Попал в аварию действия / Автомобильное право - 76 советов адвокатов и юристов

Евгения, если погибший водитель был вписан в полис ОСАГО, пострадавшей стороне следует обращаться в страховую компанию виновника. И это касается не только вреда здоровью, но и ущерба автомобилю.

ПОдать документы в страховую виновника о выплате за вред здоровью и за ТС.

Условно - сегодня заявление в страховую виновника ДТП, завтра - к наследнику (м).

Добрый день, для начала необходимо вступить в наследство. Если автомобиль не был списан в утиль в ГИБДД, то до настоящего времени он является имуществом. После этого необходимо понять, кто был виновником в дтп? Какой вид страховой был? Если осаго, тогда обращайтесь в страховую компанию виновника и к виновнику, если каско тогда в свою страховую.

ТК ТС.Статья 80. Возникновение и прекращение обязанности по уплате таможенных пошлин, налогов. Случаи неуплаты таможенных пошлин, налогов...2. Обязанность по уплате таможенных пошлин, налогов прекращается в следующих случаях:...3) уничтожения (безвозвратной утраты) иностранных товаров вследствие аварии или действия непреодолимой силы либо в результате естественной убыли при нормальных условиях перевозки (транспортировки) и (или) хранения;

Поэтому необходимо обратиться в таможенный орган с документами на авто и соответствующим заявлением.

Здравствуйте. Все удержания из зарплаты могут быть только по решению. Уда или с письменного согласия работника. Не пишите такого согласия.

Здравствуйте, если он небыл привлечен к ответственности, если не была проведена проверка и он не был признан виновным в нарушении каких либо требований безопасности, вождения, то высчитывать с него ничего не имеют право из зарплаты. Вообще закон запрещает, что-либо высчитывать из заработной платы! Только через суд! Если будет такое, то идите и пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Если есть страховка и данный случай является страховым, то нужно обращаться к страховщику. Если нет страховки или случай не страховой, то нужно обращаться к кредитору с заявлением о приостановлении действия договора на период нетрудоспособности.

Страховка вы имеете в виду при заключении договора с банком?

Нет. Но все равно обращайтесь.

По общему правилу ваша ответственность считается застрахованной, а договор вступает в силу со дня уплаты вами страховой премии или первого страхового взноса. В Вашем договоре согласована со страховщиком другая дату вступления договора в силу - а именно 12.08, договор действует с 12.08

А до этого был договор?

Да но в другой страховой.

Здравствуйте!

Вы являетесь собственником машины?

Марина, доброго дня Вам.

За действия детей отвечают законные представители - родители.

Они и будут возмещать ущерб.

С уважением.

Марина, здравствуйте. Угон, то есть неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения - уголовное преступление, предусмотренное статьёй 166 УК РФ. Лицо, достигшее ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежит уголовной ответственности по ст. 166 УК РФ (ч. 2 ст. 20 УК РФ). Материальная ответственность в данном случае будет возложена на законных представителей. Это в том случае, если был угон.

Обе машины застрахованы по ОСАГО.

В любом случае нужно вызывать сотрудников ГИБДД, будет возбуждено адм расследование, которое установит виновника в данном ДТП.

ГИБДД были вызваны, вынесено определение об отказе в возбуждении административного правонарушения в связи с отсутствием в действиях гражданина (водителя) состава административного правонарушения.

Андрей, взыскание не может быть более 50% от дохода (заработной пдаты). Обжалуйте действия пристава.

Не имеют права должны снимать не более 50%

Добрый день. Нет не правомерны. Если есть доказательства виновности второго водителя, т.е. свидетели, запись видеорегистратора и т.д., они обязаны привлечь его к адм. ответственности. Пишите обоснованную жалобу в Прокуратуру и УСБ.

Здравствуйте.

Действия сотрудников ДПС неправомерны. Пишите жалобы. Заказывайте экспертизу.

В моей практике было подобное дело, добились взыскания страховки только в апелляционной инстанции. Если необходима помощь, обращайтесь.

Действия сотрудников полностью правомерны. ПДД такого маневра не допускают.

на нём запрет на регистрационные действия. Можно зарегистрировать?

Нельзя.

КоАП РФ Статья 12.8. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения.

3. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения и не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

влечет административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере тридцати тысяч рублей.

Добрый вечер, Алексей. Фактически, Вы можете требовать расторжения договора купли-продажи. Согласно

Согласно ч. 1 ст. 460 ГК РФ продавец обязан передать покупателю товар свободным от любых прав третьих лиц, за исключением случая, когда покупатель согласился принять товар, обремененный правами третьих лиц. Неисполнение продавцом этой обязанности дает покупателю право требовать уменьшения цены товара либо расторжения договора купли-продажи, если не будет доказано, что покупатель знал или должен был знать о правах третьих лиц на этот товар.

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

При отсутствии права управления Вам грозит увольнение с работы. Если отбойник поврежден, то взыщут ущерб.

Ответственность по Законам той страны, где было совершено нарушение, если ущерб автомобилю оплата, если есть протокол в установленном порядке статья за нахождение в пьяном состоянии за рулем.

Здравствуйте. Так как оценка повреждений не проводилась, то в суде, после подачи иска потерпевшим вы можете ходатайствовать о проведении экспертизы. Суд направит материалы эксперту и будет проведена оценка стоимости повреждений.

Здравствуйте! А вопрос то в чем? Вот что нам пока не понятною.

Здравствуйте. В отношении виновника, скорее всего, будет возбуждено уголовное дело. Вы можете также подать иск о возмещении материального и морального вреда к виновнику аварии и субсидиарно к виновнику и к собственнику авто, если это разные люди.

Здравствуйте, Оксана Александровна!

Во первых сочувствую Вам.

Действия сейчас должны предпринимать сотрудники ГИБДД а далее органы следствия и суд. Ваши действия сейчас, быть рядом с мужем.

После решения суда можно будет подать исковое заявление о причинении морального вреда, затрат на лечение и.т.д.. Всё зависит от последствий.

Всего Вам доброго и выздоровления Вашему супругу.

Рассмотри ситуацию о том, какие важные моменты следует учесть, если работающему сотруднику дали инвалидность. В первую очередь, следует выяснить, намерен ли он продолжать трудовую деятельность в принципе. После этого рекомендуется изучить предоставленные им документы об инвалидности. Исходов события может быть несколько: 1. Если работник был признан инвалидом I группы (способность к ведению трудовой деятельности III степени), то больше работать он не сможет. В данном случае агентство по медико-социальной экспертизе (МСЭ) заключит полную утрату способности гражданина к труду и не включит в его ИПР трудовые рекомендации и особенности приема инвалидов на работу. По этой причине, предприятие имеет право расторгнуть договор с инвалидом на основании признания работника нетрудоспособным в соответствии с заключением медэкспертов (ТК РФ статья 83 часть 1 пункт 5; пункт 8, подп. «ж» пункт 6 Классификаций и критериев, применяемых в процессе осуществления медико-социальной экспертизы, получивших утверждение приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1013 н (по тексту – Классификация); постановление Конституционного Суда России № 1004-О-О от 15 июля 2010 года). При увольнении сотруднику необходимо выплатить выходное пособие, которое приравнивается к стоимости двухнедельного среднего заработка (статья 178 ТК РФ). Если имел место прием на работу инвалида, признанного нетрудоспособным, то по прошествии времени, он уже не имеет права уволить его по статье 83 ТК РФ пункт 5 часть 1. Это обусловлено тем, что работодатель изначально был осведомлен о состоянии здоровья своего работника, и его это устраивало, т.е. полная нетрудоспособность была признана не в период трудовых отношений, а ранее. 2. Работник признан инвалидом II или III групп, и он не имеет желания продолжать трудовую деятельность. Сотрудник должен подать заявление об увольнении по личному желанию (статья 80 ТК РФ), поскольку он относится к, так называемой, рабочей группе инвалидности (подп. «ж» пункт 6, пункт 9, 10 Классификации). В данной ситуации, имеет место оформление увольнения по согласию сторон (статья 78 ТК РФ). 3. Работник, имеющий инвалидность, намерен продолжать работу, однако только при условии предоставления тех условий труда, которые прописаны в его индивидуальной программе реабилитации. В данном случае, действия работодателя напрямую определяет текст ИПР. Возможно три варианта исхода событий. Вариант № 1. Текущие условия трудовой деятельности работника в полной мере соответствуют рекомендациям экспертов, указанным в ИПР. К примеру, в ИПР указано, что человеку с ограниченными возможностями рекомендована работа в свободной позе, сидя. А его трудовой процесс заключается в работе за компьютером (программист), соответственно, сидя. Наемщику не придется ничего менять, а сотрудник сможет продолжать выполнять работу. Вариант № 2. Согласно ИПР работнику необходимо изменить условия труда без смены положений трудового договора. К примеру, показано снижение физической, динамической или статической нагрузки. В таком случае, необходимо пересмотреть условия, в которых он выполняет трудовую деятельность, способ выполнения работы или уменьшить нормативы выработки и т.д. (статья 160 ТК РФ), если они имеют место. Вариант № 3. Для сотрудника необходимо произвести корректировку условий трудового договора, возможно, потребуется направить его на другую работу (статья 72 ТК РФ). Если работодатель имеет возможность создать должные условия труда или предложить работнику другую (подходящую), необходимо выполнить это, зафиксировав проведенные изменения в трудовом договоре. Обратите внимание, что в соответствии со статьей 182 ТК РФ,прием инвалида на работу с более низким окладом того же работодателя, в соответствии с заключением медэкспертов, за работником должен быть сохранен средний заработок по прежнему рабочему месту в течение месяца с даты перевода. Если перевод связан с трудовым увечьем, профессиональными заболеваниями или повреждениями здоровья иного рода, имеющими связь с работой, – до установления официальной утраты профессиональной трудоспособности либо до момента выздоровления работника. Возможны ситуации, когда работодатель не имеет возможности создать условия, прописанные в индивидуальной программе реабилитации, или работник отказывается переводиться на другую работу. В таком случае трудовой договор следует расторгнуть (статья 77 ТК РФ часть 1 пункт 8). В случае увольнения, сотруднику положено выплатить выходное пособие равного по стоимости двухнедельному среднему заработку.

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

Условия труда В процессе приема на работу следует учитывать, что согласно закону, инвалид нуждается в обеспечении льготных условий трудовой деятельности и дополнительные гарантии. Ссылка на основные нормативные документы представлена в статье 224 ТК РФ. Обычно, ответственность за эти вопросы лежит на отделе кадров или инженере по охране труда. Остановим внимание лишь на ряде рекомендаций и показаний относительно положенных условий труда, которые прописаны в программе реабилитации. К примеру, на рекомендации по допустимому уровню вибрации, шума, инфразвука, пыли, электромагнитного излучения и т.д. Условия трудовой деятельности инвалидов (оплата, режим труда и отдыха, длительность ежегодного оплачиваемого и дополнительного отпусков и т.д.) не должны ухудшать их положение в сравнении с другими работниками (Закон № 181-ФЗ статья 23). Помните, что в плане организации режима труда и отдыха инвалидам положен ряд льгот, предусмотренных действующим законодательством: длительность рабочего времени для людей с ограниченными возможностями I и II групп, не должна превышать показатель 35 часов за неделю (ТК России статья 92 часть 1); продолжительность каждодневной работы для инвалида прописана в медицинском заключении (ТК РФ статья 94 часть 1); к работе в ночное время суток, работе в выходные и сверхурочной работе люди, нуждающиеся в усиленной социальной опеке, могут быть привлечены с их письменного подтверждения при условии, что подобная работа допустима по состоянию здоровья (ТК РФ: статья 96 часть 5, статья 99 часть 5 и статья 113 часть 7); работающим инвалидам положен отпуск без содержания продолжительностью до шестидесяти календарных дней в году (ТК РФ статья 128 часть 2) и ежегодный отпуск длительностью в 30 календарных дней. Особенности расчета зарплаты инвалиду Расчет НДФЛ для инвалида предусматривает следующие вычеты: В размере пятиста рублей в месяц. Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 218 НК России право на такой вычет имеют: инвалиды I и II групп; инвалиды с детства. В размере трех тысяч рублей в месяц (НК РФ статья 218 пункт 1 подпункт 1): ликвидаторы, участники, инвалиды и другие лица, пострадавшие в результате радиационных аварий на атомных объектах и испытаний ядерного оружия (Чернобыльская АЭС, объект «Укрытие», производственное объединение «Маяк»); инвалиды ВОВ; лица, получившие ранения, увечья или контузии, защищая СССР или РФ, в результате чего, им была присвоена инвалидность I, II, III групп. Представленные выше вычеты предоставляется ежемесячно, вне зависимости от величины годового дохода сотрудника. Для инвалидов установлены пониженные ставки страховых взносов в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ статья 58 часть 1 пункт 3 от 24 июля 2009 года, действие данного закона распространяется на: общественные организации инвалидов; организации-плательщики по отношению к выплатам инвалидам I, II или III групп; предприятия, уставный капитал которых составляет вклады общественных учреждений инвалидов, в которых среднесписочное число последних составляет не менее 50%, а объем заработной платы инвалидов в ФОТ составляет не менее 1/4. Взносы на травматизм Предприятиям разрешается применять льготу по выплатам, рассчитанным в пользу работников-инвалидов представленных групп. Страховые взносы из заработной платы инвалидов следует уплачивать в размере 60% от действующего страхового тарифа.

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

ЛЬГОТЫ

Льготы работающим инвалидам (инвалидам 2 и 3 группы) Мы попробуем объяснить в данной статье, о том, что инвалиды, как и работники предпенсионного возраста, имеют все те права, что и другие работники и по причине инвалидности или предпенсионного возраста, не могут подвергаться дискриминации, т.е. попасть под сокращение, увольнение или не приниматься на работу. Однако не следует забывать, что инвалиды имеют ряд льгот, предусмотренных законодательством, которые непременно следует отразить в трудовом договоре. Например, для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (ч. 3 ст. 23 Закона № 181, ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Инвалиду предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, т.е. удлиненный основной отпуск (ст. 23 Закона № 181), а также отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Ст. 96 ТК РФ установлен запрет привлекать инвалидов к работе в ночное время. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ), к сверхурочным работам (ч. 5 ст. 99 ТК РФ) только с их письменного согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ. В индивидуальной программе реабилитации инвалида также может содержаться запрет на привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение инвалидов к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 7 ст. 113 ТК РФ).

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

Здравствуйте! В данной ситуации ОСАГО Вам не поможет, если нет КАСКО, то остатки по кредиту придется выплачивать Вам самостоятельно. Обычно кредитные автомобили всегда страхуют по КАСКО.

Здравствуйте! Я могу снизить процентную ставку по рефинансированию? Возможен ли возврат ОСАГО обратно?

Здравствуйте, в данном случае Вы можете обратить в свою страховую компанию и дождаться получения ответа. В случае если второй водитель признан виновным в совершении ДТП, Вы вправе обратиться с иском в суд к виновнику в совершении ДТП,

Добрый вечер. Возмещать должен виновник ДТП. Если виновником был не таксист, то компания перевозчика адресует Ваши претензии в страховую виновника. При обращении к врачу сообщите, что попали в ДТП, время, место, номер машины такси.

Вызывать сотрудников ГИБДД. После составления документов обращаться с требованием о возмещении материального ущерба к родителям этого лихача. Ст.1064 ГК РФ.

Здравствуйте. Если виновником является несовершеннолетнее лицо, ответственность за его действия будут нести родители. Вы должны будете оценить причиненный вам ущерб, направить претензию родителям, а затем исковое заявление в суд.

Здравствуйте. Нужно обязательно вызвать сотрудников ГИБДД на оформление дорожно-транспортного происшествия. Ущерб можно взыскать в судебном порядке с родителей на основании Гражданского кодекса.

Наталья, доброго времени суток. Вообще то следователь как минимум должен допросить всех свидетелей, и провести опознание с подозреваемым. Пишите жалобу в прокуратуру на действия следователя. А показания свидетелей суд будет учитывать.

Здравствуйте! Не будут учитываться, поскольку чтобы доказать, что человек был пьяный надо провести экспертизу, а не слушать кого попало. Частные мнения людей о состоянии человека не имеют никакой юридической силы.

Добрый день! Непонятно, вообще в суде учитываются все показания, но в данном случае нужно еще медицинское заключение, конечно если только одни показания свидетелей, то этого может быть недостаточно. Но нужно видеть все материалы, чтобы точно сказать.

Здравствуйте! Это незаконно. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Здравствуйте!

Нет, не верно. В данном случае возместить ущерб причиненный при ДТП придется Вам. Страховая компания откажет в возмещении ущерба так как у Вас отсутствует полис ОСАГО.