Объяснительная записка об опоздании на работу / Трудовое право - 24 советов адвокатов и юристов
Звание "ветеран труда" не освобождает от исполнения трудовой дисциплины. Доброго дня Юрий,
при назначении наказания учет звания ветеран труда. Где указана необходимость в написании объяснительной записки по поводу опоздания на работу? Обязателен ли этот документ, или это не имеющая правовой базы бумага? Если ветеран труда опоздал на работу - должен ли он писать объяснительную записку по этому поводу? Что говорят трудовой и административный кодексы?
Где указана необходимость в написании объяснительной записки по поводу опоздания на работу? Обязателен ли этот документ, или это не имеющая правовой базы бумага?
Спросить
Юрий, это обязательная процедура для применения дисциплинарного взыскания, установленная ст. 193 ТК РФ.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Если письменное объяснение не требовать, то все последующие действия работодателя потом можно признать незаконными.
СпроситьДобрый день! Напишите объяснение в свободной форме. У меня на своей личной машине сел аккумулятор и не завелась, пока искал кто может помочь шло время. ... в итоге опоздал на работу на 25 минут. Составили на меня аки что опоздал теперь требуют объяснение в письменном виде.
Здравствуйте!
В Трудовом кодексе РФ отсутствует определение того, что такое опоздание на работу. Но есть общее понятие, которое называется нарушением дисциплины.
Когда работник подписывает соглашение, он добровольно соглашается выполнять ряд обязанностей и участвовать в производственном процессе, следуя распорядку работодателей. Последние обеспечивают режим труда, а также отдыха на предприятиях, которые им вверены. При этом режим считается частью правил, которые нужно обязательно соблюдать, что и называется трудовой дисциплиной. Работаю по договору гпх. Должна ли я писать объяснительную записку почему я опоздала.
Здравствуйте!
В Трудовом кодексе РФ отсутствует определение того, что такое опоздание на работу. Но есть общее понятие, которое называется нарушением дисциплины.
Когда работник подписывает соглашение, он добровольно соглашается выполнять ряд обязанностей и участвовать в производственном процессе, следуя распорядку работодателей. Последние обеспечивают режим труда, а также отдыха на предприятиях, которые им вверены. При этом режим считается частью правил, которые нужно обязательно соблюдать, что и называется трудовой дисциплиной.
СпроситьА что вам подсказывать? Работодатель четко сформулировал требование - написать объяснительную. Чего тут непонятного? Пишите. Нужно писать объяснительную записку, желательно с указанием уважительной причины опоздания на работу. За других вы не в ответе. Удачи... Добрый день! Сегодня опоздал на работу на 11 минут, руководитель требует объяснение, кроме меня на разное время опоздали и другие работники, однако с них объяснение не требует. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации. Спасибо.
А что вам подсказывать? Работодатель четко сформулировал требование - написать объяснительную. Чего тут непонятного? Пишите.
Спросить
Нужно писать объяснительную записку, желательно с указанием уважительной причины опоздания на работу. За других вы не в ответе. Удачи...
СпроситьНа сутки опоздал из отпуска, выход на работу совпал с выходным днем, работа сменная, руководство требует обьяснения. Расстояние между местом проведения отпуска и работой 2500 км.
---вы обязаны написать Объяснительную записку по данному факту, и вас могут уволить по статье за прогул. На сутки опоздал из отпуска, выход на работу совпал с выходным днем, работа сменная, руководство требует обьяснения. Расстояние между местом проведения отпуска и работой 2500 км.
На сутки опоздал из отпуска, выход на работу совпал с выходным днем, работа сменная, руководство требует обьяснения. Расстояние между местом проведения отпуска и работой 2500 км.
---вы обязаны написать Объяснительную записку по данному факту, и вас могут уволить по статье за прогул.
СпроситьКирилл, лучше всего писать объяснительную "как есть", но проблема в том, что это могут и не счесть уважительной причиной. Опоздал на работу на 10 минут - т.к. пробки на дорогах. Работодатель затребовал объяснительную в письменном виде. Работодатель 100% хочет меня уволить, т.к. у меня уже есть дисциплинарные взыскания. Как мне лучше поступить в данной ситуации, чтобы если что, я мог обжаловать дисциплинарное взыскание за это опоздание в суде: писать правду - что стоял в пробках (подтверждающих справок нет), или же написать, что пришел во время... мало ли у них часы на проходной неверно ходят? Кроме того, у меня уже имеется выговор за опоздания. Спасибо!
Кирилл, лучше всего писать объяснительную "как есть", но проблема в том, что это могут и не счесть уважительной причиной.
СпроситьДобрый день, уважаемый Андрей
Нет не могут уже поздно, вам повезло:sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs:
Удачи Вам и Вашим близким! Были опоздания на работу 15-30 минут в сентябре (табель закрыли 1 октября без всяких опозданий), могут ли сейчас 31 октября наказать на основании данных системы контроля доступа. Следует ли писать объяснительную?
Фиксировать факты неисполнения должностных обязанностей (поручений) и писать служебные записки об этом на имя директора. Решение об увольнении принимать ему. Напишите докладную на него Пишите докладные на него, составляйте акты опоздания на работу (15 минут будет достаточно для требования с него объяснительной), требуйте проведения комиссии по соблюдению конфликта интересов, так как работник отказывается выполнять ваши распоряжения и указания как непосредственного начальника. Я работаю начальником отдела. В моем подчинении работает сотрудник который из любых моих распоряжений и указаний создает конфликтные ситуации. Пользуясь панибратской поддержкой директора организации, провоцирует меня на скандалы. Как мне уволить такого сотрудника на законных основаниях?
Пишите докладные на него, составляйте акты опоздания на работу (15 минут будет достаточно для требования с него объяснительной), требуйте проведения комиссии по соблюдению конфликта интересов, так как работник отказывается выполнять ваши распоряжения и указания как непосредственного начальника.
СпроситьУкажите уважительную,существенную причину,из -за которой Вы опаздываете. Я периодически опаздываю на работу минут 15-20. Но также регулярно и задерживаюсь на работе по служебной необходимости. Как грамотно написать объяснительную записку. Начальник стал придираться за опоздания. Заранее спасибо.
Необходимость написания объяснительной записки после дисциплинарного взыскания и опоздания на работу
Если руководство потребует, то напишите причины опоздания... Я имею дисциплинарное взыскание, вынесенное примерно неделю назад за нарушение трудовой дисциплины, два дня назад опоздала на работу на 12 минут. Писать или нет объяснительную? Заранее спасибо.
День добрый. Напишите объяснительную в произвольной форме. День добрый. Опаздывал на работу. Эти опоздания фиксировались, как пишет работодатель средствами автоматизированного контроля пропускного режима. Как отватеить грамотно на из просьбу написать объяснительную, чтобы можно было потом идтив трудовую инспекцию?
В свободной форме пишется объяснительная В ней опишите все как было-почему вы не вымыли на третьем этаже Вчера я опоздала на работу! На 2 часа, работаю мл воспитателем, мне сказали вымыть перила лестниц и входные двери и полы в коридоре. Все сделано как мне сказали, но заведующая сказала что я не чего не мыла. А увидела что на 3 этаже не чего не вымыто, я решила что не нужно мыть там, потому что дети там не ходят, им просто не разрешают туда ходить, сказала прийти в понедельник и объясниться! Как мне написать обьяснительную? А и еще почему то ко мне прикапываются, спрашивают что я делаю на работе, выполняю ли я свои обязанности.
В свободной форме пишется объяснительная В ней опишите все как было-почему вы не вымыли на третьем этаже
СпроситьЕлена, объяснение предоставляется только при наличии документа (служебной записки Вашего непосрд. начальника намя директора) с визой директора о проведении проверки по факту Вашего опоздания. Если этого нет, то Ваш шеф просто "формирует на Вас черную компру". Пока не увидите визу директора ничего не пишите. Сегодня я опоздала на работу на 5 минут, работодатель просит объяснительную в соответствии со ст. 193 трудового кодекса, грозит лишением квартальной премии. Помогите грамотно и правильно написать объяснительную. У меня маленький ребенок 2,5 года закапризничал, поэтому с утра все валилось из рук.
Елена, объяснение предоставляется только при наличии документа (служебной записки Вашего непосрд. начальника намя директора) с визой директора о проведении проверки по факту Вашего опоздания. Если этого нет, то Ваш шеф просто "формирует на Вас черную компру". Пока не увидите визу директора ничего не пишите.
СпроситьДобрый день!
Объяснительная записка пишется в простой произвольной форме.
С уважением, Елена Помогите правильно написать объяснительную записку об отсутствии на работе, в связи с тем, что по дороге на работу сломался автомобиль, на котором добираюсь на работу. Автомобиль сломался на трассе, не доезжая города, до работы осталось добираться ещё около 12 км. На трассе помочь никто не смог, знакомые смогли оказать помощь только через 4 часа, эвакуировав на лямке, исходя из чего я опаздывала на работу уже на 3 часа плюс ещё ехать до города около получаса. Об опоздании я предупредила за полчаса до начала работы. После уже не могла перезвонить, т.к. телефон сотовый разрядился, а автомобильной зарядки у меня нет. На заказ авто эвакуатора у меня не было денег. Одолжить то же было не у кого. Автомобиль оставить на трассе и, чтобы доехать до работы, вызвать такси, на которое тоже не было денег, я не могла, т.к. переживала за его безопасность.
Добрый день!
Объяснительная записка пишется в простой произвольной форме.
С уважением, Елена
Спросить
Тут Вам помічника наврядчи знайти. Краще так і напишіть або ж включайте уяву. Помогите мне правильно написать объяснительную записку. Опоздала на работу на 1 час, беременность 2 месяца и в 6,30 утра тошнит и иногда не успеваю на первый автобус. Начальник не знает что я в положении, а так как еще маленький срок не сильно хочется офишировать. Подскажите как правельно поступить. Спасибо.
Дорожные службы, ГИБДД, Яндекс (я серьезно). Никто такой справки не выдаст. Приобщите к объяснительной показания свидетелей. Опоздал на работу на 1 час из-за пробок на дорогах. Нужно приложить к объяснительной записке справку. Кто может выдать такую справку. Г. Пермь.
Нет, не могут. Прогул - это отсутствие на рабочем месте более 4 часов в течение дня. За ваш проступок полагается дисциплинарное взыскание, но не в виду увольнения. Исходя из описанной Вами ситуации, причин для увольнения нет, максимум дисциплинарное наказание за несоблюдение распорядка дня. Периодически опаздываю на работу в силу разных обстоятельств. Но объяснительных никогда не писал, а ограничивалось всё устными замечаниями руководителя. Сегодня (22.09.2014 г) я опоздал на работу на 1 минуту из-за сильного тумана (движение было затруднено). Руководитель составил акт об отсутствии меня на рабочем месте и грозит увольнением. Объяснительная не была затребована. Могут ли меня на самом деле уволить из-за всего вышеописанного? Заранее спасибо за ответ! P.S: Мой вопрос прошу не публиковать в открытом доступе!
Нет, не могут. Прогул - это отсутствие на рабочем месте более 4 часов в течение дня. За ваш проступок полагается дисциплинарное взыскание, но не в виду увольнения.
Спросить
Исходя из описанной Вами ситуации, причин для увольнения нет, максимум дисциплинарное наказание за несоблюдение распорядка дня.
СпроситьДобрый день! Вы хотите получить ответ, не давая практически икакой информации. Каков Ваш график работы, что написано в правилах внутреннего трудового распорядка и иных ЛНА, регулирующих в т.ч. и прибытие на рабочее место? По внутреннему кодексу не ознакомлена,но с таким не стабильным графиком это ужасно .. Время рабочего дня с 10:00 до 19:00 .. Пришла за 5 мин до открытия магазина. В 10 я уже была в отделе. Считаеться ли это опозданием? Работаю в автозапчестях магазин ТАСС. заставляют писать объяснительную.
Добрый день! Вы хотите получить ответ, не давая практически икакой информации. Каков Ваш график работы, что написано в правилах внутреннего трудового распорядка и иных ЛНА, регулирующих в т.ч. и прибытие на рабочее место?
Спросить
По внутреннему кодексу не ознакомлена,но с таким не стабильным графиком это ужасно .. Время рабочего дня с 10:00 до 19:00 ..
СпроситьДобрый вечер! Если другими документами время прибытия не регламентировано, то опозданием это не считается, объяснительную писать не нужно.
СпроситьЕсли Вам не оформляют дисциплинарное взыскание, то и тихонько забудьте об акте. Если оформят взыскание без объяснительной, то его можно будет обжаловать. напишите объяснительную и предъявите в отдел кадров через заявление. у Вас должно быть подтверждение принятия объяснительной. Я опоздала на работу на 30 минут. На следующий день мне предложили расписаться в акте об опоздании (я расписалась), но объяснительную записку не потребовали. Имеет ли какое-то значение отсутствие объяснение причин опоздания. Ведь я не отказывалась ее писать.
Если Вам не оформляют дисциплинарное взыскание, то и тихонько забудьте об акте. Если оформят взыскание без объяснительной, то его можно будет обжаловать.
Спросить
напишите объяснительную и предъявите в отдел кадров через заявление. у Вас должно быть подтверждение принятия объяснительной.
СпроситьЕсли работник неоднократно опаздывал и к нему уже применялось дисциплинарное взыскание,то могут и уволить.если работодатель на основании объяснительных придет к выводу о неуважительности причин опохдания Могут ли быть объяснительные записки об опоздании на работу, причиной для увольнения работодателем, работника? Благодарю за ранее.
Если работник неоднократно опаздывал и к нему уже применялось дисциплинарное взыскание,то могут и уволить.если работодатель на основании объяснительных придет к выводу о неуважительности причин опохдания
СпроситьТак и напишите все как было, но это не опоздание на работу, а отсутствие по уважительной причине и справку приложите к объяснительной. Что мне написать в объяснительной записке и вообще должна ли я ее писать, при опоздании на работу на 1 час в связи посещения стомотолога с острой болью (предупредила начальника что опоздаю и предоставила справку)
так и напишите все как было, но это не опоздание на работу, а отсутствие по уважительной причине и справку приложите к объяснительной.
СпроситьАлексей как есть так и пишите. Не лишним будет, если Вы приложите к объяснительной письменные доказательства производства работ (акт выполненных работ, справка из ДЭЗа и др.). Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь. Что мне написать в объяснительной записке, при опоздании на работу на 3 часа в связи с прорывом батареи центрального отопления (устраняли не аварийные службы, а местный ДЭЗ)!
Алексей как есть так и пишите. Не лишним будет, если Вы приложите к объяснительной письменные доказательства производства работ (акт выполненных работ, справка из ДЭЗа и др.). Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьДобрый вечер!
Конечно, вправе. А Вы сможете доказать, что они отсутствовали (а не были в туалете?)
Я думаю, что Вам проще написать объяснительную, чем получить выговор. Ситуация заключается в том, что я, рядовой сотрудник Банка, опоздал на работу на 10 минут. Предварительно, за полчаса до начала рабочего дня я предупредил своего начальника посредством SMS сообщения, что опоздаю. По прибытию на рабочих местах отсутствовал сам начальник и два заместителя. То есть, по факту, никто не видел, когда я пришел и на сколько я опоздал, и опоздал ли вообще (Мало ли, пришел раньше, и ушел, например, в туалет). Вечером с меня потребовали объяснительную записку за опоздание. Я написать данный документ отказался. В праве ли Начальник и два Зама составить акт о нарушении дисциплины, если фактически не присутствовали во время нарушения?
Как было, так и напишите, приложите копию свидетельства о смерти дяди Я опоздала на работу на 12 мин, поскольку находилась на соболезновании по случаю смерти дяди. Начальство требует написать объяснительнуя. Как написать.
Читайте также:
