Конфликт интересов в муниципальном учреждении - 88 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте вы можете работать по совместительству согласно ст. 282 ТК РФ заместитель директора Муниципального учреждения может быть и заместителем атамана района , если нет конфликта интересов - статья 10 ФЗ О противодействии коррупции №273-ФЗ Иван, может, при отсутствии конфликта интересов. Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ Может ли заместителем директора Муниципального учреждения работать дополнительно заместителем атамана района? По совместительству работать на ставку?
заместитель директора Муниципального учреждения может быть и заместителем атамана района , если нет конфликта интересов - статья 10 ФЗ О противодействии коррупции №273-ФЗ
Спросить
Иван, может, при отсутствии конфликта интересов. Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ
СпроситьСчитаю, что нет, поскольку тут даже дело не в конфликте интересов, который могут "подтянуть", если захотят. Дело в том, что подобная работа в рабочее время одновременно на 2-х указанных должностях невозможна. А значит водителем это лицо работать не собирается, а в таком случае могут вменить нарушение уголовного законодательства, связанное с хищением бюджетных средств группой лиц по предварительному сговору, а в группу войдет и директор этого МУПа, и глава, и еще кого-то подтянут. Глава сельского поселения это муниципальный служащий и не может заниматься иной деятельностью, кроме творческой, научной и педагогической
Тем более водителем в подведомственном учреждении Может ли глава сельского поселения быть оформлен водителем в подведомственном учреждении администрации
Считаю, что нет, поскольку тут даже дело не в конфликте интересов, который могут "подтянуть", если захотят. Дело в том, что подобная работа в рабочее время одновременно на 2-х указанных должностях невозможна. А значит водителем это лицо работать не собирается, а в таком случае могут вменить нарушение уголовного законодательства, связанное с хищением бюджетных средств группой лиц по предварительному сговору, а в группу войдет и директор этого МУПа, и глава, и еще кого-то подтянут.
Спросить
Глава сельского поселения это муниципальный служащий и не может заниматься иной деятельностью, кроме творческой, научной и педагогической
Тем более водителем в подведомственном учреждении
СпроситьЗдравствуйте. На какие работы? Выделили ли бюджет на такого работника? Может ли директор-жена муниц. Бюджетного учреждения заключит договор с мужем на разовые работы по договору ГПХа? Есть ли конфликт интересов?
Можно Макар, лишь бы место было. Запрета нет Удачи. Соцзащита - государственное учреждение, подведомственное Министерству семьи, труда и соцзащиты.
В государственных и муниципальных учреждениях имеются регламенты, в которых содержится порядок и действия кадровой службы по приемке/переводах/увольнении сотрудников (комиссия по допуску к работе сотрудника, комиссия по конфликту интересов и др.). Могут ли жене в устройстве на работу секретарём руководителя соц защиты, если судимость давно погашена и статья нанесения лёгкого вреда здоровью
Соцзащита - государственное учреждение, подведомственное Министерству семьи, труда и соцзащиты.
В государственных и муниципальных учреждениях имеются регламенты, в которых содержится порядок и действия кадровой службы по приемке/переводах/увольнении сотрудников (комиссия по допуску к работе сотрудника, комиссия по конфликту интересов и др.).
СпроситьПо идее не могут, на это указывает статья 10 Федерального закона № 273 от 25.12.2008, раскрывающая суть конфликта интересов и личную заинтересованность, но имеют место случаи, когда личную заинтересованность можно исключить. Но о возможном конфликте интересов необходимо заявить в комиссию по урегулированию конфликта интересов при учреждении. Начальник отдела культуры и его родственники в подчинении. Могут ли они работать в муниципальном учреждении, если он является их руководителем?
По идее не могут, на это указывает статья 10 Федерального закона № 273 от 25.12.2008, раскрывающая суть конфликта интересов и личную заинтересованность, но имеют место случаи, когда личную заинтересованность можно исключить. Но о возможном конфликте интересов необходимо заявить в комиссию по урегулированию конфликта интересов при учреждении.
СпроситьКонфликт - это когда вы на муниципальной или гос. службе;
а у вас образовательное учреждение - это не служба; Здравтсвуйте, конфликта интересов нет. написать на вопросы стоит в таком ключе: возраст и образование ФИО соответствуют требуемым критериям, для занятия должности - сторож. В соответствии с заключением медицинской комиссии ФИО - годен. Интересы иных граждан при приеме на работу ФИО не нарушены. Удачи. Лучше написать, что различный функционал, другая служба, не находится в прямом вашем подчинении, подчиняется, например, руководителю хоз. службы. Я работаю директором школы. Муж работает сторожем. Есть ли конфликт интересов? И ка правильно отписаться в Прокуратуру?
Конфликт - это когда вы на муниципальной или гос. службе;
а у вас образовательное учреждение - это не служба;
Спросить
Здравтсвуйте, конфликта интересов нет. написать на вопросы стоит в таком ключе: возраст и образование ФИО соответствуют требуемым критериям, для занятия должности - сторож. В соответствии с заключением медицинской комиссии ФИО - годен. Интересы иных граждан при приеме на работу ФИО не нарушены. Удачи.
СпроситьЛучше написать, что различный функционал, другая служба, не находится в прямом вашем подчинении, подчиняется, например, руководителю хоз. службы.
СпроситьЕсли супруги в разводе, тогда нет никакого конликта интересов, есть разъяснения минтруда Можно лиработать в муниципальном образовательном учреждении бывшим супругам, где руководителем является бывщий муж, его бывшая жена у него в прямом подчинении? Является ли конфликтом интересов, тот факт что у них есть общий ребёнок?
Если супруги в разводе, тогда нет никакого конликта интересов, есть разъяснения минтруда
СпроситьФедеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О противодействии коррупции" Статья 10. Конфликт интересов
Вы как директор муниципального казенного учреждения также согласно статьи 10 этого закона должны предпринимать меру по предотвращению конфликта интересов Казенное учреждение это также бюджетники, или вы этого не знали. Так я же не муниципальный служащий а директор казенного дома культуры. Какие докменты мне нужно подготовить для избежания конфликта в интернете всё для муниципалов и бюджетников. У нас же казённое учреждение?
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О противодействии коррупции" Статья 10. Конфликт интересов
Вы как директор муниципального казенного учреждения также согласно статьи 10 этого закона должны предпринимать меру по предотвращению конфликта интересов Казенное учреждение это также бюджетники, или вы этого не знали.
СпроситьНет.
Жалоба в прокуратуру и они внесут представление.
Для квалификации ситуации в качестве конфликта интересов в целях противодействия коррупции необходимо достоверно установить одновременное наличие следующих обстоятельств:
наличие личной заинтересованности;
фактическое наличие у должностного лица полномочий для реализации личной заинтересованности;
наличие связи между получением (возможностью получения) доходов или выгод должностным лицом и (или) лицами, с которыми связана его личная заинтересованность, и реализацией (возможной реализацией) должностным лицом своих полномочий. В детском муниципальном учереждении, дочь работает педагогом а мать начальником, от которого зависит ее табель! Причем, явно под дочь настроена вся работа коллектива! Могут ли они работать вместе?
Нет.
Жалоба в прокуратуру и они внесут представление.
Для квалификации ситуации в качестве конфликта интересов в целях противодействия коррупции необходимо достоверно установить одновременное наличие следующих обстоятельств:
наличие личной заинтересованности;
фактическое наличие у должностного лица полномочий для реализации личной заинтересованности;
наличие связи между получением (возможностью получения) доходов или выгод должностным лицом и (или) лицами, с которыми связана его личная заинтересованность, и реализацией (возможной реализацией) должностным лицом своих полномочий.
СпроситьЗдравствуйте!
Можно, так как в рассматриваемом случае не будет усматриваться конфликт интересов. Никакой коррупции нет.
[u]С Уважением! [/u] Можно заявить о конфликте интересов, Пусть проведут проверку Нет, не является. Можно ли работать в муниципальном казенном учреждении культуры директор мать, а заведующая библиотеки дочь. Являе ся ли это корупцией
Здравствуйте!
Можно, так как в рассматриваемом случае не будет усматриваться конфликт интересов. Никакой коррупции нет.
С Уважением!
Спросить
Постановление Правительства РФ от 5 июля 2013 г. N 568 - по нему есть ограничение. Дочь получается в прямом подчинении у матери. В Вашем случае надо провести заседание комиссии по конфликту интересов и запротоколировать, что нет конфликта интересов. Спасибо. Но я не совсем поняла. Это значит, что работать нельзя? Скажите пожалуйста! Мать директор муниципального бюджетного учреждения Дома культуры. Дочь культорганизатор. Говорят, что по закону нельзя работать.
Постановление Правительства РФ от 5 июля 2013 г. N 568 - по нему есть ограничение. Дочь получается в прямом подчинении у матери.
Спросить
В Вашем случае надо провести заседание комиссии по конфликту интересов и запротоколировать, что нет конфликта интересов.
Спросить
Конфликт интересов будет. Не стоит. Я работаю руководителем в муниципальном бюджетном учреждении - централиованной бухгалтерии. Все работники данного учреждения не являются государственными или муниципальными служащими, а просто бюджетными работниками. Могу ли я принять дочь в подчинение, экономистом. Есть ли здесь нарушение закона?
Можете, главное взятки друг другу не давать, тогда и коррупции не будет. Жена сына работает директором муниципального бюджетного учреждения культуры, я работаю художественным руководителем этого учреждения.. Могу ли я продолжать свою деятельность.
У нас не запрещено работать родственникам в одном учреждении. Нет конфликтом интересов это не является. Так как работники общеобразовательных учреждений не являются государственными или муниципальными служащими. Замещение должностей в таких учреждениях не связано с поведением конкурса. В описанной ситуации нет конфликта интересов. Данных правоотношениях конфликт интересова отсутствуют. Является ли конфликтом интересов, если в общеобразовательном учреждении заведующий библиотеки работает сестра директора данного учреждения? Если да, то обязательно ли увольнение сотрудника либо имеются другие способы разрешения данного конфликта?
Нет конфликтом интересов это не является. Так как работники общеобразовательных учреждений не являются государственными или муниципальными служащими. Замещение должностей в таких учреждениях не связано с поведением конкурса.
Спросить
Здравствуйте!
Вам нельзя, у вас будет конфликт интересов. Я директор муниципального бюджетного учреждения "Центральная бухгалтерия " могу ли принять дочь бухгалтером.
В соответствии со ст. 276 Трудового Кодекса РФ [quote][/quote]Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Вы можете работать по совместительству в ГБУ при наличии вышеуказанного разрешения и если эта должность не относится к муниципальной службе.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 Трудового Кодекса РФ). Я являюсь учредителем и директором ООО, могу ли я по закону устроиться в Государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр" документоведом? Если нет, то какой закон?
В соответствии со ст. 276 Трудового Кодекса РФ [quote][/quote]Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Вы можете работать по совместительству в ГБУ при наличии вышеуказанного разрешения и если эта должность не относится к муниципальной службе.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 Трудового Кодекса РФ).
Спросить
Какое влияние имеет ИП директора муниципального казенного учреждения культуры на прием и увольнение?
Ип никак не влияет на право быть директором казенного учреждения.
Работодатель не имеет право даже интересоваться его ИП и заикаться об его наличии. Здесь не нарушения законодательства. Уволить можно по данному основанию статьи 81 ТК РФ 7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, Человек принимается на должность директора муниципального казенного учреждения культуры сельского поселения и на него оформлено ИП, можно ли ему отказать в приёме, а если он уже принят, но скрыл, что является ИП, можно ли его уволить?
Ип никак не влияет на право быть директором казенного учреждения.
Работодатель не имеет право даже интересоваться его ИП и заикаться об его наличии.
СпроситьУволить можно по данному основанию статьи 81 ТК РФ 7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является,
СпроситьЗдравствуйте. В данном случае нет нарушений. Не нарушает ли директор муниципального бюджетного учреждения культуры ст.10 конфликт интересов ФЗ 273 "о противодействии коррупции совмещая должность культорганизатора.
Здравствуйте, Гость. Такого рода обстоятельства личной жизни работников, о которых Вы спрашиваете, не имею никакого значения для трудовых отношений. Здравствуйте! Уволить просто так в принципе никакой работодатель не может. Перевод без согласия работника также невозможен. Если вы работаете в муниципальном или гос. учреждении, то там надо смотреть положение о конфликте интересов. Здравствуйте! Уволить просто так в принципе никакой работодатель не может. Перевод без согласия работника также невозможен. Если вы работаете в муниципальном или гос. учреждении, то там надо смотреть положение о конфликте интересов. Этот не основание для увольнения или перевода. Может ли работодатель уволить или перевести меня или девушку на другой объект? Если работодатель узнал о том что мы с девушкой в отношениях или женаты? Но фамилии у нас разные. Спасибо.
Здравствуйте, Гость. Такого рода обстоятельства личной жизни работников, о которых Вы спрашиваете, не имею никакого значения для трудовых отношений.
Спросить
Здравствуйте! Уволить просто так в принципе никакой работодатель не может. Перевод без согласия работника также невозможен. Если вы работаете в муниципальном или гос. учреждении, то там надо смотреть положение о конфликте интересов.
СпроситьЗдравствуйте! Уволить просто так в принципе никакой работодатель не может. Перевод без согласия работника также невозможен. Если вы работаете в муниципальном или гос. учреждении, то там надо смотреть положение о конфликте интересов.
СпроситьДобрый день Елена.
Директор КУ может быть ИП, соответствующего запрета в отношении него законодательством не установлено, его деятельность в качестве ИП не должна вообще соприкасаться с КУ иначе конфликт интересов. Может ли директор Муниципального казенного учреждения мат. тех.обеспечение открыть ип на свое имя.
Добрый день Елена.
Директор КУ может быть ИП, соответствующего запрета в отношении него законодательством не установлено, его деятельность в качестве ИП не должна вообще соприкасаться с КУ иначе конфликт интересов.
СпроситьООО будет ликвидировано, если долю МУП не купит другой участник. 100% Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
ст. 10 Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ, выходите. МУП может участвовать в учреждении ЮЛ, вложении муниципального имущества в уставной капитал другого ЮЛ, только с разрешения органа по управления муниципальной собственностью.
ООО должно быть преобразовано в МУП или ликвидировано. МУП является учредителем ООО на 99%. Чем чревато для обеих сторон (МУП и ООО) выход МУП из состава учредителей?
100% Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
ст. 10 Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ, выходите.
Спросить
МУП может участвовать в учреждении ЮЛ, вложении муниципального имущества в уставной капитал другого ЮЛ, только с разрешения органа по управления муниципальной собственностью.
ООО должно быть преобразовано в МУП или ликвидировано.
СпроситьКонфликт интересов в муниципальном образовательном учреждении - можно ли работать в подчинении жены?
Ну нужно злоупотреблять своим правом на получение бесплатного ответа и задавать один и тот же вопрос 20 раз. Вам уже ответили и даже нормативный акт указали. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником нахожусь в непосредственном подчинении жены. Имеет ли место конфликт интересов между мной и женой, могу ли я работать в данном учреждении если нахожусь в непосредственном подчинении жены?
Здравствуйте!
Если бухгалтерия входит в состав МКУ (муниципального казенного учреждения), работник не относятся к муниципальным служащим.
Но в отношении таких работников, тем более работающих в бухгалтерии, применяются такие же ограничения по конфликту интересов. Являются ли работники бухгалтерии МКУ отдел образования мр муниципальными служащими? Имеют ли право работать близкие родственники в одноц бухгалтерии в подчинении друг другу.
Здравствуйте!
Если бухгалтерия входит в состав МКУ (муниципального казенного учреждения), работник не относятся к муниципальным служащим.
Но в отношении таких работников, тем более работающих в бухгалтерии, применяются такие же ограничения по конфликту интересов.
СпроситьВполне возможен конфликт интересов. Поэтому данный вопрос должна разрешить специальная комиссия. Работаю директором муниципального бюджетного учреждения " Спортивная школа", на вакантную должность "Секретарь руководителя" хочу трудоустроить свою супругу. Не будет ли в данной ситуации конфликта интересов, с правовой точки зрения?
Вполне возможен конфликт интересов. Поэтому данный вопрос должна разрешить специальная комиссия.
СпроситьМожете, если должности не являются взаимозависимыми. Я директор муниципального учреджения. Могу ли принять на работу мужа водителем, прямого подчинения нет. В подчинении зав хоз отдела, а зав отделом в подчинении зам директора В комиссии по стим выплатам не состою. Вакансия висела в службе занятости принимает комииссия по отбору кандидатов в учреждении. Подала на конфликтную комис .уведомить Начался крик. Я не мун служащая. Поясните интересно ваше мнение.
