Какие документы нужны для оформления на работу / Документы - 255 советов адвокатов и юристов
Подайте заявление одного из родителей по месту работы или центр защиты населения
К заявлению приложите следующие документы:
- справку о рождении по форме №24 органов ЗАГС (если брак зарегистрирован);
- справку о рождении по форме №25 органов ЗАГС (если брак не зарегистрирован);
- справку с места работы или учебы другого родителя, что такое пособие не назначалось.
Дополнительно сообщаю, что ответ на Ваш вопрос содержится на портале гос. услуг. Нужно ли инн для оформления единовременного пособия по родам? И какие вообще нужны документы для его оформления?
Подайте заявление одного из родителей по месту работы или центр защиты населения
К заявлению приложите следующие документы:
- справку о рождении по форме №24 органов ЗАГС (если брак зарегистрирован);
- справку о рождении по форме №25 органов ЗАГС (если брак не зарегистрирован);
- справку с места работы или учебы другого родителя, что такое пособие не назначалось.
Дополнительно сообщаю, что ответ на Ваш вопрос содержится на портале гос. услуг.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы имеете в виду единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).
Документы для пособия - заявление работника, справка ЗАГСа о рождении ребенка и справка с работы второго родителя о том, что он пособие не получал. Если второй родитель не работает, нужна справка из органов соцзащиты (п. 28 Порядка выплаты пособий на детей). Какие нужны документы и справки для оформления единовременной выплаты по родам? (Родовое пособие)
Здравствуйте!
Вы имеете в виду единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).
Документы для пособия - заявление работника, справка ЗАГСа о рождении ребенка и справка с работы второго родителя о том, что он пособие не получал. Если второй родитель не работает, нужна справка из органов соцзащиты (п. 28 Порядка выплаты пособий на детей).
СпроситьЗдравствуйте Наталья. До 15 января 2020 года в список претендентов попадали граждане:
постоянно проживающие в России;
чей ребенок был рожден позднее 1 января 2018 года;
имеющие ежемесячный доход не более чем 1,5 прожиточных минимума на каждого члена семьи.
Пособие на детей в возрасте от 3 до 7 лет будет выплачиваться малоимущим семьям с уровнем дохода не более двукратного прожиточного минимума на одного члена.
Примерный список документов для оформления пособия от 3 до 7 лет в 2020 году:
Удостоверения личности родителей.
Свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата.
Свидетельство о заключении (расторжении) брака родителей.
Справка из паспортного стола о составе семьи.
Справка по форме 2 НДФЛ о величине дохода для наемных работников. И по форме 3 НДФЛ для всех прочих категорий. Наемные работники получают справку по месту работы, студенты – в вузе, пенсионеры – в отделении ПФР. Я бы хотела узнать какие документы нужны для оформления пособие с 3 до 7
Здравствуйте Наталья. До 15 января 2020 года в список претендентов попадали граждане:
постоянно проживающие в России;
чей ребенок был рожден позднее 1 января 2018 года;
имеющие ежемесячный доход не более чем 1,5 прожиточных минимума на каждого члена семьи.
Пособие на детей в возрасте от 3 до 7 лет будет выплачиваться малоимущим семьям с уровнем дохода не более двукратного прожиточного минимума на одного члена.
Примерный список документов для оформления пособия от 3 до 7 лет в 2020 году:
Удостоверения личности родителей.
Свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата.
Свидетельство о заключении (расторжении) брака родителей.
Справка из паспортного стола о составе семьи.
Справка по форме 2 НДФЛ о величине дохода для наемных работников. И по форме 3 НДФЛ для всех прочих категорий. Наемные работники получают справку по месту работы, студенты – в вузе, пенсионеры – в отделении ПФР.
СпроситьНужно, если ПФ запросил. В противном случае - он может не засчитывать периоды страховые, если они связаны с наличием детей. Вышла на пенсию 21.11.2019 года. Муж был военнослужащим, сейчас в разводе. Имею детей 1985 и 1989 гг. рождения. Официально ни оформляла отпуск по уходу за ребенком, поскольку ни работала. Старшему ребенку исполнился год, пошла на подработку, т.е. часть периода до полутора лет я работала. Нужно ли было при оформлении пенсии предоставлять свидетельства рождения детей, даже если часть периода по уходу за ребенком я работала?
Нужно, если ПФ запросил. В противном случае - он может не засчитывать периоды страховые, если они связаны с наличием детей.
СпроситьПри РВП никаких дополнительных разрешающих документов при устройстве на работу не нужно.
Пока РВП нет, то при оформлении могут понадобиться дополнительные документы (какие именно - зависит от гражданства) Мой муж подал документы на РВП. Может ли он совершать рабочую деятельность пока ждёт ответа по справке которую ему дали?
При РВП никаких дополнительных разрешающих документов при устройстве на работу не нужно.
Пока РВП нет, то при оформлении могут понадобиться дополнительные документы (какие именно - зависит от гражданства)
СпроситьДоброе утро! Доверенность нужна от Вас оформленная и заверенная у нотариуса Вашей маме, что Вы доверяете ей весь комплекс процессуальных действий по оформлению своей пенсии по потери кормильца. До этого момента пусть мама обратится в отделение ПФР, и узнает какие документы там необходимы. У меня такой вопрос. Умер бывший муж, можно ли мне оформить пенсию по потери кормильца, и так как я в другом городе нахожусь на работе, можно это сделать моей маме, какая доверенность нужна от меня и где её брать? Заранее спасибо.
Доброе утро! Доверенность нужна от Вас оформленная и заверенная у нотариуса Вашей маме, что Вы доверяете ей весь комплекс процессуальных действий по оформлению своей пенсии по потери кормильца. До этого момента пусть мама обратится в отделение ПФР, и узнает какие документы там необходимы.
СпроситьДобрый день! ВНЖ или гражданство вам необходимо для того чтобы находиться на территории РФ без временных регистраций. Для устройства на работу. Для оформления банковских продуктов и тд. Необходимо определиться надо ли это вам.
Документы необходимые:
1.ваши паспорта
2.св-во о браке
3.временная регистрация
4.фото, госпошлина
5.заявление в ММЦ. Я гражданка Беларуси, собираюсь замуж за гражданина РФ,весной. Сейчас закончилась временная регистрация, уже 2 по счёту.Какие документы готовить и для чего-гражданство? И зачем оно мне? Или вид на жительство.
Добрый день! ВНЖ или гражданство вам необходимо для того чтобы находиться на территории РФ без временных регистраций. Для устройства на работу. Для оформления банковских продуктов и тд. Необходимо определиться надо ли это вам.
Документы необходимые:
1.ваши паспорта
2.св-во о браке
3.временная регистрация
4.фото, госпошлина
5.заявление в ММЦ.
СпроситьВ пенсионный фонд представьте справку, выданную работодателем с места работы. Удачи. Я получаю пенсию по потере кормильца на очном обучении на бюджете, сейчас устроилась на официальную работу, с каким документов нужно прийти в пенсионный фонд, чтобы перестали делать выплаты, и далее я не была им должна.
В пенсионный фонд представьте справку, выданную работодателем с места работы. Удачи.
СпроситьДобрый день! Нужно собрать все документы которые у Вас есть и устраиваться на работу. Документ-удостоверение личности, ИНН если есть, трудовая книжка, банковские реквизиты, документ об образовании, мед. книжку если требуется, страховое свидетельство. На что в трудовом договоре обращать внимание? Я собираюсь на заработки вахтой. В обьявлении написано, что оформление по ТК.При моем вопросе какие при себе иметь документы они не упомянули не о ИНН, не о банковских реквизитах. На мой вопрос почему был ответ"ну привозите, если надо".Хотя организиция официальная. На что следует обратить внимание?
Добрый день! Нужно собрать все документы которые у Вас есть и устраиваться на работу. Документ-удостоверение личности, ИНН если есть, трудовая книжка, банковские реквизиты, документ об образовании, мед. книжку если требуется, страховое свидетельство.
Спросить
Что должно содержаться в трудовом договоре указано в статье 57 ТК РФ-она приведена полностью Вот и сравнивайте соответствует ли предложенный вам трудовой договор требованиям ст 57 ТК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 57 ТК РФ
В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
(в ред. Федеральных законов от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
условия труда на рабочем месте;
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:
об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;
об испытании;
о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);
об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;
о видах и об условиях дополнительного страхования работника;
об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;
об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
СпроситьТрудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, заключаемое в письменной форме. В Трудовом договоре прописываются взаимные права и обязанности работодателя и работника соответственно. Вы имеете права не сразу его подписывать. Изучите если Вы сомневаетесь в компании. Вообще если детально, то надо смотреть сам документ. Составляющие договора-правильные данные, реквизиты, зарплата, обязанности и т.д.
СпроситьЕсли у Вас оформлено, как общедолевая собственность - без согласия сособственников Вы не можете производить реконструкцию.
Разобрать и фактически возвести новое, пусть и модуль - это не перепланировка, это реконструкция. Конечно, нужно все оформлять. Иначе в суде будете доказывать право собственности. У каждой квартиры свой собственник (и). Участок земли, на котором стоит дом не в собственности. Какие документы нужны для оформления реконструированного крыльца? Нужны ли какие-то документы\разрешения ДО начала работ? Есть МКД в деревне, у каждой квартиры отдельный вход + крыльцо, а также отдельная котельная. Хотим разобрать свое крыльцо и заменить его на модульный домик, приставленный фактически рядом к основному дому. Вопросы: это перепланировка? Нужно сделать проект и получить на него разрешение? Нужно как-то потом оформлять, чтобы не было проблем при вступлении в наследство\продаже?
Если у Вас оформлено, как общедолевая собственность - без согласия сособственников Вы не можете производить реконструкцию.
Разобрать и фактически возвести новое, пусть и модуль - это не перепланировка, это реконструкция. Конечно, нужно все оформлять. Иначе в суде будете доказывать право собственности.
Спросить
Расписка скорее всего говорит о выполнении работ по гражданско-правовому договору, чем по трудовому. Какие-то разовые работы для юр.лица выполняли? Нужно видеть расписку, чтобы оценить может она быть истолкована как договор подряда или договор возмездного оказания услуг или нет. Если может, то законна.
P.S. Ведомости на зарплату - это внутренний документ организации в случае выплаты заработной платы наличными в кассе. Канули в "лету" с переходом на безналичную выплату зарплат. Здравствуйте.
По ст.57 ТК РФ оформляется трудовой договор. Должен быть расчётный лист. По ст.136 ТК РФ выплачивается. Является ли расписка за выполненную работу между работником и ООО юридически законной без трудового договора и ведомости на зарплату.
Расписка скорее всего говорит о выполнении работ по гражданско-правовому договору, чем по трудовому. Какие-то разовые работы для юр.лица выполняли? Нужно видеть расписку, чтобы оценить может она быть истолкована как договор подряда или договор возмездного оказания услуг или нет. Если может, то законна.
P.S. Ведомости на зарплату - это внутренний документ организации в случае выплаты заработной платы наличными в кассе. Канули в "лету" с переходом на безналичную выплату зарплат.
Спросить
Здравствуйте.
По ст.57 ТК РФ оформляется трудовой договор. Должен быть расчётный лист. По ст.136 ТК РФ выплачивается.
СпроситьЗдравствуйте.
Перечень документов предусмотрен Приказом Минфина России от 02.07.2012 N 99 н (ред. от 26.12.2013)
Письменное заявление о желании получить налоговый вычет;
Оригинал и копию договора с учебным заведением;
Заверенную копию лицензии учебного заведения (если реквизиты лицензии не указаны в договоре);
Платежные документы, подтверждающие выплату денежных средств за обучение и копии этих документов;
Справку (справки) с места работы по форме 2-НДФЛ за истекший год;
Декларацию по налогу на доходы физических лиц по форме 3-НДФЛ за истекший год;
Справку образовательного учреждения об очной форме обучения ребенка, если форма обучения не указана в договоре;
Копию свидетельства о рождении ребенка;
Реквизиты вашего банковского счёта, на который будут перечислять возвращаемые деньги. Какие документы нужны для оформления налогового вычета за обучение сына. Я - военнослужащий.
Здравствуйте.
Перечень документов предусмотрен Приказом Минфина России от 02.07.2012 N 99 н (ред. от 26.12.2013)
Письменное заявление о желании получить налоговый вычет;
Оригинал и копию договора с учебным заведением;
Заверенную копию лицензии учебного заведения (если реквизиты лицензии не указаны в договоре);
Платежные документы, подтверждающие выплату денежных средств за обучение и копии этих документов;
Справку (справки) с места работы по форме 2-НДФЛ за истекший год;
Декларацию по налогу на доходы физических лиц по форме 3-НДФЛ за истекший год;
Справку образовательного учреждения об очной форме обучения ребенка, если форма обучения не указана в договоре;
Копию свидетельства о рождении ребенка;
Реквизиты вашего банковского счёта, на который будут перечислять возвращаемые деньги.
СпроситьЕсли нет договора между вами и работодателем, доказать факт вашей работы будет крайне тяжело. Нужно обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Доказывать факт работы придется через суд. Для этого желательно нужны свидетели и какие-либо документы, которые указывают на работу Вас в магазине. Процесс трудоемкий и не всегда выигрышный. Устроилась в пятерочку, после трех дней стажировки не оформили официально, после шести дней работы директор сообщила что не может устроить официально, т.к. проработала меньше трех месяцев. Что делать с этим беспределом?
Если нет договора между вами и работодателем, доказать факт вашей работы будет крайне тяжело.
СпроситьДоказывать факт работы придется через суд. Для этого желательно нужны свидетели и какие-либо документы, которые указывают на работу Вас в магазине. Процесс трудоемкий и не всегда выигрышный.
СпроситьДанную информацию Вам необходимо уточнить в отделе кадров службы судебных приставов. Обратитесб в отдел кадров учреждения. Какие документы нужны для оформления фссп на работу.
В этом проблем нет. В каждом Сизо висит список нотариусов с графиком работы и контактами. Выбираете нужный вам день, созваниваетесь с нотариусом, он вам сообщает какие документы взять с собой и записывает на определенный день и время, указывает сумму нотариального тарифа, которую вы оплатите. Нужен нотариус для оформления доверенности от собственника, который находится в Сизо.
В этом проблем нет. В каждом Сизо висит список нотариусов с графиком работы и контактами. Выбираете нужный вам день, созваниваетесь с нотариусом, он вам сообщает какие документы взять с собой и записывает на определенный день и время, указывает сумму нотариального тарифа, которую вы оплатите.
СпроситьВера, никаких документов бухгалтерия не может требовать, если это подарок. Может это Ваши личные шторы, а не покупные... Обычный вариант издевательства, граждане не обязаны никому предоставлять чеки на покупаемые ими товары работы услуги, предложите бухгалтерии сослаться на федеральный закон, который обязывал бы граждан выполнять такое требование бухгалтерии, если ФЗ указан не будет, то это незаконное требование бухгалтерии. В детский сад родители сшили шторы. Подарили. Сейчас Бухгалтерия сада требует оригиналы чеков. Подскажите, при оформлении дарственной на шторы нужно прикладывать какие-либо документы, подтверждающие закуп ткани и пошив штор?
Вера, никаких документов бухгалтерия не может требовать, если это подарок. Может это Ваши личные шторы, а не покупные...
Спросить
Обычный вариант издевательства, граждане не обязаны никому предоставлять чеки на покупаемые ими товары работы услуги, предложите бухгалтерии сослаться на федеральный закон, который обязывал бы граждан выполнять такое требование бухгалтерии, если ФЗ указан не будет, то это незаконное требование бухгалтерии.
СпроситьЗдравствуйте.
При таких обстоятельствах не можете. Оформить можете. Вам необходимо обратить с орган социальной защиты населения по месту жительства. Переречь справок дадут в соцзащите. Кроме этого, Вам необходимо подавать на алименты, т.к. соцзащита потребует от Вас документ о начислении алиментов. Конечно можете оформить! Вам нужно идти в орган соцзащиты по месту Вашей регистрации. Принести все документы на детей. Вас попросят подтвердить доходы. Справку с работы о доходах за последние 3 месяца, + документ, подтверждающий отсутствие выплаты алиментов от супруга. А решение суда по алиментам было вообще? Алименты оформлены, но мы их не получаем. Я не работаю официально з года, ребенку 6 лет, на бирже не стою. В разводе, алименты не получаем дет пособие ни разу не оформляла. Могу ли я оформить пособие и подать на малоимущую семью? Какие справки собирать?
Оформить можете. Вам необходимо обратить с орган социальной защиты населения по месту жительства. Переречь справок дадут в соцзащите. Кроме этого, Вам необходимо подавать на алименты, т.к. соцзащита потребует от Вас документ о начислении алиментов.
Спросить
Конечно можете оформить! Вам нужно идти в орган соцзащиты по месту Вашей регистрации. Принести все документы на детей. Вас попросят подтвердить доходы. Справку с работы о доходах за последние 3 месяца, + документ, подтверждающий отсутствие выплаты алиментов от супруга. А решение суда по алиментам было вообще?
Спросить
Можете. Вам надо встать на учет в службе занятости населения. Иных пособий в данной ситуации не предусмотрено. Какие документы нужны для оформления пособия? А как мне доказать что я проживаю в деревне и тут нет работы?
Ведь мы с парнем не расписаны и они могу послать меня и сказать "раз не муж иди работай" что тогда делать? Мой парень служит по контракту, в деревне, я живу с ним, не работаю так как негде.
Могу ли я получать пособие по безработице без узаконивания отношений?
Можете. Вам надо встать на учет в службе занятости населения. Иных пособий в данной ситуации не предусмотрено.
Спросить
При увольнении по собственному желанию пособие по безработице зависит от заработка работника за последние три месяца на последнем месте работы. Вы можете обратиться в Центр занятости лично, Вам разъяснят, можете ли Вы претендовать на пособие и какие нужны документы. Конечно Вам нужно встать на учет в центр занятости населения. Две недели назад я уволилась по собственному желанию и сейчас нахожусь в поиске новой работы. Я могу получать пособие по безработице в центре занятости или нет, так как уволилась сама. И какие документы потребуются для оформления?
При увольнении по собственному желанию пособие по безработице зависит от заработка работника за последние три месяца на последнем месте работы. Вы можете обратиться в Центр занятости лично, Вам разъяснят, можете ли Вы претендовать на пособие и какие нужны документы.
Спросить
Для получения командировочных необходимо предоставить следующие документы 1) авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах 2)командировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения, фактических расходах (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставления в поездах постельных принадлежностей, об иных расходах связанных с командировкой 3) отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с командиром воинской части, в письменной форме. Какие командировочные документы вс рф нужны для получения командировочных.
Для получения командировочных необходимо предоставить следующие документы 1) авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах 2)командировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения, фактических расходах (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставления в поездах постельных принадлежностей, об иных расходах связанных с командировкой 3) отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с командиром воинской части, в письменной форме.
СпроситьЗдравствуйте, для оформления права собственности на земельный участок, на котором стоит гаражный бокс, Вам необходимо обратиться в Администрацию. Право собственности можно будет оформить посредством выкупа земли, после проведения межевых работ. Как оформить землю под своим боксом в собственность если ликвидировалось ГСК Куда идти и какие документы нужны.
Здравствуйте, для оформления права собственности на земельный участок, на котором стоит гаражный бокс, Вам необходимо обратиться в Администрацию. Право собственности можно будет оформить посредством выкупа земли, после проведения межевых работ.
СпроситьНет! Зачем?! если конечно Вы в декрет уже ушли, Вам не дадут кредит, а если еще работаете, банку нужны справки о доходах! Беременность не имеет правового значения для оформления ипотеки. Место работы при этом сохраняется. Здравствуйте, уважаемая Любовь!
Это зависит от банка, который рассматривает заявление заемщика о предоставлении ипотечного кредита и заключения ипотечного кредитного договора с заемщиком, который Вам укажет письменно, какие копии документов Вам нужно будет предоставить банку.
Удачи Вам. При подаче заявки на ипотеку, предоставляют ли справку о беременности с работы в банк?
Нет! Зачем?! если конечно Вы в декрет уже ушли, Вам не дадут кредит, а если еще работаете, банку нужны справки о доходах!
Спросить
Беременность не имеет правового значения для оформления ипотеки. Место работы при этом сохраняется.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Любовь!
Это зависит от банка, который рассматривает заявление заемщика о предоставлении ипотечного кредита и заключения ипотечного кредитного договора с заемщиком, который Вам укажет письменно, какие копии документов Вам нужно будет предоставить банку.
Удачи Вам.
СпроситьКогда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней (статья 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006) Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но лишь в том случае, если он не нашёл новую работу. Я уволилась с работы, на следующий день заболела. Должен ли бывший работодатель оплатить больничный и какие нужны документы.
Когда работник компании заболел практически сразу после того, как уволился, оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней (статья 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006) Сотрудник обязан сам прийти и передать больничный после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Но лишь в том случае, если он не нашёл новую работу.
СпроситьЗдравствуйте!
Основные документы для оформления пенсии по потере кормильца:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, вид на жительство иностранного гражданина, если возраст до 14 лет свидетельство о рождении);
- свидетельство о смерти кормильца;
- документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
- документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности умершего кормильца. Какие документы нужны для того чтобы переоформить пенсию по потере кормильца.
Здравствуйте!
Основные документы для оформления пенсии по потере кормильца:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, вид на жительство иностранного гражданина, если возраст до 14 лет свидетельство о рождении);
- свидетельство о смерти кормильца;
- документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
- документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности умершего кормильца.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы едете работать и имеете гражданство страны, гражданам которой для работы в РФ требуется патент, то цель "работа" нужно указать обязательно, иначе документы не возьмут на патент.
В принципе цель "работа" нужно указывать и гражданам тех стран, которым патент не нужен (ЕАЭС - Беларусь, Казахстан, Киргизия, Армения).
Перечень документов указан в Приказе МВД России от 20.10.2017 N 800 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации".
Перечень довольно обширный, нет смысла его тут полностью цитировать, так как действующую редакцию можно найти в интернете. Еду в РФ, мне сразу ставить цель визита "работа" и какие документы нужны на патент?
Здравствуйте.
Если Вы едете работать и имеете гражданство страны, гражданам которой для работы в РФ требуется патент, то цель "работа" нужно указать обязательно, иначе документы не возьмут на патент.
В принципе цель "работа" нужно указывать и гражданам тех стран, которым патент не нужен (ЕАЭС - Беларусь, Казахстан, Киргизия, Армения).
Перечень документов указан в Приказе МВД России от 20.10.2017 N 800 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации".
Перечень довольно обширный, нет смысла его тут полностью цитировать, так как действующую редакцию можно найти в интернете.
Спросить
