Мать одиночка ребенок инвалид / Семейное право - 908 советов адвокатов и юристов
А нам откуда это знать? Это зависит от дохода семьи. у вас ребёнок инвалид, по инвалидности получает, и вы по уходу за ним, могут вообще отказать. Мать одиночка, двое детей, получаю уп 100%,один ребёнок на инвалидности, надо переоформлять уп,сколько одобрят мне 75 или 50%
А нам откуда это знать? Это зависит от дохода семьи. у вас ребёнок инвалид, по инвалидности получает, и вы по уходу за ним, могут вообще отказать.
СпроситьНет. Такое пособие может получить только неработающий Может ли получать пособие по уходу за ребенком инвалидом мать одиночка, инвалид 3 группы работающая на полставки?
Да, если на то есть законные основания При наличии оснований В силу статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Т.е. ввиду ликвидации организации - можно, за прогул можно, а вот сократить - нельзя. Короче, всё в зависимости от конкретики. Зависит от того, сколько лет вашему ребёнку, инвалид или нет. Да, при наличии оснований. Можно ли уволить мать-одиночку?
В силу статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Т.е. ввиду ликвидации организации - можно, за прогул можно, а вот сократить - нельзя. Короче, всё в зависимости от конкретики.
Спросить
Здравствуйте
Нет, право на материнский капитал у вас не возникло. Оформить не сможете. Я мать одиночка, инвалид 3 группы.
У меня один ребёнок, родился 2008 г.
Мне можно оформить материнский капитал?
Здравствуйте
Нет, право на материнский капитал у вас не возникло. Оформить не сможете.
СпроситьМожете сообщить в опеку, если есть реальные опасения, что ребенок подвергнут опасности. Только не вы, а заведующая детсадом пусть это делает. Я воспитатель в детском саду. В группе есть ребёнок-инвалид, у которой мама больна шизофренией. Она мать-одиночка. Забирает и приводит ребёнка сама. Страшно отдавать ребёнка ей, что делать?
Можете сообщить в опеку, если есть реальные опасения, что ребенок подвергнут опасности. Только не вы, а заведующая детсадом пусть это делает.
СпроситьДело в том, что мама очень хорошо обращается с ребёнком. Вот только всё чаще в последнее время ложится в больницу. То есть болезнь прогрессирует.
СпроситьЕсли Вы просто в разводе, то Этторе статус матери одиночки. У Вас в свидетельстве о рождении в графе отец.. прочерк? Работодатель не может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с только с женщиной, у которой есть дети до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет. Меня хотят сократить, но я в разводе и одна воспитываю сына и получаю небольшие алименты. Жилья у меня нет.
Если Вы просто в разводе, то Этторе статус матери одиночки. У Вас в свидетельстве о рождении в графе отец.. прочерк? Работодатель не может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с только с женщиной, у которой есть дети до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет.
СпроситьУточните, получили письменный отказ? У меня такой вопрос трое детей мать одиночка один ребёнок инвалид иму отказали в детском пособие которые идут от 8 до 17 лет
Имеете в случае признания вас малоимущей и нуждающейся. Обращайтесь в жилищный отдел администрации города. Я в разводе мать одиночка с тремя детьми один из них ребенок инвалид имею я права наикокое нибудь жилье
Имеете в случае признания вас малоимущей и нуждающейся. Обращайтесь в жилищный отдел администрации города.
СпроситьНужно получить письменный отказ. Обращаться в суд с административным иском, срок 3 мес. У меня старшая дочка инвалид воспитывает 2 ребёнка. Она подала заявление на детское пособие. Ей отказали, хотя она мать одиночка, и ребенку всего два года. Подскажите пожалуйста, что ей делать
Нужно получить письменный отказ. Обращаться в суд с административным иском, срок 3 мес.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете. Можете. Можно ли воспользоваться льготами инвалид 3 гр и многодетная семья мама и трое детей и статус у неё мать одиночка
Здравствуйте, Максим Владимирович. Льготы - таковы:1. Четыре дополнительных выходных в месяц (ст. 262 ТК РФ); 2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для такого родителя время (ст. 262.1. ТК РФ); 3.Возможно предоставление неоплачиваемого дополнительного отпуска продолжительностью до 14 дней, но они должны быть предусмотрены коллективным договором (ст. 263 ТК РФ); 4. На отцов, воспитывающих детей без матери, распространяются гарантии и льготы, предоставленные женщинам, в связи с материнством (ст. 264 ТК РФ). Пункт 4 не зависти от наличия или отсутствия у ребенка инвалидности. Какие льготы по трудовому кодексу имеет отец одиночка воспитывающий ребёнка инвалида с детства 1 группы?
Здравствуйте, Максим Владимирович. Льготы - таковы:1. Четыре дополнительных выходных в месяц (ст. 262 ТК РФ); 2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для такого родителя время (ст. 262.1. ТК РФ); 3.Возможно предоставление неоплачиваемого дополнительного отпуска продолжительностью до 14 дней, но они должны быть предусмотрены коллективным договором (ст. 263 ТК РФ); 4. На отцов, воспитывающих детей без матери, распространяются гарантии и льготы, предоставленные женщинам, в связи с материнством (ст. 264 ТК РФ). Пункт 4 не зависти от наличия или отсутствия у ребенка инвалидности.
СпроситьНет никаких сейчас льгот для матерей-одиночек к сожалению при переводе детей в школу, либо при поступлении. Евгения, для родителей, одиноко воспитывающих детей, Законом РФ "Об образовании" никаких льгот не установлено. Единственным основанием отказа в приеме в муниципальную школу является отсутствие в ней свободных мест (ст. 67 Закона РФ "Об образовании"). Если мама не военный, ребенок не инвалид и т.п., то у мамы одиночки льгот нет в данном случае, Евгения. Здравствуйте. Ваш вопрос можно решить положительно. Могу помочь Вам. Если желаете получить квалифицированную помощь напишите мне на почту которая указана внизу данного ответа Я мать одиночка, у меня дочь 8 лет. Подскажите, какие льготы у меня есть при переводе ребенка из одной школы в другую. Прописка Москва (временная). Проживаем не по прописке.
Нет никаких сейчас льгот для матерей-одиночек к сожалению при переводе детей в школу, либо при поступлении.
Спросить
Евгения, для родителей, одиноко воспитывающих детей, Законом РФ "Об образовании" никаких льгот не установлено. Единственным основанием отказа в приеме в муниципальную школу является отсутствие в ней свободных мест (ст. 67 Закона РФ "Об образовании").
Спросить
Если мама не военный, ребенок не инвалид и т.п., то у мамы одиночки льгот нет в данном случае, Евгения.
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте! Скажите должность на которой Вы работаете одна? Или одинаковых должностей несколько, но сокращают именно Вас? Здравствуйте, Светлана,
Нет, не могут. Запрещено увольнять в связи с сокращением численности или штата следующих работников:
- беременная женщина;
- женщина, имеющая ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" Получается, что не вас лично сокращат, а изменяют штатное расписание;
если вашу должность из штата удаляют, то вас могут уволить; Одна воспитываю двоих детей, не замужем и не была, но отец вписан в свидетельство о рождении. Из 6 человек в отделе сокращают меня (моя должность была введена последней). Детям 8 и 13 лет. Могут ли сократить единственного кормильца в семье.
Здравствуйте! Скажите должность на которой Вы работаете одна? Или одинаковых должностей несколько, но сокращают именно Вас?
Спросить
Здравствуйте, Светлана,
Нет, не могут. Запрещено увольнять в связи с сокращением численности или штата следующих работников:
- беременная женщина;
- женщина, имеющая ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Спросить
Получается, что не вас лично сокращат, а изменяют штатное расписание;
если вашу должность из штата удаляют, то вас могут уволить;
СпроситьНе было изменений на эту тему в законе о мобилизации. Не было изменений в этой части. Здравствуйте.
По действующему закону отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется:
занятым в уходе за близкими или инвалидами I группы;
опекунам несовершеннолетних братьев или сестёр (если нет других опекунов);
отцам четырёх и более детей в возрасте до 16 лет;
отцам троих детей, чья жена беременна (срок больше 22 недель);
отцам-одиночкам, которые воспитывают хотя бы одного ребёнка в возрасте до 16 лет;
сыновьям, чьи матери воспитывают без мужа четырёх и более детей (в возрасте до 8 лет). Скажите пожалуйста, на сегодняшний день полагается ли отцам 3 х и более детей отсрочка от мобилизации так как ГД одобрил поправки законопроекта статьи 8 закон о мобилизации
Здравствуйте.
По действующему закону отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется:
занятым в уходе за близкими или инвалидами I группы;
опекунам несовершеннолетних братьев или сестёр (если нет других опекунов);
отцам четырёх и более детей в возрасте до 16 лет;
отцам троих детей, чья жена беременна (срок больше 22 недель);
отцам-одиночкам, которые воспитывают хотя бы одного ребёнка в возрасте до 16 лет;
сыновьям, чьи матери воспитывают без мужа четырёх и более детей (в возрасте до 8 лет).
СпроситьНе отвечайте, коллеги. Этот человек зарабатывает на чужом труде, смотрите его страницу, сколько вопросов. Сам говорит, что студент, однако похоже на плохого юриста.
Администрации сайта давно пора обратить внимание и удалить с сайта. Женщина - мать-одиночка, инвалид III группы, ребенок один. Получает группу в УТСЗН и получает социальные выплаты как мать одиночка + малообеспеченная. Не работает. Подала заявление на единое пособие через Госуслуги. В СФР отнесла все документы, но ей отказали, поскольку посчитали все соцвыплаты (мать-одиночка, малообеспеченная). Эти выплаты действительно считаются доходом? Должны были посчитать ее группу в доход?
Не отвечайте, коллеги. Этот человек зарабатывает на чужом труде, смотрите его страницу, сколько вопросов. Сам говорит, что студент, однако похоже на плохого юриста.
Администрации сайта давно пора обратить внимание и удалить с сайта.
СпроситьЗдравствуйте, Anna!
1. По закону мать-одиночка имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка.
2. на материнский капитал, который можно направить:
на улучшение жилищных условий;
на оплату образовательных услуг для детей;
на социальную адаптацию детей-инвалидов;
на накопительную пенсию матери;
на ежемесячную выплату из средств материнского капитала.
3. на универсальное пособие. Какие выплаты положены матери одиночки (в браке не состояла/не состою, отец в свидетельство не вписан). Оформлена как самозанятая. Из имущества однокомнатная квартира с мамой на двоих.
Здравствуйте, Anna!
1. По закону мать-одиночка имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка.
2. на материнский капитал, который можно направить:
на улучшение жилищных условий;
на оплату образовательных услуг для детей;
на социальную адаптацию детей-инвалидов;
на накопительную пенсию матери;
на ежемесячную выплату из средств материнского капитала.
3. на универсальное пособие.
СпроситьЗдравствуйте
На период отпуска должен быть назначен И.О руководителя. И.о.назначить можно и вместо графика 2/2 ему придётся работать 10/2, в нарушение ТК РФ, поскольку 2 других управленца (директор и его зам) будут на выходных - один в отпуске, второй вдоп выходных по уходу за ребенком-инвалидом. Кто должен работать если руководитель на 14 дней в отпуске, а один из заместителей мать-одиночка, которая по закону хочет взять 4 дня доп отдыха (у неё график 2/2)?
И.о.назначить можно и вместо графика 2/2 ему придётся работать 10/2, в нарушение ТК РФ, поскольку 2 других управленца (директор и его зам) будут на выходных - один в отпуске, второй вдоп выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
СпроситьМать-одиночку нельзя уволить по инициативе работодателя (например, по сокращению), если она воспитывает ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Исключения - увольнение такой работницы в связи с ликвидацией организации, за прогул и по другим основаниям, перечисленным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ. Если же мать-одиночка воспитывает ребенка старше 14 лет (ребенка-инвалида старше 18 лет), то никаких запретов и ограничений на ее увольнение по инициативе работодателя нет. Я являюсь матерью одиночкой ребенку 15 лет могут ли меня уволить или сократить с работы.
Мать-одиночку нельзя уволить по инициативе работодателя (например, по сокращению), если она воспитывает ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Исключения - увольнение такой работницы в связи с ликвидацией организации, за прогул и по другим основаниям, перечисленным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ. Если же мать-одиночка воспитывает ребенка старше 14 лет (ребенка-инвалида старше 18 лет), то никаких запретов и ограничений на ее увольнение по инициативе работодателя нет.
СпроситьНет, если мать-одиночка воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (п. 2 ч. 1 ст. 81, ч. 4 ст. 261 ТК РФ). В остальных случаях уволить мать-одиночку можно. Можно ли сократить мать-одиночку при сокращении штата в связи с консервацией завода?
Нет, если мать-одиночка воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (п. 2 ч. 1 ст. 81, ч. 4 ст. 261 ТК РФ). В остальных случаях уволить мать-одиночку можно.
СпроситьДобрый день. Да, Ваша зарплата облагается НДФЛ 13%. Да, конечно облагается, за исключением налогового вычета на детей.
Размер вычета на детей с зарплаты по НДФЛ в 2022 году
1400 рублей — на первого и второго ребенка; 3000 рублей — на третьего и последующих; 12000 рублей — на детей-инвалидов или инвалидов I и II группы до 24 лет, которые учатся очно (для родителей и усыновителей) Я мать одиночка.
У меня один ребенок 3-х лет.
У меня оклад 16000, больше оклада я зарплату не получала.
Облагается ли моя зарплата налогом 13%?
Да, конечно облагается, за исключением налогового вычета на детей.
Размер вычета на детей с зарплаты по НДФЛ в 2022 году
1400 рублей — на первого и второго ребенка; 3000 рублей — на третьего и последующих; 12000 рублей — на детей-инвалидов или инвалидов I и II группы до 24 лет, которые учатся очно (для родителей и усыновителей)
СпроситьВ областную ВВК надо обращаться. Если отец-одиночка, то призвать не имели права, жаловаться в военную прокуратуру.
Если есть мать ребенка - отсрочки не будет. Не надо было никуда ходить.
Если не подписал контракт или иной документ о добровольном согласии, то может отказаться от участия в СВО. Если подписал контракт, то при отказе будет уголовная ответственность.
Что-то подписал? Сына мобилизовали в сво, возраст 41 год хотя приказ был до 35,у него ребенок 11 лет инвалид детства дцп, местный военкомат отослал в областную призывную комиссию, те рассмотрели и отказали без объяснения причин. Куда обращаться дальше, как действовать?
Если отец-одиночка, то призвать не имели права, жаловаться в военную прокуратуру.
Если есть мать ребенка - отсрочки не будет.
Спросить
Не надо было никуда ходить.
Если не подписал контракт или иной документ о добровольном согласии, то может отказаться от участия в СВО. Если подписал контракт, то при отказе будет уголовная ответственность.
Что-то подписал?
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру, где подробно изложить все имеющие место факты. Возможно в Вашем случае для определения критерия нуждаемости были посчитаны пособия, которые не должны были учитываться. В большинстве случаев при проведении прокурорской проверки выявляются и устраняются все нарушения и выплата назначается. В Вашем случае считаю, что отказ был неправомерным. Правомерен ли отказ пособия с 8-17, если мать одиночка, двое детей 7 и 10 лет, один инвалид детства у обоих нет отца, выплаты по инвалидности и потере кормильца получаем, с 3-7 получаем, год получали с 8-17 а при продлении отказали, ни каких других доходов, кроме выплат и пособий не имеем! Заранее спасибо.
Здравствуйте! Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру, где подробно изложить все имеющие место факты. Возможно в Вашем случае для определения критерия нуждаемости были посчитаны пособия, которые не должны были учитываться. В большинстве случаев при проведении прокурорской проверки выявляются и устраняются все нарушения и выплата назначается. В Вашем случае считаю, что отказ был неправомерным.
СпроситьНет, у Вас был срочный трудовой договор на период отпуска по уходы за ребенком основного сотрудника
при выходе на работу основного сотрудника, трудовой договор с Вами прекращается. Предлагать имеющиеся должности Вам не обязаны. Добрый день. Работодатель, в такой ситуации, может предложить вам перевод на другую должность, но не обязан. Однако, вас не могут уволить, если у вас есть ребенок в возрасте до 3 х лет, либо вы являетесь матерью-одиночкой с ребенком-инвалидом до 18 лет или с ребенком (без инвалидности) до 14 лет. Если у вас ребёнок до 3-х лет имеется, то увольнение обжалуйте в инспекции труда, у прокурора района и в суде. У меня такая ситуация работала в детском саду на время декретного два года, девушка выходит с дикретного и меня увольняют хотя есть вокантное место на постоянно, меня уволили я пенсионерку взяли на постоянно я мать тройх детей одиночка, должны они мне предложить место или нет.
Нет, у Вас был срочный трудовой договор на период отпуска по уходы за ребенком основного сотрудника
при выходе на работу основного сотрудника, трудовой договор с Вами прекращается. Предлагать имеющиеся должности Вам не обязаны.
СпроситьДобрый день. Работодатель, в такой ситуации, может предложить вам перевод на другую должность, но не обязан. Однако, вас не могут уволить, если у вас есть ребенок в возрасте до 3 х лет, либо вы являетесь матерью-одиночкой с ребенком-инвалидом до 18 лет или с ребенком (без инвалидности) до 14 лет.
Спросить
Добрый день. Если у инвалида нет жилья, помимо доли в квартире, то выкупить не получится, т.к. за его долю он отдельное жилье не сможет приобрести. Выкупить можно если он согласен продать
заключаете договор купли-продажи у нотариуса и всё
а если не согласен, то никак не выкупите. А, что тут браться то?
ИСк о признании доли незначительной и принудительном выкупе..
Только, если он проживает и другого жилья нет, а Вы приобрели, когда он уже жил, тогда уже сложнее намного.. Я,мать одиночка 4 детей, приобрела 5/6 студию через дарение в Краснодаре! 1/6 студии находится у инвалида, он вступил в наследство по закону! Задаётся вопрос-как выкупить у постороннего человека-инвалида 2 рабочей группы его долю? В Ростове-на-Дону мало кто берется!
Добрый день. Если у инвалида нет жилья, помимо доли в квартире, то выкупить не получится, т.к. за его долю он отдельное жилье не сможет приобрести.
СпроситьВыкупить можно если он согласен продать
заключаете договор купли-продажи у нотариуса и всё
а если не согласен, то никак не выкупите.
Спросить
А, что тут браться то?
ИСк о признании доли незначительной и принудительном выкупе..
Только, если он проживает и другого жилья нет, а Вы приобрели, когда он уже жил, тогда уже сложнее намного..
СпроситьПредоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, [b]их рабочий график [/b]и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. .
Режим работы
В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:
6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.
Также[b] женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни.[/b] А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных). Я врач, мать-одиночка, ребёнку 2 года, могут ли мне ставить дневные дежурства в выходные и праздничные?
Предоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, их рабочий график и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. .
Режим работы
В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:
6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.
Также женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни. А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных).
СпроситьЧитайте также:
- Алименты на ребенка матери одиночки
- Выплаты на ребенка матерям одиночкам
- Мать одиночка и инвалидов
- Пенсия матери ребенка-инвалида
- Мать одиночка и ребенок-инвалид
- Пенсия матери с ребенком-инвалидом
- Мать одиночка с ребенком инвалидом
- Алименты на ребенка если мать инвалид
- Можно ли усыновить ребенка матери одиночке
- Выплаты матери ребенка инвалида
- Усыновление ребенка матерью одиночкой
- Пенсия матери ребенок инвалид детства
- Пенсия для матери ребенка инвалида детства
- Ежемесячное пособие матери одиночки на ребенка
