Нормативно правовые документы организации / Документы - 336 советов адвокатов и юристов
Добрый день. В зависимости от осуществляемой деятельности ссылаться стоит на ст.284-284.12 Налогового кодекса На какие нормативно-правовые документы ссылаться при сокращении ставки налога на прибыль организаций?
Добрый день. В зависимости от осуществляемой деятельности ссылаться стоит на ст.284-284.12 Налогового кодекса
СпроситьПричем здесь Налоговый кодекс, НК РФ Статья 284.12. Условие и порядок применения налоговой ставки в размере 15 процентов личными фондами. У меня вопрос сокращение штатной единицы.
СпроситьНет, Светлана. У вас был вопрос про сокращение ставки налога на прибыль организаций. Формулируйте вопрос правильно
СпроситьЕсли есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно. Согласно ст. 80 ТК РФ [quote]в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote]
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником. Могу ли я уволиться, не отрабатывая две недели, в связи со сменой места жительства? Спасибо.
Если есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно.
СпроситьСогласно ст. 80 ТК РФ
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником.
СпроситьДобрый день! Нет, если подачи газа нет, то начислять плату не имеют право. Нужно обратиться с жалобой в Роспротребнадзор по данному факту.
С Уважением! Здравствуйте. У вас МКД? В соответствии с законодательством РФ, организация, которая выставляет счета за газ, имеет право начислять плату за газ даже при наличии установленной заглушки. Заглушка может быть установлена на полгода согласно НПА, однако после этого периода начисляется плата за газ. Если вы не планируете использовать газ, вам необходимо обратиться к организации и подать заявление о продлении заглушки. Перед обращением к организации вам необходимо предоставить документы о праве собственности на квартиру. Отрезали газ по техсостоянию поставили заглушку плату продолжают начислять законно ли это
Добрый день! Нет, если подачи газа нет, то начислять плату не имеют право. Нужно обратиться с жалобой в Роспротребнадзор по данному факту.
С Уважением!
СпроситьВ соответствии с законодательством РФ, организация, которая выставляет счета за газ, имеет право начислять плату за газ даже при наличии установленной заглушки. Заглушка может быть установлена на полгода согласно НПА, однако после этого периода начисляется плата за газ. Если вы не планируете использовать газ, вам необходимо обратиться к организации и подать заявление о продлении заглушки. Перед обращением к организации вам необходимо предоставить документы о праве собственности на квартиру.
СпроситьНормы ЖК РФ и иных НПА. Должна информировать. В установленном порядке. В УК спросите и в ГЖИ. Добрый день! Согласно ст. 162 ЖК РФ в договоре управления должен быть указан порядок осуществления контроля за выполнением управляющей организацией ее обязательств по договору управления. Смотрите в своем договоре, что написано по данному вопросу. Должна (или по требованию) управляющая компания уведомлять председателя МКД о проводимых любых работ на территории МКД и в самом доме? Если да, то можно ссылку на нормативный документ.
Нормы ЖК РФ и иных НПА. Должна информировать. В установленном порядке. В УК спросите и в ГЖИ.
СпроситьДобрый день! Согласно ст. 162 ЖК РФ в договоре управления должен быть указан порядок осуществления контроля за выполнением управляющей организацией ее обязательств по договору управления. Смотрите в своем договоре, что написано по данному вопросу.
СпроситьЗаявите ходатайство о фальсификации доказательства!
Критерий ДОСТОВЕРНОСТИ по ГПК у Вас под вопросом! Простыми логическими выводами, использую методы дедукции и индукции;
не бывает на каждый "жизненный" случай своего НПА;
НПА регулируют общие случаи, не частные [quote]В силу закона оператор сотовой связи должен хранить информацию в т.ч. о СМС 3 года. [/quote]
Закона?
В течение 5 лет с даты их регистрации в информационной системе документооборота
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций" Истец представил в суд собственную выписку по смс уведомлениям за 2018 г. В силу закона оператор сотовой связи должен хранить информацию в т.ч. о СМС 3 года. Прошло более 5 лет и невозможно удостовериться в тождественности даннывх в выписке смс от истца и сотового оператора. Каким НПА можно обосновать ходатайство об исключении выписки Истца об смс как недопустимое доказательство?
Заявите ходатайство о фальсификации доказательства!
Критерий ДОСТОВЕРНОСТИ по ГПК у Вас под вопросом!
СпроситьПростыми логическими выводами, использую методы дедукции и индукции;
не бывает на каждый "жизненный" случай своего НПА;
НПА регулируют общие случаи, не частные
СпроситьВ силу закона оператор сотовой связи должен хранить информацию в т.ч. о СМС 3 года.
Закона?
В течение 5 лет с даты их регистрации в информационной системе документооборота
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
СпроситьТакая возможность законодательством предусмотрена. Не можно, а нужно.
Если ремонт капитальный, то вопрос перевода обучающихся и преподавателей решается в порядке, установленном
Письмом Минпросвещения России от 11.03.2022 N 03-296 "О методических рекомендациях" (вместе с "Методическими рекомендациями по созданию нормативных правовых и организационно-педагогических условий для осуществления мероприятий по обеспечению образовательной деятельности на период капитального ремонта зданий общеобразовательных организаций в субъектах Российской Федерации (вместе с примерным регламентом по организации временной работы общеобразовательных организаций, подлежащих капитальному ремонту)"
Документ объемный, рекомендую ознакомиться самостоятельно.
Удачи. Можно ли учеников перевести в другую школу, а учителей отправить в очередной оплачиваемый отпуск на период ремонта в школе?
Не можно, а нужно.
Если ремонт капитальный, то вопрос перевода обучающихся и преподавателей решается в порядке, установленном
Письмом Минпросвещения России от 11.03.2022 N 03-296 "О методических рекомендациях" (вместе с "Методическими рекомендациями по созданию нормативных правовых и организационно-педагогических условий для осуществления мероприятий по обеспечению образовательной деятельности на период капитального ремонта зданий общеобразовательных организаций в субъектах Российской Федерации (вместе с примерным регламентом по организации временной работы общеобразовательных организаций, подлежащих капитальному ремонту)"
Документ объемный, рекомендую ознакомиться самостоятельно.
Удачи.
СпроситьИмеет право, если это предусмотрено Положением о премировании (запросите у кадровика или в бухгалтерии, это должен быть общедоступный документ). Здравствуйте, Надежда. Так как вы работаете в школе, по трудовому договору распостраняются все положения локальных актов, в том числе порядок выплаты премий. То что сотрудник образовательной организации в вашем случае работает в школе, для выплат премий никакого значения не имеет, если только в Положении об оплате труда не написано иное. Правовую основу для осуществления стимулирующих выплат в данном случае можно найти в статье 125 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возможность использования определенных форм стимулирования работников, и других нормативных актах Имеете право претендовать на премию Имеете право. Внешний совместитель в школе, имею ли право на получение премии, где работа по трудовому договору. Мне ответили, что премия только по основному месту работы
Имеет право, если это предусмотрено Положением о премировании (запросите у кадровика или в бухгалтерии, это должен быть общедоступный документ).
СпроситьЗдравствуйте, Надежда. Так как вы работаете в школе, по трудовому договору распостраняются все положения локальных актов, в том числе порядок выплаты премий. То что сотрудник образовательной организации в вашем случае работает в школе, для выплат премий никакого значения не имеет, если только в Положении об оплате труда не написано иное. Правовую основу для осуществления стимулирующих выплат в данном случае можно найти в статье 125 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возможность использования определенных форм стимулирования работников, и других нормативных актах
СпроситьСроки оплаты тоже нужно смотреть в локальных НПА организации. - Коллективном договоре, положении об оплате дороги и т.п. В силу ст. 325 ТК РФ работодатель принимает правила оплаты проезда в отпуск. Такие вещи обычно регламентируются внутренними локальными актами предприятия, посмотрите что у вас в Колдоговоре, в трудовом договоре написано, возможно еще есть какие-то документы Живу и работаю в РКС. По договору с работодателем, оплата проезда в отпуск и обратно оплачивается, билеты, чеки бензин. При садачи чеков, билетов на оплату, расчёт может затянуться на 1,5 месяца. Правомерно это?
Сроки оплаты тоже нужно смотреть в локальных НПА организации. - Коллективном договоре, положении об оплате дороги и т.п. В силу ст. 325 ТК РФ работодатель принимает правила оплаты проезда в отпуск.
СпроситьТакие вещи обычно регламентируются внутренними локальными актами предприятия, посмотрите что у вас в Колдоговоре, в трудовом договоре написано, возможно еще есть какие-то документы
СпроситьПриказ МВД России от 9 января 2018 г. № 7 “Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России”
"При назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж". В ПФ мне подтвердили согласно ИЛС 28 лет общего стажа.
Я написал рапорт на пенсию по достижению предельного возраста, по смешанному стажу. В ПФ мне подтвердили согласно ИЛС 28 лет общего стажа. Отдел кадров МВД от меня требует, чтобы я подтвердил гражданский стаж по мимо ТК оригинала. Иначе будет отказ в пенсии. Правомочные отдела кадров МВД требования!?
Приказ МВД России от 9 января 2018 г. № 7 “Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России”
"При назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж".
СпроситьМожно. Нужно подтвердить документально переезд. Конечно можно, предоставив работодателю копии билетов и документа о выезде на ПМЖ. Да, можно, при наличии документального обоснования.
Ст.80 ТК
[quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Нет, нельзя, 14 дней обязательно, переезд это ваши проблемы. Можно уволиться без отработки в связи с переездом на пмж?
Конечно можно, предоставив работодателю копии билетов и документа о выезде на ПМЖ.
СпроситьДа, можно, при наличии документального обоснования.
Ст.80 ТК
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Если утверждена приказом или распоряжением или просто утверждена руководителем, то является Инструкция применяется В организации разрабатываются различные инструкции (по типу как и что делать). Является ли инструкция нормативно-правовым документом?
Если утверждена приказом или распоряжением или просто утверждена руководителем, то является
СпроситьРадий Фёдорович, см. "Сроки хранения гражданских дел в архиве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/sroki_hraneniya_grazhdanskih_del_v_arhive/?ysclid=lm1vu44onc838722870
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Согласно статье 55 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", дела гражданского судопроизводства хранятся в архиве суда в течение 10 лет с момента окончательного прекращения исполнения решения суда. Как правило дела в архиве судов хранятся в течении 5 лет, а затем часть документов уничтожают и оставляют иск. вынесенные судебные постановления первой и последующих инстанций судебных. Какой срок хранения решений суда по гражданским делам о порядке пользования квартирой
Радий Фёдорович, см. "Сроки хранения гражданских дел в архиве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьСогласно статье 55 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", дела гражданского судопроизводства хранятся в архиве суда в течение 10 лет с момента окончательного прекращения исполнения решения суда.
СпроситьСт.117 ТК РФ и локальный нормативный акт медицинской организации.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
(ст.117 ТК РФ). Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск рентгенлаборанта какой правовой документ
Ст.117 ТК РФ и локальный нормативный акт медицинской организации.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
(ст.117 ТК РФ).
СпроситьФедеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
Статья 7. Требования к взаимодействию с заявителем при предоставлении государственных и муниципальных услуг
4) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в предоставлении государственной или муниципальной услуги, за исключением следующих случаев:
а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной или муниципальной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной или муниципальной услуги;
Ответ дадут по новому регламенту. Если заявление о предоставлении муниципальной услуги поступило по старому регламенту, а в процессе рассмотрения был принят новый регламент по какому документу должна оказываться услуга
Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
Статья 7. Требования к взаимодействию с заявителем при предоставлении государственных и муниципальных услуг
4) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в предоставлении государственной или муниципальной услуги, за исключением следующих случаев:
а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной или муниципальной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной или муниципальной услуги;
Ответ дадут по новому регламенту.
СпроситьМеня интересует процесс рассмотрения: по старому или новому регламенту. Этот пункт я видела, он относится к отказам
СпроситьДобрый день!
Смотря какая возможность. Она может быть закреплена как в каком-либо федеральном законе, так и в подзаконном нормативном акте (постановление правительства и т.д.) или в локальном нормативном акте, принимаемом в организации (например, Положение об оплате труда). В каком "соответствующем нормативном правовом акта" должна быть закреплена такая возможность? В приказе по предприятию или в Положении? Или каком-то другом?
Добрый день!
Смотря какая возможность. Она может быть закреплена как в каком-либо федеральном законе, так и в подзаконном нормативном акте (постановление правительства и т.д.) или в локальном нормативном акте, принимаемом в организации (например, Положение об оплате труда).
СпроситьЗдравствуйте. Методические рекомендации не являются нормативным правовым актом, в силу чего не подлежат государственной регистрации в МЮ РФ. Здравствуйте! "Методические рекомендации - это разновидность учебно-методического издания, в котором отсутствует описательный материал, даются конкретные советы по организации, воспитательного мероприятия или к решению той или иной проблемы. Нет, не являются НПА. Является ли методические рекомендации нормативно правовым документом
Здравствуйте. Методические рекомендации не являются нормативным правовым актом, в силу чего не подлежат государственной регистрации в МЮ РФ.
СпроситьЗдравствуйте! "Методические рекомендации - это разновидность учебно-методического издания, в котором отсутствует описательный материал, даются конкретные советы по организации, воспитательного мероприятия или к решению той или иной проблемы.
СпроситьДиплом о переподготовке не считается. Здравствуйте, Кристина.
Возможно, что данный документ подойдет, для выплаты как "Молодой специалист"
Нормативно правовой акт: Постановление Правительства Омской области от 9 июня 2005 года № 66-п «О единовременной денежной выплате педагогическим работникам»
Условие оказания мер поддержки: поступление впервые на работу (по
основному месту работы) в образовательные организации в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации
Диплом о переподготовке может подтверждать Вашу квалификацию, а следовательно, можно усмотреть, что Вы имеете право получить данную выплату.
Удачи Вам! Первое образование юридическое, я прошла переподготовку на учителя и сразу устроилась, могу ли я претендовать на выплату как «Молодой специалист» или диплом переподготовки не считается?
Здравствуйте, Кристина.
Возможно, что данный документ подойдет, для выплаты как "Молодой специалист"
Нормативно правовой акт: Постановление Правительства Омской области от 9 июня 2005 года № 66-п «О единовременной денежной выплате педагогическим работникам»
Условие оказания мер поддержки: поступление впервые на работу (по
основному месту работы) в образовательные организации в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации
Диплом о переподготовке может подтверждать Вашу квалификацию, а следовательно, можно усмотреть, что Вы имеете право получить данную выплату.
Удачи Вам!
СпроситьА мы не можем это знать, все доплаты за выслугу лет, прописаны в локальных (внутренних) документах организации, там и ищите ответ на этот вопрос. Это Колдоговор и иные НПА. У меня стаж работы библиотекарем 30 лет, какая положена доплата
А мы не можем это знать, все доплаты за выслугу лет, прописаны в локальных (внутренних) документах организации, там и ищите ответ на этот вопрос. Это Колдоговор и иные НПА.
СпроситьМы с женой проживаем в г. Алёшки (Олешки, Цюрупинск) Хегсонской обл. в зоне по предоставоению жилищного сертификата. Жена прописана в г. Алёшкии и имеет там жилбе, а я прописан в с. Костогризово Алёшкивского р-на которое не входит в зону по выдачи ж.с. . Имеем мы возможность получить ж.с. на двоих. Если да, то какие подтверждающие документы должны быть предоставлены. Т. +79901392733.
Права ребенка на жилплощадь Жилищные права детей закреплены в нескольких нормативно-правовых актах РФ, включая главный закон страны — Конституцию. В все они признают детей самостоятельными субъектами права, которые находятся под защитой закона. Но при этом ребенок должен проживать вместе с родителями или другими законными опекунами по месту их официальной регистрации или фактического нахождения. Обратите внимание! Ребенок является таким же пользователем жилья, как и его родители. Поэтому он обладает равными с ними правами. Читайте также Что делать, если затопил соседей? Права несовершеннолетних, не являющихся собственниками жилого помещения Когда в семье рождается малыш, супруги обязаны оформить на него все необходимые бумаги. Сюда включается и регистрация по месту проживания. На все действия родителям дается 30 дней. По закону, дети до 14 лет должны жить вместе с родителями. Это обязательное правило. Поэтому регистрация ребенка у родителей производится по особому порядку. Если мать и отец не владеют квартирой, в которой они живут, но прописаны в ней, то при регистрации новорожденного им не нужно получать согласия собственника жилплощади и других проживающих там лиц. Читайте также Что грозит за незаконную перепланировку квартиры? Чтобы прописать ребенка, согласие хозяина квартиры не требуется — достаточно прописки одного из родителей. Даже смена хозяина квартиры, куда оформили малыша, не отнимет у него права проживания по месту регистрации родителей. Оно сохраняется до тех пор, пока ребенок не станет совершеннолетним. Однако при определенных обстоятельствах суд может признать несовершеннолетнего жильца утратившим право пользования квартирой и снять его с регистрационного учета. Это случится, если: он не проживает в этой квартире в течение года; родители не оплачивают услуги ЖКХ; у матери или отца имеется возможность зарегистрировать ребенка по другому адресу. При наличии этих условий снять несовершеннолетнего с регистрации по месту жительства вполне возможно. Для этого собственнику квартиры нужно подать судебный иск для устранения обременения своей недвижимости. Выписать несовершеннолетнего из квартиры нельзя. Для этого нужны веские основания. Права несовершеннолетних собственников жилья Ребенок может владеть как целой квартирой, так и ее частью. Основания возникновения такого право собственности общие — такие же, как и у взрослых дееспособных граждан. Все несовершеннолетние собственники жилых помещений обладают следующими правами и обязанностями: жить в своей квартире и пользоваться всем имуществом, которое там есть; использовать помещение по своему усмотрению; обеспечивать сохранность вещей и жилья. Несовершеннолетний вправе иметь жилье в собственности наравне со взрослыми. Получить права на недвижимость ребенок может с помощью: участия в приватизации жилплощади; получения недвижимости по договору дарения или в наследство; участия в обмене или купле-продаже квартиры. Обратите внимание! Если ребенку принадлежит квартира, то продать ее можно только с согласия органа опеки и попечительства. Закон определяет порядок оформления сделок по отчуждению недвижимости, принадлежащей детям. К таким сделками относятся: продажа квартиры или ее доли; отказ от наследственного имущества (полностью или частично); предоставление недвижимого объекта в залог; отказ от участия в приватизации жилплощади; отказ от преимущественного права покупки. Любые действия, в результате которых происходит уменьшение имущества ребенка, должны в обязательном порядке одобряться опекой. Обратите внимание! Отказ от наследства обычно оформляется в том случае, когда в его состав входят долги или ипотечные обязательства усопшего. Права ребенка на жилье в случае развода родителей Если супруги намереваются расторгнуть брак и разделить квартиру, дети в этом процессе не участвуют. Другими словами, жилье делится только на две части — между бывшими мужем и женой. Но стоит учесть один нюанс. Как бы ни была поделена жилплощадь, если ребенок там прописан, он вправе проживать в ней до 18 лет. Дети не участвуют в разделе имущества после развода родителей, но могут жить в их квартире до 18 лет. Права детей при продаже квартиры Если ребенку-собственнику отчуждаемой жилплощади еще не исполнилось 14 лет, продажа его имущества возможна с только с письменного согласия представителя органа опеки. Если он старше этого возраста, то для совершения сделки потребуется не только письменное разрешение от органа опеки и попечительства, но и нотариально удостоверенное согласие отца или матери. Обратите внимание! Если на момент продажи квартиры ребенку нет 14 лет, потребуется согласие органа опеки, а если есть, то нужно еще разрешение от родителей. При продаже квартиры, принадлежащей сыну или дочери, родители обязаны выполнить одно из условий: предоставить ребенку в собственность новое жилье; положить вырученные от продажи деньги на его счет. Новое жилье для ребенка должно быть такой же площади, как и то, которое продают. Если вы решили воспользоваться вторым вариантом, то помните — деньги, внесенные на вклад несовершеннолетнего, можно тратить только на покупку ему нового жилья. И даже на такие действие потребуется письменное согласние опеки. Таким способом законодатель защищает имущественные права детей от посягательств недобросовестных родителей. Деньги от продажи квартиры несовершеннолетнего можно направить только на покупку нового жилья для него. Права детей при покупке квартиры на средства маткапитала Средствами, выделяемыми государством на рождение второго ребенка, можно оплатить полную стоимость нового жилья или его часть, а также погасить ипотечный займ. В любом случае, при покупке квартиры на деньги материнского сертификата, родители обязаны включить детей в право собственности на нее. Если это условие нарушается, то сделка признается ничтожной, а средства возвращаются в Пенсионный фонд. При покупке жилья на маткапитал родители обязаны выделить детям доли в квартире. Многие финансовые организации предлагают обналичить денежные средства материнского сертификата. Это абсолютно незаконно. Если афера раскроется, вы лишитесь жилья и больше никогда не сможете получить материнский капитал. Особенности приватизации квартиры с несовершеннолетними детьми В процессе приватизации недвижимости с несовершеннолетними детьми должны соблюдаться несколько правил: Получение согласия всех прописанных лиц. Жилплощадь передается в частную собственность с письменного согласия всех зарегистрированных в ней лиц. Подростки старше 14 лет тоже обязаны дать свое разрешение на приватизацию, иначе сделка может быть признана недействительной («ничтожной», если говорить юридическим языком). Если возраст ребенка меньше, его согласия не требуется. Получение согласия родителей и органа опеки. Если возраст детей менее 14 лет, то приватизация осуществляется только по письменному разрешению их родителей и органа опеки. Если подростку от 14 до 18 лет, действие осуществляется на основании его личного заявления, но с письменного разрешения органа опеки. Обратите внимание! В случае смерти родителей или опекунов, процедура приватизации квартиры с несовершеннолетним ребенком полностью ложится на плечи опеки. Имущественные права несовершеннолетних Законодатель не дает детям право собственности на имущество их родителей, как и родителям не дает такого права на вещи ребенка. Дети и родители, живущие вместе, могут владеть и пользоваться имуществом друг друга по общему согласию. Исключение — возникновение общей собственности на какое-либо имущество. В этом случае права детей определяются согласно гражданскому законодательству. По общему правилу вещи родителей не принадлежат детям, и наоборот. Однако вещи, приобретенные супругами для удовлетворения потребностей своих детей (одежда, обувь, музыкальные инструменты, игровые приставки и др.), разделу не подлежат. При разводе они передаются тому, с кем проживают дети. Следовательно, ребенок имеет право собственности на подобное имущество, хотя оно и приобреталось его родителями. Такой же вывод можно сделать относительно вкладов, внесенных супругами за счет своего общего имущества на имя общих детей. Эти вклады не учитываются при разделе имущества, поэтому и здесь обладателем права собственности становится ребенок. Если вещи куплены родителями для ребенка, они считаются его личным имуществом. Кроме этого, ребенок имеет право собственности на: полученные им доходы; подаренное имущество; собственность, купленную на его деньги. Несовершеннолетний вправе получать материальное обеспечение от своих родителей и других членов семьи. Мать и отец имеют равные обязанности в отношении своих детей, в том числе и обязанность их содержать. Таким образом, родители исполняют свой долг по содержанию ребенка и одновременно обеспечивают его право на получение содержания. К источникам содержания несовершеннолетнего относятся также алименты. Эти средства взыскиваются через суд с одного или обоих родителей. При невозможности такого взыскания — с других членов семьи (совершеннолетних братьев, сестер, бабушки, дедушки). Пенсии и различные пособия, проложенные несовершеннолетнему по закону, являются источниками его содержания.
СпроситьВозврат билетов и формулировки отказа на претензию должны учитывать имеющиеся Правила и условия возврата билетов, абонементов и экскурсионных путевок и переоформления на других лиц именных билетов, именных абонементов и именных экскурсионных путевок на проводимые организациями исполнительских искусств и музеями зрелищные мероприятия в случае отказа посетителя от их посещения, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2020 г. № 1491
[quote]https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/74572542/[/quote] Юридически грамотно можно ответить только опираясь на соответствующий нормативно-правовой акт, что я Вам и сделал. Федор Александрович, составление юридически грамотных документов - это наш заработок. Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Как юридически грамотно ответить отказом на претензию о возврате денежных средств за билет на концерт, если потребитель был должным образом уведомлен об возрастном ограничении 18+?
Возврат билетов и формулировки отказа на претензию должны учитывать имеющиеся Правила и условия возврата билетов, абонементов и экскурсионных путевок и переоформления на других лиц именных билетов, именных абонементов и именных экскурсионных путевок на проводимые организациями исполнительских искусств и музеями зрелищные мероприятия в случае отказа посетителя от их посещения, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2020 г. № 1491
Подробнее ➤Спросить
Юридически грамотно можно ответить только опираясь на соответствующий нормативно-правовой акт, что я Вам и сделал.
СпроситьФедор Александрович, составление юридически грамотных документов - это наш заработок. Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьВ соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" организации обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частями 1 и 1.1 статьи 23 данного Федерального закона. Есть ли какой либо регламент по хранению различных документов (такие как например приказы всех видов, журналы посещения занятий. Карточки учета вождения и т.д. ) в автошколе?
В соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" организации обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частями 1 и 1.1 статьи 23 данного Федерального закона.
СпроситьЗдравствуйте, Мария - конечно не достаточно, так как на территории РФ действует заявительный порядок. Нет заявления - нет приказа. У любого документа в организации должно быть основания - от докладной, акта и заканчивая заявлением, нормативным правовым актом. Для того, что внесли изменения в карточку работника - требуется заявление+ подтверждающие заявление документы. У меня дядя уходит доброаольцем на фронт. Работает в данный момент в ДК в Михайловке. На работе от него требуют справку о том что он уходит и заявление о приостановлении рабочей деятельности. Если со справкой более менее ясно, то объясните пожалуйста что это за заявление о приостановлении деятельности и разве документа из военкомата недостаточно? И ещё вопрос о з/п: обязаны ли ему сохранить и выплачивать з/п (минимальную естественно)?
Здравствуйте, Мария - конечно не достаточно, так как на территории РФ действует заявительный порядок. Нет заявления - нет приказа. У любого документа в организации должно быть основания - от докладной, акта и заканчивая заявлением, нормативным правовым актом. Для того, что внесли изменения в карточку работника - требуется заявление+ подтверждающие заявление документы.
СпроситьТакого закона не существует, возможно данные требования закреплены внутренними локальными актами детского сада. Вера, если это разовый подряд, то требовать у вас указанные в вопросе документы заведующий ДС не вправе. Здравствуйте. Нет ТАКОГО НПА.
требование не правомерно, если иное не прописано в локальных актах организации.
С уважением, Дарья Алексеевна. На основании какой статьи, заведующий детским садом имеет право потребовать справку о несудимости и справку от психиатра от фотографа на утренник в доу, снимающего разово.
Такого закона не существует, возможно данные требования закреплены внутренними локальными актами детского сада.
СпроситьВера, если это разовый подряд, то требовать у вас указанные в вопросе документы заведующий ДС не вправе.
СпроситьЗдравствуйте. Нет ТАКОГО НПА.
требование не правомерно, если иное не прописано в локальных актах организации.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЗдравствуйте, Максим. Уголовная ответственность ему за это будет, при условии, что Вы обратитесь в полицию с заявлением. Если не брать во-внимание Ваши долговые обязательства, то может быть кража (ст. 158 УК РФ), похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа (ст. 325 УК РФ). Но он может апеллировать тем, что пытался возместить долг, однако даже в этом случае, всё равно, последует уголовная ответственность - ст. 330 УК РФ - самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред. Нужно выяснить заявляли ли вы об этом. Я другу должен был деньги. Прошла неделю он залез в мой автомобиль и вытащил документы, и личные вещи, что ему за это будет?
Здравствуйте, Максим. Уголовная ответственность ему за это будет, при условии, что Вы обратитесь в полицию с заявлением. Если не брать во-внимание Ваши долговые обязательства, то может быть кража (ст. 158 УК РФ), похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа (ст. 325 УК РФ). Но он может апеллировать тем, что пытался возместить долг, однако даже в этом случае, всё равно, последует уголовная ответственность - ст. 330 УК РФ - самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред.
СпроситьАнастасия, нет критериев, необходимо изменение в штатное расписание предприятия (организации). Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ. Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). https://www.consultant.ru/law/podborki/dolzhnostnye_obyazannosti_zamestitelya_direktora_po_ahch/?ysclid=lb6hza46ml835143218
© КонсультантПлюс, 1992-2022 Скажите какие критерии в доп. образовании должны быть, чтоб переименовать должность заведующий хозяйством на заместитель по АХЧ?
Анастасия, нет критериев, необходимо изменение в штатное расписание предприятия (организации). Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ. Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Подробнее ➤
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить