Юридическая консультация онлайн 9111.ru

График работы медсестры - информация о отпуске, больничном листе и правильности расписания.

Нерабочие праздничные дни (1 мая), приходящиеся на период ежегодного основного (1 мая) или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Вы должны в этом случае выйти 3 мая. Работаю медсестрой, график работы сменный, очередной отпуск с 04.04.2022 года на 28 дней, в течение года был больничный лист 15 дней в феврале 2022 года, какого числа я должна выйти из отпуска и правильно ли мне поставили смену 01.05.2022 года?

График работы 2/2, некоторые смены выпадают на праздники. В договоре не прописана оплата в праздники. На что я могу рассчитывать?

Здравствуйте.

Праздничные дни при сменной работе должны оплачиваться не менее чем в двойном размере. При определенных условиях вместо двойной оплаты работник может получить одинарную оплату и отгул.

В 2022 году официально праздничными днями считаются: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. За эти дни работнику должны заплатить в двойном размере. (Ст. 153 ТК РФ). А что за определённые условия? График работы 2/2, некоторые смены выпадают на праздники. В договоре не прописана оплата в праздники. На что я могу рассчитывать?

Если больничный лист с 27 апреля по 2 мая, есть ли перенос праздничного дня в счет отпуска или любой другой день? Спасибо.

Ответ: Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Обоснование: Статья 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Статья 139 ТК РФ Исчисление средней заработной платы. Если больничный лист с 27 апреля по 2 мая, есть ли перенос праздничного дня в счет отпуска или любой другой день? Спасибо.

Проблемы с получением алиментов - что делать, если пристав не перечислил деньги на счет?

28 мая еще не наступило.

А так ждите, в праздничные дни банки не работали, может поэтому задержка. Подождать еще, в ввиду праздничных дней может быть задержка денежных средств. Жду алименты уже три недели в этом месяце. Пристав перечислили мне на счёт 28 мая этого года, до сегодняшнего дня денег так и нет. Приставам звонила они отвечают, ждите деньги вам перечислили. И вот сегодня пятница а денег до сих пор. Посоветуйте пожалуйста что делать? Спасибо.

Если 1 мая а это воскресенье и он входит в отпуск то на работу 4 мая после праздников или 5 мая?

По тексту - уже 5, 1 мая - это нерабочий праздничный день. Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно, Производственному календарю за 2022 год, в мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда.

Дни отпуска продлеваются на количество календарных дней отпуска выпавших на праздничные выходные дни.

Также, всё зависит от графика Вашей работы, поэтому для уточнения данного вопроса, Вам необходимо обратиться в отдел кадров Вашего работодателя.

Доброго Вам дня. Если 1 мая а это воскресенье и он входит в отпуск то на работу 4 мая после праздников или 5 мая?

График работы по ПВТР - вопросы возможной двойной оплаты и выходных в нерабочие дни.

Здравствуйте, к сожалению Ваш директор прав, у Вас есть график сменности, для Вас воскресенье, такой же день как и 3, 4 мая, для большей части это выходные дни, для Вас рабочий день. В этом году 3, 4 мая просто выходные дни, не праздничные. Я работаю с 8 до 17 с воскресенья по четверг и отдыхаю пятница и суббота. Сегодня встал вопрос о двойной оплате 3 и 4 мая или о выходном так как они не рабочие. Директор говорит, что у меня график сменный и поэтому я должна работать как обычно. В трудовом договоре прописано, что график определяется ПВТР Правильно ли это?

Как отработать последние дни на испытательном сроке?

Выходные и праздничные считаются. Вы пишите заявление за 3 дня до увольнения согласно ст. 71 ТК РФ, у Вас последний рабочий день это 3 мая. Здравствуйте.

Почему 11 мая? У Вас испытательный срок. А значит, Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, а не за две недели, ст.71 ТК РФ. В этот срок входят все дни подряд, независимо от того, являются ли они выходными или праздничными.

Единственное, если Ваша организация не работает в такие дни, то днём увольнения будет первый рабочий день, следующий за днём, на который выпадает третий день.

То есть, в Вашем случае день увольнения выпадает на 2 мая, но если в Вашей организации это выходной день, то уволить Вас должны 3 мая (это рабочий день).

С уважением. Работаю на исспытательном сроке, написала заявления о увольнение 29 апреля, ближайшая дата увольния 11 мая. Мой вопрос надо отработать 3 дня всего лишь включая 11 мая или все дни до 11 мая? По графики меня поставили работать до 11 мая.

Как оплачиваются праздничные дни в ооо Пятёрочка, смены 1 и 2 мая, по графику, с 8-17.00.

Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Как оплачиваются праздничные дни в ооо Пятёрочка, смены 1 и 2 мая, по графику, с 8-17.00.

Как организация может назначать отпуск без учета пожеланий работников?

Выходные - не переносятся, отпуск - увеличивается именно на нерабочие праздничные дни, это 1 и 9 мая в этом году. Отпуск организация выставила самостоятельно, не спрашивая пожелания работника с 25 апреля. Понятно выгодно не замещать в праздники! Мои рабочие дни пон, вт, чет. Не переносятся выходные дни на отпуск, только на 2 дня продлится, на 1 и 9!? Выхожу на работу 12 го мая?!

Как оплачивается больничный при пятидневной рабочей неделе в период с 25 апреля по 15 мая - исключаемые дни.

Здравствуйте, при наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой работник вправе получить пособие (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Больничный оплачивается за календарные дни с указанной в больничном даты наступления нетрудоспособности до даты восстановления трудоспособности.

И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Скажите, пожалуйста, как оплачивается больничный при пятидневной рабочей неделе в период с 25 апреля по 15 мая. Скорее какие дни не берутся к оплате?

Как должны оплачиваться 2,3,7,8,10 мая 2022 г.

В мае 2022 года мы будем отдыхать при 5-ти дневной рабочей неделе с 30.04.2022 по 03.05.2022 г. а затем с 06.05. по 10.05. 2022 г., при 6-ти дневной с 1.05. по 2.05.2022 и с 8.05 по 10.05.2022 г.

Если Вас привлекли к работе в выходные и праздничные дни они должны быть оплачены не менее чем в двойном размере за часы, фактически отработанные в этот день, либо предоставляется другой день отдыха (полноценный отгул).

Привлекать к работе можно только с согласия работника (за исключением ЧП) Как должны оплачиваться 2,3,7,8,10 мая 2022 г.

Как перенести больничные дни во время календарного отпуска - вопрос для бюджетников.

Дни больничного не входят в дни отпуска. Ваш отпуск должен быть продлен на количество дней больничного-то есть на 8 дней.

Согласно статьи 112 ТК РФ праздничный день это: 1 мая - Праздник Весны и Труда;

6 дней это период с 27 апреля по 4 мая. Но так как в этот период попадает 1 мая, то ваш отпуск продлевается еще на один день-это 5 мая. Вам на работу в пятницу 6 мая. Не переносится дни больничного. Как переносятся больничные дни во время календарного отпуска. У меня отпуск по 26 апреля 2022 г я бюджетник А также больничный лист с 18 по 25 апреля. Когда я должен выйти на работу.

Выходные в школе на майские праздники при шестидневной рабочей наделе.

Здравствуйте! 1,2,3 мая будут первые выходные праздничные дни вторые будут 8,9,10 мая. Выходные в школе на майские праздники при шестидневной рабочей наделе.

Продление отпуска на сутки при сменном графике работы в связи с 9 Мая

На день

Нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются и продлевают такой отпуск, в том числе в случае, если они являются для работника рабочими по графику сменности. Трудовым законодательством не предусмотрено исключений при предоставлении отпуска работникам со сменным графиком работы. Предоставление работнику отпуска, фактически не содержащего дней отпуска, противоречит правилам предоставления отпуска. Поэтому при предоставлении работнику отпуска, приходящегося на нерабочие праздничные дни, являющиеся по сменному графику рабочими, в любом случае следует продлить отпуск на число таких дней. Таким образом, целесообразно в число дней отпуска включить хотя бы один день, не относящийся к нерабочим праздничным дням ( Мне продляют отпуск только на день, а в ночь я должна выйти на работу? Продлится ли отпуск на сутки или только на день при сменном графике работы сутки через трое, если в отпуске выпадает праздничный день 9 мая?

Громкие работы под окнами - что можно сделать?

Здравствуйте, Александр. Если шумные работы производятся в установленное время, то сделать вы к сожалению ничего не сможете.

Время, когда можно и нельзя шуметь, и допустимый уровень шума установлены в законе о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Еще есть СанПиН 2.1.2.2645-10 и СН 2.1.8.562-96.

В Москве действует закон о соблюдении покоя граждан и тишины. Ремонт в столице разрешено делать с 09:00 до 19:00 с понедельника по субботу. Ремонт в праздничные дни, например 9 мая, и в воскресенье делать запрещено. Кроме того, позаботились о дневном сне детей: установили тихий час с 13:00 до 15:00. В это время шумные работы в Москве запрещены и в будни, и в выходные. Я живу на 2 этаже и прямо под моим окном находится подсобка этих работников и они часто сверлят, пилят (производят громкие работы) прямо под окнами, я хочу узнать нормальноли это и что можно сделать.

Оформил отпуск с 25 апреля, на 14 календарных дней, сказали что выходить 11 мая, получается что праздники вошли не все, как быть?

Здравствуйте! Все правильно вам сказали. Вы должны выйти 9-го. Но так как 9-го и 10-го выходные дни-вы выходите 11-го. Праздничные дня - 1 мая и 9 мая. эти дни работодатель засчитал в отпуск. Выходные считаются как обычные дни. (ст. 120 ТК). Все верно, 11 мая у Вас выход на работу. Оформил отпуск с 25 апреля, на 14 календарных дней, сказали что выходить 11 мая, получается что праздники вошли не все, как быть?

Какое время суток разрешено строительство в жилых кварталах в выходные дни?

В выходные дни запрещено делать ремонт. Закон Санкт-Петербурга от 12 мая 2010 года N 273-70 (№793-2 от 12.01.2004 + №51-16 от 14.02.2013) запрещает шуметь в ночное время, т.е. с 23-00 до 7-00, а также с ночи и до 12-00 в выходные и праздничные дни, если этот закон нарушается, то вам следует писать жалобу в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Здравствуйте в выходные дни запрещено делать. Со скольки часов в выходные дни разрешено проводить строительство дома в жилом квартале? Не возможно выспаться после рабочей недели, так как стройка как раз под окном.

Я оформляю отпуск 28 дней с 4 апреля, а по какое мая, т.к. праздничные дни?

Добрый день! Отпуск с 04.04 по 02.05 (28 дней)

На работу 04.05

Хорошего дня! Я оформляю отпуск 28 дней с 4 апреля, а по какое мая, т.к. праздничные дни?

Особенности отпуска в период нерабочих дней - когда вернуться на работу после 14-дневного отпуска в апреле-мае?

Если часть ежегодного оплачиваемого отпуска попадает на праздничные дни, то отпуск продлевается на количество дней, которые попадают на праздничные дни.

В вашей ситуации ваш отпуск продлевается до 4 мая включительно, выходить на работу 5 мая. Я хочу взять отпуск с 18 апреля по 1 мая на 14 дней. 2, 3 мая по нашему производственному календарю нерабочие дни. Когда мне выходить на работу 4 или 5 мая? Продлится ли мой отпуск до 4 мая включительно, так как последний день отпуска попадает на праздничный день?

31 1 2 попали на время отпуска.

Ну и что из этого 31 декабря не является официально праздничным днем. За 1 и 2 вам должны продлить отпуск

ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 112 ТК РФ

Развернуть

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства. Здравствуйте отпуск продлевается на эти дни с уважением. 31 1 2 попали на время отпуска.

Можно ли предоставить отгулы за работу 4-7 мая 2021 года. Оплачиваются ли такие отгулы?

Ну вы либо деньги берете, либо гуляете.

Но это дни были объявлены праздничными, если я не ошибаюсь. Вы работали? Можно ли предоставить отгулы за работу 4-7 мая 2021 года. Оплачиваются ли такие отгулы?

Как отпуск влияет на зарплату учителя - разбираемся в начислениях в праздничные дни

Здравствуйте, 1 и 2 мая выходные дни, кроме того 1 мая является праздничным днем в связи с чем, выходной с 01.05 переносится на 03.05. Таким образом, с 1 по 3 мая не оплачиваемые выходные и праздничные дни. А Вы работали с 01.05. по 03.05? Если да, то эти дни будут оплачены, если были на выходных, - то конечно же нет! Пошла в отпуск с 3 мая по 9 июня. Работаю в школе. 10 июня зар. плата. С 1 по 3 мая будут начисления или эти дни праздничные, не оплачиваемые.

Отработка 1 и 9 мая - Нарушение прав работника или преимущества членствa в профсоюзе?

Здравствуйте, Елена! Членство в профсоюзе никак не должно влиять на установленные законом выплаты. Как предусмотрено ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается [b]не менее [/b]чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, т.е. не имеют права вообще не оплачивать за "переработку". Обратитесь с жалобой в Госинспекцию труда. Вам обязаны согласно ТК РФ оплатить в праздничные дни не менее чем в двойном размере. Правомерно ли если я отработала в эти дни, но мне не оплатили переработку часов 1 мая и 9 мая, потому что я вышла из профсоюза и председатель профсоюзного комитета не подписал переработку, а другим работникам членам профсоюза, работающим со мной в смене оплатили переработку?

Штраф за парковку в Пасхальный воскресенье - правомерно ли это?

Лариса,

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены нерабочие праздничные дни в Российской Федерации

что касается 02.05.2021 - не является праздничным нерабочим днем, а только лишь выходным.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

В случае, если Вы не согласны. Вы праве обжаловать. Добрый день. Обжалуйте в порядке ст.30.1-30.7 КоАП РФ. Это воскресенье, а следовательно выходной день. По постановлению Собянина парковки в праздничные и выходные дни в Москве на платных парковках бесплатны. Вопрос, 02.05. это праздничный день и воскресенье. К тому же Пасха. Правомерно ли прислать штраф за парковку 02.05.21 г?

Получила письмо от судьи 30 апреля. 10 праздничных майских дней, учитываются они в 10 дневный срок падачи возражения?

Да, учитываются, почта в выходные тоже работала, возражения нужно было посылать в течение 10 дней с момента получения приказа. Здравствуйте! Если речь-об отмене судебного приказа, то срок подачи возражений-в течение 10 дней после получения копии приказа.

Срок исчисляется с 1 мая. Учитываются все календарные дни, за исключением если последний день срока выпадает на выходной день

Если последний день срока выпадает на выходной день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день

10 мая-выходной, и таким образом-последний день срока-11 мая

Если возражения не подали, теперь нужно писать заявление о восстановлении пропущенного срока при наличии уважительных причин. Получила письмо от судьи 30 апреля. 10 праздничных майских дней, учитываются они в 10 дневный срок падачи возражения?

Праздничные дни в мае / Законы и прочие темы - 593 советов адвокатов и юристов