Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Оплата работы во время отпуска / Трудовое право - 1403 советов адвокатов и юристов

Получат ли педагоги в сельской местности компенсацию за коммунальные услуги во время академического отпуска?

Важен факт проживания во время работы. Академический отпуск входит в трудовую деятельность Согласно части 8 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Согласно закону и постановлению Правительства №963 компенсация ежемесячная и отпуск не влияет на выплаты. Будут ли выплачивать льготу по коммунальным услугам педагогам в сельской местности во время академического отпуска

Можно ли использовать отгулы во время отпуска?

Нет, это неправильно. Отгулы не могут предоставлять в ежегодный оплачиваемый отпуск. Здравствуйте Лариса!

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

И, конечно, дни отпуска и отгула не должны совпадать. Правомерно ли отдавать отгулы во время очередного отпуска? То есть отпуск не продляется а просто параллельно считается что ты отгулял какое-то число переработанного времени.

Какие компенсации мне положены при увольнении перед переходом на новое место работы?

При увольнение вы получите полный расчёт за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с ТК РФ МРОТ Сколько фин управляющая оставит денег мне при увольнении? Нас увольняют и тут же принимают на другую работу, на новом месте работы за не будет пока не отработаем месяц, у меня двое несовершеннолетних детей, за на предыдущем месте работы МРОТ.

Финансовые вопросы перед увольнением - удержание за отпуск или оплата за отработанные месяцы?

Отпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ [b]начинается с даты приема на работу ,[/b] и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете. Я отгуляла трудовой отпуск за 2023 год и отработаю с 01 января по 31 марта 2024 год, и буду увольняться. Работодатель объявил, что удержит с меня некую сумму за отпуск, подскажите я ей должна или работодатель должен мне ещё оплатить за три отработанных месяца 2024 г. Так как я заработала за эти три месяца 7 дней отпуска

График работы в онкологической больнице - сутки через 3, оплата не соответствует времени работы.

Сергей, если оплачивать не хотят, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" В гос системе всё время так. Копите переработки, берите отгулы к отпуску. Оплату сверхурочки может требовать не более 120 часов в год Добрый день, что значит не хотят. Человек работает - будьте любезны. Пока Вы на работе сделайте себе копии графиков дежурств медперсонала где Вы есть. Возьмите копии иных документов с Вашей фамилией и печатью мед учреждения. Документы должны быть за те периоды, за которые Вам не заплатили. Это очень поможет в суде. можете начать с претензии Я работаю сутки через 3 а уже 2 месяца работаю сутки через 2 а оплачивать не хатять говорят не положено работаю в онко больнице санитаркой

Как работодатель должен поступить, если сотруднику нужно посетить врача в другом городе

Ну только если у Вас оформлен больничный. Ольга, должен только при наличии листка временной нетрудоспособности. Здравствуйте.

Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.

В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.

С уважением. Должен быть лист нетрудоспособности (больничный).По другому Вам никто оплачивать не будет,но не забывайте-отсутствие на работе 4 и более часов это прогул. Должен ли работодатель оплачивать день, когда мне необходимо быть на приеме у врача в другом городе? И нужно ли подтверждать этот прием и какими документами?

Могут ли уволить за пропущенные дни при болезни?

Да, могут, поскольку пропуск работы в эти два дня у вас не подтвержден официальными документами, а именно: справкой из поликлиники, больничным листом и т.д.

Но вы могли написать заявление на два дня без оплаты, либо взять два дня в счет отпуска, либо взять два дня за ранее отработанное время. Ситуация такая заболел на работу отзвонился но коврачу на приём получилось попасть только на третий день могут ли меня уволить за эти два дня не вошедшие в больничный

Оплата труда работника на неполном рабочем дне при нахождении в декрете - весь оклад или пропорционально времени работы?

Если работник работает неполное врнемя, соответственно и ЗП он получает не полную, а пропорционально отработанному времени, независимо от того находится ли он в отпуске по уходу за ребенком. Как оплачивается труд работника на неполном рабочем дне если он находится в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Платится весь должностной оклад или пропорционально отработанному времени

Отпуск после отгуленного 23-летнего отпуска - право на отпуск в марте и оплата работы.

В ст. 122 ТК РФ указано: "Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя".

Для исчисления среднего заработка берется расчетный период — 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска. Сотрудник пришёл на работу 10.01.23, отпуск за 23 год отгулял. Сейчас хочет идти в марте на 14 дней. Имеет ли право? И как будет оплачиваться отпуск?

Какая минимальная оплата декретного отпуска учитывается при досрочном выходе на работу?

Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.

Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.

Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.

Примерно так.

Удачи. Автор вопроса.

Ольга сегодня, 14:17, г. Москва.

Т е для Москвы минимальная оплата это 88565 руб за 140 дней? А если работать дальше, вплоть до родов, и уйти не на 140 дней, а на 70 дней отпуска, то это сумма сократится вдвое? И к выплате будет 44000?

Вопрос права сотрудника на оплату дороги во время отпуска при отработке менее двух месяцев - анализ условий работы

Конечно же нет. Имеет ли право сотрудник на оплату дороги во время отпуска если дорожные платят только раз в два года а сотрудник отработал только 1,8 месяцев

Как рассчитывается оплата отпуска при смене графика работы на время праздников?

Неизвестно, изучайте трудовой договор. Если работа подразумевает осуществление ее в любые дни, в том числе общие выходные и праздничные - нет. Здравтсвуйте. У меня график сутки через трое. Взяла отпуск с 29,12 по 05,01. оплата будет производится только за трое сутокс 29,12-31,12? и должны были мне продлить отпуск в прздничные дни до 09,01,2024?

Оплата работы во время официального отпуска

Да. Ст. 153 ТК РФ Ситауция такая, у меня официальный отпуск с 11 декабря по 15 января, работодатель вызвал на работу 3,4,5 января по моему предварительному согласию, обязан ли работодатель оплатить мне за 3,4,5 Января в двойном размере?

Проводится ли оплата медицинскому работнику за категорию во время отпуска и за работу в сельской местности

НЕТ конечно, он не работает, о каких доплатах вы говорите, за что их ему производить? Проводится ли оплата медицинскому работнику за категорию во время отпуска и за работу в сельской местности

Проводится ли оплата медицинскому работнику за категорию во время отпуска и за работу в сельской местности. Воронежская обл.

Да Проводится ли оплата медицинскому работнику за категорию во время отпуска и за работу в сельской местности. Воронежская обл.

Участковая медсестра работает на крайнем севере её льготы? По отпуску! Вредность у нас есть имееют право снимать

Да, участковая медсестра, работающая на крайнем севере, имеет право на льготы, включая дополнительный отпуск. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, занятые на работах с тяжелыми условиями труда, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью не менее 36 календарных дней в год. Также, если работа связана с особыми условиями труда, то работнику могут быть предоставлены и другие льготы, такие как дополнительная оплата труда, сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск и т.д. Вредность снять не могут. Участковая медсестра работает на крайнем севере её льготы? По отпуску! Вредность у нас есть имееют право снимать

Право работодателя на возврат д.с.при увольнении во время сессии и противопоказаниях климата для ребенка - анализ договора работы.

[quote]СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?[/quote]

Пункт 3.2.11. Нет, так как Вы же в этот период являлись работником. 30.11.23 года заключил договор с работодателем, работаю в районах крайнего севера, в январе 24 года на два месяца улетаю на сессию, по справке вызов, обучаюсь по своей инициативе уже пятый курс высшего образования, высшее первое, СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?

Так же, если ребенку противопоказан данный климат, в связи с заключаетесь мед. комиссии, они вправе требовать возврат д.с. за дорогу которую они мне оплатили до место работы.

Договор прикрепил.

При увольнении из пятерочки мне не выплатили положенную премию за октябрь и ноябрь, обосновав это тем, что уволена до 28 числа

Обратиться можно с жалобой в трудовую инспекцию. Взыскивайте задолженность в судебном порядке. Премия - это поощрение за труд работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности. Если в порядке об оплате труда указано, что ежемесячное денежное поощрение выплачивается только за полный месяц работы, то в этом случае премии не положены в тот месяц, когда работник был в отпуске или на больничном. В противном случае должны выплатить пропорционально отработанному времени.

Обращайтесь в трудовую инспекцию. Порядок выплаты премий ТК не регулирует

Этот вопрос регулируется локальными нормативными актами, в частности Положениями о премировании

Соответственно, вам нужно ознакомиться с данным положением При увольнении из пятерочки мне не выплатили положенную премию за октябрь и ноябрь, обосновав это тем, что уволена до 28 числа

Если на работе есть соц. пакет (возмещение путешествия, покупки, лечения, обучения) то могут ли отказать в нем во время декрета?

Никакой оплаты в отпуске, вам не произведут точно. Эти пакеты для работающих, а не для тех кто в отпуске. Если на работе есть соц. пакет (возмещение путешествия, покупки, лечения, обучения) то могут ли отказать в нем во время декрета?

Оплата труда и дополнительный отпуск для сотрудников работающих по графику 2 через 2

Не положен. За работу во время своего отдыха - должны предоставлять такой же продолжительности отдых, за счет Вашего рабочего времени. Работаю по графику 2 через 2 по 12 часов, в выходные дни работаю по производственной необходимости ещё одну смену, в месяц выходит 5-6 смен, в год примерно 500-600 часов. Положен ли дополнительный отпуск за эти смены?

Могу ли я сдвигать свой не полный рабочий график (в течении дня) находясь в декрете?

В период отпуска по уходу за ребенком работница вправе трудиться на условиях неполного рабочего времени или на дому (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Получать она будет не полный оклад, а исходя из фактически отработанного времени (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

Заключите с работницей соглашение о новом режиме работы. В нем укажите три основных момента. Первый — период работы в условиях неполного времени. Второй — режим работы: рабочие дни, время начала и окончания рабочего дня и перерыва на обед, перерывов для кормления ребенка. Третий — условия оплаты труда работника. Оплата пропорциональна отработанному времени (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). Конечно у вас есть такое право Могу ли я сдвигать свой не полный рабочий график (в течении дня) находясь в декрете?

Меня вызвали с отпуска по моему устному согласию. Приказ не подписывал, дни которые работал в отпуске не оплатили. Что делать?

Требовать приказ на вызов из отпуска, и оплату за работу. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Здравствуйте.

Пробовать собрать любые доказательства, подтверждающие отзыв из отпуска. Обратиться к работодателю с заявлением, в котором требовать оплату за это время и возможность использования отпуска в другое время. Далее обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Меня вызвали с отпуска по моему устному согласию. Приказ не подписывал, дни которые работал в отпуске не оплатили. Что делать?

Общий стаж работа с неполным рабочим днем

В случае установления режима неполного рабочего дня (смены) период работы в таком режиме при календарном исчислении может включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если продолжительность рабочего дня (смены)[b] составляет не менее 80 процентов рабочего времени, [/b]предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности рабочего дня (смены) для соответствующей категории работников. Если речь не о льготной пенсии, то работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, [b]исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).[/b] Работа неполное рабочее время может повлиять только на размер пенсии, так как при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени. Входит ли в общий стаж для будущей пенсии работа с неполный рабочим днем?

Выходные у сторожа школы должны быть

Добрый день!

Да, должны быть.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Николай, конечно выходные должны быть. Конечно должны быть.

Это право закреплено ТК РФ и Конституцией РФ, в частности ст. 37

[quote]Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.[/quote]

[u]Всех благ Вам! [/u] Да, если у него ТРУДОВОЙ договор (а не иной). Здравствуйте

Естественно, согласно графика работы

При отсутствии других сторожей-можете работать без выходных с учетом оплаты переработки Выходные у сторожа школы должны быть

Вопрос об оплате проезда во время отпуска при увольнении

Долны, за все дни, пока числитесь на работе. Пожалуйста работаю в Карелии в образовании. Отпуск в октябре месяце. И во время отпуска хочу уволиться. Должны ли мне оплатить проезд к месту отдыха и обратно?

Читайте также:

12 320 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение