Ндфл с отпускных / Налоги - 402 советов адвокатов и юристов

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — это «хитрый» налог. Хотя его плательщиками являются сотрудники, хлопот он добавляет и работодателю как налоговому агенту. Именно работодатель обязан правильно и своевременно удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет. Иначе — штраф, причем не

Сотрудник увольняется 18 августа. Он принес больничный лист, который закрыт по 11 августа. Каким числом правильно перечислить ндфл с больничного, в день увольнения или в последний день месяца? Пособие по больничному листу он получил 15 числа, в день аванса.

В организацию поступил постановление (алименты на детей) на работника 16.06.2020 г, но с 11.06.2020 г работник ушел в отпуск, денежные средства ему перечислили на карту 07.06.2020 г. При расчете/закрытии заработной платы за июнь 2020 г с работника удержались алименты, включая отпускные. Но сотрудник не согласен с тем, что удержание алиментов произведено с отпускных (т.к. в отпуск он ушел раньше, нежели поступило постановление об удержании долга и алиментов).

Позже получила аванс. В результате сняли деньги с зп за всë (отпуск+ зп), ещё и должна предприятию осталась, так как в квитке написано "долг работника на конец месяца". Законно ли так делать?

Я работаю в бюджетной организации. Выплатили зарплату, стимулирующие и отпускные с вычетом налогов. Скажите пожалуйста, снимаются ли налоги с отпускных и стимулирующих. Спасибо.

Я, работаю на большом предприятии Краснодарского края. Наша зарплата разделена на 2 выплаты: Аванс 24 числа месяца, и, основная часть зарплаты 7 числа следующего месяца. Нас уведомили, что с 1 декабря 2022 года у нас будет производится двойной вычет НДФЛ со всех видов выплат. А именно, по тексту: "Изменения связаны с законодательной необходимостью удерживать работодателем НДФЛ со всех видов выплат, в том числе и с заработной платы за первую половину месяца (аванса)". ВОПРОС: на основании какого Федерального Закона, работодатель может удерживать двойной НДФЛ с заработной платы? И, 13% удерживается 2 раза: с аванса и с основной части зарплаты, или этот налог 13% делится пополам, по 3.5% с каждой выплаты? Заранее Вам благодарен.

Здравствуйте. Устраиваюсь на новое место работы, там требуют справку 2 ндфл с места работы, где работаю по сей день. На той работе, где я сейчас работаю, была реорганизация месяц назад, и мне соглашаются выдать справку 2 ндфл только до момента реорганизации. А это с января по август. По сентябрь эту справку не могут сделать, так как непонятно теперь кто этим занимается. Могут ли мне отказать в приеме документов на новую работу, если справка 2 ндфл будет только по август?

Ситуация такая, БМ работает в росгвардии. В октябре был суд по ум. алиментов, в данный момент идет процесс обжалования. Недавно получила алименты и почему-то якобы без годовой премии. И за весь год, не начислялись алименты с отпускных, хотя в отпуск уходил. Со слов бухгалтера, примию они не получали, при этом от подруги узнала, что её муж премию получил, работает он у нее в соседнем городе в той же структуре. Куда обращаться? Знаю, что с бухгалтером у БМ были неплохие отношения, мог договориться.

Работаю у ИП по трудовому договору. Зарплата сдельная, 50 % от сделаной мною выручки. При этом по договору указана минималка (чтоб меньше платить налог Ип)+ сама со своей минималки платила подоходный налог. У меня вопрос собственно про отпускные: положены ли они при сдельной оплате труда и если да, то как я понимаю платятся они с официального дохода? И должна ли я сама за себя платить подоходный налог?

Были выплачены отпускные, но отпуск пришлось отменить, удержали потом сумму начисленного отпуска, а выплатили ранее отпускные с минусом подоходного налога, а удержали сумму с ним. По сути оплачен налог, а дохода нет, тк сумму отпускных удержали. Получается оплачен подоходный просто так, правомерно ли это?

Я работаю у частного предпринимателя продавцом моя заработная плата составляет 780 руб. день каждый месяц мне платят з. п. в зависимости от смен не выщитывая подоходный налог! Но каждый год начислив отпускные у меня удерживают с них 13 % законно ли это.

Меня интересует информация о налогообложении отпускных и декретных. У нас отпуск 42 дня, налог сняли за все дни кроме суммы вычетов за один месяц для многодетных 11800 руб, как же так?! Если бы была зарплата, то тогда налог снимали помесячно. Правы ли наши бухгалтера? И еще вопрос облагаются налогом декретные? Спасибо. Наталья.

В свой официальный оплачиваемый отпуск сдал кровь как донар. Работодатель оплатил мне два дня дополнительного отпуска но заявил что, удержит из этой суммы 13% ндфл. Законно ли это? Спасибо.

В отпуск с 29 июня, когда мне должны заплатить отпускные? Отпускные в данной организации и на карту и наличными. И ещё, через онлайн калькулятор посчитала отпускные 8770,49, из этой суммы ещё минус 13% же?

Рассчет отпускных. Фактическая заработная плата-с подоходным налогом ее и считать. Дали справку 2-ндфл, там вроде как без налога, помогите.

С моей заработной платы будут высчитывать подоходный налог 13 % ? Мне на работе сказали что подоходный налог с отпускных с аванса будет заниматься, А зарплаты будет высчитываться 500 руб. .

Подала заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов 24 августа этого года. Отец ребенка ушел в очередной оплачиваемый ежегодный отпуск 27 августа, но его отпускные рассчитали еще 22 августа. У меня вопрос, получу ли я выплату за ребенка с его уже начисленных отпускных, несмотря на то что ему еще выплатили 22 числа... а заявление подано 24 числа. Если да, то каким образом будет удержано с его заработной платы в каком размере и когда ожидать первые выплаты алиментов с момента подачи заявления? Отец ребенка в отпуске с 27 августа по 24 сентября, пятидневная рабочая неделя. Заранее спасибо.

Алименты. На алименты в суд подавала в феврале 2015 г. Исполнительный лист отвезла приставам по месту регистрации мужа 29 марта. Алименты получила только сегобня 31 декабря за один месяц (5 тыс. руб.) С какого периода должен муж перечислять алименты на ребёнка?

В бухгалтерию моего работодателя пришёл исполнительный лист. Перечисления долга из заработной платы производится после вычета НДС? И второй вопрос, с отпускных вычетать долг по исполнительному листу тоже будет производиться? Спасибо.

ИП открыто в прошлом году, оборот за 3 месяца не достигает 2 х млн. рублей, система налогообложения УСН, продаем безакцизные товары.

Сегодня рассказали про 145 НК, но я выяснил, что согласно п.4 ст. 346.13 НК. сменить УСН на ОСНО можно добровольно со следующего года.

Поскольку ждать год не хочется, то собираюсь открыть ООО на ОСНО, чтобы проработать 3 месяца, и обратить за освобождением от НДС.

В этой связи, прошу подсказать, всё ли вышесказанное верно? И:

1. В течение какого срока (после подачи необходимых документов) ИП переведут на ОСНО?

2. На какой срок освобождают от НДС, и можно ли по истечению этого срока продлить освобождение от НДС.

3. Какие уплаты и взносы останутся на ОСНО? (знаю что 1% за оборот будет, и видимо страховой и медицинский взнос)

Приемного благодарен за расширенный овтет.

При начислений отпускных подоходный налог удерживают с учетом вычитов на детей или просто 13% с начисленной суммы. Спасибо.

Взяли справку о доходах за 3 месяца с работы для соцзащиты. В одном месяце доход написано 0₽ т.к был отпуск. В соцзащите требуют вписать отпускные туда. Законно ли это ведь отпускные были раньше?

Здравствуйте! Помогите разобраться по поводу оплаты отпускных, возникли разногласия с бухгалтером. На предприятии трудоустроена с января 2017 года, в июле 2017 года ушла в отпуск на 14 дней. То есть отпускные выплаты, как я понимаю должны расчитываться по формуле оклад × 6 месяцев: 6 месяцев: 29,3 × 14 дней отпуска. А бухгалтер мне считает по другому - оклад×6 месяцев: 12 месяцев: 29.3 × 14 дней. И куда мне обращаться для защиты своих интересов, если я права?

Можно ли сотруднику работающего на гражданскому договору, переводить деньги как вознограждение или премию с расчетного счета юридического лица и как правильно это сделать?

Раньше у меня удерживали ил.только с зарплаты, а сегодня ещё и с аванса удержали половину. Законно ли это? И можно поспорить с бухгалтером по поводу этого?

У меня такой вопрос с 2017 года я работал официально в частной охраной организации в г.Махачкала, Республика Дагестан, в 2019 году я уволился по собственному желанию после чего мне дали мою трудовую книжку а тама указано что я в данной организации работал 6 месяцев а остальной год и деньги которые удерживали как доходный налог куда подевались тоже не знаю. Поэтому хотел бы узнать что мне делать куда обратится и какие шансы у меня.

Была по уходу за ребёнком до 3 лет до 14 февраля 2015 года. После выхода отработала 1 день - 15 февраля 2015 года, затем ушла на больничный с 16 февраля. На больничном буду находиться до 5 июня 2015 года. А с 6 июня 2015 года очередной отпуск в количестве 27 дней. Как будут рассчитываться отпускные. Начисление за отработанный 1 день 1500 рублей.

Трудовой договор заключен с российской организацией, но работаю за рубежом с 04.12.2022. Когда я перестану/перестал быть налоговым резидентом РФ? В конце мая возвращаюсь домой. Каким образом будет выплачиваться зарплата и отпускные? Какой будет налог?

Взыскание с аванса, а как тогда понять вот это пояснение, если говорят взыскивать со всех доходов должника. Обратите внимание: Производить удержания из сумм авансов по зарплате – не нужно, в отличие от сумм отпускных – с них нужно удержать соответствующие суммы. Это связано с тем, что удержания производятся после того, как из доходов уже был удержан НДФЛ. С сумм авансов НДФЛ не удерживается, поэтому нет понимания суммы «чистого» дохода. А вот с отпускных – НДФЛ необходимо удерживать, соответственно появляется «чистый» доход, из которого и производят удержания. Вот чего не могу понять подскажите. Могут или моя бугалтерия незнает закона, и боиться что наложат штраф.

Куда пожаловаться если отпускные насчитаны неправильно? Сами дома считаем согласно справок НДФЛ сумма должна быть больше. Контора сама находится в Москве проживаем в Приморском крае. Подскажите в какую инстанцию жаловаться в такой ситуации?

Работаю в школе. 5 августа 2015 года передала заявление на увольнение с 18 августа. Я в отпуске до 26 августа. По срокам я вовремя подала заявление? А самое главное, в отделе кадров мне по телефону сказали, что с меня вычтут отпускные за оставшиеся дни. То есть с 19 по 25 августа. Но обычно в конце августа в школе выплачивают оставшиеся деньги из фонда экономии. Их мне тоже не заплатят, хотя я отработала весь учебный год? Действительно ли вычтут уже использованные деньги?

Здравствуйте скажите пожалуйста как начисляют отпускные, минималка 7500 вроде (

Отработала 6 месяцев, хотя получаю в месяц 24000-26000

В расчетном листке у меня ежемесячно указаны следующие выплаты:

1 Оплата по часовому тарифу,

2 Премия

3 Персональная надбавка

4 Районный коэффициент

5 Северная надбавка.

У меня вопрос, входит ли персональная надбавка пункта 3 в расчет отпускных и в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Получила на карту отпускные уже с вычетом ндфл, в зарплату вычли ндфл за работу и снова ндфл за перечисленые отпускные, как мне быть.

Работаю в ИП. З.п. белая только 10000, остальное в конверте. Завтра в отпуск, не выплатили отпускные, сказали что с меня не брали 13% НДФЛ, поэтому отпускные я не получу. Если хочу отпускные - тогда мне надо будет вернуть 13% за каждый отработанный месяц. Имеют ли они на это право? Что в таком случае делать? Если начну возникать - придется уволиться. Подскажите какие документы затребовать при увольнении чтобы с ними потом обратиться в трудовую и в суд!

Перед отпуском по БИР и по уходу за ребенком не ходила в плановый отпуск, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю, но по другой тарификации (неполный рабочий день). Отпуск, который не использован будет оплачен по тарификации с которой я сейчас работаю или отпускные насчитываются по той тарификации с которой я работала до БИР?

Удержали с зарплаты исполнительный лист а потом ещё и с отпускных удержали в одном итомже месяце 14 сентября за отпускные 26 сентября это законно удерживать два раза в месяц?

При предоставлении справки о среднем доходе, в соцзащиту для признания статуса малоимущих, обязательно ли разбивать отпускные по месяцам. Если они были выплачены в апреле, а справка требуется за май, июнь, июль.

Работаю 10 лет по основному месту работы по стандартному трудовому договору. Какой договор предпочтительно заключить мне с работодателем, находясь в декрете? Цель: Находять в декрете получать вознаграждение за работу от моего же основного работодателя но по договору подряда/возмедного Ок.Усл/иного. Дабы получать и все что причитается при декрете и за работу на удаленке, будучи в декрете.

Спасибо. Кто платит НДФЛ.

Я одинокая мама. Ребенку 6 лет. сокращают отделение. Уведомление выдали я его подписала. Сейчас отдел кадров отказывается сокращать. Говорят что не имеют права. Говорят писать по собственному желанию. Я отказываюсь. Что делать? Какие выплаты я имею право получить?

При получении заработной платы, были включены отпускные и с полной суммы были удержаны 13% подоходного налога, и потом к этому отдельно снова был удержан налог с тех же самых отпускных 13% !, законно ли это? Если нет, куда можно обратится?

Я работаю в дошкольном учреждении муз. руководителем. У меня было 1.5 ставки весь текущий год. С 1-го мая перешла на 1 ставку. Отпускные начислены непонятно как. У меня трое детей на которых есть льгота. Имею среднее пед. образование стаж работы 6.5 лет а получила отпускные на ровне с теми у кого 1 год стажа и кто работал на 1 ставку весь год. Спасибо!

С работодателем был заключён трудовой договор с прописанной в нем зарплатой в размере 34000 руб. После увольнения в выданных справках 2 ндфл такая сумма указана только за первые 2 месяца работы, в дальнейшем она почему-то составила 21500 руб (приложений к договору никаких не подписывалось с изменением уровня зарплаты, выписка с банковского счета уменьшение выплат подтверждает, как и взносы в пенсионный фонд). Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли взыскать не уплаченную сумму? Отработал в компании почти 4 года.

Жена отработала на чп 5 лет, каждый год состовлялся трудовой договор, но отпускные не выплачивались, ип обьяснял это тем, что зарплата высокая, компенсирует отпускные, зарплата серая, отпускные были, но без денег, сейчас после увольнения, можно ли потребовать оплату всех отпускных, у него, ип,никаких платежных документов по отпускным нет, куда лучше обратиться для решения этого вопроса.

Я работаю у частников мне не выплачивают не больничные и не отпускные устроенна официально! Почему не выплачивают?

После сокращения собираюсь судиться с предприятием по поводу расчета зарплаты и расчета количества отпускных дней за налет часов. Какие справки я могу запросить пока не уволен.

Скажите что нам делать. Муж устроился на каменный карьер 12 февраля этого года,13 августа написал заявление на увольнение, отработал до 27.сегодня выдали расчет 31640, средний заработок составляет 27000, отпуск 47 дней по договору, а компенсации отдали всего за 21.плюс ко всему он в этом месяце работал в ночь. Что делать в этой ситуации, сумма расчета слишком мала.

У мужа работа официальная. Но начальник отказывается давать справку о заработной плате. Не могу оформить детское пособие-я многодетная семья. Могу ли я обратиться в суд? ноо.он не только справку о зп не дает но и отпускные за 1.5 года.

Как быть мне дали справку 2 ндфл без учёта минус 13 процентов и по этому не хотят нас счетать малоимущим семьей. Нас 6 человек в семье, а зарплата 66549 рублей без учёта минус 13 процентов.