Выборы директора / Юридические лица - 652 советов адвокатов и юристов

Марина, вы правы, в связи с чем, обращайтесь к директору школы. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Не запрещено с учителем разговаривать. Да, учитель вправе поставить двойку за отсутствие рабочей тетради. Существует Федеральный закон № 273 “Об образовании в Российской Федерации”, в статье 47, пункте 3.2 говорится, что у преподавателя имеется “свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания”. Другими словами, это обычное дисциплинарное наказание, которое призвано воспитать в ученике такие качества, как ответственность, чувство долга и т. п. Родитель не вправе давать учителю указание. Отсутствие тетради в которой должно быть представлено задание для оценки работы ученика - это неуд. Родитель сказал учителю что она не должна ставить двойку за забытую тетрадь или пусть отправляет ученика домой за тетрадкой это противозаконно?

Выходили на основании приказа? Вы выходили по чьей инициативе? Если по своей то нет,по инициативе директора или зауча,по приказу? то как с ними договаривались. Если был приказ о привлечении Вас к работе в выходной день - тогда имеете. Если пришли в школу просто по своей личной инициативе - тогда нет. Выбор невелик. Имею ли я право взять отгул за то, что приходила в школу по школьным делам в свой выходной? Спасибо.

Любой педагог. Любой педагог может присутствовать в заседании Тот, кого директор направит... Директор школы отдал на руки запрос "обеспечить участие педагога в судебном заседании, для допроса несовершеннолетних девушки 16 лет и мальчика 13 лет, кто должен присутсивовать на заседании один из классных руководителей или педагог - психолог или соц педагог? Спасибо

Здравствуйте!

Нет, в РФ установлена тайна голосования Нет, конечно. Это уже на уголовку тянет. Похоже как всегда , перестарались местные губернаторы! Елена, конечно не имеет такого права. Нет, его требования неправомерны. Имеет ли право директор школы требовать от классного руководителя предоставить данные о том, как голосуют на выборах президента родители учащихся?

От учителя он узнал.

Но это не его дело: куда и к кому ходит ребёнок.

С уважением. Всегда спрашивайте, с какой целью интересуешься? Настя, все эти дрязги не имеют правового значения.

Откуда директор что-то там узнал? - юристы сайта не знают.

Ходит ребенок к репетитору - это Ваше частное дело. Мой ребенок ходит к репетитору, который преподает в школе ребенка. Об этом узнал директор школы. Мы были записаны к репетитору вчера в 16:00, но из-за урока ребенка не отпустили, пришлось переписаться к репетитору на 19:00. Учитель знал, что ребенок должен был пойти к репетитору в 16:00. Сегодня учитель звонит мне и говорит, что репетитор сообщил ему, что ребенок не пошел в 16:00, а в 19:00 и что ребенок обманул родителей. У меня появился вопрос, откуда директор узнал кто именно репетирует с моим ребенком и имеет ли право он звонить с такой претензией?

Доброе утро! Нет. Тоже самое может повториться в любой другой школе. Маша, это не является причиной, но решение вопроса в компетенции родителей ребенка и директора школы. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) Здравствуйте!

Нет, конечно. Это ваш выбор.

А в чем конкретно выражается травля? Если ребенка булят то это причина перевестись а другую школу?

А увольняться для чего? Зачем вам увольняться. Разумеется, в таких случаях осуществляется перевод приказом директора СОШ. Как лучше поступить в данной ситуации. Работаю педагогом организатором, с 1 сентября перехожу работать в 1 класс. Как лучше поступить, уволился с должности педагог организатор и написать заявление на учителя начальных классов или просто переводом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! скорее всего на базе школы сформирован избирательный участок, а директор и кто-то из педагогов-члены избирательной комиссии, вот и собирают сведения Учитель отправил в группу родителям сообщение от директора. Который просит указать количество родителей, которые подали заявление, выбрав дистанционную форму голосования (выборы президента РФ 2024). Так же нужно указать нормер заявления (госуслуги). У меня такой вопрос: причем здесь школа?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. МРОТ с 1 января повышен

19 242 рубля

Вы же не МРОТ получаете и ваша ЗП к МРОТу никак не привязана

вы и получаете свою ЗП ЗП повышается согласно изменений штатного расписания и измения окладом вашей организации на основании решения директора. Президент тут не причем Что вы как маленькая? Вам перед выборами ещё и не такое пообещают Почему не повысили зарплату с 1 января 2024 года. Я работаю преподавателем в музыкальной школе. Я бюджетник. Президент обещал повысить зарплату, но зарплату за январь я получиоа без повышения.

Работодатель рассылает расчётные листки любым доступным способом, на свой выбор. Если директору отдаёте расчётный лист, кто мешает его сфотографировать перед этим? Анна, обращайтесь с заявлением к работодателю о направлении расчетного листка вам на электронную почту. Мой руководитель ежемесячно проверяет, просматривает расчётки перед тем как отдать! От этого зависит зарплата, премии проставляет она и подаёт их в бухгалтерию. Если она отсутствовала в период раздачи, просит потом их перенести чтобы сверить! Мы коллективом просили их нам в электронном виде рассылать, отказали ссылаясь на то что это конфиденциальная информация. Работаем в бюджете. Что делать, чтобы получать в эл виде?

ИП или ООО зависит от вашего желания, а также от размеров заработков и количества людей в организации. У каждой организационно-правовой формы есть свои плюсы и минусы.

У ИП отчетность проще, проще его закрывать в случае принятия такого решения, но при этом ИП несет ответственность перед третьими лицами всем своим личным имуществом. Лучше ООО. В такой категории бизнеса часто бывают претензии от потребителей и ИП отвечает своим имуществом, а ООО имуществом организации и что бы заставить директора отвечать своим имуществом путь очень длинный. Выбор за вами. Можно начать с ИП, а там, если объёмы будут рост и по критериям вы будете подходить уже к ООО, тогда создадите ООО. Хочу строить частные дома, как лучше будет сделать? Открыть ИП или ООО или как лучше поступить?

Надо изучать документацию по конкурсу. Если в ней подразумевается дача согласия на перевод на эту должность - нет, только в обычном порядке, согласование нового перевода на старое место. На предприятии объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора. Не госслужба. Может ли победитель отказаться от должности когда уже подписан протокол выбора, в силу изменившихся обстоятельств. ?

Обратиться в полицию по факту вымогательства. Либо платить. Выбор за вами. Но не факт, что охранник постоянно не будет с вас требовать деньги. Думайте. И не охранник обращается в полицию, а руководство магазина. У охранника нет таких прав. Вам бы сходить к руководству, отдать эти 5 тысяч и рассказать про охранника. Разговор запишите с охранником. Возможно, что директор магазина не хочет в полицию обращаться! А вас охранник разводит! Ситуация такая, брат с другом украли в магазине товар на сумму около 5000 тыс, через два дня позвонил охранник и просит по 50 к с каждого чтобы не обращаться в полицию, как быть в этой ситуации?

В чем конкретно проблема, Милан? О каком договоре идет речь и в чем заключается проблема? Может дадите совет, как правильно поступить на моем месте? На какие пункты в договоре обратить внимание? И какими пунктами можно оперировать в ходе разговора с тем же самым директором

В договоре с ВУЗом может быть определено, что он сам предоставляет место для практики, но это не должно быть удаленное территориально место. Исходите из буквального толкования норм Вашего договора, ст..420 ГК. Директор Вуза заставляет пройти практику моего ребёнка в другом городе. Но мы не хотим. Мы подписали рядом с домом договор с другой фирмой. Вопрос у нас есть право пройти практику та где мы хотим.

Жалобу в прокуратуру пишите. И заявление в полицию.

С уважением. Директор государственного бюджетного учреждения принуждал служащих к голосованию на выборах. Непроголосовавших он обещает лишить ежемесячных прибавок к зарплате (так называемых у нас «стимулирующих выплат»), а также грозит им увольнением: говорит «пишите заявление по собственному желанию, в противном случае у меня есть достаточно поводов уволить вас по статьям трудового кодекса.» На вопрос о законности его требований ответил в хамской манере и новой угрозой. Некоторые заявления были сделаны на общем собрании, некоторые — в общей переписке организации. (В переписке он часто ссылается на то, что требования исходят от Департамента.) Фотографии переписки сохранены. Скажите, пожалуйста, какие законы нарушают данные действия директора? Я уже написал обращение в ЦИК. В какие ещё инстанции можно обратиться в связи с этими нарушениями? И какие последствия могут грозить директору?

Спасибо.

Ваши наследники получат имущество, в том числе и долю в ООО, в равных долях. Директор это должность, она по наследстве не передается и вопрос о директорстве будет решаться на общем собрании учредителей. В вопросе кто будет директор Вы ничего сделать не можете, в части распоряжения имуществом можете составить завещание и распределить его по своему усмотрению. Nikolai Babin, составьте завещание у нотариуса. И все вопросы сняты. Но должность директора ненаследная. Удачи. Будьте здоровы. Вы можете распорядиться при жизни, составив завещание в пользу определенного наследника (наследников), которые будут участвовать в выборе директора с долей 50%...

У наследника 50% и у жены = 50%. У меня наследники сын и внук (дочь внука умерла), от первой жены. Есть ООО с бывшей второй женой пополам, 50/50.Я директор. Какие риски для моих наследников, если что случись со мной. И как всё поделится. Кто будет директором. Что мне следует предпринять?

Действия неправомерны, даже если того требовали оргмероприятия (при этом у сотрудника тоже остается выбор).

[b]ТК РФ [/b]Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

[quote]О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.[/quote] Добрый день, Дарья!

В вашем случае действия директора носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в Министерство образования РФ, а также в ФИТ!

[quote]ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда[/quote] На основании статьи 72 ТК РФ требуется согласие работника в данном случае учителя на изменение тарификации Правомерно ли поступил директор, когда изменил тарификацию без согласия учителя?

Здравствуйте! В соответствии с Положением в школе. В 10-й класс принимаются все желающие выпускники 9 класса, имеющие аттестат об основном общем образовании. Конкурсный прием в 10-е классы проводится только в учреждениях повышенного уровня образования, в общеобразовательных школах проведение собеседования рассматривается как условие выбора программы обучения, соответствующей уровню знаний, способностям и возможностям учащихся. Прием в 10-й класс общеобразовательных школ осуществляется на основании следующих документов... Соответственно, никаких дополнительных экзаменов сдавать не нужно, требования директора неправомерны. Если хочешь после 9 перейди в другую школу в 10, нужно ли сдавать входной экзамен?

Выбор есть всегда:)

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, получите официальный документ о вызове на работу Работаю в магните, 2/2, поставили на 1 число июля 3 рабочий день, я не согласен был с директором о чем ей сказал, на что мне ответили что у меня нет выбора. Насколько это правомерно и что делать?

Кто может претендовать на классное руководство определяет директор школы, а не юристы В следующем учебном году набираются 3 класса. Директор сказала, что если за летний период количество первоклассников уменьшается, то классов будет 2. Кто имеет право претендовать на классное руководство: нас три учителя 1-67 лет с опытом работы 30 лет 2-37 с опытом 11 лет, 3-устроилась в организацию позже, но она выходит досрочно с декрета?

Для начала определяете в чем состоит нарушение Вашего права директором (что по Вашему мнению он должен был сделать, но не сделал или сделал "не так"), а уж потом переходите к выбору направления по которому будете подавать иск.

Пока Ваше описание как Англия, очень туманно. Я работаю в ВУЗе, и мой директор по своему усмотрению не объявил на меня конкурс. Хочу спросить, в каком порядке при таких обстоятельствах подается заявление в суд? На какие именно нормативные правовые акты в такой ситуации следует ссылаться? Возможна ли подача жалобы в суд в порядке ст 64 ТК РФ? Т. е. я формально прошу работодателя указать причину отказа в трудоустройстве, он пишет мотивированный отказ и после этого я обращаюсь в суд.

В законодательстве о выборах такого запрета нет Может ли директор школы быть депутатом земского собрания, если члены его коллектива являются членами избирательной еомиссии

Обратитесь в прокуратуру для проведения проверки. Проходит первое заседание комисси выбирают секретаря, заместителя участковой избирательной комиссии председателем который является директор школы. 4 члена являются ее заместителями школы, а 4 с другой сферы деятельности. Конечно выбирают секретаря и заместителя из своих сотрудников. Правомерно ли это.

Здравствуйте! Нет не вариант РУНО уже распределило всех Здравствуйте! Напишите заявление об отказе и на очередь в другом саду. Обговорите ситуацию с заведующими детских садов или директором. Детский сад.

Записали ребёнка в детский сад через госуслуги при рождении его.

И выбрали два альтернативных места.

Прошло 2 года. Уже забылось В какие конкретные места, вернее, какое место основное.

Нам позвонили из детского сада и пригласили посетить собрание. Тот сад хороший, но сейчас из-за стройки дорог доьраться туда проблемно.

И я тебя не знаю как перевести ребёнка в другой детский сад, или может можно на год остаться в резерве или как там... Чтобы вроде и числился, но не холил?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение