Инвалидность по основному заболеванию / Инвалидность - 103 советов адвокатов и юристов

Нет, не сможете. Основной документ - обращение за мед. помощью, на основании этого служебная проверка. Ухудшение или улучшение здоровья не является основанием для изменения формулировки с "заболевание полученное в период службы" на " травма полученная при исполнении служебных обязаностей" правильно называется "военная травма"

Добрый день. Еще возможно воспользоваться страховкой. Обычно при заключении ипотечного договора также оформляется страховка. Там должен быть указан такой страховой случай, как приобретение заболевания (инвалидность). Поднимите договоры и попробуйте воспользоваться страховкой.

Да страховка есть, но там речь идёт про инвалидность только 1 и 2 группы.

Почитаю ещё раз. А можно вам прислать договор страховки, чтоб вы посмотрели? И ещё читала, что есть закон о списании основного долга по ипотеке, он ещё действует?

Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава в 10 дневный срок с момента получения в судебном порядке в соответствие с КАС РФ.

В заявление излагаете основания, на основании которых вы считаете, что суд должен вернуть авто и отменить. Инвалидность не является основанием, если конечно эта не машина на которой зарабатывают деньги и она не является основным средством передвижения (заболевание опорно-двигательного аппарата).

Суд рассмотрит и примет решение.

Излагаете в соответствие с со ст.124-125 КАС РФ

В остальном все стандартно: жалобы в прокуратуру, управление и старшему при ставу.

В этих органах никого инвалидность не впечатляет, если нет оснований.

Инвалидность по какому основанию установлена, военная травма или заболевание во время службы? Консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Оформить инвалидность при сосудистой деменции может сам пациент или физическое лицо, удостоверяющее личность (опекун). В большинстве случаев, больные с глубокими расстройствами не способны самостоятельно урегулировать вопросы о присвоении группы инвалидности.

На основании Постановления правительства РФ согласно приказу № 247 пациентам присваивается 1 группа инвалидности при деменции. Заболевания с умеренной и тяжелой стадией не подвергаются повторному освидетельствованию. Группа дается пожизненно.

Пенсия по инвалидности 1 группа - 11212,36 руб

Пенсия по инвалидности 2 группа - 5653,71 руб

При этом граждане с инвалидностью, по возрасту являющиеся пенсионерами, делают выбор в пользу одной из пенсий.

Заключайте письменный договор найма жилого помещения, проверяйте документы на квартиру и дееспособность бабушки (группу инвалидности и основное заболевание).

КОнечно, мошенники. Какой право они имеют брать деньги, если не являются собственниками. В первую очередь проверить право собственности. Затем письменный договор с собственником, осмотр квартиры, а потом уже платить за услуги.

Так же как и 3 группу получали - путем прохождения МСЭ.

Оформление инвалидности, в том числе и усиление группы происходит через МСЭ.

Основные основания в такой ситуации: регулярные обращения в медицинское учреждение по вопросам связанным с Вашим заболеванием, что должно быть отражено в медицинской карте.

В ходе прохождения врачей должно быть подтверждено ухудшение состояния по сравнению с предыдущим прохождением МСЭ.

Вы не изложили полную информацию, в частности, причину инвалидности, диагноз основного инвалидизирующего заболевания. Это имеет существенное значение для разрешения проблемы.

Инвалидность — это стойкое нарушение функциональности организма, которая влечет за собой ограничение функциональной жизнедеятельности человека. Если коротко, то положена инвалидность при следующих заболеваниях:

- поражения внутренних органов (эндокринной, кровеносной системы);

- нервно-психические заболеваниях (расстройства сознания, памяти, интеллекта);

- проблемы со слухом, зрением и другими органами чувств;

- языковые и речевые нарушения (немота, проблемы с речью);

- расстройства опорно-двигательного аппарата;

- анатомические дефекты.

Основные условия признания инвалидом описаны в части II постановления Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 О порядке и условиях признания лица инвалидом"

Добрый день. Пройдите МСЭ. И получите ответ на свой вопрос.

Здравствуйте! В принципе да. Первая стадия, как правило, соответствует третьей группе инвалидности, которая не запрещает трудиться. В ряде случаев при первой стадии вопрос об инвалидности в принципе еще не ставится. Тогда юридических ограничений по трудоустройству в принципе нет. Основным врачом, ведущим пациентов с болезнью Паркинсона является невролог. Именно он играет решающую роль в решении вопросе о стадии заболевания и всех последствиях, вытекающих из этого.

Доброго времени суток, к сожалению законодательством не предусмотрены специальные пособия для онко больных. При оформлении инвалидности по вашему заболеванию, будет выплачиваться пенсия.

На какой стадии дают инвалидность?

Добрый день!

С таким вопросом Вам необходимо обратиться в бюро медико-социальной экспертизы.

Удачи и всего хорошего Вам!

Да, если при заболевании имеется умеренная (и выше) степень нарушения психических функций, которая характеризуется умеренно выраженными расстройства личности; снижением критики к своему состоянию и окружающему, периодически возникающим нарушением поведения в отдельных жизненных ситуациях и (или) постоянным умеренным затруднением выполнения некоторых (социальных) ролевых функций и затруднением адаптации к меняющимся обстоятельствам в отдельных сферах жизни; возможностью частичной самокоррекции и трудовой адаптации в обычных производственных условиях и в зависимости от способности к адаптации в производственной сфере (в основном в профессиональной, т.е. зависит от степени сохранности профессиональных знаний, умений и возможности их применения)

Проходите комиссию, потом можно обжаловать.

А как было бы удобней обучаться вашей дочери?

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 июня 2016 г. N 436 н утвержден

ПЕРЕЧЕНЬ ЗАБОЛЕВАНИЙ, НАЛИЧИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ОБУЧЕНИЕ ПО ОСНОВНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ НА ДОМУ.

Изучите его, есть ли там ваше заболевание, потому что там с 35 по 40 пункт перечислены болезни глаз, дающее право на обучении дома. Если ваше заболевание есть, то медики на основании перечня должны дать вам такие рекомендации для школы.

Условия получения инвалидности

Основные причины операции по удалению почки:

травма;

рак;

поликистозные разрастания;

аномальное развитие;

заболевания, приводящие к стойкому нарушению почечных функций.

Факторы, которые влияют на исход недуга, различны, многое зависит от возраста больного, иммунной реакции организма, послеоперационных осложнений, проведенных мер реабилитации.

Могут, но только потребуются не только выписки из истории болезни

Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О государственной социальной помощи"

КонсультантПлюс: примечание.

О предоставлении социальной помощи в виде набора социальных услуг отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, см. ФЗ от 22.12.2014 N 421-ФЗ.

""Статья 6.2. Набор социальных услуг

""1. В состав предоставляемого гражданам из числа категорий, указанных в статье 6.1 настоящего Федерального закона, набора социальных услуг включаются следующие социальные услуги:

""1) обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2010 N 345-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""1.1) предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 08.12.2010 N 345-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""2) "бесплатный проезд" на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

""При предоставлении социальных услуг в соответствии с настоящей статьей граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""2. Правительство Российской Федерации утверждает перечень лекарственных препаратов для медицинского применения, в том числе лекарственных препаратов для медицинского применения, назначаемых по решению врачебных комиссий медицинских организаций, "перечень" медицинских изделий, "перечень" специализированных продуктов лечебного питания для детей-инвалидов, обеспечение которыми осуществляется в соответствии с пунктом 1 части 1 настоящей статьи, и "порядки" формирования таких перечней.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

3. Длительность санаторно-курортного лечения в рамках предоставляемого гражданам набора социальных услуг в санаторно-курортной организации составляет 18 дней, для детей-инвалидов - 21 день, а для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга - от 24 до 42 дней.

(часть 3 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 345-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

" Открыть полный текст документа "

Смотря какая болезнь повлекла инвалидность. Само по себе наличие инвалидности не ограничивает права.

Здравствуйте, ч. 20 ст. 13 ФЗ "Об оружии" устанавливает случаи при которых оружие гражданам РФ не выдается, а также устанавливает перечень заболеваний, при которых противопоказано владение оружием (в основном это психические расстройства) - в данном перечне болезнь, которая повлекла у Вас инвалидность не установлена, поэтому право на владение оружием Вы имеете.

Инсульт с паралич ом правой стороны.

Здравствуйте Андрей. Возможность установления инвалидности зависит от вашего состояния и от перечня заболеваний и состояний для установления нетрудоспособности. В нем основную роль играет не диагноз, а состояние и ваши возможности ить самостоятельно и обслуживать себя самостоятельно. Сами вы этого не узнаете пока не обратитесь к своему врачу, у которого вы стоите на учете по поводу грыжи. Попросите его направить вас на МСЭ. Но предварительно должно быть тщательное обследование.

Только она может установить инвалидность.

Рассмотри ситуацию о том, какие важные моменты следует учесть, если работающему сотруднику дали инвалидность. В первую очередь, следует выяснить, намерен ли он продолжать трудовую деятельность в принципе. После этого рекомендуется изучить предоставленные им документы об инвалидности. Исходов события может быть несколько: 1. Если работник был признан инвалидом I группы (способность к ведению трудовой деятельности III степени), то больше работать он не сможет. В данном случае агентство по медико-социальной экспертизе (МСЭ) заключит полную утрату способности гражданина к труду и не включит в его ИПР трудовые рекомендации и особенности приема инвалидов на работу. По этой причине, предприятие имеет право расторгнуть договор с инвалидом на основании признания работника нетрудоспособным в соответствии с заключением медэкспертов (ТК РФ статья 83 часть 1 пункт 5; пункт 8, подп. «ж» пункт 6 Классификаций и критериев, применяемых в процессе осуществления медико-социальной экспертизы, получивших утверждение приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1013 н (по тексту – Классификация); постановление Конституционного Суда России № 1004-О-О от 15 июля 2010 года). При увольнении сотруднику необходимо выплатить выходное пособие, которое приравнивается к стоимости двухнедельного среднего заработка (статья 178 ТК РФ). Если имел место прием на работу инвалида, признанного нетрудоспособным, то по прошествии времени, он уже не имеет права уволить его по статье 83 ТК РФ пункт 5 часть 1. Это обусловлено тем, что работодатель изначально был осведомлен о состоянии здоровья своего работника, и его это устраивало, т.е. полная нетрудоспособность была признана не в период трудовых отношений, а ранее. 2. Работник признан инвалидом II или III групп, и он не имеет желания продолжать трудовую деятельность. Сотрудник должен подать заявление об увольнении по личному желанию (статья 80 ТК РФ), поскольку он относится к, так называемой, рабочей группе инвалидности (подп. «ж» пункт 6, пункт 9, 10 Классификации). В данной ситуации, имеет место оформление увольнения по согласию сторон (статья 78 ТК РФ). 3. Работник, имеющий инвалидность, намерен продолжать работу, однако только при условии предоставления тех условий труда, которые прописаны в его индивидуальной программе реабилитации. В данном случае, действия работодателя напрямую определяет текст ИПР. Возможно три варианта исхода событий. Вариант № 1. Текущие условия трудовой деятельности работника в полной мере соответствуют рекомендациям экспертов, указанным в ИПР. К примеру, в ИПР указано, что человеку с ограниченными возможностями рекомендована работа в свободной позе, сидя. А его трудовой процесс заключается в работе за компьютером (программист), соответственно, сидя. Наемщику не придется ничего менять, а сотрудник сможет продолжать выполнять работу. Вариант № 2. Согласно ИПР работнику необходимо изменить условия труда без смены положений трудового договора. К примеру, показано снижение физической, динамической или статической нагрузки. В таком случае, необходимо пересмотреть условия, в которых он выполняет трудовую деятельность, способ выполнения работы или уменьшить нормативы выработки и т.д. (статья 160 ТК РФ), если они имеют место. Вариант № 3. Для сотрудника необходимо произвести корректировку условий трудового договора, возможно, потребуется направить его на другую работу (статья 72 ТК РФ). Если работодатель имеет возможность создать должные условия труда или предложить работнику другую (подходящую), необходимо выполнить это, зафиксировав проведенные изменения в трудовом договоре. Обратите внимание, что в соответствии со статьей 182 ТК РФ,прием инвалида на работу с более низким окладом того же работодателя, в соответствии с заключением медэкспертов, за работником должен быть сохранен средний заработок по прежнему рабочему месту в течение месяца с даты перевода. Если перевод связан с трудовым увечьем, профессиональными заболеваниями или повреждениями здоровья иного рода, имеющими связь с работой, – до установления официальной утраты профессиональной трудоспособности либо до момента выздоровления работника. Возможны ситуации, когда работодатель не имеет возможности создать условия, прописанные в индивидуальной программе реабилитации, или работник отказывается переводиться на другую работу. В таком случае трудовой договор следует расторгнуть (статья 77 ТК РФ часть 1 пункт 8). В случае увольнения, сотруднику положено выплатить выходное пособие равного по стоимости двухнедельному среднему заработку.

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

Условия труда В процессе приема на работу следует учитывать, что согласно закону, инвалид нуждается в обеспечении льготных условий трудовой деятельности и дополнительные гарантии. Ссылка на основные нормативные документы представлена в статье 224 ТК РФ. Обычно, ответственность за эти вопросы лежит на отделе кадров или инженере по охране труда. Остановим внимание лишь на ряде рекомендаций и показаний относительно положенных условий труда, которые прописаны в программе реабилитации. К примеру, на рекомендации по допустимому уровню вибрации, шума, инфразвука, пыли, электромагнитного излучения и т.д. Условия трудовой деятельности инвалидов (оплата, режим труда и отдыха, длительность ежегодного оплачиваемого и дополнительного отпусков и т.д.) не должны ухудшать их положение в сравнении с другими работниками (Закон № 181-ФЗ статья 23). Помните, что в плане организации режима труда и отдыха инвалидам положен ряд льгот, предусмотренных действующим законодательством: длительность рабочего времени для людей с ограниченными возможностями I и II групп, не должна превышать показатель 35 часов за неделю (ТК России статья 92 часть 1); продолжительность каждодневной работы для инвалида прописана в медицинском заключении (ТК РФ статья 94 часть 1); к работе в ночное время суток, работе в выходные и сверхурочной работе люди, нуждающиеся в усиленной социальной опеке, могут быть привлечены с их письменного подтверждения при условии, что подобная работа допустима по состоянию здоровья (ТК РФ: статья 96 часть 5, статья 99 часть 5 и статья 113 часть 7); работающим инвалидам положен отпуск без содержания продолжительностью до шестидесяти календарных дней в году (ТК РФ статья 128 часть 2) и ежегодный отпуск длительностью в 30 календарных дней. Особенности расчета зарплаты инвалиду Расчет НДФЛ для инвалида предусматривает следующие вычеты: В размере пятиста рублей в месяц. Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 218 НК России право на такой вычет имеют: инвалиды I и II групп; инвалиды с детства. В размере трех тысяч рублей в месяц (НК РФ статья 218 пункт 1 подпункт 1): ликвидаторы, участники, инвалиды и другие лица, пострадавшие в результате радиационных аварий на атомных объектах и испытаний ядерного оружия (Чернобыльская АЭС, объект «Укрытие», производственное объединение «Маяк»); инвалиды ВОВ; лица, получившие ранения, увечья или контузии, защищая СССР или РФ, в результате чего, им была присвоена инвалидность I, II, III групп. Представленные выше вычеты предоставляется ежемесячно, вне зависимости от величины годового дохода сотрудника. Для инвалидов установлены пониженные ставки страховых взносов в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ статья 58 часть 1 пункт 3 от 24 июля 2009 года, действие данного закона распространяется на: общественные организации инвалидов; организации-плательщики по отношению к выплатам инвалидам I, II или III групп; предприятия, уставный капитал которых составляет вклады общественных учреждений инвалидов, в которых среднесписочное число последних составляет не менее 50%, а объем заработной платы инвалидов в ФОТ составляет не менее 1/4. Взносы на травматизм Предприятиям разрешается применять льготу по выплатам, рассчитанным в пользу работников-инвалидов представленных групп. Страховые взносы из заработной платы инвалидов следует уплачивать в размере 60% от действующего страхового тарифа.

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

ЛЬГОТЫ

Льготы работающим инвалидам (инвалидам 2 и 3 группы) Мы попробуем объяснить в данной статье, о том, что инвалиды, как и работники предпенсионного возраста, имеют все те права, что и другие работники и по причине инвалидности или предпенсионного возраста, не могут подвергаться дискриминации, т.е. попасть под сокращение, увольнение или не приниматься на работу. Однако не следует забывать, что инвалиды имеют ряд льгот, предусмотренных законодательством, которые непременно следует отразить в трудовом договоре. Например, для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (ч. 3 ст. 23 Закона № 181, ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Инвалиду предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, т.е. удлиненный основной отпуск (ст. 23 Закона № 181), а также отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Ст. 96 ТК РФ установлен запрет привлекать инвалидов к работе в ночное время. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ), к сверхурочным работам (ч. 5 ст. 99 ТК РФ) только с их письменного согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ. В индивидуальной программе реабилитации инвалида также может содержаться запрет на привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение инвалидов к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 7 ст. 113 ТК РФ).

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

Такое возможно. Хотя социально не приемлемо. Но критерии, по которым МСЭ оценивает состояние человека для признания его нетрудоспособным - меняется практически ежегодно. И с каждым годом данные критерии меняются в сторону ужесточения требований. Основную роль при этом играет даже не сам диагноз заболевания, а совокупность тех или иных факторов, которые свидетельствуют о степени ограниченности возможностей человека самостоятельно себя обслуживать и жить без посторонней помощи. Это сложно принять душой, но по закону - это возможно...

Добрый вечер.

Получение инвалидности зависит от наличия у человека, страдающего сахарным диабетом, сопутствующих основному заболеванию недугов и их тяжести. Если на фоне диабета у человека появились нарушения в функционировании почек, печени, то группа инвалидности при сахарном диабете зависит от того, насколько сильно ухудшилась работа этих органов, и какие последствия развитие патологического процесса вызвало в организме, насколько патпроцесс повлиял на уровень жизни больного.

Относительно того, как получить инвалидность при сахарном диабете, следует помнить, что данное решение принимается ответственными членами специальной комиссии. Документы на эту комиссию подает участковый врач.

Для этого первым делом человек должен проконсультироваться со своим лечащим врачом.

Здравствуйте, Наталья!

В основном к этому относятся психические заболевания, независимо от того, есть инвалидность по такому заболеванию или нет, а также какие-либо физические недуги, препятствующие быть присяжным заседателем.

Доброго времени суток! Обратитесь с расчётом в Пенсионный фонд это сумма бывает разные во всех регионах России во-первых во-вторых зависит от того какой вид вы получаете.

С 1 февраля 2017 года размер набора социальных услуг составляет 1 048,97 рубля в месяц, в том числе:

обеспечение необходимыми медикаментами – 807,94 рубля;

предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 124,99 рубля;

бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 116,04 рубля.

Вячеслав, это не юридический вопрос, а медицинский. Задержка психического развития может выражаться при разных заболеваниях. Это - не диагноз, а синдром. У Вас должно быть выставлено основное заболевание, ДЦП, например, поражение ЦНС и пр. Вопросы о назначении инвалидности решает МСЭ (медико-социальная экспертиза). Обращайтесь к участковому врачу за направлением.