Отпуск по уходу за внучкой бабушке / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов
Ирина Владимировна, можете. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте! Да, можете. Статья 256 Трудового Кодекса РФ предоставляет право отпуска по уходу за ребёнком не только маме, но и другим родственникам, в т.ч. и бабушке, которые фактически осуществляют уход за ребёнком. Также закон предоставляет альтернативную возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также не прерывается рабочий стаж. Я являюсь официальным специалистом на складе в Тандер Магнит. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой, на период очного обучения моей дочери?
Ирина Владимировна, можете. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте! Да, можете. Статья 256 Трудового Кодекса РФ предоставляет право отпуска по уходу за ребёнком не только маме, но и другим родственникам, в т.ч. и бабушке, которые фактически осуществляют уход за ребёнком. Также закон предоставляет альтернативную возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также не прерывается рабочий стаж.
Спросить
Можете оформить декретный отпуск это ваша право. Добрый день! Да, имеете право. Согласно трудовому законодательству, бабушки тоже имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
С Уважением! Но Вы же помните о том, что от 1,5 до 3 лет этот отпуск неоплачиваемый? А оформить, конечно, можете. А какие документы мне нужно предоставить на работу чтоб оформить отпуск. У меня такой вопрос могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за внучкой о 3 лет так как я работаю официально.
Добрый день! Да, имеете право. Согласно трудовому законодательству, бабушки тоже имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
С Уважением!
Спросить
Бабушке (иному родственнику), находящейся в декретном отпуске, продолжают идти пенсионные начисления, и такой отпуск включается в трудовой стаж. Однако существует одно весомое правило - бабушка (иной родственник), осуществляющая уход за ребенком, обязательно должна работать, ведь именно от ее дохода исчисляется пособие. Я пенсионерка, нахожусь в декретном отпуске по уходу за внучкой. Положена мне доплата к пенсии.
Бабушке (иному родственнику), находящейся в декретном отпуске, продолжают идти пенсионные начисления, и такой отпуск включается в трудовой стаж. Однако существует одно весомое правило - бабушка (иной родственник), осуществляющая уход за ребенком, обязательно должна работать, ведь именно от ее дохода исчисляется пособие.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы работаете, то можете взять по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Декрет (отпуск по беременности и родам) может взять только мать ребенка. Дочь учится заочно в техникуме. Могу я как бабушка пойти в декрет с самого рождения внучки? Больничный дочери не оформляли.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Нет, учитывается уход за ребенком до полутора лет и только за одним из родителей. На основании ст 256 тк рф. Оба родителя не будут брать отпуск по уходу за ребёнком. И вопрос - входит ли трудовой непрерывный стаж и стаж по специальности работающей бабушке, которая будет брать отпуск по уходу за внучкой? Входит ли трудовой непрерывный стаж, и стаж по специальности по уходу за внучкой работающей бабушке (не на пенсии ₽
Здравствуйте. В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
Спросить
Нет, учитывается уход за ребенком до полутора лет и только за одним из родителей.
Спросить
Оба родителя не будут брать отпуск по уходу за ребёнком. И вопрос - входит ли трудовой непрерывный стаж и стаж по специальности работающей бабушке, которая будет брать отпуск по уходу за внучкой?
СпроситьТатьяна, мы ответили на ваш вопрос. Дочитайте пожалуйста ответ на вопрос до конца.
СпроситьДобрый день. Нет вы вправе уйти в него в любой момент, срок предупреждения об этом отпуске законом не установлен. Надо ли отрабатывать две недели перед отпуском по уходу за внучкой до 1.5 лет бабушке.
Добрый день. Нет вы вправе уйти в него в любой момент, срок предупреждения об этом отпуске законом не установлен.
СпроситьНе фат что сможете оформить уход, если дочь учится. Но ничто вам не мешает подать заявление работодателю. А сколько будете получать, вам ответит ваш бухгалтер. Я работаю, недавно стала бабушкой, могу ли что взять отпуск по уходу за внучкой, для того, чтобы дочь продолжила учёбу и сколько я буду получать пособие, какую сумму?
Не фат что сможете оформить уход, если дочь учится. Но ничто вам не мешает подать заявление работодателю. А сколько будете получать, вам ответит ваш бухгалтер.
СпроситьДобрый день. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством. (ст. 56 Закона о службе в ОВД)
Таким образом только если мать объективно не может ухаживать за ребенком вы можете взять этот отпуск. Может ли сотрудник мвд оформить декретный отпуск по ухода за внучкой?
Добрый день. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством. (ст. 56 Закона о службе в ОВД)
Таким образом только если мать объективно не может ухаживать за ребенком вы можете взять этот отпуск.
СпроситьМожет. Количество отпусков по уходу за внуками до 3 лет законом не ограничено. Может ли бабушка уйти с работы по уходу за внучкой 2 й раз подряд.
-----Здравствуйте уважаемый посетитель, НЕТ НЕ МОЖЕТЕ, так льготный проезд предоставляется РАБОТНИКАМ с детьми, а не наоборот, детям с работниками.
Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет у вас такого права и быть не может, льгота предоставляется РАБОТНИКУ, а не ребёнку, а работник в отпуске и никуда не выезжает. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет! Есть старшая дочь, ей 5 лет! Наша бабушка хочет взять внучку с собой в отпуск! У нас с супругом пока не получается лететь в этом году в отпуск! Но уже есть заработанный льготный проезд! Вопрос тогда в другом! Возможно ли оплата льготного проезда нашей дочери, если я с супругом не лучу в отпуск? Могу ли я воспользоваться льготным проездом на ребенка, если ребенок к месту отдыха едет с бабушкой, я работаю в органах местного самоуправления, проживаю на крайнем севере.
-----Здравствуйте уважаемый посетитель, НЕТ НЕ МОЖЕТЕ, так льготный проезд предоставляется РАБОТНИКАМ с детьми, а не наоборот, детям с работниками.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет у вас такого права и быть не может, льгота предоставляется РАБОТНИКУ, а не ребёнку, а работник в отпуске и никуда не выезжает.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет! Есть старшая дочь, ей 5 лет! Наша бабушка хочет взять внучку с собой в отпуск! У нас с супругом пока не получается лететь в этом году в отпуск! Но уже есть заработанный льготный проезд! Вопрос тогда в другом! Возможно ли оплата льготного проезда нашей дочери, если я с супругом не лучу в отпуск?
СпроситьВы можете оформить декретный отпуск на время лечения дочери. Какие справки, документы нужны? Дочь после кесарево из Серпухова перевели в Моники без сознания. Девочку надо забирать из роддома. Я бабушка не пенсионерка, как оформить уход за ребёнком у себя на работе пока дочь в таком состоянии. Она мать одиночка.
Необходимо будет предоставить заявление о предоставлении отпуска, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы каждого родителя о том, что правом на декрет он не воспользовался и соответствующее пособие не получает. Если родители не трудоустроены или осуществляют неофициальную трудовую деятельность, то такая справка выдается органами социальной защиты. Также необходим документ, подтверждающий Ваше родство с дочерью (свидетельство о ее рождении). Если Вы трудоустроены - обращайтесь с заявлением по месту своей работы.
Спросить1. Это не "декрет". Отпуск по беременности и родам - это "декрет", его может оформить только мама ребенка.
2. А вот отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с нормами статьи 256 ТК РФ оформить вместо мамы может любой близкий родственник, в том числе и бабушка.
Удачи. Может ли оформить декрет бабушка-неработающая пенсионерка. Мама внучки умерла, опекун отец но фактически внучка живет с бабушкой. Ребенку 2 года.
1. Это не "декрет". Отпуск по беременности и родам - это "декрет", его может оформить только мама ребенка.
2. А вот отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с нормами статьи 256 ТК РФ оформить вместо мамы может любой близкий родственник, в том числе и бабушка.
Удачи.
СпроситьТатьяна, сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, могут только в одном случае - при ликвидации или закрытии организации. Во всех остальных случаях за ним сохраняется его должность на весь период такого отпуска. Так что ни уволить, ни сократить по причине реорганизации предприятия бабушку не могут до окончания отпуска.
Делайте выводы.
Рад был помочь. Добрый день, Татьяна! У работодателя будет право ее уволить по достижению 65 летнего возраста, т.к. она госслужащая в силу положений п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ. Госслужащий-Бабушка хочет взять отпуск по уходу за новорождённой внучкой, но через 2 года ей будет 65. Имеют ли право ее уволить по достижению 65 летнего возраста.
Татьяна, сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, могут только в одном случае - при ликвидации или закрытии организации. Во всех остальных случаях за ним сохраняется его должность на весь период такого отпуска. Так что ни уволить, ни сократить по причине реорганизации предприятия бабушку не могут до окончания отпуска.
Делайте выводы.
Рад был помочь.
Спросить
Добрый день, Татьяна! У работодателя будет право ее уволить по достижению 65 летнего возраста, т.к. она госслужащая в силу положений п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте. Можете. Дочь на дистанционном обучении в университете на очной форме, могу ли я, бабушка, оформить декретный отпуск за уходом за внучкой.
Безусловно, у бабушки есть право на отпуск по уходу за внучкой. ДД) при рождении погодок может ли бабушка оформить отпуск по уходу за внучкой? При этом мама будет в декрете с младшим ребенком. Внучке на момент рождения второго будет 1 г 2 м.
Нет, вы же работаете и получаете пособие. Кроме того, время нахождения в отпуске по уходу бабушки не входит в пенсионный стаж. Я работающая пенсионерка. Оформила декретный по уходу за внучкой до 1.6 положен ли мне перерасчет пенсии?
Нет, вы же работаете и получаете пособие. Кроме того, время нахождения в отпуске по уходу бабушки не входит в пенсионный стаж.
СпроситьДекретный отпуск может оформить только тот, кто родил))) А отпуск по уходу за ребенком может оформить и бабушка, если она фактически осуществляет уход за ребенком. (ст.256 ТК РФ), предоставив своему работодателю справки о том, что ни мама, ни папа ребенка не находятся в отпуске по уходу и, соответственно, пособие по уходу не получают (ст.13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Неработающая мама ребенка должна будет получить такую справку в органах соцзащиты. Может ли бабушка оформить декретный отпуск на внучку? Если дочь не работает и не учится. Дочь родила второго ребенка.
Декретный отпуск может оформить только тот, кто родил))) А отпуск по уходу за ребенком может оформить и бабушка, если она фактически осуществляет уход за ребенком. (ст.256 ТК РФ), предоставив своему работодателю справки о том, что ни мама, ни папа ребенка не находятся в отпуске по уходу и, соответственно, пособие по уходу не получают (ст.13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Неработающая мама ребенка должна будет получить такую справку в органах соцзащиты.
СпроситьДобрый день!
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет и получать пособия вместо родителей.
Для этого она должна принести копию свидетельства о рождении ребенка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Оформляется отпуск бабушке так же, как и матери ребенка.
Пособия по уходу за ребенком до полутора и до трех лет платятся бабушке в обычном порядке. Я работающая бабушка. Хочу оформить отпуск по уходу за внучкой до полутора лет. Какие документы мне нужно предоставить по месту работы?
Добрый день!
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет и получать пособия вместо родителей.
Для этого она должна принести копию свидетельства о рождении ребенка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Оформляется отпуск бабушке так же, как и матери ребенка.
Пособия по уходу за ребенком до полутора и до трех лет платятся бабушке в обычном порядке.
СпроситьРаботающая бабушка также может взять отпуск по уходу за ребёнком, предоставив Работодателю документы, подтверждающее родство, свидетельство о рождении внука/внучки, справка с работы матери ребёнка, подтверждающая, что она не находится в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я перевести по уходу за ребёнком до трех лет на бабушку? Чтобы устроиться на официальную работу мне сказали что нужно отказаться от выплат или перевести близкого родственника, на того кто будет сидеть с детьми.
Работающая бабушка также может взять отпуск по уходу за ребёнком, предоставив Работодателю документы, подтверждающее родство, свидетельство о рождении внука/внучки, справка с работы матери ребёнка, подтверждающая, что она не находится в отпуске по уходу за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте. Для бабушек после 1,5 лет только 50 руб. от работодателя. Все остальные пособия на детей получают родители. Взяла отпуск на работе по уходу за внучкой до 3-х лет, хотелось бы узнать подробнее есть ли, что-то новое о выплатах или пособиях для бабушек. Сейчас получаю 40% от среднего зарплаты (4900 р.), но это только до полутора лет, а дальше..?
Здравствуйте. Для бабушек после 1,5 лет только 50 руб. от работодателя. Все остальные пособия на детей получают родители.
СпроситьКонечно может, это ее право. Согласно ст. 256 ТК РФ:
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Согласно ст.256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен на бабушку, но при этом мать должна выйти на работу, т.к. нельзя, чтобы в отпуске по уходу за ребенком одновременно находилось двое человек. Наличие долгов по кредитам на предоставление отпуска не влияет. Может ли бабушка, работающая в бюджетной организации, у которой вычитают 50 % заработка на погашение кредита в Сбербанке, уйти в ОУР за внучкой, которой сейчас 1,5 года.
Конечно может, это ее право. Согласно ст. 256 ТК РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Согласно ст.256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен на бабушку, но при этом мать должна выйти на работу, т.к. нельзя, чтобы в отпуске по уходу за ребенком одновременно находилось двое человек. Наличие долгов по кредитам на предоставление отпуска не влияет.
СпроситьНет, с пособия по уходу за ребенком не удерживается налог. Я, работающая бабушка оформляю отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет. при выплате мне ежемесячного пособия будет удерживаться подоходный налог? Спасибо.
Здравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и получать пособия вместо родителей.
Для этого Вы должны принести копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"). То, что я получаю пенсию, дает мне право На получение пособия по уходу за внучкой? И потребует ли работодатель справку, что мать работает. Мать ребенка-безоаботная. Может ли работающая пенсионерка оформить отпуск по уходу за ребенком для внучки 8 месяцев, если мать безработная. Семья полная. И получать пособие на ребёнка.
Здравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и получать пособия вместо родителей.
Для этого Вы должны принести копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").
СпроситьТо, что я получаю пенсию, дает мне право На получение пособия по уходу за внучкой? И потребует ли работодатель справку, что мать работает. Мать ребенка-безоаботная.
СпроситьЕсли мать ребёнка безработная, Вам необходимо предоставить работодателю справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для одного из родителей в соответствующих случаях) (подпункт "ж" пункта 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н).
Право на получение пособия по уходу за ребёнком до полутора лет даёт Вам не то, что Вы получаете пенсию, а тот факт, что Вы обратитесь к своему работодателю с соответствующим заявлением о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет.
То есть то, что Вы - пенсионер, в данном случае не имеет значения. Главное, что работаете официально.
СпроситьЗдравствуйте. Да, конечно, может. Про ИП нужно уточнить является ли она добровольно застрахованной или нет. Если нет, то остаётся только официальное место работы. Там и будут выплачивать пособие. Бабушка официально работает и она ещё ИП. Может ли она взять декрет по уходу за внучкой? Возможна ли выплата Пособий по уходу за ребёнком?
Здравствуйте. Да, конечно, может. Про ИП нужно уточнить является ли она добровольно застрахованной или нет. Если нет, то остаётся только официальное место работы. Там и будут выплачивать пособие.
СпроситьБабушка имеет право оформить отпуск по уходу за внуком или внучкой. Здравствуйте! Да конечно такая возможность предусмотрена законодательством. Специалист ОК говорит, что мама должна быть лишена прав или больна. Необходим номер или ссылка, указывающая на то, что если даа ребёнка в семье, не обязательно близнецы, то можно ухаживать двум слегам семьи (бабушке), мама не работает и не учится, сидит с ребёнком 1 г 10 мес. Вы не даёте ответа с указанием закона ( ( Дочка должна родить 2-ой раз, не работала, первому ребёнку 1.10, может ли бабушка оформить отпуск за вторым ребёнком?
Специалист ОК говорит, что мама должна быть лишена прав или больна. Необходим номер или ссылка, указывающая на то, что если даа ребёнка в семье, не обязательно близнецы, то можно ухаживать двум слегам семьи (бабушке), мама не работает и не учится, сидит с ребёнком 1 г 10 мес. Вы не даёте ответа с указанием закона ( (
СпроситьЗдравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком получать пособие вместо родителей.
Для этого она должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или (если родители ребёнка не работают), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Основные нормативные правовые акты, регулирующие данный вопрос:
1. Трудовой кодекс РФ:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомОтпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком.
2. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":
54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:Спроситьа) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
Ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком.Спросить
Читайте также:
