Как вернуть зарплату после увольнения / Защита прав потребителей - 311 советов адвокатов и юристов
За недоплаченной частью зарплаты можно обратиться в суд в течение года после даты, когда должны были выплатить деньги. Вы в суд подавайте
Ваш ответчик может конечно заявить о 196 и200=199п2 ГК РФ Наиль, см. "Исковая давность по невыплате заработной платы". Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
https://www.consultant.ru/law/podborki/iskovaya_davnost_po_nevyplate_zarabotnoj_platy/?ysclid=lvuuexbvgs441756896
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Работодатель платит меньше чем в трудовом договоре на протяжении 10 (десяти) лет
За недоплаченной частью зарплаты можно обратиться в суд в течение года после даты, когда должны были выплатить деньги.
Спросить
Наиль, см. "Исковая давность по невыплате заработной платы". Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьДля того, что бы ответить неа ваш вопрос, нужно как минимум ознакомиться с договором. Судя по вопросу договора с вами не заключали вообще - вы только дали карту и данные паспорта трудовой договор о вахте вам дали на руки? Если нет то и расторгать нечего - сложнее взыскать деньги за отработанные вами 9 дней так как договора с вами не заключали. Стандартные ответы-обращение в гострудинспекцию с жалобой по факту не выплаты зарплаты или суд но нужны доказательства хоть какие то - переписка в ватцап копии табелей о работе у вас есть? А договор заключался? Увольнение на основании условий договора.
- см. ст. 80 ТК РФ Поехал на вахту устроился на 15 дней попросили только паспорт и реквезиты карты отработал 9 дней и уехал по семеный обстаятельствам начальник пишит чтт нужно приехать и дороботать вахту как расторгнуть с ними договор и вернуть свои заработаные деньги?
Для того, что бы ответить неа ваш вопрос, нужно как минимум ознакомиться с договором.
Спросить
Судя по вопросу договора с вами не заключали вообще - вы только дали карту и данные паспорта трудовой договор о вахте вам дали на руки? Если нет то и расторгать нечего - сложнее взыскать деньги за отработанные вами 9 дней так как договора с вами не заключали. Стандартные ответы-обращение в гострудинспекцию с жалобой по факту не выплаты зарплаты или суд но нужны доказательства хоть какие то - переписка в ватцап копии табелей о работе у вас есть?
Спросить
Здравствуйте уважаемый Влад!
Если Вам по ошибке перевели зарплату и Вы не отдадите деньги добровольно, то с Вас могут взыскать эти деньги через суд как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).
Желательно связаться с отделом кадров и бухгалтерией.
Удачи Влад, возвратите ошибочно перечисленные деньги, в противном случае взыщут в судебном порядке (ст. 1102 ГК РФ). Свяжитесь с бухгалтерией и уточните. Если это ошибка - верните, так как все равно потребуют вернуть.
Вполне возможно, что какая то доплата. Не возвращайте ст. 1109 ГК РФ Влад, наверное это компенсация за неполученную форму пришла Вам, писали такое заявление? Пришла на карту Сбербанк заработная плата с МВД, хотя я уже месяц как там не работаю, все подлежащие выплаты поступили после увольнения, если мне по ошибки отправили деньги, то в течении какого срока бухгалтер должен связаться со мной, и должен ли я возвращать эти деньги?
Здравствуйте уважаемый Влад!
Если Вам по ошибке перевели зарплату и Вы не отдадите деньги добровольно, то с Вас могут взыскать эти деньги через суд как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).
Желательно связаться с отделом кадров и бухгалтерией.
Удачи
СпроситьВлад, возвратите ошибочно перечисленные деньги, в противном случае взыщут в судебном порядке (ст. 1102 ГК РФ).
Спросить
Свяжитесь с бухгалтерией и уточните. Если это ошибка - верните, так как все равно потребуют вернуть.
Вполне возможно, что какая то доплата.
Спросить
Влад, наверное это компенсация за неполученную форму пришла Вам, писали такое заявление?
СпроситьОбращайтесь в суд для признания отношений трудовыми и заявляйте требования о взыскании невыплаченной заработной платы. Работала в салоне красоты мастером, недавно меня уволили и не выплатили зарплату, объяснив это тем что я украла у них клиентов и тем самым украла их заработок. В соц сетях я была подписана на рандомных подписчиков из района, там оказалась знакомая руководителя салона и этим она объясняет факт воровства клиентов. Работала я там неофициально, трудового договора не было, подписывали только правила работы в салоне красоты. Доказательства того что я там работала есть, что я могу сделать чтобы получить свою зарплату? И будет ли мне штраф за то что я там работала неофициально?
Обращайтесь в суд для признания отношений трудовыми и заявляйте требования о взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьЛучше верните.
С уважением. Не обязаны вы возвращать переплату (ст 1109 ГК рф). Добрый вечер, да, вам следует вернуть. Если есть переплата, она попадает под неосновательное обогащение. Человек, который получил неосновательное обогащение, должен его вернуть. Когда речь о зарплате и аналогичных выплатах, деньги нужно отдать, если переплата произошла из-за счетной ошибки или недобросовестного поведения получателя.
В остальных случаях ошибочно перечисленную зарплату можно не возвращать. Это значит, что главное в таких делах — была ли счетная ошибка или недобросовестное поведение получателя зарплаты. Я уволился в феврале 2023 г, сегодня позвонили с этой организации и сказали что они переплатили зарплату 5 сентября 2022 г, мне на карту два раза пришла одна и таде сумма зарплаты. Оьящан ли я вернуть эти деньги, я уволен как три месяца и срок давности 2022 г. как быть?
Добрый вечер, да, вам следует вернуть. Если есть переплата, она попадает под неосновательное обогащение.
Спросить
Человек, который получил неосновательное обогащение, должен его вернуть. Когда речь о зарплате и аналогичных выплатах, деньги нужно отдать, если переплата произошла из-за счетной ошибки или недобросовестного поведения получателя.
В остальных случаях ошибочно перечисленную зарплату можно не возвращать. Это значит, что главное в таких делах — была ли счетная ошибка или недобросовестное поведение получателя зарплаты.
СпроситьЭти 6000 рублей являются вашим неосновательным обогащением ст 1102 ГК РФ поэтому эти деньги придется вернуть Это чисто техническая ошибка не связанная с неправильным применением норм законодательства Юлия, целесообразно вернуть в добровольном порядке неосновательное обогащение ст 1102 ГК РФ. Уволилась с организации летом 2022 г. В марте 2023 из данной организации мне была перечислена сумма в 6000 рублей якобы зарплата за март. Должна ли я возвращать данную сумму по закону? Какой будет считаться и признана данная ошибка судом?
Эти 6000 рублей являются вашим неосновательным обогащением ст 1102 ГК РФ поэтому эти деньги придется вернуть Это чисто техническая ошибка не связанная с неправильным применением норм законодательства
СпроситьЮлия, целесообразно вернуть в добровольном порядке неосновательное обогащение ст 1102 ГК РФ.
СпроситьЕсли вы получили зарплату за отработанные месяцы, то работодатель не имеет права требовать возврата этих денег. Однако, если было подписано какое-то соглашение, в котором было указано, что работник обязуется вернуть деньги в случае преждевременного увольнения, то это может быть основанием для требования работодателя.
Если такого соглашения не было, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав. Однако, следует учитывать, что работа на серой фирме является незаконной, поэтому судебные органы могут не принимать вашу жалобу во внимание. Придется вернуть, если у них есть доказательства, что Вы забрали деньги. Иначе обратятся в полицию. Если забрали из кассы деньги, то будет считать кражей. Работал не официально в серой фирме. Руководил небольшим офисом. И получилось так что за не платили 2 месяца когда надоело это терпеть. Забрал ЗП и уволился. Требуют вернуть деньги
Если вы получили зарплату за отработанные месяцы, то работодатель не имеет права требовать возврата этих денег. Однако, если было подписано какое-то соглашение, в котором было указано, что работник обязуется вернуть деньги в случае преждевременного увольнения, то это может быть основанием для требования работодателя.
Если такого соглашения не было, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав. Однако, следует учитывать, что работа на серой фирме является незаконной, поэтому судебные органы могут не принимать вашу жалобу во внимание.
Спросить
Придется вернуть, если у них есть доказательства, что Вы забрали деньги. Иначе обратятся в полицию.
Спросить
Возмещать, иначе могут привлечь к уголовной ответственности по факту мошенничества. Вы обязаны были сообщить о прекращении работы, после получения зарплаты. Здравствуйте! Согласно пп. 3 ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Это Ваше право не возвращать. Суды отказывают работодателям о взыскании с работника ошибочно перечисленных денежных средств. Судебная практика находится в открытом доступе. После моего увольнения с работы бухгалтер перечислял заработную плату на мой расчетный счет думая что я работаю и сейчас требуют возместить, что делать
Возмещать, иначе могут привлечь к уголовной ответственности по факту мошенничества. Вы обязаны были сообщить о прекращении работы, после получения зарплаты.
Спросить
Здравствуйте! Согласно пп. 3 ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Это Ваше право не возвращать. Суды отказывают работодателям о взыскании с работника ошибочно перечисленных денежных средств. Судебная практика находится в открытом доступе.
СпроситьАнна, ничего не возвращайте, вашей вины нет. Ничего не возвращайте и не волнуйтесь. По закону вы это делать не должны. Не должны. Обратное взыскание зарплаты, включая расчет при увольнении, производится в двух случаях: а) злоупотребление работника; б) счётная ошибка. В Вашем случае не усматривается ни первого, ни второго, поэтому нет смысла ничего возвращать, их проблемы. Вы ничего возвращать не обязаны.
Это проблема работодателя и бухгалтера, вот с последнего и пусть взыскивают. Уволилась 2 недели назад, мне перевели расчётные, а теперь звонят говорят что много заплатили и надо вернуть, должна ли я возвращать или нет?
Не должны. Обратное взыскание зарплаты, включая расчет при увольнении, производится в двух случаях: а) злоупотребление работника; б) счётная ошибка. В Вашем случае не усматривается ни первого, ни второго, поэтому нет смысла ничего возвращать, их проблемы.
СпроситьВы ничего возвращать не обязаны.
Это проблема работодателя и бухгалтера, вот с последнего и пусть взыскивают.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию. Екатерина, при подаче в суд иска, можно взыскать еще́ и пени, и расходы на юриста. Обращайтесь, помогу. Обращайтесь в суд с иском или в гит с жалобой. Здравствуйте! Вы можете вернуть деньги в судебном порядке, но для начала напишите претензию работодателю, возможно работодатель без суда Вас быстро рассчитает после получения претензии. В претензии обязательно укажите, что в случае, если вопрос будет решаться в судебном порядке, то Вы сможете взыскать ещё и проценты за пользование чужими денежными средствами и судебные расходы. На работе при увольнении не дают расчёт,мсылаются на зависание программы, нет на рабочем месте бухгалтера и тп. Неделю уже жду мои несчастные 20000 рублей. Звоню, только обещают сегодня, да завтра. Как юридически грамотно вернуть себе деньги?
Екатерина, при подаче в суд иска, можно взыскать еще́ и пени, и расходы на юриста. Обращайтесь, помогу.
Спросить
Здравствуйте! Вы можете вернуть деньги в судебном порядке, но для начала напишите претензию работодателю, возможно работодатель без суда Вас быстро рассчитает после получения претензии. В претензии обязательно укажите, что в случае, если вопрос будет решаться в судебном порядке, то Вы сможете взыскать ещё и проценты за пользование чужими денежными средствами и судебные расходы.
СпроситьРазбирайтесь с банком на основании чего списаны деньги, банк ведь не подчиняется вашему работодателю, деньги могли быть списаны только по решению суда. Списание с вашего счёта только по исполнительному документу или постановлению пристава производятся. Заявляйте свое законное требование, о выплате Вам долга (причитающейся именно Вам зарплаты). При невыплате - в суд. После моего увольнения перечислили чужую зарплату и сейчас без судебных разбирательств списали с карты, явно не моя ошибка а ошибка сотрудников которые подавали реквизиты, как быть?
Разбирайтесь с банком на основании чего списаны деньги, банк ведь не подчиняется вашему работодателю, деньги могли быть списаны только по решению суда.
Спросить
Заявляйте свое законное требование, о выплате Вам долга (причитающейся именно Вам зарплаты). При невыплате - в суд.
СпроситьНеобходимо вернуть, или взыщут через суд, как неосновательное обогащение. Грозит взысканием излишне перечисленной суммы. [quote]Спустя 3 недели после увольнения мне перечислили ошибочно зарплату. Спустя пару часов позвонила и спросила за что перечислили деньги, она не увидела приказ о моем увольнении. И попросила привезти деньги и сдать в кассу. Могу ли я не возвращать и чем это мне грозит?[/quote]
Если не вернете, взыщут в судебном порядке.
Предупреждение.
Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. [b]Все расходы оплачивает проигравшая сторона.
[/b] Спустя 3 недели после увольнения мне перечислили ошибочно зарплату. Спустя пару часов позвонила и спросила за что перечислили деньги, она не увидела приказ о моем увольнении. И попросила привезти деньги и сдать в кассу. Могу ли я не возвращать и чем это мне грозит?
Спустя 3 недели после увольнения мне перечислили ошибочно зарплату. Спустя пару часов позвонила и спросила за что перечислили деньги, она не увидела приказ о моем увольнении. И попросила привезти деньги и сдать в кассу. Могу ли я не возвращать и чем это мне грозит?
Если не вернете, взыщут в судебном порядке.
Предупреждение.
Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.
СпроситьРаботодатель обязан приставам вернуть исполнительный лист в связи с тем что вы уволены. Приставы прислали постановление о взыскании с зарплаты, на место работы по совместительству, после моего увольнения (была оформлена на 3 месяца). Что делать?
Работодатель обязан приставам вернуть исполнительный лист в связи с тем что вы уволены.
СпроситьСтатья 1109 ГК РФ дает вам право не возвращать деньги. Нет ни какой вашей вины в том что вам приходит зарплата после увольнения из ВС РФ. Да, необоснованная выплата образует неосновтельное обогащение, которое необходимо вернуть по ст.1102 ГК РФ. Не факт, что к вашему случаю применимы положения п.3 ст.1109 ГК РФ, так как вы уже уволены в связи с чем не должны получать денежное довольствие. Добрый день. Статья 1109 ГК РФ дает вам право не возвращать деньги. Нет ни какой вашей вины в том что вам приходит зарплата после увольнения из ВС РФ. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Уволился из вс рф, а зп приходит. Придется ли возвращать средства?
Статья 1109 ГК РФ дает вам право не возвращать деньги. Нет ни какой вашей вины в том что вам приходит зарплата после увольнения из ВС РФ.
СпроситьДа, необоснованная выплата образует неосновтельное обогащение, которое необходимо вернуть по ст.1102 ГК РФ. Не факт, что к вашему случаю применимы положения п.3 ст.1109 ГК РФ, так как вы уже уволены в связи с чем не должны получать денежное довольствие.
СпроситьЕсли работодатель не отдаёт трудовую книжку, жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке сможете взыскать зарплату до моменты получения тк и компенсацию морального вреда. Личная карточка хранится 75 лет в архиве организации после Вашего увольнения. На руки Вам не выдаётся.
Трудовую книжку обязаны вернуть по Вашему заявлению. Удерживать не имеют права. Здравствуйте.
Алексей, личная карточка заводится работодателем и остаётся у него.
А трудовую книжку Вам обязаны отдать в последний день работы. Обратитесь сначала к работодателю с заявлением о возврате, а при отсутствии результата - с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением. Личная карточка не ведётся больше и тем более не выдаётся.
В последний рабочий день обязаны выдать все документы и рассчитать.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Как мне вернуть личную карточку, и забрать трудовую книжку?
Если работодатель не отдаёт трудовую книжку, жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке сможете взыскать зарплату до моменты получения тк и компенсацию морального вреда.
Спросить
Здравствуйте.
Алексей, личная карточка заводится работодателем и остаётся у него.
А трудовую книжку Вам обязаны отдать в последний день работы. Обратитесь сначала к работодателю с заявлением о возврате, а при отсутствии результата - с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением.
СпроситьЛичная карточка не ведётся больше и тем более не выдаётся.
В последний рабочий день обязаны выдать все документы и рассчитать.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьЕсли эти деньги направлены ошибочно, то Вы их должны вернуть. Нет, если и осуществлять возврат, то безналичным путем, с оформлением соответствующих документов. Либо же просто игнорируйте и предложите им заявить свои требования в суд.
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Работал официально, пол года как не работаю в той фирме пришла зарплата на счёт требуют вернуть, обналичить и отдать им законно ли это?
Нет, если и осуществлять возврат, то безналичным путем, с оформлением соответствующих документов. Либо же просто игнорируйте и предложите им заявить свои требования в суд.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте. Вы не должны ничего платить. Здравствуйте! Это уже не законно. Должны были сделать проверку перед Вашим увольнением. В течении 2-х недель. Добрый день. Предлагаю Вам в добровольном порядке ничего не выплачивать. Если у организации имеются веские основания для возложения вины на Вас они подадут в суд. В заявлении они будут обязаны указать в связи с чем они просят суд возложить излишне выплаченные суммы именно на Вас. В судебном порядке у Вас будет возможность опровергнуть доводы бывшего работодателя если он оказался не прав. А на данном этапе оснований для беспокойства нет. Возможен, это мое личное мнение, такой вариант, что просто хотят Вас как говорит молодежь "развести" на то, чтобы Вы сами покрыли убытки предприятия (организации). 2 года назад я уволилась.
Работала бухгалтером по зарплате.
Сейчас там проверка, и нашли, что якобы я переплатила кому то некую сумму.
И требуют вернуть.
Но я уже там 2 года не работаю.
Правы ли они!?
Спасибо за ответ!
Добрый день. Предлагаю Вам в добровольном порядке ничего не выплачивать. Если у организации имеются веские основания для возложения вины на Вас они подадут в суд. В заявлении они будут обязаны указать в связи с чем они просят суд возложить излишне выплаченные суммы именно на Вас. В судебном порядке у Вас будет возможность опровергнуть доводы бывшего работодателя если он оказался не прав. А на данном этапе оснований для беспокойства нет. Возможен, это мое личное мнение, такой вариант, что просто хотят Вас как говорит молодежь "развести" на то, чтобы Вы сами покрыли убытки предприятия (организации).
СпроситьСначала направьте им претензию, обратитесь с жалобой в Инспекцию труда и, если не поможет, то далее уже в суд. Приняли на работу по окладу, при увольнении расчет зарплаты по сдельной оплате... В трудовом договоре ничего не указано про сдельную оплату... Как вернуть зарплату?
Сначала направьте им претензию, обратитесь с жалобой в Инспекцию труда и, если не поможет, то далее уже в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Уголовная.
Но можно исключить ответственность, решить вопрос и получить деньги. Повешают какую нибудь недостачу и расчет они дали только в следующий день зарплаты, а не в ближайшие дни после увольнения. Т 9.расчет они дают только в следующий день зарплаты. То есть если я сейчас уволюсь, то расчет только в октябре. Работаю неофициально кассиром. С зарплатой все время обманывают. Могу ли я забрать расчет из кассы, предупредить управляющую и больше не придти на работу? Или это будет уголовная ответственность?
Здравствуйте. Уголовная.
Но можно исключить ответственность, решить вопрос и получить деньги.
Спросить
Повешают какую нибудь недостачу и расчет они дали только в следующий день зарплаты, а не в ближайшие дни после увольнения.
СпроситьЕсли Вы не забрали трудовую книжку, то откуда Вы можете знать о том, что Вас уволили? Потребуйте от работодателя вернуть Вам трудовую книжку, из которой Вы узнаете, когда Вас уволили. Если выяснятся какие-либо обстоятельства, связанные с нарушением Ваших трудовых прав, то Вы можете обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру. Сегодня заказал справку в ПФР о начислениях налогов с заработной платы, я уволился 4 месяца назад трудовую книжку не забрал, но посмотрев в справке я обноружел что что с меня по сей день выщитывают подоходный налог с з/п как такое возможно? Кто-то получает за меня зарплату?
Если Вы не забрали трудовую книжку, то откуда Вы можете знать о том, что Вас уволили? Потребуйте от работодателя вернуть Вам трудовую книжку, из которой Вы узнаете, когда Вас уволили. Если выяснятся какие-либо обстоятельства, связанные с нарушением Ваших трудовых прав, то Вы можете обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру.
СпроситьПриветствую Вас.
Нужно обратиться к приставам. Добрый день, а исполнительный лист где? Здравствуйте, если имеется исполнительный лист по алиментам, вам необходимо подать его в ССП (приставам) по месту жительства отца ребенка с заявлением о принудительном взыскании алиментов, если он живет и работает в другом населенном пункте, отправьте лист приставам туда с указанием предполагаемого места работы. При увольнении бухгалтер обязан вернуть исполнительный лист приставам, которые его ранее направляли для удержания алиментов из зарплаты. Ситуация такая что отец ребенка он был гражданским мужем не официальным, уволился с работы в марте 2021 года. Алименты перестали приходить от него после марта месяца. Вопрос что теперь надо делать мне, куда обращать надо?
Здравствуйте, если имеется исполнительный лист по алиментам, вам необходимо подать его в ССП (приставам) по месту жительства отца ребенка с заявлением о принудительном взыскании алиментов, если он живет и работает в другом населенном пункте, отправьте лист приставам туда с указанием предполагаемого места работы. При увольнении бухгалтер обязан вернуть исполнительный лист приставам, которые его ранее направляли для удержания алиментов из зарплаты.
СпроситьПри досрочном расторжении трудового контракта по инициативе работника деньги придется вернуть пропорционально остатку обязательного срока.
То есть например если обязательный срок был год, а Вы проработали половину от года, то вернуть заставят 250 тысяч.
Это предусмотрено основными нормативами федеральной программы «Земский доктор», они сформулированы в законе «О медицинском страховании» (ФЗ № 326 от 29.11.2010) Работаю земским фельдшером, получила 500 тысяч, но их уже потратила... Хочу уволиться, в связи с критично низкой зарплатой, как мне придётся возвращать деньги?
При досрочном расторжении трудового контракта по инициативе работника деньги придется вернуть пропорционально остатку обязательного срока.
То есть например если обязательный срок был год, а Вы проработали половину от года, то вернуть заставят 250 тысяч.
Это предусмотрено основными нормативами федеральной программы «Земский доктор», они сформулированы в законе «О медицинском страховании» (ФЗ № 326 от 29.11.2010)
СпроситьПо ТК РФ (ст. 392) За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд [b]в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм[/b], в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. По месту расположение в/ч подаёте иск. Добрый день! Первоначально вам нужно обратиться к командованию части, лучше в письменном виде под отметку о вручении. Если откажут, то в военный суд с исковым заявлением о взыскании недополученной части денежного довольствия военнослужащего. Здравстуйте! Я военнослужащий, уволился год назад. В воинской части была проверка, где выяснили что последние несколько лет начислялась неправильна заработная плата по моему званию и занимаемой должности. Могу ли я обратится, если да, то куда за перерасчетом и выплатой недостающей суммы.
По ТК РФ (ст. 392) За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
Добрый день! Первоначально вам нужно обратиться к командованию части, лучше в письменном виде под отметку о вручении. Если откажут, то в военный суд с исковым заявлением о взыскании недополученной части денежного довольствия военнослужащего.
СпроситьЧтобы получить эту сумму вам нужно иметь зарплату это не означает что налоговая вам даст денег она их вам даст по итогам вашей работы а именно вернёт НДФЛ по справкам
Оформить конечно можно
Но получить сможете тогда когда будет реальный заработок. Вычет можно получит за последние 3 года, то есть получите 2-ндфл за 2019 год, когда имели официальный доход и подавайте декларацию 3-нлфл. У меня был хороший заработок в 2019 г. Сразу после увольнения в этом же году я купила квартиру. Могут ли мне вернуть часть налогового вычета на покупку квартиры исходя из доходов за весь 2019 г.? Я уволилась с работы год назад. И после увольнения купила квартиру. Год нигде не работаю. Сейчас узнала про налоговый вычет. Могу ли я подать запрос на возврат налогового вычета (получение этой суммы) ? Воспользоваться своим правом.
Чтобы получить эту сумму вам нужно иметь зарплату это не означает что налоговая вам даст денег она их вам даст по итогам вашей работы а именно вернёт НДФЛ по справкам
Оформить конечно можно
Но получить сможете тогда когда будет реальный заработок.
СпроситьВычет можно получит за последние 3 года, то есть получите 2-ндфл за 2019 год, когда имели официальный доход и подавайте декларацию 3-нлфл.
Спросить
У меня был хороший заработок в 2019 г. Сразу после увольнения в этом же году я купила квартиру. Могут ли мне вернуть часть налогового вычета на покупку квартиры исходя из доходов за весь 2019 г.?
Спросить
Лилия!
Налоговый вычет - это возврат НДФЛ 13% на потраченную при покупке квартиры сумму в размере не более 2 млн рублей или 260 тыс
Вы можете представить в ИФНС справки НДФЛ 2 за периоды работы и налоговый вычет Вам предоставят
Федеральный закон № 212-ФЗ от 23.07.2013, вступивший в силу с 1 января 2014 года, внес существенные изменения в порядок предоставления имущественного налогового вычета при покупке или строительстве жилья и земельных участков. После 2014 года право на налоговый вычет от налогооблагаемой базы 2 млн руб. (вычет 260 тыс. руб.) при покупке и 3 млн. руб. с процентов при ипотеке (вычет 390 тыс. руб.) пожизненное, а также может быть реализовано с перерывами.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае, поскольку Вы не направляли заявления об увольнении работодателю, соответственно, знали, что числитесь там. Даже при отпуске без содержания отсутствует право на постановку на учет в ЦЗН как безработной. В данном случае следует исходить из того, как поступит ЦЗН. Состояла в ЦЗН в 2020, но оказалось работодатель (по совместительству) не уволил и 4 года с 2016 числил без содержания. Фактически работала там только 2016, 2017-2020 нет. Заявления на увольнение, на отпуск без содержания не подписывала. Что делать?
Здравствуйте! В данном случае, поскольку Вы не направляли заявления об увольнении работодателю, соответственно, знали, что числитесь там. Даже при отпуске без содержания отсутствует право на постановку на учет в ЦЗН как безработной. В данном случае следует исходить из того, как поступит ЦЗН.
СпроситьЧитайте также:
- Как вернуть трудовую после увольнения
- После увольнения не выплачивают не зарплату
- Зарплата и компенсация после увольнения
- Долги по зарплате после увольнения
- Не выдали зарплату после увольнения
- Задержка зарплаты после увольнения
- Работодатель не выплатил зарплату после увольнения
- После увольнения не вернули трудовую книжку
- Должны выплатить зарплату после увольнения
- Задолженность по зарплате после увольнения
- Справка о зарплате после увольнения
- Невыплата зарплаты после увольнения
- Черная зарплата после увольнения
- После увольнения не заплатили зарплату
