Выплата алиментов работнику / Алименты - 467 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Да, должен. Конечно обязан отчитываться перед приставом. Должен ли работодатель отчитываться в службу судебных приставов ежемесячно об удержании и выплате алиментов с работника?
Могут. Могут. 70% должны удерживать с любого дохода должника, с которого возможно обращение взыскания, в силу закона...http://www.consultant.ru/docum...
При этом нужно понимать следующее (Постановление ПВС РФ № 50/2015 г.),
В случае обращения взыскания на суммы пенсионных выплат, суммы выплачиваемой работнику заработной платы или иные доходы должника, перечисляемые на его счет, следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа. Социальные карты не арестовываются Могут удерживать. Могут, но не факт, что сделают. Приставы накладывают аресты на известные им открытые счета. С меня взыскивают задолженность по алиментам. Арестована дебетовая карта в Сбере. С моей организации удерживают 70 % на алименты. Могут ли судебные приставы арестовать социальную карту МИР, если я открою её в другом банке для получения остатка зарплаты - 10 000 рублей?
70% должны удерживать с любого дохода должника, с которого возможно обращение взыскания, в силу закона...http://www.consultant.ru/docum...
При этом нужно понимать следующее (Постановление ПВС РФ № 50/2015 г.),
В случае обращения взыскания на суммы пенсионных выплат, суммы выплачиваемой работнику заработной платы или иные доходы должника, перечисляемые на его счет, следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа. Социальные карты не арестовываются
Спросить
Могут, но не факт, что сделают. Приставы накладывают аресты на известные им открытые счета.
СпроситьДобрый день!
Уточните, а какой у Вас вопрос?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В чем заключается ваш вопрос? Здравствуйте, Александр.
Работодатель вправе производить удержания при каждой выплате заработной платы работника (с аванса и остатка) , при этом % удержания исчисляется в ОБЩЕМ (в совокупности) размере.
https://www.9111.ru/questions/7777777772138742/ Если вы получаете выплату от работодателя - аванс и зарплату, то и списывать в пользу взыскателя должны с каждого вашего дохода. Уточните ваш вопрос-что вы конкретно хотите узнать. Вполне возможно. Алименты на содержание детей платить нужно каждый месяц. Гражданский брак это сожительство законом не признается С аванса можно удержать только в случае, если сумма удержаний превышает размер второй части зарплаты.
Дело в том, что суммы удержаний по исполнительным документам взыскивают со всего дохода сотрудника. Мы в гражданском браке живём. Бывшая жена,, подала на алименты, и два раза в месяц списане.
Добрый день!
Уточните, а какой у Вас вопрос?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте, Александр.
Работодатель вправе производить удержания при каждой выплате заработной платы работника (с аванса и остатка) , при этом % удержания исчисляется в ОБЩЕМ (в совокупности) размере.
Спросить
Если вы получаете выплату от работодателя - аванс и зарплату, то и списывать в пользу взыскателя должны с каждого вашего дохода. Уточните ваш вопрос-что вы конкретно хотите узнать.
Спросить
Вполне возможно. Алименты на содержание детей платить нужно каждый месяц. Гражданский брак это сожительство законом не признается
Спросить
С аванса можно удержать только в случае, если сумма удержаний превышает размер второй части зарплаты.
Дело в том, что суммы удержаний по исполнительным документам взыскивают со всего дохода сотрудника.
СпроситьО призыве работника на военную службу по мобилизации работодателю следует сообщить в службу судебных приставов. Удержание алиментов должно производиться с денежных выплат, выплачиваемых мобилизованным гражданам. Обоснование позиции: Согласно ст. 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы. Да С дохода мобилизованных взыскивают алименты Дети мобилизованных тоже хотят есть. Да, взыскиваются. Возможность приостановления исполнительного производства в отношении мобилизованных не распространяются на задолженность по алиментам С мобилизованных тоже взыскиваются алименты?
О призыве работника на военную службу по мобилизации работодателю следует сообщить в службу судебных приставов. Удержание алиментов должно производиться с денежных выплат, выплачиваемых мобилизованным гражданам. Обоснование позиции: Согласно ст. 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы.
Спросить
Да, взыскиваются. Возможность приостановления исполнительного производства в отношении мобилизованных не распространяются на задолженность по алиментам
СпроситьАлексей, Если работник уплачивает алименты на ребенка по решению суда, их удержание прекращается по достижению ребенком совершеннолетия, т. е. 18 лет (п. 2 ст. 120 СК РФ). Прекращается выплата автоматически, обращаться к приставам не надо.
Пишите жалобу на пристава в ПРокуратуру Вам нужно жалобу подать на действия судебного пристава. Согласно ст 120 СК РФ алименты обязательства прекращаются по достижении ребенком возраста 18 лет. А смотрите как у вас в исп. документе и решении судебном прописано и если не указано, до какой даты удерживать 1/3 и с какой 1/4, то придётся обращаться в суд. Пока не будет решения суда об изменении алиментов, то так и будут удерживать 1/3. Здравствуйте, да, напишите приставам Нужно ли мне писать заявление на снижение процента по алиментам так как плачу 33 сейчас сыну исполнилось 18 а Пристава считают на двух
Алексей, Если работник уплачивает алименты на ребенка по решению суда, их удержание прекращается по достижению ребенком совершеннолетия, т. е. 18 лет (п. 2 ст. 120 СК РФ). Прекращается выплата автоматически, обращаться к приставам не надо.
Пишите жалобу на пристава в ПРокуратуру
СпроситьВам нужно жалобу подать на действия судебного пристава. Согласно ст 120 СК РФ алименты обязательства прекращаются по достижении ребенком возраста 18 лет.
Спросить
А смотрите как у вас в исп. документе и решении судебном прописано и если не указано, до какой даты удерживать 1/3 и с какой 1/4, то придётся обращаться в суд. Пока не будет решения суда об изменении алиментов, то так и будут удерживать 1/3.
Спросить
Вера, если вы имеете ввиду решение суда, то да Если в судебном акте прописано это, то так и должно быть исполнено. В соответствии со ст.211 ГПК РФ в том числе решение, взыскание зарплаты за простой подлежит немедленному исполнению.
[quote]ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
[b]выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;[/b]
восстановлении на работе;[/quote] Является ли взыскание заработка за простой по вине работодателя немедленным к исполнению?
В соответствии со ст.211 ГПК РФ в том числе решение, взыскание зарплаты за простой подлежит немедленному исполнению.
ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнениюСпроситьНемедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
Если ареста на зарплату пока нет, то полная зарплата будет приходить на счет работника. Однако, при наложении ареста на зарплату, сумма ареста будет удержана из зарплаты в соответствии с решением суда и направлена на погашение задолженности по алиментам. Здравствуйте! Да, пока не арестован банковский счет к которому привязана кара - деньги будут поступать в полном объеме Пока не наложат, будет Имеется долг по алиментам, карты в аресте, устроился работать по договору гпх, дали новую карту, пока нет ареста, будет ли приходил полностью зарплата? Пока не наложат арест?
Если ареста на зарплату пока нет, то полная зарплата будет приходить на счет работника. Однако, при наложении ареста на зарплату, сумма ареста будет удержана из зарплаты в соответствии с решением суда и направлена на погашение задолженности по алиментам.
Спросить
Здравствуйте! Да, пока не арестован банковский счет к которому привязана кара - деньги будут поступать в полном объеме
Спросить
Нет, так как доход получен уже после достижения ребенком 18-ти лет. Согласно Определения Конституционного Суда РФ от 28 марта 2017 года № 648-О, удержание алиментов должно осуществляться из всех выплат, фактически производимых работнику в период, когда у него существовала обязанность уплачивать алименты.
Таким образом, обязанность уплачивать алименты Конституционный суд связывает не с моментом, когда сумма была начислена, а с моментом, когда она фактически выплачивается должнику.
В 2022 году права на алименты не было. Если у вас на руках исполнительный документ имеется, то вы его вправе подать вновь до достижения н/л 21 года, ст. 21 ФЗ № 229-ФЗ. Муд работал в с/х предприятии. Попал под сокращение в октябре 2021 г, в апреле 2022 г закончились алименты. В 2022 г с/ х предприятие начислило премию за прошедший 2021 г. Практически через год после сокращения., в ноябре 2022 г. Доход за 2021 г, но выплачена премия в 2022, когда ребенку уже 18 лет. Имеет ребенок право на алименты?
Согласно Определения Конституционного Суда РФ от 28 марта 2017 года № 648-О, удержание алиментов должно осуществляться из всех выплат, фактически производимых работнику в период, когда у него существовала обязанность уплачивать алименты.
Таким образом, обязанность уплачивать алименты Конституционный суд связывает не с моментом, когда сумма была начислена, а с моментом, когда она фактически выплачивается должнику.
В 2022 году права на алименты не было.
СпроситьУ работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
[b]И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.[/b] Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода. Можно ли взыскать задолжность по алиментам за листки не нетрудоспособности за прошедший период на основании того что в тот период уже имелось исполнительное производство?
У работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.
Спросить
Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода.
СпроситьНет, не имеют права. До 50% с дохода могут (в исключительных случаях, по алиментам, например, до 70%). Добрый вечер!
Работодатель действует неправомерно. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.
[quote]Согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в случаях, предусмотренных федеральными законами, не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику.
[/quote]
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Находясь на больничном, мне вместе с больничными переводилась зп. И сумма моего долга составила 60 тыс. По выходу на работу с меня вычли полную сумму. Имели ли право забирать полную зарплату?
Нет, не имеют права. До 50% с дохода могут (в исключительных случаях, по алиментам, например, до 70%).
СпроситьДобрый вечер!
Работодатель действует неправомерно. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.
Согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в случаях, предусмотренных федеральными законами, не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьСроков не предусмотрено законом. Должен Назначены алименты. Обязан ли бухгалтер организации поставить об этом работника (которому выплачивать алименты)? Если да, то в какой срок и на основании чего?
Здравствуйте. А долг по алиментам есть? Если есть долги, значит не двойные. Здравствуйте, да, могут снимать дважды.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
" Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству. Удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником."
А долг по алиментам есть? Если есть долги, значит не двойные.
Остались вопросы, пишите! Буду рада помочь. Ситуация следующая, идут отчисления по алиментам с работы определенная сумма, и пристав еще снимает деньги, получается двойная выплата по алиментам, законно ли это и как выйти из ситуации если это возможно?
Здравствуйте, да, могут снимать дважды.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
" Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству. Удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником."
А долг по алиментам есть? Если есть долги, значит не двойные.
Остались вопросы, пишите! Буду рада помочь.
СпроситьСрок выплаты алиментов работодателем – не позже 3 дней после начисления зарплаты, хотя обычно это происходит в один день.
За несоблюдение сроков предусмотрена ответственность работника, просрочившего платеж, а также штрафные санкции в размере 0,5% от задолженности за каждый пропущенный день.
Такое же правило и для сроков выплаты алиментов с отпускных. Хотела узнать алименты должны одного приходить числа.
Срок выплаты алиментов работодателем – не позже 3 дней после начисления зарплаты, хотя обычно это происходит в один день.
За несоблюдение сроков предусмотрена ответственность работника, просрочившего платеж, а также штрафные санкции в размере 0,5% от задолженности за каждый пропущенный день.
Такое же правило и для сроков выплаты алиментов с отпускных.
СпроситьЛариса Аркадьевна, вам платят зарплату за вашу работу, а нам нет, мы не работники сайта. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Уважаемая Лариса Аркадьевна!
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Как произвести перерасчет выплат, произведенных в качестве компенсации за неиспользованную часть отпуска при восстановлении работника в должности.
Ответ отключен модератором
Уважаемая Лариса Аркадьевна!
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы.
СпроситьОтпускные выплаты выплачиваются работнику предприятия не позже, чем за три дня до положенных дней отдыха (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации).
А в статье 98 Закона № 299-ФЗ говорится, что алименты должны выплачиваться получателям на протяжении трех дней после выдачи отпускных. Числа 8 ноября я думаю уже получите. Ориентировочно через неделю. Даяна, в течение трех дней. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве". Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина. В течении 3-х дней обязаны перечислить алименты приставу, а те только после праздников распределят деньги и направят вам на счёт, как минимум после 10.11. и поступят деньги.
Если работодатель напрямую платит вам алименты, то числа 8-9 должны получить. Муж получил отпускные 31 октября, когда поступят алименты?
Отпускные выплаты выплачиваются работнику предприятия не позже, чем за три дня до положенных дней отдыха (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации).
А в статье 98 Закона № 299-ФЗ говорится, что алименты должны выплачиваться получателям на протяжении трех дней после выдачи отпускных. Числа 8 ноября я думаю уже получите.
Спросить
Даяна, в течение трех дней. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве". Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина.
СпроситьВ течении 3-х дней обязаны перечислить алименты приставу, а те только после праздников распределят деньги и направят вам на счёт, как минимум после 10.11. и поступят деньги.
Если работодатель напрямую платит вам алименты, то числа 8-9 должны получить.
СпроситьЕсли алименты в твердой денежной сумме и они выплачены не полностью то остаток остается долгом и погашается при очередных платежах в первую очередь. Здравствуйте Наталия, в случае не уплаты всей суммы алиментов, образуется задолженность и вы должны проконтролировать за бухгалтером. Работодатель вправе удержать с работника в счёт алиментов 70% зарплаты. Не более. В следующем месяце должны Вам будут перечислить остаток за предыдущий месяц. У меня такой вопрос. Мой бывший супруг платит алименты. Алименты в твердой денежной сумме. Перечисления пришли мне не в полной сумме. Алименты удерживаются в организации где работает бывший супруг. Я обратилась в бухгалтерию. Ответ мне поступил такой, что он отработал всего в месяце пять рабочих дней, и остальные дни он брал за свой счёт. Я её спросила, что у меня алименты не в процентах от зар. платы, а в твердой денежной сумме. На что ответа Я не получила больше. Я правильно понимаю у его образуется долг или что?
Если алименты в твердой денежной сумме и они выплачены не полностью то остаток остается долгом и погашается при очередных платежах в первую очередь.
Спросить
Здравствуйте Наталия, в случае не уплаты всей суммы алиментов, образуется задолженность и вы должны проконтролировать за бухгалтером.
СпроситьНи суточные, ни полевое довольствие доходом работника не являются. Это компенсационные выплаты, которые полагаются человеку за каждый день нахождения в командировке и за работу в полевых условиях. Поэтому, алименты с них не удерживаются. С полевого довольствия алименты списываются.
Ни суточные, ни полевое довольствие доходом работника не являются. Это компенсационные выплаты, которые полагаются человеку за каждый день нахождения в командировке и за работу в полевых условиях. Поэтому, алименты с них не удерживаются.
СпроситьЗдравствуйте. Не подлежит. ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
[quote]Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или [b]решение суда о[/b]:
[b]взыскании алиментов[/b];
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.[/quote]
Подлежит. Какие основания - почему не подлежит немедленному исполнению? Подлежит ли немедленному исполнению заочное решение суда не вступившее в законную силу по алиментам?
ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
Подлежит.
Спросить
По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ)
по алиментам (если взыскивается задолженность)-70%
С 1 февраля 2022 года можно подать заявление приставу исполнителю, о сохранении прожиточного минимума. Тогда будет оставаться фиксированная сумма, с которой нельзя производить удержание. У меня такой вопрос, у мужа есть задолженность по кредиту и он еще платить алименты на 3 детей, сколько должны удерживать с зарплаты?
По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ)
по алиментам (если взыскивается задолженность)-70%
С 1 февраля 2022 года можно подать заявление приставу исполнителю, о сохранении прожиточного минимума. Тогда будет оставаться фиксированная сумма, с которой нельзя производить удержание.
СпроситьНе более 50%, как с любой другой зарплатной выплаты
если иной (меньший) процент не установлен в постановлении о взыскании, или если это не долг по алиментам. Здравствуйте, Анжела. "Отпускные" - это денежная выплата работнику в силу главы 19 ТК РФ. Могут удержать не более 50 % (в отдельных случаях - до 70%, например алименты, возмещение за вред здоровью) в соответствии со ст.99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ. Сколько удерживают с отпускных по исполнительному листу?
Не более 50%, как с любой другой зарплатной выплаты
если иной (меньший) процент не установлен в постановлении о взыскании, или если это не долг по алиментам.
Спросить
Здравствуйте, Анжела. "Отпускные" - это денежная выплата работнику в силу главы 19 ТК РФ. Могут удержать не более 50 % (в отдельных случаях - до 70%, например алименты, возмещение за вред здоровью) в соответствии со ст.99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ.
СпроситьАлименты должны быть выплачены в течение 3 дней начиная со дня, следующего за днем выплаты дохода, из которого удерживаются алименты.
Обратите внимание: В случае перевода алиментов через почту, расходы по переводу производятся за счет работника.
Для учета расчетов по алиментам предназначен субсчет 76-1 «Расчеты по исполнительным документам» счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Вы сможете уточнить в уфссп. Бухгалтер мне сказала что раз исполнительный лист пришел 4 апреля, то первая выплата по алиментам будет с апрельской зарплаты (10 мая), а не с мартовской (10 апреля). она мне правильно сказала? Или мне должна была выплата по алиментам поступить 10 апреля? Исполниткльный лист бывшему мужу на работу пришел 4 апреля. За март зарплату он получил 10 апреля. В бухгалтерии скащали, что выплата по алиментам будкт только 10 мая (зарплата за апрель). У него задрлженность. Разве не должны были мне алименты перчислить уже 10 апреля?
Алименты должны быть выплачены в течение 3 дней начиная со дня, следующего за днем выплаты дохода, из которого удерживаются алименты.
Обратите внимание: В случае перевода алиментов через почту, расходы по переводу производятся за счет работника.
Для учета расчетов по алиментам предназначен субсчет 76-1 «Расчеты по исполнительным документам» счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».
СпроситьБухгалтер мне сказала что раз исполнительный лист пришел 4 апреля, то первая выплата по алиментам будет с апрельской зарплаты (10 мая), а не с мартовской (10 апреля). она мне правильно сказала? Или мне должна была выплата по алиментам поступить 10 апреля?
СпроситьС компенсации расходов за наем жилья алименты не удерживаются. Добрый день. Нет.
ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
ст.164 ТК РФ
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами. Нет, компенсация за наем жилья не является доходом, поэтому алименты с этой суммы не удерживаются. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации. Нет, веь это не доход, а компенсация. Взымаются ли алименты с компенсации работодателем по найму жилья?
Добрый день. Нет.
ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
ст.164 ТК РФ
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Спросить
Нет, компенсация за наем жилья не является доходом, поэтому алименты с этой суммы не удерживаются. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации.
Спросить
Добрый день. Алименты удерживаются с дохода по исполнительному листу предоставленному в бухгалтерию. Один или два раза в месяц. Здравствуйте! Порядок взыскания алиментов организацией по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, определяется СК РФ и Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".Если суммы заработной платы не хватит для того, чтобы произвести удержание алиментов, например, если причитающаяся работнику заработная плата после выплаты аванса (окончательный расчет) окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний, то, по нашему мнению, работодатель вынужден будет производить удержания также из аванса работника.
Поскольку заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, алименты могут быть удержаны при каждой выплате заработной платы работнику, если иное не предусмотрено исполнительным документом или соглашением об уплате алиментов (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Какое основание имеет бухгалтерия удерживать алименты с аванса?
Здравствуйте! Порядок взыскания алиментов организацией по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, определяется СК РФ и Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".Если суммы заработной платы не хватит для того, чтобы произвести удержание алиментов, например, если причитающаяся работнику заработная плата после выплаты аванса (окончательный расчет) окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний, то, по нашему мнению, работодатель вынужден будет производить удержания также из аванса работника.
Поскольку заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, алименты могут быть удержаны при каждой выплате заработной платы работнику, если иное не предусмотрено исполнительным документом или соглашением об уплате алиментов (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
СпроситьАнастасия, алименты удерживаются со всех доходов. Будут удержания и с аванса и с расчётных. Если он увольняется 31.01, то вероятнее всего его рассчитают на дату увольнения. Аванс как оплата за предстоящую работу ему не положен. Алименты удержат с суммы расчета при увольнении. Анастасия, с начисленного работнику аванса алименты не удерживаются. Вместе с тем, если сумма зарплаты, которую работнику выплачивается после аванса, окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний, то алименты вправе удержать и из аванса. Предприятие не обязано удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц (ст. 109 СК РФ). "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). (ст. 81, 85, 87, 91, 98 СК РФ). Мой муж алиментщик, но он расчитывается 31 января. 28 января должен быть аванс! Вопрос подскажите будет ли аванс? И дадут ли с расчётных выплат алименты? Помогите разобратся.
Анастасия, алименты удерживаются со всех доходов. Будут удержания и с аванса и с расчётных.
Спросить
Если он увольняется 31.01, то вероятнее всего его рассчитают на дату увольнения. Аванс как оплата за предстоящую работу ему не положен. Алименты удержат с суммы расчета при увольнении.
СпроситьАнастасия, с начисленного работнику аванса алименты не удерживаются. Вместе с тем, если сумма зарплаты, которую работнику выплачивается после аванса, окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний, то алименты вправе удержать и из аванса. Предприятие не обязано удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц (ст. 109 СК РФ). "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). (ст. 81, 85, 87, 91, 98 СК РФ).
СпроситьСогласно статьи 137 ТК РФ работодатель может производить удержания из заработной платы работника без согласия работника в других целях, в т.ч. для удержания алиментов. Учитывая, что согласно статье 138 ТК РФ общий размер всех удержаний, производимых работодателем из зарплаты работника без согласия последнего, при каждой выплате зарплаты не может превышать
70% - при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, имеется возможность добавить не удержанные ранее алименты к суммам взыскания на последующие месяцы. Как удержать алименты за предыдущий месяц если зарплата начислена без учёта удержания алиментов, и уже выплачена?
Согласно статьи 137 ТК РФ работодатель может производить удержания из заработной платы работника без согласия работника в других целях, в т.ч. для удержания алиментов. Учитывая, что согласно статье 138 ТК РФ общий размер всех удержаний, производимых работодателем из зарплаты работника без согласия последнего, при каждой выплате зарплаты не может превышать
70% - при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, имеется возможность добавить не удержанные ранее алименты к суммам взыскания на последующие месяцы.
Спросить
