Детский труд / Семейное право - 2770 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, которая произведена сверх установленной для работника нормы рабочего времени, а также начисленные за такую работу доплата за "вредность" и доплата за ночное время, не должны учитываться в составе заработной платы при ее сравнении с МРОТ. Здесь повар работает на ставку в пределах своей нормы времени. У повара в детском саду доплата за вредность входит в МРОТ или платится сверх? Сам оклад у повара 9654.
Здравствуйте!
Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, которая произведена сверх установленной для работника нормы рабочего времени, а также начисленные за такую работу доплата за "вредность" и доплата за ночное время, не должны учитываться в составе заработной платы при ее сравнении с МРОТ.
СпроситьЭто зависит от системы оплаты труда, установленной в детском саду - есть ли доплаты за стаж и т. п. Я учусь в педагогическом колледже на первом курсе на воспитателя детского сада. Работаю в детском садике младшим воспитателем уже 4 года. Должен у меня повысится оклад или зарплата?
Это зависит от системы оплаты труда, установленной в детском саду - есть ли доплаты за стаж и т. п.
СпроситьБез Вашего согласия изменение условий труда невозможно.
- см. ст. 74 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском санатории норма часов в неделю 36,хотят сделать сорок, правомерно ли это? работаем по 12 часов, оплачивают отработанные часы, отпуск 28 дней законно ли эте.
Посмотрите, как порядок данной выплаты означен в Положении об оплате труда? Возможно, там указано, что данная выплата производится по основному месту работы (Основной занимаемой должности). Если нет, запросите письменные разъяснения, обратившись с жалобой к руководителю... Не видя документов тяжело более подробно ответить на Ваш вопрос. Работаю в Детской школе искусств. Стаж работы непрерывный 40 лет преподавателем и 20 лет заместитель директора по учебной части.
Т.Е. у меня внутреннее совмещение. Как зам. директора мне выплачивают "за выслугу лет", а как преподавателю НЕТ. Это законно?
Посмотрите, как порядок данной выплаты означен в Положении об оплате труда? Возможно, там указано, что данная выплата производится по основному месту работы (Основной занимаемой должности). Если нет, запросите письменные разъяснения, обратившись с жалобой к руководителю... Не видя документов тяжело более подробно ответить на Ваш вопрос.
СпроситьВ соответствии с п. 2.1. Приложения № 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 инструкторам по труду установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.
Таким образом с учетом дополнительной работы (0,25 ставки) Ваше рабочее время не должно превышать 45 часов в неделю. Учитывая, что перерыв для отдыха и питания в рабочее время не входит (ч. 1 ст. 108 ТК РФ), у Вас получается 9 часов в день, 45 в неделю, Ваши права в данном случае не нарушены. Работаю инструктором по труду в детском доме на 1,25 ставки. Раньше рабочий день был с 08:00 до 18:00 с перерывом на обед. С сентября режим работы работодатель изменил и сейчас работаю с 10:00 до 20:00 часов с перерывом на обед. Правильно ли это?
В соответствии с п. 2.1. Приложения № 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 инструкторам по труду установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.
Таким образом с учетом дополнительной работы (0,25 ставки) Ваше рабочее время не должно превышать 45 часов в неделю. Учитывая, что перерыв для отдыха и питания в рабочее время не входит (ч. 1 ст. 108 ТК РФ), у Вас получается 9 часов в день, 45 в неделю, Ваши права в данном случае не нарушены.
СпроситьНет, МРОТ более 11 тыс. С обоих зарплат должно быть не меньше 11 тыс.
С уважением. Работаю в детском садике. В Сакском районе Крым. прачкой 0.5 и кастеляншой 0.5 ставки. Получила 9 178 рублей зарплаты. Законно ли это?
Нет, МРОТ более 11 тыс. С обоих зарплат должно быть не меньше 11 тыс.
С уважением.
СпроситьОбратитесь с жалобой в порядке подчиненности, в Инспекцию труда либо в прокуратуру. Работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск (защита диплома) , ссылаясь на то, что нет денег. Работаю в детском саду.
Обратитесь с жалобой в порядке подчиненности, в Инспекцию труда либо в прокуратуру.
СпроситьОна Вас просто ввела в заблуждение--при чем здесь МРОТ. Я работаю поваром в детском саду, второй повар ушёл на больничный, я работаю в две смены. Заведующая вызвала меня и сказала что не может мне оплатить за второго повара обьесняя тем что МРОТ всё съест то есть я не получу ни копейки я не писала ни на совмещение ни чего. Спасибо!
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Если в группе детского сада ребёнок инвалид - гемофилия тяжёлой степени, положена ли доплата воспитателю?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьСогласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" установлены следующие требования к квалификации
[quote]Воспитатель: [b]высшее образование[/b] или среднее профессиональное образование [b]в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования[/b] и специальностей среднего профессионального образования [b]"Образование и педагогические науки"[/b] либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации[/quote].
Следовательно, работать может. Может ли учитель биологии школы работать в детском саду воспитателем?
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" установлены следующие требования к квалификации
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Следовательно, работать может.
СпроситьЧто именно Вас интересует в этом пункте? Интересует пункт охраны труда при заключении оговора аренды помещения в детском саду арендатором.
Добрый вечер! Если у вас трудовые отношения, то изменить условия оплаты труда возможно лишь только подписав дополнительное соглашение к трудовому договору. Если у вас гражданско - правой договор, то здесь также это возможно, но тоже по взаимному согласию сторон. Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В данный момент у нас ходят мало детей. По списку 19 детей, а ходят всего то 5-9 детей. Скажите пожалуйста, может ли работодатель лишить нас процентов из за этого?
Добрый вечер! Если у вас трудовые отношения, то изменить условия оплаты труда возможно лишь только подписав дополнительное соглашение к трудовому договору. Если у вас гражданско - правой договор, то здесь также это возможно, но тоже по взаимному согласию сторон.
СпроситьЧтобы ответить, законно ли это, надо знать детали. В частности, какой оклад предусмотрен трудовым договором. Директор государственного казенного общеобразовательного учреждения детского дома отправила сотрудников на простой в связи с отсутствием детей с выплатой 2 третьих оклада оклад В трудовом договоре оклад 2000 рублей но мы получали МРОТ хотя везде написано что простой в казенных учреждениях быть не может. Законно законно ли директор государственного казенного общеобразовательного учреждения детского дома за неимением детей отправил сотрудников на простой на неограниченное время с выплатой двух третьих оклада при минимальном окладе 2.000 руб.
Чтобы ответить, законно ли это, надо знать детали. В частности, какой оклад предусмотрен трудовым договором.
Спросить
Директор государственного казенного общеобразовательного учреждения детского дома отправила сотрудников на простой в связи с отсутствием детей с выплатой 2 третьих оклада оклад В трудовом договоре оклад 2000 рублей но мы получали МРОТ хотя везде написано что простой в казенных учреждениях быть не может.
СпроситьПри простое оплата может быть ниже Мрот. Но если простой введён незаконно, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьМогу предположить, что 4 000 рублей - это с вычетом НДФЛ 13%. От 5 000 рублей получается 4 350 рублей. Оплата труда предусматривается трудовым договором и если там указанна сумма 5 000 рублей, то все законно. Такой, я устроилась на работу в детский садик помощником воспитателя, на полставки, мне сказали что это будет 5000 рублей, но пришли 4 тысячи, почему? И действительно ли пол ставки 5000?
Могу предположить, что 4 000 рублей - это с вычетом НДФЛ 13%. От 5 000 рублей получается 4 350 рублей. Оплата труда предусматривается трудовым договором и если там указанна сумма 5 000 рублей, то все законно.
СпроситьЧтобы ответить конкретно, нужно знать, какие выплаты входят в зарплату. З/п после вычета не должна быть ниже МРОТ, обращайтесь в ГИТ. У нас в детском саду сторожа получают зарплату после всех вычетов ниже прожиточного минимума. Правомерно ли это?
Здравствуйте. В данном случае необходимо смотреть документы: Ваш трудовой договор, положение об оплате труда и иные документы, регулирующие порядок выплаты премий в учреждении. Возможно, руководитель действительно не может всё поставить на совместительство. Получается три месяца, можно было, а сейчас вдруг нельзя стало. Скажите пожалуйста работаю в дет саду на ставку и 0,10 ставки совместительство. Руководитель с сентября месяца сказал что стиммулирующие выплаты будет делить часть на ставку часть на совместительство. Руководитель говарит, что сумма большая поэтому делит на две части. Но весь фокус в том что ставя на ставку стим выплаты их съедает мрот. А по совместительству мы их получим в полном объёме. Ещё руководитель говарит сто 0,10 ставки это один час и поэтому она не может поставить все на совместительство. Хотя раньше она это делала. Требуется разъяснение!
Здравствуйте. В данном случае необходимо смотреть документы: Ваш трудовой договор, положение об оплате труда и иные документы, регулирующие порядок выплаты премий в учреждении. Возможно, руководитель действительно не может всё поставить на совместительство.
СпроситьЗдравствуйте! У всех дети, все работают. Здравствуйте. Ребёнок по возрасту должен уже посещать школу. Если оба родителя работают, в школе пишется заявление на продленку. Всё решаемо при желании. Нехотят ставить на биржу труда, т.к предложили сразу работу, а ребенка 7 лет нескем оставить после школы, продленки нету и небудет сейчас находимся на дистанц. Обучении, папа работает неофициально, как быть наверно непоставят на биржу? Хотела встать на биржу труда подала все документы онлайн позвонили на следующий день предложили работу, что делать у меня ребенок 7 лет нескем оставить, немогу же я дома оставить одного, муж тоже работает только неофициально, сказали это не причина.
Нехотят ставить на биржу труда, т.к предложили сразу работу, а ребенка 7 лет нескем оставить после школы, продленки нету и небудет сейчас находимся на дистанц. Обучении, папа работает неофициально, как быть наверно непоставят на биржу?
СпроситьПо тексту - сказать нельзя.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработнымиСпросить3. Безработными не могут быть признаны граждане:
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
Все выплаты, которые начисляются на детей - это всё пособия и их удерживать нельзя. Являются ли 3000 на ребёнка назначенные на бирже труда детским пособием или просто мат. помощь. Родителям на детей? И подлежат ли эти деньги удержаниям?
Все выплаты, которые начисляются на детей - это всё пособия и их удерживать нельзя.
СпроситьСмотря какие выплаты ЦЗН просит вернуть. У меня 3 детей последнему 1 год, я стояла на бирже труда, теперь просят вернуть выплаты так как я получаю детское пособие.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЗДЕСЬ НЕТ БЕСПЛАТНЫХ ЮРИСТОВ! Все юристы сайта продвигают свои услуги, отвечая по возможности на бесплатные вопросы (на те, на которые не нужно искать законодательство!). У вас же, совершенно другой случай. Консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга. Выберите юриста и обратитесь к нему лично, и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. С уважением. Какой класс условий труда у воспитателей в детском саду?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЗДЕСЬ НЕТ БЕСПЛАТНЫХ ЮРИСТОВ! Все юристы сайта продвигают свои услуги, отвечая по возможности на бесплатные вопросы (на те, на которые не нужно искать законодательство!). У вас же, совершенно другой случай. Консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга. Выберите юриста и обратитесь к нему лично, и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. С уважением.
СпроситьЗ/п должна быть не менее МРОТ, который установлен в Вашем регионе. Сколько составляет зарплата в детском ж/д 174 саду, мл., воспитатель?
Ну если вы за каждую работаете, то должны оплатить полные ставки по каждой должности.
С уважением. Вам стоит отказаться от совмещений, да и оклад должен быть не менее МРОТ, обращайтесь в ГИТ. Обязаны платить полную ставку за каждого замещаемого работника. Работаю в детском саду. Моя сменщица уволилась, и я работаю целый месяц одна. Да и ещё за няню. Мой оклад 8200, сколько мне должны заплатить и за 2-го воспитателя и за няню?
Спасибо!
Ну если вы за каждую работаете, то должны оплатить полные ставки по каждой должности.
С уважением.
СпроситьВам стоит отказаться от совмещений, да и оклад должен быть не менее МРОТ, обращайтесь в ГИТ. Обязаны платить полную ставку за каждого замещаемого работника.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе надбавок, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда Вашего работодателя. Сколько %за стаж положено участковой детской м.с за стаж 3 года. Мне бухгалтер говорит только 10% а я читала 30% надбавка за стаж участковости.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе надбавок, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда Вашего работодателя.
СпроситьОоо сириус предьявлен в банк судебный приказ или исполнительный лист, на данные выплаты не может быть обращено взыскание, если Вы ранее не получали судебный акт, то Вам следует узнать его реквизиты, получить последний в суде, а затем обжаловать установленным порядком, просить суд восстановить пропущенный срок для подачи жалобы. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об исполнительном производстве"
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 101
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. У меня с карты снимает деньги компания ооо сириус трейд, деньги мне приходят с биржи труда на детей, имеют ли право снимать детские деньги?
Ооо сириус предьявлен в банк судебный приказ или исполнительный лист, на данные выплаты не может быть обращено взыскание, если Вы ранее не получали судебный акт, то Вам следует узнать его реквизиты, получить последний в суде, а затем обжаловать установленным порядком, просить суд восстановить пропущенный срок для подачи жалобы.
СпроситьФедеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об исполнительном производстве"
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 101
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
СпроситьЗдравствуйте. Это неправомерно. Обратитесь в трудовую инспекцию. Я работаю в детском саду, на должность младший воспитатель. Нас обязывают мыть лестницу и тамбур, причём без дополнительной оплаты. Хотя в других д/с моет каридорная.
