Копии документов работодателю / Документы - 2580 советов адвокатов и юристов
Если хотите, то можете. Заставить это сделать вас нельзя. Игорь, можете не передавать, т.к. для трудоустройства копия приговора не требуется. Статья 65 ТК РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора В данный момент я устраиваюсь на работу, у меня есть судимость и работодатель просит у меня копию приговора для ознакомления, могу ли я передать ему или нет? Спасибо!
Игорь, можете не передавать, т.к. для трудоустройства копия приговора не требуется. Статья 65 ТК РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
СпроситьДа, действительно такое может быть. Работник идет в отпуск согласно графика отпусков. По общему правилу право на первый ежегодный отпуск возникает после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя (ст. 122 ТК РФ). 12 Однако возможны отклонения от этого правила, например, по договорённости с работодателем.
Чтобы изменить период отдыха, зафиксированный в графике отпусков, работнику потребуется подать работодателю заявление с просьбой о переносе времени отпуска и пояснением причин, в силу которых появилась возможность претендовать на такой перенос. Причину следует подтвердить копиями документов, свидетельствующими о её наличии. Имеет ли право работодатель предложить отпуск с 1 октября, если я устроена 2 октября предыдущего года? Получается вся часть моего отпуска, кроме одного дня перейдёт в следующий год, а я слышала, что на это нужно моё согласие?
Да, действительно такое может быть. Работник идет в отпуск согласно графика отпусков.
Спросить
По общему правилу право на первый ежегодный отпуск возникает после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя (ст. 122 ТК РФ). 12 Однако возможны отклонения от этого правила, например, по договорённости с работодателем.
Чтобы изменить период отдыха, зафиксированный в графике отпусков, работнику потребуется подать работодателю заявление с просьбой о переносе времени отпуска и пояснением причин, в силу которых появилась возможность претендовать на такой перенос. Причину следует подтвердить копиями документов, свидетельствующими о её наличии.
СпроситьРеквизиты, должны быть указаны в судебном приказе. Добрый день. Пристав даже при направлении документов работодателю должника не имеет право прекращать производство. Исполнительный документ должен храниттся в службе приставов, а работодателю направляют постановление, в нем указываю реквизиты для выплаты удержанного. Вы получите у пристава документы(копии) которых пристав направил и узнаете, что в них содержится Пристав окончил производство по алиментам и направил копию судебного приказа работодателю должника. Куда будет перечислять алименты работодатель должника, если реквизитов взыскателя у него нет. Ранее, в рамках исполнительного производства, работодатель перечислял алименты на счет приставов.
Добрый день. Пристав даже при направлении документов работодателю должника не имеет право прекращать производство. Исполнительный документ должен храниттся в службе приставов, а работодателю направляют постановление, в нем указываю реквизиты для выплаты удержанного. Вы получите у пристава документы(копии) которых пристав направил и узнаете, что в них содержится
Спросить
Здравствуйте. Это нарушение со стороны работодателя. В соответствии со ст. 67 ТК РФ, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. В связи с этим, письменно обратитесь к работодателю и потребуйте предоставить Ваш экземпляр договора и копию приказа о приеме на работу. На основании ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать Вам эти документы. Добрый день, требуйте предоставления трудового договора, если откажет обращайтесь в суд для установления трудовых отношений, а то останетесь без стажа и соц обеспечения. Удачи! Пожалуйста если меня устроили официально как говорит моя начальница на работе то она мне не дала не какой договор и т. Д как мне быть
Здравствуйте. Это нарушение со стороны работодателя. В соответствии со ст. 67 ТК РФ, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. В связи с этим, письменно обратитесь к работодателю и потребуйте предоставить Ваш экземпляр договора и копию приказа о приеме на работу. На основании ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать Вам эти документы.
Спросить
Добрый день, требуйте предоставления трудового договора, если откажет обращайтесь в суд для установления трудовых отношений, а то останетесь без стажа и соц обеспечения. Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, работодатель обязан рассчитать Вас полностью в день увольнения.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Напишите заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру, с приложением документов, подтверждающих факт Вашей работы у данного работодателя, а так же факт увольнения. Так же приложите копию претензии, которую направляли.
Исковое заявление в суд Вы уже можете подавать. Направила работодателю досудебную претензию, указала срок 10 дней для оплаты зарплаты, через сколько можно подавать в суд если мне не отвечают
Здравствуйте, работодатель обязан рассчитать Вас полностью в день увольнения.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Напишите заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру, с приложением документов, подтверждающих факт Вашей работы у данного работодателя, а так же факт увольнения. Так же приложите копию претензии, которую направляли.
Исковое заявление в суд Вы уже можете подавать.
СпроситьДа, может.
С уважением. Отослать ценным письмом с описью Она сама может отослать заявление письмом. Лучше - с описью и уведомлением. Также может отправить заявление об увольнении на электронную почту работодателю (сканом). Есть у жены учетная запись на Госуслугах? Если есть, можно оттуда направить заявление об увольнении. Если нет: 1) Подписанное женой заявление может отнести муж в канцелярию предприятия. Сотрудник предприятия должен поставить на копии заявления отметку о дате принятии документа, свои Ф.И.О., должность, и подпись. Копия с такой отметкой передается мужу заявителя. 2) Можно направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением, оформив опись вложения. И т.д. Варианты есть. Как уволиться жене из медучреждения, если она в отпуске и уехала в другой город, возвращаться домой после отпуска не может, так как у нас идут обстрелы города. Может ли муж отнести написанное ей заявление или отослать заказным письмом?
Есть у жены учетная запись на Госуслугах? Если есть, можно оттуда направить заявление об увольнении. Если нет: 1) Подписанное женой заявление может отнести муж в канцелярию предприятия. Сотрудник предприятия должен поставить на копии заявления отметку о дате принятии документа, свои Ф.И.О., должность, и подпись. Копия с такой отметкой передается мужу заявителя. 2) Можно направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением, оформив опись вложения. И т.д. Варианты есть.
СпроситьЗдравствуйте.
Обращение взыскания судебным приставом на доход должника - это мера принудительного воздействия. Если взыскатель не направил исполнительный документ в ОСП, это не значит, что у должника не возникла обязанность по уплате алиментов по судебному постановлению.
Вы не лишены права осуществлять выплаты добровольно , фиксируя факт уплаты Подаёте заявление работодателю об удержании с вас алиментов в размере + копию судебного решения с отметкой о вступлении в законную силу + банковские реквизиты взыскателя. Если не даёт и взыскатель, тогда сами от ЗП высчитываете 1/4, если в долях взысканы алименты (например) и через Почту направляете алименты, с указанием в назначении платежа: Алименты за март 2024 года. Как оплатить алименты, если нет постановления от приставов
Здравствуйте.
Обращение взыскания судебным приставом на доход должника - это мера принудительного воздействия. Если взыскатель не направил исполнительный документ в ОСП, это не значит, что у должника не возникла обязанность по уплате алиментов по судебному постановлению.
Вы не лишены права осуществлять выплаты добровольно , фиксируя факт уплаты
СпроситьПодаёте заявление работодателю об удержании с вас алиментов в размере + копию судебного решения с отметкой о вступлении в законную силу + банковские реквизиты взыскателя. Если не даёт и взыскатель, тогда сами от ЗП высчитываете 1/4, если в долях взысканы алименты (например) и через Почту направляете алименты, с указанием в назначении платежа: Алименты за март 2024 года.
СпроситьДобрый день, напишите заявление без сохранения заработной платы. Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором объяснить ситуацию и просить предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Приложите к заявлению копию документа, подтверждающего необходимость Вашего отсутствия на работе (например, справку из больницы). В вашем случае вы можете заявление без сохранения заработной платы. Забирайте. Уволить при таких обстоятельствах все равно не могут. Сами возьмите больничный Возьмите себе больничный Необходимо забрать мужа из больницы после операции на сердце. Работодатель не отпускает. Что делать
Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором объяснить ситуацию и просить предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Приложите к заявлению копию документа, подтверждающего необходимость Вашего отсутствия на работе (например, справку из больницы).
Спросить
День добрый. Копиями документов о стаже В зависимости от профессии. Трудовой договор, справка из службы занятости, справки от работодателя, выписки из приказов, документы подтверждающие начисление вам з\п и тд.Всего хорошего вам. Через суд вернее всех Как правильно подтвердить письменно трудовой стаж.
В зависимости от профессии. Трудовой договор, справка из службы занятости, справки от работодателя, выписки из приказов, документы подтверждающие начисление вам з\п и тд.Всего хорошего вам.
СпроситьДостаточно отправить только копию иска. Добрый день! В ст. 132 ГПК РФ указано, что к иску нужно приложить
[quote]уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют[/quote]
Таким образом, если документы у ответчика есть, то прикладывать их не нужно.
С Уважением! Olga, направляйте работодателю только экземпляр искового заявления. Собираюсь подавать исковое по трудовому спору в суд. С приложениями документов от работодателя. Вопрос. Нужно ли мне направлять работодателю копии данных документов, ведь они у него есть?
Добрый день! В ст. 132 ГПК РФ указано, что к иску нужно приложить
уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют
Таким образом, если документы у ответчика есть, то прикладывать их не нужно.
С Уважением!
СпроситьБудут. :sm_bs: Добрый, нет, фото не является документов, нужно предоставлять оригиналы При приеме на работу можно предоставлять копию для оформления личного дела работника, при этом инспектор отдела кадров заверяет предоставленную копию с оригиналом и заверяет ее личной подписью и печатью Попробуйте От того, что вы куда либо предоставляете фото или копии документов, действительность оригиналов не утратится.
Если у вас вопрос, подойдут ли фото, вместо оригиналов для отдела кадров, то это у них нужно спрашивать. В законе отражено, что нужно предоставить документы. А как ведётся само делопроизводство у работодателя и достаточность документов это уже определяет работодатель. Будут ди действительны справки от нарколога и психолога если при трудоустройстве придоставил не подлинник а фото
От того, что вы куда либо предоставляете фото или копии документов, действительность оригиналов не утратится.
Если у вас вопрос, подойдут ли фото, вместо оригиналов для отдела кадров, то это у них нужно спрашивать. В законе отражено, что нужно предоставить документы. А как ведётся само делопроизводство у работодателя и достаточность документов это уже определяет работодатель.
СпроситьВ род дом в Иваново. Получите выписки, затем будите решать вопрос с выплатами Сейчас Б/л электронные, позвоните в мед учреждение где проходили роды. Вам положен Б/л - по многоплодной беременности – 200 дней при любом сроке вынашивания(при условии, если Вы работали до родов и были застрахованы работодателем). Кроме того, есть выплата при рождении ребенка с помощью кесарева сечения, единовременное пособие по беременности и родам. Для его получения необходимо предоставить медицинскую справку об операции, свидетельство о рождении ребенка, копию паспорта и другие необходимые документы. Обращаться в МФЦ или центр социальных выплат Сделали кесарево сечение, двойня, в Иваново. Сама я из Костромы. Оказывается должны были дать больничку и оплатить за кесарево. Ничего не дали. Прошло уже 4 месяца. В выписке нет информации что мне делали кесарево. Что мне сейчас делать? Куда обращаться? Как получить выплату?
Сейчас Б/л электронные, позвоните в мед учреждение где проходили роды. Вам положен Б/л - по многоплодной беременности – 200 дней при любом сроке вынашивания(при условии, если Вы работали до родов и были застрахованы работодателем). Кроме того, есть выплата при рождении ребенка с помощью кесарева сечения, единовременное пособие по беременности и родам. Для его получения необходимо предоставить медицинскую справку об операции, свидетельство о рождении ребенка, копию паспорта и другие необходимые документы. Обращаться в МФЦ или центр социальных выплат
СпроситьПри поступлении на службу нужно предоставить работодателю справку о доходах и имуществе на себя, супругу и несовершеннолетних детей Может ли родственник сотрудника полиции отказаться предоставлять копии документов на движемое и не движемое имущество, которое ему принадлежит лично? При заполнении декларации о доходах за 2023 год на сотрудника полиции требуют указать и то имущество, которое принадлежит супругу, его матери приобретенное до 2023 года. Может ли сотрудник полиции заполнить только на себя? При поступлении на службу в 2023 году предоставлял разрешение на обработку персональных данных от супруга. Благодарю за разъяснения!
при поступлении на службу нужно предоставить работодателю справку о доходах и имуществе на себя, супругу и несовершеннолетних детей
СпроситьЗдравствуйте. Возможно взыскатель подал исполнительный лист напрямую в банк. Нужно отменить решение суда Получите копию исполнительного документа в бухгалтерии супруга;
потом принимайте решение что делать; Возможно, что исполнительный документ подан непосредственно работодателю, не через ФССП РФ. В банк У мужа на работе удержали половину зарплаты по исполнительному листу. В ФССП все оплачено и никаких производств нет. Писем никаких не приходило, в суде тоже никаких дел не было. Подскажите пожалуйста, куда нам обратиться
Здравствуйте. Возможно взыскатель подал исполнительный лист напрямую в банк. Нужно отменить решение суда
Спросить
Получите копию исполнительного документа в бухгалтерии супруга;
потом принимайте решение что делать;
СпроситьВозможно, что исполнительный документ подан непосредственно работодателю, не через ФССП РФ.
СпроситьЭто значит что пристав данным производством больше не занимается, а алименты будет перечислять работодатель. При направлении документов работодателю пристав оканчивает ИП по п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ.
1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
8) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом.
Вы получаете Постановление пристава и следите за тем, чтобы алиментщик работал, как только уволиться, то вы должны сообщить приставу, чтобы он возбудил ИП. Работодатель и алиментщик тоже обязаны сообщать приставу об увольнении, но как правило этого не делают. Подала на алименты в августе. Пристав открыла ИП 13.09, исполнительный лист передан на работу и долги по алиментам взыскали, 29.01 пристав закрыла ИП. Что это значит?!? Кто теперь будет перечислять алименты?!?
Это значит что пристав данным производством больше не занимается, а алименты будет перечислять работодатель.
СпроситьПри направлении документов работодателю пристав оканчивает ИП по п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ № 229-ФЗ.
1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
8) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом.
Вы получаете Постановление пристава и следите за тем, чтобы алиментщик работал, как только уволиться, то вы должны сообщить приставу, чтобы он возбудил ИП. Работодатель и алиментщик тоже обязаны сообщать приставу об увольнении, но как правило этого не делают.
СпроситьТинькофф Банк проверенный работодатель, без вашего согласия не будет взяты кредиты и микрозаймы, тем более вы можете доказать обратное в суде. Но это не значит что нужно раздавать свои персональные данные направо и налево. Работодатель вправе запрашивать копии данных документов..., то, что сами указали, могли сделать ошибку... когда приходите в отдел кадров лично, предоставляются оригиналы данных документов.
Если это не мошенники, то не опасно Эти документы нужны для заключения трудового договора Хочу устроиться на работу удалённо в Тинькофф банк, в анкете указала паспортные данные, номер инн и СНИЛС. Теперь они просят выслать скан или фото паспорта, инн и СНИЛС. Не опасно ли это?
Тинькофф Банк проверенный работодатель, без вашего согласия не будет взяты кредиты и микрозаймы, тем более вы можете доказать обратное в суде. Но это не значит что нужно раздавать свои персональные данные направо и налево.
Спросить
Работодатель вправе запрашивать копии данных документов..., то, что сами указали, могли сделать ошибку... когда приходите в отдел кадров лично, предоставляются оригиналы данных документов.
Если это не мошенники, то не опасно
СпроситьА сколько Вам определили стажа, и в каких документах это зафиксировано? Здравствуйте, возьмите трудовую книжку (выписку) и обратитесь в пфр - потеря стажа обычное дело с нашими непрекращающимися реформами. Вы вправе обжаловать отказ СФР включить период в стаж. Мария Геннадьевна, юристы не могут точно знать причины несоответствия в сведениях о стаже, но могут помочь выяснить эти причины. Ошибаются в подобных случаях все: соцфонд, работодатели. Рекомендую показать сведения о стаже (выписку из ИЛС), которые Вы получили на госуслугах, юристу по пенсионным делам. Также возьмите копию трудовой книжки и льготные справки с каждого места работы. Вопросы к вашему работодателю, это он определяет ваш медстаж. Изучите ваш лицевой счет подробно и посмотрите, за какие периоды не переданы сведения в СФР о вашем медстаже. Но у меня медицинский стаж намного больше, почему так мало лет мне определили? Как так может быть! Я работаю с 2005 года и по сей день в медицине
Здравствуйте, возьмите трудовую книжку (выписку) и обратитесь в пфр - потеря стажа обычное дело с нашими непрекращающимися реформами.
Спросить
Мария Геннадьевна, юристы не могут точно знать причины несоответствия в сведениях о стаже, но могут помочь выяснить эти причины. Ошибаются в подобных случаях все: соцфонд, работодатели. Рекомендую показать сведения о стаже (выписку из ИЛС), которые Вы получили на госуслугах, юристу по пенсионным делам. Также возьмите копию трудовой книжки и льготные справки с каждого места работы.
Спросить
Вопросы к вашему работодателю, это он определяет ваш медстаж. Изучите ваш лицевой счет подробно и посмотрите, за какие периоды не переданы сведения в СФР о вашем медстаже.
СпроситьОбратитесь с заявлением в комиссию по труду. Пишите заявление в Трудовую комиссию Вам нужно направить жалобы:
1) в Трудовую инспекцию (приложить имеющиеся документы) и изложить ситуацию в хронологическом порядке.
2) Далее обращаетесь в Налоговую и Пенсионный фонд (приложить копию жалобы в Трудовую инспекцию и все имеющиеся документы) о трудовом нарушении Работодателем и для доначисления налогов в бюджет, невыплаты зарплаты и т.д.
3) Потом обращаетесь в Прокуратуру (приложить копии жалоб в Трудовую инспекцию, Налоговую, Пенсионный фонд и все имеющиеся документы) о привлечении Работодателя к административной и иной ответственности за нарушение Трудового законодательства, невыплате зарплаты и т.д. Работал у ИП он не перечислял взнос в пенсионный более того после подписания договора не предоставил мне копию трудового договора а теперь не отдает трудовую книжку что делать
Вам нужно направить жалобы:
1) в Трудовую инспекцию (приложить имеющиеся документы) и изложить ситуацию в хронологическом порядке.
2) Далее обращаетесь в Налоговую и Пенсионный фонд (приложить копию жалобы в Трудовую инспекцию и все имеющиеся документы) о трудовом нарушении Работодателем и для доначисления налогов в бюджет, невыплаты зарплаты и т.д.
3) Потом обращаетесь в Прокуратуру (приложить копии жалоб в Трудовую инспекцию, Налоговую, Пенсионный фонд и все имеющиеся документы) о привлечении Работодателя к административной и иной ответственности за нарушение Трудового законодательства, невыплате зарплаты и т.д.
СпроситьНет, не правомочно. Закон не предусматривает хранение оригинала диплома в отделе кадров.
Однако, предоставив оригинал диплома, отдел кадров удостоверит хранящуюся копию диплома печатью организации с пометкой "копия верна". Оригинал документа после этого обязаны Вам вернуть. Здравствуйте. Никто не обязан предоставлять в отдел кадров оригиналы дипломов. Покажите, что есть диплом и отдайте копию.
С, уважением Здравствуйте. Не имеет право требовать оригинал для хранения работодатель. Ч.1 ст. 65 Трудового кодекса РФ При поступлении на работу сняли копию диплома для личного дела, там же все копии других необходимых документов. Прошло 15 лет работы на предприятии. Теперь требуют оригинал диплома, для хранения в отделе кадров, хотя там есть копия диплома. Скажи те пожалуйста, правомочно действует руководитель организации. Заранее благодарю.
Нет, не правомочно. Закон не предусматривает хранение оригинала диплома в отделе кадров.
Однако, предоставив оригинал диплома, отдел кадров удостоверит хранящуюся копию диплома печатью организации с пометкой "копия верна". Оригинал документа после этого обязаны Вам вернуть.
Спросить
Здравствуйте. Никто не обязан предоставлять в отдел кадров оригиналы дипломов. Покажите, что есть диплом и отдайте копию.
С, уважением
Спросить
Здравствуйте. Не имеет право требовать оригинал для хранения работодатель. Ч.1 ст. 65 Трудового кодекса РФ
СпроситьХарактеристику требуют, она есть в перечне документов, которые необходимо предоставить в МСЭ на любую рабочую группу, как и копию трудовой. Все документы с печатями и подписью руководителя. Что касается б/л, ФСС в курсе, что у вас инвалидность и работодатель когда отправляет им документы на оплату больничного, заполняет графы немного по другому (инвалидам) нежели сотрудникам без инвалидности. Является ли обязательным предоставление характеристики с работы при оформлении группы на инвалидность?
Характеристику требуют, она есть в перечне документов, которые необходимо предоставить в МСЭ на любую рабочую группу, как и копию трудовой. Все документы с печатями и подписью руководителя. Что касается б/л, ФСС в курсе, что у вас инвалидность и работодатель когда отправляет им документы на оплату больничного, заполняет графы немного по другому (инвалидам) нежели сотрудникам без инвалидности.
СпроситьНикто вам его даже отдать в руки не имеет никакого права,[b] его не вам выдавали изначально, а жене. [/b] Нет, не можете так сделать... Почему долго? ВЫ обязаны известить о смене места работы и указать новое, а пристав оперативно передаст документы сам. На руки исполнительный лист должнику не дадут Вы обязаны сообщить приставу об увольнении и новом трудоустройстве. Новый работодатель не примет от вас копию исп. документа, нужен подлинник, который у пристава сейчас в материалах ИП находится. Взыскатель вправе отозвать исп. документ у пристава и подать его напрямую работодателю. Я плачу алименты... могу ли я самостоятельно забрать исполнительный лист по алиментам при увольнении и с последующей передачей на новом месте работы... а то через приставов капец как долго будет...
Никто вам его даже отдать в руки не имеет никакого права, его не вам выдавали изначально, а жене.
Спросить
Почему долго? ВЫ обязаны известить о смене места работы и указать новое, а пристав оперативно передаст документы сам.
СпроситьВы обязаны сообщить приставу об увольнении и новом трудоустройстве. Новый работодатель не примет от вас копию исп. документа, нужен подлинник, который у пристава сейчас в материалах ИП находится. Взыскатель вправе отозвать исп. документ у пристава и подать его напрямую работодателю.
Спросить
Олег, пишите в произвольной форме, никаких образцов и шаблонов нет. Есди сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут.
СпроситьВ произвольной форме можно написать подобное заявление.
А вам разве не напрямую с СФР будет произведена выплата?
Спросить
Здравствуйте Олег
Заявление пишется в произвольной форме.
Перед тем, как подавать заявление о невыплате пособия соберите документы: свидетельство о регистрации беременности, лист нетрудоспособности (больничный), декретное свидетельство и другие документы, подтверждающие ваше право на получение пособия. Все изложите в заявление приложите копии документов и просите дать разъяснения по не выплате
Спросить
Здравствуйте, документы у работодателя уже 4,5 месяца. На руках только ребенок и свидетельство о рождении. Кормят завтраками в устной форме. Я так понимаю они неполадки их в СФР
СпроситьЕсли есть фиксация о том, что документы получены работодателем, то тогда через интернет приемную прокуратуры подайте жалобу с приложением документа о получении работодателем документов для выплаты пособия
Спросить
Вам не нужно писать подобное заявление. Необходимо направить досудебную претензию, одновременно с этим жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Далее взыскивать в судебном порядке и определять сумму уже с учетом неустоек, всевозможных расходов и т.д
СпроситьА где подаётся досуденая претензия. И какие нужны документы. Договор трудовой не выдают работаю год, подписал его только 2 месяца назад а копию не дают по устной просьбе. Думаю по почте написать заявление ссылаясь на ст 62 ТК РФ. Больничный оригинал отдал им они наверное его уже и выбросили. Предприятие государственное
Спросить
Здравствуйте В произвольной форме.
Прошу указать причины неоплаты больничного за период...
СпроситьМожно ли установить временные рамки ссылаясь на какую то статью. Как например с выдачей документов ст 62 ТК?
СпроситьЗдравствуйте!
Можно конечно Анна, конечно предоставляйте трудовой договор Здравствуйте. Можете ходатайствовать в суде о запросе информации по зарплате с места работы Куда вы хотите предоставить ТД?
Если для пристава, то нужна справка от работодателя о ЗП, копия трудовой с отметкой о принятии на работу, трудовой договор подписанный сторонами.
Если в суд, то ответчик сам должен предоставить документы о своих доходах или их отсутствии. Можно ли предоставить трудовой договор, для расчёта алиментов?
Здравствуйте. Можете ходатайствовать в суде о запросе информации по зарплате с места работы
СпроситьКуда вы хотите предоставить ТД?
Если для пристава, то нужна справка от работодателя о ЗП, копия трудовой с отметкой о принятии на работу, трудовой договор подписанный сторонами.
Если в суд, то ответчик сам должен предоставить документы о своих доходах или их отсутствии.
СпроситьВ этом случае, вам следует обратиться к работодателю и уточнить, какие документы или отчеты необходимо предоставить для подтверждения выполнения работы и получения выплаты. Возможно, вам потребуется предоставить копии договоров или другие подтверждающие документы. Важно быть прозрачным и сотрудничать с работодателем, чтобы избежать недоразумений и обеспечить свою профессиональную репутацию. Работодатель по ГПХ заключает с клиентами договор о неразглашении, не могу увидеть факты дальнейшего сотрудничества с привлеченными лицами. Что делать, чтобы отчитаться перед ним? Выплата процента зависит от факта заключения договора клиента с ним.
В этом случае, вам следует обратиться к работодателю и уточнить, какие документы или отчеты необходимо предоставить для подтверждения выполнения работы и получения выплаты. Возможно, вам потребуется предоставить копии договоров или другие подтверждающие документы. Важно быть прозрачным и сотрудничать с работодателем, чтобы избежать недоразумений и обеспечить свою профессиональную репутацию.
СпроситьЕсли такая выплата предусмотрена локальным нормативным актом Вашего предприятия, то в нем указаны документы, которые необходимо представить. Как правило, это копия свидетельства о смерти и копия Вашего свидетельства о рождении. Какие документы нужно предоставить для выплаты в связи со смертью матери СВОЕМУ работодателю? Имеет ли значение где мать была прописана?
Если такая выплата предусмотрена локальным нормативным актом Вашего предприятия, то в нем указаны документы, которые необходимо представить. Как правило, это копия свидетельства о смерти и копия Вашего свидетельства о рождении.
СпроситьЧитайте также:
- Как получить копии документов
- Можно ли получить копию документа
- Копии документов паспорт
- Как сделать заверенную копию документа
- Заверить копии документов
- Как заверить копию документа
- Получение копии документов
- Выдать копию документа
- Нотариус копии документов
- Копии документов на ребенка
- Какие копии документов нужны
- Является ли копия документом
- Оформление копий документов
- Копия документа по почте
- Копии документов к исковому заявлению
