Как правильно написать заявление на учебный отпуск - 33 советов адвокатов и юристов
Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Здравствуйте, Талия!
Думаю, что перерасчет пенсии происходит в течении двух месяцев. Вам нужно написать заявление на увольнение и не работать два месяца, что бы пенсия индексировалась.
Есть статья на сайте. Можете ознакомиться: https://www.9111.ru/questions/7777777772653286/ Добрый вечер, Талия! Вы пишите работадателю заявление на увольнение по собственному желанию, а за отпуск получите компенсацию, если не использовали его в полном объёме. Я работаю учителем, получаю пенсию за выслуга лет. Хочу уволиться с конца мая (30) (на 1 месяц) , чтобы проиндексировать пенсию, как правильно написать заявление? Потом у меня отпуск, 56 дней, как быть, как будет правильно.
Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
СпроситьЗдравствуйте, Талия!
Думаю, что перерасчет пенсии происходит в течении двух месяцев. Вам нужно написать заявление на увольнение и не работать два месяца, что бы пенсия индексировалась.
Есть статья на сайте. Можете ознакомиться: Подробнее ➤
Спросить
Добрый вечер, Талия! Вы пишите работадателю заявление на увольнение по собственному желанию, а за отпуск получите компенсацию, если не использовали его в полном объёме.
СпроситьЗдравствуйте. Если это первое высшее образование то нужно взять в университете справку вызов и написать заявление на учебный отпуск. Промто, нужно написать заявление на работе и его отпустят на время зачётов и экзаменов.
Иногда оформляют учебный отпуск, если необходимо. На основании справки-вызова. Просто, нужно написать заявление на работе и его отпустят на время зачётов и экзаменов (оформят отгул) либо оформляют учебный отпуск при получении первого высшего образования, если необходимо. Сын устроился работать в газпром, но он учится в университете на заочном отделении и ему нужно еще сдать несколько зачетов, и нужно будет отлучатся с работы, как лучше это сделать.
Здравствуйте. Если это первое высшее образование то нужно взять в университете справку вызов и написать заявление на учебный отпуск.
Спросить
Промто, нужно написать заявление на работе и его отпустят на время зачётов и экзаменов.
Иногда оформляют учебный отпуск, если необходимо.
Спросить
Просто, нужно написать заявление на работе и его отпустят на время зачётов и экзаменов (оформят отгул) либо оформляют учебный отпуск при получении первого высшего образования, если необходимо.
СпроситьЗдравствуйте, увольнение по истечении учебного отпуска возможно, напишите заявление на увольнение за 14 дней до окончания учебного отпуска и отпуск отменять не надо и уволится можно без отработке, с 19.05. С 21.04.2022 написал заявление на учебный отпуск по 18.05.2022 Однако, поступило предложение о работе в другом месте. Появилось желание перейти на другое место работы. Как это правильно осуществить в сложившейся ситуации? Возможно ли увольнение по истечении учебного отпуска? Либо необходимо увольняться сейчас, отменяя учебный отпуск вовсе? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, увольнение по истечении учебного отпуска возможно, напишите заявление на увольнение за 14 дней до окончания учебного отпуска и отпуск отменять не надо и уволится можно без отработке, с 19.05.
СпроситьДобрый день! Уточните, речь о заявлении об увольнении по собственному желанию, которое остается у работодателя? Нет я про заявление на учебный отпуск. Можно написать от руки его и сразу отнести в отдел кадров или все таки снала по любому нужно подписать у руководителя.? (просто руководитель уже ы первый раз дал понять что не подпишет) Да только потом мне работать не дадут. Сразу найдут повод уволить. Руководитель распечатывает шаблон заявления в котором я расписываюсь потом подписывает руководитель подразделений затем руководитель направления, а потом с этим заявлением я поднимаюсь в отдел кадров. Получается можно сразу в отдел кадров.
Добрый день! Уточните, речь о заявлении об увольнении по собственному желанию, которое остается у работодателя?
Спросить
Добрый день.
Правильно придти и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сделать вы это можете и находясь в отпуске.
Если вы не придете к договоренности с директором, то вам придётся отработать 14 дней. Дни отпуска входят в этот срок.
Отдельный вопрос - что именно сможет вам предъявить директор? Труд в РФ свободен. Она не сможет вас удержать.
Если есть опасение, поставьте отметку секретаря на втором экземпляре заявления, что оно получено.
Удачи Вам. Я работаю учителем физической культуры в школе но в данный момент я нахожусь в учебном отпуске и по окончании сессии я хочу уволиться со своей школы и перейти в другую школу, как правильно уволиться чтоб директор нечего не смогла предъявить?
Добрый день.
Правильно придти и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сделать вы это можете и находясь в отпуске.
Если вы не придете к договоренности с директором, то вам придётся отработать 14 дней. Дни отпуска входят в этот срок.
Отдельный вопрос - что именно сможет вам предъявить директор? Труд в РФ свободен. Она не сможет вас удержать.
Если есть опасение, поставьте отметку секретаря на втором экземпляре заявления, что оно получено.
Удачи Вам.
СпроситьНе понял, вы подали документы, или его уже приняли? Добрый день, Светлана Александровна.
Нет не можете. В соответствии с п.4 Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся", основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося.
И это при условии, как правильно подметил коллега, что его уже зачислили в учебное заведение и он в нем обучается. Я на основании доверенности от сына подала документы на заочное обучение в институт 15.07. А его забрали в армию 02.07 имеем ли мы право написать заявление на академ. Отпусу?
Добрый день, Светлана Александровна.
Нет не можете. В соответствии с п.4 Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся", основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося.
И это при условии, как правильно подметил коллега, что его уже зачислили в учебное заведение и он в нем обучается.
СпроситьАкадемический отпуск дает учебное заведение, в котором обучается студент. Основания по которым дается академ. Отпуск прописан в приказе 455 Минобрнауки от 13.06.13 г.
Не пойму, может Вы не так сформировали вопрос. А при чем тут педстаж? Как правильно написать заявление на академический Отпуск на 1 год по педстажу, мой педстаж более 20 лет.
Академический отпуск дает учебное заведение, в котором обучается студент. Основания по которым дается академ. Отпуск прописан в приказе 455 Минобрнауки от 13.06.13 г.
Не пойму, может Вы не так сформировали вопрос. А при чем тут педстаж?
СпроситьЗдравствуйте, Ксения!
Вы не написали, в какой организации вы работаете. Если в государственной, подаете заявление и справку-вызов. Если в негосударственной, вам лучше этого не делать, а взять отпуск за свой счет. Можете потерять работу, так как сейчас бизнесмены не хотят оплачивать учебные отпуска из своей прибыли. И неохотно берут студентов-заочников на работу. Увы.Таковы реалии нашей жизни. На предпреятии вообще не предастовляют оплачиваемый учебный отпуск. Как правильно написать заявление чтоб отпустили на сессию?
Здравствуйте, Ксения!
Вы не написали, в какой организации вы работаете. Если в государственной, подаете заявление и справку-вызов. Если в негосударственной, вам лучше этого не делать, а взять отпуск за свой счет. Можете потерять работу, так как сейчас бизнесмены не хотят оплачивать учебные отпуска из своей прибыли. И неохотно берут студентов-заочников на работу. Увы.Таковы реалии нашей жизни.
СпроситьЗдравствуйте! 1) Вы имеете право в период учебного года взять отпуск без содержания с объяснением или без объяснения причин. 2) Очередной отпуск, равный 48 раб. дням никак не сокращается и вы не сможете взять из него частично 6 дней. Вы пойдете в начале лета в отпуск, получив отпускные за 48 раб. дней. 3) Обратитесь в трудовую инспекцию и вам могут конкретно разъяснить, какие льготы вам положены исходя из вашего семейного положения (здесь есть варианты, поэтому спросите напрямую в труд. Инспекции), в РОНО. Только потом напишите правильное заявление директору. Если напишите раньше полученных сведений, то директор вам сам напишет, на какую статью он опирается, чтобы вам отказать. Я работаю в общеобразовательной школе учителем. Имею ли я право взять оплачиваемый отпуск в счёт очередного оплачиваемого отпуска в количестве 6 рабочих дней в учебный период по уважительной причине? Какой статьёй закона я могу аргументировать свою позицию перед директором?
Здравствуйте! 1) Вы имеете право в период учебного года взять отпуск без содержания с объяснением или без объяснения причин. 2) Очередной отпуск, равный 48 раб. дням никак не сокращается и вы не сможете взять из него частично 6 дней. Вы пойдете в начале лета в отпуск, получив отпускные за 48 раб. дней. 3) Обратитесь в трудовую инспекцию и вам могут конкретно разъяснить, какие льготы вам положены исходя из вашего семейного положения (здесь есть варианты, поэтому спросите напрямую в труд. Инспекции), в РОНО. Только потом напишите правильное заявление директору. Если напишите раньше полученных сведений, то директор вам сам напишет, на какую статью он опирается, чтобы вам отказать.
СпроситьАнастасия, предоставлять работнику одновременно два отпуска нельзя (в Вашем случае отпуск по уходу за ребенком и учебный отпуск). Однако Вы имеете право уже сейчас написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком (т.е. пособие Вам не будет начисляться временно) и сразу же написать заявление на предоставление учебного отпуска, отрабатывать Вам ничего не нужно, это Трудовым кодексом не предусмотрено! Если работодатель все же не согласится, скажите работнику кадровой службы о том, что Вы будете жаловаться в трудовую инспекцию, так как Ваши права нарушаются. После окончания учебного отпуска снова напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с получением соответствующих выплат. Пожалуйста-как правильно написать эти 3 заявления. Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске. И чере 3 недели предстоит сессия. Какие 3 заявления я должна написать.
Анастасия, предоставлять работнику одновременно два отпуска нельзя (в Вашем случае отпуск по уходу за ребенком и учебный отпуск). Однако Вы имеете право уже сейчас написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком (т.е. пособие Вам не будет начисляться временно) и сразу же написать заявление на предоставление учебного отпуска, отрабатывать Вам ничего не нужно, это Трудовым кодексом не предусмотрено! Если работодатель все же не согласится, скажите работнику кадровой службы о том, что Вы будете жаловаться в трудовую инспекцию, так как Ваши права нарушаются. После окончания учебного отпуска снова напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с получением соответствующих выплат.
Спросить
---Здравствуйте, грамотно и правильно составлять юридические документы юристов учат в учебных заведения от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА.
СпроситьЛюдмила, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то можете смело обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть отказ Пенсионного фонда, он у вас на руках? Добрый день.
Очень сложно коротко рассказать, как правильно составить исковое заявление. А кроме того, я убежден, что составлять иск должен юрист. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить исковое заявление, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда. Я педагог, и мне отказали в досрочно пенсии. Не засчитали учебный отпуск и курсы повышения квалификации. Правомерно ли это? Как правильно написать заявление в суд?
Людмила, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то можете смело обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть отказ Пенсионного фонда, он у вас на руках?
Спросить
Добрый день.
Очень сложно коротко рассказать, как правильно составить исковое заявление. А кроме того, я убежден, что составлять иск должен юрист. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить исковое заявление, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда.
СпроситьВ настоящее время понятие непрерывный стаж потеряло всякий смысл.
Надбавки за непрерывность специального стажа выплачиваются только в Минобороны, МЧС и медицине.
Учет льготного педагогического стажа для назначения досрочной пенсии осуществляется обычным суммированием в детских учебных заведениях. Доброго времени суток! Вам необходимо написать заявление работодателю об отпуске с последующим увольнением и уволиться. А беспрерывный стаж сейчас значения не имеет. Удачи вам! Увольняйтесь за две недели до трудоустройства, как положено согласно трудового законодательства. С работодателем можете обговорить конкретную дату увольнения. Я хочу уволится с работы и устроится на другую, работаю педагогом, сколько времени и когда мне лучше уволится что бы не потерять стаж? И если с 1 сенятбря меня берут уже надругую работу.
В настоящее время понятие непрерывный стаж потеряло всякий смысл.
Надбавки за непрерывность специального стажа выплачиваются только в Минобороны, МЧС и медицине.
Учет льготного педагогического стажа для назначения досрочной пенсии осуществляется обычным суммированием в детских учебных заведениях.
Спросить
Доброго времени суток! Вам необходимо написать заявление работодателю об отпуске с последующим увольнением и уволиться. А беспрерывный стаж сейчас значения не имеет. Удачи вам!
Спросить
Увольняйтесь за две недели до трудоустройства, как положено согласно трудового законодательства. С работодателем можете обговорить конкретную дату увольнения.
СпроситьЗаконодательством - не регламентируется. Обычный текст примерно следующий:"Прошу предоставить учебный отпуск в соответствии с прилагаемой справкой-вызовом из (наименование ВУЗа)". Как правильно написать заявление на учебный отпуск (у меня первое высшее образование)?
Законодательством - не регламентируется. Обычный текст примерно следующий:"Прошу предоставить учебный отпуск в соответствии с прилагаемой справкой-вызовом из (наименование ВУЗа)".
Спросить[quote]
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком, в связи с учебной сессией[/quote] да, конечно вы можете прервать отпуск по уходу, а потом оформить снова. Если сумма оплаты учебного отпуска больше чем пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Здравствуйте! Для оформления учебного отпуска, который оформляется по заявлению работницы на основании справки-вызова, ей нужно прервать отпуск по уходу, написав заявление, т.к работник не может находиться в двух различных отпусках. На период учебного отпуска за работницей сохранится средний заработок. При этом пособие по уходу в этот период не выплачивается. Удачи Вам и с Наступающим! Есть ли какая то статья? И как правильно написать заявление? Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком, в связи с учебной сессией?
да, конечно вы можете прервать отпуск по уходу, а потом оформить снова. Если сумма оплаты учебного отпуска больше чем пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.СпроситьМожно ли прервать отпуск по уходу за ребенком, в связи с учебной сессией
Здравствуйте! Для оформления учебного отпуска, который оформляется по заявлению работницы на основании справки-вызова, ей нужно прервать отпуск по уходу, написав заявление, т.к работник не может находиться в двух различных отпусках. На период учебного отпуска за работницей сохранится средний заработок. При этом пособие по уходу в этот период не выплачивается. Удачи Вам и с Наступающим!
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком предоставляются полностью или частями. Статья 256 ТК РФ. Вы в любое время можете его прервать и выйти на работу. Для оформления выхода вы привозите не менее чем за неделю заявление о том, что хотите прервать отпуск по уходу и приступить к исполнению трудовых обязанностей. Дата выхода должна совпадать с началом учебного отпуска. Если у вас на руках уже имеет справка-вызов, то одновременно пишите заявление о предоставлении дополнительного оплачиваемого (учебного) отпуска с определенной справкой даты, с учетом того, что работодатель обязан оплатить его вам не менее чем за три дня до начала. . ст. 136 ТК РФ. Перед окончанием учебного отпуска пишите заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
СпроситьЗакон в решении вопроса о предоставлении дополнительного (учебного) отпуска для работников, совмещающих работу с обучением в госакредитованном образовательном учреждении на заочном или очно-заочном обучении [b]согласования с работодателем не предусматривает [/b]Ст. 173 ТК РФ. Основанием для предоставления отпусков в том или ином размере является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций. Ст. 177 ТК РФ. Пишите заявление на то количество, какое обозначено в справке. Поступил на 1 курс вуза и возникла проблема при написании заявления: вводная сессия была 6 дней в сентябре, зимняя по справке вызов с 09.01.2016 оп 04.02.2016 27 календарных дней (20 будних) и летняя с 29.05.2017 - 24.06.2017 (20 будних). Работодатель требует чтобы я в заявлении на зимний уч.отпуск указал 27 календарных дней, а на летнюю оставшиеся 7 дней + отпуск за свой счёт. Как быть?
Закон в решении вопроса о предоставлении дополнительного (учебного) отпуска для работников, совмещающих работу с обучением в госакредитованном образовательном учреждении на заочном или очно-заочном обучении согласования с работодателем не предусматривает Ст. 173 ТК РФ. Основанием для предоставления отпусков в том или ином размере является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций. Ст. 177 ТК РФ. Пишите заявление на то количество, какое обозначено в справке.
СпроситьВремя и дата на Ваше усмотрение. Можете написать находясь в отпуске, тогда первый день выхода из отпуска станет днем увольнения. Может в день вход из отпуска заявление подать. На имя руководителя оформляйте заявление и пишите в произвольной форме что просите. Как и когда правильно написать заявление на увольнение, (из детского сада), если я сейчас нахожусь в учебном отпуске?
Время и дата на Ваше усмотрение. Можете написать находясь в отпуске, тогда первый день выхода из отпуска станет днем увольнения. Может в день вход из отпуска заявление подать. На имя руководителя оформляйте заявление и пишите в произвольной форме что просите.
СпроситьДля оформление УО вам нужно хотя бы на один день выйти из отпуска по уходу за ребенком.
Оформить УО, а после его окончания снова написать заявление на отпуск по уходу. Здравствуйте.
Совмещать 2 отпуска нельзя..точнее оплачивать оба отпуска нельзя...Если Вы в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, его нужно прервать, если хотите оформить оплачиваемый учебный. Скажите как правильно оформить учебный отпуск если женщина находится в декретном отпуске.
Для оформление УО вам нужно хотя бы на один день выйти из отпуска по уходу за ребенком.
Оформить УО, а после его окончания снова написать заявление на отпуск по уходу.
Спросить
Здравствуйте.
Совмещать 2 отпуска нельзя..точнее оплачивать оба отпуска нельзя...Если Вы в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, его нужно прервать, если хотите оформить оплачиваемый учебный.
СпроситьВам нужно написать заявление о выходе из декрета и заявление на предоставление учебного отпуска. В январе 2011 года я ушла в декрет потом родила второго и не выходя из декрета ушла со вторым в мае заканчивается декрет. Но с марта месяца по июнь у меня защита диплома. Как мне поступить чтоб мне оплачивали сесию? Написать заявление о том что выхожу на работу и потом в уч отпуск или не выходя из декрета уйти в уч отпуск.
Да. можете. напишете заявление и отпуск пойдет в счет отработки Раз вы консультант может Вы поможете разобраться в моей проблеме. Дело в том, что в данный момент я нахожусь в учебном отпуске и по окончанию отпуска хочу уволиться с работы написав заявление за 2 недели. А можно ли ещё раньше написать заявление т.к. я не смогу приехать на работу специально для написания заявления за 14 дней на увольнение потому что буду защищать диплом. Уволиться хочу первый числом после учебного отпуска. Чтобы не выходить на работу.
Согласно статье 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Это учебный отпуск, который предоставляется на основании вашего заявления и справки-вызова. К ежегодному оплачиваемому отпуску , который предоставляется за рабочий год , отношения не имеет. Работаю только три месяца в организации, через несколько недель сессия в университете, как правильно написать заявление на предоставление отпуска. Это вроде как досрочный отпуск получается, то ли за свой счет 20 дней брать?
Согласно статье 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Это учебный отпуск, который предоставляется на основании вашего заявления и справки-вызова. К ежегодному оплачиваемому отпуску , который предоставляется за рабочий год , отношения не имеет.
СпроситьДобрый день!
На основании статьи 256 ТК РФ Вы имеете право в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком, который можно использовать частями.
Но я бы посоветовала Вам досидеть дискретный отпуск, выйти и написать заявление на учебный отпуск. Мой учебный отпуск его начало, по сдаче гос. экзамнов и диплому совпадает с выходом на работу из декретного отпуска. Как поступить в этом случае, следует ли мне выйти раньше срока из декрета на работу и затем уйти в учебный отпуск? Спасибо.
Добрый день!
На основании статьи 256 ТК РФ Вы имеете право в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком, который можно использовать частями.
Но я бы посоветовала Вам досидеть дискретный отпуск, выйти и написать заявление на учебный отпуск.
Спросить
Законодательство РФ не применяется в Украине.
В Украине, - нельзя.
Ст.48 КЗоТа, ст.38 КЗоТа.
Спросить
Вообще-то нет.
Разве что такое в практике встречается, когда по согласию сторон происходит расторжение трудового договора, т.е. работодатель также согласен.
Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенные срок, предупредив об этом собственника или Уполномоченный им орган письменно за две недели. В случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевод мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением, беременность, уход за ребенком в достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом, уход за больным членом семьи в согласовании с медицинским заключением или инвалидом I группы, выход на пенсию, принятие на работу по конкурсу, а также по другому уважительным причинам), собственник или Уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, в котором просит работник.
Если работник по истечение срока предупреждения об увольнении НЕ оставил работы и не просит расторжения трудового договора, собственник или Уполномоченный им орган не вправе уволить его по представленном ранее заявлению, кроме случаев, когда на его место приглашений другой работник, которому в согласовании с законодательством быть не может быть отказано в заключении трудового договора.
Работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник или Уполномоченный им орган не выполняет законодательство о труде, условия коллективного или трудового договора.
СпроситьМуж взял отпуск и уехал в Россию к другу, там ему предложили работу с хорошими условиями. Вернуться не может, т.к приступил к работе. Просит работодателя уволить его по окончанию отпуска и отдать все документы жене. Он не согласен. У мужа пошли прогулы и я переживаю, что его уволят по статье. Как правильно поступить. Спасибо.
СпроситьКонечно уволят за прогул, надо было почтой за 2 недели до окончания отпуска уведомить об увольнении по собственному желанию.
Напечатайте заявление, распишитесь за него и отправьте работодателю почтой с требованием выслать документы почтой (трудовую)
Вот, что прогулы пошли , это плохо, возможно придется спор с работодателем решать в судебном порядке.
Вы можете представлять интересы мужа в суде по доверенности, или юрист/адвокат.
СпроситьПодайте заявление на предоставление учебного отпуска- обязаны отпустить. в середине января последняя сесия--примерно через пару недель преддипломная практика------КАК ПРАВЕЛЬНО НАПИСАТЬ....- -- Как правельно уйти с большого завода на пред дипломную практику в другой фед. округ.
Ходатайство пишут для суда)))):sm_ad:
Вам суд, очевидно, не нужен.
Если речь идет об академе в университете, то пусть "ребенок" пишет заявление у себя в университете.
Если речь идет об ученическом отпуске на работе, то предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника «основным местом работы» (ст. 287 ТК РФ). Как правильно написать Ходатайство с работы, для того чтобы сыну предоставили академический отпуск?
Ходатайство пишут для суда))))
Вам суд, очевидно, не нужен.
Если речь идет об академе в университете, то пусть "ребенок" пишет заявление у себя в университете.
Если речь идет об ученическом отпуске на работе, то предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника «основным местом работы» (ст. 287 ТК РФ).
СпроситьА очередной отпуск Вы использовали? Каков график Вашей работы? Здесь много нюансов. Напишите. В межвахтовый отдых я брала учебный отпуск. Согласно графика работы и графика отпусков у меня с 18.04.2014 по 04.05.2014 г очередной отпуск, я написала заявление на учебный отпуск с 30.04.2014 по 21.05.2014 г. Предоставлен учебный отпуск мне был с 05.05.2014 г. Кроме того, мне в обязательном порядке приказом необходимо догулять дни межвахтового отдыха именно с 22.05.2014 по 31.05.2014 г. У меня к Вам вопрос. Прав ли специалист ОК? Работаю вахтовым методом (суммированный учет рабочего времени, период год)
А очередной отпуск Вы использовали? Каков график Вашей работы? Здесь много нюансов. Напишите.
Спросить
