Оплата детского сада / Образование - 5441 советов адвокатов и юристов
Оплата - по соглашению между работником и работодателем. Работаю в детском саду младшим воспитателем. Последне время у нас большая нехватка сотрудников, приходится работать каждый день на двух группах, очень сложно. Сколько оплачивается подработка на др. Группе? В расчёте от ставки?
Здравствуйте. Если за это установлена доплата и закреплено в положении об оплате труда в ДОУ, то да. Работаю воспитателем в детском саду-подменным, но за группой не закреплена. Положены мне ли выплаты 10% за увеличение объема работы из-за превышения наполняемости групп.
Здравствуйте. Если за это установлена доплата и закреплено в положении об оплате труда в ДОУ, то да.
СпроситьРазговаривать Вы можете до бесконечности. Рекомендую написать жалобу в управление образования и прокуратуру по месту нахождения детского сада. Укажите, чтобы проверили законность непредоставления льготы на питание, а также о принуждении Вас не водить ребёнка в сад (полагаю это происходит в устной форме, но Вы все равно пишите). Обращение рассматривается 30 дней. Помните, пока нет приказа об отчислении, Вы можете, а детский сад обязан принимать Вашего ребёнка. И даже при наличии долга ребёнка не могут отчислить. Ответ полезен? Не забывайте ставить оценку. Работала год в саду, уволилась в августе. Многодетная мама. Продолжаю водить сына. Рассчитали питание не по льготе. Задала вопрос бухгалтеру, произошел конфликт. Через заведующую уладили вопрос. И кроме того, не было данных в базе на оплату за питание. С заведующей разговаривали, она сказала уладит.
Ситуация не меняется. С августа не могу оплатить сад. Водить ребенка в сад не позволяет заведующая. Что делать?
Разговаривать Вы можете до бесконечности. Рекомендую написать жалобу в управление образования и прокуратуру по месту нахождения детского сада. Укажите, чтобы проверили законность непредоставления льготы на питание, а также о принуждении Вас не водить ребёнка в сад (полагаю это происходит в устной форме, но Вы все равно пишите). Обращение рассматривается 30 дней. Помните, пока нет приказа об отчислении, Вы можете, а детский сад обязан принимать Вашего ребёнка. И даже при наличии долга ребёнка не могут отчислить. Ответ полезен? Не забывайте ставить оценку.
СпроситьВсем должны пропорционально поднять зарплату. Здравствуйте!
При увеличение федерального МРОТ региональная минимальная зарплата равна или больше федерального МРОТ. МРОТ влияет на выплаты по больничным, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В соответствии с указом Президента зарплата повышена педагогам детских садов и общего образования.
Расшифровки этих должностей нет, поэтому Вам следует обратиться в Комитет по образованию Краснодара. Я работаю кастеляншей в детском саду, с ноября месяца воспитателям подняли зарплату на 5 т а мл воспитателям нет. Сказали не положено, и кастелянше тоже не подняли зарплату. Скажите пожалуйста если подняли мрот и подняли всем воспитателям зарплату то не должны и остальным поднять?
Здравствуйте!
При увеличение федерального МРОТ региональная минимальная зарплата равна или больше федерального МРОТ. МРОТ влияет на выплаты по больничным, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В соответствии с указом Президента зарплата повышена педагогам детских садов и общего образования.
Расшифровки этих должностей нет, поэтому Вам следует обратиться в Комитет по образованию Краснодара.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы вышли на работу, и после отпуска не возвращались в декретный отпуск то да, вы имеете право на больничный.
С уважением. Вы уже вышли на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Находитесь в очередном отпуске. Вы имеете право на оплату дней "больничного". Прервала отпуск по уходу за ребёнком до трех лет и ушла в оплачиваемый отпуск для адаптации ребёнка в детском саду, планировала выйти на работу, но сразу после отпуска ребёнок заболел, могу ли я уйти на больничный?
Здравствуйте. Если вы вышли на работу, и после отпуска не возвращались в декретный отпуск то да, вы имеете право на больничный.
С уважением.
Спросить
Вы уже вышли на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Находитесь в очередном отпуске. Вы имеете право на оплату дней "больничного".
СпроситьМногодетные семьи в г.Москве полностью освобождаются от оплаты детского сада. Чтобы получить статус многодетной семьи, подайте электронное заявление на mos.ru. Сделать это может любой из родителей, проживающий совместно с детьми, при условии наличия регистрации по месту жительства в городе Москве (у родителей и детей). Также Вы можете обратится для получения книжки многодетной матери и социальной карты на проезд. Уточняю свой ответ - для решения вопроса по оплате нужно подойти к заведующей детского сада с книжкой многодетной матери и написать заявление. Бухгалтерия должна сделать перерасчет. Стали многодетной семьёй 4 августа. В сад с сентября ходят двое детей. О льготной плате в 50% узнала только недавно. Платили по квитанции полностью. Имею ли право настаивать на перерасчете с 1 сентября?
Многодетные семьи в г.Москве полностью освобождаются от оплаты детского сада. Чтобы получить статус многодетной семьи, подайте электронное заявление на mos.ru. Сделать это может любой из родителей, проживающий совместно с детьми, при условии наличия регистрации по месту жительства в городе Москве (у родителей и детей). Также Вы можете обратится для получения книжки многодетной матери и социальной карты на проезд.
СпроситьУточняю свой ответ - для решения вопроса по оплате нужно подойти к заведующей детского сада с книжкой многодетной матери и написать заявление. Бухгалтерия должна сделать перерасчет.
СпроситьЗакон предусматривает определенный «потолок» для оплаты. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка), но не выше размера пособия, которое положено по общим правилам. У меня возник вопрос, я работаю в детском саду, детскийсад закрыли на капитальный ремонт, с 15 июля посадили на 2/3,в ноябре попала в больницу, сделали операцию, больничный не берут, сказали оплачивать не будут, права ли бухгалтерия? Спасибо!
Закон предусматривает определенный «потолок» для оплаты. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка), но не выше размера пособия, которое положено по общим правилам.
СпроситьЗдравствуйте! Коллективный договор почитайте. Там должно быть прописано. Смотрите внутреннее положение о выплатах. Но это не обязанность работодателя их выплачивать.
- см. ст. 191 ТК РФ. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются положением об оплате труда работников утвержденной работодателем или муниципалитетом. В нашем детском саду педагоги получают стимулирующие, хотелось бы узнать положены ли стимулирующие младшим воспитателчм и другим тех работникам.
Смотрите внутреннее положение о выплатах. Но это не обязанность работодателя их выплачивать.
- см. ст. 191 ТК РФ.
Спросить
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются положением об оплате труда работников утвержденной работодателем или муниципалитетом.
СпроситьНет, это не обязательно. Нет таких обязательных предписаний или указаний. Правомерно ли оплачивать питание сотрудников детского сада авансом, на месяц вперёд. Наш руководитель говорит, что по решению Роспотребнадзор это обязательно, оплачивать питание сотрудников на месяц вперёд.
Несколько вариантов возможных заголовков:\n\n- Могу ли я предложить бесплатные кружки в детском саду
Привлечение Вас к работе, которая не предусмотрена трудовым договором, может быть только с Вашего согласия и должно оформляться соответствующим образом. Если кружки не входят в Ваши обязанности и проводятся за пределами Вашего рабочего времени, то это неправомерно. Я работаю в детском саду на 0.8 ставки и ведём кружки два раза в неделю, для воспитанников они бесплатные, нам денег не доплачивают за эти кружки. Правомерно ли это?
Привлечение Вас к работе, которая не предусмотрена трудовым договором, может быть только с Вашего согласия и должно оформляться соответствующим образом. Если кружки не входят в Ваши обязанности и проводятся за пределами Вашего рабочего времени, то это неправомерно.
СпроситьНет не может, любые переработки только с письменного вашего согласия. Здравствуйте.
Нет, заставлять не может. Привлекать к дополнительной работе работодатель может только с Вашего письменного согласия и при условии дополнительной оплаты. А Вы вправе отказаться.
С уважением. Может ли работодатель заставлять переробатывать (работать по 10.30 ч в графике 5/2) из-за не хватки работников? На протяжении уже 6 недель. Работаю в детском саду, младшим воспитателем. Есть ребёнок в возрасте 8 лет.
Здравствуйте.
Нет, заставлять не может. Привлекать к дополнительной работе работодатель может только с Вашего письменного согласия и при условии дополнительной оплаты. А Вы вправе отказаться.
С уважением.
СпроситьЕсли у вас частный детский сад, нет не должны. Если не посещали, в крайнем случае зачтут в будущие платежи.
Оплата по количетву дней считается. Обязан ли родитель оплачивать детский сад за период с 1 по 7 ноября 2021, если детский сад не посещали из-за ограничительных мер введенных президентом?
Если не посещали, в крайнем случае зачтут в будущие платежи.
Оплата по количетву дней считается.
СпроситьНет конечно, только с согласия работника а также только при подписании работником доп. соглашения и отдельной оплаты совместительства или сверхурочной работы - по договорённости с работником! Может заведующая дет садом заставлять, воспитателя, работать вторую смену за напарницу, которая в отпуске? Получается смена 12 часов, 5 дней в недели.
Нет конечно, только с согласия работника а также только при подписании работником доп. соглашения и отдельной оплаты совместительства или сверхурочной работы - по договорённости с работником!
СпроситьПерерасчет делали на основании вашего заявления?
Вы реквизиты свои давали в бухгалтерию детского сада?
Детский сад выставляет счет по фактическим дням посещения - они при выставлении счета сразу должны учитывать количество дней, которые ребенок находился в детском саду. Вопрос такой, сыночек болел, мы принесли справку. Я оплатила за весь месяц весь пакет в детский сад. Вот наступил этот месяц сынок опять болел принесём снова справку. Пишет воспитатель что сделали перерасчёт и эти деньги ушли 430 р нужно срочно доплатить за прошлый месяц в лицевой счёт что бы не потерять место в саду. Буду проверять Сбербанк свой как я понимаю перерасчёт должен мне на карту вернуться? И я должна доплачивать его обратно за тот месяц где сын болел?
Перерасчет делали на основании вашего заявления?
Вы реквизиты свои давали в бухгалтерию детского сада?
Детский сад выставляет счет по фактическим дням посещения - они при выставлении счета сразу должны учитывать количество дней, которые ребенок находился в детском саду.
СпроситьКак правило, у педагогов в сельской местности есть льгота по оплате коммунальных услуг. Пожалуй, больше никаких льгот нет. На какие льготы имеет право помощник воспитателя в детском саду, в сельской местности?
Как правило, у педагогов в сельской местности есть льгота по оплате коммунальных услуг. Пожалуй, больше никаких льгот нет.
СпроситьПри оказании доп услуг между родителями и исполнителем услуги заключается письменный договор, в котором указывается сумма и способ оплаты. Вы оказываете услуги от своего имени или как работник ДОУ? Я работаю учителем логопедом в детском саду. И ещё веду доп. услуги. Так мне говорят, чтобы я квитанции просила с родителей, чтобы знать сколько оплатило, чтобы мне перечислили за за доп услуги? Правомерно ли это? Или в независимости от того, оплатили родители или нет доп. Услуги я могу получить заработок за проведенные занятия?
При оказании доп услуг между родителями и исполнителем услуги заключается письменный договор, в котором указывается сумма и способ оплаты. Вы оказываете услуги от своего имени или как работник ДОУ?
СпроситьНет, не может. Вы вольны сами выбрать способ оплаты квитанции за содержание ребенка. Может ли администрация детского сада принудить платить за содержание ребёнка в детском саду через конкретный банк?
Нет, не может. Вы вольны сами выбрать способ оплаты квитанции за содержание ребенка.
СпроситьЛьготы по оплате могут устанавливаться на местном уровне. Об этом Вам нужно узнавать в местной администрации. На федеральном уровне такие льготы законом не предусмотрены. У меня ребенок под опекой, его родители лишины родительских прав. Ребенок пошел детский сад, должна ли я платить за него или есть какие то льготы, в интернете много информации какой верить не знаю. Спасибо.
Льготы по оплате могут устанавливаться на местном уровне. Об этом Вам нужно узнавать в местной администрации. На федеральном уровне такие льготы законом не предусмотрены.
СпроситьЗдравствуйте. Такие выплаты должны быть предусмотрены Положением об оплате труда и Правилами внутреннего трудового распорядка Вашего учреждения. Добрый день! Учреждение должно выплачивать надбавку за вредность, только если вредные или опасные условия труда подтвердила спецоценка (пункта 6 части 1 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ и статьи 147 ТК). Если спецоценка показала, что условия труда вредные или опасные, Вы имеет право на оплату труда в повышенном размере. За работу с хлоркой должны в садах доплата идти заведующая говорит что нет. За работу с хлоркой в детском саду по закону положена доплата, заведующая говорит что нет. Положена ли оплата за горшки мытьё поп няне и как грамотно оформить заявление за это заведующей?
Здравствуйте. Такие выплаты должны быть предусмотрены Положением об оплате труда и Правилами внутреннего трудового распорядка Вашего учреждения.
Спросить
Добрый день! Учреждение должно выплачивать надбавку за вредность, только если вредные или опасные условия труда подтвердила спецоценка (пункта 6 части 1 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ и статьи 147 ТК). Если спецоценка показала, что условия труда вредные или опасные, Вы имеет право на оплату труда в повышенном размере.
Спросить
За работу с хлоркой в детском саду по закону положена доплата, заведующая говорит что нет.
Спросить
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе доплат за что-либо, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьНа портале Госуслуг можно оплачивать штрафы, задолженности и даже счета за детский сад. Для этого на сайте и в приложении есть информер — поле с общей суммой того, что нужно оплатить.
Если вы платили через портал, то обратитесь в МФЦ за уточнением оплаты. Здравствуйте. Самая точная сумма на сайте ФССП. У меня была задолженности на госуслугах была одна сумма а в сбербанк онлайн, потом я оплатила часть суммы на госуслугах, а в сбербанке это не отобразилось, хотелось бы узнать где точнее информация?
На портале Госуслуг можно оплачивать штрафы, задолженности и даже счета за детский сад. Для этого на сайте и в приложении есть информер — поле с общей суммой того, что нужно оплатить.
Если вы платили через портал, то обратитесь в МФЦ за уточнением оплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужно написать заявление в детский сад о сохранении места за вашим ребенком на какой период и по какой причине. Это на мой вопрос. Вопрос на основании какого нормативного документа сохраняется место по причине пандемии? Или в условиях пандемии. А то, что нужно написать заявление, я и так это знаю. На основании какого нормативного документа можно в настоящее время в условиях пандемии сохранить место в детском саду, не посещать его и не оплачивать?
Здравствуйте. Вам нужно написать заявление в детский сад о сохранении места за вашим ребенком на какой период и по какой причине.
Спросить
Должны оплачивать время простоя. Должны оплатить время простоя, иначе проблемы будут с ГИТ Роструда. Детский сад ушел на карантин. Повар внешний совместитель. Должны ли мы оплачивать дни карантина если на детский сад повар не готовит. Спасибо.
Здравствуйте. Можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Обпатитесь к прокурору района. Прокурор вынесен представление об устранении правонарушения - оплаты медосмотра,
представление обязательно к исполнению всеми организациями и гражданами. Работодатель обязан Вам возместить расходы за медосмотр, при отказе жалобу в ГИТ Роструда.
На платной основе могу составить заявление работодателю.
- см. ст. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ. Заявление от сотрудника о возмещении медосмотр при приёме на работу заведующий детсада отказалась оплачивать. И принимать заявление.
Обпатитесь к прокурору района. Прокурор вынесен представление об устранении правонарушения - оплаты медосмотра,
представление обязательно к исполнению всеми организациями и гражданами.
СпроситьРаботодатель обязан Вам возместить расходы за медосмотр, при отказе жалобу в ГИТ Роструда.
На платной основе могу составить заявление работодателю.
- см. ст. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Может не посещать. Это уважительная причина. Оплачивать это время не нужно. Но это касается муниципальных детских садов. В частном детском саду, все решает заключённый договор. Здравствуйте. Может. Необходимо написать заявление. Оплата за детский сад взиматься не будет. Если частный договор, то платить придёться, если гос, то ничего не платите. Может ли ребенок не посещать детский сад во время отпуска мамы и во время отпуска папы? И нужно ли платить за детсад в это время?
Здравствуйте. Может. Необходимо написать заявление. Оплата за детский сад взиматься не будет.
СпроситьЕсли образование позволяет, может и назначить. Если у младшего воспитателя нет педагогического образования, хотя бы среднего профессионального, то не может. Здравствуйте. Имеет право ЕСЛИ это предусмотрено ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ и С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА...
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)...
Желаю удачи. В. Образование только среднее 11 классов. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель поставить младшего воспитателя, воспиталем в детском саду?
Здравствуйте. Имеет право ЕСЛИ это предусмотрено ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ и С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА...
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)...
Желаю удачи. В.
Спросить
