Личные вещи на работе / Трудовое право - 224 советов адвокатов и юристов

ОКВЭД - это виды деятельности, которыми занимается организация и которые прописаны в Уставе. Причем здесь штатное расписание и должности ?

Задайте свой вопрос корректно, а лучше обратитесь к юристу на личную консультацию, т.к. для организаций нет бесплатной юридической помощи..., ваш бухгалтер не в состоянии разобраться в таких вещах? Законом не предусмотрена зависимость наличия определенных должностей в штатном расписании от ОКВЭД организации.

Если с выполнением работ по определенным должностям или профессиям трудовое законодательство связывает предоставление компенсаций и льгот (досрочную пенсию, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда) либо устанавливает какие-либо ограничения, то наименования таких должностей и профессий, требования к квалификации должны соответствовать [b]квалификационным справочникам, профстандартам[/b]. Скажите ОКВЭД влияет ли на штатное рассписание? Нужно ли применять ОКВЭД по должностям?

О наличии либо отсутствии имущества приставы узнают в порядке межведомственного взаимодействия, но при этом они могут описать имущество по месту Вашего жительства, в т.ч. личные вещи, мебель, бытовую технику, тут придется доказать, что имущество Вам не принадлежит. Хочу писать заявление старшему приставу, по поводу того что один пристав уже 1 год и 6 месяцев ведет исполнительное производство по отношению меня, но у меня ничего нет, ни имущества ни авто, работаю но неофициально, пристав вызывал меня повесткой, писала объяснительную что у меня ничего нет, слышала вроде если нечего взять с человека то приставы закрывают ИП,этот пристав как раз все портит, из за него не могу подать на банкротство. Нужны ли справки о том что у меня ничего нет, когда буду писать старшему приставу? Спасибо

Данный вопрос законодательством не урегулирован. В случае, если работник уволился или был уволен из организации, он имеет право забрать свои личные вещи со своего рабочего места. Информация о том, что работник приходит вечером, находится на вахте и т.д. не имеет отношения к правовому аспекту данного вопроса и не может быть использована как основание для ограничения прав работника. Для разрешения данного вопроса, Вам рекомендуется обратиться к своему бывшему работодателю в письменной форме с просьбой разрешить забрать свои личные вещи с рабочего места в удобное для Вас время и указать дату и время, когда Вы намерены забрать свои вещи.

Исключение: режимные объекты, работа с ДСП. Может ли работодатель при увольнении сотрудника ограничивать его во времени при собирании им личных вещей? Имеет ли право работодатель не отдавать личные вещи при увольнении? Кто должен присутствовать при собирании личных вещей?

Здравствуйте, Наталия!

Предлагать может, заставлять не может. Вы вправе не соглашаться и вообще не общаться. Здравствуйте. Предложить могут что угодно, а вот заставить нет.

С, уважением Добрый вечер!

Нет, не может он Вас заставить.

Если просрочка у Вас составляет от 4 мес., то направьте в адрес кредитора заявление об отказе от взаимодействия (Вам не будут больше звонить, писать и приезжать домой, а также звонить на работу и знакомым).

Если просрочка меньше 4 мес., то кредиторам направлять такое заявление бессмысленно - заявление будет считаться недействительным.

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Может коллектор предлагать и заставлять продовать вещи в ломбард

Сначала надо дождаться вынесения решения.

Судебные перспективы и как что уточнять, такие вещи юристы обсуждают только на платной основе на личной консультации и после ознакомления с материалами судебного дела. Работодатель не допускает до работы, сначала говорил что уволил теперь что не допускает незаконно, так они так договор при трудоустройстве и потом со мной не заключили взбрыкнул за месяц до того как типо уволили, ну и тогда ждал какого то подвоха вот и уволили или отстранили. Сейчас дело об установлении факта трудовых отношений находится в суде, но я вижу что ответчики работодатели тянут дело притом что я не заявил о компенсации за время вынужденного прогула пока. Я хочу работать. Как мне быть написать работодателю и что писать. Прошу вас допустить меня к работе или как? И в суде наверное в итоге уточнить исковые требования по компенсации вынужденного прогула

Написать может, но для УФМС она ничего не значит, увы. На работе сгорели личные вещи и документы, службу МЧС не вызывали, возгорание потушили сами работники. Имеет ли право работодатель выдать справку для восстановления документов в УФМС, что документы сгорели. Какие последствия?

Сергей, добрый день!

Нужно будет доказать переработку. Чем она подтверждается: перепиской, какими-либо документами, пропуском на работу, журналом учета рабочего времени? Нужно в первую очередь собрать документы и другие вещи, которые бы подтверждали Вашу переработку.

Затем направлять претензию работодателю. Если не удовлетворят - в трудовую инспекцию или в суд.

Для составления всех документов рекомендую все-таки обратиться к юристу для более предметного обсуждения.

Лично я могу помочь Вам сопроводить в этом деле. Работаю в известной торговой сети администратором. По договору смена 12 часов (10,5 в табель и 1,5 перерывы) по факту работаем по 15 часов, на данный день переработка составляет 417 часов. Как получить выплаты за переработку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время. Уточните, а передавали как имущество д/саду?

И остались ли чеки на покупки? Вы можете забрать все личные вещи ребенка, включая приобретенную канцелярию. Если приобретение было централизованным, тогда решать вопрос лучше с родительским комитетом. Нет, не отдадут Скажите пожалуйста если в сад приобретали концелярию родители, её отдадут при переводе в другой сад

Здравствуйте!

Согласно законодательству РФ, пенсионеры имеют право на компенсацию затрат при переезде только в случае, если они переехали по месту жительства в связи с утратой жилого помещения или его непригодностью для проживания.

Однако, если вы были вынуждены переехать из-за работы и получаете заработную плату на новом месте, то может быть возможность получить компенсацию затрат от работодателя. Для этого необходимо обращаться к HR-отделу вашей компании и уточнять условия возмещения расходов на перевозку личных вещей и оплаты временного проживания.

Также стоит обратиться к социальным службам города или района нового места жительства для получения информации о возможности подачи заявления на материальную помощь при переселении.

Надеемся данная информация будет полезной! Я пенсионер переехал из района крайнего севера но устроился на работу имею ли я право на компенсацию затрат при переезде

Только по письменному распоряжению руководства и с уведомлением об этом Вас, возможно с указанием об этом в инструкции при приеме на работу. Имеют права сотрудники чоп на месторождении без меня досматривать мои личные вещи и шкаф

Да, может, только не суд, а судебные приставы в случае, если будет информация о том. что в квартире есть имущество должника, на которое может быть обращено взыскание. Андрей, если там имеются ваши вещи, то да Если имущество ваше личное, то конечно, не суд, а приставы исполнители на основании решения суда о взыскании с вас долга, могут описать имущество. Суд вообще ничего не описывает. Суд только решение выносит. Судебный пристав может описать. Квартира - то служебная, а имущество, видимо, вам принадлежит. Может и описать. Доброе утро. Имущество могут описать судебные приставы для погашения задолженности. Суд ничего не описывает. Это не входит в его обязанности. Описью имущества занимается пристав-исполнитель. С ним и будете решать этот вопрос. Суд не описывает, это работа пристава. Может Может ли суд описать имущество (за не оплату кредита) в служебной квартире?

Не будут ничего забирать (если у вас, конечно, не несколько ноубуков и много телефонов); Могут если вы не пользуетесь ими для работы. В рамках реализации имущества, если будет перечень и туда включены указанные вещи! Добрый день!

В теории могут, поскольку на данное имущество можно обращать взыскание в силу ст. 446 ГПК РФ.

Однако на практике такого не происходит и фин управляющий при составлении описи имущества должника не включает названное Вами имущество в опись.

Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Могут ли при объявлении банкротства забрать ноутбук, телефоны

Не может. Глеб, не вправе забрать телефон, на который он сам лично заработал на своей работе. Доброго времени суток.

Глеб,

Родитель (и) не в праве забирать вещи ребенка, тем более купленные за средства заработанные им (ч. 3 статьи 60 Семейного кодекса - ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ПРАВА РЕБЕНКА) Может ли родитель забрать телефон у ребёнка на который он сам лично заработал на своей работе. (Ребенку 16 лет)

Описать могут все кроме предметов первой необходимости, личных вещей, одежды и обуви, предметов, необходимых вам для работы. Остальное могут описать. При этом общая сумма, на которую арестовали имущество, не должны превышать сумму долга. В отношении меня ведётся исполнительное производство в рамках решения суда по иску кредитора. Судья зафиксировал долг в долларах на момент расчета. Кредитор предполагал, что доллар будет тихо расти, а он упал. 50% пенсии у меня снимают. Адвокат подал на арест квартиры. Но проблема в том, что квартира в долевой собственности мне принадлежит четверть, и ещё в квартире прописан малолетний внук. Вопрос-что ещё могут описать в квартире?

Пишите по этому поводу заявление в полицию.

С уважением. У меня на работе находятся мои личные вещи, ноутбук и разные мелочи. Мне их не хотят отдавать.

Обратитесь к участковому полицейскому, за удержание документов, предусмотрена уголовная ответственность. Если он не поможет, пишите заявление в полицию о возбуждении уголовного дела по ст. 325 УК РФ. Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение акцизных марок, специальных марок или знаков соответствия

2. Похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции) Заявите самоуправство, Пусть разберутся. Как можно забрать мои документы и вещи у бывшей сожительницы, которая мне их не отдает?

Добрый вечер

Напишите в полицию заявление по месту нахождения офиса, просите провести проверку и принять процессуальное решение по материалу проверки и при наличии признаков состава преступления или правонарушения в соответствие УК РФ или КоАП РФ возбудить административное или уголовное дело. Квалификацию его деянию сами правоохранительные органы дадут. В случае несогласия с принятыми полицией процессуальным решением вы вправе его обжаловать в суд или прокуратуру. Всего доброго. Такой вопрос у жены на работе сегодня украли личные вещи телефон банковскую карточку ключи и пропуск она обратилась к охране к службе безопасности работает она в торговом центре после чего всё украденое подложили обратно но телефон разбит банковская карточка сломана как быть дальше куда обращаться.

Здравствуйте. Это мелкое хищение. Административная ответственность. Налицо мелкое хищение. Добрый день! Если стоимость всего перечисленного не превышает 1000 рублей, то это мелкое хищение (за это предусмотрена административная ответственность по ст.7.27. КоАП РФ). Если сумма более 1000 рублей, это уже кража и, соответственно, уголовная ответственность. Это называется кража. Это чистая кража имущества, заявление в полицию.

- см. ст. 158 УК РФ. Если у меня на работе коллега взял из моих личных вещей 3 пачки сигарет, 5 банок шпрот и 3 банки тушёнки это что?

Эти вещи Ваш супруг должен лично уточнить непосредственно на своей работе, в бухгалтерии. Это всё индивидуально и обсуждается при приеме на работу и прописывается в локальных актах работодателя. Планируем поездку на поезде с супругом он сотрудник ФСИН возврат денежных средств за билеты будет возвращено только ему или мне тоже как супруги и в каком размере 100% или 50%?

Где именно и в связи с чем?:

С уважением. На принудительных работах УФИЦ досмотр личных вещей и комнаты без моего присутствия. Имеют ли право сотрудники ФСИН досматривать личные вещи без моего присутствия.

Бред несёт главбух про имущество ваше личное. Тогда пусть свой кошелёк тоже с деньгами на инвентарный номер ставит. Добрый день!

Ваш главбух самодур!

Ваши вещи это ваше.

В лес отправьте.

Закон?

Все Законодательство России. Помогите, пожалуйста, с разъяснениями. Я принесла на работу в дет дом свой личный нетбук для работы. Без него там никак. Главбух сказала, что я не имею права в дет дом приносить личные вещи. А раз уж принесла, то теперь они не мои, а детдомовские. И что мне повезло, что мой нет бук под инвентаризацию не попал. Есть ли какие нибудь нормативные акты, связанные с этим. Должны ли об этом оповестить при устройстве на работу. Под роспись либо в устной форме. Многие наши сотрудники об этом даже не слышали.

Добрый день

Если это ваша личная вещь, то вы обращаетесь за ремонтом

Если это имущество работодателя, то он оплачивает ремонт

Вы уточните свои обстоятельства, не все из вопроса понятно. Работодатель обязан: - предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; - обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Вы не обязаны его ремонтировать за свой счет. Вам нужно написать докладную на имя руководства и требовать предоставления вам исправного ноутбука. Если игнорируют, то можно жаловаться в Минобр и прокуратуру.

Вы так же вправе потребовать произвести возврат ранее оплаченных за ремонт средств. Сломался ноутбук. Кто должен ремонтировать? Что мне делать? Директор не дает ноутбук, который в резерве. Как поступить по закону.

Нет нельзя это работа охраны или полиции. На осмотр личных вещей имеют право только сотрудники правоохранительных органов, и то, в присутствии понятых. Можно ли продавцу проверять дамскую сумку?

Разница большая, не пишите такое заявление по указке работодателя. Вы не обязаны писать такое заявление, только при своем согласии. Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Здравствуйте.

Научитесь правильно выражаться.

Работодатель не заставляет (угрозой, силой, шантажом) Вас писать заявление, а просит это сделать. Это совершенно разные вещи.

Вы же сами решайте, принять его просьбу или нет.

Делайте так, как Вам выгодно - или отказаться, или потребовать увеличения заработной платы за этот период работы.

Если второе, то не на словах, а на подписанном дополнительном соглашении к трудовому договору. Работодатель заставляет писать заявление на продление вахты не по производственной необходимости а как будто я прошу в заявлении продлить мне вахту законно ли это и какая разница между этими заявлениями?

Здравствуйте!

Это незаконно

Самоуправство, статья 330 УК РФ

Можете обратиться в полицию с заявлением. Действия работодателя незаконны, это самоуправство, а если что-то пропало, то уже ответственность по УК РФ, можете подать заявление в полицию. На работе начальство вскрыло шкафчик с личными вещами, для проверки в моё отсутствие и оставили открытым. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение