Беременность / Законы и прочие темы - 49217 советов адвокатов и юристов
Для регистрации брака потребуется разрешение органа опеки. Изольда, брак зарегистрируют. Статья 13 СК РФ. 2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет. Обратитесь в орган опеки, получите разрешение и далее в общем порядке, при наличии справки о беременности в сокр.сроки регистрация возможна Распишут ли 17-летнюю девушку с совершеннолетним парнем, если она от него беременна? И если да, то как скоро?
Изольда, брак зарегистрируют. Статья 13 СК РФ. 2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Спросить
Обратитесь в орган опеки, получите разрешение и далее в общем порядке, при наличии справки о беременности в сокр.сроки регистрация возможна
СпроситьЗдравствуйте. Не может - это нарушение закона Здравствуйте. Нет, отсутствие "заменяющего" работника - не причина для отказа. Ваши права гарантированы ст. 260 ТК РФ (перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск). Кроме того, в соответствии со ст. 124 ТК РФ, неиспользованный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Т.е. 2 недели за прошлый год работодатель также обязан Вам предоставить, равно как и ежегодный отпуск за текущий год. Нет, не может. С прошлого года у меня остались 2 недели ежегодного отпуска, я на лёгком труде (по беременности). Отпуск за текущий год возьму перед уходом в декрет. У меня такой вопрос, может ли работодатель не отпустить меня в отпуск на 2 недели, который остался с прошлого года (по причине того, что нет работника который сядет за меня на время отсутствия) ?
Здравствуйте. Нет, отсутствие "заменяющего" работника - не причина для отказа. Ваши права гарантированы ст. 260 ТК РФ (перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск). Кроме того, в соответствии со ст. 124 ТК РФ, неиспользованный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Т.е. 2 недели за прошлый год работодатель также обязан Вам предоставить, равно как и ежегодный отпуск за текущий год.
Спросить
А смысл? Кого и в чем хотите обмануть? Ведь все данные будут отражены в госструктурах. Сообщить обязательно Могу ли я переехать не сообща врачу у которого состою на учёте по беременности, встать в другом городе на учёт? Не будут ли проблемы у меня?
А смысл? Кого и в чем хотите обмануть? Ведь все данные будут отражены в госструктурах.
СпроситьДля расчета больничного и пособий по уходу за ребенком необходимо учитывать 2 года:
1. **2021 год**:
- С октября 2021 года вы находитесь на больничном по беременности.
2. **2022 год**:
- С апреля 2022 года вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- Начиная с 20 мая 2022 года, вы ушли на больничный по беременности со вторым ребенком.
Исходя из этого, для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком учитываются случаи беременности и родов в 2021 году и 2022 году. При обращении в медицинскую организацию или социальные службы, укажите эти периоды для корректного расчета и начисления вашего права на соответствующие пособия и выплаты. Какие года можно указать на перенос для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком если в октябре 2021 года я ушла на больничные по беременности, с апреле 2022 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 20.05 ухожу на больничный по беременности со вторым ребенком.
Для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком необходимо учитывать 2 года:
1. **2021 год**:
- С октября 2021 года вы находитесь на больничном по беременности.
2. **2022 год**:
- С апреля 2022 года вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- Начиная с 20 мая 2022 года, вы ушли на больничный по беременности со вторым ребенком.
Исходя из этого, для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком учитываются случаи беременности и родов в 2021 году и 2022 году. При обращении в медицинскую организацию или социальные службы, укажите эти периоды для корректного расчета и начисления вашего права на соответствующие пособия и выплаты.
СпроситьЗдравствуйте.
2022-2023
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). Любые два года на ваш выбор. Ухожу в декрет с 22.05.2024 года. Работаю в школе с сентября 2021 года. Подскажите, пожалуйста, для учёт отпуска по беременности и родам берется 2023 и 2022 года или 2022 и 2021?
Не могу понять точно...
На пособие по уходу за ребенком, если роды назначены на июль 2024 года учитывается зароботок 2023 и 2022 года?
Здравствуйте.
2022-2023
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей).
Спросить
Здравствуйте, Ксения!
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно при предоставлении листа нетрудоспособности, а не по месяцам.
В отношении Вас поступают незаконно. Мне назначили пособие по беременности с 01.03.2024 года в мае месяце но пришли только за один месяц. С чем это может быть связано? И ещё хотела бы узнать придут ли мне за два месяца в июне то есть за апрель и за май?
Здравствуйте, Ксения!
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно при предоставлении листа нетрудоспособности, а не по месяцам.
В отношении Вас поступают незаконно.
Спросить
Лучше дождаться Может ли СФР лишить меня пособия по беременности и родам, если я в день ухода в декретный отпуск, уволюсь с организации, в которой трудоустроена? Или лучше дождаться выплаты декретных и уволиться?
Если ваша семья малоимущая, имеете право на единое пособие, если срок беременности до 12 недель. Можно работать из дома. В данный момент я безработная, беременна. Работает муж. Соответственно найти работу не могу, везде получаю отказ. Подскажите положены ли мне какие-либо выплаты? Звонила в соц. Защиту, сказали, только после рождения ребёнка обратиться к ним. Через гос. Услуги можно оформить выплату по беременности и больше ничего
Если ваша семья малоимущая, имеете право на единое пособие, если срок беременности до 12 недель.
Спросить
Нет, не повлияет на выплаты..., поскольку есть факт учета в ЖК. Стою на учёте в жк, 12 недель, делала 2 обычных УЗИ, скрининг не проходила и не хочу, на днях надо идти на 1-й скрининг, я хочу отказаться от всех УЗИ за беременность, и от скрининга этого тоже, может ли это как-то повлиять на выплаты единого пособия по беременности? Может это будет считаться нарушениями в жк
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию В трудовую инспекцию, прокуратуру. С жалобой в прокуратуру и в ГИТ Роструда. прежде всего-нужно заключение о переводе на легкий труд, а не только ваше желание
если оно есть то- в Госинспекцию по трр\уду Здравствуйте. В трудовую инспекцию. Мне по беременности отказали в переводе на легкий труд, куда можно обратиться?
прежде всего-нужно заключение о переводе на легкий труд, а не только ваше желание
если оно есть то- в Госинспекцию по трр\уду
Спросить
За совершение полового акта с лицом, не достигшим возраста 16 лет в России предусмотрена уголовнач ответственность по ст. 134 УК РФ. Вас могут поставить на учёт в ПДн, лучше дождитесь 16 летия Его не посадят, если он ранее не был судим за аналогичные преступления, при этом брак будет зарегистрирован до вступления приговора в законную силу. В этом случае он будет освобождён от наказания. Такие дела. Мне 15,а ему 25, у нас было, но по согласию, никто не был против, но если случится беременность и мы распишемся, его не посадят? Я много читала, что если вступить в данной ситуации в брак, то всё обойдётся
За совершение полового акта с лицом, не достигшим возраста 16 лет в России предусмотрена уголовнач ответственность по ст. 134 УК РФ. Вас могут поставить на учёт в ПДн, лучше дождитесь 16 летия
Спросить
Его не посадят, если он ранее не был судим за аналогичные преступления, при этом брак будет зарегистрирован до вступления приговора в законную силу. В этом случае он будет освобождён от наказания. Такие дела.
СпроситьБольничный по БиР открывпет гинеколог При переезде в другой регион необходимо сменить место прописки и прикрепиться к медицинскому учреждению в новом месте жительства. В случае если вы открепитесь от Московской поликлиники и смените место прописки, то вам необходимо будет оформить больничный лист по беременности и родам в новой поликлинике. Кроме того, выплата пособий по беременности и родам будет производиться из фонда социального страхования в месте вашей регистрации и прикрепления к медицинскому учреждению. Отпуск по беременности и родам предоставляется независимо от места жительства и прикрепления к медицинскому учреждению. А как открывают больничный по БиР, если лежишь в другой больнице на сохранении?
При переезде в другой регион необходимо сменить место прописки и прикрепиться к медицинскому учреждению в новом месте жительства. В случае если вы открепитесь от Московской поликлиники и смените место прописки, то вам необходимо будет оформить больничный лист по беременности и родам в новой поликлинике. Кроме того, выплата пособий по беременности и родам будет производиться из фонда социального страхования в месте вашей регистрации и прикрепления к медицинскому учреждению. Отпуск по беременности и родам предоставляется независимо от места жительства и прикрепления к медицинскому учреждению.
СпроситьОформляйте декрет с сохранением должности. Можно оформить с 12 недели уже Увольнение беременной сотрудницы из-за непрохождения аттестации является незаконным и нарушает ее права. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременная женщина в период беременности и после родов не может быть уволена без ее согласия, за исключением особых случаев, предусмотренных законодательством. Непрохождение аттестации не является таким особым случаем, поэтому работодатель не имеет права уволить беременную сотрудницу из-за этого. Беременность 18 недель. На работе хотят проводить аттестацию, если не пройду говорят понизить в должности, могут ли так поступить? Обязана ли я отрабатывать время которое провела в поликлинике?
Увольнение беременной сотрудницы из-за непрохождения аттестации является незаконным и нарушает ее права. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременная женщина в период беременности и после родов не может быть уволена без ее согласия, за исключением особых случаев, предусмотренных законодательством. Непрохождение аттестации не является таким особым случаем, поэтому работодатель не имеет права уволить беременную сотрудницу из-за этого.
Спросить
Добрый день!
Я понимаю что уволить не могу.
Но понизить в должности это реально?
СпроситьЭто все очень сложно, о смене условий труда работник предупреждается не менее чем за 2 месяца, возьмите больничный, потом отпуск и уйдите в декрет без нервотрепки. По второму вопросу ответ - нет, но никакому работодателю не понравятся такие отсутствия работника, поэтому лучше берите больничные
СпроситьРазличные выплаты В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам на основании заявления и листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Что положено мне по беременности?
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам на основании заявления и листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьБеременность повлиять на его командировку не может ваша Если муж военнослужащий по контракту, то ваша беременность никак не повлияет. И в командировку он обязан поехать. Муж служит рядом с домой, но его отправляют в командировку, значительно на большое расстояние. Я беременна и рожать мне через 1,5 месяца. Может ли как то моя беременность повлиять на его командировку
Если муж военнослужащий по контракту, то ваша беременность никак не повлияет. И в командировку он обязан поехать.
СпроситьДа Здравствуйте
Если будет доход не менее 2 МРОТ то да, одобрят. Анастасия, дело в том, что пособие по беременности и родам получают только женщины, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования. То есть за них уплачиваются страховые взносы работодатели.
Самозанятая мама не платит взносы в ФСС, поэтому не может получить выплаты по беременности и родам.
Как можно самозанятой получить - подробнее тут: https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=10996945&ysclid=lvywiss5kh547357685
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Пособие по беременности и родам получают только женщины, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования. То есть за них уплачиваются страховые взносы. Мне одобрят пособия по беременности и родам, если я буду работать как самозанятая и платить налог?
Анастасия, дело в том, что пособие по беременности и родам получают только женщины, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования. То есть за них уплачиваются страховые взносы работодатели.
Самозанятая мама не платит взносы в ФСС, поэтому не может получить выплаты по беременности и родам.
Как можно самозанятой получить - подробнее тут: Подробнее ➤
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьПособие по беременности и родам получают только женщины, которые застрахованы в системе обязательного социального страхования. То есть за них уплачиваются страховые взносы.
СпроситьНет, пособие по беременности и родам не отменят. На подработку согласиться можно, это не трудовые отношения. оформите самозанятость оплачивайте налоги и отчисления в СФР, чтобы трудовой стаж шёл и пенсионные баллы начислялись. Пойдёте в отпуск до 1,5 лет, то можете работать официально и получать пособие тоже. Если я официально ушла в декрет 2 го мая, но мне предложили подработку по 4,5 часа но оформление как самозанятый у работодателя, могу ли я на неё согласится? Просто пока я ещё не получала никаких выплат и боюсь что их отменят, первую большую выплату за больничный 140 дней могут отменить?
Нет, пособие по беременности и родам не отменят. На подработку согласиться можно, это не трудовые отношения.
Спросить
Здравствуйте
В рассматриваемом случае, в этом нет необходимости и заново делать регистрацию не требуется.
Удачи Официальное оформление ребенка происходит только с консенсусом обоих его родителей. Уведомление об изменении места жительства дает маме право на возможность в будущем оформить ребенка на новом адресе, однако этот процесс обязательно требует согласия обоих родителей.
Относительно постоянной регистрации ребенка, необходимо учесть, что она может быть оформлена только на основании свидетельства о рождении (или другого подтверждающего документа) и при наличии согласия обоих родителей. Беременна 25 неделя, меня госпитализациюровали в роддоме, после выписки нужно ли заново делать регистрацию
Здравствуйте
В рассматриваемом случае, в этом нет необходимости и заново делать регистрацию не требуется.
Удачи
СпроситьОфициальное оформление ребенка происходит только с консенсусом обоих его родителей. Уведомление об изменении места жительства дает маме право на возможность в будущем оформить ребенка на новом адресе, однако этот процесс обязательно требует согласия обоих родителей.
Относительно постоянной регистрации ребенка, необходимо учесть, что она может быть оформлена только на основании свидетельства о рождении (или другого подтверждающего документа) и при наличии согласия обоих родителей.
СпроситьЗадержать могут любого человека. Здравствуйте
Нет, не переживайте.
За неуплату микрозаймов не садят, не задерживают. Именно за неуплату микрозаймов, в принципе, арестовать не могут. Кредитные долги не входят в сферу интересов Уголовного кодекса. А вот за подачу ложных сведений переданных МФО при оформлении займа, могут вызвать в полицию. Дальнейшее развитие событий будет зависеть от степени вины подателя ложных сведений. Нет, это гражданско-правовые отношения За неуплату микрозаймов не арестовывают. Скажите могут ли меня задержать на последнем сроке беременности за не уплату микрозаймов
Здравствуйте
Нет, не переживайте.
За неуплату микрозаймов не садят, не задерживают.
Спросить
Именно за неуплату микрозаймов, в принципе, арестовать не могут. Кредитные долги не входят в сферу интересов Уголовного кодекса. А вот за подачу ложных сведений переданных МФО при оформлении займа, могут вызвать в полицию. Дальнейшее развитие событий будет зависеть от степени вины подателя ложных сведений.
Спросить
Да, обязаны предоставить отпуск, если за текущий рабочий год еще не предоставлен отпуск или его часть. Отпуск предоставляется за его рабочий год, а не за фактический период работы до ухода в отпуск по беременности. Пропорциональное предоставление отпуска ТК РФ не предусмотрено. Если у вас уже начался рабочий год, в счет которого просите отпуск перед отпуском по беременности, то работодатель обязан его предоставить независимо от стажа работы в организации (ст. 260 ТК РФ). Т. Е. вам в любом случае отказать не могут. Имеете право. Устроилась в компанию в начале ноября 2023, почти сразу забеременела. Работодатель говорит, могу взять 11 дней перед декретом, а я хочу все 28. Имею ли право?
Да, обязаны предоставить отпуск, если за текущий рабочий год еще не предоставлен отпуск или его часть. Отпуск предоставляется за его рабочий год, а не за фактический период работы до ухода в отпуск по беременности. Пропорциональное предоставление отпуска ТК РФ не предусмотрено. Если у вас уже начался рабочий год, в счет которого просите отпуск перед отпуском по беременности, то работодатель обязан его предоставить независимо от стажа работы в организации (ст. 260 ТК РФ). Т. Е. вам в любом случае отказать не могут.
СпроситьВ минздрав с жалобой обратитесь по вашему субъекту или в страховую компанию. Ваши права нарушены На учёт сразу обязаны поставить при постановке диагноза беременность. Жалуйтесь в Министерство здравоохранения и страховщику по омс. Также направлении жалобу в прокуратуру. Жену отказались ставить на учёт в женской консультации, из-за проблем со здоровьем у жены, сделали узи, показало 7 недель. Записали в перинатальный центр для решения этого вопроса о постановке на учёт. Но записали только на месяц вперёд и в таком случае жена не успеет встать на учёт до 12 недель. Законно ли отказывать в постановке на учёт в такой ситуации? Что можно предпринять?
В минздрав с жалобой обратитесь по вашему субъекту или в страховую компанию. Ваши права нарушены
СпроситьНа учёт сразу обязаны поставить при постановке диагноза беременность. Жалуйтесь в Министерство здравоохранения и страховщику по омс. Также направлении жалобу в прокуратуру.
СпроситьВ Минздрав Нет, квоту не дадут В России женщина может сделать ЭКО по ОМС.
На проведение ЭКО по ОМС государство выделяет квоты. Их количество ограничено, и надо ждать очереди.
Квоту может получить любая гражданка РФ с действующим полисом ОМС и без противопоказаний к ЭКО и беременности. Женщине или ее партнеру врачи должны подтвердить бесплодие.
Противопоказания к ЭКО.
К основным противопоказаниям относят:
приобретенные и врожденные аномалии матки;
тяжелые пороки сердца;
недавно перенесенный инсульт;
Читать ещё 2 пункта
Процедура ЭКО не проводится при онкологии, психических расстройствах и некоторых других патологиях. Противопоказания определяет врач после проведенного обследования Дадут ли квоту на ЭКО если стоишь на учёте у нарколога?
В России женщина может сделать ЭКО по ОМС.
На проведение ЭКО по ОМС государство выделяет квоты. Их количество ограничено, и надо ждать очереди.
Квоту может получить любая гражданка РФ с действующим полисом ОМС и без противопоказаний к ЭКО и беременности. Женщине или ее партнеру врачи должны подтвердить бесплодие.
Противопоказания к ЭКО.
К основным противопоказаниям относят:
приобретенные и врожденные аномалии матки;
тяжелые пороки сердца;
недавно перенесенный инсульт;
Читать ещё 2 пункта
Процедура ЭКО не проводится при онкологии, психических расстройствах и некоторых других патологиях. Противопоказания определяет врач после проведенного обследования
СпроситьОбращайтесь в МО РФ. Ситуация следующая. В период с 07.07.2020 по 14.09.2023 года служила по контракту. Уволилась и забеременела через месяц. На данный момент официально трудоустроенна в гражданской организации. В соответствии с ФЗ номер 44681 подпунктом "б" Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" мне должны рассчитать пособия по беременности и родам, а далее по уходу за ребёнком до 1,5 лет исходя из моего заработка за 2022-2023 года. Подскажите какие необходимы документы предоставить и куда писать заявление что бы мне рассчитали не по МРОТУ, а по заработной плате которую получала находясь на военной службе?
Даже если вас и поставят, то это ничего не изменит. Забудьте про это и больше с ними никогда не контактируйте. Имеют ли право поставить меня на учет пдн если моя девушка была беременна, мне 16,ей 14,все было по абоюдному согласию, по факту я же закон никакой не нарушил, подскажите пожалуйста
Даже если вас и поставят, то это ничего не изменит. Забудьте про это и больше с ними никогда не контактируйте.
СпроситьКонечно же можно. [i]Здравствуйте, уважаемый Аркадий! [/i]
Привлечение родителей к административной ответственности по ст 5.35 КоАП РФ из-за беременности девушки неправомерно. Постановка семьи на учёт также необоснованно.
[i]Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!
С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А. [/i] Сыну 16 лет, хотят поставить на учет из за беременной девушки и выписать 5.35 коап РФ,можно ли обойти учет?
Здравствуйте, уважаемый Аркадий!
Привлечение родителей к административной ответственности по ст 5.35 КоАП РФ из-за беременности девушки неправомерно. Постановка семьи на учёт также необоснованно.
Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!
С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А.
Спросить
