Какие выплаты зарплата / Трудовое право - 1713 советов адвокатов и юристов

Вы не можете претендовать на выплаты. Нет. Не можете акуетт Здравствуйте, Оксана.

1. Примите соболезнования с связи с гибелью брата.

2. Выплаты получает супруга, в случае, если они состоят в браке, если нет, то совершеннолетние дети, либо опекуны несовершеннолетних детей - это за выплаты по зарплате.

3. Президентские выплаты получает супруга, родители (по достижению 50 и 55 лет).

Таким образом, Вы какие либо выплаты получить не можете. Нет - вы не член его семьи Претендовать можете. Получить не можете - права нет. Добрый день. Нет, вы не имеете права претендовать на выплаты.

Полнородные и неполнородные братья и сестры получают выплаты только при отсутствии других членов семьи погибшего. У меня погиб радной брат на сво у него есть жена она получила все выплаты могу ли я на них претендоватт

Если основанием увольнения являетмя ваше собственное желание, а не ликвидация организации, то выходное пособие 2 зарплаты вам не положены. Александр, при увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) вам не положено выходное пособие. если вы сами ушли по собственному желанию-то никакие пособия вам не положены Я с 01.08.2022 г. по 07.08.2023 г. Работал в государственной организации, 07.08.2023 г. Организация начала ликвидацию, заявление об увольнении сказали писать по собственному желанию, на имя председателя ликвидационной комиссии данной организации, он его подписал так-же как и приказ об увольнении. О ликвидации меня никто не уведомлял. Выплаты я получил только чистый оклад и и отпускные. Всё кто уволился позже получили + 2 месячного оклада, могу ли я на них расчитывать?

Контракт нужно читать. Там все написано. Я мобилизованный подписал контракт в России буду служить в военской части какие выплаты и зарплата мне пологается

А есть хоть какие то документы подтверждающие что вы там работали с печатью организации?Записывали лди вас в какие либо ведомости расписывались ли вы там?Каким образом получали зарплату? Здравствуйте. Вы можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате вам положенных денежных средств. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию о том что вас допустили к работе без оформления необходимых документов. Если ва работали неофициально то выбить зарплату за неделю будет крайне тяжело Вам в суд нужно будет обращаться и там доказывать ст 56 ГПК РФ наличие трудовых отношений Работал не официально грузчиком экспедитором. Меня можно так сказать уволили, зарплату за неделю не отдают, якобы были претензии по сломанному материалу. Законно ли это, и могу ли я требовать что бы мне показали экспертизу что именно по вине грузчика был сломан материал, а не по вине грузчиков на складе, или водителя который вез материал?

Здравствуйте. Если он работал неофициально то для того чтобы официально получить какие-либо причитающиеся ему выплаты он должен обратиться в суд для признания отношений трудовыми и выплате заработной платы. Пусть обратится к работодателю Скажите пожалуйста у женщины посадили сына, а он работал не официально. Как ей можно получить его зарплату без него.

Здравствуйте! Да странно конечно но надо бы видеть сей документ Если Вы говорите про оклад, то в трудовом договоре или в приложении к нему, могут быть установлены надбавки. Если такого нет, то конечно же имеется риск не выплаты денежныз средств. Если деньги будут платить " в конверте", такая зп не может быть белой. Но конкретный ответ может быть только при просмотре конкретныз документов. Что прописано то и будите дай бог получать,а 60т.р. для привлечения внимания и замачивание вот и всё.По справке в магазинах не чего не купите. Это означает что ваша зарплата 16000 руб. Риск обычный, обманут.

Белая, да , если в справке 2НДФЛ будет указана именно сумма, что договорились. Интересует вопрос, при трудоустройстве в трудовом договоре зп прописана 16 000, до трудоустройства обещали зп 60 000, уверяя что она будет отражена в справках 2 ндфл, является ли такая зп белая? И какие риски подписания такого трудового договора?

Сейчас пишите жалобу в ГИТ.

С уважением. Не нужно ждать, обращайтесь в инспекцию по труду. пишите жалобу в ГИТ. Наш начальник должен выплатить зарплату 7 числа, так как 10 было воскресенье. Задержали до понедельника. Если сегодня не оплатит зарплату начальник, сколько ждать по закону если задерживает зарплату!? Аванс уже был

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Единовременная выплата при усыновлении и мат капитал ( если ранее не получали). Зарплата, если будете работать На данный момент я взяла ребенка под опеку (сирота, нет родителей). Если я оформлю усыновление, какие выплаты положены после?

Если магазин закрывают, то возможно увольнение по сокращению штатов, численности. При сокращении обязательно положены выплаты: выходное пособие, средняя зарплата на период трудоустройства. Да должны получить по ликвидации У нас закрывают магазин сотрудник на больничном могу ли я получить какие нибудь выплаты

Все выплаты работодатель обязан выплатить в последний день работы. В ином случае пристав направит материалы в прокуратуру. С остатка удержат. Удержат с остатка. После увольнения вашего работодатель обязан сообщить об этом приставу, в Постановлении об обращении на ЗП и иные доходы должника это прописано, направить документы о выплаченных суммах долга и какой остаток долга. Всё, работодатель закончил общение с приставом и ваши деньги он перечислит на банковский счёт, который вполне м.б. у вас под взысканием и если кода-идентификатора платежа 1 не будет в платёжном поручении в банк,то банк спишет всю сумму в пределах долга или часть. Будут ли удерживать зарплату после увольнения? Приставы направили запрос на удержание зарплаты в бухгалтерию. Смогут ли они удерживать её после моего фактического увольнения? Пример, уволился 31 числа месяца. Премию оставшуюся дают через месяц после увольнения

С зарплаты 50 %.

С других зачислений 100 %.

Есть выплаты (алименты, детские), по которым нельзя ни рубля удерживать. Здравствуйте

С заработной платы взимается не более 50%, по алиментам до 70.

Иные поступления на счёт списываются в полном объёме. Следует обратиться к судебному приставу с заявлением об ограничении обращения взыскания на зарплатную карту Судебные приставы взыскивают не только з/п, но и любые денежные поступления. Добрый день, не только с зарплаты, а с большинства доходов.

https://dzen.ru/media/id/652cc7b518553b18cc980a36/kakoe-imuscestvo-i-dohody-mojno-sohranit-pri-obrascenii-vzyskaniia-na-nego-v-schet-dolgov-658bd561eec8b90f65e3ffe1 Судебные приставы, загнали зарплатную карту в минус, в день зарплаты сняли со счёта больше 50% , через неделю на ней образовался минус в полном объёме моей зарплаты, при этом я не получала ни какие уведомления. Узнала об этом по обращению в банк. Судебные приставы снимают деньги только с зарплаты или с любых поступлений на карту?

Да, удержание денег финансовым управляющим в процессе банкротства законно. Добрый день. Смотря какие деньги снял финансовый управляющий. Если зарплату, перевод то да, если же речь идёт о социальных выплатах, попадающих в перечень ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве, то нет. Добрый день Алия!

Если это зарплата, переводы - то в рамках банкротного дела законно. Финансовый управляющий снял деньги с карты. Это законно?

Когда решение суда было? Выплатить кредит и исполнительских сбор. Если есть исполнительное производство, то скорее всего у Вас будут арестованы Ваши банковские счета и поступающие на них денежные средства будут списываться в счет погашения долга. Если это какие-либо страховые выплаты, то они не будут идти в счет возмещения, зарплата или пенсия будет списываться до 50%, все другие поступления будут списываться 100% Можно оплатить кредит или ждать прекращения исполнительного производства. Что можно сделать с кредитом, если был взят ещё в 2016 и не выплатили, но есть исполнительный лист?

Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора зависят от оснований увольнения: собственное желание; увольнение по инициативе работодателя; болезнь. Здравствуйте.

По собственному желанию увольняетесь?

Должна быть выплачена зарплата за фактически отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуска (при наличии).

С уважением. Сейчас увольняюсь с работы. Подскажите пожалуйста какие мне положены выплаты при увольнении с работы.

Да какие хотите предоставляйте. Если у него изменилось семейное положение, суд приведёт выплаты ваших алиментов в порядок, дети все равны, и ваши совместные с ним, и его с другой женой. Уважаемая Иван, при возражении на иск Вам нужно доказать, что предлагаемое изменение порядка выплаты алиментов не в интересах ребенка (если это действительно так). Прежде всего это доказательства, подтверждающие Ваш финансовый и материальный статус (зарплата, пенсия и др.). Если речь о том вопросе где он не работает и просит изменить на ТДС, то хоть какие предоставляйте, изменят. Вам уже было сказано, что основной вопрос в сумме, вам за сумму надо бороться ВАм нужно предоставлять доказательства только в том случае, если вы оспариваете доводы истца. Эти доказательства должны опровергать указанные доводы. Супруг бывший подал в суд об изменении порядка выплаты алиментов. Какие мне нужно предоставить доказательства в суде как матери. Что туда входит?

Какие доходы семьи нужно учитывать?

К доходам семьи за последние 12 месяцев относится:

зарплаты, премии, денежное довольствие и оплата оказанных услуг;

денежное довольствие военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов;

пенсии, стипендии и алименты;

дивиденды и проценты по операциям с ценными бумагами, проценты по счетам и вкладам, выигрыши в лотереи.

Не учитываются при назначении единого пособия ранее полученные выплаты по беременности и на детей, выплаты на реабилитацию, страховые выплаты (за ущерб жизни, здоровью и имуществу), выплаты по социальному контракту, налоговые вычеты и доходы мобилизованных При оформлении единого пособия на ребенка учли в доход региональную выплату за рождение второго ребенка, маме которого не исполнилось 28 лет, правомерно ли это?

Данное положение трудового договора является недействительным в силу закона - статья 9 Трудового кодекса.

Просто увольняйтесь.

В случае невыплаты зарплаты или требования ее возвращения - в суд. Здравствуйте уважаемая Виктория!

В данном конкретном вашем случае это могут быть билеты, справка о состоянии здоровья родных, близких и т.д. , или ваше лечение в другом городе, ит д.

А в целом в случае не выплаты, Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности.

Рад был Вам помочь! Работаю на производстве, в трудовом договоре указано, что если я увольняюсь без уважительной причины, то возвращаю выплаченную мне зарплату за время стажировки. В городе, где я работаю, не имею прописки и временной регистрации, хочу переехать в родной город. Будет ли мой переезд являться уважительной причиной и какие документы я должна предоставить для доказательства?

Какие средства?

С уважением. Здравствуйте при разводе делят совместнонажитое имущества Зарплата не делиться при разводе. Здравствуйте!

Зарплату в качестве алиментов Алименты могут быть взысканы только с денег, которые участник спецоперации получает ежемесячно. Обычно это не больше 30-40 тысяч рублей. Но крупные выплаты, включая социальные пособия в размере 195 000 рублей, не могут быть использованы для взыскания алиментов, так как это незаконно. Да, можно делить все, что имеется на счетах, кроме социальных, компенсационных выплат.

К примеру, выплата по ранению:

- носит компенсационный характер;

- не облагается подоходным налогом;

- имеет целевое назначение.

Таким образом, страховая выплата по ранению не является доходом военнослужащего. Совместное имущество можете разделить Можно ли подавая на развод, поделить денежная средства мужа если он мобилизованный

Частью 1 статьи 145.1 УК РФ установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. Таким образом, задолженность по указанным выплатам в течение трех месяцев с момента установленного срока первоначальной выплаты является основанием для уголовной ответственности. Работая в организации я столкнулся с проблемой, так работодатель перечисляя за меня налоги не выплачивал мне заработную плату, дело сейчас находится в суде, подскажите пожалуйста каким нарушением является вышеописанная ситуация.

Добрый день! Начните с обращения к приставам, пусть они направят запрос в Минобороны о том, какие производились выплаты вашему мужу. Возможно, деньги висят где-то на депоненте. Пишите жалобу в ФССП, что бы проверили повторно его счета, на которые он должен получать зарплату свою.

В дальнейшем вероятно вам необходимо будет обращаться в суд и признавать его умершим. Мой бывший муж имеет задолженность по алиментам 1 млн.300 тыс., в октябре ушел на сво, я об этом ничего не знала, мы не общаемся, приставы почему то не в курсе, по крайней мере никаких отчислений за это время не было, сегодня сказали, что он там пропал без вести, какие мои действия должны быть, куда обращаться в первую очередь

Компенсация за вынужденный прогул, как правило. Возможно взыскать компенсацию морального вреда, но суммы небольшие на практике. Зарплата а все дни вынужденного прогула.

Компенсация морального вреда.

Компенсация расходов на представление интересов в суде.

Госпошлина.

Полный перечень должен быть в решении суда, там вас и указали все выплаты Какие выплаты положены при восстановления на работе после незаконного увольнения?

Всю ЗП незаконно снимать, откройте ТК РФ. Уволить тоже не могут да и не в интересах работодателя, когда он может часть ЗП удерживать.

Подайте в полицию заявление о краже, возможно его украли у вас. За потерю телефона уволить не могут, так такого основания нет в Трудовом кодексе. Так что будут удерживать из заработной платы. Могут ли уволить за потерю служебного телефона если я с зарплаты буду выплачивать его стоимость и могут ли за это снять всю зарплату

Все зависит от того какую зарплату будете платить ИП при выплате каждому наёмному работнику заработной платы, удерживает часть средств, которые отправляются в виде налога в ФНС. Это те самые 13%. Такая ставка регулируется законом по п.1. ст.224 НК РФ. Хочу устроить людей на полную и 0.25 ставки, какой процент НДФЛ буду оплачивать в налоговую за каждого, и имею ли я право требовать с работника половину если это продуктовый магазин?

Для того, что бы ответить неа ваш вопрос, нужно как минимум ознакомиться с договором. Судя по вопросу договора с вами не заключали вообще - вы только дали карту и данные паспорта трудовой договор о вахте вам дали на руки? Если нет то и расторгать нечего - сложнее взыскать деньги за отработанные вами 9 дней так как договора с вами не заключали. Стандартные ответы-обращение в гострудинспекцию с жалобой по факту не выплаты зарплаты или суд но нужны доказательства хоть какие то - переписка в ватцап копии табелей о работе у вас есть? А договор заключался? Увольнение на основании условий договора.

- см. ст. 80 ТК РФ Поехал на вахту устроился на 15 дней попросили только паспорт и реквезиты карты отработал 9 дней и уехал по семеный обстаятельствам начальник пишит чтт нужно приехать и дороботать вахту как расторгнуть с ними договор и вернуть свои заработаные деньги?

Так же, будут рассчитывать зарплату за последние два года. Уволилась для пересчёта пенсии. Через месяц вернусь на прежнее место работы. В случае нетрудоспособности как будут начислять выплату по больничному листу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение