Нормативные акты регламентирующие выплаты / Документы - 99 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Валентина! Если надбавки являются частью Вашей заработной платы, то их снятие является незаконным. Для более точного ответа, на Ваш вопрос необходимо знать существует ли в организации локальный нормативный акт, регламентирующий вышеназванные выплаты и при каких условиях надбавки не выплачиваются. 27 апреля мне дали приказ о вынесении мне выговора Я имею право в течении трёх дней его подписать Распределение персональных добавок было 24 апреля и у меня из все сняли поставили 0 правомерны ли действия директора или все же снятие надбавок должно идти после подписания приказа
Добрый день, Валентина! Если надбавки являются частью Вашей заработной платы, то их снятие является незаконным. Для более точного ответа, на Ваш вопрос необходимо знать существует ли в организации локальный нормативный акт, регламентирующий вышеназванные выплаты и при каких условиях надбавки не выплачиваются.
СпроситьДоплата за квалификационную категорию выплачивается учителю только за занятия по своей основной специальности. Если учитель технологии преподавал ОБЖ как основную специальность, то он может претендовать на доплату за первую квалификационную категорию. Однако, если он преподавал ОБЖ только в качестве дополнительной специальности, то такой доплаты не положено.
Нормативным актом, регламентирующим выплату доплат за квалификационные категории, является Положение о порядке назначения и выплаты доплат за выслугу лет и квалификационные категории педагогическим работникам образовательных учреждений, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 13.11.2008 г. № 386. Если учитель технологии первой квалификационной категории работал как преподаватель-организатор ОБЖ, может ли он, будучи в этой должности претендовать на доплату за имеющуюся категорию. Каким нормативным актом это регламентируется?
Доплата за квалификационную категорию выплачивается учителю только за занятия по своей основной специальности. Если учитель технологии преподавал ОБЖ как основную специальность, то он может претендовать на доплату за первую квалификационную категорию. Однако, если он преподавал ОБЖ только в качестве дополнительной специальности, то такой доплаты не положено.
Нормативным актом, регламентирующим выплату доплат за квалификационные категории, является Положение о порядке назначения и выплаты доплат за выслугу лет и квалификационные категории педагогическим работникам образовательных учреждений, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 13.11.2008 г. № 386.
СпроситьУ работодателя должен быть локально-нормативный акт, регламентирующий основания начисления прений. Например, "Положение о премировании" и т.д. Вы можете запросить заверенную копию такого акта. Если приказ на премию был издан после 28.11.2022, то не положена, так как вы уже не являлись сотрудником этой организации. Надо смотреть не дату указа Президента, а дату приказа глав врача об этих выплатах и период, за который они выплачиваются. Если это выплата по итогам года, то, увы... Если это выплаты за год, то правильно понимаете. Важно не сколько вы отработали, а когда уволились. Я медицинский работник. Отработала в организации 3 года уволилась по собственному 28 ноября 2022 г. Полодена ли мне премия? Вщысканий не было... С жалобой куда обратиться... спасибо...
У работодателя должен быть локально-нормативный акт, регламентирующий основания начисления прений. Например, "Положение о премировании" и т.д. Вы можете запросить заверенную копию такого акта.
Спросить
Если приказ на премию был издан после 28.11.2022, то не положена, так как вы уже не являлись сотрудником этой организации.
СпроситьНадо смотреть не дату указа Президента, а дату приказа глав врача об этих выплатах и период, за который они выплачиваются. Если это выплата по итогам года, то, увы...
СпроситьЕсли это выплаты за год, то правильно понимаете. Важно не сколько вы отработали, а когда уволились.
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Запросите ознакомиться с локальным нормативным актом о Премировании, как правило, это Положение о премировании и сразу станет понятно. Добрый день
Трудовое законодательство не регламентирует порядок начисления и выплаты премий работодателем. Условия начисления премий должны быть предусмотрены локальными нормативными актами (положением о премировании, например), а также могут содержаться в условиях заключенного с Вами трудового договора. В остальных случаях вопрос о поощрении (премировании) остается на усмотрение работодателя. Работаю в бюджетной организации. Всем выплачивают премию. А я там совместитель. Совместителям говорят про мия не положена. Так ли это?
Здравствуйте Елена!
Запросите ознакомиться с локальным нормативным актом о Премировании, как правило, это Положение о премировании и сразу станет понятно.
Спросить
Добрый день
Трудовое законодательство не регламентирует порядок начисления и выплаты премий работодателем. Условия начисления премий должны быть предусмотрены локальными нормативными актами (положением о премировании, например), а также могут содержаться в условиях заключенного с Вами трудового договора. В остальных случаях вопрос о поощрении (премировании) остается на усмотрение работодателя.
СпроситьПраво на получение личного автотранспорта регламентировано правительственным постановлением за номером 670, принятого к исполнению 12.09.2008 г. и Указа Президента № 685 от 06.05.2008 г. На основании этих нормативных актов, люди с ограниченными возможностями получали следующий пакет социальных льгот:
обеспечение автотранспортными средствами за счёт государства бесплатно или на иных льготных условиях;
выплата единовременной денежной компенсации.
Основанием для получения являлось заключение медико-социальной экспертизы, при условии, что инвалид нуждается в личном автотранспорте.[b] К сожалению, программа распространялась лишь на тех инвалидов, которые получили статус нуждающихся только до 01.01.2005 года.[/b] Я мама опекун, инвалида 1 гр. Подскажите пожалуйста, имеется ли какая льготная программа приобретения автомобиля?
Право на получение личного автотранспорта регламентировано правительственным постановлением за номером 670, принятого к исполнению 12.09.2008 г. и Указа Президента № 685 от 06.05.2008 г. На основании этих нормативных актов, люди с ограниченными возможностями получали следующий пакет социальных льгот:
обеспечение автотранспортными средствами за счёт государства бесплатно или на иных льготных условиях;
выплата единовременной денежной компенсации.
Основанием для получения являлось заключение медико-социальной экспертизы, при условии, что инвалид нуждается в личном автотранспорте. К сожалению, программа распространялась лишь на тех инвалидов, которые получили статус нуждающихся только до 01.01.2005 года.
СпроситьВера, дело в том, что пособие супругам за годы совместной жизни в браке, выплачиваются не во всех субъектах РФ. Уточнить, выплачивают ли деньги за юбилей супружеской жизни в вашем регионе, можно через органы социальной защиты и МФЦ. Найти НПА регламентирующий выплату данного пособия в Вологодской области, в настоящее время, не представляется возможным.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно ли получить деньги семье, прожившей в браке 50 лет в Вологодской области Бабаевского района?
Вера, дело в том, что пособие супругам за годы совместной жизни в браке, выплачиваются не во всех субъектах РФ. Уточнить, выплачивают ли деньги за юбилей супружеской жизни в вашем регионе, можно через органы социальной защиты и МФЦ. Найти НПА регламентирующий выплату данного пособия в Вологодской области, в настоящее время, не представляется возможным.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьПока сложно ответить на вопрос, поскольку нормативный акт регламентирующий новую выплату еще не принят. Мать и ребенок 8 лет граждане РФ отец иностранец не проживает на территории России Офицеально не разведены элементы не получает Может ли мать подать заявление на пособие ребенка которое вступит в силу с 1 апреля? Будет ли получать пособия на ребенка с 8 до 16 лет?
Пока сложно ответить на вопрос, поскольку нормативный акт регламентирующий новую выплату еще не принят.
СпроситьЗифа, такое сложилось из-за того, что еще в марте 2022 года, власть не выпустила соответствующий НПА регламентирующий данные выплаты.
Как уточнили в ЗАГСе, им пока не поступило соответствующее постановление.
Как уточнили в региональном департаменте соцразвития, сейчас разрабатывается алгоритм предоставления выплаты. Чтобы получить ее, необходимо подать заявление не ранее чем за 1 месяц до наступления даты юбилея супружеской жизни и не позднее 12 месяцев после дня юбилея супружеской жизни. Заявление можно будет подать через МФЦ, портал госуслуг или органы социальной защиты населения.
Также, Единовременная выплата предоставляется один раз к любой из юбилейных дат. Чтобы ее получить, супруги должны иметь российское гражданство и прожить в Тюменской области не менее 5 лет
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Почему отказали в единовременной выплате по достижению 50 лет проживания супружеской паре, 50 лет исполнился в 2021 году. Это Тюменская область.
Зифа, такое сложилось из-за того, что еще в марте 2022 года, власть не выпустила соответствующий НПА регламентирующий данные выплаты.
Как уточнили в ЗАГСе, им пока не поступило соответствующее постановление.
Как уточнили в региональном департаменте соцразвития, сейчас разрабатывается алгоритм предоставления выплаты. Чтобы получить ее, необходимо подать заявление не ранее чем за 1 месяц до наступления даты юбилея супружеской жизни и не позднее 12 месяцев после дня юбилея супружеской жизни. Заявление можно будет подать через МФЦ, портал госуслуг или органы социальной защиты населения.
Также, Единовременная выплата предоставляется один раз к любой из юбилейных дат. Чтобы ее получить, супруги должны иметь российское гражданство и прожить в Тюменской области не менее 5 лет
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте. Это решает комиссия по страховым спорам. Вопросы выплат единовременных пособий и страховых сумм регламентированы Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», Федеральным законом от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» и изданными в их развитие ведомственными нормативными актами. Положена ли страховая выплота военнослужащему если в период прохождения службы у него развился панкреонекроз?
Здравствуйте. Это решает комиссия по страховым спорам. Вопросы выплат единовременных пособий и страховых сумм регламентированы Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», Федеральным законом от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» и изданными в их развитие ведомственными нормативными актами.
СпроситьЕсли Вы работаете, порядок выдачи новогодних подарков детям должны быть закреплены в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и/или другом локальном нормативно-правовом акте предприятия, регламентирующем порядок выплаты материальной помощи и выдачи новогодних подарков членам профсоюза.
Если ждете, от государства, это решает Ваш регион. Скажите мы в этом году стали многодетной семьей положены ли новогодние подарки детям и куда обращаться если мы живём не где прописаны.
Если Вы работаете, порядок выдачи новогодних подарков детям должны быть закреплены в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и/или другом локальном нормативно-правовом акте предприятия, регламентирующем порядок выплаты материальной помощи и выдачи новогодних подарков членам профсоюза.
Если ждете, от государства, это решает Ваш регион.
СпроситьЕсли я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск 5.07, а 21.07 написала заявление на увольнение. 16.08 я должна была выйти на работу, а теперь 16. 08 заставляют отрабатывать, должна ли я отрабатывать в день увольнения?
Добрый день, Мария!
Да, Вас не могут уволить в отпускной день. Следовательно, дата увольнения будет первый рабочий день, но он еще рабочий, поэтому должны отработать его.
Спросить
Спасибо. А подскажите пожалуйста, если я на этот день возьму отгул за свой счёт, могут ещё за что-либо деньги забрать?
Я гуляю отпуск за тот год, в этом году не была в отпуске, за него должны деньги вернуть?
И какие выплаты мне должны прийти?
СпроситьМария, здравствуйте. Закон не запрещает уволиться по собственному желанию в период нахождения в отпуске.
Частью 1 статьи 80 ТК РФ предусмотрено:
Цитата:
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении."
Что касается выплат, то это начисленные за отработанный период: заработная плата, премии, компенсация за все неиспользованные отпуска.
Часть 1 статьи 127 ТК РФ регламентирует, что:
Цитата:
" При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска."
Кроме того, законом, трудовым или коллективным договором, локальным нормативным актом могут быть предусмотрены иные компенсационные выплаты.
Также, частью 1 статьи 140 ТК РФ установлено, что:
Цитата:
"При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.".Спросить
Здравствуйте Ольга!
Выплаты устанавливаются локальными нормативными актами, так что необходимо их изучать. Мы не можем этого знать. Внутренние НПА регламентируют данный вопрос, - ст. 8 ТК РФ. Я учитель начальных классов, 57 лет, увольняюсь 28 мая в связи с выходом на пенсию. Почему мне не положена ежегодная единовременная мат. помощь в размере должностного оклада, ведь я отработала весь уч.год. Мурманская область.
Здравствуйте.
Поощрение от кого? Если от работодателя, то нужно смотреть локальные нормативные акты вашего работодателя (положение об оплате труда и стимулирующих премиях, коллективный договор если он принят).
От государства никаких поощрений к юбилею вы не получите.
В нормативных правовых актах местных органов самоуправления могут быть различного рода пособия, например, выплаты пособия семейным парам, прожившим вместе 50 и более лет. Но прежде чем писать о них надо знать о каком юбилее вы пишете? Мы не можем этого знать. Это регламентируют внутренние документы организации, - ст. 8 ТК РФ. Поощрении к юбилею что входит.
Здравствуйте.
Поощрение от кого? Если от работодателя, то нужно смотреть локальные нормативные акты вашего работодателя (положение об оплате труда и стимулирующих премиях, коллективный договор если он принят).
От государства никаких поощрений к юбилею вы не получите.
В нормативных правовых актах местных органов самоуправления могут быть различного рода пособия, например, выплаты пособия семейным парам, прожившим вместе 50 и более лет. Но прежде чем писать о них надо знать о каком юбилее вы пишете?
Спросить
Мы не можем этого знать. Это регламентируют внутренние документы организации, - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. В изменениях указано: «5000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за классное руководство».
В системе среднего профессионального образования выплату за классное руководство образовательная организация имеет право устанавливать за счет средств фонда, дополнительно выделяемого к основному, т.е. за счет стимулирующих средств. Размер выплаты устанавливается локальным положением, регламентирующим систему оплаты труда в образовательной организации, с учетом мнения представителей первичной профсоюзной организации. К сожалению, только если такая доплата предусмотрена локальным нормативным актом организации. Интересует такой вопрос, распространяется ли доплата в 5000₽. на кураторов в колледже, за классное руководство?
Добрый день. В изменениях указано: «5000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за классное руководство».
В системе среднего профессионального образования выплату за классное руководство образовательная организация имеет право устанавливать за счет средств фонда, дополнительно выделяемого к основному, т.е. за счет стимулирующих средств. Размер выплаты устанавливается локальным положением, регламентирующим систему оплаты труда в образовательной организации, с учетом мнения представителей первичной профсоюзной организации.
Спросить
К сожалению, только если такая доплата предусмотрена локальным нормативным актом организации.
СпроситьБудут, есть законопроект, по которому автоматическое продление детских выплат будет происходить до 1 марта 2021 года. Нет, не будет, до настоящего времени нормативный правовой акт, регламентирующий выплату не принят. Будут ли по 10000 тысяч в связи с пондемией.
Будут, есть законопроект, по которому автоматическое продление детских выплат будет происходить до 1 марта 2021 года.
СпроситьНет, не будет, до настоящего времени нормативный правовой акт, регламентирующий выплату не принят.
СпроситьНа данный момент нормативно-правовой акт, регламентирующий выплату 10 000 рублей в ноября на детей в возрасте до 3-х лет, отсутствует. Будет ли выплата в ноябре месяце на детей до 3 лет по 10000 р В связи с каронавирусом?
На данный момент нормативно-правовой акт, регламентирующий выплату 10 000 рублей в ноября на детей в возрасте до 3-х лет, отсутствует.
СпроситьДо настоящего времени нормативный правовой акт, регламентирующий выплату, отсутствует. Скажите пожалуйста будет ли по 10000 тысяч в августе.
До настоящего времени нормативный правовой акт, регламентирующий выплату, отсутствует.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации выплата премии при увольнении на испытательном сроке прописывается в Положении о премировании и вашем трудовом договоре. Могут выплатить премию. Вопросы выплаты премий содержатся в положении о премировании, это локальный нормативный акт любого работодателя, там надо искать ответ на этот вопрос, это не регламентировано федеральным законодательством. Не забывайте благодарить юристов за бесплатные консультации. Выплата премии при увольнении на испытательном сроке.
Здравствуйте, в вашей ситуации выплата премии при увольнении на испытательном сроке прописывается в Положении о премировании и вашем трудовом договоре.
Спросить
Вопросы выплаты премий содержатся в положении о премировании, это локальный нормативный акт любого работодателя, там надо искать ответ на этот вопрос, это не регламентировано федеральным законодательством. Не забывайте благодарить юристов за бесплатные консультации.
Спросить[quote]Действительно ли будет выплата с июня по сентябрь выплата на каждого ребёнка по 12000?[/quote]
В настоящее время НПА регламентирующего такие выплаты НЕТ. Действительно ли будет выплата с июня по сентябрь выплата на каждого ребёнка по 12000?
Действительно ли будет выплата с июня по сентябрь выплата на каждого ребёнка по 12000?
В настоящее время НПА регламентирующего такие выплаты НЕТ.
СпроситьЗдравствуйте, нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок и условия выплат еще нет, работа по ним ведется до 1 июня 2020 г. Начать принимать документы в МФЦ предполагается уже в июле 2020 года, но с перерасчетом от 1 января 2020 г. Исходя из той информации которую предоставили Вы и учитывая условия получения этих пособий, о которых говорится в послании Президента, да вы можете рассчитывать на получение пособия. Могу ли я претендовать на пособие от 3 до 7 лет. Двое детей 8 лет и 6,2. Семья полная моя з.п 17000 и з.п мужа 17000. Дополнительного дохода нет. Только маленькие детские 150 руб на ребенка и субсидию. (у нашей семьи есть статус малообеспеченая)
Здравствуйте, нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок и условия выплат еще нет, работа по ним ведется до 1 июня 2020 г. Начать принимать документы в МФЦ предполагается уже в июле 2020 года, но с перерасчетом от 1 января 2020 г. Исходя из той информации которую предоставили Вы и учитывая условия получения этих пособий, о которых говорится в послании Президента, да вы можете рассчитывать на получение пособия.
СпроситьЗдравствуйте, прка нет нормативно правовых актов, регламентирующих порядок и условия выплаты этих пособий. Предварительно их должны разработать в июне. Надо ждать. Когда можно будет подавать заявления на детские пособия от 3 до 7 лет.
Здравствуйте, прка нет нормативно правовых актов, регламентирующих порядок и условия выплаты этих пособий. Предварительно их должны разработать в июне. Надо ждать.
СпроситьОфициальных нормативно - правовых актов, регламентирующих порядок и условия выплат этих пособий ещё не принято. Ждите. Предположительно их планируют разработать и принять к июню 2020. Скажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на выплаты детских пособии от 3 до 7 лет если я безработная. Я мать одиночка двоих детей.
Официальных нормативно - правовых актов, регламентирующих порядок и условия выплат этих пособий ещё не принято. Ждите. Предположительно их планируют разработать и принять к июню 2020.
СпроситьЗдравствуйте. О каких пособиях Вы говорите? Если о тех, о которых говорилось президентом в послании ФС, то ещё нет нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок и условия этих пособий. Остаётся ждать прка их примут. С момента обращения выплаты производят. Ребенку 5 лет пооособие не получали, можно ли их получить.
Здравствуйте. О каких пособиях Вы говорите? Если о тех, о которых говорилось президентом в послании ФС, то ещё нет нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок и условия этих пособий. Остаётся ждать прка их примут.
Спросить
Трудовое законодательство не регламентирует порядок начисления и выплаты премий работодателем. Условия начисления премий должны быть предусмотрены локальными нормативными актами (положением о премировании, например), а также могут содержаться в условиях заключенного с Вами трудового договора. В остальных случаях вопрос о поощрении (премировании) остается на усмотрение работодателя. Положена ли премия внешнему совместителю.
Трудовое законодательство не регламентирует порядок начисления и выплаты премий работодателем. Условия начисления премий должны быть предусмотрены локальными нормативными актами (положением о премировании, например), а также могут содержаться в условиях заключенного с Вами трудового договора. В остальных случаях вопрос о поощрении (премировании) остается на усмотрение работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Иван! Вообще мало кому повышают зарплату и включают в нее оплату в счет компенсации услуг ЖКХ, для учителей сельской местности практикую такую льготу, не у многих она есть. А что касается формирования фонда оплаты труда, то этот вопрос регламентируется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Так что ничего неправомерного тут нет. Здесь нет ничего неправомерного. В средний заработок не включается возмещение оплаты услуг ЖКХ. Это компенсационная выплата учителям в сельской местности, выплачивается из бюджета (субсидия) . ст.8,57,135 ТК РФ. Учителям в сельской местности возмещают оплату услуг ЖКХ, которую включают в заработную плату и считают компенсацию ЖКХ в средний заработок. Получается что после повышения заработной платы учителям в стране, у нас она повысилась за счет включения в средний зароботок оплаты услуг ЖКХ. Правомерно ли это?
Здравствуйте, уважаемый Иван! Вообще мало кому повышают зарплату и включают в нее оплату в счет компенсации услуг ЖКХ, для учителей сельской местности практикую такую льготу, не у многих она есть. А что касается формирования фонда оплаты труда, то этот вопрос регламентируется трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Так что ничего неправомерного тут нет.
Спросить
Здесь нет ничего неправомерного. В средний заработок не включается возмещение оплаты услуг ЖКХ. Это компенсационная выплата учителям в сельской местности, выплачивается из бюджета (субсидия) . ст.8,57,135 ТК РФ.
Спросить
