Оплата больничного при бытовой травме / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов
Больничный оплачивают только с основной работы Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения СФР, в котором зарегистрирована организация. Если я работаю на основной работе и дополнительно по совместительству ещё в другой организации, больничный оплачивают только с основной работы или на второй работе тоже должны оплатить?
Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения СФР, в котором зарегистрирована организация.
Спросить
Добрый день. Да. Организация рассчитывает и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы. Перечислить его нужно в ближайший день выплаты зарплаты. Остальные дни болезни оплачивает ФСС напрямую на основании сведений и документов от организации. Т. е. максимальный размер больничного за один день в 2022 году составляет 2 572 рубля 60 копеек. На него могут рассчитывать те работники, которые получают от 78 000 рублей в месяц, и их страховой стаж — больше 8 лет. Минимальный размер пособия в день — 456,66 руб. Его можно вычислить: МРОТ (3 890 руб.) умножить на 24 месяца и разделить 730 дней Суммы больничного из ФСС и от работодателя одинаковы. Размер выплат зависит от стажа и размера заработной платы. Юрист. Дорошенко Елена. А если 3 дня больничный, то в этом случае будет за счёт средств работодателя оплачиваться?
Когда за счёт средств работодателя выплачивается больше сумма выплаты будет?
Или больше выплачивает ФСС?
Добрый день. Да. Организация рассчитывает и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы. Перечислить его нужно в ближайший день выплаты зарплаты. Остальные дни болезни оплачивает ФСС напрямую на основании сведений и документов от организации. Т. е. максимальный размер больничного за один день в 2022 году составляет 2 572 рубля 60 копеек. На него могут рассчитывать те работники, которые получают от 78 000 рублей в месяц, и их страховой стаж — больше 8 лет. Минимальный размер пособия в день — 456,66 руб. Его можно вычислить: МРОТ (3 890 руб.) умножить на 24 месяца и разделить 730 дней Суммы больничного из ФСС и от работодателя одинаковы. Размер выплат зависит от стажа и размера заработной платы. Юрист. Дорошенко Елена.
СпроситьБольничный закрывается каждые 15 дней и открывается новый, в продолжение, поэтому каждый закрытый больничный подлежит оплате. Не закрытый больничный не может быть оплачен. У меня уже месяц открыт больничный лист по бытовой травме (перелом). Врач говорит, что лечение продлится ещё пару месяцев. Но я остаюсь вообще без средств и ждать окончательного закрытия электронного больничный не могу. Есть какие-то варианты промежуточной оплаты такого больничного? Спасибо.
Больничный закрывается каждые 15 дней и открывается новый, в продолжение, поэтому каждый закрытый больничный подлежит оплате. Не закрытый больничный не может быть оплачен.
СпроситьБольничное пособие за весь период нетрудоспособности должно быть выплачено в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ. Получена травма бытовая насильственная, заведено уголовное дело. Больничный пострадавшего с кодом 021, как его оплатят?
Больничное пособие за весь период нетрудоспособности должно быть выплачено в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ.
СпроситьОплата по листку нетрудоспособности должна быть осуществлена. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС. Я пенсионер, работала.30 июня уволилась. А 27 июля попала в больницу. Оплатит ли мне больничный лист заведение, в котором я работала?
Оплата по листку нетрудоспособности должна быть осуществлена. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС.
СпроситьОбычная уловка работодателя, на которую соглашаются доверчивые работники: уговаривают оформить производственную (код 04) травму как бытовую (код 02) ,обещают золотые горы... А потом работник остается только с оплатой больничного.
Только обращение в суд поможет.
Удачи. Здравствуйте! Докажите, что она производственная. Если травма произвоственая но оформина как домашняя и мне больничные оплачивать по минимальному... что делать.
Обычная уловка работодателя, на которую соглашаются доверчивые работники: уговаривают оформить производственную (код 04) травму как бытовую (код 02) ,обещают золотые горы... А потом работник остается только с оплатой больничного.
Только обращение в суд поможет.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения ФСС РФ, в котором зарегистрирована организация.
Для выплаты работнику пособия отделением ФСС РФ организация направляет в фонд необходимые для этого сведения (документы). Здравствуйте.
Меньше будет, возможно, поскольку расчет производится по среднему заработку за два года. И у Вас было пособие по нетрудоспособности за 5 недель за прошлый год.
С уважением. РАБОТАЮ ОФИЦИАЛЬНО. Стаж более 8-ми лет. В Прошлом году была на больничном 5 недель. З.п за два года одинаковая. Уходя на больничный в этом году (т.к в расчет будет браться этот и прошлый год) будет ли оплата 1 дня больничного меньше, чем в прошлом году? Или она будет такая же, при одинаковой з.п. в целом.
Здравствуйте! Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения ФСС РФ, в котором зарегистрирована организация.
Для выплаты работнику пособия отделением ФСС РФ организация направляет в фонд необходимые для этого сведения (документы).
Спросить
Здравствуйте.
Меньше будет, возможно, поскольку расчет производится по среднему заработку за два года. И у Вас было пособие по нетрудоспособности за 5 недель за прошлый год.
С уважением.
Спросить
[quote]Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?[/quote]
Заставить не могут. Вы говорите как есть, медики в свою очередь записывают тоже как есть, включая, какие именно травмы. Ели работодатель не захочет платить, то придется идти в надзорные инстанции или сразу в суд. Есть некоторые отличия, за бытовую травму вы виноваты сами, а вот по производственной травме вам положена материальная компенсация. - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;
- вам положены выплаты, материальная помощь от работодателя, оплата больничного; Доброе утро! Людмила, кто именно заставляет? Обращаться в инспекцию по труду. Ни в коем случае не пишите. Должно быть расследование несчастного случая на производстве. Добрый день. А вы не соглашайтесь. Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?
Производственная травма, заставляют писать, как бытовую?
Заставить не могут. Вы говорите как есть, медики в свою очередь записывают тоже как есть, включая, какие именно травмы. Ели работодатель не захочет платить, то придется идти в надзорные инстанции или сразу в суд.
Спросить
Есть некоторые отличия, за бытовую травму вы виноваты сами, а вот по производственной травме вам положена материальная компенсация.
Спросить
- пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию;
- вам положены выплаты, материальная помощь от работодателя, оплата больничного;
Спросить
Ни в коем случае не пишите. Должно быть расследование несчастного случая на производстве.
Спросить
Обратитесь в инспекцию труда для проведения проверки. Добрый день. В листке нетрудоспособности код травмы проставляется со слов пациента. В вашем случае как случай будет признан страховым, то ФСС оплатит в размере 100 процентов как производственную травму. Если до этого оплатили как обычный, то пересчитают, если есть разница в оплате. Был оформлен больничный лист в лечебном учреждении как по бытовой травме из-за несвоевременного предоставления акта о несчастном случае на производстве инспектором по охране труда предприятия. Как можно изменить больничный лист с бытовой травмы на производственную.
Добрый день. В листке нетрудоспособности код травмы проставляется со слов пациента. В вашем случае как случай будет признан страховым, то ФСС оплатит в размере 100 процентов как производственную травму. Если до этого оплатили как обычный, то пересчитают, если есть разница в оплате.
СпроситьОбращаться нужно в прокуратуру. Никуда, кроме как к родственникам и знакомым... таковы реалии бытия... каждый сам кузнец... В прокуратуре могут помочь, но маловероятно, не интересно им порой. Хотя вариантов иных нет... иск о признании трудовых отношений... отчислений в ФСС и ПФР, оплата больничного... весьма мутно! Как вариант, обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений. Будет возможность с работодателя больничный, страховку получить. Подруга 1970 года рождения, работала неофициально, получила бытовую травму, вынуждена до полугода ходить на костылях, нет средств для существования, куда можно обратиться за помощью.
Никуда, кроме как к родственникам и знакомым... таковы реалии бытия... каждый сам кузнец... В прокуратуре могут помочь, но маловероятно, не интересно им порой. Хотя вариантов иных нет... иск о признании трудовых отношений... отчислений в ФСС и ПФР, оплата больничного... весьма мутно!
Спросить
Как вариант, обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений. Будет возможность с работодателя больничный, страховку получить.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, оплата периода нетрудоспособности осуществляется по последнему месту работы, если Вы заболели в течение 30 дней с момента увольнения. Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это определено в статье 5 (ч.2) Федеральный закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Оплата больничного листа после увольнения положена бывшим работникам только в двух страховых случаях: при заболевании лично этого работника; при его бытовой травме. Я уволилась 04.09.20 встала на биржу труда 10.09.20 с этого числа у меня больничный. Обязана ли организация в которой я работала оплатить мне больничный?
Здравствуйте.
Да, оплата периода нетрудоспособности осуществляется по последнему месту работы, если Вы заболели в течение 30 дней с момента увольнения.
СпроситьОплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это определено в статье 5 (ч.2) Федеральный закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Оплата больничного листа после увольнения положена бывшим работникам только в двух страховых случаях: при заболевании лично этого работника; при его бытовой травме.
СпроситьЕсли поддастся на уговоры, то впоследствии очень будет сожалеть об этом, поскольку неизвестно чем еще травма отзовется позднее. В настоящем случае ему полагается оплата больничного на весь период восстановления. В случае, если травма приведет к инвалидизации, то ему гарантированы единовременная и ежемесячные
страховые выплаты, ТСР, бесплатное лекарственное обеспечение и пр.пр. В вашем случая оплата (если признают производственной травму) больничного 100%, если бытовая то в меньшем размере.
Если вред признают тяжким, и признают инвалидность ежемесячные и страховые выплаты. Кроме того у вас есть права получить компенсацию морального вреда. Муж серьезно сломал ногу (реабилитация примерно 1.5 года) на прыжках, принуждают оформить как домашнюю травму (типа дома упал с табуретки). я против, какие последствия могут быть и какие выплаты полагаются в нашем случае.
Если поддастся на уговоры, то впоследствии очень будет сожалеть об этом, поскольку неизвестно чем еще травма отзовется позднее. В настоящем случае ему полагается оплата больничного на весь период восстановления. В случае, если травма приведет к инвалидизации, то ему гарантированы единовременная и ежемесячные
страховые выплаты, ТСР, бесплатное лекарственное обеспечение и пр.пр.
Спросить
В вашем случая оплата (если признают производственной травму) больничного 100%, если бытовая то в меньшем размере.
Если вред признают тяжким, и признают инвалидность ежемесячные и страховые выплаты. Кроме того у вас есть права получить компенсацию морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте
Вам нужно доказывать, что это не бытовая травма, а производственная, если вы упали в период осуществления трудовой деятельности. У меня такой вопрос я работаю в больнице. На работе упала поступила в стационар получила травму, написали бытовую. Теперь я сдала первый больничный он просят с меня объяснительную писать говорят не оплатят больничный что мне делать?
Здравствуйте
Вам нужно доказывать, что это не бытовая травма, а производственная, если вы упали в период осуществления трудовой деятельности.
СпроситьУважаемый Эдуард!
Период нетрудоспособности Вам оплатят по общим правилам (при стаже 20 лет - 100 % заработка). Однако, если травма была получена в состоянии опьянения, то оплата составит не более одного МРОТ (см. ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Фирма существует 5 лет. у меня рабочий стаж непрерывный 20 лет. больничный лис оплатят 100% или нет бытовая травма.
Уважаемый Эдуард!
Период нетрудоспособности Вам оплатят по общим правилам (при стаже 20 лет - 100 % заработка). Однако, если травма была получена в состоянии опьянения, то оплата составит не более одного МРОТ (см. ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Спросить
Поскользнулся на пути на работу и получил травму - как оформить больничный лист и что делать дальше?
Это бытовая травма, получаете больничный и предъявляете работодателю для оплаты. Уважаемая Юлия. В данном случае описать все действия в рамках бесплатной консультации не представляется возможным, так как судя по смыслу это задача студенческая, а это только платно. По пути на работу вы поскользнулись, подвернули ногу и были вынуждены после обращения к врачу взять больничный лист. Опишите ваши действия и действия ответственных лиц по оформлению данного случая.
Это бытовая травма, получаете больничный и предъявляете работодателю для оплаты.
СпроситьБытовая или производственная травма? Оплата по больничному или возмещение в порядке ст.1064 ГК РФ. Должны составить Акт формы Н-1, признать травму, связанную с работой, то есть производственную.
Выплаты От ФСС, как застрахованному и утраченный заработок. Сломал руку на работе. Какие выплаты предусотрены? Рвботаю водителем в ВС.РА,гражданский персонал.
Бытовая или производственная травма? Оплата по больничному или возмещение в порядке ст.1064 ГК РФ.
Спросить
Должны составить Акт формы Н-1, признать травму, связанную с работой, то есть производственную.
Выплаты От ФСС, как застрахованному и утраченный заработок.
СпроситьЗдравствуйте Галина! Вам необходимо взять больничный лист, после выписки далее обратится в страховую компанию, у Вас должен быть страховой стаж, для всех граждан существует одна норма. Страховой стаж – то есть трудовой стаж, в который с дохода работника выплачивались взносы в Фонд социального страхования – позволяет получить от шестидесяти до ста процентов выплат от заработной платы. В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда. Успехов Вам. Я военнослужащая в декретном отпуске. Получила бытовую травму. Положена ли мне выплата страховки и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте Галина! Вам необходимо взять больничный лист, после выписки далее обратится в страховую компанию, у Вас должен быть страховой стаж, для всех граждан существует одна норма. Страховой стаж – то есть трудовой стаж, в который с дохода работника выплачивались взносы в Фонд социального страхования – позволяет получить от шестидесяти до ста процентов выплат от заработной платы. В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда. Успехов Вам.
СпроситьДобрый день.
Оплата больничного будет производиться по общим правилам. На оплату будут влиять общий стаж и сколько Вы отработали у данного конкретного работодателя. Я шла на работу. Под скользнулась и упала. В поликлиники сказали, что это считается бытовой травмой. Как будет производится оплата по больничному листу?
Добрый день.
Оплата больничного будет производиться по общим правилам. На оплату будут влиять общий стаж и сколько Вы отработали у данного конкретного работодателя.
Спросить---Здравствуйте, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Я получила перелом 4 дня назад на территории производства. Есть ли разница в оплате больничного, если травму оформить как бытовую?
---Здравствуйте, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты.
СпроситьЗдравствуйте на основной работе эту травму можно оформить как производственную только если он получил ее в момент вахты а не в промежуток между ними. Здравствуйте! При работе по договору ГПХ оплата больничного не производится. Не предусмотрено законодательством.
Советую соглашаться с работодателем, так пусть частично, но будет оплачено. И как теперь изменить производственную травму на бытовую, если по ней уже работают следователь и прокуратура? И скорая привезла его с завода и сразу оформили производственную. Здравствуйте. Муж подрабатывал во время межвахты по договору на оказание услуг и получил травму на работе. Травму оформили как производственную, но больничные платить не будут. На основной работе ему согласны оплатить больничный, но только как по бытовой травме. Можно ли такую травму считать производственной? И вообще. Как поступить. Чтобы больничный оплатили? На больничном будет 5-6 месяцев.
Здравствуйте на основной работе эту травму можно оформить как производственную только если он получил ее в момент вахты а не в промежуток между ними.
Спросить
Здравствуйте! При работе по договору ГПХ оплата больничного не производится. Не предусмотрено законодательством.
Советую соглашаться с работодателем, так пусть частично, но будет оплачено.
Спросить
И как теперь изменить производственную травму на бытовую, если по ней уже работают следователь и прокуратура? И скорая привезла его с завода и сразу оформили производственную.
СпроситьВ таком случае необходимо переоформление договора ГПХ на трудовой договор по совместительству с новым работодателем. Тогда можно претендовать на все выплаты-оплата б/л 100%, компенсация единовременная в зависимости от % утраты работоспособности, ежемесячные выплаты от работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор, то больничный лист Вам не оплатят.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Причем здесь политика? ТК РФ еще никто не отменял. Берите больничный лист.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодателю только следует произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия. Эти изменения действуют с 2013 года. Добрый всем день! Устроен на работу по договору. Работаю в графике. В свой выходной получил травму руки. Врач предлагает больничный лист. Но руководители на работе говорят что больничный лист не оплатят. Мотивируя политикой фирмы. Как быть и что делать? Спасибо!
Здравствуйте!
Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор, то больничный лист Вам не оплатят.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Причем здесь политика? ТК РФ еще никто не отменял. Берите больничный лист.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодателю только следует произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия. Эти изменения действуют с 2013 года.
СпроситьЗдравствуйте! Зависит от степени тяжести и виновности работодателя. В любом случае обязаны оплатить больничный лист. Должно быть расследование на производстве, расследование органами следствия. Если установят виновных, к ним и предъявите иск. Обратитесь к работодателю может быть он добровольно выплатить компенсацию. Если это производственная травма, то положена компенсация потери трудоспособности. Кроме того ежемесячные выплаты и стопроцентная оплата больничного листа. А если это бытовая травма-никаких выплат законодательством не установлено. Материальная помощь может быть оказана работодателем на основании личного заявления сотрудника. Зятя ударило высоковольтным током получил ожег 20 проц 5 степени лежит в реанимации какая материальная помощь положена его жене для лечения.
Здравствуйте! Зависит от степени тяжести и виновности работодателя. В любом случае обязаны оплатить больничный лист. Должно быть расследование на производстве, расследование органами следствия. Если установят виновных, к ним и предъявите иск. Обратитесь к работодателю может быть он добровольно выплатить компенсацию.
Спросить
Если это производственная травма, то положена компенсация потери трудоспособности. Кроме того ежемесячные выплаты и стопроцентная оплата больничного листа. А если это бытовая травма-никаких выплат законодательством не установлено. Материальная помощь может быть оказана работодателем на основании личного заявления сотрудника.
СпроситьДоброго времени суток. В чём заключается ваш вопрос,? Если больничный лист выдан, значит работодатель обязан его оплатить. Говорят оплата будет по минимуму, это около 270 р день! Работодатель предлагает оформить бытовую травму и оплатить по среднему! Какая оплата б/л должна быть при пр.травме? Работаю сварщиком! На работе в глаз попала окалина при зачистке св.швов! Работал без очков т,к они одни на всю бригаду, а у нас сделка! Поставил в известность бригадира и начальника цеха о полученной травме! Начальником был отправлен в глазной центр! В центре была оказана помощь и выдан б/л!
Доброго времени суток. В чём заключается ваш вопрос,? Если больничный лист выдан, значит работодатель обязан его оплатить.
Спросить
Говорят оплата будет по минимуму, это около 270 р день! Работодатель предлагает оформить бытовую травму и оплатить по среднему! Какая оплата б/л должна быть при пр.травме?
Спроситьразмер заработной платы напрямую влияет на размера больничного, период нетрудоспособности в любом случае должен оплачен быть работодателем За счет средств фонда социального страхования. Особой разницы в причине больничного нет, Однако если будут дальнейшие проблемы со здоровьем и вы Оформите бытовую травму, то в будущем предъявить Никаких претензий к работодателю не сможете.
СпроситьДоброго времени суток! Если это была производственная травма, ничего про бытовую травму не пишите. На обязательства работодателя об оплате дополнительных сумм не соглашайтесь. При производственной травме работодатель обязан выплачивать компенсацию по утрате работоспособности ежемесячно плюс должен выплатить единовременную сумму и оплатить больничный лист 100% Я принёс больничный лист на работу меня п росят написать обьяснительное что я получил бытовую травму.
Доброго времени суток! Если это была производственная травма, ничего про бытовую травму не пишите. На обязательства работодателя об оплате дополнительных сумм не соглашайтесь. При производственной травме работодатель обязан выплачивать компенсацию по утрате работоспособности ежемесячно плюс должен выплатить единовременную сумму и оплатить больничный лист 100%
СпроситьВ любом случае оплата может быть осуществлена только при наличии листка временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодатель обязан произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия.
Всего хорошего. Получила травму будучи в отпуске. Имею ли я право на оплату больничного листа, если мне уже заплатили отпускные при этом продлевать отпуск бы не хотела.
В любом случае оплата может быть осуществлена только при наличии листка временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодатель обязан произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия.
Всего хорошего.
СпроситьЧитайте также:
