Нормативными актами являются / Документы - 2990 советов адвокатов и юристов
Как объяснить, что я не могу работать в школьном лагере, если уже занимаюсь двумя учениками на дому?
Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника
С уважением Добрый день, если эта нагрузка не предусмотрена договором, можете отказаться. Вы ничего объяснять не обязаны.
Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату. Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя. Я учитель. Занимаюсь с двумя учениками на дому. А на лето меня обязуют работать в школьном лагере. Как аргументировать правильно отказ.
Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника
С уважением
Спросить
Вы ничего объяснять не обязаны.
Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату.
Спросить
Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя.
СпроситьКаким то НПА это определено?
Или если ни каким, то и нет основания для отказа? Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
По согласованию с работодателем продолжительность отпуска может быть увеличена.
Основанием для оформления отпуска без сохранения заработка является приказ работодателя, издаваемый на основании личного заявления, написанного работником, и завизированного его руководителем.
Предоставленные по закону календарные дни отпуска без сохранения заработной платы можно использовать работающему пенсионеру как единовременно, так и по частям. При графике работы 1/3 может ли предоставлены дни отпуска, которые приходятся только на рабочем смены? Или необходимо отпуск брать целиком? Например, если смена 3 и 7 го, то отпуск дни без содержания взять 3,4 и 7,8, а не с 3 по по 8 ое. В табеле смена с 8 ми до 00 и с 00 до 8 ми на следующий день.
Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
По согласованию с работодателем продолжительность отпуска может быть увеличена.
Основанием для оформления отпуска без сохранения заработка является приказ работодателя, издаваемый на основании личного заявления, написанного работником, и завизированного его руководителем.
Предоставленные по закону календарные дни отпуска без сохранения заработной платы можно использовать работающему пенсионеру как единовременно, так и по частям.
СпроситьВ настоящее время отсутствуют какие-либо разъяснения Минздрава России по данному вопросу. Стоматологическая государственная поликлиника, имеющая прикрепленное население, входит в состав первичного звена (ст. 33 Закона № 323-ФЗ, Приказ Минздрава России от 31.07.2020 № 786н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях»).
Как следует из указанного нормативно-правового акта, право на выплаты имеют врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). Относится ли к первичному звену зубной техник?
В настоящее время отсутствуют какие-либо разъяснения Минздрава России по данному вопросу. Стоматологическая государственная поликлиника, имеющая прикрепленное население, входит в состав первичного звена (ст. 33 Закона № 323-ФЗ, Приказ Минздрава России от 31.07.2020 № 786н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях»).
Как следует из указанного нормативно-правового акта, право на выплаты имеют врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, нельзя. На сотрудников, которые проходят испытательный срок, распространяются все положения Трудового кодекса РФ, коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ).
Положение о премировании является локальным нормативным актом. В нем должны быть установлены показатели и условия премирования по каждой категории персонала (цех, отдел, группа и т. д.) или по каждой занимаемой должности. Имеет право не выплачивать в целом Человек устроился на завод, испытательный срок 2 месяца, получил вторую зарплату с лишением части премии 10%,всех лишили чести премии за нарушение пожарной безопасности, имеет право работодатель лишать части премии во время испытательного срока за нарушение пожарной безопасности?
Здравствуйте.
Нет, нельзя. На сотрудников, которые проходят испытательный срок, распространяются все положения Трудового кодекса РФ, коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ).
Положение о премировании является локальным нормативным актом. В нем должны быть установлены показатели и условия премирования по каждой категории персонала (цех, отдел, группа и т. д.) или по каждой занимаемой должности.
СпроситьЧлены КДН являются сотрудниками разных ведомств, Ваш вопрос не понятен, кто может распоряжаться трудом не подчинённых работников? Рейды должны проводить сотрудники полиции, а не КДН. Смотрите положение о КДН. Внутренним регламентом по должности Какими НПА руководствоваться направляя сотрудников КДН в ночные рейды по комендантскому часу?
Члены КДН являются сотрудниками разных ведомств, Ваш вопрос не понятен, кто может распоряжаться трудом не подчинённых работников?
СпроситьИмеет, в списке ст. 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-Ф такая выплата не упомянута. Здравствуйте.
Согласно ст.101: 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 19) выплаты, осуществляемые[b] в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей;[/b]
Ваша выплата осуществляется согласно ПП РФ № 2568 и является мерой дополнительной поддержки социальных работников. На нее СПИ не могут обратить взыскание. имеет (но это скорее будет правовой "беспредел") Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (ПП РФ № 2568). Открыто исполнительное производство, карты в аресте. Имеет ли права судебный пристав снимать эту выплату?
Имеет, в списке ст. 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-Ф такая выплата не упомянута.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно ст.101: 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 19) выплаты, осуществляемые в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей;
Ваша выплата осуществляется согласно ПП РФ № 2568 и является мерой дополнительной поддержки социальных работников. На нее СПИ не могут обратить взыскание.
Спросить
Обращайтесь в военкомат, там вам подскажут.
С уважением. Александр, добрый день!
Нет оснований, все указано в НПА
[quote]с февраля 1993 года по декабрь 1997 года
Выполнение задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации, отнесенных к зоне вооруженного конфликта: с декабря 1994 года по декабрь 1996 года[/quote]
ЧЕЧНЯ есть
С уважением Скажите пожалуйста, являюсь ли я ветераном, СБЗ,в районе вооружённого конфликта, в республике Дагестан с 17.08.1994 по 25.01.1995. могу ли я получить удостоверение ветерана боевых действий.
Александр, добрый день!
Нет оснований, все указано в НПА
с февраля 1993 года по декабрь 1997 годаВыполнение задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации, отнесенных к зоне вооруженного конфликта: с декабря 1994 года по декабрь 1996 года
ЧЕЧНЯ есть
С уважением
СпроситьКаким именно должен быть режим гибкого рабочего времени в статье 102 ТК РФ не говорится. И других НПА на эту тему не существует. Есть разъяснения Роструда на этот счет, но они являются лишь рекомендациями, но не обязательны к исполнению. Если у вас не будет согласия относительно условий трудового договора, то его придется расторгнуть. Я работаю на гибком режиме с суммированный учетом 1 месяц. Согласно статьи 102 тк.рф при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Получается если я не согласна с окончанием смен в графике я могу отказаться? Какие еще статьи тк рф регулируют гибкий режим кроме 102? Что делать если между сотрудником и руководителем не будет договоренности по началу и окончанию рабочего дня?
Каким именно должен быть режим гибкого рабочего времени в статье 102 ТК РФ не говорится. И других НПА на эту тему не существует. Есть разъяснения Роструда на этот счет, но они являются лишь рекомендациями, но не обязательны к исполнению.
Спросить
Если у вас не будет согласия относительно условий трудового договора, то его придется расторгнуть.
Спросить479-ФЗ от 04.08.2023 года, известный как "Закон об образовании", является федеральным законом, который регулирует вопросы образования в Российской Федерации. Однако, чтобы узнать, распространяется ли данный закон на конкретный колледж, необходимо обратиться к самому закону и к документам, регулирующим работу данного учебного заведения.
Для получения точной информации о распространении 479-ФЗ на конкретный колледж, рекомендуется обратиться к учебной администрации колледжа или проверить соответствующие документы, такие как устав или локальные нормативные акты колледжа. Там будет указано, какие законы и правила применяются в отношении учебного процесса и организации образования. Распространяется на все виду учреждений и организаций ведущих образовательную деятельность В законе почитайте Распространяется ли 479 фз от 04.08.2023 закон об образовании на колледж, где это можно посмотреть?
479-ФЗ от 04.08.2023 года, известный как "Закон об образовании", является федеральным законом, который регулирует вопросы образования в Российской Федерации. Однако, чтобы узнать, распространяется ли данный закон на конкретный колледж, необходимо обратиться к самому закону и к документам, регулирующим работу данного учебного заведения.
Для получения точной информации о распространении 479-ФЗ на конкретный колледж, рекомендуется обратиться к учебной администрации колледжа или проверить соответствующие документы, такие как устав или локальные нормативные акты колледжа. Там будет указано, какие законы и правила применяются в отношении учебного процесса и организации образования.
Спросить
Распространяется на все виду учреждений и организаций ведущих образовательную деятельность
СпроситьЭто постановление было издано, когда ещё действовал Закон РФ "Об основах федеральной жилищной политики". Этот закон заменил Жилищный Кодекс РФ. Нет, это самостоятельный НПА Все часто ссылаются в сфере ЖКХ на Постановление Госстроя №170 от 27.09.2003. А вот является ли это Постановление производным от какого-то закона РФ? Ну так же, как например Постановление Правительства РФ от 13 августа 2006 года N 491 указано в п.3 Статьи 39 ЖК РФ. И такой же вопрос в отношении Постановления Правительства РФ от 15.05.2013 N 416, производным какого закона является? Не могу найти...
Это постановление было издано, когда ещё действовал Закон РФ "Об основах федеральной жилищной политики". Этот закон заменил Жилищный Кодекс РФ.
Спросить
Ну да, что-то такое встречалось, но вроде это касается ПП РФ 416. Ну а как тогда грамотно ссылаться на Постановление, если закон уже не действует, а в ЖК РФ нет упоминания ни того, ни другого Постановления?
СпроситьДаже не представляю, Анатолий, зачем Вам на него "ссылаться". 
Кого Вы собрались поражать своими "ссылками"? 
Нет, ну согласитесь, когда вы указываете Постановление, да еще и Госстроя (даже не Правительства), то кто-то скажет, мол это так, рекомендации, а не обязательное исполнение. А если Вы указываете сам закон, а потом его подзаконный акт (Постановление), то и вес аргумента возрастает... Мне так кажется...
СпроситьВам абсолютно правильно "кажется".
Вот только я не пойму, к чему всё это? Кого Вы пытаетесь ПОРАЗИТЬ? 
Или так и ссылаться по хронологии. Мол в соответствии с Законом РФ таким-то, (а в скобках, что его заменил закон такой-то)?
СпроситьАнатолий! Вы бы изложили свою проблему. Что у Вас там происходит?
Возможно и не надо ни на что "ссылаться"?
Нас не пускают в подвал для осмотра, собственников (управляющая компания). Пишет в ответ ( и ГЖИ в том числе), что только технические специалисты могут там быть. В Постановлении Госстроя 170, например, черным по белому написано пункт 1.8, что техническое обслуживание жилищного фонда включает в себя управление жилищным фондом, через контроль за оказанием услуг, посредством осмотров собственников. Понятно, что есть еще ПП РФ 491, которое конкретно сообщает, что осмотры проводят собственники, есть статья 36 ЖК РФ. Но речь не об этом, а именно о том, что мы, собственники, и являемся участниками технического обслуживания жилищного фонда. Как-то так. А это указано только в Постановлении Госстроя 170, которое, как обычно носит рекомендательный характер.
Спросить
Спасибо! Но вот я нашел, однако, может кому полезно будет:
Постановление Президиума ВАС РФ №6464/10 от 29.09.2010
Требования и нормативы по содержанию и обслуживанию жилого фонда определены Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда, утвержденными постановлением Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 (далее - Правила эксплуатации), которые зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации 15.10.2003 за № 5176, опубликованы в «Российской газете» от 23.10.2003 № 214 и являются обязательными для исполнения как собственниками помещений, так и управляющими организациями. В названном документе перечислено, что именно должно включаться в содержание и техническое обслуживание дома, а также указаны параметры и условия, которым в целях безопасности людей и сохранности жилого дома в любом случае должны отвечать строительные конструкции этого дома независимо от желания собственников отдельных его помещений и включения ими соответствующих работ и услуг в договор с управляющей компанией. Более того, после рассмотрения судом настоящего дела по существу заявленного требования принят Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», статьей 36 которого предусмотрено, что безопасность здания или сооружения в процессе эксплуатации должна обеспечиваться посредством технического обслуживания, периодических осмотров и контрольных проверок и (или) мониторинга состояния основания, строительных конструкций и систем инженерно-технического обеспечения, а также посредством текущих ремонтов здания или сооружения.
ПП РФ 416 действует на основании п.1 Статьи 161 ЖК РФ
СпроситьВалерий, ст. 19 Федерального закона от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг". 1. В целях реализации Государственной программы защиты прав инвесторов в части выплаты компенсаций инвесторам - физическим лицам создается федеральный компенсационный фонд как некоммерческая организация Ст.19 закона есть, но ФОНда такого не существует и он не был создан.
Право на получение компенсаций имеют инвесторы - физические лица в связи с причинением им ущерба профессиональным участником рынка ценных бумаг, имеющим лицензию на осуществление соответствующего вида профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, а также в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Фонд не осуществляет выплаты компенсаций физическим лицам, являющимся владельцами ценных бумаг, предназначенных для квалифицированных инвесторов.
[b]Если Вас что-то просят оплатить, значит это мошенники.[/b] Что такое Фонд Компенсации инвесторов?
Валерий, ст. 19 Федерального закона от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг". 1. В целях реализации Государственной программы защиты прав инвесторов в части выплаты компенсаций инвесторам - физическим лицам создается федеральный компенсационный фонд как некоммерческая организация
Спросить
Ст.19 закона есть, но ФОНда такого не существует и он не был создан.
Право на получение компенсаций имеют инвесторы - физические лица в связи с причинением им ущерба профессиональным участником рынка ценных бумаг, имеющим лицензию на осуществление соответствующего вида профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, а также в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Фонд не осуществляет выплаты компенсаций физическим лицам, являющимся владельцами ценных бумаг, предназначенных для квалифицированных инвесторов.
Если Вас что-то просят оплатить, значит это мошенники.
Спросить
В настоящее время основным нормативно-правовым актом Республики Беларусь, регулирующим отношения в сфере гражданства, является Закон Республики Беларусь от 1 августа 2002 года «О гражданстве Республики Беларусь». В соответствии со ст.11 Закона за лицом, являющимся гражданином Республики Беларусь, не признается принадлежность к гражданству иностранного государства, если иное не предусмотрено международными договорами. Я гражданин туркменистана, хочу получить гражданство белоруссии. По белорусским законам это разрешается? Или я должен отказаться от тууркменского?
В настоящее время основным нормативно-правовым актом Республики Беларусь, регулирующим отношения в сфере гражданства, является Закон Республики Беларусь от 1 августа 2002 года «О гражданстве Республики Беларусь». В соответствии со ст.11 Закона за лицом, являющимся гражданином Республики Беларусь, не признается принадлежность к гражданству иностранного государства, если иное не предусмотрено международными договорами.
СпроситьАкт о заливе квартиры не имеет срока давности. У акта нет срока, это не предусмотрено ни одним НПА.
Однако, есть срок обращения в суд - 3 года.
[u]С Уважением! [/u] Срок составления акта не меняя 12 часов, срок действия 3 года К требованиям о возмещении ущерба, причиненного заливом квартиры, применяется общий срок исковой давности, который составляет три года. Он исчисляется со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (п. 1 ст. 196, п. 1 ст. 200 ГК РФ). 3 года для общего понимания, далее могут возразить Он не теряет силу, время не имеет значения. Акт о заливе квартиры через какое время теряет свою силу?
У акта нет срока, это не предусмотрено ни одним НПА.
Однако, есть срок обращения в суд - 3 года.
С Уважением!
Спросить
К требованиям о возмещении ущерба, причиненного заливом квартиры, применяется общий срок исковой давности, который составляет три года. Он исчисляется со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (п. 1 ст. 196, п. 1 ст. 200 ГК РФ).
СпроситьВсё скорее действие неправомерное, но следует уточнить около персонала управляющей компании какими нпа они руководствуются Добрый день!
НЕ совсем понятна ситуация - могут быть нюансы.
Но если баннер на вашем окне вашей квартиры - то не могут.
И вообще УК - это наемный администратор, которого наняли жильцы обсуживать коммунальное хозяйство. УК не является собственником помещений дома.
Нужно посмотреть договор управления (там могут содержаться ограничения).
УК согласовывает размещение рекламы на фасаде многоквартирного дома, но если это не фасад, а ваше окно и не реклама, то незаконны требования.
Запросите официальное письмо от УК с указанием на статьи закона и пункты договора об управлении. Есть в собственности помещение. Баннер размещён на нашем окне, то есть за баннером окно нашего помещения. На баннере отсутствует какая-либо реклама. Законно ли со стороны управляющей компании требовать разрешение и доплату за этот баннер?
Всё скорее действие неправомерное, но следует уточнить около персонала управляющей компании какими нпа они руководствуются
Спросить
Добрый день!
НЕ совсем понятна ситуация - могут быть нюансы.
Но если баннер на вашем окне вашей квартиры - то не могут.
И вообще УК - это наемный администратор, которого наняли жильцы обсуживать коммунальное хозяйство. УК не является собственником помещений дома.
Нужно посмотреть договор управления (там могут содержаться ограничения).
УК согласовывает размещение рекламы на фасаде многоквартирного дома, но если это не фасад, а ваше окно и не реклама, то незаконны требования.
Запросите официальное письмо от УК с указанием на статьи закона и пункты договора об управлении.
СпроситьЗдравствуйте. Закон это вообще никак не регулирует, к сожалению. Тут действует правило общего округления. Если балл 3.5, то [b]оценка будет 4[/b], так как такое число всегда округляется в бОльшую сторону. Желаю вам удачи! Годовая оценка считается как среднее арифметическое за прошлые четверти. В разных школах за одни и те же четвертные оценки, расположенные в одинаковом порядке, ученик может получить разные итоговые оценки. Это зависит от порядка контроля за успеваемостью — каждая школа определяет его самостоятельно. Будет Добрый день!
Данный момент регулируется Положением об аттестации, который является локальным нормативным актом образовательного учреждения и размещается на сайте школы. Если оценки в четвертях 3 3 4 4 и средний балл 3,5, какая оценка выйдет за год? Чем это регулируется?
Здравствуйте. Закон это вообще никак не регулирует, к сожалению. Тут действует правило общего округления. Если балл 3.5, то оценка будет 4, так как такое число всегда округляется в бОльшую сторону. Желаю вам удачи!
Спросить
Тогда в первую очередь обязательно написать жалобу директору учебного заведения. Вариантов иных просто нет, поверьте
СпроситьГодовая оценка считается как среднее арифметическое за прошлые четверти. В разных школах за одни и те же четвертные оценки, расположенные в одинаковом порядке, ученик может получить разные итоговые оценки. Это зависит от порядка контроля за успеваемостью — каждая школа определяет его самостоятельно.
Спросить
Добрый день!
Данный момент регулируется Положением об аттестации, который является локальным нормативным актом образовательного учреждения и размещается на сайте школы.
СпроситьДанный вопрос регулииуется договором с исполнителем. Таким нормативным актом является заключенный договор Выдача ПИСЬМЕННОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ врачом, принимающем пациентов на платной основе в частном медицинском центре, законодательством РФ не предусмотрена.
Удачи. Можно ссылку на нормативный акт, подтверждающий обязанность врача, принимающего на платной основе в частном медицинском центре, выдать на руки пациенту, обратившемуся на консультацию и оплатившему приём, ПИСЬМЕННОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ🙏🙏🙏
Выдача ПИСЬМЕННОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ врачом, принимающем пациентов на платной основе в частном медицинском центре, законодательством РФ не предусмотрена.
Удачи.
СпроситьРазобралась самостоятельно. Пациент вправе требовать выдачи заключения сразу после окончания консультации на основании ст.22 Федеральногл закона "Об основах охраны здоровья граждан". Законы одинаковы для исполнения как для государственных, так и для частных мед.учреждений.
СпроситьОтлично.
Только нет в этой статье ПИСЬМЕННОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ совсем.
И права требовать тоже нет, а есть право получать.
Пациент либо его законный представитель имеет право по запросу, направленному в том числе в электронной форме, получать отражающие состояние здоровья пациента медицинские документы (их копии) и выписки из них, в том числе в форме электронных документов. Супруг (супруга), близкие родственники (дети, родители, усыновленные, усыновители, родные братья и родные сестры, внуки, дедушки, бабушки) либо иные лица, указанные пациентом или его законным представителем в письменном согласии на разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, или информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство, имеют право получать медицинские документы (их копии) и выписки из них, в том числе после его смерти, если пациент или его законный представитель не запретил разглашение сведений, составляющих врачебную тайну. Порядок и сроки предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Удачи.
СпроситьЕсли есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно. Согласно ст. 80 ТК РФ [quote]в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote]
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником. Могу ли я уволиться, не отрабатывая две недели, в связи со сменой места жительства? Спасибо.
Если есть документы, подтверждающие смену места жительства, а также доказательства, что это было срочно, то можно.
Спросить
Согласно ст. 80 ТК РФ
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По мнению специалистов информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ", смена места жительства является основанием для расторжения трудового договора в срок, указанный работником.
СпроситьДа, решение является НПА. Решение Совета народных депутатов является ли нормативно правовым актом или нет.
Выбирайте юриста, обращайтесь к нему в личные сообщения, договаривайтесь о платной консультации, подбор нормативных актов не бесплатная услуга Никакие статьи не защищают, потому что ты студент. Дежурство в общежитии, это не унитазы мыть, и не кирпичи класть. Работать тебя не заставляют. Не нравится дежурить, уходи из института. Трудовое законодательство к правоотношениям «студент – инвалид – общежитие», несмотря на то, что 3 – я группа инвалидности является рабочей группой Я студент инвалид 3 группы, могут ли меня заставить дежурить в общежитии. Если нет, то какие статьи с расшифровкой защищают мои права?
Выбирайте юриста, обращайтесь к нему в личные сообщения, договаривайтесь о платной консультации, подбор нормативных актов не бесплатная услуга
Спросить
Никакие статьи не защищают, потому что ты студент. Дежурство в общежитии, это не унитазы мыть, и не кирпичи класть. Работать тебя не заставляют. Не нравится дежурить, уходи из института.
Спросить
Трудовое законодательство к правоотношениям «студент – инвалид – общежитие», несмотря на то, что 3 – я группа инвалидности является рабочей группой
СпроситьПросто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде. Начислена зарплата за февраль. Лишили ежемесячной премии 100%.3 месяца работали 2 человека вместо 3. Практически без выходных. Что делать в этой ситуации (опоздал на 20 мин в марте, а зарплата февральская) что делать, возможно ли добиться выплаты (вместо 60 т. р. пришли 20 т.р.
Просто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии
Спросить
Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде.
СпроситьНотариальные действия -- это не юридические услуги. Согласно Федеральному закону «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 324-ФЗ, инвалиды 2 группы имеют право на получение бесплатной юридической помощи в виде консультаций, составления документов, представительства в судах и других органах. Однако, этот закон не распространяется на нотариальные услуги, такие как заверение подписей, копий, переводов, выдача свидетельств и т.д. Нотариусы являются частными лицами, которые оказывают платные услуги на основании Федерального закона «О нотариате» от 11.02.1993 № 4462-13. Поэтому, инвалиды 2 группы не могут претендовать на бесплатное предоставление нотариальных услуг, если это не предусмотрено отдельными федеральными законами или региональными нормативными актами. Инвалид 2 группы (не ходячий) обязаны ли предоставить бесплатно юридическую помощь в виде нотариуса?
Согласно Федеральному закону «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 324-ФЗ, инвалиды 2 группы имеют право на получение бесплатной юридической помощи в виде консультаций, составления документов, представительства в судах и других органах. Однако, этот закон не распространяется на нотариальные услуги, такие как заверение подписей, копий, переводов, выдача свидетельств и т.д. Нотариусы являются частными лицами, которые оказывают платные услуги на основании Федерального закона «О нотариате» от 11.02.1993 № 4462-13. Поэтому, инвалиды 2 группы не могут претендовать на бесплатное предоставление нотариальных услуг, если это не предусмотрено отдельными федеральными законами или региональными нормативными актами.
Спросить"может ли являться ресторан отдельно стоящим зданием, если у жилого дома с ним смежная стена?" - нет, конечно. На какие нормативные акты нужно ссылаться в претензии к ресторану, расположенному в пристрое жилого дома, вентиляционные трубы которого выходят под окна квартир на уровне 2-3 этажей и загрязняют воздух круглые сутки гарью и запахами из кухни? Также вопрос, может ли являться ресторан отдельно стоящим зданием, если у жилого дома с ним смежная стена? (такой ответ дала УК дома)
Анна, читайте: "Установление отцовства без экспертизы ДНК (нормативно–правовые акты)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/ustanovlenie_otcovstva_bez_jekspertizy/?ysclid=ltcpljgj1w738871568
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребёнка, устанавливается путём подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребёнка. Форма заявления о государственной регистрации акта гражданского состояния заполняется в соответствии с документом, являющимся основанием для государственной регистрации актов гражданского состояния, и документом, удостоверяющим личность заявителя, а также иными документами, предусмотренными Федеральным законом от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния". Например если кандидат скончался В каких случаях при установлении отцовства ДНК экспертиза не потребуется?
Анна, читайте: "Установление отцовства без экспертизы ДНК (нормативно–правовые акты)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
Спросить
Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребёнка, устанавливается путём подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребёнка. Форма заявления о государственной регистрации акта гражданского состояния заполняется в соответствии с документом, являющимся основанием для государственной регистрации актов гражданского состояния, и документом, удостоверяющим личность заявителя, а также иными документами, предусмотренными Федеральным законом от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния".
СпроситьВы американских фильмов насмотрелась?
Изучите Указ Президента РФ от 25.03.2015 N 161 (ред. от 26.02.2024) "Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации". Америка отличается от России. В России разъясняют при составлении объяснения, протокола или какого другого документа. Добрый день, задержание это ограничительная мера, далее объяснения, соответственно разъяснение прав. Опять же ваш вопрос немного не корректен, так как вы не указали статус задержанного.
Административное задержание (например за нарушение формы одежды)
Уголовное, является подозреваемым и есть постановление о привлечении в качестве подозреваемого. Будет предоставлен адвокат по назначению Обязаны ли сотрудники военной полиции при задержании военнослужащего зачитывать ему права устно или давать их под роспись (право на адвоката, право не свидетельствовать против себя и т.п.)? Каким НПА это установлено?
Вы американских фильмов насмотрелась?
Изучите Указ Президента РФ от 25.03.2015 N 161 (ред. от 26.02.2024) "Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".
Спросить
Америка отличается от России. В России разъясняют при составлении объяснения, протокола или какого другого документа.
Спросить
Добрый день, задержание это ограничительная мера, далее объяснения, соответственно разъяснение прав. Опять же ваш вопрос немного не корректен, так как вы не указали статус задержанного.
Административное задержание (например за нарушение формы одежды)
Уголовное, является подозреваемым и есть постановление о привлечении в качестве подозреваемого. Будет предоставлен адвокат по назначению
Спросить[quote]не подписывают обходной лист[/quote]
Сколько их?
Они [b]ВСЕ[/b] не подписывают? Перевод на усмотрение руководства.
Можете подать жалобу в прокуратуру. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, перевод сотрудника из одного отдела в другой, при сохранении его должности и условий труда, не является увольнением. Таким образом, работник не обязан сдавать дела при переводе.
В случае, если руководство требует, чтобы сотрудник подписал обходной лист и сдал дела перед переводом, это является несоблюдением законодательства и нарушением трудовых прав работника.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству с ссылкой на соответствующие статьи трудового кодекса, а также ознакомиться со внутренними нормативными актами компании, которые могут регулировать процедуру перевода сотрудника. Что делать, перевожусь в другую область в ОМВД, не подписывают обходной лист
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, перевод сотрудника из одного отдела в другой, при сохранении его должности и условий труда, не является увольнением. Таким образом, работник не обязан сдавать дела при переводе.
В случае, если руководство требует, чтобы сотрудник подписал обходной лист и сдал дела перед переводом, это является несоблюдением законодательства и нарушением трудовых прав работника.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству с ссылкой на соответствующие статьи трудового кодекса, а также ознакомиться со внутренними нормативными актами компании, которые могут регулировать процедуру перевода сотрудника.
СпроситьЧитайте также:
- Какие нормативные акты
- Закон о нормативных актах
- Закон это нормативный акт
- Ссылка на нормативный акт
- Статья нормативного акта
- Нормативные акты судов
- Российские нормативные акты
- Права нормативно правовой акт
- Действие нормативных актов во времени
- Нормативные акты регулирующие
- Ссылки на нормативно правовые акты
- Закон о нормативных правовых актах
- Нормативные акты сотрудников
- Федеральные нормативные акты
