Детский труд в школах / Семейное право - 120 советов адвокатов и юристов
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" установлены следующие требования к квалификации
[quote]Воспитатель: [b]высшее образование[/b] или среднее профессиональное образование [b]в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования[/b] и специальностей среднего профессионального образования [b]"Образование и педагогические науки"[/b] либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации[/quote].
Следовательно, работать может. Может ли учитель биологии школы работать в детском саду воспитателем?
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" установлены следующие требования к квалификации
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Следовательно, работать может.
СпроситьЗдравствуйте! У всех дети, все работают. Здравствуйте. Ребёнок по возрасту должен уже посещать школу. Если оба родителя работают, в школе пишется заявление на продленку. Всё решаемо при желании. Нехотят ставить на биржу труда, т.к предложили сразу работу, а ребенка 7 лет нескем оставить после школы, продленки нету и небудет сейчас находимся на дистанц. Обучении, папа работает неофициально, как быть наверно непоставят на биржу? Хотела встать на биржу труда подала все документы онлайн позвонили на следующий день предложили работу, что делать у меня ребенок 7 лет нескем оставить, немогу же я дома оставить одного, муж тоже работает только неофициально, сказали это не причина.
Нехотят ставить на биржу труда, т.к предложили сразу работу, а ребенка 7 лет нескем оставить после школы, продленки нету и небудет сейчас находимся на дистанц. Обучении, папа работает неофициально, как быть наверно непоставят на биржу?
Спросить
По тексту - сказать нельзя.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработнымиСпросить3. Безработными не могут быть признаны граждане:
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
Здравствуйте.
Формально законно, поскольку не ниже МРОТ (ст. ст. 133, 133.1 ТК РФ). Справедливо ли? Наверное, нет. Но работодатель не обязан соблюдать морально-этические нормы, только нормы закона. Работаем в детской школе искусств. Зарплата заместителей директора, специалиста по персоналу и секретаря на уровне уборщицы (12130). Законно ли это?
Здравствуйте.
Формально законно, поскольку не ниже МРОТ (ст. ст. 133, 133.1 ТК РФ). Справедливо ли? Наверное, нет. Но работодатель не обязан соблюдать морально-этические нормы, только нормы закона.
СпроситьБез Вашего согласия не могут ничего сделать либо уведомить за 2 мес. об изменении условий труда.
- см. ст. 60.2 ТК РФ. Работаю внутренним совместителем в детском саду и в школе (одна организация). Основное место работы-детский сад. В школе в конце каждого учебного года меня увольняют, а в сентябре принимают заново. Могут ли меня привлечь экспертом на экзамены, во время отпуска по основному месту работы?
Без Вашего согласия не могут ничего сделать либо уведомить за 2 мес. об изменении условий труда.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьНет, не может быть ниже уровня МРОТ, это запрещено законом.
Обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 133-133.1 и 135 ТК РФ. Работаю в детской школе искусств преподавателем. Может ли быть зарплата ниже МРОТ? (при условии что у меня не хватает нагрузки на ставку - 12 часов вместо 17). при этом это основное место работы.
Нет, не может быть ниже уровня МРОТ, это запрещено законом.
Обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 133-133.1 и 135 ТК РФ.
СпроситьЧто написано в трудовом договоре? Если функции, качество и объем работ не изменился, то не может. Согласно федеральному закону об образовании, есть образование среднее, средне-специальное и дополнительное. Школы искусств относятся к дополнительному образованию. Так что это законно. Однако, при соблюдении условий труда в прежних пределах, оплату снижать не имеют право. Работаю преподавателем в Детской школе искусств уже 23 года. А теперь наша школьная администрация переименовала нас в педагогов дополнительного образования, соответственно с меньшей ставкой. Имеют ли они на это право, если и в дипломе у меня-преподавалель?
Согласно федеральному закону об образовании, есть образование среднее, средне-специальное и дополнительное. Школы искусств относятся к дополнительному образованию. Так что это законно. Однако, при соблюдении условий труда в прежних пределах, оплату снижать не имеют право.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не имеет право. Детский труд может использоваться в школе только как часть образовательной программы (например, на уроке технологии), и только с письменного разрешения родителей. Имеет ли школа право заставлять мыть, дежурных по классу, после уроков холодной водой, полы? Законно ли это?
Здравствуйте. Нет, не имеет право. Детский труд может использоваться в школе только как часть образовательной программы (например, на уроке технологии), и только с письменного разрешения родителей.
СпроситьВ России детский труд запрещен конституцией до 16 лет, а 16 только добровольно. Дети должны работать? В школе интернат!
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе размер надбавок, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Интересует надбавка за первую категорию. Работаю в детской школе искусств. Получила первую категорию, сумму надбавки не говорят на работе.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе размер надбавок, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьДа ничего не будет. Вас могут попытаться привлечь за неисполнение родительских обязанностей. А вообще это бред! Какая-то бусина и выбитый зуб. Полная чушь.
С уважением. Здравствуйте.
Ничего страшного, пусть они сами там доказывают. По сумме пусть обращаются в суд, доказывают вину, обстоятельства, размер ущерба и проч. Какой может быть имплантант... Тем более за детей в школе ответственность (в том числе гражданско-правовую) несёт школа.
В остальном скорее всего какие-нибудь разъяснительные беседы. Дети на уроке труда кидались бусинокой. В итоге одноклассник первый кинул в мою дочь и попал в руку, дочка кинула в него и попала в щеку. Извинилась перед ним. Но мальчик пришёл домой и сказал родителям, что моя дочь попала в зуб, который немного откололся. Хотят на нас подать в полицию. До этого просили 2000 т. р,а в последующем имплонтант. Мы платить отказываемся, потому что это бусиной невозможно отколоть зуб. Что будет моему ребенку?
Да ничего не будет. Вас могут попытаться привлечь за неисполнение родительских обязанностей. А вообще это бред! Какая-то бусина и выбитый зуб. Полная чушь.
С уважением.
Спросить
По сумме пусть обращаются в суд, доказывают вину, обстоятельства, размер ущерба и проч. Какой может быть имплантант... Тем более за детей в школе ответственность (в том числе гражданско-правовую) несёт школа.
В остальном скорее всего какие-нибудь разъяснительные беседы.
СпроситьЗависит от школы. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
https://www.9111.ru/questions/5978212/ Большое спасибо)) Там я всё изучила. Но это не мой вариант. В детском саду, по основному месту, я работаю музыкальным руководителем высшей категории. В детской школе искусств - преподавателем гитары. Распростроняется ли моя высшая категория музыкального руководителя на работу по совместительству, где должность - преподаватель? Работаю музыкальным руководителем в детском саду, имею высшую квалификационную категорию. По совместительству работаю преподавателем в школе искусств. По какой категории я должна получать заработанную плату в школе искусств?
Зависит от школы. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
Спросить
Большое спасибо)) Там я всё изучила. Но это не мой вариант. В детском саду, по основному месту, я работаю музыкальным руководителем высшей категории. В детской школе искусств - преподавателем гитары. Распростроняется ли моя высшая категория музыкального руководителя на работу по совместительству, где должность - преподаватель?
СпроситьНет, именно поэтому указал на ту страницу, там достаточно образно было показано, что все - зависит не от закона, а от решения работодателя.
СпроситьУважаемая Ольга Вячеславовна, ребенок не может исполнять обязанности вожатой до совершеннолетия. Медсестра не является уполномоченным лицом в отношении детей, должна сама исполнять все обязанности. В данном случае, ответственность за использование детского труда несет администрация школы. Ребенок проходит отработку в пришкольном лагере, вожатой. Измеряли в мед. кабинете вес и рост детей. Медсестра, в приказном порядке заставила записывать данные. Детей по фамилиям вожатая не знает и получалось не так быстро как надо было медсестре. На что, та в уничижительной форме начала оскорблять вожатую (Ей 12 лет), говоря: "вот ты вся звезда, а тупая, писать не умеешь. И т.д" Лексика была нормативная, но при людно и не по делу. Это вообще не входит в обязанности вожатой. Как в вежливой форме сказать звезде от медицины, что она не права. Спасибо Ольга.
Уважаемая Ольга Вячеславовна, ребенок не может исполнять обязанности вожатой до совершеннолетия. Медсестра не является уполномоченным лицом в отношении детей, должна сама исполнять все обязанности. В данном случае, ответственность за использование детского труда несет администрация школы.
СпроситьВ принудительном порядке такая отработка незаконна, потому что ФЗ Об образовании в РФ №273-ФЗ не предусматривает принудительную отработку в школах. Добрый день эксплуатация детского труда запрещена. Вы можете обратиться с жалобой в департамент образования и прокуратуру, которые проверят законность этого мероприятия. Могу узнать. Законна ли отработка в школах?
В принудительном порядке такая отработка незаконна, потому что ФЗ Об образовании в РФ №273-ФЗ не предусматривает принудительную отработку в школах.
СпроситьНеизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Я работаю преподавателем в детской школе искусств. Веду групповые занятия. Должны ли мне платить за классное руководство?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьМария, попробуйте встать на биржу труда для неработающих граждан и попросите у них выдать вам справку, которую предоставите по месту требования. Такая проблема я не когда не работала так как была не совершенно летняя муж не работал так как отбывал срок не малый и как освободился не смог устроиться не куда трудовых у обоих не когда не было нет атистатов школу я даже со справкой не окончила из за жизненных обстоятельств недавно родила дочке два месяца не могу оформить детские говорят нужна трудовая или атистаты как оформить если не того не другого у нас нет не у мужа не у меня.
Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме [b]11 280 рублей в месяц.[/b]
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(ред. от 25.12.2018)
"О минимальном размере оплаты труда" Я имел ввиду, то что психолог получает минималку, это разве нормально? Оклад, моей супруги, психолога детского сада-школы 11 500, возможно ли это?
Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме 11 280 рублей в месяц.
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(ред. от 25.12.2018)
"О минимальном размере оплаты труда"
Спросить
Здравствуйте! Согласно изменениям МРОТ на сегодняшний день составляет 11280 рублей, оклад может состоять из другой суммы, но на руки работник должен получить не менее 11 280 рублей.
СпроситьПочитай положение об оплате труда в школе.
А также Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818
(ред. от 17.09.2010)
"Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях"
Если вы достойны - требуйте. Я работаю в детской школе искусств. 3 месяца нам не выплачивать стимулирующие. Правомерно это или нет?
Почитай положение об оплате труда в школе.
А также Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818
(ред. от 17.09.2010)
"Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях"
Если вы достойны - требуйте.
СпроситьЗдравствуйте! Доплата до МРОТ Вашей маме производится в соответствии с законом. Премия, это отдельная строка, которая не касается ни зарплаты, ни МРОТ. Заведующая садиком обязана знать, что премия - это поощрение. Мама работает в школе-детском саду сторожем-вахтером. Зар. Плата расчитывается около 6 тыс в месяц, не зависимо от количества дежурств и ночных смен. Работает сутки через трое. Ей производят доплату до МРОТ. Сказали, что кому идет такая доплата, ни какие премии не положены. Правильно ли производится расчет зар. платы и действительно ли не положены премии?
Здравствуйте! Доплата до МРОТ Вашей маме производится в соответствии с законом. Премия, это отдельная строка, которая не касается ни зарплаты, ни МРОТ. Заведующая садиком обязана знать, что премия - это поощрение.
Спросить
В вашей ситуации возможно только через увольнение. Согласно пункту 1 статьи 41 Трудового кодекса Республики Казахстан переводом работника на другую работу считается:
изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;
поручение работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы и другие условия), обусловленные трудовым договором;
перевод в обособленное структурное подразделение работодателя;
перевод в другую местность вместе с работодателем. Я работаю в детском саду воспитателем. Могу ли без увольнения по собственному желанию перейти переводом в общеобразовательную школу в нулевой класс. Образование имеется.
В вашей ситуации возможно только через увольнение. Согласно пункту 1 статьи 41 Трудового кодекса Республики Казахстан переводом работника на другую работу считается:
изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;
поручение работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы и другие условия), обусловленные трудовым договором;
перевод в обособленное структурное подразделение работодателя;
перевод в другую местность вместе с работодателем.
СпроситьВ России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:
1. предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
2. выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).
Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на ком. услуги и другие виды помощи.
Перечень нужно уточнять в органах соц. защиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города. Я как мать одиночка, какие имею льготы? Кроме детских (3600)
В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:
1. предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
2. выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).
Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на ком. услуги и другие виды помощи.
Перечень нужно уточнять в органах соц. защиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.
СпроситьЗдравствуйте, Мария Михайловна.
О какой отработке идет речь, эксплуатация детского труда запрещена согласно Конвенции о правах ребенка. Сына (закончил 4 класс) обязывают проходить летнюю отработку в школе в течении 5 дней, ребенок идти не хочет. Как отказаться от отработки?
Здравствуйте, Мария Михайловна.
О какой отработке идет речь, эксплуатация детского труда запрещена согласно Конвенции о правах ребенка.
СпроситьНет, не должно быть. С мая 2018 года минимальный размер оплаты труда подняли до 11 тысяч 163 рубля. Если Вам не платят эту сумму, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру или для начала к работодателю в связи с тем, что Вы не получаете указанных в законе сумм. Я работаю в сельской детской школе искусств, до и после повышения МРОТ получаю те же 9500 рублей. Так и должно быть?
Нет, не должно быть. С мая 2018 года минимальный размер оплаты труда подняли до 11 тысяч 163 рубля. Если Вам не платят эту сумму, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру или для начала к работодателю в связи с тем, что Вы не получаете указанных в законе сумм.
СпроситьДобрый день! Вы имеете право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск только, проработав в после устройства на работу по истечении 6 месяцев труда. То есть в школе следует отработать не менее 6 месяцев.
В ст. 122 говорится о возможности оформления первого ежегодного отпуска раньше, чем подчиненный отработает положенные полгода. В таком случае требуется согласие работодателя. Я работала воспитателем в детском саду 4 месяца потом уволилась и тут же устроилась в школу учителем, один день получился безработным. Могу ли я уйти в отпуск после 6 месяцев работы? Совмещая все два места работы или мне нужно заново отработать и только потом отпуск, это же одна структура образование.
Добрый день! Вы имеете право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск только, проработав в после устройства на работу по истечении 6 месяцев труда. То есть в школе следует отработать не менее 6 месяцев.
В ст. 122 говорится о возможности оформления первого ежегодного отпуска раньше, чем подчиненный отработает положенные полгода. В таком случае требуется согласие работодателя.
СпроситьС вами должны заключить трудовой договор, где все существенные условия труда прописаны - читайте; 11 163 руб. МРОТ с 1 мая 2018 г. У нас объеденили школу с детским садом я работаю ночным сторожем и на 0,5 ставки поваром в детском саде сколько должна быть моя зарплата? И зарплата сторожа съедает зарплату повара?
С вами должны заключить трудовой договор, где все существенные условия труда прописаны - читайте; 11 163 руб. МРОТ с 1 мая 2018 г.
СпроситьУважаемая Татьяна всем известно что любая специальность имеет код я точно знаю что код специалиста дошкольника отличается от учителя-сурдопедагога. Все зависит от директора учитель формально имеет право работать в саду и школе... но сейчас согласно закону об образовании нужен именно код специальности Воспитатель иначе будут проблемы при проверке, увы стаж роли не играет если есть возможность получить корочки воспитателя делайте это заочно... чтобы сохранить рабочее место... сейчас даже вышку требуют у воспитателей после пед. колледжа. Спасибо за вас труд, всего доброго. Могу ли я, являясь по специальности учитель-сурдопедагог, работать дальше воспитателем детского сада, стаж 7 лет. Хотелось бы конкретики да иди нет.
Уважаемая Татьяна всем известно что любая специальность имеет код я точно знаю что код специалиста дошкольника отличается от учителя-сурдопедагога. Все зависит от директора учитель формально имеет право работать в саду и школе... но сейчас согласно закону об образовании нужен именно код специальности Воспитатель иначе будут проблемы при проверке, увы стаж роли не играет если есть возможность получить корочки воспитателя делайте это заочно... чтобы сохранить рабочее место... сейчас даже вышку требуют у воспитателей после пед. колледжа. Спасибо за вас труд, всего доброго.
Спросить
