Почему не берут на работу - 6106 советов адвокатов и юристов
Можно и нужно. Жалуйтесь в прокуратуру. Идите к директору. Спрашивайте у директора. Привлекайте завуча! /Нет запрета на фотографирование. Можно куда обращаться и на что ссылаться? Вы к директору подходили? Звоните в РОНО. Идите на прием.
У нас, в гражданского законодательстве - разрешено все, что не запрещено.
Пусть покажут, каким нормативно правовым актом это запрещено.
Пишите заявление, берите диктофон с собой на разговор к директору. Можно ли сфотографировать решенную переводную экзаменационную работу (8 класс, работа проверена, есть оценки) ребенку или родителю для дальнейшей работы над ошибками с репетиторами? Учитель сфотографировать не дает, говорить, что экзаменационные работы фотографировать нельзя.
Идите к директору. Спрашивайте у директора. Привлекайте завуча! /Нет запрета на фотографирование.
СпроситьВ Упраление образования
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2024)
Статья 44. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
знакомиться с уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, со сведениями о дате предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной деятельности, сведениями о дате предоставления и регистрационном номере государственной аккредитации образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2019 N 478-ФЗ, от 29.12.2022 N 631-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
5) защищать права и законные интересы обучающихся;
СпроситьВы к директору подходили? Звоните в РОНО. Идите на прием.
У нас, в гражданского законодательстве - разрешено все, что не запрещено.
Пусть покажут, каким нормативно правовым актом это запрещено.
Пишите заявление, берите диктофон с собой на разговор к директору.
СпроситьЗдравствуйте. От долга не зависит решение о принятии на госслужбу Возьмут, если отвечаете по остальным критериям, это не имеет значения. Если понравится кадрам и начальнику,возьмут) нет оснований в отказе приёма на госслужбу. Доброе утро!
Возьмут на работу, ведь наличие задолженности не является причиной для трудоустройства.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Давным давно а именно 10 лет назад был долг по кредиту который образовался из-за того что не закрыла счëт когда погасила кредит. Коллекторы периодически донимают судами, естественно им отказывают. Сейчас интересно возьмут ли на работу с такими вещами.
Доброе утро!
Возьмут на работу, ведь наличие задолженности не является причиной для трудоустройства.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьОтпуск будет какой положен Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14. На работе взяла отпуск без содержания с 24.04.24 по 31.05.24 по семейным обстоятельствам. Позвонили с работы и сказали, что мой, ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшился на 3 дня. Всё верно или нет? По графику отпуск в сентябре.
Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14.
СпроситьВначале обращаетесь и в социальный фонд и по месту работу с целью получения разъяснения почему данный стаж не вошел в льготный, затем в случае несогласия обращаетесь в суд Видимо, ваш работодатель не передавал в СФР сведения о вашем льготном стаже. Уточните это у вашего работодателя. И, если у вас всё-таки, по мнению работодателя, есть льготный стаж, берите справку о льготном стаже и передавайте ее в СФР.
Здесь подробнее https://www.9111.ru/questions/77777777722677139/ Я работал на ТЭЦ в турбинном цехе слесарем слесарем ремонтником по ремонту турбинного оборудования, там вторая сетка, и сейчас когда время пришло к пенсии, придя в пенсионный выяснилось что льготного стажа уменя нет, эти годы вошли только в общий стаж, скажите как мне сейчас быть? Спасибо.
Вначале обращаетесь и в социальный фонд и по месту работу с целью получения разъяснения почему данный стаж не вошел в льготный, затем в случае несогласия обращаетесь в суд
СпроситьВидимо, ваш работодатель не передавал в СФР сведения о вашем льготном стаже. Уточните это у вашего работодателя. И, если у вас всё-таки, по мнению работодателя, есть льготный стаж, берите справку о льготном стаже и передавайте ее в СФР.
Здесь подробнее Подробнее ➤
СпроситьВсе верно вам отказали. Вы вправе обжаловать отказ в приеме на службу в суд. В вашем вопросе нет главного - официальной причины увольнения или продления контракта . Если же такой причины нет и (или) официального отказа нет, то обсуждать это все не имеет никакого смысла. Осенью прошлого года устраивалась на работу в Таможенные органы, имея на руках диплом о полученном высшем образовании. Параллельно получаю образование в магистратуре и числюсь на "очном" отделении, но посещаю только сессии, регулярного посещения пар не требуют. В связи с этим отдел кадров в таможне затребовал документ, что "вуз не возражает моей работе", хотя по закону вуз не имеет никаких претензий, если студент очной формы посещает занятия. Но в таможне объяснить это не удалось, осталась без работы. Работа была бы по контракту, может из-за этого была необходимость в предоставлении бумаги?
По той причине, что работодатель выбирает работника, а не работник работодателя.
СпроситьВ вашем вопросе нет главного - официальной причины увольнения или продления контракта . Если же такой причины нет и (или) официального отказа нет, то обсуждать это все не имеет никакого смысла.
СпроситьЗдравствуйте
Медкнижку получить можно, но не на каждую работу вправе брать Работодатель с таким диагнозом.
Удачи Реально ли получить медкнижку с шизофренией? И если нет, то на какие профессии (низкоквалифицированного труда) медкнижка не требуется?
Здравствуйте
Медкнижку получить можно, но не на каждую работу вправе брать Работодатель с таким диагнозом.
Удачи
СпроситьНасколько я знаю, для неё нужно проходить психиатра, а как данный специалист выдаст своё разрешение с таким диагнозом?
СпроситьЭто не важно, Вас не вправе ограничивать получить медкнижку с шизофренией для трудоустройства.
СпроситьБерите на здоровье. Кто вам мешает? Добрый день
Если вашим клиентам она не мешает,то можете с собой брать на работу . главное чтобы качество услуг не страдало ...конечно собака друг человека Берите Работаю на себя, есть небольшой кабинет маникюра. Могу ли я брать с собой на работу свою маленькую собаку? Собака спокойная, когда рядом со мной, чаще всего спит на работе и никак не тревожит клиентов.
Да вроде никто не мешает..
Просто решила удостовериться,
что бы никто ничего мне не мог сказать.
Ещё есть переживание по поводу того, что арендодатель будет против.Писала ему по этому поводу ,он ничего не ответил☹️
СпроситьЕсли вашим договором и правилами посещения вашего офиса (если они у арендодателя есть) никак не ограничено посещение с животными,то вообще все на ваше усмотрение
СпроситьДобрый день
Если вашим клиентам она не мешает,то можете с собой брать на работу .
СпроситьИдите в полицию и пишите заявление. 1.Установить кому переводили - выписки со своего счета в банке
2.Запрос в Роскомнадзор - кому принадлежит сайт(домен на кого зарегистрирован)
3.Вам нужно обратиться с заявлением в полицию. По заявлению проведут проверку, все обстоятельства установят.
4.К сожалению, эффективных способов возврата денег от брокеров, практически нет.
5. При осуществлении инвестиционной деятельности, инвестор все риски берет на себя. Брокер - это посредник, который предлагает определенные варианты инвестирования и формы вложения - гражданин выбирает сам, пользоваться ими или нет.
6.Если у брокера нет лицензии для работы в РФ,то ничего не получится вернуть.
7.Сказать больше, не могу, не знаю всех ваших обстоятельств. Через рекламу тиньков Инвестиции. В мобильном приложении перешли заполнили анкету. Клюнули на эту уловку Брокер Lidership pro. Переводили деньги на счета. Как оказалось мошенникам. Что сейчас нужно делать по этапно?
1.Установить кому переводили - выписки со своего счета в банке
2.Запрос в Роскомнадзор - кому принадлежит сайт(домен на кого зарегистрирован)
3.Вам нужно обратиться с заявлением в полицию. По заявлению проведут проверку, все обстоятельства установят.
4.К сожалению, эффективных способов возврата денег от брокеров, практически нет.
5. При осуществлении инвестиционной деятельности, инвестор все риски берет на себя. Брокер - это посредник, который предлагает определенные варианты инвестирования и формы вложения - гражданин выбирает сам, пользоваться ими или нет.
6.Если у брокера нет лицензии для работы в РФ,то ничего не получится вернуть.
7.Сказать больше, не могу, не знаю всех ваших обстоятельств.
СпроситьЗдравствуйте, есть ряд возможных вакансий на удалении, которые размещаются на специализированных сайтах, как вариант, рассмотрите работу в качестве оператора колл-центра. Сейчас много программ от службы занятости. Переобучают на новые специальности, плюс предприятиям выгодно брать людей с инвалидностью, ряд бонусов компании за это полагается. Вам помогут трудоустроиться Встать в центр занятости Вспомнить то что вы действительно любили делать и начать для начала как хобби по чуть чуть.Посмотреть а все ли вам выплатил бывший работодатель а то можно и посудится тоже занятие,правда если понимаете в юридических аспектах что нибудь ну и о здоровье не забывать. Я инвалид 3 группы, диагноз эпилепсия оставил место службы, что мне делать
Здравствуйте, есть ряд возможных вакансий на удалении, которые размещаются на специализированных сайтах, как вариант, рассмотрите работу в качестве оператора колл-центра.
СпроситьСейчас много программ от службы занятости. Переобучают на новые специальности, плюс предприятиям выгодно брать людей с инвалидностью, ряд бонусов компании за это полагается. Вам помогут трудоустроиться
СпроситьВспомнить то что вы действительно любили делать и начать для начала как хобби по чуть чуть.Посмотреть а все ли вам выплатил бывший работодатель а то можно и посудится тоже занятие,правда если понимаете в юридических аспектах что нибудь ну и о здоровье не забывать.
СпроситьНадежда, тут вопрос не однозначный. Работодатель не может отказать в приеме на работу сотруднику без регистрации по месту жительства. Такого сотрудника необходимо принять на работу. ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Кроме того, не допускается прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от регистрации по месту жительства или месту пребывания (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
ОДНАКО - вам официально (ПИСЬМЕННО), никто не откажет по этому основанию, чтобы не иметь проблем.
При этом, реальности, что не местных охотно берут только службы такси, доставки, уборки и т.п. Также на работу без оформления.
[quote]Если нет, где можно прописаться[/quote]
Это вопрос не для данного сайта, тут регистрацией не занимаются.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Отказ в приеме на работу по причине отсутствия прописки в этом городе неправомерный. Возьмут ли меня без прописки на работу в другом городе. Если нет, где можно прописаться
Надежда, тут вопрос не однозначный. Работодатель не может отказать в приеме на работу сотруднику без регистрации по месту жительства. Такого сотрудника необходимо принять на работу. ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Кроме того, не допускается прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от регистрации по месту жительства или месту пребывания (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
ОДНАКО - вам официально (ПИСЬМЕННО), никто не откажет по этому основанию, чтобы не иметь проблем.
При этом, реальности, что не местных охотно берут только службы такси, доставки, уборки и т.п. Также на работу без оформления.
Если нет, где можно прописаться
Это вопрос не для данного сайта, тут регистрацией не занимаются.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОтказ в приеме на работу по причине отсутствия прописки в этом городе неправомерный.
СпроситьНет, это не основание для увольнения.
С уважением. Поверьте мне на слово, он всегда найдёт за что уволить недобросовестного работника, злоупотребляющего теми же больничными листами. вот только со статьёй по увольнению, вас не везде потом примут на работу. за вас там кто работать должен? Оксана, [b]никто и никогда не имеет право уволить сотрудника за больничный лист. [/b]Больничный - это временная нетрудоспособность. Это никакое не нарушение и применение дисциплинарного взыскания просто незаконно. И увольнение по этому основанию запрещает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи! Здравствуйте. Нет, увольнение в таком случае можно обжаловать
С уважением, Дарья Алексеевна Когда работала продавцом, несколько раз брала больничный. За это 100% никто не увольняет. Оксана Котова, конечно уволить директор не имеет права. Работаю продавцом кассиром в пятерочке с 6 апреля, сегодня по состоянию здоровья открыла больничный... имеет ли право директор уволить за это?
Поверьте мне на слово, он всегда найдёт за что уволить недобросовестного работника, злоупотребляющего теми же больничными листами. вот только со статьёй по увольнению, вас не везде потом примут на работу. за вас там кто работать должен?
СпроситьОксана, никто и никогда не имеет право уволить сотрудника за больничный лист. Больничный - это временная нетрудоспособность. Это никакое не нарушение и применение дисциплинарного взыскания просто незаконно. И увольнение по этому основанию запрещает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте. Нет, увольнение в таком случае можно обжаловать
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьКогда работала продавцом, несколько раз брала больничный. За это 100% никто не увольняет.
СпроситьДа, если ее брали по срочному договору до Вашего выхода. Добрый день! Она работает на Вашей «декретной» ставке, а значит после Вашего возвращения на работу, работодатель должен прекратить с ней трудовые отношения. Ее семейное положение в данном случае роли не играет, работодатель не обязан ей предоставлять иное место работы, это не сокращение численности штата. Я нахожусь в декретном отпуске. На работе меня временно на время декрета заменяет моя сестра. Она мать одиночка. Могут ли её уволить после того как я выйду на работу?
Добрый день! Она работает на Вашей «декретной» ставке, а значит после Вашего возвращения на работу, работодатель должен прекратить с ней трудовые отношения. Ее семейное положение в данном случае роли не играет, работодатель не обязан ей предоставлять иное место работы, это не сокращение численности штата.
СпроситьЗдравствуйте. Это возможно. Упущенная выгода расчитывается по правилам ст 15 ГК РФ. У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд. Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка. В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода. Хочу взыскать с виновника ДТП упущенную выгоду по заработной плате. Являюсь инвалид 3 группы. Больничный лист и пенсия по инвалидности относится к доходу? Как рассчитать упущенную выгоду? Официально работаю на 1,5 ставки
У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд.
СпроситьВыплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка.
СпроситьВ двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода.
СпроситьВалерий, просите в военкомате направление на прохождение ВВК. Если пройдете ВВК и ее результат будет, что вы годны к службе без ограничений, здоровы и без диагнозов, категорию Вам поменяют. Просто так ничего не убирают... Можно убрать статью Б-3 в военном билете, иза неё не берут на работу на железную дорогу
Если пройдете ВВК и ее результат будет, что вы годны к службе без ограничений, здоровы и без диагнозов, категорию Вам поменяют. Просто так ничего не убирают...
СпроситьВзять больничный или лечь на сохранение. Здравствуйте Татьяна
Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет. Смотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...
Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".
А иначе никак... Только по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск Брать больничные листы, отпуск Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.
Здравствуйте Татьяна
Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет.
СпроситьСмотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...
Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".
А иначе никак...
СпроситьТолько по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск
СпроситьИстёк срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности. За ошибку в работе не увольняют, а выносят Дисциплинарное взыскание.
Перечень всех оснований для увольнения - в статье 81 ТК РФ. подавайте заявление об увольнении по собственному желанию, факт шантажа фиксируйте на диктофон Здравствуйте Ольга!
Фиксируйте подачу заявления об увольнении и через две недели будите уволены по собственному желанию. Если заявление не берут, то отправьте его по почте. Я хочу уволиться с работы, но работодатель меня шантажирует увольнением по статье, за профессиональную ошибку в работе 2 х месячной давности. Это законно?
подавайте заявление об увольнении по собственному желанию, факт шантажа фиксируйте на диктофон
СпроситьЗдравствуйте Ольга!
Фиксируйте подачу заявления об увольнении и через две недели будите уволены по собственному желанию. Если заявление не берут, то отправьте его по почте.
СпроситьНи к какой ответственности вас не привлекут. Марина, ответственность вам не грозит. Нет, не могут. Если Ваш диагноз позволяет исполнять обязанности по должности инженера, то психиатр не напишет Вам ограничение на прием на работу. Однако, это уже решение работодателя брать Вас на работу с таким диагнозом или нет. ну во первых, вы в ПНД не состоите, и никто привлекать вас не будет, а во вторых, можно соврать но лучше не стоит. избежите последствий! Состою на учёте в ПНД 4 года, диагноз шизофрения без инвалидности. Хочу сменить место работы, прошла собеседование на должность инженера на завод, все службы включая службу безопасности меня согласовали, осталось пройти медосмотр, в котором необходимо заключение психиатра (весь осмотр от работодателя в клинике), могу ля соврать об учёте в ПНД? Если в дальнейшем вскроется этот факт, могут ли меня привлечь к ответственности?
Нет, не могут. Если Ваш диагноз позволяет исполнять обязанности по должности инженера, то психиатр не напишет Вам ограничение на прием на работу. Однако, это уже решение работодателя брать Вас на работу с таким диагнозом или нет.
Спроситьну во первых, вы в ПНД не состоите, и никто привлекать вас не будет, а во вторых, можно соврать но лучше не стоит. избежите последствий!
СпроситьВы имеете ввиду неверные? В таком случае я бы рекомендовал оплатить займ, во избежании привлечения к уголовной ответственности. Вера, [b]имеете полное право подать на банкротство.[/b] Тот факт, какие данные вы вообще при взятии кредитов или займов брали - не будет учитываться. Так что проблем из-за этого не будет. На вашей стороне Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ.
Желаю вам удачи! Добрый день, Вера. Тот факт, что Вы указали некорректные данные о работе при получении микрозайма не делает Вас преступницей и не влияет на Ваше право подать на банкротство. Можете подать на банкротство. Можете подать на банкротство, ваше право. Смотря, что вы указали.. были ли проплаты? У меня такой вопрос, могу ли я подать на банкротсово, если в микрозайме указала некоторые данные о работе?
Вы имеете ввиду неверные? В таком случае я бы рекомендовал оплатить займ, во избежании привлечения к уголовной ответственности.
СпроситьВера, имеете полное право подать на банкротство. Тот факт, какие данные вы вообще при взятии кредитов или займов брали - не будет учитываться. Так что проблем из-за этого не будет. На вашей стороне Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ.
Желаю вам удачи!
СпроситьА что если уже пришли бумаги в полицию? Еще можно подать на банкротсово или уже поздно?
СпроситьВера, все равно можно подать на банкротство. Факт обращения в полицию вообще никак не повлияет, так как банкротство это чисто гражданско-правовые отношения.
СпроситьДобрый день, Вера. Тот факт, что Вы указали некорректные данные о работе при получении микрозайма не делает Вас преступницей и не влияет на Ваше право подать на банкротство. Можете подать на банкротство.
СпроситьДа ладно. Статьей 159.1 УК РФ предусмотрена ответственность за мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений. Способом совершения данного преступления является обман, который заключается в предоставлении кредитору заведомо ложных или недостоверных сведений об обстоятельствах, наличие которых предусмотрено в качестве условия для предоставления кредита (например, сведения о месте работы, доходах, наличие непогашенной кредиторской задолженности и иное). Ответственности по данной статье подлежит заёмщик, не намеревавшийся возвращать денежные средства кредитору, чей умысел был направлен именно на их хищение. Санкция ст. 159.1 УК РФ в качестве максимального наказания предусматривает лишение свободы на срок до десяти лет.
СпроситьИменно, ответственности по данной статье подлежит заёмщик, не намеревавшийся возвращать денежные средства кредитору, чей умысел был направлен именно на их хищение. Под это не подходит, к примеру, сознательное предоставление сведений, которые соответствовали фактическим данным, но в силу определенных условий утратили достоверность. Может быть, девушка намеревалась работать в этой организации или работала ранее. Главное, чтобы не было умысла деньги не отдавать.
СпроситьА как Вы установили, что из-за этого Вас не берут на работу? Преступления, предусмотренные частями 1, 2 ст. 158 УК РФ, являются преставления небольшой и средней тяжести, т.е. судимость за эти преступления не препятствует работе вахтером в детском саду. Не имеют право. Удачи Меня не берут на работу вахтером в детский сад, так как у меня была судимость 158 ч. 2 ещё в 2008 г. Имеют ли право
Преступления, предусмотренные частями 1, 2 ст. 158 УК РФ, являются преставления небольшой и средней тяжести, т.е. судимость за эти преступления не препятствует работе вахтером в детском саду. Не имеют право. Удачи
СпроситьМы то откуда знаем. Согласно нормам действующего законодательства РФ наличие ВНЖ не является препятствием для трудоустройства.
Удачи. Не берут на работу с ВНЖ, в чем проблема? В чем причина?
Согласно нормам действующего законодательства РФ наличие ВНЖ не является препятствием для трудоустройства.
Удачи.
СпроситьСложно сказать, надо документы смотреть.
Только никто не запрещает вам подать жалобу в ГЖИ.
С уважением. Если услуга не оказывается, то конечно плату за нее брать не должны или должны снизить размер ежемесячной оплаты. Здравствуйте. Напишите претензию управляйке. На мой взгляд, перерасчет должен быть за тот период, пока проводились работы по замене лифта. Речь не о поломке лифта, а о его замене. То есть по факту люди оплатили то, чего не было энное время. Удачи! При замене лифтов и не оказания услуги, не снижена плата за содержание ОДИ, мотивируют тем что это не расцененно, а входит в тариф, принятый на собрании жильцов. Должен ли быть перерасчет?
Сложно сказать, надо документы смотреть.
Только никто не запрещает вам подать жалобу в ГЖИ.
С уважением.
СпроситьЕсли услуга не оказывается, то конечно плату за нее брать не должны или должны снизить размер ежемесячной оплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите претензию управляйке. На мой взгляд, перерасчет должен быть за тот период, пока проводились работы по замене лифта. Речь не о поломке лифта, а о его замене. То есть по факту люди оплатили то, чего не было энное время. Удачи!
СпроситьДа,можете подать в суд. Добрый день. У вас есть доказательства, что вас не берут только из за фамилии? Если да, то можете подать иск в суд. А вы уверены, что проблема в вашей фамилии? Я столкнулась с такой проблемой, что меня не берут на работу в полицию из за фамилии. Я родилась в России, тут живу всю жизнь. Закончмла Колледж Полиции, получила профессию полицейского, а на работу не берут. Могк ли я подать на них в суд?
Добрый день. У вас есть доказательства, что вас не берут только из за фамилии? Если да, то можете подать иск в суд.
СпроситьА кто знает о ваших долгах? Работодателю без разницы, есть они у вас, или нет. Имеется письменный отказ по этой причине? Добрый день. Долги - не основание об отказе в трудоустройстве. Не берут на работу, так как есть долг по алиментам. Что делать?
Элеонора, здравствуйте! Какие-либо отметки ✔️ незаконны, право отказать в трудоустройстве есть у любого работодателя. Обжаловать можно в суд
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Отказ в приёме на работу Вы можете оспаривать в суде. Про пометку - трудно сказать - что за СБ - какой организации и на какие должности Вы претендуете. В целом - Вам придётся сменить профиль работы, видимо. Что делать если служба безопасности поставила какую-то пометку и меня не берут на другие места работы
Элеонора, здравствуйте! Какие-либо отметки ✔️ незаконны, право отказать в трудоустройстве есть у любого работодателя. Обжаловать можно в суд
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьОтказ в приёме на работу Вы можете оспаривать в суде. Про пометку - трудно сказать - что за СБ - какой организации и на какие должности Вы претендуете. В целом - Вам придётся сменить профиль работы, видимо.
СпроситьРусский язык для началы выучите Это уж как вам повезет на работодателя. Откуда мы можем знать : возьмут вас на работу или нет. Мы же здесь не гадалки. Да, знаете, у нас в Москве своих специалистов в избытке... Так что работу вам трудно будет найти.
Мигрантов берут, в основном, дворниками или водителями. А с магистратурой тут своих девать некуда... Здравстуйте. Я хотела прступать на магистратуру в Москву окончила бакалавр в Узбекистане и гражданин Узбекистана если я поступлю магистратуру смогу ли работать в Москве с дипломом. Может дальше хочу остаться там
Евгения: для начала, а не для началы. Иначе получается, что не знаем русский язык сами.
СпроситьЭто уж как вам повезет на работодателя. Откуда мы можем знать : возьмут вас на работу или нет. Мы же здесь не гадалки.
СпроситьДа, знаете, у нас в Москве своих специалистов в избытке... Так что работу вам трудно будет найти.
Мигрантов берут, в основном, дворниками или водителями. А с магистратурой тут своих девать некуда...
СпроситьЧитайте также:
- Сотрудник не выходит на работу
- Причины чтобы не идти на работу
- На работе не дают работу
- Не могу устроиться на работу
- Что будет если не ходить на работу
- Сотрудники на работе не работают
- Почему не принимают на работу
- Работник не выходит на работу увольнение
- Могу ли я не выходить на работу
- Устроиться на работу официально но не работать
- Устроиться официально на работу и не работать
- Не берут на работу из за детей
- Если сотрудник не вышел на работу
- Не выплата больничного на работе