Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Кража имущества на предприятии / Уголовное право - 27 советов адвокатов и юристов

Человек украл имущество и вернул на предприятие, что грозит.

Его поймали за руку? Или что? Грозит уголовная ответственность за кражу. Формально состав присутствует, если стоимость имущества больше 2500 рублей. Надо подробно обговаривать линию защиты. Человек украл имущество и вернул на предприятие, что грозит.

СБшники задержали с работником, имеющим перевыполнение нормы соляры на предприятии - купил 100 литров у дяди в гараже

Уволят, но я думаю вы не про это спросили. Была похожая ситуация в практике. Очень сложно доказать состав преступления, даже невозможно. Следовательно уголовной ответственности у вас, с большой долей вероятности, не будет.

Крупная кража в судебной практике – это хищения имущества либо денежных средств на сумму, превышающую 2500 рублей и повлекшая причинение значительного ущерба потерпевшему. Также к этой группе относятся кражи с причинением крупного ущерба (250 тыс рублей) и особо крупного ущерба (1 млн рублей). данная категория дел рассматривается уже районными судами и представляет большую общественную опасность по сравнению с «простой кражей». Тут уже надо считать стоимость * количество. Поймали СБшники с полным баком саляры, а по путевке должно быть 150 литров (бак 200 литров). Самого факта хищения зафиксировано не было. Но в гараже нашли 100 литров с того же предприятия, которую купил у "дяди". Что в этом случае мне грозит.

Следует ли завести уголовное дело в связи с вывозом неуказанного оборудования на сумму 100 000 рублей со склада предприятия?

Здравствуйте, Ринат!

В любом случае, у имущества есть собственник. А вывоз его с территории завода является кражей со всеми вытекающими последствиями. А есть ли состав преступления, как доказать, что оборудование принадлежит заводу? Совершен вывоз оборудования стоимостью 100000 руб с территории предприятия. Вышеуказанное оборудование не состоит на балансе предприятия. Есть ли состав преступления. Могут ли завести уголовное дело?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при наличии у этого сотрудника ребенка до 3 х лет?

Здравствуйте! Без основательных причин работодатель не может уволить сотрудницу, которая воспитывает ребенка до 3-х лет. увольнение возможно при ликвидации предприятия; при наличии нескольких замечаний за неисполнение трудовых обязательств; за неявку на работу без уважительных причин (прогул); выход на работу в нетрезвом состоянии, за разглашение информации, которая считается тайной в организации; за кражу и мошенничество; за порчу имущества организации; за подделку документов. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при наличии у этого сотрудника ребенка до 3 х лет?

Кража на охраняемом предприятии - вопрос о возможности иска к охранной фирме

Добрый день.

Чтобы ответить на данный вопрос необходимо ознакомиться с договором, заключенный с охранной фирмой.

По общему правилу, Вы вправе предъявить иск. Договор типовой, в котором указано что охранная фирма несет материальную ответственность за кражу материальных и денежных ценностей с охраняемого объекта. Не несет материальной ответственности в случае если деньги предприятия находились не в сейфе, за личное имущество работников. Кассы и кассира на предприятии нет. Личные деньги хранила временно в сейфе в кабинете. Который и был вскрыт грабителями. Охрана была на своем посту. Какие шансы привлечь охранную фирму к возмещению похищенных личных денежных средств? На охраняемом предприятии произошла кража. У меня украли большую сумму личных денег. Заведены уголовные дела по ущербу личному и юрлицу. Могу ли обратиться с иском к фирме, которая охраняет наше предприятие?

Меры и наказание для работника, захватившего медь на проходной предприятия

Здравствуйте! Кроме увольнения, если дело передано в полицию. Ст.158 УК РФ

[quote]Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote] Его уволят, кончено. Потом еще и к уголовной ответственности могут привлечь, если обратятся в полицию. Есть состав кражи, ст.158 УК РФ. Могут человека после мелкого хищения оставить работать на предприятии. Родственника поймали на проходной предприятия с 0,5 кг меди. Какие меры могут к нему применить на предприятии за это правонарушение? Что может ожидать кроме увольнения?

Возможно ли привлечение к уголовной ответственности за недостачу при наличии чеков о внесении денег?

Доброе утро, Екатерина! Если вы совершили преступление-хищение чужого имущества, или растрату чужого имущества, то безусловно в соответствии с Уголовным Кодексом России Вам грозит уголовная ответственность

Если же в недостаче вашей вины не установлено, то соответственно ни о какой ответственности речи быть не может. Здравствуйте! Если это кража либо присвоение денежных средств, то данное преступление является преступлением публичного характера, а не частного. Удачи Вам! Если недостача была немедленно покрыта, то и привлекать к уголовной ответственности не за что. А чеки о внесении денег держите при себе, на всякий случай. Недостача была сразу погашена и у предприятия претензий нет. Может ли полиция завести уголовное дело? Могут ли привлечь к уголовной ответственности за недостачу, если за нее сразу расчитались, есть чеки о внесении денег за недостачу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли доказать, что использование личного авто с карточки предприятия было не в корыстных целях?

Доброго времени суток. Ищите свидетелей, которые смогут подтвердить использование карточки предприятия для заправки личного автомобиля. Кражей признается - тайное хищение чужого имущества, т.е. приобретение в личных целях, при должной работе вашего адвоката, думаю у вас получиться доказать свою невиновность.

Желательно что бы ваш руководитель дал показания, что он давал такие устные поручения, в противном случае стойте на своем, а именно что ни какого тайного хищения небыло, руководителю было известно, и делалось это с его усного поручения и бензин вы использовали для осуществления поручений начальника, в том числе и тот который был куплен на ваши денежные средства (в баке не разберешь где начинается бензин предприятия а где ваш)

Удачи. Заправлял личный авто с карточки предприятия и использовал в служебных целях по устному поручению начальника. Предприятие закрылось и теперь обвиняют в краже бензина на сумму 11 т.р. вопрос: можно ли доказать что я пользовался не в корыстных целях.

Кража личного имущества на предприятии - Рекомендации по действиям и ответственности директора

Здравствуйте! По факту кражи обращаться с заявлением в полицию, предупредив директора, что подано заявление. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте, Владимир!

С работодателя Вам не получится взыскать стоимость похищенного имущества. Но Вы можете написать заявление в полицию. На территориипредприятияпроизошло хищение личного имущества в часности сварочный апарат уходя на выходные помещение закрывается на замок. Замок нетронут но открыто окно. Директор говорит что это ваши проблемы и я их решать ненамерен. Как поступать в такой ситуации. Документы и чек на сварочный имеются.

Имеет право охрана предприятия залезать руками в сумку при осмотре? Законно ли это.

Нет, не законно. Если подозревают, что вы скрываете при себе имущество, должны вызвать полицию Вас не могут обыскивать, производить осмотр ваших вещей, но могут задержать в целях пресечения преступления, например, если на вас пало подозрение в совершении кражи вещи, который, по мнению секьюрити, вы прячете под одеждой. Вызов правоохранительных органов и обусловлен тем, что обыск, досмотр ваших вещей - это полномочия правоохранительных органов, закрепленные в Уголовно-процессуальном кодексе РФ. Имеет право охрана предприятия залезать руками в сумку при осмотре? Законно ли это.

Кража личного имущества на предприятии в выходные - куда обратиться и как найти решение?

Начинать следует с доклада руководителю организации.

А он уже будет решать есть ли необходимость обращения в полицию. На предприятии во время выходных была произведенна кража личного имущества. Предприятие в ночное время охраняется сторожем. Куда обратиться и как лучше решить вопрос? Идти сразу в полицию или попытаться решить вопрос с начальством?

Работники предприятия запираются на скупке меди, но требуется заявление о хищении - как обратить дело в административное

Административная ответственность наступает за кражу имущества на сумму на более 1 000 руб. Если больше - ответственность уголовная. Можно ли написать в заявлении, что была похищена не медь, а обрезки медных кабеля, которые в неочищеном своем состоянии стоили 999р Работники с предприятия, вынесли 22 кг меди, их поймали на скупке, заставили написать явку с повинной. На предприятие пришло письмо, что у вас украдено 22 кг меди. Заставляют писать заявление о хищении. Медь не числилась на балансе (ничего не пропало), но заставляют писать заявление. Как написать заявление, чтобы дело перевели в административное, а не в уголовное.

Обвинение в краже имущества на предприятии - как решить спор до суда и возможные последствия

Если есть постановление о возбуждение уг.дела? суд все ровно будет, вам нужен адвокат, если дело не возбуждено можно решить вопрос с руководством. Ели компенсируете полностью ущерб, то администрация предприятия, возможно обратится в правоохранительные органы с заявлением о прекращении дела в связи с примирением Меня обвинили в краже имущества предприятие на котором я ранее работал, это имущество у меня изъяли следственные органы, я не хочу никаких судебных разбирательств, хочу обратиться на предприятие с предложением решить все материальные вопросы связанные с этим случаем до суда, что меня может ожидать в этом случае в дальнейшем (суд или что)? Стоимость имущества от 1 до 3 млн рублей, мне его тяжело определить.

Кладовщик признался в краже 7 телефонов, директору, грозит заявление в полицию - вернуть деньги или телефоны невозможно?

Статья 158. Кража

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 158]

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Вопрос в том, насколько высока вероятность, что дадут срок, и в полицию если предприятие напишет заявление, будет повестка? или как? Кладовщик украл 7 телефонов со склада, перепрдал, испугался, написал чистосердечное директору, грозят подать заявление в полицию. Что грозит, вернуть деньги или телефоны нет возможности?

Неявная кража на предприятии - списание имущества с баланса, но возмещение ущерба в 71 тыс. руб.

Уголовная ответственность по ст. 158 ч.3 УК РФ.

УДАЧИ ВАМ Если было хищение на предприятии группой лиц. Это имущество было списано с баланса, проведенная инвентаризация не показала недостачу. И все же это имущество оценили в 71 тыс. руб. Заявление о краже предприятие написало в милицию. Что за это будет?

Безосновательные обвинения воровства и лишение премии - правомерность действий на производственном предприятии

Лишение премии неправомерно Вы все правильно сделали Охранник может только визуально обозревать барсетку не залазя во внутрь барсетки.

можете написать жалобу в инспекцию труда Здравствуйте. А что именно Вы украли, какое имущество? Если это не указано, то и кражи никакой не было. Вообще для более правильного ответа необходима более полная информация. Если нужна помощь, звоните. Ситуация следующая, на производственном предприятие при выходе с проходной попросили предъявить для досмотра барсетку, она была открыта для визуального осмотра, охранник полез туда руками, попытка была пресечена, в следствии чего был вызван контролер, пока ждал его вышел на территорию фабрики, затем вернулся и снова предоставил для визуального досмотра барсетку. Был составлен акт, обвинен в воровстве, лишен 100% премии и выговор. Правомерны ли их действия?

Обвинение в краже и взломе после попытки демонтажа кондиционера на предприятии - что может грозить

Если обратятся в полицию - ст. 158 УК - то придется доказывать ваш умысел на кражу - тайное хищение чужого имущества...вы не должны ничего доказывать На территории предприятия ведеться демонтаж внутри и с наружи здания я тянул кондиционер не вынес его с комнат меня поймал один из работников предприятия. И мне теперь приписывают кражу и взлом дверей. (Хотя я не успел вынести кондиционер из комнаты, и двери я не выламывал они уже били вылыманы) Бумагу по обвинению не подписывал. Написал обьяснительную что снял кондиционер чтоб не повредить его при демонтаже конструкции на фасаде. Есть два свидетеля что я его тащил. Полицию не вызывали. И еше это предприя тие должно моему начальству 3000000 руб. И он мне сказал если предприятие ему не заплотит то он меня посадит. Что мне грозит. Ранее судим не был.

Последствия кражи на предприятии - отсутствие просмотра записи и возможное материальное ответственность контролера

Вы вообще не можете являться материально ответственным лицом. Матответственность может наступать лишь за принятое в подотчет имущество. Я работаю контролёром (нелицензированная охрана) на предприятии. На открытой площадке склада произошла кража. На посту стоят видеокамеры и кража была записана, но я её не увидел (на посту стоят экраны). О краже было подано заявление в полицию. Какие последствия может это иметь? Устно начальником было сказано, что либо я оплачиваю кражу, либо увольняюсь. Материально ответственен ли я, если данный вид деятельности не входит в список полной материальной ответственности?

Ответственность за кражу и правомерность действий директора в случае недосдачи цветного металла после установки

Ответственность должна наступить только за хищение того имущества, которое было похищено этими лицами и на основании имеющихся доказательств по делу. Здравсвуйте уважаемые юристы! Прошу Вашей помощи в разрешении следующей ситуации: родственница и еще два гражданина были пойманы на месте работы (завод) при краже нескольких килограмм меди (на сумму около 2-3 тыс. рублей у каждого), недавно были установлены камеры... Теперь директор завода проводит инвентаризацию и вешает на них всю недосдачу цветного металла. Прошу Вас разъяснить ответственность за данную и кражу и правомерность действий директора, а также дать совет по дальнейшим действиям. С уважением, житель г. Краснодара.

Как доказать доход при расследовании дела о краже на убыточном предприятии?

Доброе утро, Ольга! Вам необходимо просто предоставить документы на похищенное имущество (товарные накладные, чеки либо возможно сделать распечатки с Интернет-сайтов, на которых указана примерная стоимость аналогичного товара).

Далее на основании ст.119-120 Уголовно-процессуального кодекса РФ заявляете ходатайство о приобщении данных документов к материалам уголовного дела. Дознаватель по делу о краже, просит меня как пострадавшую, доказать доход, как это сделать, в какой форме, кража произошла на маленьком предприятии, оно убыточное, для нас ущерб значительный.

Как заключить мировое соглашение по обвинению в краже с предприятия и возврате имущества?

Мировое соглашение - может быт результатом судебного процесса по гражданскому делу. Если УД возбуждено и потерпевшая сторона не имеет претензий, возможно прекратить УД в связи с примирением сторон в суде, но для этого необходимо наличие ряда обстоятельств.

С[b][u]татья 25. УПК. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон

[/u][/b]

Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.[b][/b][u][/u] Обвиняюсь в краже с предприятия, списанного имущества, которое после задержания полицией было возвращено предприятию. Как заключить мировое соглашение?

Взяли с предприятия металл (медную трубу) и сдали её. Выручив деньги привезли их на предприятие. Считается ли это кражей?

Скорее это самоуправство Конечно, считается. Кража - это тайное похищение чужого имущества. А возврат денег - это смягчающее обстоятельство. Взяли с предприятия металл (медную трубу) и сдали её. Выручив деньги привезли их на предприятие. Считается ли это кражей?

Работник из Казахстана, гражданин России, уволен с предприятия и скрывается с украденным ноутбуком в России

Иван, так вам в полицию необходимо обращаться. Здравствуйте! Сделать это будет сложно. Работодатель должен обратиться в полицию с заявлением о краже (кража - если работник после увольнения явился на рабочее место, и забрал ноутбук. Если забрал до увольнения - может быть квалифицированно, как присвоение вверенного имущества) Можно, надо писать заявление в УВД. однако если факт кражи не будет доказан и у организации и работника отсутствует договор о полной материальной ответственности то привлечь невозможно. а присвоение вверенного имущества, это разве не кража Человек работая на предприятии в казахстане, был уволен с предприятия и растроившись после увольнения, украл с предприятия ноутбук, сам сотрудник гражданин России, и уехал в Россию. Можно ли привлечь этого человека к ответствености.

Кража имущества предприятия статья

Я бы уволила за систему. Это п 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. То есть в данном случае наложила бы на него дисциплинарное взыскание - замечание или выговор с соблюдением порядка, предусмотренного ТК РФ. В дальнейшем при повторном ненадлежащем исполнении своих обязанностей - уволила. Есть особенности:

Как указал Пленум Верховного Суда РФ ("п. 33" Постановления от 17.03.2004 N 2), для расторжения договора по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТКРФ необходимо наличие следующих условий:

- непогашенное дисциплинарное взыскание, законным образом наложенное на работника (т.е. сроки его действия не должны закончиться, оно не должно быть снято);

- совершение еще одного дисциплинарного проступка, который является законным основанием для увольнения работника.

Здесь важно очень грамотно все оформить. Иначе работника восстановят, а вас привлекут к ответственности административной. По вине сторожа произошла кража имущества на предприятии. По какой статье можно уволить сторожа.

Будьте добры расскажите мне по подробнее как отличить статью 158 ч 1 от статьи 159 и 160 уголовного кодекса.

Уважаемый Сергей!

очень просто :)

например когда на предприятии экспедитор в отсутствии другого работника или посетителя предприятия крадет что-то вещи и деньги.То это кража-ст.158-тайное хищение чужого имущества.

Но если этот же экспедитор приняв товар для доставки часть оставляет себе или сбывает как свой собственный или получает за него деньги для сдачи предприятию присваивает их -это будет присвоение или растрата т.е. хищение вверенного имущества.-ст.160

Это очень узкий пример просто для отличия.Вариантов намного больше.Раз есть доступ в интернет,можете посмотреть комментарий к этим статьям.

Успехов! Будьте добры расскажите мне по подробнее как отличить статью 158 ч 1 от статьи 159 и 160 уголовного кодекса.

Читайте также:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение