Больничный лист после декретного отпуска / Трудовое право

С какого момента начинается отсчет среднего заработка после долгого больничного листа?

Расчетный период при определении среднего заработка — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило событие. Расчетный период — это два календарных года, предшествующие году, в котором человек заболел или ушел в декрет. Для больничных, открытых в 2024 году, в расчетный период попадают 2023 и 2022 годы. Если сотрудник в расчетном периоде был в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, он может перенести один или два года на более раннее время. Я был на больничном больше двух лет, потом больничный лист закрыли и я уволился, за эти два года я не работал, встал в центр занятости и там попросили справку о среднем заработке, с какого момента мне должны отсчитывать средний заработок, с момента когда я в последние месяцы работал или средний по больничному листу?

Можно ли не вернуть деньги в кассу при уходе на больничный лист перед декретным отпуском?

Нет. после декретного отпуска возможно взять еще и остаток отпуска по основной работе, или вы собираетесь уволится? Или вас сокращают после декрета? Можно ли догулять отпуск после рождения ребенка? Можно ли не возвращать деньги в кассу, если я в отпуске ушла на больничный лист перед декретным отпуском?

Работодатель заставляет вернуть деньги. В отпуске я ушла на больничный лист - 9 дней. Мне стали звонить с отдела кадров, что отпуск переносить некуда, так как после отпуска сразу идёт декретный отпуск. И теперь меня заставляют вернуть деньги в кассу работодатель

Получение декретного отпуска после работы на больничном - правила и возможности

Если вы подадите работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (номер ЭЛН) и напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, то СФР (бывший ФСС) обязан выплатить пособие по беременности и родам. Выходить на работу для предоставления отпуска не обязательно. Я 4 месяца назад устроилась официально на работу и отработала официально только два месяца сейчас второй месяц нахожусь на больничном скажите пожалуйста мне всё равно должны будут дать декретные если я вообще не выду с больничного или мне не дадут декретные если я официально проработала два месяца и теперь нахожусь на длительном. Больничном

Как закрыть больничный лист после увольнения в декретный отпуск

А зачем вам его закрывать? В принципе, такой больничный лист специально не закрывается, он лишь подтвержает право на пособие по беременности и родам. Вопрос вот в чем: я работала не официально. Так сложилось, что В июне 2023 года мне удалось устроиться в одну компанию официально, 6 июля 2023 я ушла в декрет, больничный лист по беременности и родам ушел в данную организацию. Как мне будет закрыт больничный лист?

В декретный отпуск из детского сада МАДОУ - как оформить и что нужно знать

Если вы хотите с сегодняшнего дня уйти в декретный отпуск ст 255 ТК РФ то нужно уже сегодня писать заявление на отпуск в отдел кадров МАДОУ. Если больничный лист вы получите только после обеда, то лучше заявление на отпуск подавать завтра приложив к заявлению больничный лист. Заранее отпуск на три года вы не сможете взять Работаю в детском саду который входит в объединение садов МАДОУ... С сегодняшнего дня выхожу в декретный отпуск, но к гинекологу за больничным листом иду только в 15 часов дня. Вопрос: идти в сам отдел кадров МАДОУ завтра? Какие документы нужны? И можно ли заранее взять отпуск 3 года?

Вопросы оформления больничного листа при заболевании ребенка во время декретного отпуска - оплата ФСС и продление отпуска.

Почитайте - https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/nuzhen_li_bolnichnyj_list_vo_vremya_dekretnogo_otpuska/ Речь идёт о декретном отпуске, который длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?

Как работодатель должен компенсировать отсутствие отпуска перед декретом и разовую выплату декретных? Требования к жене

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Что делать, если после декретного отпуска открыли больничный лист?

Медина, при указанных в вопросе обстоятельствах, если ни одна сторона не может определиться, - обратитесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Ушла в декретный отпуск 5-го января. 10-го получила уведомление в гос. услугах, что открыт больничный лист. После еще одно уведомление где написано « Для подтверждения права на выплату нужны дополнительные сведения. Запрос отправлен работодателю.» На этом все. Работодатель говорит, что ошибку допустили в поликлинике, а в поликлинике говорят разобраться с работодателем. Я не знаю, что делать. Устала уже спорить. Куда можно обратиться?

можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.

Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).

А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Можно ли перенести декретный отпуск на следующий год после уже полученного пособия?

Нет, конечно - отпуск уже предоставлен, да и дата предоставления его обычно больничным листом определяется. Я написала заявление на декретный отпуск с 28 декабря 2022 года и уже получила пособие за 4 дня, могу ли я переписать заявление на 2023 январь?

Вопрос - Отпуск в декретном периоде - считаются ли 3 месяца до родов в педагогический стаж?

Ну и зря

Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.

По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.

Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж. Больничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты. Скажите пожалуйста, если я правильно понимаю декретный отпуск считается уже после рождения ребенка. А с 9 месяцев беременности до рождения ребенка мы. Же сдаём как больничный или я на права. Эти 3 месяца до родов входят в пед. Стаж?

Как начислять декретные в случае, если ушла в декрет после работы и стояла на бирже труда?

Доброго времени суток.

Уважаемая Людмила,

В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2020-2021 годов. Если декрет начинается в январе 2022, то пособие рассчитывается по 2020-2021 годам.

https://www.b-kontur.ru/enquiry/347, на данном сайте предоставлен калькулятор для расчета пособий по БиР. Ухожу в декрет 2022 году.2021 году устроилась на работу.2020 стояла на бирже труда. Как будет начисляться декретные? Здравствуйте.

Входит ли декретный отпуск в мед. стаж. Дети рождены после 1995 года.

Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам по больничному листу. Он входит. Отпуск по уходу за ребенком не входит. Входит ли декретный отпуск в мед. стаж. Дети рождены после 1995 года.

Как оформить декретный отпуск - нужно ли писать заявление для получения выплаты за 140 дней?

Добрый день Валентина. Необходимо написать заявление работодателю и приложить больничный лист.

Статья 255 Трудового кодекса:

[quote]Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.[/quote] Как выйти в дикрет по беременности и родам? Просто отдать больничный работадателю или же нужно писать заявление чтобы получить выплоту за 140 дней?

Через какое время после родов, моя мама может оформить декретный отпуск?

1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери

2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу. В трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам. Через какое время после родов, моя мама может оформить декретный отпуск?

Как сохранить официальную работу при беременности после декретного отпуска и переезде в другой город?

Добрый день!

Если у Вас на руках есть больничный лист по беременности и родам, Вам необходимо предоставить его работодателю вместе с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Работодатель обязан принять Ваш больничный лист и оформить Вам новый декретный отпуск на основании листа нетрудоспособности. Все зависит от того, на каком сроке беременности Вы находитесь и есть ли необходимость Вам выйти на какое-то время на работу. Принимая во внимание, что Вы трудоустроены официально, Вам необходимо просто направить своему работодателю больничный лист по беременности и родам и уйти в следующий декретный отпуск. Скажите пожалуйста у меня вот такая проблема я сейчас нахожусь в декретном отпуске, и через 2 месяца он заканчивается, но я снова беременна, официально я устроина в Москве, а проживаю теперь с детьми в ростове на дону, скажите, что мне нужно сделать чтобы не остаться без официальной работы?

Чем отличается больничный по беременности и родам от пособия по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска

Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.

Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением. Здравствуйте, Юлия!

Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты. Чем отличается больничный по беременности и родам от пособия по беременности и родам.

Я беременная и хочу встать в цент занятости с последующим декретный отпуском.

Добрый день! Встать на учет в центр занятости возможно до 30 недель беременности, так так после 30 недель женщине в соответствии с ТК РФ предоставляется декретный отпуск и женщина считается нетрудоспособной.

Когда наступит срок предоставления декретного отпуска (с 30 недель), нужно будет оформить больничный лист в женской консультации, где Вы состоите на учете как беременная. Необходимо взять соответствующую справку для службы занятости. После её предоставления Вы будете находиться в декретном отпуске. Я беременная и хочу встать в цент занятости с последующим декретный отпуском.

Как переехать в другой город во время декретного отпуска - правила и рекомендации.

Здравствуйте. Больничный можно в любом медицинском учреждении, имеющим право на выдачу и оформление больничных листов, и абсолютно не важно, где вы его открыли. По приезду в другой город, вам нужно прикрепиться к женской консультации - там вас и будут наблюдать остаток беременности и там же после родов будет продлятся и закрываться больничный лист. Для этих манипуляций вам необходимо иметь полис ОМС, снилс и паспорт.

Для прохождения врачебных осмотров, как самой, так и ребёнку, тот же принцип. Неплохо бы сделать временную регистрацию по месту пребывания, если есть такая возможность, это облегчит вам жизнь.

С уважением. Живу в Москве, в апреле ухожу в декретный отпуск, открывать буду здесь, но планирую сразу же переехать в другой город и рожать там. Можно ли так делать? Как быть с больничным листом? И как быть с обследованием у врачей после декретного отпуска?

Какой период оплатят больничный лист при смене работы после длительного стажа на предыдущем месте работы?

Для подсчета среднедневного заработка берут за за 2 года предшествующих страховому случаю, т.е. 2019 и 2020 годы. Но можно подать заявление на замену лет на 2017 или 2018 гг, если в 2019-2020 были в декретном отпуске. На прошлой работе более 9 лет. В мае этого ушла, не работала 4 месяца. Сейчас работаю офицально 1 месяц, за какой период оплатят больничный лист?

Устроилась после института на работу. Работаю 2 месяца, сейчас забеременела, буду ли получать декретные?

Трудовое законодательство РФ гарантирует выплаты только официально устроенным работницам.

Целевой отпуск оформляется по ст. 255 ГК РФ.

Вы берете в женской консультации справку о постановке на учет по беременности, затем оформляет больничный лист.

Согласно ТК РФ, в нашей стране женщине достаточно отработать в организации месяц, чтобы рассчитывать на выплату декретных.

Стаж не влияет на право получения пособия. Даже если официально временная должность, есть право на получение декретных выплат по ТК РФ. Устроилась после института на работу. Работаю 2 месяца, сейчас забеременела, буду ли получать декретные?

Как сохранить свою работу при уходе в декрет?

У вас сейчас больничный или отпуск по уходу? По окончании срока больничного вам уволят. Добрый день. Если у Вас сейчас больничный лист по беременности и родам, то Вас уволят после его окончания, так как Вы были приняты на работу временно. То есть как больничный заканчивается меня имеют права уволить? Я устраивала ь на работу на декретные места и ушла сама в дикрет сейчас выходит девушка за которую я работала как меня могут уволить.

Уточните, пожалуйста, я устроилась на работу после 30 недели, могу ли я получить декретный отпуск?

Да, вы должны получить больничный лист и пойти в декретный отпуск. Уточните, пожалуйста, я устроилась на работу после 30 недели, могу ли я получить декретный отпуск?

Как правильно уйти в декрет и как получать выплаты - опыт учителя физической культуры в школе

Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.

С уважением. Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.

Проблемы при оформлении декретного отпуска - как не оказаться виновником и получить заслуженные выплаты?

Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.

С уважением. Всё верно, о больничном листе я и имею ввиду! Я написала рапорт на декретный отпуск, и предоставила к рапорту выписку с женской консультации через 3 рабочих дня. Написала объяснительную, почему так поздно предоставила выписку (проблема была с врачом). Прошёл месяц, а в декрет меня не оформили. Через месяц мне рожать, а декретные не выплатили. И сказали, что я виновата, и хотят влепить мне выговор. Что мне делать в такой ситуации?

Больничный лист после декретного отпуска / Трудовое право - 486 советов адвокатов и юристов