Квартира почасовой / Недвижимость - 5 советов адвокатов и юристов

Можно , конечно, пожаловаться участковому. Но, по сути, нарушений нет. Если только ночью шумят. Как ни печально, только менять квартиру. Вам нужно написать заявление участковому а также в администрацию Вашего района Чтобы они провели проверку по вашему заявлению У меня сложилась следующая ситуация. Квартира по соседству используется как почасовая квартира. Сюда приходят женщины с мужчинами на часок другой, чтобы повеселиться, попить алкоголь, и так далее... что следует из их уединения. Я и мои дети все слышат и нам очень неприятно и противно все это слышать. Жить стало просто невыносимо. Что нам делать? Подскажите пожалуйста, как можно прекратить это безобразие. Диалоги с хозяйкой квартиры ни к чему не привели, она не хочет терять хорошие деньги за свою посуточную сдачу. Спасибо.

Надо смотреть на сайте УК их расценки и ссылки на документы. Обращайтесь, поможем разобраться. Делается ремонт в квартире, УК сказала для слива воды из труб отопления нужно заплатить 250 руб. час. У меня вопрос законно или нет и почему почасовая оплата, сейчас ведь лето. Не против заплатить, но не почасово ведь.

Обращайтесь в полицию, там сами установят есть ли основания привлечения к ответственности собственника квартиры. эта услуга платная.... В жилом многоквартирном 9 этажном доме сдаются 2 квартиры в качестве гостиницы-почасовая оплата. Постоянно шум после 23.00. Мы жильцы и соседи возражаем против того, как используют жилое помещение и хотим написать письмо в прокуратуру, милицию и суд. Какие статьи ГПК, жилищного и налогового кодекса можно предъявить хозяйке данного недвижимого имущества?

Может, если зарегистрируется в качестве ИП. Имеет ли право собственник квартиры использовать ее под гостиницу с почасовой оплатой?

Доброго времени суток!

На вопрос как платить работником существует несколько ответов, в любом случае, какую бы систему работодатель не выбрал он всегда несет множество рисков.

Прежде всего нужно определиться какие договоры Вы будете использовать: трудовые или гражданско-правовые. Далее необходимо выбрать систему оплаты труда: почасовая, сдельная, фиксированная, смешанная.

У каждого договора и у каждой системы есть свои плюсы и минусы, свои риски, которые необходимо понять и предупредить ещё до приёма работников.

А чёткого процента при сдельной работе нет, как договоритесь так и будет. Я открываю ООО по ремонту и отделке квартир и офисов. Как платить работникам? На каком проценте сидит рабочая сила при форме оплаты сдельная.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение