Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Куда пожаловаться на работодателя / Жалоба - 137 советов адвокатов и юристов

Проблемы с выплатой зарплаты в банке ВТБ - что делать и куда обратиться?

Задержка зарплаты незаконна. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Достаточно припугнуть жалобой в инспекцию труда. Надежда, здравствуйте!

Нет, это не законно. Вы имеете право требовать уплаты процентов за задержку заработной платы. Жаловаться возможно в трудовую инспекцию. Жалоба работодателю на бухгалтера, инспекция труда. задержка зарплаты недопустима

сначала пожалуйтесь руководителю, а также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию На работе зарплатный проект в банке втб, я получаю зарплату на карту сбербанка. Бухгалтер постоянно забывает перечислить мне деньги, или получаю на три четыре дня позже чем остальные. Законно ли это и куда жаловаться.

Куда пожаловаться (не в суд) на нарушение закона о персональных данных работодателем?

Здравствуйте. Можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в территориальный отдел Роскомнадзора с жалобой. Это можно сделать в электронном виде через официальный сайт. Куда пожаловаться (не в суд) на нарушение закона о персональных данных работодателем?

Как мне поступить жена в течении года не получала алименты хотя бухгалтерия их регулярно вычитала

Здравствуйте, Виктор. Для начала запросите в бухгалтерии информацию, куда они направляли эти средства. Взять справку в бухгалтерии и направить судебному приставу официально (себе оставить копию и письма и справки с отметкой о передаче в ФССП). Возможно, имеет смысл пожаловаться на Вашу организацию в ФССП. Может быть ваш работодатель все время направлял алименты на расчетный счет службы судебных приставов - обратитесь туда Здравствуйте Виктор!

Только справка из бухгалтерии прояснит ситуацию. Куда они направляли денежные средства? Если на счет ФССП, то пристав обязан выплатить все алименты вашей жене. Как мне поступить жена в течении года не получала алименты хотя бухгалтерия их регулярно вычитала

Куда обратиться за помощью в пресечении назойливых смс от бывшей жены мужа?

В полицию. Муж сам разберётся по своим СМС-кам, а вам обратится в полицию или в суд за защитой чести и достоинства. Заблокируйте номер её и всё.

ПОжаловаться можно её работодателю на злоупотребление служебным положением. Посоветуйте пожалуйста, куда обратиться, чтобы присечь бывшую жену мужа. Проблема состоит в том, что она пользуясь своим служебным положением узнала мой номер телефона (нынешней жены), и пишет смс, требуя что-то передать бывшему мужу (касаема алиментов). Пишет угрозы супругу. Я просила единожды меня не беспокоить, но смс продолжаются, куда жаловаться?

Нарушение выплаты аванса - как защитить свои права на работе.

Добрый день, в инспекцию по труду или Прокуратуру. С жалобы в трудовую инспекцию начните. Напишите работодателю заявление о выплате аванса, запросите копию приказа о принятии на работу, потом будете решать вопрос куда и как пожаловаться. Работаю с 1 февраля 2023 года аванс у нас 23 числа, но тк праздник выплачивали 22 числа. Мне не оплатили аванс объяснив тем, что так решило руководство. Что мне делать? Как мне от работы добиться выплаты аванса?

Куда можно пожаловаться, если не берут на работу по ВНЖ?

Алексей, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Если вам отказывают в приеме на работу - вы вправе потребовать от работодателя письменного обоснования и уже его обжаловать в суде, в прокуратуре и трудовой инспекции. Здравствуйте! Вы имеете полное право потребовать от работодателя письменного обоснования и уже его в трудовой инспекции, прокуратуре и суде. Куда можно пожаловаться, если не берут на работу по ВНЖ?

Кочегар работает по 12 часов в сутки - куда обратиться за защитой прав?

Если ваш работодатель нарушает условия, вы можете:

пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) (лично, по почте или онлайн)

пожаловаться в районную прокуратуру

подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации) Ситуация следующая, мой отец работает кочегаром. Все по трудовому договору. Но работа сутки через двое. Не на сверхурочных, зп 25 тыс. Это существенно превышает установленую трудовым законом длину рабочего времени. В какие интсанции обратиться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

А если он не хочет возмещать деньги, то что делать.

Обращаться с исковым заявлением в суд. Когда должник не хочет возвращать деньги, то как правило нужно подавать исковое заявление в суд. Добрый день! Кто не хочет? Расскажите пожалуйста по подробнее! В связи с тем, что в силу закона прохождение периодических проверок охранников является для частной охранной организации обязательным условием осуществления ее деятельности, следовательно, затраты на периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением специальных средств и огнестрельного оружия, должен нести работодатель.

Обращаться с исковым заявлением в суд нужно. Если мой работодатель не хочет, возмещать деньги за периодическую проверку. Что делать? Куда пожаловаться. А если он не хочет возмещать деньги, то что делать.

Работодатель требует принудительные пожертвования на армию - что делать и куда обратиться?

Пожалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. К жалобе приложите имеющиеся доказательства. Работодатель прислал прайс с суммами которые работники обязаны принудительно пожертвовать якобы на нужды армии. Когда я потребовал приказ, никто ответственность на себя не взял, куда уйдут деньги неизвестно. Куда и как пожаловаться? Из документальных подтверждений есть только список работников с суммами.

Куда обратиться, если после декретного отпуска место занято? Опыт жалобы на нарушение ТК в школе Москвы

Это проблемы завуча, пусть освобождает.

Жалобы можно написать в департамент образования города, ГИТ и прокуратуру.

С уваженпем. В прокуратуру обращайтесь и в ГИТ Роструда, никто Вас заставить работать за кого-то не может. Здравствуйте!

Обратитесь у работодателю за неделю до конца декрета с письменным заявлением о том, что Вы выходите на работу в связи с окончанием декретного отпуска.

Пожаловаться можно в департамент образования города Москвы, прокуратуру, трудовую инспекцию, а также можете обратиться в суд с исковым заявлением. Племянница выходит из декретного отпуска (1.5 года).

Завуч заявляет, что ее место занято. Куда обратиться с жалобой на нарушениеТК (?) администрацией школы г. Москвы?

Куда обратиться, если охранник на ЖД неуравновешен?

Ваше личное мнение не является основанием для жалобы куда бы ни было...

Но если нарушены права - сообщайте руководству отдела ржд, полиции, оспаривайте в суде. Напишите ее руководству, то есть в РЖД, если они работодатели. Если работодатель охранное предприятие и Вы знаете какое, напишите туда. Здравствуйте, можете пожаловаться в прокуратуру. В охране ржд работает знакомая она неуровновешеный человек и на мой взгляд у неё не все впорядке с головой! Куда можно обратиться пожаловаться?

Штраф за непрохождение тайного покупателя - имеет ли руководство право выписать его и куда обращаться в случае нарушений

Добрый вечер! Трудовым Кодексом НЕ предусмотрены денежные штрафы в качестве меры дисциплинарного воздействия. Но если у работодателя существует система премирования, то лишение премии или ее части не будет считаться дисциплинарным взысканием.

То есть на ваш вопрос "Имеют ли право" ответ:"Возможно да, надо смотреть документы". Идти пожаловаться можно прямо самому работодателю. Напишите заявление с претензией о просьбой уточнить, по какой причине и на основании какого закона он выписал штраф. Нет, не имеют такого права. ТК не предусмотрено. Можно пожаловаться в Государственную инспекцию труда. Работаю официально в Цифрограде, Оклад 8 500 плюс продажи, в этом месяце руководство выписало мне штраф за непрохождение тайного покупателя в размере 8 000, подскажите имеют они права выписывать такой штраф, и куда я могу пожаловаться?

Номера в концлагерях и ограничения передвижения - нарушение конвенций и право отказаться

Виктор, вы находитесь в лагере узников или всё же работаете по своему желанию?

В лагере узников номер "вбивали" в кожу. Табельный номер вам так же наносят на кожу?

Не можете отказаться т.к. работодатель отслеживает ваше перемещение по территории с помощью табельного номера. Нюрнбергский трибунал. Выписка их Нюрнбергского процесса, (сборник материалов) Нюрнбергский процесс: сборник материалов. Том 1.

Присвоение номера вместо имени осуждено Нюрнбергским трибуналом. Работодатель куда эти номера предлагает поместить работнику? Спецодежду такую выдал? Пожалуйтесь прокурору для начала... Виктор, работодатель номера собирается татуировать? В конц. Лагерях у узников были номера. Не подскажите нарушением какой конвенции это является бесчеловечным обращением? Работадатель предлагает всем рабочим передвигаться по месту строительства только с теми, номерами которые указаны в табеле.

Могу ли отказаться от такого условия?

Если здание, где работаешь аварийное и представляет угрозу жизни и здоровья, куда можно пожаловаться на работодателя?

Жаловаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Если здание, где работаешь аварийное и представляет угрозу жизни и здоровья, куда можно пожаловаться на работодателя?

Как защитить свои права и получить больничный лист, если работодатель находится в другом городе?

Здравствуйте Анастасия!

Выяснить через водителя где документы. Документы он оставляет на рц а от туда их должны передавать через курьера в офис. Но время идёт а в офис документы не поступали. У меня больничный по беременности и родам. То есть за 2 недели их так никто и не передал, я могу пожаловаться куда то? Работаю в Брянске, а работодатель в Москве, получила больничный лист 6.09. Передали документы водителю с товаром 10.09. Но ещё моих документов нет в офисе и где они никто ответить не может. Как воздействовать на работадателя.

Как поступить в случае запроса на увольнение от работодателя в ночное время?

Это вам решать: увольняться или нет. Ваша жизнь. Добрый день!

Ничего не пишите. Подавайте жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Жалуйтесь в трудовую инспекцию на принуждение к увольнению. Игнорируйте данную просьбу, это его проблемы, то что Вы его не устраиваете как работник. Уже написала.. есть вариант куда то пожаловаться все равно (? Работодатель написал в 2 часа ночи, что я не устраиваю его как работник и попросил написать заявление на увольнение. Какие действия предпринять?

Какая температура освобождает от работы в помещении по новым СанПиН 1.2.3685-21?

Температура выше 25 и до 28 градусов является допустимой. Важно! Превышение отметки в 28 градусов считается чрезмерным и наносящим вред здоровью. Если установлено превышение допустимой температуры воздуха на рабочем месте, работодатель обязан принять ряд мер для минимизации вреда состоянию здоровья сотрудников.

[b]Статьей 212 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) предусмотрена обязанность работодателей обеспечить работников нормальными и безопасными условиями труда.[/b] У нас на работе сегодня в 8 часов была 30 градусов а 11 часов 34 градуса подскажите куда пожаловаться. При какой температуре можно не работать в помещении по закону с измененным СанПиН 1.2.3685-21. (Ранее порядок сокращения рабочего времени был прописан в СанПиН 2.2.4.3359-16 (утратил силу с 01.03.2021) и был обязательным, теперь это только рекомендация)

Куда пожаловаться если работодатель вызывает в выходной день - результаты поиска.

ГИТ (трудовая инспекция).

А вообще посмотрите, в договоре у вас прописан нормированный или ненормированный график работы. Здравствуйте, если по условиям трудового договора это предусмотрено то жаловаться будет бесполезно. Но в любом случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и указать на это обстоятельство. Куда пожаловаться если работодатель вызывает в выходной день - результаты поиска.

Принуждают к голосованию. Куда можно подать жалобу на работодателя?

Здравствуйте, Ильшат! Можете обратиться с жалобами как в прокуратуру, госинспекцию труда, так и непосредственно в избирательную комиссию субъекта Российской Федерации, которая осуществляет контроль за соблюдением избирательных прав. Подать жалобу можно четырьмя способами: Способ 1. Подать жалобу в трудовую инспекцию по почте. Это самый длительный, затратный, но и самый эффективный способ пожаловаться на работодателя. Потому что официальное письмо — это документ, который нельзя проигнорировать: вам в любом случае обязаны будут предоставить на него такой же официальный ответ. Здравствуйте.

В трудовую инспекцию можно обратиться с жалобой или в прокуратуру. Принуждают к голосованию. Куда можно подать жалобу на работодателя?

Куда можно аннонимно пожаловатся, на маленькую зарплату?

Анонимные жалобы гос. органы не рассматривают. Подать жалобу можно в государственную инспекцию труда и прокуратуру, однако, анонимные жалобу рассматриваться не будут. Добрый день!

1. Можно направить жалобу в трудовую инспекцию, в жалобе указать, что просите не разглашать личность заявителя. В таком случае работодателю не должно быть известно о том, кто из его работников пожаловался - для работодателя эта жалоба будет анонимной. Куда можно аннонимно пожаловатся, на маленькую зарплату?

Куда пожаловаться если работодатель заменил одно дисциплинарное взыскание на другое?

В трудовую инспекцию или в суд можете обратиться, если имеет место трудовой спор. Марина, добрый вечер.

Если на предприятии есть профсоюзный орган, то в профсоюз. Если нет, то в трудовую инспекцию. Если будет отказ - тогда в суд. Куда пожаловаться если работодатель заменил одно дисциплинарное взыскание на другое?

Куда эффективне пожаловаться на работожателя за нарушение ведение складского и бухгалтерского учета?

Добрый день! Для предотвращения трудового спора направьте обращение:

- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");

- городскому, районному прокурору. Если нарушены права работников - то в Трудовую инспекцию по месту работодателя

Если нарушения связаны с выгодоприобретением (прим. Уход от налогов)

- в налоговую и Прокуратуру. Добрый день, жаловаться нужно в Трудовую испекцию, если не отреагируют, то дальше - прокуратура, Роспотребнадзор. Куда эффективне пожаловаться на работожателя за нарушение ведение складского и бухгалтерского учета?

Куда и как пожаловаться на работодателя, не выплачивающего отпускные и не оплачивающего праздничные дни?

Здравствуйте. Есть два пути решения этого вопроса. 1. Обратиться с жалобой в ГИТ. 2. Обратиться с иском в суд. Если нужна моя помощь, обращайтесь. Вы можете обратиться с иском в суд или с заявлением в трудовую инспекцию.

За составлением документов можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. По какой статье и куда я могу пожаловаться на работодателя, если он не оплачивает отпускные и сам отпуск даёт максимум на неделю в год и не оплачивает двойную зарплату в праздничные дни когда мы работаем...

Я работала без трудового договора. Работодатель отказался мне выплатить зарплату за сентябрь. Куда можно пожаловаться?

Здравствуйте.

Есть доказательства? Здравствуйте. Вам необходимо обратится в суд с Исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Укажите в Иске что данные обстоятельства могут подтвердить следующие граждане, укажите их ФИО и адрес.

Желаю удачи! Ирина,

обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Укажите, что ожидали официального оформления, но так и не дождались. Предварительно сообщите работодателю о своем намерении. Возможно, это его замотивирует на выплату причитающегося.

В этой ситуации много чего можно сделать, но конкретная тактика зависит от обстоятельств. Есть свидетели, я работала в общежитии для вахтовиков, полно свидетелей. Я работала без трудового договора. Работодатель отказался мне выплатить зарплату за сентябрь. Куда можно пожаловаться?

Куда жаловаться на работодателя, если он нарушает сроки подачи документов в ФСС, месяцами не могу получить оплату больничного?

Вам надо написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. На действия работодателя можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Обратитесь с жалобой в ГИТ. Куда жаловаться на работодателя, если он нарушает сроки подачи документов в ФСС, месяцами не могу получить оплату больничного?

Читайте также:

123

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение