Больничный на один день / Трудовое право - 53144 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте,Гузель!
Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении. В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска. В том году была только 14 дней в отпуске, когда дошло до других 14 дней, я ушла на больничный, почти 5 месяцев, в этом году хотела взять эти две недели, сказали не положено, имею ли я право на эти две недели, даже если была на больничном?
Здравствуйте,Гузель!
Вы вправе использовать свой отпуск или получить денежную компенсацию при увольнении.
Спросить
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Следовательно, неиспользованные из-за болезни дни отпуска сотрудник может использовать сразу после выздоровления – в этом случае речь идет о продлении отпуска.
СпроситьПравомерно
Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089н от 23.11.2021 Увы, но больничный не предусмотрен. Договаривайтесь с работодателем об отпуске либо нанимайте сиделку. Попала с ребенком возраст 15 лет в больницу, с травмой селезёнки. Провели лапароскопическую операцию, ребёнок лежит 5-ый день. Я с ним, ухаживаю. В выдаче больничного листа по уходу отказали. Как быть? Правомерно ли это?
Правомерно
Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089н от 23.11.2021
Спросить
Увы, но больничный не предусмотрен. Договаривайтесь с работодателем об отпуске либо нанимайте сиделку.
СпроситьЗаконно, если нарушение режима было отмечено без оправдательных документов от медиков. Законно ли уменьшение больничного листа задним числом, если пациент выехал в другой город на операцию важной не опходимостью, так как в этой клинике не могли ему помочь
Законно, если нарушение режима было отмечено без оправдательных документов от медиков.
СпроситьДобрый день! Разумеется, больничный никак не влияет на выплату аванса и заработной платы. Лишь за те дни, что Вы на больничном, Вам выплатят социальные выплаты по временной нетрудоспособности. В остальном все также.
С Уважением! Пожалуйста, если до полного месяца рабочих смен осталось четыре смены, если уйти на больничный лист, я получу ованс и ЗП полностью.
Добрый день! Разумеется, больничный никак не влияет на выплату аванса и заработной платы. Лишь за те дни, что Вы на больничном, Вам выплатят социальные выплаты по временной нетрудоспособности. В остальном все также.
С Уважением!
СпроситьВзять отпуск, а во время отпуска написать заявление. Две недели это на усмотрение руководства, оно даётся для работодателя чтобы он как бы замену нашёл. Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки. По соглашению сторон. больничный и увольнение, отпуск и увольнение. Можете и по прогулу уволится. Можно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки. Как уволиться не отрабатывая две недели? Причина увольнения, некорректное отношение со стороны руководства
Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки.
Спросить
Можно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки.
СпроситьНапишите запрос командиру нужно ли вам отправляться в распоряжение вам необходимо срочно известить командира части о нахождении вас на больничном и направить ему больничный лист. командир части своим приказом или продлит вам отпуск или прикажет вернуться в часть. в ином случае у вас будет нарушение.
если до командира дозвониться не получиться вам лучше не закрывая больничного вернуться в часть и уже на месте решить вопрос о продлении отпуска. Служу по контакту в зоне СВО. На данный момент после ВВК нахожусь в отпуске после тяжёлого ранения. У меня такой вопрос: - В отпуске сделал операцию на глаз (пересадка хрусталика) сейчас нахожусь на больничном после операции у офтальмолога по месту проживания. Отпуск заканчивается, через два дня. Нужно-лм мне закрывать больничный и выезжать в расположение части в Донецк или я имею право находиться на больничном по месту прописки до окончания больничного, а только потом вернутьс в часть.
вам необходимо срочно известить командира части о нахождении вас на больничном и направить ему больничный лист. командир части своим приказом или продлит вам отпуск или прикажет вернуться в часть. в ином случае у вас будет нарушение.
если до командира дозвониться не получиться вам лучше не закрывая больничного вернуться в часть и уже на месте решить вопрос о продлении отпуска.
Спросить«Скорая» больничных не выдает — она предоставляет неотложную медицинскую помощь, а оформление больничного листа уже в компетенции врача и системы здравоохранения. Дежурный врач на дом не выходит, он осуществляет прием в поликлинике
Скорая может дать только справку, все остальное только в рабочее время Работаю продавцом кассиром в пятерочке, очень сильно болит спина, могу ли вызвать скорую в субботу и попросить придти на дом дежурного врача для того чтоб открыть больничный?
«Скорая» больничных не выдает — она предоставляет неотложную медицинскую помощь, а оформление больничного листа уже в компетенции врача и системы здравоохранения.
Спросить
Дежурный врач на дом не выходит, он осуществляет прием в поликлинике
Скорая может дать только справку, все остальное только в рабочее время
СпроситьМаксимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН). А общем порядке через врачебную комиссию могут продлить до 10 месяце, по отдельным заболеваниям - до 1 года Сколько по времени может длится непрерывно больничный лист по ТД?
Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН).
Спросить
А общем порядке через врачебную комиссию могут продлить до 10 месяце, по отдельным заболеваниям - до 1 года
СпроситьДа, это является нарушением больничного режима. Период нахождения работника на больничном не является его рабочим временем, и работодатель не вправе контролировать его поведение в этот период и выяснять, чем занимается работник Находясь на больничном с ребёнком сотрудник был на выпускном вечере и в ресторане. Является ли это нарушением больничного режима? Спасибо.
Идти в суд с иском об изменении порядка исполнения решения суда о взыскании долгов. Просить взыскивать частями в течение определенного времени. первое, что необходимо сделать, это написать приставу заявление об оставлении прожиточного минимума самому должнику и лицам находящимся у него на иждевении, а затем просить через суд рассрочку платежа и изменения процента удержания
в ст. 101 федерального закона об исполнительном производстве перечисляются виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание Как решить вопрос если у пенсионера списывают и пенсию и больничные и пособия со всех карт
первое, что необходимо сделать, это написать приставу заявление об оставлении прожиточного минимума самому должнику и лицам находящимся у него на иждевении, а затем просить через суд рассрочку платежа и изменения процента удержания
в ст. 101 федерального закона об исполнительном производстве перечисляются виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
СпроситьПосле призвания работника инвалидности, ему выплачивается оплачиваемый больничный лист за 4 месяца., или 5 месяце в календарном году Нахожусь на больничном 150 дней после присвоения инвалидности. Сколько я еще могу сидеть на больничном по сопутствующим заболеваниям непрерывно? Врач сказала про какие-то 180 дней
После призвания работника инвалидности, ему выплачивается оплачиваемый больничный лист за 4 месяца., или 5 месяце в календарном году
СпроситьЗдравствуйте
Да возможно, но желательно идти к дежурному врачу.
Возможно записаться через госуслуги.
Удачи и здоровья Если по состоянию здоровья не могу дойти до дежурного врача то можно вызвать в выходной дежурного на дом? Болит осень спина, работаю продавцом кассиром в пятерочке, могут ли скорая открыть больничный в субботу, или нужно идти к дежурному врачу? Если по плохому самочувствию нет возможности дойти то приедет ли врач на дом в выходной? На работу нужно выходить в воскресенье уже,
Здравствуйте
Да возможно, но желательно идти к дежурному врачу.
Возможно записаться через госуслуги.
Удачи и здоровья
СпроситьДа без разницы. Если вы таким образом не хотите ходить на работу... то проблема заключается в том, что по закону уволить работника, находящегося на больничном, нельзя! Вы можете, как ввариант, написать заявление, на след день уйти на больничный, но за пару дней и самое главное в день увольнения выйти на работу. Иначе никак Возможно ли взять больничный и в этот же день написать заявление на увольнение? Или сначала пишется заявление, а потом просто взять бл?
Если вы таким образом не хотите ходить на работу... то проблема заключается в том, что по закону уволить работника, находящегося на больничном, нельзя! Вы можете, как ввариант, написать заявление, на след день уйти на больничный, но за пару дней и самое главное в день увольнения выйти на работу. Иначе никак
СпроситьЗдравствуйте, да, можете. Добрый день. По правилам при проведении ревизии требуется присутствие материально ответственных лиц. Однако работник, находящийся на больничном, не обязан присутствовать при инвентаризации, и соответственно не обязан во время больничного приезжать подписывать какие-либо документы. Могу ли я не приезжать подписывать ревизию, если я на больничном?
Добрый день. По правилам при проведении ревизии требуется присутствие материально ответственных лиц. Однако работник, находящийся на больничном, не обязан присутствовать при инвентаризации, и соответственно не обязан во время больничного приезжать подписывать какие-либо документы.
СпроситьС больничного тоже берут алименты, но средства по нему поступят после закрытия листка нетрудоспособности Подайте приставу жалобу на работодателя (3 дня обязан оплатить больничный и удержать алименты) и требование направить Постановление об обращении взыскания в СФР для удержания с больничного алиментов, расчёте задолженности по алиментам и взыскании её ЗП алиментщика. Муж не платил алименты три месяца, получал больничный, но ребёнку с них нечего не было. Стоит ждать за эти три месяца пропуска алиментов и с больничного?!
С больничного тоже берут алименты, но средства по нему поступят после закрытия листка нетрудоспособности
Спросить
Подайте приставу жалобу на работодателя (3 дня обязан оплатить больничный и удержать алименты) и требование направить Постановление об обращении взыскания в СФР для удержания с больничного алиментов, расчёте задолженности по алиментам и взыскании её ЗП алиментщика.
СпроситьКонечно же не можете. Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано. После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором. Я ушла отпуск по бер и родам перед ним взяла полный отпуск, могу ли я теперь перед выходом из отпуска по уходу за ребенком взять отпуск? В законе прописано перед ИЛИ после...
Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано.
Спросить
После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором.
СпроситьПочтальон может принести домой Как получить денежный перевод, оплата больничного листа, на почте не выходя из дома?
Нет. Нет, не приостанавливается отпуск. Если вы оформили больничный по уходу за супругой, тогда возможно. Нет Военнослужащий во время своего отпуска везёт жену на лечение и находиться с ней, приостанавливается ли отпуск его?
Добрый день. Нет ОДНОЗНАЧНО, работодатель имеет полное право вас уволить с работы, в соответствии с записью в справке об инвалидности. ТК РФ допускает увольнение работника по медицинским показаниям. Во время нахождения работника в период нетрудоспособности. В вашем случае надо разобраться как следует Нахожусь на непрерывном больничном листе 9 месяцев, признан инвалидом 2 группы, но предстоит ещё лечение месяцев на 6. Работодатель может уволить?
ОДНОЗНАЧНО, работодатель имеет полное право вас уволить с работы, в соответствии с записью в справке об инвалидности.
Спросить
Во время нахождения работника в период нетрудоспособности. В вашем случае надо разобраться как следует
СпроситьУволить зи-за больничного нельзя. Нет оснований для увольнения, если так произойдёт, с жалобой в ГИТ Роструда. Скажите что будет если находясь на ПТР уволят с работы? И могут ли уволить из-за того что много больничных?
Запросите расчетный лист в Едином расчетном центре Добрый день. По вашему отзыву не очень понятно, но видимо такая сумма связана с тем, что он был на больничном и соответственно получил меньше. Видимо сняли боевые, запрос в Расчётный центр Минобороны. Муж военнослужащий по контракту. 27 февраля 2024 прооперировали на позвоночнике (во время боевого дежурства получил перелом позвоночника, поставили 6 титановый винтов). Всё это время получал полную з/п (более 200 тыс). В мае заплатили 132 тыс. Правомерно ли? Заранее благодарю!
Добрый день. По вашему отзыву не очень понятно, но видимо такая сумма связана с тем, что он был на больничном и соответственно получил меньше.
Спросить
здравствуйте. для военнослужащего наличие больничного не влияет на его денежное довольствие. возможно сняли стимулирующие выплаты. вашему мужу надо запросить расчетный лист.
СпроситьДобрый день, если склоняют к увольнению по собственному, то не стоит этого делать.
Предложите расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой вам нескольких окладов. Добрый день. Не увольняться, если нет желания. Ничего они не сделают, вы ничего не нарушили. Не увольняться. Имеете право. Если бы с трудоустроена, то увольняйтесь Отработала один день, ушла на больничный и мне говорят увольняться, что делать?
Добрый день, если склоняют к увольнению по собственному, то не стоит этого делать.
Предложите расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой вам нескольких окладов.
СпроситьДобрый день. Не увольняться, если нет желания. Ничего они не сделают, вы ничего не нарушили.
СпроситьНет. Это нарушение больничного режима. Лишится пособия по нетрудоспособности. По закону нет. Может ли доктор находясь на больничном по уходу за ребенком вести прием в платной клинике?
После отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении. Скажите я написал б/с на 3 недели если во время б/с напишу заявление на расчёт будет считаться б/с отработкой или придётся после б/с отрабатывать?
После отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении.
СпроситьДобрый день! Да, этот период тоже входит в срок две недели.
С Уважением! Да, больничный входит в отработку. Нет отработки, а есть уведомление работодателя о своём увольнении. Больничный входит в 14 календарных дней работы после подачи заявления на увольнение. При увольнении с работы нужно отрабатывать 2 недели а если я болею больничный входит в отработку?
Читайте также:
- Работа на больничном
- Находится на больничном
- Находятся ли на больничном
- Быть на больничном и работать
- Человек на больничном работает
- Отпуск если был на больничном
- Больничный на месяц
- Право на больничный
- Заявление на больничный день
- Была на больничном
- Как уйти на больничный
- Человек на больничном как уволить
- Уволить если на больничном
- Уволили на больничном что делать
