Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Какие подводные камни могут быть при однодневных выходах из декрета для получения материальной помощи?

Здравствуйте. Вас не имеют право увольнять до достижения ребенком 3-х лет . Так что вы можете выходить и обратно уходить в декрет Нахожусь в декрете. И тут мне звонят из отдела кадров и говорят:"Вам выпал такой шанс получить материальную помощь к отпуску находясь в декрете, но для этого вам нужно приехать в отдел кадров и написать заявление о выходе из декрета, а на следующей день приехать и написать заявление, что опять ухожу в декрете, но всё нужно сделать очень быстро." Я спросила у них не уволят ли меня с работы при таком раскладе, но в отделе кадров заверили, что всё очень честно и ничего подобного не случится. Лишних денег никогда не платили, всегда старались лишить денежной премии. Я никуда не поехала и ничего не писала. Вопрос:"Почему отдел кадров не мог через бухгалтерию перевести эти деньги, без всяких заявлений? И есть ли подводные камни у таких однодневных выходов из декрета?"

Скажите могу ли я написать заявление. На отпуск за свой счет после декрета 3 лет, через 2 месяца мне опять в декрет

Если вам его предоставят. Это не обязанность работодателя, а его право. Добрый день!

Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет Скажите могу ли я написать заявление. На отпуск за свой счет после декрета 3 лет, через 2 месяца мне опять в декрет

Вопрос о возможности получения декретного отпуска при беременности во время ухода за ребенком до 3 лет.

Да вы перейдете из одного декрета в другой, рожайте спокойно. Закон позволяет сотруднице перейти из декрета в декрет, получив положенные выплаты. Она может выйти на работу между декретами на несколько месяцев или перейти прямо из одного декрета в другой, без выхода на работу. У меня такое вопрос. Данный момент я нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет. И данный момент беременна могу ли еще раз получит декретной или по уходу за ребенком.

Но начальство сказали чтоб я сидела дома до конца декрета.

Вам надо написать заявление на выход и передать его официально, чтобы были доказательства. Начальство не вправе Вам ставить условие по срокам выхода. На Ваше место видимо взяли сотрудника, поэтому попросили "досидеть" до 3 лет. Два вариант - выходите (но отношения с руководством испортятся), либо досидите - и будете работать в нормальной рабочей атмосфере. Я нахожусь в декретном отпуске до трёх лет. Через 2,5 месяца он заканчивается, я хочу выйти сейчас. Но начальство сказали чтоб я сидела дома до конца декрета. Как мне быть?

Остаются ли выплаты на третьего ребенка и декретные до 1,5 лет при досрочном выходе из декрета на полный рабочий день?

Здравствуйте!

На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.

Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя При досрочном выходе из декрета до 1,5 лет на полный рабочий день, останутся ли выплаты на третьего ребенка и декретные до 1,5 лет?

Выплаты при декрете в ДНР для женщины, проживающей в районе, и потерявшей мужа во время мобилизации

Если вы работали официально, то вам положены выплаты по БИР и по уходу за ребёнком до 3 лет, также положен МК и за рождение ребёнка (при условии что вами получен паспорт гражданина РФ). Здравствуйте. Вам положены выплаты по потере кормильца, и выплата в 5 млн. р. при смерти мужа при выполнении служебного долга на СВО, если именно вас он упомянул, как человека который получит помощь от государства, в случае его гибели. Также можно обратиться в собес и службу занятости, как человек оставшийся без работы, на время выхода в декрет, и получить соцпомощь Проживаю в ДНР! Родила 03.05.2023, была в браке после рождения ребенка муж погиб был мобилизован. Работала официально до декрета какие мне положены выплаты?

Можно ли уволиться находясь на больничном и как отработать две недели после выхода из декрета в загрязнённой зоне ЧАЭС?

Здравствуйте, Галина!

Если Вы подали заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, то срок нахождения на больничном будет входить в этот срок.

Кроме того, Вы вправе вновь уйти в декретный отпуск до исполнения ребенку 3-х лет и уволиться сразу после его окончания. У меня 3-е детей, младшему 2 года 9 месяцев. Я находилась в декретном отпуске с марта 2020 до 2 декабря 2022. Вышла из декрета досрочно, по закону я имею права находиться в декретном отпуске от организации до 3-х летия ребёнка. Проживаю в Тульской области в зоне загрязнённой в результате аварии на ЧАЭС. Сейчас встал вопрос увольнения, подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь на больничном с младшим ребёнком, могу ли я уволиться? И нужно будет отрабатывать 2 недели?

Можно сформулировать заголовок так - Как выход на новую должность по ГПХ повлияет на получение пособий до 3-х лет

Само по себе - нет. Смотрите, какие основания предусмотрены.

Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"

[quote]Статья 6[/quote] Сейчас нахожусь в декрете, ребенку 2 года. Прежнее место работы ликвидировалось, то есть считаюсь безработной. Хочу выйти на новую должность по договору ГПХ. Повлияет ли это на получение пособий до 3 х лет (Путинские выплаты)?

Будут ли путинские выплаты сохраняться при выходе на работу во время декрета на 1 ребёнка до 3 лет?

Добрый вечер, все будет зависит от уровня вашей заработной платы. Выплата до 3 лет предусмотрена для малоимущих граждан, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе. Пособие за первенца платят за счет средств ФСС, на второго малыша перечисляет ПФР, причем, деньги расходуют материнский капитал. Нахожусь в декретный отпуске, получаю путинские выплаты на 1 ребёнка до 3 лет. Если я выйду на работу во время декрета, мне будут их платить?

Перевод в другой отдел в декретном отпуске - возможно ли согласие и до какого возраста ребёнка?

Должны уведомить за 2 месяца - до 3 лет. Без вашего согласия (стст 72 и 72.1 ТК РФ) такой перевод просто невозможен Возраст ребенка не имеет значения, в плане дачи своего согласия. Здравствуйте.

Без Вашего согласия никакие переводы невозможны. Кроме того, пока Вы находитесь в декретном отпуске, за Вами сохраняется прежнее место работы, которое работодатель обязан будет Вам предоставить и после выхода из декрета. И только после этого уведомить Вас об изменениях не менее, чем за два месяца.

С уважением. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас хотят перевести меня в другой отдел этого же подразделения. Если я не согласна могут ли они перевести на равнозначную должность без моего согласия? И согласие мое нужно до 1,5 лет ребёнка или до 3 лет?

Могу ли я вернуться в декрет после увольнения из-за несдачи теста на классификацию после выхода из декрета?

Здравствуйте! Можете воспользоваться отпуском до 3 лет, в случае неаттестации вас могут уволить по статье, а не вы сами должны писать заявление, вероятно работодатель не вполне уверен в результатах аттестации. Да, можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком др достижения трёх лет. У меня такая ситуация произошла, я вышла с декрета ребёнку было 1.7, сейчас ребёнку 2,2, я на работе не сдала тест на классификацию и мне сказали писать увольнение, могу ли я пойди в декрет до 3 лет обратно?

Алименты на себя - возможно ли получить их от мужа при выходе на работу?

Здравствуйте. Вы можете подать на алименты на свое содержание если находитесь в декрете по уходу за ребенком возрастом до 3 лет. Если вы выйдете на работу то эти выплаты прекратятся. Сумма выплат - прожиточный минимум. В разводе с мужем. На ребёнка муж деньги выделяет. Насколько я знаю, есть возможность подать на алименты на себя, так как ребёнку 1 г и 7 месяцев. В случае моего выхода на работу будет ли муж обязан выплачивать их? У мужа официальная зп 20 тысяч, какую сумму будут выплачивать?

Можно ли отпроситься на больничный, если супруга еще в декрете?

НЕТ НЕ МОЖЕТЕ, если ребёнку нет 3 лет! Нет, до выхода супруги не можете, только после 27 мая. Сейчас - нет. Только после 27 мая сможете. Моя супруга с 27 мая выходит из декретного отпуска, ребёнок заболел, могу ли я сейчас пока она ещё в декрете сесть с ним на больничный? Я официально трудоустроен.

Сокращение ставки в декрете - как решить проблему с неподходящей должностью при выходе на работу?

Расторжение трудового договора с женщиной имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет, не допускается (ст. 261 Трудового кодекса).

Согласно ст. 74 в случае изменения условий труда, работодатель обязан уведомить за 2 месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан предложить ему другую работу, в том числе и нижестоящую.

Если работник отказывается от предложенной работы, то трудовой прекращается по п. 7 ст. 77 ТК. Меня зовут Ольга, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, в данный момент дочке 1,5, в 1,6 планирую выйти на работу, но во время декрета мою ставку сократили, теперь предложили другую должность, ниже по статусу, меня это не устраивает, что мне делать дальше?

Штатная единица на декретном месте - право оставаться после истечения договора и защита в трудовой инспекции

Если у Вас срочный трудовой договор, то Вас уволят то окончанию срока трудового договора. Если у Вас договор "на время отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника",и сотрудник не выйлет на работу после 1,5 лет, то можете сидеть в декрете до 3 лет, если у Вас примут заявление. Вас уволят после Вашего выхода. В декрете, на декретный должности перед тем как уйти была создана искусственно для меня штатная единица, так как человек с декрета мог выйти в любой момент. 1 апреля заканчиваеться срок договора, (1,5 года) имею ли я право остаться сидеть до 3 лет и отстаивать свое право в трудовой инспекции?

Ребёнку 2,5 года, получаю президентские. При досрочном выходе из декрета они сохраняться до достижения ребёнком 3 х лет или нет?

Обращайтесь в пенсионный фонд. Ребёнку 2,5 года, получаю президентские. При досрочном выходе из декрета они сохраняться до достижения ребёнком 3 х лет или нет?

Для многодетной матери срок выхода на пенсию в 50 лет?

Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, будет назначаться в 50 лет. А новое пенсионное законодательство установило льготы и для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. Так мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей - в 56 лет.

Основные требования заключаются в следующем:

- воспитание ребенка до 8 лет;

- обязательный стаж 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию);

- наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов. Для многодетной матери срок выхода на пенсию в 50 лет?

Как отказаться от ночных дежурств при выходе из декрета, когда ребенку всего 3 года?

Здравствуйте, Дарья! Как предусмотрено ст. 96 ТК РФ, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет могут привлекаться к работе в ночное время [b]только с их письменного согласия[/b] и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники [b]должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время[/b]. Поэтому Вы вправе отказаться от таких работ и работодатель обязан Вас письменно ознакомить с таким Вашим правом. Действия работодателя всегда можно оспорить в Госинспекцию труда. Вышла из декрета, заступаю на сутки, ребёнку нет 3 лет. Согласие на ночные дежурства не подписывалась, можно как-то отказаться от ночных дежурств в данное время?

Правомерно ли требование увольнения или выхода на работу во время декретного отпуска?\n2.

Пока Вы на декрете, можете сидеть дома с ребёнком до 3 х лет, требования работодателя незаконны, обращайтесь в ГИТ. Устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудника. Далее вышла на декрет, сейчас ребенку 4 мес, а с работы меня либо увольняют, либо требуют выйти. Насколько это правомерно?

Как изменится трудовой стаж и выплаты по беременности и родам при уходе в декретный отпуск на 2 года 4 месяца?

Если она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.

Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.

Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может. Жена находится в декретном отпуске. Работает полностью официально. Срок декрета 2 года 4 месяца. Планирует уволиться с предыдущего места работы. Идет ли трудовой стаж после полутора лет в декрете? Изменится ли сумма выплаты по беременности и родам?

При выходе из декрета в 1,5 года, могу через какое-то время уйти опять в декретный отпуск и на какое время?

Здравствуйте. Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации вы можете находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статья 256 ТК РФ

[quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.[/quote]

Соответственно, если хотите выйти обратно в декрет вам придется написать заявление заново. В любое время по заявлению, до достижения ребенком возраста 3-х лет. При выходе из декрета в 1,5 года, могу через какое-то время уйти опять в декретный отпуск и на какое время?

Проблемы при выходе на работу в декретном отпуске - отказы, прекращение пособий и срочный договор

Анна, во первых когда вы устраивались на работу, вас предупредили, что вакансия временная. Уволить и прекратить даже срочный договор пока вы в декрете по ТК РФ не могут. Но как только вы выйдете с декретного отпуска, вас сразу уволят. Т. Е даже если договор срочный меня до 1.5 лет не имеют право уволить? Даже если ребёнку 3 месяца и я сама в декрете? Собираюсь выйти на работу в декретном отпуске ребёнку 3 месяца, сама работала на декретном месте, вышел основной сотрудник. Меня могут не допустить к работе? И прекращаются ли детские пособия. Договор срочный.

Сроки выхода на работу после декрета - какие условия нужно учитывать?

Вы должны выйти на работу в день достижения ребенком возраста 3-х лет (если это рабочий день по вашему виду работы). Можете выйти и раньше, поставив в известность об этом администрацию предприятия соответствующим заявлением. НЕотгуленные отпуска вправе будете взять по согласованию с администрацией, автоматически отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет не продляется. Решайте это вопрос заблаговременно что бы не было прогулов. Когда нужно выходит на работу после 3 лет отпуска дикрета, когда исполнилось 3 года ребёнку или можно учитывать все больничные и не отгуленые отпуска и тогда продлевается отпуск.?

Как получать путинское пособие на ребенка до 3 лет при выходе с декрета - вопросы и ответы

Вы можете выйти на работу на неполный рабочий день и при этом сохранить пособия до трех лет.

Отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3 лет, работодатель не имеет права (ст. 256 ТК РФ). Здравствуйте, Елена!

Если Вы выйдете на работу, то пособие по уходу за ребенком получать не будете.

Либо возможен другой вариант: если оба родителя работают, то можно отпуск по уходу за ребенком переоформить на другого родственника (если имеет постоянное место работы), например, на бабушку. Меня зовут Елена. Меня интересует вопрос. В данный момент ребенку 2 г я нахожусь в декретном отпуске и получаю путинское пособие на ребёнка до 3 лет. У меня сложилась такая ситуация, что мне не хватает этого пособия на содержание ребёнка. Могу ли выйти с декрета и получать это путинское пособие до 3 лет или мне его тогда не будут платить если я выйду с декрета на работу. Спасибо.

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или взять больничный?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, больничные просто так и по вашему желанию,-не раздают, а что касается продления отпуска по уходу за ребёнком, то закон пока не принят, и не факт что он не будет распространяться только на детей рождённых с 1 января 2020 года. Придётся выходить на работу.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Имею ли я право на ежегодный отпуск после выхода с декрета? На работе проходят мокращения и я не хотела бы под них попасть. У меня такая ситуация.

Через 2 месяца у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я каким либо образом продлить это время? Либо взять больничный?

Выход из декрета до 3 лет / Трудовое право - 190 советов адвокатов и юристов