Пенсионные отчисления / Пенсии и пособия - 7417 советов адвокатов и юристов
Чем больше взносов на страховую пенсию, тем больше пенсионных баллов, тем больше пенсия. Стаж по совместительству входит в трудовой стаж. И если такая работа протекает одновременно с деятельностью на основном месте, в календарном расчете они накладываются друг на друга. В стоимостном выражении учитывают страховые взносы с обоих рабочих мест.
Именно последнее имеет принципиальное значение для назначения пенсии по старости. Если за месяц отчисления пришли, он в трудовую биографию засчитан. Ваша пенсия увеличится за счет увеличения страхового стажа и пенсионных баллов, которые Вы заработаете за это время. Я работаю на 0,5 ст. в двух организациях ИП и ООО бухгалтером отчисления идут собеих организаций как это скажется на моей пенсии на пенсию через 1,5 г.
Чем больше взносов на страховую пенсию, тем больше пенсионных баллов, тем больше пенсия.
Спросить
Стаж по совместительству входит в трудовой стаж. И если такая работа протекает одновременно с деятельностью на основном месте, в календарном расчете они накладываются друг на друга. В стоимостном выражении учитывают страховые взносы с обоих рабочих мест.
Именно последнее имеет принципиальное значение для назначения пенсии по старости. Если за месяц отчисления пришли, он в трудовую биографию засчитан.
Спросить
Ваша пенсия увеличится за счет увеличения страхового стажа и пенсионных баллов, которые Вы заработаете за это время.
СпроситьКонечно можно. Самозанятость никак не влияет ни на стипендию, ни на пособия. МОжно главное не делайте отчислений в пенсионный фонд Кто компетентен в данном вопросе? Ответьте пожалуйста. Девушка получает стипендию и пенсию по потери кормильца-можно ли ей зарегестрироваться самозанятой без потери пособий?
Нет, пособие по беременности и родам не отменят. На подработку согласиться можно, это не трудовые отношения. оформите самозанятость оплачивайте налоги и отчисления в СФР, чтобы трудовой стаж шёл и пенсионные баллы начислялись. Пойдёте в отпуск до 1,5 лет, то можете работать официально и получать пособие тоже. Если я официально ушла в декрет 2 го мая, но мне предложили подработку по 4,5 часа но оформление как самозанятый у работодателя, могу ли я на неё согласится? Просто пока я ещё не получала никаких выплат и боюсь что их отменят, первую большую выплату за больничный 140 дней могут отменить?
Нет, пособие по беременности и родам не отменят. На подработку согласиться можно, это не трудовые отношения.
Спросить
Согласно законодательству Российской Федерации, пенсия начисляется ежемесячно исходя из фактически отработанных дней. Если лицо обучалось в очной форме на протяжении месяца, пенсия за этот месяц может быть начислена пропорционально количеству фактически отработанных дней. Окончательное решение по данному вопросу принимается пенсионным фондом после рассмотрения соответствующего заявления. Последняя выплата будет в месяц окончания колледжа. Пенсия будет выплачиваться до приказа об отчислении Пенсия будет до момента отчисления. 30 мая мне исполняется 19 лет. В этом году заканчиваю последний курс колледжа. Будет ли выплата пенсии в июне? Я получаю её 7 числа
Согласно законодательству Российской Федерации, пенсия начисляется ежемесячно исходя из фактически отработанных дней. Если лицо обучалось в очной форме на протяжении месяца, пенсия за этот месяц может быть начислена пропорционально количеству фактически отработанных дней. Окончательное решение по данному вопросу принимается пенсионным фондом после рассмотрения соответствующего заявления.
Спросить
Может конечно же. Если добавилось количество стажа и отчислений в ПФ, вы были работающий пенсионер, то может значительно увеличиться. Если пенсия с дотацией до прожиточного мин. -то нет Пенсия по инвалидности не может повысится, поскольку после перехода на пенсию по старости выплата пенсии по инвалидности будет прекращена. Может ли повысится пенсия по инвалидности при достижении пенсионного возраста и переходе на страховую и от чего это зависит?
Если добавилось количество стажа и отчислений в ПФ, вы были работающий пенсионер, то может значительно увеличиться. Если пенсия с дотацией до прожиточного мин. -то нет
СпроситьПенсия по инвалидности не может повысится, поскольку после перехода на пенсию по старости выплата пенсии по инвалидности будет прекращена.
СпроситьТолько в судебном порядке. Как доказать, что в период обучения на заочном отделении и работая в школе, шли отчисления в пенсионный фонд? 1993-1994 учебный год, я студентка заочница начала работать с 1.09 1993 и уволилась 20.08.1994. В справках указано, что с 1.05 94 по 20.08.94 начислений нет. Но я просто уезжала на сессию, потом ушла в отпуск, потом уволилась.
Всегда надо не спешить, не стоит подвергать себя риску. Если конечно у вас уже есть гарантия новой работы.
Ваша работа сейчас - отчисления страховых взносов вашим работодателем и ваши пенсионные баллы в т.ч.
Зайдите на сайт биржи , посмотрите эмитенты и цену акций предприятий.
Может в списке как раз есть и ваше предприятие. Сокращение будет выгодным. Выгодно ли работнику увольняться досрочно по сокращению или лучше отработать 2 месяца?
Всегда надо не спешить, не стоит подвергать себя риску. Если конечно у вас уже есть гарантия новой работы.
Ваша работа сейчас - отчисления страховых взносов вашим работодателем и ваши пенсионные баллы в т.ч.
Зайдите на сайт биржи , посмотрите эмитенты и цену акций предприятий.
Может в списке как раз есть и ваше предприятие.
СпроситьВ СССР не было пенсионного фонда. В СССР ПФ не было, не путайте. Для учёта работы во вредных условиях труда для назначение пенсии предприятие выдавало работнику специальную справку по установленной форме, которую работник сдавал в органы социального обеспечения. Конечно же ПФР РСФСР был образован ещё при СССР 22 декабря 1990 года. Так что ПФР РФ существовал один год при СССР, но находился на стадии становления - регистрировал страхователей, вводил страховые взносы, собирал страховые взносы, но выплаты пенсий не осуществлял. Пенсионный фонд СССР, отчисления за вредные условия труда, как видел?
Для учёта работы во вредных условиях труда для назначение пенсии предприятие выдавало работнику специальную справку по установленной форме, которую работник сдавал в органы социального обеспечения. Конечно же ПФР РСФСР был образован ещё при СССР 22 декабря 1990 года. Так что ПФР РФ существовал один год при СССР, но находился на стадии становления - регистрировал страхователей, вводил страховые взносы, собирал страховые взносы, но выплаты пенсий не осуществлял.
СпроситьИрина, [b]никогда стаж при вашем случае не потеряется. [/b]Так как за все периоды производились отчисления в Пенсионный фонд и это главное. Проблем просто не будет. Основание закона - Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Желаю вам удачи! Может ли потеряться медицинский стаж при переходе с одной структуры в другую? Был ФБУЗ, а станет ЦРБ
Ирина, никогда стаж при вашем случае не потеряется. Так как за все периоды производились отчисления в Пенсионный фонд и это главное. Проблем просто не будет. Основание закона - Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Желаю вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте будут проверять. Запросят копию его трудовой,книжки, данные по пенсионным отчислениям, налогам( если вы будете их за него платит), личную карточку, тоесть пакет документов по отделу кадров, приказ о приёме на работу и тд.
Ка,ательно налогов и взносов могут сделать запрос в налоговую и фонды, если это не подтвердить то буду проблемы Обратился человек который сидит в тюрьме и хочет освободится по УДО, так как я ИП просить чтоб я написал справку о том что я от себя её написал по поводу его трудоустройства к себе, какие мне будут последствие или обязанность если я напишу эту справку ему Заранее спасибо!
Здравствуйте будут проверять. Запросят копию его трудовой,книжки, данные по пенсионным отчислениям, налогам( если вы будете их за него платит), личную карточку, тоесть пакет документов по отделу кадров, приказ о приёме на работу и тд.
Ка,ательно налогов и взносов могут сделать запрос в налоговую и фонды, если это не подтвердить то буду проблемы
СпроситьСтраховые периоды - это те, когда человек работает и за него работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд. Соответственно нестраховые периоды - это когда человек не работает. В такие периоды работодатели не производят никаких отчислений и пенсионные права на страховую пенсию у человека не формируются. К нестраховым периодам относится и время ухода за ребенком. Период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в стаж. Периоды, когда вы не работали, в стаж не учитываются. Если женщина перед родами не работала 4 месяца и после 1.5 лет тоже в 1994 г войдёт ли этот срок в пенсионный стаж
Страховые периоды - это те, когда человек работает и за него работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд. Соответственно нестраховые периоды - это когда человек не работает. В такие периоды работодатели не производят никаких отчислений и пенсионные права на страховую пенсию у человека не формируются. К нестраховым периодам относится и время ухода за ребенком.
СпроситьПериод ухода за ребенком до 1,5 лет включается в стаж. Периоды, когда вы не работали, в стаж не учитываются.
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://www.klerk.ru/blogs/EvgeniySivkov/563826/ Идут ли отчисление в пенсионный фонд при заключении ученического договора при приёме на работу?
Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин. Алик, для ответа на ваш вопрос вы не уточнили, по какой статье закона подтвержден ваш "вредный стаж". Эта информация находится в вашем лицевом счете на госуслугах. Кроме того, чтобы определить, когда вы выйдете на пенсию, необходимы данные о вашем страховом стаже. Эта информация также находится в вашем лицевом счете. Вы ни возраст не назвали, ни список (бывает, что пользователи путают вредным с тяжелым). Там у Вас в будущем встанет вопрос - чем доказывается (советую убедиться в отчислениях в Пенсионный или как он там). Если отчислений не было - это проблема. Но есть способы решения. Привет, меня зовут Алик. У меня вредного стажа 6.3, во сколько я пойду на пенсию
Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин.
Спросить
Алик, для ответа на ваш вопрос вы не уточнили, по какой статье закона подтвержден ваш "вредный стаж". Эта информация находится в вашем лицевом счете на госуслугах. Кроме того, чтобы определить, когда вы выйдете на пенсию, необходимы данные о вашем страховом стаже. Эта информация также находится в вашем лицевом счете.
Спросить
Вы ни возраст не назвали, ни список (бывает, что пользователи путают вредным с тяжелым). Там у Вас в будущем встанет вопрос - чем доказывается (советую убедиться в отчислениях в Пенсионный или как он там). Если отчислений не было - это проблема. Но есть способы решения.
СпроситьСогласно законодательству Российской Федерации, обучение в ПТУ может быть зачтено в трудовой стаж, если на момент обучения был заключен трудовой договор (контракт), а также установлены соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. Добрый день!
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет сотрудникам МЧС включаются периоды обучения в ПТУ имевшие место до поступления на службу из расчета два месяца обучения за один месяц службы. Входит в стаж службы в МЧС время обучения в ПУ (профессиональном училище) для выхода на пенсию по выслуге лет?
Согласно законодательству Российской Федерации, обучение в ПТУ может быть зачтено в трудовой стаж, если на момент обучения был заключен трудовой договор (контракт), а также установлены соответствующие отчисления в Пенсионный фонд.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет сотрудникам МЧС включаются периоды обучения в ПТУ имевшие место до поступления на службу из расчета два месяца обучения за один месяц службы.
СпроситьМожно, конечно. Есть такое понятие — работа по совместительству. Там ТК не нужна. А права те же, что и у штатных работников (больничные, отпуска, отчисления в ПФ).
Совместитель – это сотрудник, который в свободное от основной работы время выполняет другую работу по отдельному трудовому договору (статья 282 Трудового кодекса РФ). Можно ли работать во время академического отпуска, не боясь получить повестку на работе?
Можно, конечно. Есть такое понятие — работа по совместительству. Там ТК не нужна. А права те же, что и у штатных работников (больничные, отпуска, отчисления в ПФ).
Совместитель – это сотрудник, который в свободное от основной работы время выполняет другую работу по отдельному трудовому договору (статья 282 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте. В рамках 131 ГК. Если работодатель не платил повышенные отчисления в Пенсионный за вредность, и у меня при выходе на пенсию, баллы только за нормальные условия труда, а документы есть, вредность 3.1 и 8%написали в приказе, на кого подать в суд?
Судя по всему, его оформили официально. Если есть отчисления, работник был принят по ТК РФ. Здравствуйте.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. ( ТК РФ Статья 67)
Т.о.,
если ребёнок приступил к работе с ведома (по поручению работодателя), трудовой договор считается заключенным и в том случае, когда он не оформлен в письменной форме. Другой вопрос ( к работодателю), на каком основании он продолжал перечислять страховые взносы в СФР при прекращении трудовых отношений с работником ?Выясняйте у работодателя , как такое стало возможным Ребенок отработал на валберис на складе 2 дня не официально без договора! Теперь узнается что с августа 2023 по февраль 2024 валберис делает отчисления в пенсионный фонд но она там не работает! Как такое может быть
Здравствуйте.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. ( ТК РФ Статья 67)
Т.о.,
если ребёнок приступил к работе с ведома (по поручению работодателя), трудовой договор считается заключенным и в том случае, когда он не оформлен в письменной форме. Другой вопрос ( к работодателю), на каком основании он продолжал перечислять страховые взносы в СФР при прекращении трудовых отношений с работником ?Выясняйте у работодателя , как такое стало возможным
СпроситьДобрый день!
Если в трудовой книжке все записи корректны (отсутствуют исправления, подчистки и иные несоответствия), то достаточно трудовой книжки для подтверждения стажа. Соцфонд, хоть и есть записи в трудовой книжке, но может и не включить стаж 90 - х, если не были отчисления в пенсионный фонд и пр. обязательные платежи от работодателя.
если не будет решения - можно обратиться в суд... Ваш отец должен обратиться в Соцфонд для корректировки его лицевого счета и предоставить трудовую книжку. Это надо сделать задолго до назначения пенсии, а не при ее назначении. А там что решит соцфонд в зависимости от того, как внесены записи и о чем. В личном индивидуальном счёте нет информации о трудовой деятельности 90-х годов, но есть запись в трудовой книжке. Отец готовит документы на выход на пенсию. Скажите, примут ли в соцфонде эту запись в Труд книжке, или ещё нужны какие-то документы? Организацию, в котором он трудился, давно ликвидировали, а документы они в архив не сдали
Добрый день!
Если в трудовой книжке все записи корректны (отсутствуют исправления, подчистки и иные несоответствия), то достаточно трудовой книжки для подтверждения стажа.
Спросить
Соцфонд, хоть и есть записи в трудовой книжке, но может и не включить стаж 90 - х, если не были отчисления в пенсионный фонд и пр. обязательные платежи от работодателя.
если не будет решения - можно обратиться в суд...
СпроситьВаш отец должен обратиться в Соцфонд для корректировки его лицевого счета и предоставить трудовую книжку. Это надо сделать задолго до назначения пенсии, а не при ее назначении. А там что решит соцфонд в зависимости от того, как внесены записи и о чем.
СпроситьЕсли Ваш работодатель производит отчисления в пенсионный фонд, пенсия без подачи вашего заявления будет пересчитана Могут, если право на пенсию возникло по российским нормам. Перерасчет могут сделать в части того, что учтут ранее не учтенный стаж, или перевыберут пятилетку, либо если вы на месяц уволитесь, а потом опять приступите к работе, то будет перерасчет. Опишите вашу ситуацию более подробно в ЛС, сколько стажа, что за стаж, отвечу более подробно Получаю пенсию по выслуге лет в размере 10.000. Продолжаю работать. Могут ли сделать перерасчёт без подачи заявления
Перерасчет могут сделать в части того, что учтут ранее не учтенный стаж, или перевыберут пятилетку, либо если вы на месяц уволитесь, а потом опять приступите к работе, то будет перерасчет. Опишите вашу ситуацию более подробно в ЛС, сколько стажа, что за стаж, отвечу более подробно
СпроситьВы обязаны сообщить в пенсионный орган об отчислении для прекращения выплат, если вы этого не сделаете и продожите дальше получать выплаты, то в отношении вас могут возбудить уголовное дело по ст.159.2 УК РФ, необоснованную выплату пенсии взыскать через суд в порядке ст.1102 гк рф.
Права на выплату пенсии у вас прекращаются с момента отчисления из образовательного учреждения. Со следующего месяца после даты отчисления выплата пенсии вам не должна выплачиваться. Поэтому известить СФР об отчислении придется. Иначе сумма переплаты будет только увеличиваться. Получала пенсию по потере кормильца не ходила на учебу, но числилась около 1,5 года Сегодня написала заявление об отчисление, отчислят меня только за то что не закрыла все долги потому что не ходила НАПИСАНО БУДЕТ ОТЧИСЛЕНА ЗА НЕУСПЕВАЕМОСТЬ Что будет со мной Если пенсионный фонд узнает что отчислилась по не успеваемости? Меня заставят вернуть все деньги которые я получала но числилась но не посещала вообще
Вы обязаны сообщить в пенсионный орган об отчислении для прекращения выплат, если вы этого не сделаете и продожите дальше получать выплаты, то в отношении вас могут возбудить уголовное дело по ст.159.2 УК РФ, необоснованную выплату пенсии взыскать через суд в порядке ст.1102 гк рф.
Права на выплату пенсии у вас прекращаются с момента отчисления из образовательного учреждения.
СпроситьСо следующего месяца после даты отчисления выплата пенсии вам не должна выплачиваться. Поэтому известить СФР об отчислении придется. Иначе сумма переплаты будет только увеличиваться.
СпроситьВсе вопросы к ИФНС Запросите разъяснения в ИФНС Исправят В налоговую обратитесь по вопросу. Мне из налоговой пришло письмо, в котором мне сообщили, что в 2017 году мне изменили номер инн, в связи с задвоенностью. Я все эти годы жила с чужим инн. Как теперь быть с пенсионными отчислениями, соц. выплатами.
Такие данные появляются позже. Но вы можете и сейчас обратиться к работодателю письменно с заявлением о предоставлении любой интересующей вас информации, касающейся ваших отчислений и налогов Данные по доходам за 2024 году Вы сможете увидеть в личном кабинете налогоплательщика только не ранее конца февраля 2025 года. На сегодня Вы имеете право запросить у работодателя, даже после увольнения справку о доходах за 2024 год. Уволился в середине февраля, предоставив директору заявление об увольнении и отработал 2 недели. В госуслугах записи об увольнении нет, только о приеме на работу. Также хочу узнать какие отчисления и налоги в пенсионный за меня производились за 2 месяца 2024 года, тк везде указано только за 2023 й. Как поступить в данной ситуации и куда обращаться?
Такие данные появляются позже. Но вы можете и сейчас обратиться к работодателю письменно с заявлением о предоставлении любой интересующей вас информации, касающейся ваших отчислений и налогов
Спросить
Данные по доходам за 2024 году Вы сможете увидеть в личном кабинете налогоплательщика только не ранее конца февраля 2025 года. На сегодня Вы имеете право запросить у работодателя, даже после увольнения справку о доходах за 2024 год.
СпроситьНДФЛ нужно платить с дохода в ИФНС, и страховые взносы в СФР(пенсионный фонд) Заказчику Вы оплачиваете согласно условиям договора. Стаж засчитается при уплате страховых взносов. Стаж - это периоды уплаты взносов в СФР.
Взносы надо платить в СФР, а налог с дохода - в налоговую. При заключении договора между двумя физическими лицами на выполнение научно-исследовательских работ какие отчисления (к примеру, в налоговую или пенсионный) и куда надо платить заказчику? Засчитывается ли стаж в пенсионном у исполнителя, при заключении такого договора?
НДФЛ нужно платить с дохода в ИФНС, и страховые взносы в СФР(пенсионный фонд) Заказчику Вы оплачиваете согласно условиям договора. Стаж засчитается при уплате страховых взносов.
СпроситьСтаж - это периоды уплаты взносов в СФР.
Взносы надо платить в СФР, а налог с дохода - в налоговую.
СпроситьМарина, вам уже ответили на ваш вопрос, не нужно его дублировать Заработная плата за периоды с 1991 года по 1994 год, или отчисления в пенсионный фонд, где узнать, если гос. архив этих данных не предоставил, по причине их отсутствия.
Работодатель может предложить сотрудникам оформиться в качестве самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах, а также не предоставлять трудовые гарантии. Главный его аргумент — что это выгодно и вам, ведь налог с зарплаты действительно будет меньше, чем при работе по трудовому договору. Не понятно о чем речь, трудоустраивают граждан, а не системы налогообложения.
Вероятно он у вас не работодатель, а просто заказчик по договору. И требует вероятно, что бы вы выставили ему счет на оплату через приложение "Мой налог". Тут важно понять Вы работае в рамках трудовых отношений с работодателем или в качестве физлица, оказывающие услуги? В первом случае - это уход от налогов, лишение Вас трудового стажа и пенсионных отчислений для минимизации налоговой нагрузки работодателя. Когда работадатель просит выслать ему самозанятость для перевода зп, что это значит? (Аккаунт прикреплен к карте)
Работодатель может предложить сотрудникам оформиться в качестве самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах, а также не предоставлять трудовые гарантии. Главный его аргумент — что это выгодно и вам, ведь налог с зарплаты действительно будет меньше, чем при работе по трудовому договору.
Спросить
Не понятно о чем речь, трудоустраивают граждан, а не системы налогообложения.
Вероятно он у вас не работодатель, а просто заказчик по договору. И требует вероятно, что бы вы выставили ему счет на оплату через приложение "Мой налог".
СпроситьТут важно понять Вы работае в рамках трудовых отношений с работодателем или в качестве физлица, оказывающие услуги? В первом случае - это уход от налогов, лишение Вас трудового стажа и пенсионных отчислений для минимизации налоговой нагрузки работодателя.
СпроситьЧитайте также:
- Трудовая и отчисления в пенсионный фонд
- Получить пенсионные отчисления
- Пенсионное отчисление от зарплаты
- Отчисления ИП а пенсионный фонд
- Отчисление ИП в год в пенсионный фонд
- Пенсионные отчисления по трудовому договору
- Какой отчислений в пенсионный фонд из зарплаты
- Отчисления в пенсионный фонд зарплата
- Не платят отчисления в пенсионный
- Как не платить пенсионные отчисления
- Работа по договору пенсионные отчисления
- Не отчисление работодателем пенсионный фонд
- Официальные отчисления в пенсионный фонд
- Трудовой договор отчисления в пенсионный фонд
