Работа в ночное время / Трудовое право - 2638 советов адвокатов и юристов
Как самозанятый или директор ооо Обратитесь в службу занятости населения. Это вас обезопасить от санкций. Необходимо обратиться в службу занятости. При проблеме трудоустройства необходимо предоставить справку службы занятости в инспекцию. Если работа будет связана с исполнением обязанностей в ночное время следует предоставить соответствующую справу от работодателя. Меру пресечения могут изменить или штраф будет. У меня административный надзор 2 года. Освободилась по концу срока, но отбывала наказание в СУС. Иска у меня нет. А сейчас инспектор требует чтобы я устроилась на работу. Только на какую работу можно устроиться, если приходят проверять ночью по 2 раза. Скажите если я не устроюсь на работу, чем мне это грозит если нарушений нет.
Необходимо обратиться в службу занятости. При проблеме трудоустройства необходимо предоставить справку службы занятости в инспекцию. Если работа будет связана с исполнением обязанностей в ночное время следует предоставить соответствующую справу от работодателя.
Спросить
Ссылайте на ст. 96 ТК РФ.
Вы воспитываете ребенка.
[quote][u]К работе в ночное время не допускаются:[/u]
матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет[/quote]
Приложите документ, подтверждающий проживание ребенка с вами.
[u]С Уважением![/u] Приложите на работе к заявлению данное соглашение. Скажите пожалуйста, развёлся с женой, ребёнок 2 лет проживает со мной, заключено мировое соглашение об определения места жительства ребёнка с отцом. Работадатель заставляет выходить в ночные смены. Как мне ссылаясь на законные основания отказатся от ночных смен? Можно ли это сделать?
Ссылайте на ст. 96 ТК РФ.
Вы воспитываете ребенка.
К работе в ночное время не допускаются:матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет
Приложите документ, подтверждающий проживание ребенка с вами.
С Уважением!
СпроситьМать-одиночка - это если отец ребенка не вписан в свидетельство о рождении.
В ночное время вас могут привлекать с вашего согласия. Можете отказаться. Вправе отказаться.
А так смотрите свой договор. Светлана, добрый день.
К одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах.
Федеральный закон от 19.11.2021 N 372-ФЗ увеличил возраст детей для одиноких родителей. [b]Теперь можно привлекать к работе в ночное время с их согласия одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.[/b]
https://www.consultant.ru/law/podborki/nochnaya_rabota_dlya_odinokoj_materi/
Только с Вашего согласия
С уважением, Дарья Алексеевна Я фельдшер на селе должна ли я обслуживать вызова по ночам есть дочь 13 лет, считаюсь матерью одиночкой
Мать-одиночка - это если отец ребенка не вписан в свидетельство о рождении.
В ночное время вас могут привлекать с вашего согласия. Можете отказаться.
Спросить
Светлана, добрый день.
К одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах.
Федеральный закон от 19.11.2021 N 372-ФЗ увеличил возраст детей для одиноких родителей. Теперь можно привлекать к работе в ночное время с их согласия одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет.
Только с Вашего согласия
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьПолностью ночной график работы не запрещен, но при условии соблюдения норма часов.
Предельная норма рабочего времени для работы в ночную смену в течение недели, не может превышать 35 часов.
Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. По статье 96 ТК РФ рабочее время ночью сокращается на один час. При пятидневке продолжительность рабочей недели сократится на 5 часов. Здравствуйте. КЗОТ не существует с 2001 года. Допустимо ли по КЗОТ работать в ночную смену с 20:00-8:00 по графику 2/2? Либо должен быть график 1/2 - ночь/отсыпной/выходной/ночь?
Полностью ночной график работы не запрещен, но при условии соблюдения норма часов.
Предельная норма рабочего времени для работы в ночную смену в течение недели, не может превышать 35 часов.
Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. По статье 96 ТК РФ рабочее время ночью сокращается на один час. При пятидневке продолжительность рабочей недели сократится на 5 часов.
Спросить
Имеют полное право, вы служите, не устраивает служба, ищите работу на гражданке, и занимайтесь своими детьми. В этом случае, в отношении вас будут соблюдаться все правила и законы ТК РФ. Задавали этот вопрос на одном из полицейских сайтов, ответ юриста-нет, согласно статье 259 ТК РФ, ибо дежурства в ночное время- это не особые условия. Ищете гражданских прав - меняйте работу. Я сотрудница МВД, многодетная мать имеющая 3 ребёнка, одному из которых нет трёх лет, имеют ли право меня ставить в выходные дни дежурить?
Имеют полное право, вы служите, не устраивает служба, ищите работу на гражданке, и занимайтесь своими детьми. В этом случае, в отношении вас будут соблюдаться все правила и законы ТК РФ.
Спросить
ТК не запрещает привлекать инвалидов к работе в ночное время при выполнении трех условий: сотрудник-инвалид дал письменное согласие на работу в ночное время; такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; работодатель в письменной форме ознакомил работника-инвалида со своим правом отказаться от ночной работы. Можете работать, ограничений здесь нет. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Вправе Могу ли работать в ночную смену если я инвалид 2 группы?
ТК не запрещает привлекать инвалидов к работе в ночное время при выполнении трех условий: сотрудник-инвалид дал письменное согласие на работу в ночное время; такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; работодатель в письменной форме ознакомил работника-инвалида со своим правом отказаться от ночной работы.
СпроситьОтвет отключен модератором
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Спросить
Ответ отключен модератором
Не могут, но других граждан стоит уважать, и дать им отдых в собственной квартире. К административной ответственности привлекают за нарушение тишины в ночное время Вика, наказания нет на такие действия. Но мы же все люди. Может кто-то рядом болен...или после ночной работы отдыхает...или малыш есть...Постарайтесь внимательнее к соседям относиться. В каждом регионе свои ограничения по времени.
Возможно в вашем регионе есть ограничения на шум в дневное время. Могут ли дать административную ответственность если я днем слушала громко музыку
Не могут, но других граждан стоит уважать, и дать им отдых в собственной квартире.
Спросить
К административной ответственности привлекают за нарушение тишины в ночное время
Спросить
В каждом регионе свои ограничения по времени.
Возможно в вашем регионе есть ограничения на шум в дневное время.
СпроситьЗдравствуйте.
Вас могут привлечь к работе в ночные смены только с Вашего письменного согласия (как мать одиночку с ребенком до 14 лет). И Вы в любое время вправе отказаться от ночных смен. А работодатель обязан был Вас предупредить письменно о Ваших правах. В соответствии со ст.96 ТК РФ.
С уважением. Могут ли меня поставить работать ночь, отсыпной, выходной и опять в ночь и т д. Законно ли так работать? Я мать одиночка с двумя детьми 8 лет и 15 лет.
Здравствуйте.
Вас могут привлечь к работе в ночные смены только с Вашего письменного согласия (как мать одиночку с ребенком до 14 лет). И Вы в любое время вправе отказаться от ночных смен. А работодатель обязан был Вас предупредить письменно о Ваших правах. В соответствии со ст.96 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьКакой режим работы установлен в трудовом договоре? Ольга, можно, если трудовым договором не установлен режим работы в ночное время. Статья 100 ТК РФ Режим рабочего времени Можно ли отказаться от работы в ночное время, если в трудовом договоре не сказано о ночных сменах?
Ольга, можно, если трудовым договором не установлен режим работы в ночное время. Статья 100 ТК РФ Режим рабочего времени
СпроситьНе совсем понятен вопрос. [u]Основные права и обязанности осужденных к принудительным работам[/u]
Постоянно находиться в пределах территории ИЦ (за исключением случаев, предусмотренных в главе IX настоящих Правил), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных к принудительным работам общежитиях, помещениях или некапитальных строениях, сооружениях, соответствующих установленным для жилых помещений требованиям, [b]не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации ИЦ [/b] Я содержусь в ИЦ УФИЦ, Будьте добры разъясните такой вопрос, могу ли я воспользоваться своим законным правом подписав у администрации ИЦ разрешение на решение неотложных социально-бытовых вопросов на краткосрочный выезд до пяти суток с момента прибытия в ИЦ или по факту поступления вопроса, не важно сколько я уже соберусь в ИЦ, разъясните пожалуйста!?
Основные права и обязанности осужденных к принудительным работам
Постоянно находиться в пределах территории ИЦ (за исключением случаев, предусмотренных в главе IX настоящих Правил), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных к принудительным работам общежитиях, помещениях или некапитальных строениях, сооружениях, соответствующих установленным для жилых помещений требованиям, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации ИЦ
СпроситьБеременных женщин нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни и сверхурочно (ст. 259 ТК РФ).
Беременные работницы не могут быть включены в список тех, кого можно направлять в командировки. Они имеют право отказаться от командировок, и руководитель не вправе настаивать на дальних рабочих поездках (ст. 259 ТК РФ).
Требование незаконно. Напишите заявление на перевод на дневную работу, не нарушающую ваших прав и заявление в профком на оказание модействия в выделении такой работы в организации. Перерыв должен быть не менее 30 минут. Работаю оператором азс сутки через двое ночью поспать можно, осуществляю прием бензовоза и прием товара, я в положении Справку на работу еще не приносила, но сказала, что беременная на что мне ответили что работать я должна до 7 месяцев Сутками, законно ли это?
Беременных женщин нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни и сверхурочно (ст. 259 ТК РФ).
Беременные работницы не могут быть включены в список тех, кого можно направлять в командировки. Они имеют право отказаться от командировок, и руководитель не вправе настаивать на дальних рабочих поездках (ст. 259 ТК РФ).
Требование незаконно. Напишите заявление на перевод на дневную работу, не нарушающую ваших прав и заявление в профком на оказание модействия в выделении такой работы в организации.
СпроситьБеременных не имеют права заставлять работать ночью. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
ст.259 ТК РФ Ночным временем в трудовых отношениях считается промежуток времени с 22.00 до 6:00 (статья 96 Трудового кодекса РФ).
К работе в ночное время не могут привлекаться:
[b]- беременные женщины;[/b]
- работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением творческих работников и спортсменов).
Остальную категорию работников можно привлечь к работе только с письменного согласия и если не запрещено по состоянию здоровья. да, вы можете отказать работать ночью Пожалуйста, может от беременная отказаться от ночные смен а больнице? И что делать, если работодатель заставляет работать ночью беременную, зная о её положении.
Беременных не имеют права заставлять работать ночью. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
ст.259 ТК РФ
Спросить
Ночным временем в трудовых отношениях считается промежуток времени с 22.00 до 6:00 (статья 96 Трудового кодекса РФ).
К работе в ночное время не могут привлекаться:
- беременные женщины;
- работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением творческих работников и спортсменов).
Остальную категорию работников можно привлечь к работе только с письменного согласия и если не запрещено по состоянию здоровья.
СпроситьЧто делать ...
Обращаться в прокуратуру. Можете подать жалобу в Гос инспекцию труда региона.
Спросить
Запрещено работать в ночное время беременным( ч. 5 ст. 96 и ч. 1 ст. 259 ТК РФ) ТК РФ.
Работодатель обязан предложить работу в дневное время с сохранением среднего заработка. Если возможности нет (например, сотрудницу нельзя поменять сменами с дневным работником), РАБОТОДАТЕЛЬ должны освободить женщину от работы с сохранением среднего заработка (ч. 2 ст. 254 ТК РФ). Я беременна. Работаю в дневные и ночные смены в охране. Смена длиться 12 часов. Дневная с 8.00 до 20.00,ночная с 20.00 до 8.00.На нашем предприятии по другому работать нет возможности. Т. е. работодатель не может предоставить мне работу без ночных смен. Работаю официально. Если работодатель не может предоставить мне работу без ночных смен, я имею право вообще не работать с сохранением заработной платы до декретного отпуска? Потом получить выплату от работодателя по декретному отпуску и получать выплату ежемесячно после родов?
Запрещено работать в ночное время беременным( ч. 5 ст. 96 и ч. 1 ст. 259 ТК РФ) ТК РФ.
Работодатель обязан предложить работу в дневное время с сохранением среднего заработка. Если возможности нет (например, сотрудницу нельзя поменять сменами с дневным работником), РАБОТОДАТЕЛЬ должны освободить женщину от работы с сохранением среднего заработка (ч. 2 ст. 254 ТК РФ).
СпроситьМожете отказаться. Добрый вечер
Согласно статьям 96 и 99 Трудового кодекса РФ к работе в ночное время, так же как и к сверхурочной работе не допускается привлекать только женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и женщин, воспитывающих без супруга детей в возрасте до пяти лет. Я официально трудоустроена. На работе нас привлекают к дежурствам раз в месяц. Но у меня маленький ребенок, которому нет 3 лет еще. Могу ли я отказаться?
Добрый вечер
Согласно статьям 96 и 99 Трудового кодекса РФ к работе в ночное время, так же как и к сверхурочной работе не допускается привлекать только женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и женщин, воспитывающих без супруга детей в возрасте до пяти лет.
СпроситьНезаконно, всё незаконно.
С уважением. Трудовой кодекс Ваш вопрос состоит из 2 частей.
5 ночей по 12 ч никто не запрещает. У нас куча профессий, которые работают по ночам и по 24 ч - авиадиспетчеры, медсестры, охранники, пожарные и тп
А вот если с вами заключили трудовой договор, где было указано одно время работы, например, 5дневная рабочая неделя с 9 до 18, а потом перевели На ночные смены - то это только с вашего согласия.
То есть вам нужно смотреть ваш трудовой договор. Работа 5 ночей по 12 часов, какой закон это запрещает. Законно ли перевести предприятие находящееся рядом с населеным пунктом переводить на вахтовый график работы, без согласия работников.
Ваш вопрос состоит из 2 частей.
5 ночей по 12 ч никто не запрещает. У нас куча профессий, которые работают по ночам и по 24 ч - авиадиспетчеры, медсестры, охранники, пожарные и тп
А вот если с вами заключили трудовой договор, где было указано одно время работы, например, 5дневная рабочая неделя с 9 до 18, а потом перевели На ночные смены - то это только с вашего согласия.
То есть вам нужно смотреть ваш трудовой договор.
СпроситьДобрый день!
Оплата труда за работу в ночное время должна рассчитываться исходя из месячной нормы часов, установленный работнику оклад за месяц должен делиться на количество часов по производственному календарю за месяц, независимо от установленного учетного периода. Как правильно рассчитать ночные за месяц сторожу, если он принят на 0,94 ставки. Оклад 6711,00. Введен суммированный учет времени - год.
Добрый день!
Оплата труда за работу в ночное время должна рассчитываться исходя из месячной нормы часов, установленный работнику оклад за месяц должен делиться на количество часов по производственному календарю за месяц, независимо от установленного учетного периода.
СпроситьОльга, здравствуйте 🤝
Могут отказать в удовлетворении Вашего ходатайства. На усмотрение суда
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением Здравствуйте, какое именно у вас ограничение? Запрет находится в ночное время вне вашего дома? Если да, то вам должны разрешить работать, для этого нужно обратиться в инспекцию где вы отмечаетесь или в поразделение МВД, с документами подтверждающими факт работы в ночную смену, написать заявление по форме и вам должны разрешить. Если я все правильно поняла. Если обратиться в суд по поводу снятия или отмены ограничения свободы. Работа в ночную смену. Что взамен этого суд может назначить?
Ольга, здравствуйте 🤝
Могут отказать в удовлетворении Вашего ходатайства. На усмотрение суда
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением
Спросить
Здравствуйте, какое именно у вас ограничение? Запрет находится в ночное время вне вашего дома? Если да, то вам должны разрешить работать, для этого нужно обратиться в инспекцию где вы отмечаетесь или в поразделение МВД, с документами подтверждающими факт работы в ночную смену, написать заявление по форме и вам должны разрешить. Если я все правильно поняла.
СпроситьИмеете право обжаловать отказ в суд. Я нахожусь на принуд. Работах. Что делать если начальник не даёт разрешение на свидание с ночёвкой в пределах муниципального города
Время работы трк в ночное время по закону РФ, до которого часу может работать боулинг в частности...
Ничем не регламентировано. Само по себе время работы не устанавливается, но вот уровни шума, который производит Ваш трк в окружающих жилых домах действительно зависят от времени суток Время работы трк в ночное время по закону РФ, до которого часу может работать боулинг в частности...
Само по себе время работы не устанавливается, но вот уровни шума, который производит Ваш трк в окружающих жилых домах действительно зависят от времени суток
СпроситьПо нормам ТК РФ. Может - если согласен. Работник работает с 8 до 17.00. Два дня выходных. На неделе ему предстоит поработать в ночное время. Как правильно оформить документы на привлечение в ночное время? И может ли работник после 8 часового рабочего дня работать ещё и ночью? Доп соглашение оформляется в этом случае?
Не допускается нарушение тишины и покоя граждан с 21 до 8 часов с понедельника по пятницу. В выходные и установленные федеральным законом нерабочие праздничные дни — с 22 до 10 часов. Использование звукоусиливающей аппаратуры, в том числе установленной на транспортных средствах, и проведение ремонтных работ запрещены с 13 до 15 часов ежедневно. Если речь о Москве, то все указано в Законе «О соблюдении покоя граждан и тишины в ночное время в городе Москве» и Кодексе города Москвы об административных правонарушениях. С 07:00 утра до 23:00 уровень шума в квартирах должен ограничиваться 55 децибелами, а в ночные часы — не превышать 45 децибел. Тихий час с часу до трёх. Пишите жалобу участковому.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Дом новый по Реновации. Сверлят, стучат. Без остановки. Часы тихого часа нет, дети не могут спать. Какие часы можно работать и нельзя?
Не допускается нарушение тишины и покоя граждан с 21 до 8 часов с понедельника по пятницу. В выходные и установленные федеральным законом нерабочие праздничные дни — с 22 до 10 часов. Использование звукоусиливающей аппаратуры, в том числе установленной на транспортных средствах, и проведение ремонтных работ запрещены с 13 до 15 часов ежедневно.
Спросить
Если речь о Москве, то все указано в Законе «О соблюдении покоя граждан и тишины в ночное время в городе Москве» и Кодексе города Москвы об административных правонарушениях. С 07:00 утра до 23:00 уровень шума в квартирах должен ограничиваться 55 децибелами, а в ночные часы — не превышать 45 децибел. Тихий час с часу до трёх. Пишите жалобу участковому.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьОбратитесь за разъяснениями в администрацию горда. Не может. Это нарушение ст 154 ТК РФ. Добрый день!
Нет, не может. Оплата ночных часов не зависит установленного графика работы и работа в ночное время должна быть оплачена дополнительно 20 % к тарифной ставке. Может ли муниципальное предприятие не оплачивать в повышенном размере труд сторожа в ночное время, при графике 2/3 дня, а платить просто минимальную оплату труда
Добрый день!
Нет, не может. Оплата ночных часов не зависит установленного графика работы и работа в ночное время должна быть оплачена дополнительно 20 % к тарифной ставке.
СпроситьЯ не знаю, какая у вас смена.
Но в соответствии со статьей 96 ТК РФ, к работе в ночное время/22-6/ не допускаются мамы с детьми в возрасте до 3-х лет Аттестованный сотрудник УФСИН. Девушка. Могут ли поставить в смены, если ребенку 1 год 10 месяцев?
Я не знаю, какая у вас смена.
Но в соответствии со статьей 96 ТК РФ, к работе в ночное время/22-6/ не допускаются мамы с детьми в возрасте до 3-х лет
СпроситьВ полицию с заявлением о нарушении тишины и покоя граждан.
По телефону 102 круглосуточно, и чем больше таких звонков - тем лучше. В прокуратуру обращайтесь.
А так да, скорее всего ничего не сделать, формально им разрешают ночью работы Чтобы найти управу, необходимо со школы изучать юриспруденцию. К сожалению. В прокуратуру и роспотребнадзор Возле многоквартирного 9-этажного дома идёт масштабная стройка школы.
На протяжении ночного времени там работает генератор. В результате шум, исходящий со стройки, мешает заснуть. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться с жалобой и урегулировать данный вопрос?
В полицию с заявлением о нарушении тишины и покоя граждан.
По телефону 102 круглосуточно, и чем больше таких звонков - тем лучше.
СпроситьКак оказалось, для данной стройки местное правительство сделало исключение и разрешило ночные работы.
Можно ли в таком случае найти управу?
СпроситьВ прокуратуру обращайтесь.
А так да, скорее всего ничего не сделать, формально им разрешают ночью работы
Спросить
Ст. 268 ТК РФ
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений). Мне 17 лет, официально работаю подсобным рабочим с 16 лет, недавно женился, получается я стал полностью дееспособным могу ля брать работу на выходные, т.к я полностью дееспособный и имею права 18 летнего, подскажите пожалуйста
Ст. 268 ТК РФ
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).
СпроситьЧитайте также:
- Время работы на пенсии
- Работа во время отпуска по уходу за ребенком
- Трудовой договор на время работы
- Ночная работа
- Работа во время простоя
- Во время работы в школе
- Увольнение работы время отпуска
- Работа во время беременности
- Работа только в ночные смены
- Изменение времени работы
- Работа на время отпуска сотрудника
- Время работы судебных приставов
- Обучение во время работы
- Фактическое время работы
