Копия паспорта при регистрации ИП / Документы - 272 советов адвокатов и юристов

Вы можете направить пакет документов в налоговую почтой. Однако, придется посетить нотариуса, чтобы заверить копию паспорта и заявление.

И второй вариант, чтобы зарегистрировать ИП без личного участия потребуется воспользоваться услугой регистрации по доверенности

Вам нужно подать жалобу в прокуратуру, так как отказ в регистрации незаконен. К жалобе приложите копию паспорта, где указано что вы зарегистрированы

Здравствуйте, если авто не в залоге, под арестом не состоит, не обременено и не заложено, то как таковых подводных камней у него нет. Главное смотрите документы на авто, ПТС и ранее заключенный договор (копию себе возьмите), что там прописано. Обычно загвостки в данных авто, ПТС и Свидетельство о регистрации, по которым номер Вин номера отличается или перебит, тут нужно быть внимательней.

Кроме того, индивидуальный предприниматель может продать автомобиль, заключив договор купли-продажи, как физическое лицо. Доход подлежит обложению НДФЛ по ставке в размере 13%. Обязанности по уплате НДС в этом случае не возникает.

Есть специальная форма ФНС выдает такие справки именно по адресу

Нотариально заверенный перевод паспорта.

Вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Копию документа о постоянной или временной регистрации.

Свидетельство о рождении и его нотариальный перевод, если в паспорте нет информации о месте и дате рождения.

Иностранец может подать документы для регистрации ИП только лично в налоговую инспекцию, онлайн это сделать не получится. Срок регистрации — три рабочих дня.

Здравствуйте уважаемый Евгений

В данном конкретном случае, отозвать заявление вполне воможно только в том случае, если регистрации вашего ИП ещё не прошла и данные не включены в реестр предпринимателей и юридических лиц.

Просто обратиться нужно в ИФНС.

Желаю Вам удачи!

Специальной формы не предусмотрено.

Подайте в регистрирующий орган простое заявление с приложением копии паспорта.

На своем экземпляре поставьте отметку о том, что заявление принято.

Обращайтесь к приставу, предоставьте выписку из домовой книги, копию паспорта и заявление о прекращении сиполнительного производства в отношении вас.

Написать жалобу на незаконные действия начальнику службы судебных приставов исполнителей, затем в суд по месту нахождения службы.

Снятие с регистрации не освобождает вас от необходимости оплаты задолженности, образовавшейся на момент снятия с регистрации.

Обжалуйте судебный акт, на основнии которого возбуждено фссп ИП.

Списывает возможно за старые долги

А что Вы молчите! ? Что бездейсствуете? Отменяйте судебный акт и возвращайте списанные деньги. Вы же понимаете, что везде существуют сроки

Если осужденный имеет возможность уйти на индивидуальные трудовые расчеты (ИТР), он может рассмотреть вариант открытия самозанятости. Для этого ему необходимо предоставить следующие документы в суд:

1. Заявление на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя.

2. Копия паспорта.

3. Документ, подтверждающий ИНН.

4. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

5. Договор на оказание услуг (если таковой имеется).

6. Справка о том, что осужденный не состоит на учете в налоговой инспекции.

Кроме того, при открытии самозанятости, следует учитывать все необходимые налоговые платежи и соблюдать требования законодательства.

Есть такая возможность.

Добрый день!

Нет, незаконно. Пишите жалобу на имя начальника ФССП.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Здравствуйте, да, должны передать производство по вашему месту жительства. Вам необходимо подать судебному-приставу, на исполнении у которого находится исполнительное производство, мотивированное заявление о передаче исполнительного производства в другое территориальное подразделение ФССП РФ, приложить к нему подтверждающие смену регистрации документы.

Нужно направить заявление, содержащее:

1. Требование о передаче исполнительного производства по новому адресу.

2. Копию паспорта с новой пропиской.

Законно, т.к. в исп. документе укзан ваш адрес. Отменяйте судебные приказы и прекращайте ИП.

Статья 69 ФЗ "Об исполнительном производстве" вам в помощь.

Если вы совершеннолетний гражданин Российской Федерации, для регистрации вам потребуются следующие документы:

1. заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (форма № Р 21001);

2. копия российского паспорта;

3. квитанция об уплате госпошлины в размере 800 руб.

Внимание! С 01.01.2019 при направлении документов для государственной регистрации в форме электронных документов, в том числе через МФЦ и нотариуса, уплачивать государственную пошлину не требуется!

Подпись на заявлении, а также копия паспорта должны быть засвидетельствованы в нотариальном порядке, за исключением случая, когда заявитель представляет документы лично и одновременно представляет паспорт, а также при представлении документов в электронном виде, подписанных усиленной квалифицированной подписью заявителя.

Кирилл письменно обратиться к приставу ведущему ип, предоставить доказательства (копия паспорта с отметкой о регистрации) проживания в другом городе.

Если деньги поступили после передачи документов в другое подразделение приставов, то деньги им переводятся. Однако через Госуслуги направьте заявление приставу с указанием нового ИП и реквизитов ОСП.

Чтобы дать Вам верный совет, необходимо знать причину запрета на регистрационные действия в отношении авто.

Ответ отключен модератором

Добрый день! Подайте в суд, оспорьте действия пристава по запрету регистрации. К заявлению приложите копию договора купли-продажи и ПТС. И самое главное, дата в договоре и ПТС должна стоять раньше ареста.

Кто то явно должен оплатить задолженность перед ФССП, либо пристав должен окончить ИП актом о невозможности взыскания и снять арест. Также есть вариант Вам доказать через судебный процесс легальность совершённой сделки купли-продажи.

Долг перед финансовой организацией. ФССП наложило запрет.

Добрый вечер, Наталья.

Для регистрации ИП вам нужно обратиться в ИФНС, представив следующие документы:

заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (форма № Р 21001);

копия российского паспорта;

квитанция об уплате госпошлины в размере 800 руб.

В магазине должны быть все необходимые документы, предусмотренные Законом о защите прав потребителей.

Добрый день! Вам необходимо обратиться в ФССП где возбуждены исполнительные производства, и написать заявления на имя начальника данного подразделения. Но в первую очередь вам необходимо взять справку в ПФР по месту вашей регистрации о начисляемой пенсии, после чего приложить к написанному заявлению эту справку и копию паспорта. Данная справка берется в количестве сколько у вас приставов которые возбудили ИП.Если один, то одна справка, если два то две справке и т.д.

Добрый день.

Способ 1. Связаться с предыдущим владельцем и попросить его внести изменения.

Способ 2. Вам нужно обратиться с заявлением в Министерство Транспорта РФ по Ульяновской области путем подачи данного заявления через МФЦ с приложением копии договора купли-продажи транспортного средства, копии ПТС, копии СТС.

Способ 3. Вы можете поменять госномер. Лицензия выдается юридическому лицу, ИП на государственный регистрационный номер.

Поменять госномер можно в ГИБДД. Эта процедура достаточно затратная, но при необходимости осуществима. Вам нужно будет подать заявление в ГИБДД через портал Госуслуг на перерегистрацию ТС.

Я рекомендую сначала поговорить с предыдущим владельцем, если откажется что-то делать, то тогда начните со второго способа.

Всё довольно просто

нужно след документы:

форма Р 21001 – это заявление, в котором физлицо сообщает сведения, необходимые для того, чтобы зарегистрировать ИП (полное имя, адрес, паспортные данные, коды ОКВЭД).

ксерокопии всех страниц российского паспорта.

Оплаченная квитанция на сумму 800 рублей (госпошлина за рассмотрение заявления).

Добрый день.

Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (форма № Р 21001);

копия российского паспорта;

квитанция об уплате госпошлины в размере 800 руб. Сформировать квитанцию на уплату госпошлины можно с помощью сервиса «Уплата госпошлины».

Здравствуйте!

Зарегистрироваться в качестве ИП, вам потребуется подготовить следующий пакет документов:

Заявление по форме Р 21001

Заявление о переходе на УСН (если планируете применять данную систему налогообложения)

Квитанция об оплате госпошлины составляет 800 рублей

Копия паспорта

Подавать в ИФНС т.е. Налоговую.

Доброго времени суток! Для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя необходимо обратиться в Межрайонную налоговую инспекцию в своем городе и подать Заявление по форме Р 21001, копию паспорта, документ об оплате госпошлины и заявление об упрощенной системе налогообложения, если не хотите работать на общей системе. Реквизиты для оплаты госпошлины и актуальную форму заявления Р 21001 можно найти на официальном сайте налоговой инспекции. Госпошлина составляет 800 рублей, оплатить можно любыми удобными способами, в том числе наличным расчетом.

Доброго времени суток.

Можете, но есть ряд ограничений.

Помимо доверенности, потребуется стандартный пакет бумаг, которые должны быть обязательно представлены в отделении ГИБДД. К ним относятся копии:

паспорта гражданина РФ;

ПТС и СТС (если автомобиль не новый);

страховки (ОСАГО или КАСКО);

договора купли-продажи;

квитанции по уплате госпошлин и заявление.

Для юридических лиц потребуется также предоставить копии ИНН на фирму, ОГРН, выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, устав и статические коды компании. Все дубликаты также заверяются печатью.

Сама процедура оформления документов проводится в любом МРЭО ГИБДД без привязки к месту жительства.

Подробнее ➤

Пакет документов для регистрации ИП включает:

оригинал паспорта или нотариально заверенные копии всех страниц, если документы подаёт доверенное лицо

копии всех страниц паспорта

заполненное заявление по форме Р 21001

квитанция об оплате госпошлины

нотариально заверенная доверенность на имя представителя, если документы подаёт доверенное лицо будущего ИП.

Здравствуйте!

Чтобы открыть ИП нужно всего лишь три документа: заявление по форме Р 21001, квитанция об оплате госпошлины и копия паспорта.

Всего вам доброго.

Добрый день! Перечень документов для создания ИП установлен ст 22.1 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" №129-ФЗ от 08.08.2001 г.

Вам необходимо:

1) заявление по форме Р 21001 (подпись на заявлении заверяется нотариально)

2) копия паспорта

3) квитанция об оплате гос. пошлины (800 руб)

Обращаетесь с данным пакетом документов в налоговую, осуществляющую регистрационные действия в вашем регионе

Чтобы ответить, какие документы вам необходимы для ведения деятельности ИП - нужно понимать какие виды деятельности вы собираетесь осуществлять.

Они должны были взять новые документы.

Да, все действительно, это внутренние документы организации, если что, работодатель будет отвечать, если неправильно Вас оформили, главное, чтоб была запись в трудовой.

Здравствуйте, Виктория! Считаются. Ошибка в адресе не повод полагать, что заключенный трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ) и представленные документы (ст.65 Трудового кодекса РФ) недействительны. Просто представьте свежие данные о регистрации и внесите изменения в данные личного дела в отделе кадров. Тогда душа будет спокойной. Ну и получите подтверждение тому, что данные получены работодателем. Тогда к Вам претензий не будет.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В статье 65 ТК РФ перечислены документы, которые предоставляются при трудоустройстве. Если вы их ранее предоставляли, то старая прописка и место жительство не делает эти документы недействительными

И по большому счету нет необходимости у вас брать еще раз те же самые документы. По сути у Вас должны в дело взять копию паспорта с новой пропиской

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 65 ТК РФ

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

(в ред. Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

(абзац введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

(в ред. Федеральных законов от 01.04.2019 N 48-ФЗ, от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ; в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Виктория!

Никаких проблем нет.

Все документы действительны.

Их исчерпывающий перечень указан в ст. 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ТК РФ

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

1. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

2. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

3. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки

Адрес места жительства или пребывания Вы в любой момент можете внести в виде коррекции в свое личное дело

Удачи Вам!

Ст. 57 ТК РФ устанавливает ряд обязательных условий, которые должен содержать трудовой договор, прописка (регистрация) и место жительства среди них не указаны. Соответственно, трудовой договор и вовсе без этих данных действителен, если присутствуют остальные:

- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

- идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

- основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

- место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

- - место работы;

трудовая функция;

- дата начала работы;

- условия оплаты труда;

режим рабочего времени и времени отдыха;

условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

- условия труда на рабочем месте;

- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Кроме того,

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.

Удачи.

Виктория, здравствуйте!

Трудовой договор считается действительным.

Работник на протяжении всей свой работы может менять регистрацию, телефон, фамилию, и даже паспорт ни один раз.

Трудовой договор действителен в совокупности других сведений, которые дают возможность определить вашу личность (ст. 57 ТК РФ).

Если изменилась регистрация, то осталась фамилия, дата рождения, СНИЛС и т.д.

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

(в ред. Федеральных законов от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

условия труда на рабочем месте;

(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Поэтому, переживать вам не о чем, трудовой договор действующий, имеет юридическую силу.

Всех благ Вам!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, так вы и решайте нужно вам это или нет?

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Для оформления дома и участка нужно ваше присутствие. А нотариально заверенная копия паспорта непонятно зачем нужна.

Для оформления дома и участка без вашего участия необходима генеральная доверенность с прописанными в ней конкретными полномочиями на совершение определенных действий, связанных с оформлением. К тому же должен быть указан объект оформления. И вообще такой документ доверять никому нельзя. Последствия могут быть разные: от кредитов, до регистрации какого либо ИП на Вас.

Специальной формы не предусмотрено. Подайте в регистрирующий орган простое заявление с приложением копии паспорта. На своем экземпляре поставьте отметку о том, что заявление принято.

Да можете обратитесь в Налоговую инспекцию заявлением с просьбой возвратить ранее поданное заявление о регистрации физического лица в качестве ИП.

Для открытия ИП гражданами России список необходимых документов следующий:

Заявление на регистрацию ИП (форма Р 21001) – 1 экз.

Квитанция об оплате госпошлины (800 рублей) – 1 экз.

Уведомление о переходе на УСН (если планируете перейти) – 2 экз. (в Москве 3 экз.).

Копии всех страниц паспорта (в том числе пустые).

Копия ИНН (маловероятно, но на практике не исключено, что попросят).

Открытие магазина продажи косметики на розлив не требует специальных разрешений, но у поставщика продукции для него должны быть сертификаты на парфюмерию, выданные Росстандартом. Для открытия зарегистрируйте ИП. Выбирайте упрощенную систему налогообложения или ЕНВД. Код ОКВЭД — 52.33 Розничная торговля косметикой и парфюмом.

Перечень основных документов для регистрации

Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (форма № Р 21001)

Копия российского паспорта

Квитанция об уплате госпошлины.