Нормативный документ предприятия / Документы - 410 советов адвокатов и юристов

Согласно действующим нормативным документам, минимальное расстояние от жилых домов до проезжей части автомобильных дорог в населенных пунктах составляет:

5 метров - в соответствии с пунктом 6.2.1 СП 42.13330.2016 "Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений" (актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*).

25 метров - в соответствии с пунктом 2.1.10 СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 "Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.04.2003).

Таким образом, в данном случае следует руководствоваться более строгим требованием, установленным СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03, то есть минимальное расстояние от дома до проезжей части дороги 4 категории в населенном пункте должно составлять 25 метров. Какое расстояние от дома должно быть до проезжей части дороги 4 категории в населённом пункте, если СНИП говорит 5 м. , а САНПИН 25 м. кому верить?

Срок не оговорен. Есть конечно. Ищите их в Колдоговоре, и в иных НПА (документах) предприятия. Бесплатная путевка в санаторий для беременных. Среди перечня документов для получения бесплатной путевки есть справка из бухгалтерии потверждающая официальное трудоустройство и выплаты в ФСС. Есть ли требование сколько нужно отработать на предприятии для того, чтобы претендовать на данную путевку?

Если такая выплата предусмотрена локальным нормативным актом Вашего предприятия, то в нем указаны документы, которые необходимо представить. Как правило, это копия свидетельства о смерти и копия Вашего свидетельства о рождении. Какие документы нужно предоставить для выплаты в связи со смертью матери СВОЕМУ работодателю? Имеет ли значение где мать была прописана?

Сроки оплаты тоже нужно смотреть в локальных НПА организации. - Коллективном договоре, положении об оплате дороги и т.п. В силу ст. 325 ТК РФ работодатель принимает правила оплаты проезда в отпуск. Такие вещи обычно регламентируются внутренними локальными актами предприятия, посмотрите что у вас в Колдоговоре, в трудовом договоре написано, возможно еще есть какие-то документы Живу и работаю в РКС. По договору с работодателем, оплата проезда в отпуск и обратно оплачивается, билеты, чеки бензин. При садачи чеков, билетов на оплату, расчёт может затянуться на 1,5 месяца. Правомерно это?

Сергей Николаевич, читайте подробно, "Взыскание заработной платы при банкротстве работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов)"

https://www.consultant.ru/law/podborki/vzyskanie_zarabotnoj_platy_pri_bankrotstve_rabotodatelya/?ysclid=lnul5fsbm662639248

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Добрый вечер!

Можно обратиться в полицию с заявлением по ст. 145.1 УК РФ.

Вы статус банкротного дела отслеживаете?

У конкурсного управляющего запросили реестр требований (если он, конечно же Вас туда включил)?

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Не выплачивают зарплату в связи банкротством предприятия. Уже больше года. Можно что-то сделать чтобы выплатили?

[quote]что делать убранная смена потеря денег[/quote]

Марат! Делать нужно только одно: переходить от лекомыслия к точности и добросовестности. А "детский сад" (не успел, забыл и т.д.) оставьте детям. :sm_ay: Ваш вопрос регулируется локальными (внутренними) нормативными документами. Запросите их в администрации предприятия. 09. Предупредил табельщицу цеха и мастера что не выйду на работу в ночь взял донорский день документы передать не успел в результате табельщица уброла смену вместо того что бы оформить донорский день и изменить ничего не может что делать убранная смена потеря денег

Сумма штрафной санкции должна быть прописана в трудовом договоре, а может быть в локальных НПА (в документах предприятия) , если такого нет, то и штрафа нет. Охранник на охраняемом объекте находился без формы. Росгвардия пришла с проверкой. Какие штрафы грозят охраннику?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Судя по ряду ваших вопросов, вы в процессе организации стоматологической клиники, а значит вам нужно изучить целый ряд Документов и нормативных актов, где будет указаны все требования к организации данного предприятия… задавая вопросы на сайте, вы не получите полноценного руководства к действию В частной стоматологической клинике необходимо иметь должность главного врача в штате? Если руководитель имеет сертификат Организация здравоохранения, но должность будет называться Директор? Как вносить информацию в ФРМО - там необходимо отражать только медицинские должности. Директор - не медицинская должность?

Это зависит от того, сколько времени вам нужно для приведения инструмента в порядок и принятия душа. Для ответа на этот вопрос вам нужно знать, сколько времени уходит на каждую из этих задач. Один час до окончания рабочего дня может быть достаточным, если вы уверены, что успеете закончить все дела за это время. Здравствуйте. Распорядок дня должен быть предусмотрен в нормативных актах предприятия. Посетите отдел кадров и ознакомьтесь с документами. Рабочий день заканчивается в 16.00, за сколько времени до окончания рабочего дня я могу покинуть участок работы чтобы привести инструмент в порядок и принять душ?

Постановление Правительства РФ от 21.09.2020 N 1515 "Об утверждении Правил оказания услуг общественного питания" При составлении меню следует руководствоваться ГОСТ Р 50762-95 «Общественное питание. Классификация предприятий». Меню составляет заведующий производством, а в ресторанах - с участием метрдотеля, затем передает калькулятору для определения продажных цен на блюда и директору ресторана для утверждения. Какой нормативный документ регулирует правильность составления меню в ресторанах?

Здравствуйте, время, в течение которого работник добирается на вахту или обратно, рабочим не считается. Это время может быть отнесено к межвахтовому отдыху (ч. 2 ст. 301 ТК РФ). Каждый день в пути работнику обязаны оплатить в размере дневной тарифной ставки. Оплачивает работодатель и дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций. В соответствии со статьей 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Так же оплата межвахтового времени может быть оговорена в локальных нормативных документах предприятия. Как оплачиваются праздничные дни в дороге при вахтовом методе работы

Квалификационные требования к должностям, в том числе ведущего инженера в нефтегазодобывающем предприятии, обычно определяются в документах, устанавливающих систему кадрового учета и управления персоналом в данной организации.

Такими документами могут быть должностные инструкции, утвержденные приказами руководителя предприятия, а также профессиональные стандарты и квалификационные требования, установленные в отраслевых нормативных документах.

Если вы являетесь сотрудником нефтегазодобывающего предприятия, вам следует обратиться к своему непосредственному руководителю или отделу кадров для получения более подробной информации о квалификационных требованиях к вашей должности. Доброе утро! Дмитрий, смотрите свою должностную инструкцию, в которой регламентированы квалификационные требования к работнику и порядок назначения на должность. Вопрос, в каком документе указано, квалификационные требования к должности ведущего инженера в нефтегазодобывающем предприятии

Зависит от условий трудового (коллективного) договора. Здравствуйте Да вам положен подарок Это устанавливает внутренними нормативными документами организации, в которой вы работаете. Уточняйте у работодателя. Выдача подарков на предприятии регулируется исключительно внутренними локальными актами работодателя. Положено ли подарок на 8 марта с работы если я в декрете?

Стимулирующие выплаты регулируются внутренними локальными нормативными актами, которые разрабатывает само предприятие. Ответить на Ваш вопрос, не ознакомившись с данными локальными документами, не возможно. Вам нужно ознакомиться с указанными документами. Работодатель платит стимулирующие выплаты с задержкой в месяц. Например, за январь выплата происходит в марте. И работодатель утверждает, что все делает правильно, так как выплата производится в месяце следующем за отчетным. Что значит в месяце следующим за отчетным? Получается по правилам за январь должны заплатить в феврале, а не в марте?

13-я зарплата устанавливается трудовым или коллективным договором. Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучить эти документы. Это не от статуса учреждения зависит, а от внутренних нормативов самой организации, Ирина. Да, если это предусмотрено нормами права:

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Ст. 5, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022) Скажите пожалуйста положена ли 13 зарплата если работаю официально но предприятие не государственное.

Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без ознакомлений с которыми не получится разобраться с этим вопросом, а тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нормативные акты. Может, если предприятие не будет иметь денег. Будете просто получать какую-то сумму раз в месяц. Доброе утро!

А Вы откуда знаете, что ничего у должника нет?

Вы получали официальные ответы об этом?

Есть способы воздействия на должника.

Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Суд по защите прав потребителей. В мою пользу. Какова вероятность фактически получить присуженое, если оборот организации 300 к в год? Адвокат уговаривает на мировую (сумма менее 50% от договора). Ибо больше не получишь, не с чего у них арестовывать счета/подадут на банкротство. Действительно ли потом годами можно ждать средств, которые присудили в мою пользу?

Да, могут привлечь, Ирина. Могут привлечь смотря за что. Здравствуйте. Нет, не могут. Здравствуйте, привлечение работника к дисциплинарной ответственности применяется согласно ТК РФ ст. 193. "Порядок применения дисциплинарных взысканий", ПВТР - это локальный нормативный документ предприятия. Если его нет на предприятии, это не препятствует к привлечению работника к дисциплинарному взысканию. В данном случае Смотря какой проступок право-то могут. Могут ли меня привлечь к дисциплинарной ответственности, если на предприятии нет Правил внутреннего трудового распорядка?

Анастасия, нет критериев, необходимо изменение в штатное расписание предприятия (организации). Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ. Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). https://www.consultant.ru/law/podborki/dolzhnostnye_obyazannosti_zamestitelya_direktora_po_ahch/?ysclid=lb6hza46ml835143218

© КонсультантПлюс, 1992-2022 Скажите какие критерии в доп. образовании должны быть, чтоб переименовать должность заведующий хозяйством на заместитель по АХЧ?

Доброе утро,

В нормативных документах прописаны исключения для обязательной установки тахографов. Оснащение бортовыми цифровыми самописцами необязательны для:

- Военной техники.

- Техники, которая не покидает пределы предприятия и не перемещается по дорогам общего пользования.

- Транспортных средств, принадлежащих спецслужбам.

- Тракторов или самоходных машин, прошедших регистрацию в гостехнадзоре.

- Учебной техники.

Кроме того, в нормативах приводится обширный перечень спецтехники. Ее также можно не оснащать тахографами, не опасаясь штрафов. Это транспортные средства, принадлежащие службе скорой помощи, автобетононасосы, эвакуаторы, пожарные автомобили, грузовики, эксплуатируемые МЧС, передвижные медицинские комплексы и т.д. У меня авто газ 53 в личном пользовании, немогу пройти техосмотр требуют тахогроф! Как им доказать что он на моё авто не нужен потому как я выезжаю раза 2-3 в год живу в деревне; как им объяснить с буквы закона это возможно? Добра вам)

Доброе утро

Предоставьте письменный отказ в выдаче. Вероятно в негосударственном пенсионном фонде. Такую справка никакими нормативными документами не предусмотрена.

Можете затребовать из НПФ выписку из своего лицевого счета. Где и как получить справку о неполучении негосударственной пенсии за счёт средств предприятия. Если предприятия отказывается. Как можно заказать справку о неполучения негосударственной пенсии за счет средств предприятия. Если предприятия отказывают.

Добрый день, Настя. В случае установки на предприятии автоматической системы входа и выхода работников на ее территорию Вам должны выдать электронный пропуск, который будет вас идентифицировать как личность. В этом случае документ удостоверяющий личность предъявлять каждый раз уже не нужно.

В случае установления на предприятии автоматической системы входа и выхода работников, предприятие должно издать локальный нормативный акт. Администрация предприятия должна прописать в нем все необходимые условия пользования и правила прохождения автоматической системы входа и выхода работников. С данным локальным нормативным актом должен быть ознакомлен каждый работник предприятия. Нужно ли предъявлять удостоверение личности каждый раз на предприятии если по работе систематически входишь и выходишь из здания.

В порядке приобретательной давности. А дети войны при чём? если участок им не выдавался, или выдавался от предприятия, но на них не оформлен, то только оформить в аренду смогут, на общих условиях. Это если коротко, и в общих чертах, а вообще данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Нужно как минимум поднимать НПА региона и ФЗ и изучать, выберите юриста и обращайтесь к нему лично. [b]Услуга, выше стоимости ВИП вопроса.[/b] Какие документы на земельный участок у вас есть? Дом на этом земельном участке есть? Мои бабушка и дедушка, оба дети войны, возделовали и обрабатывали земельный участок более 40 лет. На сегодняшний день этот участок в муниципальной собственности г. Ялта РК. Имеют ли мои бабушка с дедушкой право оформить этот участок в собственность и если имеют, то каким образом это можно сделать, с чего начинать?

На каждом предприятии есть свои нормативно-правовые акты по работе в условиях распространения различных заболеваний. Возможно, у вас они продолжают работать. Подчиняться вы им должны. Но имеете право обжаловать данные документы в вышестоящих инстанциях. Здравствуйте надо смотреть локальные документы. Живу в Санкт-Петербурге. Был QR код о медотводе от вакцинации. Сейчас работодатель требует новый QR код (медотвод либо вакцинация). Работаю в машиностроительном бюро. Законно ли требовать QR код сейчас?

Ну вероятно стоит начать с организационной формы предприятия... Дальше определяться с лицензией и сотрудниками. Пишите обсудим подробнее. Скажите, пожалуйста, какие нормативно-правовые документы нужны для организации городского лагеря/клуба дневного пребывания для детей?

Данную консультацию нужно готовить, сразу не ответить. Это вопрос узкой направленности. Обратитесь к любому юристу на платной основе,-ст. 779 ГК РФ. Каким нормативным документом необходимо пользоваться для того, чтобы определить какая температура в зале мясного цеха должна быть на предприятии общественного питания? П. 67 ТР ТС 034/2013 обязателен для предприятий общественного питания? Или есть какой-либо другой документ, определяющий нормы температуры в зале мясного цеха на предприятии общепита? Заранее спасибо за консультацию!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение