Детский труд / Семейное право - 2770 советов адвокатов и юристов
Нет Из детского дома для умственно отсталых воспитанников, переводят в ПНИ инструктором по труду. Педстаж сохраняется?
К сожалению других возможностей оформить пособие нет. Только подать ещё раз через госуслуги. Да что вы говорите? Это вы сами придумали что квартира не является доходом? . Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. [b]Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b]
Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители работая официально, имеют доходы ниже МРОТ на семью, и [b]имеют движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше.[/b] Мать ребёнка вполне можете сдавать одну из квартир в наем, и сама содержать своего ребёнка. Невестка не работала родила ребёнка, через госуслуги подала на выплату детского пособия ежемесячно ей пришёл отказ у нее две квартиры, но одна у нее дарственная, ведь она ведь не является доходом. Как быть? Как оформить детский выплаты?
К сожалению других возможностей оформить пособие нет. Только подать ещё раз через госуслуги.
Спросить
Да что вы говорите? Это вы сами придумали что квартира не является доходом? . Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители работая официально, имеют доходы ниже МРОТ на семью, и имеют движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше. Мать ребёнка вполне можете сдавать одну из квартир в наем, и сама содержать своего ребёнка.
Спросить
А вас то как терпят, обращаетесь к юристам, и их же пытаетесь обучать, это нормально?
СпроситьКонсультируем здесь мы ЮРИСТЫ, А ВЫ ПЫТАЕТЕСЬ ЮРИСТОВ ОБУЧАТЬ? Хватит спорить, и нести чушь!
Спросить
Нельзя иметь больше одной квартиры, поэтому Вам и отказали, квартиру нужно продать или передарить кому-то
СпроситьЗаконодательством не предусмотрена возможность одинокой матери работать сокращенное рабочее время.
Но если ребенку не исполнилось 14 лет, то по заявлению Вам могут установить неполное рабочее время. При этом оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени. Я воспитатель детского сада. Работаю на ставку. Это 7 часов 12 минут. Я - мать одиночка. Прочитала следующее: Мать одиночка получает возможность уменьшения рабочих часов в сутки (если стандартная смена длится 8 ч., то матери-одиночке разрешено отработать из них всего 4-6); Ко мне это применимо.
Законодательством не предусмотрена возможность одинокой матери работать сокращенное рабочее время.
Но если ребенку не исполнилось 14 лет, то по заявлению Вам могут установить неполное рабочее время. При этом оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени.
СпроситьЕсли в федеральном - то никаких специальных льгот.
Доплата за работу с детьми с ограниченными возможностями может быть только если это предусмотрено положением об оплате труда и трудовым договором.
Обращайтесь в Мин образования Работаю инструктором по физической культуре в детском саду. Что полагается мне при наличии комбинированной группы.
Если в федеральном - то никаких специальных льгот.
Доплата за работу с детьми с ограниченными возможностями может быть только если это предусмотрено положением об оплате труда и трудовым договором.
Обращайтесь в Мин образования
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо смотреть условия вашего трудового договора относительно возможности перевода Изменение условий труда только через уведомление работника за 2 мес.
Вы должны работать по тому графику, который указан в трудовом договоре. На работе хотят снова выводить во вторую смену, с 14 до 22:30. Но у меня ребёнок 3.5 года, ходит в детский сад. Жена вечером подрабатывает репетитором, соответственно ребёнка забирал с детского сада я, а в случае второй смены у меня возможность пропадает. Нет ли в тк каких-то замечаний по этому вопросу?
Здравствуйте. Необходимо смотреть условия вашего трудового договора относительно возможности перевода
Спросить
Изменение условий труда только через уведомление работника за 2 мес.
Вы должны работать по тому графику, который указан в трудовом договоре.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и такой выплаты, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Назначена врио главного врача. Ввиду отсутствия детского специалиста Минздрав разрешил совмещение должностей по должности детского врача психотерапевта. Положено ли мне помимо заработной платы выплата стимулирующих врача психотерапевта на 0,5 ст?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и такой выплаты, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЕсли мучает токсикоз, обращайтесь в женскую консультацию, и оформляйте больничный, Вам сейчас нужно выносить своего долгожданного малыша и беречь себя Получите у врача справку на легкий труд для работодателя. Добрый день! Вам необходимо пойти к врачу, сдать анализы и пойти на больничный. Работаю воспитателем в детском саду, после ЭКО. После больничного хотят поставить на ясельную группу+ плюс подменный воспитателем на подготовительную. Боюсь контактировать с таким количеством детей на разных группах. На ясельной группе детей нужно брать на руки укладывать в кровати с высокими бортами. Не знаю что делать беременность долгожданная, очень мучает токсикоз, беременность 2 недели
Если мучает токсикоз, обращайтесь в женскую консультацию, и оформляйте больничный, Вам сейчас нужно выносить своего долгожданного малыша и беречь себя
Спросить
Да, если вредность установлена специальной оценкой условий труда. Я работаю в детском саду машинистом по стирке белья. Пологается ли мне доплата за вредность
Только в случае изменения штатного расписания. Зп не должна быть менее минимального размера оплаты труда. Обратитесь в инспекцию труда Я работаю медицинской сестрой в детском саду, работаю от ЦРБ, но так как в детском саду нужно считать меню требование, то совмещаю 0,5 ставки калькулятора от отдела образования. Такой вопрос, заведующий детским садом, который оплачивает эти 0,5 ставки решила внутри штата сократить их до 0,25, объяснив, что будет сокращение у всех детских садов. Но сокращения не было, другие сотрудники получают 0,5 ставки. Имела ли она право сократить их внутри штата? На каком основании? Спасибо!
Только в случае изменения штатного расписания. Зп не должна быть менее минимального размера оплаты труда. Обратитесь в инспекцию труда
СпроситьНе входит! Оклад - это оплата вашего труда. И только. На метод литературу должны доплачивать отдельно. Входит ли в оклад воспитателя детского сада сумма на метод. Литературу
Не входит! Оклад - это оплата вашего труда. И только. На метод литературу должны доплачивать отдельно.
СпроситьЕсли супруг официально не трудоустроен, то вам откажут в пособии.
[u]С Уважением! [/u] НЕТ у вас такого права. Если отец не работает, он не содержит своих детей, и не исполняет родительские обязанности, а содержать своих детей, обязаны только их родители. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. [b]Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b]
Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители[b] работая[/b] имеют доходы ниже МРОТ на семью, и движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше. Ирина, Вам откажут. Муж не работает. А работать он обязан. По такой причине и откажут. Удачи. Да, конечно, если дадут... Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Доброе утро!
Банкротство супруга никак не затрагивает Ваше право на получение пособий. Муж не работает у него процесс банкротства, у меня зарплата 17 000 могу ли я получить детские пособия детям 7, и 15 лет?
НЕТ у вас такого права. Если отец не работает, он не содержит своих детей, и не исполняет родительские обязанности, а содержать своих детей, обязаны только их родители. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители работая имеют доходы ниже МРОТ на семью, и движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше.
Спросить
Доброе утро!
Банкротство супруга никак не затрагивает Ваше право на получение пособий.
СпроситьТак не должно быть.
1 ставка-1 МРОТ.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю в Детской музыкальной школе преподавателем на 2 ставки. Зарплата на 2 ставки составляет МРОТ. В коллективе работает другой преподаватель на 1 ставку, также получает МРОТ. Мне не понятна данная ситуация.
Трудно сказать не ознакомившись в положением об оплате труда в Вашем учреждении. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Я работаю старшей медицинской сестрой в детском саду, на 1,5 ставки, а платят как за одну, догоняя зарплату до 20 тыс, вопрос правильно ли мне считают зарплату?
Трудно сказать не ознакомившись в положением об оплате труда в Вашем учреждении.
СпроситьИмеет право, если падает нагрузка. Но число детей в группе на эту нагрузку влиять не может, т.к. часы остаются теже. Единственное исключение - это премии или компенсационные выплаты, которые могут быть привязаны к числу детей в группах или к числу самих групп. В общем, нужно документы смотреть, касающиеся вопросов оплаты труда. Работаю воспитателей в детском саду в Москве. В этом году группа сформировал ась не полностью, по списку 15 человек (надо 27-30). Заведующая сказала, что зарплату нам пересчитают, будут платить меньше. Имеет ли она на это право? Ведь вины воспитателей в этом нет
Имеет право, если падает нагрузка. Но число детей в группе на эту нагрузку влиять не может, т.к. часы остаются теже. Единственное исключение - это премии или компенсационные выплаты, которые могут быть привязаны к числу детей в группах или к числу самих групп. В общем, нужно документы смотреть, касающиеся вопросов оплаты труда.
СпроситьНеизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Нам в детском саду уменьшили зарплату, мотивируя тем что не хватает двух детей для комплектации. Это сельский сад,2 группы, всего 28 человек. Зп урезали минимум на 1000 да стимулирующий соответственно также. Провомерно это?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЗа два месяца изменение существенных условий труда ст. 72 ТК РФ. Работаю сторожем в детском саду, в этом месяце сообщили что сокращают ставку на 0,75 с этого месяца, правомерно ли это и что будет если я не соглашусь.
Здравствуйте.
Конечно же нет. Нет, так нельзя, либо работать, либо стоять на бирже труда. Иначе могут привлечь к уголовной ответственности Это запрещено. Могут привлечь к уголовной ответственности за мошенничество при получении пособия по безработице. Можно ли стоять на бирже труда, от биржи учится на воспитателя детского сада и одновременно работать?
Нет, так нельзя, либо работать, либо стоять на бирже труда. Иначе могут привлечь к уголовной ответственности
Спросить
Это запрещено. Могут привлечь к уголовной ответственности за мошенничество при получении пособия по безработице.
СпроситьПовлияет однозначно, пособий не оформите. Можно оформить соцконтракт, встав на учёт в ЦЗН
СМ.
Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
[quote]53. При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются:
п) [b]государственная социальная помощь на основании социального контракта[/b];[/quote] Можно, не повлияет Можно ли оформить соцконтракт, встав на биржу труда и не повлияет ли это на детские пособия?
Можно оформить соцконтракт, встав на учёт в ЦЗН
СМ.
Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
53. При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются:Спроситьп) государственная социальная помощь на основании социального контракта;
Трудовой кодекс не предусматривает варианты бесплатного труда... Обязаны ли участковые медсёстры в московских детских поликлиниках выходить в субботу и воскресенье бесплатно
Здравствуйте, порядок выплаты зарплаты определяется локальными НПА (положением об оплате труда, коллективным трудовым договором), Вас должны были с ними ознакомить. При этом зарплата должна состоять из аванса и зарплаты за вторую часть месяца.
В соответствии с положениями ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Зарплата по трудовому законодательство должна выплачиваться не менее чем 2 раза в месяц Работаю поваром в детском саду, с отпуска вышла 28 августа. Заведущая сказала, что в середине сентября зарплаты не будет, будет только в конце сентября. Так и должно быть?
Здравствуйте, порядок выплаты зарплаты определяется локальными НПА (положением об оплате труда, коллективным трудовым договором), Вас должны были с ними ознакомить. При этом зарплата должна состоять из аванса и зарплаты за вторую часть месяца.
В соответствии с положениями ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Спросить
Зарплата по трудовому законодательство должна выплачиваться не менее чем 2 раза в месяц
СпроситьСмотрите условия трудового договора о периоде исполнения трудовых обязанностей. Если ничего нет - то режим работы определяется работодателем, по правилам ст. 100 ТК РФ. Работаю инструктором по труду в детском доме. Раньше рабочее время было с 9.00--16.00.. Теперь руководитель сделал с 14.00-21.00 Правильно ли это?
Смотрите условия трудового договора о периоде исполнения трудовых обязанностей. Если ничего нет - то режим работы определяется работодателем, по правилам ст. 100 ТК РФ.
СпроситьЕстественно учитывается. Вы сами за него заплатили, так с чего вам государство должно выплачивать пособия, и содержать ваши детей? Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. [u][b]Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b][/u]
Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители работая имеют доходы ниже МРОТ на семью, и движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше. Пока дом не сдан не учитывается не чего учитывать Мы купили квартиру в долевом строительстве, пока дом не сдан, учитываются ли этот дом при подаче заявления на детское пособие
Естественно учитывается. Вы сами за него заплатили, так с чего вам государство должно выплачивать пособия, и содержать ваши детей? Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители работая имеют доходы ниже МРОТ на семью, и движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше.
Спросить
Размещение и использование фотографий детей без согласия родителей или опекунов ребят запрещено на основании ст. 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В тоже время есть исключения:
Если ребенок был моделью на фотографиях и получил плату за свой труд. Здесь все ясно. Предполагается, что есть договор. Если его нет, то нужно законным представителям подписать согласие. Елена, сейчас технологии так широко шагают, что, возможно, ребенок - результат работы ИИ. В таком случае нет никаких запретов. И внешнее совпадение случайно. Но, если это реальный малыш... Возможно всё исходит из официального договора? Тут требуются серьезные экспертизы, чтобы доказать незаконность использования образа малыша. Удачи. Есть вопрос по закону о рекламе, Можно ли в наружной рекламе (билборд) рекламировать услугу "Детский врач-офтальмолог" с использованием образа ребенка?
Размещение и использование фотографий детей без согласия родителей или опекунов ребят запрещено на основании ст. 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В тоже время есть исключения:
Если ребенок был моделью на фотографиях и получил плату за свой труд. Здесь все ясно. Предполагается, что есть договор. Если его нет, то нужно законным представителям подписать согласие.
СпроситьЕлена, сейчас технологии так широко шагают, что, возможно, ребенок - результат работы ИИ. В таком случае нет никаких запретов. И внешнее совпадение случайно. Но, если это реальный малыш... Возможно всё исходит из официального договора? Тут требуются серьезные экспертизы, чтобы доказать незаконность использования образа малыша. Удачи.
СпроситьНа основании указанного ниже. Нет.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. N 514 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)"
Требования к профессиональному образованию и обучению. Высшее образование по профильным направлениям. Можно ли имея среднее профессиональное образование учитель, пройти переподготовку на психолога-педагога и работать психологом в детском саду?
На основании указанного ниже. Нет.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. N 514 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)"
Требования к профессиональному образованию и обучению. Высшее образование по профильным направлениям.
Спросить
Без вашего письменного согласия даже с оплатой работодатель не имеет право принуждать к труду.
Если вы согласились. То должен издан приказ о совмещении нагрузки или доплата за увеличение объема работ.
Статья 37 часть 2 Конституции
Ст. 151 ТК РФ Елена, нужно Ваше письменное согласие, которое повлечет доплату. Требуйте приказ. Удачи. Будьте здоровы. Требуйте приказа и оплаты Работают два повара в д/саду, один ушёл в отпуск, меня заставляют работать за него без доплаты, имеет ли работадатель на это право?
Без вашего письменного согласия даже с оплатой работодатель не имеет право принуждать к труду.
Если вы согласились. То должен издан приказ о совмещении нагрузки или доплата за увеличение объема работ.
Статья 37 часть 2 Конституции
Ст. 151 ТК РФ
Спросить
