Лишение зарплаты / Автомобильное право - 901 советов адвокатов и юристов
Алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в долевом отношении к заработку (1/4 на 1 ребенка).
Решение, если есть, Вы можете взять в суде по Вашему месту регистрации (проживания). Или спросите у матери ребенка. Считаетесь, если было вынесено соответствующее судебное решение и оно вступило в законную силу. Отсутствие на руках документов не отменяет судебного решения, начала в судебное заседание, также не является основанием для не вынесения решения судом.
Алименты на 1 ребёнка 1/4 от заработной платы. Если официального дохода нет, то рассчитывают из среднемесячной зарплаты по России, в месяц порядка 15000. Являюсь ли я лишённым родительских прав, если у меня нет бумаг подтверждающих это? И я не был в суде, на лишении. А также, каков размер алиментов на одного ребёнка, ему 10 лет? Россия. Челябинск.
Алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в долевом отношении к заработку (1/4 на 1 ребенка).
Решение, если есть, Вы можете взять в суде по Вашему месту регистрации (проживания). Или спросите у матери ребенка.
Спросить
Считаетесь, если было вынесено соответствующее судебное решение и оно вступило в законную силу. Отсутствие на руках документов не отменяет судебного решения, начала в судебное заседание, также не является основанием для не вынесения решения судом.
Алименты на 1 ребёнка 1/4 от заработной платы. Если официального дохода нет, то рассчитывают из среднемесячной зарплаты по России, в месяц порядка 15000.
СпроситьАндрей Юрьевич, обращайтесь в банк, возможен технический сбой. Это не мошенничество. Просто банкомат так показывает. Надо смотреть на банкомате вашего банка, а не чужого. ну так попробуйте снять деньги... увидите результат Заявите об этом Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путём обмана или злоупотребления доверием, - наказывается штрафом в размере до 120.000 рублей или в размере зарплатой или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо обязательными работами на срок до 1 года, либо ограничением свободы на срок до 2-х ле, либо арестом на срок до 4-х месяцев, либо лишением свободы на срок до 2-х лет. Сходите в ВТБ банк и выясните. Значит у тебя баланс отрицательный, не радуйся. В банк обратитесь.
Это ошибка в банкомате. Денег на карте втб нет а банкомат сбербанка показывает положительный баланс размером аж 53 573 руб ПОЧЕМУ? ЧТО ЗА МОШЕННИЧЕСТВО? СПАСИБО!
Это не мошенничество. Просто банкомат так показывает. Надо смотреть на банкомате вашего банка, а не чужого.
Спросить
Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путём обмана или злоупотребления доверием, - наказывается штрафом в размере до 120.000 рублей или в размере зарплатой или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо обязательными работами на срок до 1 года, либо ограничением свободы на срок до 2-х ле, либо арестом на срок до 4-х месяцев, либо лишением свободы на срок до 2-х лет. Сходите в ВТБ банк и выясните.
Спросить
Здравствуйте!
Если у Вас премия является составной частью зарплаты, то не имеют права вас лишать премии, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Если премия у Вас не является обязательным зарплатным платежом, то Вам ее могут не платить. Скажите, что голосовали. Премию снизят за другое Имеет ли право организация лишать премии если не голосовали на выборах президента в этом году? И что делаешь если всё таки лишат премии?
Здравствуйте!
Если у Вас премия является составной частью зарплаты, то не имеют права вас лишать премии, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Если премия у Вас не является обязательным зарплатным платежом, то Вам ее могут не платить.
Спросить
Работодатель может предложить сотрудникам оформиться в качестве самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах, а также не предоставлять трудовые гарантии. Главный его аргумент — что это выгодно и вам, ведь налог с зарплаты действительно будет меньше, чем при работе по трудовому договору. Не понятно о чем речь, трудоустраивают граждан, а не системы налогообложения.
Вероятно он у вас не работодатель, а просто заказчик по договору. И требует вероятно, что бы вы выставили ему счет на оплату через приложение "Мой налог". Тут важно понять Вы работае в рамках трудовых отношений с работодателем или в качестве физлица, оказывающие услуги? В первом случае - это уход от налогов, лишение Вас трудового стажа и пенсионных отчислений для минимизации налоговой нагрузки работодателя. Когда работадатель просит выслать ему самозанятость для перевода зп, что это значит? (Аккаунт прикреплен к карте)
Работодатель может предложить сотрудникам оформиться в качестве самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах, а также не предоставлять трудовые гарантии. Главный его аргумент — что это выгодно и вам, ведь налог с зарплаты действительно будет меньше, чем при работе по трудовому договору.
Спросить
Не понятно о чем речь, трудоустраивают граждан, а не системы налогообложения.
Вероятно он у вас не работодатель, а просто заказчик по договору. И требует вероятно, что бы вы выставили ему счет на оплату через приложение "Мой налог".
Спросить
Тут важно понять Вы работае в рамках трудовых отношений с работодателем или в качестве физлица, оказывающие услуги? В первом случае - это уход от налогов, лишение Вас трудового стажа и пенсионных отчислений для минимизации налоговой нагрузки работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Зависит от того за какой период Вас лишили части премии. В приказе должно быть указано за какой период принято решение о лишении премии. В март,но зарплата за февраль. Такая ситуация выявили нарушение на работе выдали приказ о лишении премии на 50% получается я ее недополучу в марте? Или уже сейчас?
Лишение премии противоправно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте!
На основании ст. 142 ТК РФ работник вправе отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте при задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней, необходимо ознакомиться с трудовым договором, чтобы Вас корректно проконсультировать Уведомили работодателя о приостановке работы из-за задержки зарплаты. Зарплату выдали в полном объеме, но в следующем месяце всех подписавших уведомление, лишили ежемесячной премии. З/П окладно-премиальная. Законно ли это? Кол.договора нет и не было.
Здравствуйте!
На основании ст. 142 ТК РФ работник вправе отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте при задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней, необходимо ознакомиться с трудовым договором, чтобы Вас корректно проконсультировать
СпроситьПо действующему законодательству РФ, граждане, приобретающие фальшивые документы, привлекаются к ответственности по ч. 3 ст. 327 УК РФ.
За покупку липовых документов грозит:
штраф в размере 80 тыс. рублей или в размере зарплаты нарушителя;
обязательные работы на срок от 180 до 240 часов;
исправительные работы на срок до двух лет или арест на срок до шести месяцев.
Лицо, изготовившее фальшивые документы, несет ответственность по ч. 1 ст. 327 УК РФ. По ней предусмотрено наказание в виде ограничения свободы, принудительных работ на срок до двух лет, ареста на срок до шести месяцев или лишение свободы на срок до двух лет. Ст.327 Уголовного кодекса до 2 лет зоны.. лагерей
а вы что не ведаете, что ВУ проверяется за 3 минуты? Поймали за купленные права по интернету, чем грозит?
По действующему законодательству РФ, граждане, приобретающие фальшивые документы, привлекаются к ответственности по ч. 3 ст. 327 УК РФ.
За покупку липовых документов грозит:
штраф в размере 80 тыс. рублей или в размере зарплаты нарушителя;
обязательные работы на срок от 180 до 240 часов;
исправительные работы на срок до двух лет или арест на срок до шести месяцев.
Лицо, изготовившее фальшивые документы, несет ответственность по ч. 1 ст. 327 УК РФ. По ней предусмотрено наказание в виде ограничения свободы, принудительных работ на срок до двух лет, ареста на срок до шести месяцев или лишение свободы на срок до двух лет.
СпроситьСт.327 Уголовного кодекса до 2 лет зоны.. лагерей
а вы что не ведаете, что ВУ проверяется за 3 минуты?
СпроситьНичего не подписывайте. Обратитесь в профсоюз Здравствуйте!
Порядок действий зависит от того, каким актом установлена надбавка за качество работы. Необходимо изучить сам акт и условия оплаты труда Лилия,
Нет смысла отказываться от подписи, так как подпись означает лишь ознакомление с документом, а не согласие с ним.
Можете добавить "не согласна" и подпись. Вот тогда начальник запрыгает.
Ещё - напишите заявление в отдел кадров "прошу выдать копию Положения о надбавках". Обязаны дать. Если спросят, зачем, скажите "пока не решила. С адвокатом посоветуюсь" Начальник отдела каждый месяц снимает мне надбавку за качество работы. Причины высасывает из пальца. Я свою работу выполняю качественно и без нареканий.
Могу ли я не подписывать "ознакомлена" в листе лишении надбавок.
И куда обращаться, если он снижает надбавки из-за личной антипатии.
Здравствуйте!
Порядок действий зависит от того, каким актом установлена надбавка за качество работы. Необходимо изучить сам акт и условия оплаты труда
Спросить
Лилия,
Нет смысла отказываться от подписи, так как подпись означает лишь ознакомление с документом, а не согласие с ним.
Можете добавить "не согласна" и подпись. Вот тогда начальник запрыгает.
Ещё - напишите заявление в отдел кадров "прошу выдать копию Положения о надбавках". Обязаны дать. Если спросят, зачем, скажите "пока не решила. С адвокатом посоветуюсь"
СпроситьКомпенсация всегда выплачивается при сокращении.
На практике компенсация в размере 3 х средних зарплат, на усмотрение работодателя.
- см. ст. 178, 180 ТК РФ. При увольнении по сокращению выплачивается зарплата и все причитающиеся платежи, поэтому если речь идет о лишении в отношении каких то выплат (премии, например), то это вопрос, который не связан непосредственно с увольнением. В каких случаях при сокращении работников компенсация не выплачивается?
Компенсация всегда выплачивается при сокращении.
На практике компенсация в размере 3 х средних зарплат, на усмотрение работодателя.
- см. ст. 178, 180 ТК РФ.
Спросить
При увольнении по сокращению выплачивается зарплата и все причитающиеся платежи, поэтому если речь идет о лишении в отношении каких то выплат (премии, например), то это вопрос, который не связан непосредственно с увольнением.
СпроситьДобрый день!
Уточните по какой статье возбуждено уголовное дело? Наиболее мягкое наказание для виновных — штраф в размере до 200 тыс. руб. либо в размере зарплаты или другого дохода осужденного за период до 18 месяцев. Самое строгое — лишение свободы на срок до двух лет. В этом случае возможно дополнительное наказание: лишение права работать на определенных должностях либо заниматься специализированной деятельностью на срок до трех лет.
Если вредные последствия не наступят, нарушители ответят по КоАП РФ. К примеру, за отпуск без рецепта сильнодействующих веществ предусмотрен штраф. Для граждан его размер составляет от 1,5 тыс. до 3 тыс. руб., для должностных лиц — от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Что будет за сбыт 2.1 грамм прегабалина
По разному квалифицировать, все зависит от обстоятельств. Ответственность может наступить и по ст. 228 УК РФ ст. 234 УК РФ.
Размер определит экспертиза.
Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2007 г. N 964 «Об утверждении списков сильнодействующих и ядовитых веществ для целей статьи 234 и других статей Уголовного кодекса Российской Федерации, а также крупного размера сильнодействующих веществ для целей статьи 234 Уголовного кодекса Российской Федерации»
(«Наркотические средства, психотропные вещества и их прекурсоры») может применяться к прегабалину, который является аптечным препаратом и не входит в список наркотических веществ. По закону, наркотическими средствами признаются вещества и препараты, которые содержат наркотические вещества (перечень наркотических веществ установлен Постановлением Правительства РФ от 06.05.2000 № 384). Прегабалин, не входит в этот перечень и не является наркотическим веществом. Однако, если прегабалин был приобретен и хранился с нарушением законодательства (например, без рецепта врача), то это может рассматриваться как нарушение закона о наркотических средствах и прекурсорах, а именно статьи 228 УК РФ. Кроме того, если лицо распространяло прегабалин (в том числе, продавал, передавал, покупал или хранил с целью продажи), то это также может рассматриваться как нарушение закона о наркотических средствах и прекурсорах.
СпроситьНаиболее мягкое наказание для виновных — штраф в размере до 200 тыс. руб. либо в размере зарплаты или другого дохода осужденного за период до 18 месяцев. Самое строгое — лишение свободы на срок до двух лет. В этом случае возможно дополнительное наказание: лишение права работать на определенных должностях либо заниматься специализированной деятельностью на срок до трех лет.
Если вредные последствия не наступят, нарушители ответят по КоАП РФ. К примеру, за отпуск без рецепта сильнодействующих веществ предусмотрен штраф. Для граждан его размер составляет от 1,5 тыс. до 3 тыс. руб., для должностных лиц — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
СпроситьСмотря как ей назначены алименты в ТДС или процентное соотношение В любом случае алиментное обязательство существует после лишения родительских прав По общему правилу: на одного ребенка - 1/4, на двух 1/3 заработка. Если размер заработка не известен, то исходя из средней зарплаты по РФ Должна портить на основании решения суда Ей снизят или уменьшат размер алиментов только в судебном порядке, если изменилось семейное или материальное положение, и то в исключительных случаях это происходит. А так, конечно алиментная обязанность сохраняется Если мать лишена родительских прав, но платит алименты. А сейчас беременна и не работает, должна ли она платить алименты и сколько?
В любом случае алиментное обязательство существует после лишения родительских прав
Спросить
По общему правилу: на одного ребенка - 1/4, на двух 1/3 заработка. Если размер заработка не известен, то исходя из средней зарплаты по РФ
Спросить
Ей снизят или уменьшат размер алиментов только в судебном порядке, если изменилось семейное или материальное положение, и то в исключительных случаях это происходит. А так, конечно алиментная обязанность сохраняется
СпроситьМРОТ они у вас отнять не могут. Жалуйте в комиссию по труду или обращайтесь в суд за взысканием недоплаченной зарплаты. Проблема в том, что выплата премии - это право, а не обязанность работодателя.
С уважением. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда, если условия для получения премии выполнены, но премию не выплатили.
Если это прописано в трудовом договоре, локальном акте, то обязаны выплатить всем. В середине декабря пошла в отпуск на две недели по графику. В конце года была начислена премия, которой меня лишили. Весь год работали без премий, только получали МРОТ, а тут решили и здесь ссыканомить. Нареканий не было, работала как все, а премию не дали. Как быть в такой ситуации?
МРОТ они у вас отнять не могут. Жалуйте в комиссию по труду или обращайтесь в суд за взысканием недоплаченной зарплаты.
Спросить
Причем тут МРОТ? Речь идет о годовой премии, которую меня лишили из-за того, что я в декабре ушла в отпуск. Моей вины здесь нет. Отпуска распределяет работодатель. Люди в конце года бояться идти на больничный только потому, что тогда невыплачивают премию в конце года за экономию
Спросить
Проблема в том, что выплата премии - это право, а не обязанность работодателя.
С уважением.
Спросить
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда, если условия для получения премии выполнены, но премию не выплатили.
Если это прописано в трудовом договоре, локальном акте, то обязаны выплатить всем.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая София!
Не советую так поступать — уклонение от явки в часть военнослужащего, в том числе и призванного по мобилизации, может рассматриваться как самовольное оставление части и повлечь за собой наказание, вплоть до уголовной ответственности в виде лишения свободы. Пока военная служба не прекращена официально, человек считается военнослужащим, самому такие решения принимать нельзя.
Всего доброго Если мобилизованный не вернулся из отпуска в часть 2 вида ответственности дисциплинарная
и уголовная -, очень вероятно что, его осудят по ст. 337 Уголовного кодекса РФ[b] за самовольное оставление част[/b]и. Наказание - лишение свободы на срок до 10 лет Грозит наказание по ст.337 или ст. 338 ук рф Что будет если мобилизованный не вернется с отпуска на сво и при этом будет получать зарплату
Здравствуйте уважаемая София!
Не советую так поступать — уклонение от явки в часть военнослужащего, в том числе и призванного по мобилизации, может рассматриваться как самовольное оставление части и повлечь за собой наказание, вплоть до уголовной ответственности в виде лишения свободы. Пока военная служба не прекращена официально, человек считается военнослужащим, самому такие решения принимать нельзя.
Всего доброго
Спросить
Если мобилизованный не вернулся из отпуска в часть 2 вида ответственности дисциплинарная
и уголовная -, очень вероятно что, его осудят по ст. 337 Уголовного кодекса РФ за самовольное оставление части. Наказание - лишение свободы на срок до 10 лет
Спросить
Лишить заработной платы даже за дисциплинарный проступок не имеют права. Обращайтесь в суд с иском. Жена работает акушерской в женской консультации, пришла на прием девушка 17 лет с УЗИ о беременности из платной клиники. Жена написала справку о беременности и сказала встать на учёт. При этом поставив печать врача. Девушка с этой справкой вышла замуж. Пришло письмо из прокуратуры с требованием разобраться. Жена Написала написала объяснительную в прокуратуру. Её лишили зарплаты при том что ответа из прокуратуры не поступило ещё
Лишить заработной платы даже за дисциплинарный проступок не имеют права. Обращайтесь в суд с иском.
СпроситьСкорее всего там уже скопилась задолженность, поэтому работодатель удержал с учетом задолженности. Однако, удержать мог только 50 процентов от заработной платы, а если это алименты, то до 70 процентов Конечно незаконно. Не более 50% имеют право удерживать. Тем более до направления испол. Листа на работу вас должны были известить о возбуждении испол. Производства и дать 5 дней для добровольной оплаты. А за эти 5 дней вы могли бы подать заявления о сохранении прожиточного минимума на себя и иждивенцев У меня пришёл исполнительный лист на работу 09.11.2023, а зарплату с него удержали с октябрьской зарплаты оставив всю семью бес средств к существованию, правомерно ли это?
Скорее всего там уже скопилась задолженность, поэтому работодатель удержал с учетом задолженности. Однако, удержать мог только 50 процентов от заработной платы, а если это алименты, то до 70 процентов
Спросить
Конечно незаконно. Не более 50% имеют право удерживать. Тем более до направления испол. Листа на работу вас должны были известить о возбуждении испол. Производства и дать 5 дней для добровольной оплаты. А за эти 5 дней вы могли бы подать заявления о сохранении прожиточного минимума на себя и иждивенцев
СпроситьВладимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте КС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты. Выплата премии это право, а не обязанность.
- см. ст. 191 ТК РФ МЕНЯ Лишили ПРЕМИИ 100% НА РАБОТЕ БЕЗ МОЕЙ ПОДПИСИ В Приказе НАЧАЛЬНИК 1 КОЛОНЫ ПО Г ПРОКОПЬЕВСКУ
Владимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте
СпроситьКС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты.
Спросить
За что он вас лишил? Можете подать иск в суд.
Факт применения к работнику дисциплинарного взыскания может учитываться при выплате лишь тех входящих в состав заработной платы премиальных выплат, которые начисляются за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание, и не может служить основанием для депремирования этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания;
снижение размера премиальных выплат во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%.
СпроситьНаличие вашей подписи для лишения премии не является обязательным условием Другое дело, что само лишение премии может быть незаконным, но в этом вопросе уже нужно разбираться.
СпроситьВы будете получать 33% от дохода мужа.
Родительских прав пока лишить не сможете. Вам нужно подать заявление в суд о взыскании алиментов, получать будете 33%, пособий не лишитесь, так как они установлены на определенный срок, при истечении срока в дальнейшем при назначении пособия будут учитываться алименты. Пока нет оснований для лишения родительских прав Меня завут Татьяна. Мне 33 года. В разводе с 6 июля 2023 года. У меня двое детей сыновей, одному 4 года, другому 12 лет. Муж не помогает, и даже к детям не приходит. Работаю официально 2 месяца. Детские только начала получать от государства. Вопрос: Если я падам на алименты, лишусь ли я детских пособий? Если и подам на алименты, то какой процент от его зарплаты я получу? И могу ли я лишить его родительских прав, так как в жизни детей он не учавствует, и не помогает, даже не приходит к ним.
1. Пособия уже назначены и их не отменят до окончания срока назначения
2.При новом назначении сумма алиментов будет учтена
3.Взыщут в размере 33 % от его дохода по ст.81 СК РФ
4.Что бы лишить родительских прав нужны основания в силу ст.69 СК РФ,а основное - наличие задолженности по алиментам
Спросить
Вам нужно подать заявление в суд о взыскании алиментов, получать будете 33%, пособий не лишитесь, так как они установлены на определенный срок, при истечении срока в дальнейшем при назначении пособия будут учитываться алименты. Пока нет оснований для лишения родительских прав
СпроситьИз этих денег вычитают долги за алименты и иски, удерживают плату за питание и содержание. Как правило, оставшуюся часть денег работающие осужденные отдают своим семьям, часть тратят на собственные нужды. Татьяна, Статья 107 УИК РФ Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы. 1. Из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 настоящего Кодекса. 2. Возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". В каком размере получает зарплату осуждённый? И куда девается зарплата осуждённого?
Из этих денег вычитают долги за алименты и иски, удерживают плату за питание и содержание. Как правило, оставшуюся часть денег работающие осужденные отдают своим семьям, часть тратят на собственные нужды.
СпроситьТатьяна, Статья 107 УИК РФ Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы. 1. Из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 настоящего Кодекса. 2. Возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
СпроситьСветлана Алексеевна!
Лишение части зарплаты за отказ выписывать газету действующее законодательство не предусматривает. Противозаконно. Направьте жалобу в прокуратуру. Могут ли финансово наказать, за отказ выписывать газету в школе. Неоднократно поступают угрозы лишения части зарплаты и написания объяснительной за отказы.
Светлана Алексеевна!
Лишение части зарплаты за отказ выписывать газету действующее законодательство не предусматривает.
Спросить
ПФР ничего не обязан. Сами должны понимать, заключая договор, что лишитесь доплаты к пенсии. Я в аналогичной ситуации. Должен ли Пфр сообщать работнику, подписавшему контракт с дзеном о лишении дополнительной зарплаты. И какой это закон, или статья закона
ПФР ничего не обязан. Сами должны понимать, заключая договор, что лишитесь доплаты к пенсии. Я в аналогичной ситуации.
Спросить
Я этот вопрос задавал ранее на вашем сайте и двое юристов посоветовали мне обратится в суд, что я и сделал. Значит выиграть суд не возможно выходит?
СпроситьЮрий, я же не знаю всех обстоятельств. Лично мне ПФР и Прокуратура ответили так на мой запрос, почему мне не платят "Надбавку", т.е. индексацию. Я думаю так:-Внесены изменения в НК РФ с нового года о том, что работающие самозанятые не получат эту надбавку. А мы заключив договор с Дзеном стали работающие. ))) Хотя я денег там не заработала ни копейки...
СпроситьУклонение от призыва на военную службу (статья 328 УК РФ) при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы наказывается штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, или принудительными работами на срок до 2 лет, или арестом на срок до 6 месяцев, или лишением свободы на срок до 2 лет. В лучшем случае административная, в худшем случае будете привлечены к уголовной ответственности))) Никакой уголовной ответственности нет
Неявка по повестке-ст.21.5 КоАП-предупреждение или штраф от 500 до 3000 р Какая ответственность мне грозит за неявку в военкомат после отсрочки?
Уклонение от призыва на военную службу (статья 328 УК РФ) при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы наказывается штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, или принудительными работами на срок до 2 лет, или арестом на срок до 6 месяцев, или лишением свободы на срок до 2 лет.
Спросить
В лучшем случае административная, в худшем случае будете привлечены к уголовной ответственности)))
СпроситьНикакой уголовной ответственности нет
Неявка по повестке-ст.21.5 КоАП-предупреждение или штраф от 500 до 3000 р
СпроситьПодавайте жалобу в прокуратуру и инспекцию труда Здравствуйте!
Обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию и прокуратуру. За ненадлежащее оформление трудовых отношений, в том числе за отсутствие трудового договора, МОГУТ привлечь к административной ответственности (оштрафовать и директора, и саму организацию) по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ. Получайте у приставов насчёт задолженности по алиментам, взыскивайте неустойку по алиментам, подавайте на привлечение к административной ответственности должника, к уголовной ответственности, на лишение родительских прав.
Работает или нет не играет, долг должен в таком случае исходя из среднемесячной зарплаты по России начисляться.
На работодателя повлиять не сможете. Муж уклоняется от алиментов! Там где он работает давно уже, уволился и работает там же, но не официально. Что можно сделать, чтоб повлиять на него и работодателя?
Здравствуйте!
Обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию и прокуратуру. За ненадлежащее оформление трудовых отношений, в том числе за отсутствие трудового договора, МОГУТ привлечь к административной ответственности (оштрафовать и директора, и саму организацию) по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьПолучайте у приставов насчёт задолженности по алиментам, взыскивайте неустойку по алиментам, подавайте на привлечение к административной ответственности должника, к уголовной ответственности, на лишение родительских прав.
Работает или нет не играет, долг должен в таком случае исходя из среднемесячной зарплаты по России начисляться.
На работодателя повлиять не сможете.
СпроситьНе вправе. Жалуйтесь в прокуратуру Конечно же нет такого права, так как причина уважительная У Вас уважительная причина по опозданию это раз! И два, если это заработная плата, то о каком лишении речь? Михаил, нет, это не может быть основанием для лишения зарплаты.
Такое просто не предусматривает закон, а именно Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ Уточните: речь идет о денежном довольствии военнослужащего, призванного по мобилизации, или о заработной плате в организации, в которой гражданин работал до призыва? Здравствуйте
Конечно не вправе. Пишите жалобу в военную прокуратуру
С уважением Денежное довольствие выплачиваться д.б. полностью. Подавайте жалобу в военную прокуратуру. Вправе ли лишить зарплаты по мобилизации, если опоздал с отпуска по причине госпитализации?
И всё таки лишили. В апреле поехал в отпуск, по результатам МРТ узнал что компрессионные переломы 4 позвонков. Лег в госпиталь ветеранов, По окончанию. Лечения (10 дней) убыл обратно в часть. За апрель пришла часть заработной платы, а за май вообще ничего не пришло
Спросить
У Вас уважительная причина по опозданию это раз! И два, если это заработная плата, то о каком лишении речь?
СпроситьИ всё таки лишили. В апреле поехал в отпуск, по результатам МРТ узнал что компрессионные переломы 4 позвонков. Лег в госпиталь ветеранов, По окончанию. Лечения (10 дней) убыл обратно в часть. За апрель пришла часть заработной платы, а за май вообще ничего не пришло
Спросить
Михаил, нет, это не может быть основанием для лишения зарплаты.
Такое просто не предусматривает закон, а именно Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
СпроситьИ всё таки лишили. В апреле поехал в отпуск, по результатам МРТ узнал что компрессионные переломы 4 позвонков. Лег в госпиталь ветеранов, По окончанию. Лечения (10 дней) убыл обратно в часть. За апрель пришла часть заработной платы, а за май вообще ничего не пришло
СпроситьОднозначно пишите жалобу в прокуратуру, причем саму жалобу можно подать в электронном виде, то есть через интернет.
Такое право вам дает Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Уточните: речь идет о денежном довольствии военнослужащего, призванного по мобилизации, или о заработной плате в организации, в которой гражданин работал до призыва?
Спросить
Доброго времени суток!
В случае гибели бойца, семья сотрудника «Вагнера» получит 5 млн рублей, 100 тысяч — похоронные выплаты. Расходы на доставку тела до региона и погребение — за счёт организации. Каждый боец при подписании контракта, подписывает своё последнее волеизъявление, в котором указывает кому конкретно передать все выплаты и награды в случае его гибели. Куратор будет связываться именно с тем кого он указал в документах и после захоронения пригласит на встречу, где всё и передаст. У бойцов из ИК только 1 получатель. Материальная помощь от 1 до 5 000 000 руб. (в случае если условия контракта не были нарушены), 100 000 руб. похоронные, и невыплаченная зарплата если таковая имелась. Погиб брат в зоне сво, ЧВК ВАГНЕР, был подписан контракт в местах лишения свободы. Какие выплаты положены и в каких размерах?
Доброго времени суток!
В случае гибели бойца, семья сотрудника «Вагнера» получит 5 млн рублей, 100 тысяч — похоронные выплаты. Расходы на доставку тела до региона и погребение — за счёт организации.
СпроситьКаждый боец при подписании контракта, подписывает своё последнее волеизъявление, в котором указывает кому конкретно передать все выплаты и награды в случае его гибели. Куратор будет связываться именно с тем кого он указал в документах и после захоронения пригласит на встречу, где всё и передаст. У бойцов из ИК только 1 получатель. Материальная помощь от 1 до 5 000 000 руб. (в случае если условия контракта не были нарушены), 100 000 руб. похоронные, и невыплаченная зарплата если таковая имелась.
СпроситьБудете работать в местах лишения свободы, часть сумм будет списываться в счет долга. Здравствуйте в колонии работают и выплачивают зарплаты, именно с этих денег будет выплата потерпевшему. Здравствуйте, Елена.
Вы будете получать оплату, пока будете трудиться в исправительном учреждении, например, швеёй. Эти деньги будут постепенно погашать имеющуюся задолженность по исполнительным производствам в отношении Вас. Здравствуйте, Елена!
Отрабатывать будете в условиях содержания в МЛС. Заработанные Вами денежные средства будут переведены потерпевшему в счет компенсации. Если меня осудят и посадят в тюрьму, каким образом мне выплачивать потерпевшему денежные средства? Имущества у меня никакого нет
Будете работать в местах лишения свободы, часть сумм будет списываться в счет долга.
Спросить
Здравствуйте в колонии работают и выплачивают зарплаты, именно с этих денег будет выплата потерпевшему.
Спросить
Здравствуйте, Елена.
Вы будете получать оплату, пока будете трудиться в исправительном учреждении, например, швеёй. Эти деньги будут постепенно погашать имеющуюся задолженность по исполнительным производствам в отношении Вас.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Отрабатывать будете в условиях содержания в МЛС. Заработанные Вами денежные средства будут переведены потерпевшему в счет компенсации.
Спросить
