Отсутствие на работе / Трудовое право - 23659 советов адвокатов и юристов
Если работник работает по основному месту работы и по совместительству, и при этом он увольняется с основной работы, то продолжение работы по совместительству возможно. Объясняется это тем, что факт расторжения трудового договора по основной работе не будет основанием для прекращения трудового договора по совместительству ( ст. 77 ТК). В то же время наличие работы по совместительству при отсутствии основного места работы противоречит самой сути совместительства. Поскольку совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ( ч. 1 ст. 282 ТК).
Так как Социальный фонд получает информациэ от всех работодателей, то работа по совместительстыу будет зафиксирована и перерасчёта пенсии не будет. Любая работа не позволит проиндексировать пенсию. Нужно ли для перерасчета пенсии увольняться и с работы по совместительству так же
Если работник работает по основному месту работы и по совместительству, и при этом он увольняется с основной работы, то продолжение работы по совместительству возможно. Объясняется это тем, что факт расторжения трудового договора по основной работе не будет основанием для прекращения трудового договора по совместительству ( ст. 77 ТК). В то же время наличие работы по совместительству при отсутствии основного места работы противоречит самой сути совместительства. Поскольку совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ( ч. 1 ст. 282 ТК).
Так как Социальный фонд получает информациэ от всех работодателей, то работа по совместительстыу будет зафиксирована и перерасчёта пенсии не будет.
Спросить
При отсутствии у юр лица расчетного счета исполнение судебного решения невозможно. Заявите в суде соответствующеке ходатайство (статья 57 ГПК РФ). Здравствуйте! Приставы исполнят решение по закону - перечислят денежные средства на счет, который будет указан в заявлении взыскателя
С уважением Сужусь с КИГом, не подключают свет, хотя задолженности по свету нет. Есть долг по взносам. В исковом заявлении указан личный мастер-счет самого председателя для перечисления долга. Суд вправе выдать решение о перечислении долга на личный счет председателя. В самом кооперативе расчетный счет отсутствует. Иск подан от имени кооператива. И как будут действовать судебные приставы? Я имею в виду отсутствие расчетного счета у юридического лица?
При отсутствии у юр лица расчетного счета исполнение судебного решения невозможно.
Спросить
Здравствуйте! Приставы исполнят решение по закону - перечислят денежные средства на счет, который будет указан в заявлении взыскателя
С уважением
СпроситьМожете обжаловать отказ, но отпуск без содержания не подпадает под "0" доход. В случае если заявитель находится в отпуске без сохранения заработной платы, решение о предоставлении субсидии принимается с учётом всех обстоятельств (оснований предоставления отпуска, его срока и т. д.).
Основанием для отказа в предоставлении субсидии может быть отсутствие подтверждённого дохода хотя бы у одного из членов семьи. Уважительными причинами отсутствия дохода являются инвалидность, длительное лечение, уход за ребёнком, инвалидом или пожилым старше 80 лет, получение образования, а также нахождение в статусе безработного и поиск работы не более шести месяцев. Отказали в назначении субсидии на оплату ЖКХ, т.к. находилась в отпуске без содержания (нулевой доход). Предоставила в отдел социальной защиты соответствующие приказы. Правомерен ли отказ?
В случае если заявитель находится в отпуске без сохранения заработной платы, решение о предоставлении субсидии принимается с учётом всех обстоятельств (оснований предоставления отпуска, его срока и т. д.).
Основанием для отказа в предоставлении субсидии может быть отсутствие подтверждённого дохода хотя бы у одного из членов семьи. Уважительными причинами отсутствия дохода являются инвалидность, длительное лечение, уход за ребёнком, инвалидом или пожилым старше 80 лет, получение образования, а также нахождение в статусе безработного и поиск работы не более шести месяцев.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе не соглашаться на совмещение, тем более, при отсутствии оплаты за доп.работу.
С уважением. Доброе утро! Пишите обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру Почему не производят доплату за совмещение обязанностей, при наличии приказа "Об исполнении обязанностей" подписанный Врио заместителя министра, мотивируя это тем, что начальник управления не подписывает служебную записку о доплате
Здравствуйте.
Вы вправе не соглашаться на совмещение, тем более, при отсутствии оплаты за доп.работу.
С уважением.
Спросить
Да, возможно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу и последующем увольнении, Вы имеете право потребовать восстановления выплат по потере кормильца, если у Вас сохранилось право на такие выплаты. Важно отметить, что при устройстве на работу необходимо известить органы социальной защиты населения о своих измененных обстоятельствах. Здравствуйте, Оксана!
После увольнения нужно вновь обратиться в территориальный орган СФР для возобновления положенных выплат. Вам надо обратиться в пенсионный орган с заявлением о разъяснении отсутствия выплаты. Обязаны будут ответить в письменной форме. Дальше думать - как поступать. Скажите пожалуйста, я год получала пенсию по потери кормильца за ребёнка, в этом месяце деньги не пришли, я ушла с работы, сказали что приостановлено, может быть по причине что я уволилась?
Да, возможно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу и последующем увольнении, Вы имеете право потребовать восстановления выплат по потере кормильца, если у Вас сохранилось право на такие выплаты. Важно отметить, что при устройстве на работу необходимо известить органы социальной защиты населения о своих измененных обстоятельствах.
Спросить
Здравствуйте, Оксана!
После увольнения нужно вновь обратиться в территориальный орган СФР для возобновления положенных выплат.
Спросить
Вам надо обратиться в пенсионный орган с заявлением о разъяснении отсутствия выплаты. Обязаны будут ответить в письменной форме. Дальше думать - как поступать.
СпроситьЕсли было вынесено постановление о прекращении уголовного дела за отсутствием состава преступления в отношении вашего брата, то оснований для отказа в приеме Вас на работу, на службу не имеется.
Предложите брату заказать в МВД справку об отсутствии судимости и привлечения к ответственности через Госуслуги или иным образом, обратившись в отдел полиции.
Привлечение к уголовной ответственности может быть, если граждан совершил преступление, ему предъявлено обвинение, но дело прекращено за примирением сторон или иному нерабилитирующему основанию. Устраиваюсь на службу в уис У родного брата было «привлечение к УО» Но делу не дали ход тк нет состава преступления Это как то повлияет на мое трудоустройство?!
Если было вынесено постановление о прекращении уголовного дела за отсутствием состава преступления в отношении вашего брата, то оснований для отказа в приеме Вас на работу, на службу не имеется.
Предложите брату заказать в МВД справку об отсутствии судимости и привлечения к ответственности через Госуслуги или иным образом, обратившись в отдел полиции.
Привлечение к уголовной ответственности может быть, если граждан совершил преступление, ему предъявлено обвинение, но дело прекращено за примирением сторон или иному нерабилитирующему основанию.
СпроситьНЕТ НЕ МОЖЕТЕ, вас никто на эту работу не примет. Судимость по базе данных ИЦ ВМД будет числиться за вами [b]до исполнения 80 лет.[/b] А при трудоустройстве, у вас затребуют справку об отсутствии (наличии) судимости, в которой она указывается. Можете, если не работать с несовершеннолетними. Нет не можете Уважаемая Нина, впредь до внесения необходимых изменений в законодательство, к работе с детьми, безусловно, не допускаются граждане с неснятой или непогашенной судимостью, лица, когда-либо осужденные по тяжким или особо тяжким статьям УК РФ, а также за сексуальные преступления в отношении несовершеннолетних. В отношении иных граждан, ранее подвергавшихся уголовному преследованию, вопрос о допуске их к такой работе должен решаться в индивидуальном порядке с администрацией медицинского учреждения. Статья 234 часть 3 погашения пол года условно в 09.11.2011 году. Могу ли я работать в процедурном кабинете в амбулатории медсестрой?
НЕТ НЕ МОЖЕТЕ, вас никто на эту работу не примет. Судимость по базе данных ИЦ ВМД будет числиться за вами до исполнения 80 лет. А при трудоустройстве, у вас затребуют справку об отсутствии (наличии) судимости, в которой она указывается.
Спросить
Уважаемая Нина, впредь до внесения необходимых изменений в законодательство, к работе с детьми, безусловно, не допускаются граждане с неснятой или непогашенной судимостью, лица, когда-либо осужденные по тяжким или особо тяжким статьям УК РФ, а также за сексуальные преступления в отношении несовершеннолетних. В отношении иных граждан, ранее подвергавшихся уголовному преследованию, вопрос о допуске их к такой работе должен решаться в индивидуальном порядке с администрацией медицинского учреждения.
СпроситьА сотрудник то военнослужащий или нет?
Если нет, то его не могут уволить за отказ. не правомерно и если уволят то можно будет оспорить в суде.А пока напишите жалобу в Трудовую инспекцию через электронную приемную. В соответствии со статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации неработающий работник вправе отсутствовать на работе без уважительных причин в течение не более трех календарных дней подряд. Однако, если работник не является на работу более трех дней подряд без уважительной причины, работодатель вправе считать такое отсутствие на работе уклонением от работы без уважительных причин. Правомерно.
Но разумеется не за проогул Если увольняют с работы, а один из обьектов торговли который нужно посетить находится под постоянным обстрелом со стороны ВСУ. Правомерны ли действия руководителя уволить сотрудника если сотрудник торговли отказывается ездить туда?
А сотрудник то военнослужащий или нет?
Если нет, то его не могут уволить за отказ.
Спросить
не правомерно и если уволят то можно будет оспорить в суде.А пока напишите жалобу в Трудовую инспекцию через электронную приемную.
СпроситьВ соответствии со статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации неработающий работник вправе отсутствовать на работе без уважительных причин в течение не более трех календарных дней подряд. Однако, если работник не является на работу более трех дней подряд без уважительной причины, работодатель вправе считать такое отсутствие на работе уклонением от работы без уважительных причин.
Спросить
А что ещё Вы слышали? Что в Рязани грибы с глазами? ))) Вы намерены иск подавать? Наоборот, наличие заработка, за счёт которого возможно погашение долга, действительно является основанием для отказа в списании долга Добрый вечер!
Не знаем таких примеров. Суд законом руководствуется и в нем нет такого основания для отказа в проведении процедур банкротства. Здравствуйте
Да, такие случае есть, особенно если вы не входите в предпенсионный или пенсионный возраст.
Мы обходили этот вопрос оформлением самозанятости и пробиванием чеков на прожиточный минимум
Сарказм коллег не понятен. Так как случаи реально есть, особенно в регионах Поволжья.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Слышал, что суды отказывали некоторым гражданам, которые собирались пройти банкротство, из-за отсутствия работы. Что то вроде, найди работу и начни платить, ты трудоспособен
Наоборот, наличие заработка, за счёт которого возможно погашение долга, действительно является основанием для отказа в списании долга
Спросить
Добрый вечер!
Не знаем таких примеров. Суд законом руководствуется и в нем нет такого основания для отказа в проведении процедур банкротства.
Спросить
Я имел ввиду когда суд отказывает, указывая, что должник специально не работает, чтобы не платить и банкротится
СпроситьВопрос понятен, не знаем таких случаев на практике.
Согласно статье 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.
Спросить
Здравствуйте
Да, такие случае есть, особенно если вы не входите в предпенсионный или пенсионный возраст.
Мы обходили этот вопрос оформлением самозанятости и пробиванием чеков на прожиточный минимум
Сарказм коллег не понятен. Так как случаи реально есть, особенно в регионах Поволжья.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьДо кассации в регионах Поволжья дошло. Суды вышестоящих инстанции первую поддержали.
На мой взгляд отказ в освобождении не совсем справедлив, хотя он укладывается в концепцию ст. 213.28 закона о банкротстве о недобросовестном поведении должника во время банкротства.
Но я бы все равно дошел бы до Верховного суда и посмотрел какое мнение суд выскажет на этот вопрос.
С другой стороны, суды и кредиторы правы. Если должник трудоспособен, то возникает вопрос о том, почему он не принимает меры по погашению долгов, а идет в суд с просьбой списать долги.
Поэтому нужно сделать хотя бы видимость поиска работы, оформить самозанятость или трудоустроится хотя бы на минималку. Чтобы эти вопросы не задавались должнику.
СпроситьЗадача чтобы вы боялись, если уже пропустили, то будь что будет. Будет штраф в двойном размере За неуплату штрафа в указанный срок в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до 15 суток либо обязательные работы на срок до 50 часов.
За нарушение впервые и отсутствие общественной опасности, заявите ходатайство о вынесении судом предупреждения Здравствуйте. Освободят от двойной суммы. Стране нужны деньги. Будет постановление о взыскании штрафа в 2-х кратном размере неоплаченного вовремя штрафа. Дали штраф, я вовремя не оплатил, сегодня позвонили сказали что составляют протокол в суд, если я сейчас оплачу что будет на суду
За неуплату штрафа в указанный срок в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до 15 суток либо обязательные работы на срок до 50 часов.
За нарушение впервые и отсутствие общественной опасности, заявите ходатайство о вынесении судом предупреждения
Спросить
Стране нужны деньги. Будет постановление о взыскании штрафа в 2-х кратном размере неоплаченного вовремя штрафа.
СпроситьДа, это нарушение.
Жалобу в ГИТ Роструда. Да, это действительно так. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить сотруднику, который совмещает работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, учебный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска зависит от курса обучения и целей отпуска. Если это образование второе высшее, то не нарушает Студентам заочной формы работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также заплатить за проезд до вуза или колледжа и обратно один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, ему нужно возместить проезд полностью, а когда речь идёт о среднем профессиональном — половину.
Аспирантам-заочникам сохраняют средний заработок на 30 дней отсутствия. Если при трудоустройстве на удаленную вакансию в банк работодатель отказывает в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска студенту заочнику бакалавра, то это значит он нарушает ТК РФ?
Да, это действительно так. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить сотруднику, который совмещает работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, учебный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска зависит от курса обучения и целей отпуска.
Спросить
Студентам заочной формы работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также заплатить за проезд до вуза или колледжа и обратно один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, ему нужно возместить проезд полностью, а когда речь идёт о среднем профессиональном — половину.
Аспирантам-заочникам сохраняют средний заработок на 30 дней отсутствия.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо знать порядок именно в вашей организации. Скорее всего по личному вашему заявлению Здравствуйте.
Напишите заявление с просьбой предоставить освобождение от работы в связи с ее прохождением. Если работодатель не в курсе, ссылайтесь на статью 185.1 ТК.
Согласуйте день с работодателем. Получите подтверждение: отметку на заявлении или приказ.
Пройдите диспансеризацию и возьмите справку, что вы были в поликлинике Мне пришло письмо с поликлиники, что можно пройти диспансеризацию, как мне предупредить работодателя и в какой день мне можно взять один день на прохождение диспансеризации, и как мне оплатят?
Здравствуйте. Необходимо знать порядок именно в вашей организации. Скорее всего по личному вашему заявлению
Спросить
Здравствуйте.
Напишите заявление с просьбой предоставить освобождение от работы в связи с ее прохождением. Если работодатель не в курсе, ссылайтесь на статью 185.1 ТК.
Согласуйте день с работодателем. Получите подтверждение: отметку на заявлении или приказ.
Пройдите диспансеризацию и возьмите справку, что вы были в поликлинике
СпроситьЕсли ребёнок больной - то он должен лечиться и в школу идти не обязан. Главное чтобы был больничный - тогда будет отсутствие по уважительной причине. Писать работу отдельно от других учеников тоже не надо. В целом не обязан, когда болеет ... Смотрите сами, по состоянию своего здоровья... Болезни разные бывают, человек ведь не пойдет сдавать экзамен с высокой температурой например.... Если вовремя не сдаст, будет сдавать потом, возможно, что один Ребенок впр на больничном писать не обязан и после - тоже. Ребенок на больничном, обязан ли он идти в школу писать ВПР, и обязан ли писать один, когда выздоровеет?
Если ребёнок больной - то он должен лечиться и в школу идти не обязан. Главное чтобы был больничный - тогда будет отсутствие по уважительной причине. Писать работу отдельно от других учеников тоже не надо.
Спросить
В целом не обязан, когда болеет ... Смотрите сами, по состоянию своего здоровья... Болезни разные бывают, человек ведь не пойдет сдавать экзамен с высокой температурой например.... Если вовремя не сдаст, будет сдавать потом, возможно, что один
СпроситьНикакой ответственности именно за отсутствие деятельности ИП нет. Но предпринимателю надо помнить, что, если работа не ведется, дохода нет, это не значит, что можно забыть про статус ИП. Если так сделать, то физ. лицо в итоге получит неприятный сюрприз в виде задолженности перед налоговой. Это будут не актуальные и несоответствующие действительности сведения. Рекомендую указывать достоверные данные. Данные должны быть достоверными, если ИП есть, значит оно действующее, даже если обороты по нему равны 0. Ип не может быть неактивным. Статус ИП либо есть, либо его нет. Закажите выписку ЕГРИП и всё встанет на свои места.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Что указать при оформлении загранпаспорта если не работала 10 лет но есть ИП не действующее?
Никакой ответственности именно за отсутствие деятельности ИП нет. Но предпринимателю надо помнить, что, если работа не ведется, дохода нет, это не значит, что можно забыть про статус ИП. Если так сделать, то физ. лицо в итоге получит неприятный сюрприз в виде задолженности перед налоговой.
Спросить
давно уже регистрация прекращена
индивидуальный предприниматель в течение последних пятнадцати месяцев не представлял документы отчетности, сведения о расчетахСпросить
Это будут не актуальные и несоответствующие действительности сведения. Рекомендую указывать достоверные данные.
Спросить
Данные должны быть достоверными, если ИП есть, значит оно действующее, даже если обороты по нему равны 0.
СпроситьА где Вы прочитали, что регистрация прекращена?, я сталкиваюсь с доверителями, которые закрыв счет ИП, уверены, что они его ликвидировали, поэтому и прописала, на слова "есть ИП...."
Спроситьрусским языком написано.. если в течение 15 мес.не предоставлено сведений
а тут 120 месяцев
серьезные сомнений в ваших прописаниях типа "есть ИП"
нет уже давно никакого ИП
Спросить
Ип не может быть неактивным. Статус ИП либо есть, либо его нет. Закажите выписку ЕГРИП и всё встанет на свои места.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьА вы уходите в короткий день раньше или нет? Странного в этом ничего нет, поскольку обслуживающий персонал, проводит уборку на период отсутствия деток в саду и у них тоже короткий день. Здравствуйте.
Не правомерно. В соответствии со ст. 95 Трудового Кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему предпраздничному дню, уменьшается на один час. Данное правило распространяется на всех работников, в т. ч. и педагогических.Таким образом, работники дошкольного образовательного учреждения имеют право на уменьшение рабочего предпраздничного дня на один час. Все законно Садик государственный, режим работы с 7 до 19 ч. В пред праздничный день нам говорили, что короткий день до 18 ч., перешли в другой сад, теперь воспитатель обязывает забирать в,17. В предпраздничные дни, якобы у каждого воспитателя в смене убирают по часу. Итого 29 ч минус 2 ч это 17 ч. Насколько это правомерно
а вы уходите в короткий день раньше или нет? Странного в этом ничего нет, поскольку обслуживающий персонал, проводит уборку на период отсутствия деток в саду и у них тоже короткий день.
Спросить
Здравствуйте.
Не правомерно. В соответствии со ст. 95 Трудового Кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему предпраздничному дню, уменьшается на один час. Данное правило распространяется на всех работников, в т. ч. и педагогических.Таким образом, работники дошкольного образовательного учреждения имеют право на уменьшение рабочего предпраздничного дня на один час.
СпроситьПолагаю что после исполнения обязанностей службы должны принять обратно. Работа в филиале РЖД ФЗ № 113-ФЗСохранение рабочего места гарантировано только гражданам, занимающим до призыва на альтернативную службу должность государственной или муниципальной службы.
ч. 4 ст. 19 ФЗ № 113-ФЗ: За гражданином, работавшим до направления на альтернативную гражданскую службу в государственной или муниципальной организации, в течение трех месяцев после его увольнения с альтернативной гражданской службы сохраняется право поступления на работу в ту же организацию и на ту же должность, а при ее отсутствии - на другую равноценную работу (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации. Можно ли восстановиться на прошлом месте работы с сохранением должности после прохождения альтернативной военной службы?
ФЗ № 113-ФЗСохранение рабочего места гарантировано только гражданам, занимающим до призыва на альтернативную службу должность государственной или муниципальной службы.
ч. 4 ст. 19 ФЗ № 113-ФЗ: За гражданином, работавшим до направления на альтернативную гражданскую службу в государственной или муниципальной организации, в течение трех месяцев после его увольнения с альтернативной гражданской службы сохраняется право поступления на работу в ту же организацию и на ту же должность, а при ее отсутствии - на другую равноценную работу (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Трудовое законодательство не содержит запрет на заключение с работником трудового договора на условиях совместительства в случае отсутствия у работника основного места работы. Вы можете быть трудоустроены в качестве совместителя и в отсутствие основной работы. Если стороны не хотят менять условия договора о совместительстве, они этого не делают. И увольнение с основного места никак не влияет на работу по совместительству По закону вы можете не устраиваться на основное место работы.Это что-то компания путает с определением. Я работаю врачом в нескольких частных клиниках. С тех пор как уволилась с основного места работы продолжаю работать в нескольких местах по совместительству. Руководство одной из клиник, узнав что в настоящее время у меня нет основного места работы, принуждает оформиться у них, как на основное место. Обязана ли я у них работать? Обязательно ли мне иметь основное место работы?
Здравствуйте, Наталья!
Трудовое законодательство не содержит запрет на заключение с работником трудового договора на условиях совместительства в случае отсутствия у работника основного места работы. Вы можете быть трудоустроены в качестве совместителя и в отсутствие основной работы.
СпроситьЕсли стороны не хотят менять условия договора о совместительстве, они этого не делают. И увольнение с основного места никак не влияет на работу по совместительству
Спросить
Нет, нельзя иначе рискуете получить уголовную статью. Здравствуйте, Анна. К сожалению, при отсутствии договора (трудового или гражданско-правового) вполне может быть, что Вы вообще никак не оформлены. А на получение денег из кассы нужны основания, то есть документы. Для того, чтобы Вам помочь, нужно подробнее разбираться в ситуации. Добрый день! Даже если Вы не подписывали трудовой договор, то все равно состояли в трудовых отношениях, т.к приступили к работе. Вам необходимо собрать доказательства,что Вы там работали. (свидетели, различная документация с Вашей подписью и т.д). Писать жалобу в трудовую инспекцию и с иском в суд.
Деньги из кассы ни в коем случае забирать нельзя, директор может написать на Вас заявление в полицию. Не рекомендуется это делать в связи с высокой вероятностью неблагоприятных последствий. Можно ли забрать зарплату из кассы? Работаю без договора. Начальник не выплачивает
Здравствуйте, Анна. К сожалению, при отсутствии договора (трудового или гражданско-правового) вполне может быть, что Вы вообще никак не оформлены. А на получение денег из кассы нужны основания, то есть документы. Для того, чтобы Вам помочь, нужно подробнее разбираться в ситуации.
Спросить
Добрый день! Даже если Вы не подписывали трудовой договор, то все равно состояли в трудовых отношениях, т.к приступили к работе. Вам необходимо собрать доказательства,что Вы там работали. (свидетели, различная документация с Вашей подписью и т.д). Писать жалобу в трудовую инспекцию и с иском в суд.
Деньги из кассы ни в коем случае забирать нельзя, директор может написать на Вас заявление в полицию.
Спросить
Не рекомендуется это делать в связи с высокой вероятностью неблагоприятных последствий.
СпроситьУ Вас нет шансов получить отпуск. Чудес не бывает. Родители и опекуны детей-инвалидов имеют право (ст. 262 ТК РФ):
- на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (текущие дни);
- до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном году (накопленные дни).
За дни по уходу сотрудник получает средний заработок. Этот доход не облагается НДФЛ (п. 78 ст. 217 НК РФ), но на него начисляются страховые взносы. Это выплата в рамках трудовых отношений (ст. 420 НК РФ, письмо Минфина РФ от 30.03.2017 № 03-15-05/18599). Можно ли взять отпуск на работе и на сколько и будет ли он оплачен? Если ребенку требуется сопроваждение в летний лагерь, т.к имеется инвалидность, но уход за ним оформлен на мужа, по семейным обстоятельствам муж не может сопровождать ребенка на весь летний период
Родители и опекуны детей-инвалидов имеют право (ст. 262 ТК РФ):
- на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (текущие дни);
- до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном году (накопленные дни).
За дни по уходу сотрудник получает средний заработок. Этот доход не облагается НДФЛ (п. 78 ст. 217 НК РФ), но на него начисляются страховые взносы. Это выплата в рамках трудовых отношений (ст. 420 НК РФ, письмо Минфина РФ от 30.03.2017 № 03-15-05/18599).
СпроситьВам уже ответили нга данный вопрос. В расчете декретных выплат (по беременности и родам) исключается ли длительный период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы? А также отпуск по уходу за ребенком и больничные?
Тогда стоит получить эти удостоверения Курсы за границей не могут быть сравнены с дипломом о получении доп образования в России Сертификат, выданный заграницей за курсы иностранного языка, идентичен нашему удостоверению из центра дополнительного образования? Хочу с ними устроиться на работу с максимальной заработной платой, не хватает двух удостоверений.
Курсы за границей не могут быть сравнены с дипломом о получении доп образования в России
СпроситьНа любой работе, соответствующей квалификационным требованиям. Суд судимости признает человека виновным в совершении преступления и может влечь ограничение прав гражданина, в том числе право на занятие определенной деятельностью, в том числе педагогической. Поэтому, если судимость не погашена, то человек не имеет права заниматься педагогической деятельностью, если для этого требуется отсутствие судимости по конкретным статьям УК РФ, включая статью 285 ч. 1 УК РФ. Где пожелаете, кроме государственной службы. В силу статьи 64 ТК РФ отказ в приёме на работу по мотивам судимости, кроме случаев, прямо предусмотренных законом, недопустим и может быть обжалован в суде. Такие дела. Приговор по статья 285 часть 1 назначен штраф 30 т. р. где я могу работать?
Суд судимости признает человека виновным в совершении преступления и может влечь ограничение прав гражданина, в том числе право на занятие определенной деятельностью, в том числе педагогической. Поэтому, если судимость не погашена, то человек не имеет права заниматься педагогической деятельностью, если для этого требуется отсутствие судимости по конкретным статьям УК РФ, включая статью 285 ч. 1 УК РФ.
Спросить
Где пожелаете, кроме государственной службы. В силу статьи 64 ТК РФ отказ в приёме на работу по мотивам судимости, кроме случаев, прямо предусмотренных законом, недопустим и может быть обжалован в суде. Такие дела.
СпроситьМожно предположить, что у остальных имеются уважительные причины отсутствия. Здравствуйте. Необходимо смотреть условия вашей работы Вы не обязаны ездить по домам и водить из за ручку
Хотят приходят-хотят нет
Выяснять причины отсутствия-это обязанность администрации, а не тренера
Так и напишите Директор спортивной школы требует с меня объяснение, почему на тренировке вместо 13 спортсменов было 6. Что мне ему ответить?
Вы не обязаны ездить по домам и водить из за ручку
Хотят приходят-хотят нет
Выяснять причины отсутствия-это обязанность администрации, а не тренера
Так и напишите
СпроситьНадежда, тут вопрос не однозначный. Работодатель не может отказать в приеме на работу сотруднику без регистрации по месту жительства. Такого сотрудника необходимо принять на работу. ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Кроме того, не допускается прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от регистрации по месту жительства или месту пребывания (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
ОДНАКО - вам официально (ПИСЬМЕННО), никто не откажет по этому основанию, чтобы не иметь проблем.
При этом, реальности, что не местных охотно берут только службы такси, доставки, уборки и т.п. Также на работу без оформления.
[quote]Если нет, где можно прописаться[/quote]
Это вопрос не для данного сайта, тут регистрацией не занимаются.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Отказ в приеме на работу по причине отсутствия прописки в этом городе неправомерный. Возьмут ли меня без прописки на работу в другом городе. Если нет, где можно прописаться
Надежда, тут вопрос не однозначный. Работодатель не может отказать в приеме на работу сотруднику без регистрации по месту жительства. Такого сотрудника необходимо принять на работу. ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Кроме того, не допускается прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от регистрации по месту жительства или месту пребывания (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
ОДНАКО - вам официально (ПИСЬМЕННО), никто не откажет по этому основанию, чтобы не иметь проблем.
При этом, реальности, что не местных охотно берут только службы такси, доставки, уборки и т.п. Также на работу без оформления.
Если нет, где можно прописаться
Это вопрос не для данного сайта, тут регистрацией не занимаются.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОтказ в приеме на работу по причине отсутствия прописки в этом городе неправомерный.
СпроситьЗаконно ли это и можно ли писать жалобу в вышестоящие инстанции Женщина вам не является женой, отказ правомерен. Женитесь снова. Нахожусь на принудительных работах,1/3 срока отбыл, отказали в домашнем проживании, так как не зарегистрирован с супругой официальным браком, есть дети, квартира в собственности, прожили с супругой 25 лет, развелись в 2021 году, что бы у нее не возникло проблем на работе из за меня
Читайте также:
- Устроиться на работу
- Можно ли устроиться на работу
- Выплаты на работе
- Работа на двух работах
- Что делать на пенсии без работы
- Работа на пенсии
- Не получается устроиться на работу что делать
- Как написать заявление на работу
- Работа на дому
- Работа на больничном
- Что будет если не выйти на работу
- Работа на себя
- Работа на 3 месяца
- Принять на работу
