Получение пособия по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 5396 советов адвокатов и юристов
Если муж находится в тюрьме, то для получения единовременного пособия при рождении ребёнка и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет необходимо предоставить справку из мест лишения свободы о том, что отец ребёнка находится в этих местах и соответствующих пособий не получал. Сложилась такая ситуация, родила ребенка 2 месяца назад, муж находится в тюрьме, подаю пособие по рождению ребенка для неработающих, предоставила справки в ПФР, что муж отбывает наказание и справку о том, что он не получал пособие, ссылаются на то что муж работает официально и по этому мне отказ, подскажите, что делать?
Если муж находится в тюрьме, то для получения единовременного пособия при рождении ребёнка и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет необходимо предоставить справку из мест лишения свободы о том, что отец ребёнка находится в этих местах и соответствующих пособий не получал.
Спросить
Нет не может, это не предусмотрено В случае рождения двойни возможно осуществление ухода за детьми и, соответственно, получение пособия разными членами семьи, подлежащими обязательному социальному страхованию. Законом не предусмотрены ограничения в подобной ситуации. Скажите пожалуйста у меня такой вопрос. У меня двойняшки, возраст 1 год. Может ли моя сестра уйти с работы в декретный отпуск с одним моим ребенком? Я сама не работаю. Будут ли ей выплачивать пособие с работы до 1,5 лет? И как это повлияет на единое пособие, которое я получаю?
В случае рождения двойни возможно осуществление ухода за детьми и, соответственно, получение пособия разными членами семьи, подлежащими обязательному социальному страхованию. Законом не предусмотрены ограничения в подобной ситуации.
Спросить
В страховой стаж входит, в льготный или специальный - нет В страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются «нестраховые» периоды, такие как: период получения пособия по безработице, время ухода за инвалидом или престарелым, а также учеба и служба в армии, периоды ухода за детьми. На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации действует «Личный кабинет гражданина», одним из ключевых сервисов которого является информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме онлайн. Пособия по безработице, входит ли в стаж при выходе на пенсию досрочно
В страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются «нестраховые» периоды, такие как: период получения пособия по безработице, время ухода за инвалидом или престарелым, а также учеба и служба в армии, периоды ухода за детьми. На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации действует «Личный кабинет гражданина», одним из ключевых сервисов которого является информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме онлайн.
СпроситьМожете Единое пособие на детей в России предоставляется семьям, где один из родителей является инвалидом или уход за которым осуществляется. В вашем случае, так как ваш муж является инвалидом первой группы и находится на лечении как лежачий, вы имеете право на получение единого пособия на детей.
Вам необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту вашего проживания для подачи заявления на получение единого пособия на детей. При этом, у вас как многодетной семьи, есть возможность получать дополнительные льготы и пособия в зависимости от количества детей.
Необходимо уточнить все условия и требования для получения пособия в вашем конкретном регионе, так как некоторые нормы могут отличаться в зависимости от места проживания. Пожалуйста у меня вопрос связанный с единым пособием на детей, я многодетная мама официально работаю, а муж не является много детным отцом его доходом является УВ зод за инвалидом первой группы инвалид лежачий уже три месяца можно рассчитывать на пособие
Единое пособие на детей в России предоставляется семьям, где один из родителей является инвалидом или уход за которым осуществляется. В вашем случае, так как ваш муж является инвалидом первой группы и находится на лечении как лежачий, вы имеете право на получение единого пособия на детей.
Вам необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту вашего проживания для подачи заявления на получение единого пособия на детей. При этом, у вас как многодетной семьи, есть возможность получать дополнительные льготы и пособия в зависимости от количества детей.
Необходимо уточнить все условия и требования для получения пособия в вашем конкретном регионе, так как некоторые нормы могут отличаться в зависимости от места проживания.
СпроситьСо дня рождения ребенка. С момента подачи заявления. Здравствуйте.
Если заявление на пособие по уходу за ребёнком подано в течение первых 6 месяцев после его рождения, то выплату назначат с рождения, и мама получит всю сумму за прошедшие месяцы.
Если заявление будет подано после того, как ребёнку исполнится 6 месяцев, то пособие назначат с месяца обращения, и перерасчёта за предыдущие месяцы не будет.
Для получения подробной консультации следует обратиться к юристу сайта.
Не забывайте отмечать ответы юристов полезными, иначе смысл их задавать. Выплата по уходу за ребёнком будет выплачиваться с того момента как подаёшь заявление или с месяца рождения ребенка?
Здравствуйте.
Если заявление на пособие по уходу за ребёнком подано в течение первых 6 месяцев после его рождения, то выплату назначат с рождения, и мама получит всю сумму за прошедшие месяцы.
Если заявление будет подано после того, как ребёнку исполнится 6 месяцев, то пособие назначат с месяца обращения, и перерасчёта за предыдущие месяцы не будет.
Для получения подробной консультации следует обратиться к юристу сайта.
Не забывайте отмечать ответы юристов полезными, иначе смысл их задавать.
СпроситьХороший вопрос. Буду следить за ответами. Закон этого не запрещает. Папа может работать и при этом быть в отпуске за ребёнком. С 2024 года на законодательном уровне разрешили выходить на полный рабочий день без потери пособия. Работодатель не вправе отказать мужчине в оформлении отпуска по уходу за ребёнком, поскольку право прописано в законе.
Право на получение пособия по уходу до 1.5 лет сохраняется так же в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Об этом
говорится в главе 3.1, ст.11.1 ФЗ 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Нет, нельзя. При полном рабочем дне пособие выплачиваться не будет. Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца, который при этом будет работать полный рабочий день? А фактически, мама будет в отпуске по уходу за ребенком, просто без пособия?
Закон этого не запрещает. Папа может работать и при этом быть в отпуске за ребёнком. С 2024 года на законодательном уровне разрешили выходить на полный рабочий день без потери пособия. Работодатель не вправе отказать мужчине в оформлении отпуска по уходу за ребёнком, поскольку право прописано в законе.
Право на получение пособия по уходу до 1.5 лет сохраняется так же в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Об этом
говорится в главе 3.1, ст.11.1 ФЗ 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Спросить
А разве с 1 января 2024 года не были внесены изменения? С 1 января 2024 г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (далее – пособие) сохраняется не только при работе на условиях неполного рабочего дня или на дому, но и при выходе на полный рабочий день и дистанционном формате (федеральные законы от 19 декабря 2023 г. № 614-ФЗ и № 620-ФЗ, ст. 256 Трудового кодекса РФ).
СпроситьМогут, но не одновременно.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. Здравствуйте. Не могут нет, не могут Может кто-нибудь сможет помочь, или скажет куда лучше обратиться с этим вопрос, могут ли оба родителя взять отпуск по уходу за ребенком, но так чтобы у матери он был без пособия, а у отца с пособием и плюс чтобы он дальше продолжал работу на полный день?
Могут, но не одновременно.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
Спросить
В статье 256 ТК РФ сказано:
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
Как видите , можете работать в режиме неполного рабочего времени Если устроитесь на полный рабочий день,то рискуете потерять свое пособие Ушла в декрет в мае 2023 г. работала официально. На данный момент хочу устроиться на удалённую работу в другую организацию. Могу ли я выбрать полный рабочий день и как правильно оформляться, чтобы не потерять пособие до 1,5 лет?
В статье 256 ТК РФ сказано:
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
Как видите , можете работать в режиме неполного рабочего времени Если устроитесь на полный рабочий день,то рискуете потерять свое пособие
СпроситьНет, нельзя. Наталья, нельзя. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. Можно ли иметь самозанятость в период декрета, если работаешь на временной ставке госслужащего (органы статистики)
Наталья, нельзя. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
СпроситьДа, законом предусмотрено право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Да, имеет право на получение пособия до 1.5 лет. Конечно, сразу после закрытия больничного листа Девушка на больничном после кесарево может ли получать пособие до 1.5 лет?
Да, законом предусмотрено право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спросить
Почему без денег? Больничный выдаётся при выписке из роддома и имеет пролонгированный период своего действия на будущее, оплачивается в общем порядке с момента предъявления на оплату в течении не более 10ти дней (он будет оплачен первее чем закончите болеть).
В вот двойной оплаты больничного и декрет пособия нет! Выплачивается одно из 2ух пособий! И пособие по оплате больничного листа наиболее выгодно в размере чем декретный отпуск!
СпроситьОставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка- так не получится Для этого нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ С 1 января 2024 года получение пособия возможно при работе в полном обьеме
№620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255. Дочь родила третьего ребенка в ноябре 2023 г. Старшим 10 и 9 лет. Дочь-на пенсии по выслуге лет (сотрудник полиции). Зять на данный момент служит в полиции. Пособие не получает. С 2024 года вышло постановление право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет отцу, если мама не работала. Имеет ли право зять на выплату ежемесячного пособия. При этом не уходя в декретный отпуск? Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка? В каком объеме выплачивается пособие?
Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка- так не получится Для этого нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ
Спросить
Имею ввиду, что оформить отцу отпуск по уходу, примерно на неделю. А потом выйти досрочно. Пособие же сохраниться в таком случае?
СпроситьС 1 января 2024 года получение пособия возможно при работе в полном обьеме
№620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255.
СпроситьЗдравствуйте Александра
Наличие 1 объекта недвижимости и 1 тс не будет являться основанием для отказа в назначении пособия Как-то влияет наличие у одного родителя квартиры (досталась в наследство) и машины при получении единого пособия при рождении ребенка по его рождению и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет и до трех лет?
Здравствуйте Александра
Наличие 1 объекта недвижимости и 1 тс не будет являться основанием для отказа в назначении пособия
СпроситьЛибо мама находится в отпуске по уходу за ребенком, либо работающая бабушка, а мама выходит на работу.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, [b]выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, [/b]работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. Как маме сохранить отпуск, если бабушка оформит на себя пособие до 1,5 лет?
Либо мама находится в отпуске по уходу за ребенком, либо работающая бабушка, а мама выходит на работу.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
СпроситьДа, с 2024 года, это стало возможно. Обязательным условием получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет является оформление отпуска ст 256 ТК РФ Поэтому , если муж будет работать ,то он не сможет получать пособие на ребенка до 1.5 лет Может Обязательным условием получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет является оформление отпуска ст 256 ТК РФ Может ли муж работать и получать пособие на ребенка до 1.5 лет? У нас семья мама (по уходу за ребенком-инвалидом, не работает) папа работает официально,4 детей (один ребенок до 1.5 лет). Получаем единое пособие на детей в размере 50% на каждого.
Обязательным условием получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет является оформление отпуска ст 256 ТК РФ Поэтому , если муж будет работать ,то он не сможет получать пособие на ребенка до 1.5 лет
Спросить
Обязательным условием получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет является оформление отпуска ст 256 ТК РФ
СпроситьМожете работать по договору ГПХ. На ваше пособие по уходу за ребенком этот никак не повлияет. гражданское и трудовое законодательство не содержат запрет на заключение женщиной договоров гражданско-правового характера и получение соответствующего вознаграждения по договору в период отпуска по беременности и родам. Наталья, подрабатывайте по договору ГПХ, на ваше пособие по уходу за ребенком этот никак не отразится. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, работала официально. Сейчас есть возможность подработки в другой организации по гражданско-правовому договору. Могу ли я находясь в декрете так работать?
Можете работать по договору ГПХ. На ваше пособие по уходу за ребенком этот никак не повлияет.
Спросить
гражданское и трудовое законодательство не содержат запрет на заключение женщиной договоров гражданско-правового характера и получение соответствующего вознаграждения по договору в период отпуска по беременности и родам.
СпроситьНаталья, подрабатывайте по договору ГПХ, на ваше пособие по уходу за ребенком этот никак не отразится.
СпроситьДа, но не сразу, берутся последние месяца для расчета Кристина, как показала практика, подать заявление можно с первого числа месяца, который следует после месяца увольнение. И именно с этого месяца будет назначено пособие. Основание - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ.
Желаю вам удачи! Пособие назначается исходя из заработка за год прошлого года, Возможно в этом периоде доход превышал минимальный, необходимый для получения пособия. ? Мы не проходим по единому пособие, муж получает з/п я по уходу за ребёнком с инвалидностью, нас 5 человек. Если муж уволился когда можно подать занова
Кристина, как показала практика, подать заявление можно с первого числа месяца, который следует после месяца увольнение. И именно с этого месяца будет назначено пособие. Основание - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ.
Желаю вам удачи!
Спросить
Пособие назначается исходя из заработка за год прошлого года, Возможно в этом периоде доход превышал минимальный, необходимый для получения пособия.
Спросить
Ответ отключен модератором
В райсобесе начислит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опекун подаст заявление. Универсальное пособие и материнский капитал тоже положен. Опекун также должен подать заявление. Что ни то выплатят Племянница под опекой старшей сестры, сейчас она учится в колледже, ей 16,беременная, будут ли ей выплачивать пособие если она бросит учебу? И полагается ли ей какие то выплаты по беременности и родам?
В райсобесе начислит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опекун подаст заявление. Универсальное пособие и материнский капитал тоже положен. Опекун также должен подать заявление.
СпроситьПо новой. Но с целью получения всех преимуществ, я бы порекомендовала Вам выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет с целью использования основного отпуска, а после отпуска оформить 2 декрет Я аттестованный сотрудник МВД в декретном отпуске, на момент выхода в декрет у меня была зарплата 47 тысяч, нахожу в отпуске второй год, на данный момент по моей должности и званию зарплата увеличилась до 61 тысячи. В случае второй беременности в декрете, пособие по беременности и родам мне будет выплачено по старой зарплате или по новой? (Насчет выплат до 1,5 я узнала они буду как на первого ребенка, а про выплаты по БиР ничего ответить не смогли)
По новой. Но с целью получения всех преимуществ, я бы порекомендовала Вам выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет с целью использования основного отпуска, а после отпуска оформить 2 декрет
Спросить
То есть, взять отпуск основной за этот год и потом уйти в отпуску по БиР и после уже в отпуск по уходу?
Спасибо за ответ 🙏🏻
СпроситьСовершенно верно. Выйти на 1 рабочий день, оформить основной отпуск, получите материальную помощь, а по окончании отпуска оформить отпуск по БиР
СпроситьКонечно оспаривайте. В 23 году получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих, сейчас требуют вернуть эти деньги, смогу ли я оспорить и почему тут моя вина, если подавала через госуслуги, и они сами одобрили это пособие а теперь я должна вернуть всю сумму
Это не декретные. Декретные - это больничный по беременности и родам.
А то, что вы пишите, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет... Конечно надо писать заявление о предоставлении данного отпуска и прикладывать копию свидетельства о рождении ребенка. Неужели в отделе кадров ничего не объяснили? Быть такого не может. Декретные которые ежемесячные с работы после родов-как их получить? Нужно на работу идти заявление писать на их получение и свидетельство о рождении нести?
Это не декретные. Декретные - это больничный по беременности и родам.
А то, что вы пишите, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет... Конечно надо писать заявление о предоставлении данного отпуска и прикладывать копию свидетельства о рождении ребенка. Неужели в отделе кадров ничего не объяснили? Быть такого не может.
СпроситьЗдравствуйте. С момента ухода в отпуск будет назначено. Почитайте здесь https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/care С момента ухода в отпуск будут выплаты. В апреле 2024 ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, на тот момент ребёнку будет 9 месяцев, подскажите пожалуйста, мне за 9 месяцев выплатят пособие? И как они считать будут?
Здравствуйте. С момента ухода в отпуск будет назначено. Почитайте здесь Подробнее ➤
СпроситьТо ли я вас не понял, то ли не правильно вопрос сформулировал... За предыдущие месяца, будут какие - то денежные средства подсчитаны и выплачены, или только начнётся выплата с фактического ухода в отпуск за ребёнком?
СпроситьК чему спрашиваю, ранее видел где-то информацию, что подать можно в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, не позже полу году, когда ребёнку уже исполнилось полтора года (то бишь 2 года) , тогда зачем подавать, если к примеру ты не получишь никаких денег за предыдущие 1,5 года ребёнка?
СпроситьНестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772423366/ Все правильно: в общий стаж войдут, в льготный нет. У меня 44 года стажа, я 1961 г.р. Из 44 лет служба в ВС СССР с 1978-1982 воен. Училище, с 1982-1992 служба в ВС СССР на офицерских должностях. СФР отказали в защите лет с 1978 по 1982, а потом переиграли и не защитали в льготный стаж 42 г. службу с 1982 по 1992 г. Вопрос:-входит ли служба в ВС СССР в льготный стаж 42 г. для досрочного выхода на пенсию. В свете ФЗ № 419 от 04.11.2022 г?
Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.
СпроситьДоброе утро. Пособия на детей платятся в зависимости от величины Вашего дохода. Если сумма дохода будет ниже ПМ на человека в Вашем регионе, все выплаты будут сохранены Если я получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом, и захочу устроится на подработку, с оформлением на работу по ГПХ, снимут ли мне пособие? А так же пособия для других моих несовершеннолетних детей?
Доброе утро. Пособия на детей платятся в зависимости от величины Вашего дохода. Если сумма дохода будет ниже ПМ на человека в Вашем регионе, все выплаты будут сохранены
СпроситьБольничный по уходу за ребенком входит в льготный стаж по 1 сетке вредности. Согласно статье 8 Указа Президента Российской Федерации от 15.05.2020 № 294 "О льготном стаже для назначения страховой пенсии", включаются в стаж работы периоды, в течение которых застрахованный находился в отпуске по беременности и родам, на уход за ребенком в возрасте до 3-х лет (при наличии документа, подтверждающего факт ухода за ребенком), а также периоды получения пособия по временной. Входит ли больничный за ребенка в леготный стаж по 1 сетке
Больничный по уходу за ребенком входит в льготный стаж по 1 сетке вредности. Согласно статье 8 Указа Президента Российской Федерации от 15.05.2020 № 294 "О льготном стаже для назначения страховой пенсии", включаются в стаж работы периоды, в течение которых застрахованный находился в отпуске по беременности и родам, на уход за ребенком в возрасте до 3-х лет (при наличии документа, подтверждающего факт ухода за ребенком), а также периоды получения пособия по временной.
СпроситьЧитайте также:
- Пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске
- Пособие по уходу за ребенком как получить
- Пособия по уходу за детьми до 3 лет
- Отпуск по уходу за ребенком и выплата пособия
- Пособие по уходу за ребенком мужу
- Как оформить пособие по уходу за ребенком
- Социальное пособие по уходу за ребенком
- Размер пособия по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за вторым ребенком
- Пособие по уходу за ребенком до 1 года
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- Документы для пособия по уходу за ребенком
- Пособие по беременности и уходу за ребенком
- Детские пособие по уходу за детьми
