Работа в фсс - 3101 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.
Спросить
Хорошо, уточню. Вне зависимости от пола, на кого оформлен отпуск по уходу за ребенком в случае увольнения, выплаты работодателя прекращаются. Пишите тогда вопрос точно. Кто в отпуске по уходу за ребенком, каким образом оформлены выплаты: ежемесячные выплаты работодателя или иное пособие с ФСС.
СпроситьЗдравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику. Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику.
СпроситьЗдравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьДоговор ГПХ, это официальное место работы, и работодатель уплачивает за вас страховые взносы в СФР. Поэтому, приставы конечно же узнают место работы. Судебные приставы-исполнители могут узнать место работы только, если должник работает и есть отчисления за работника налоговую, СФР, ФСС и т.п. Удачи Добрый день! Согласно ст. 99 ФЗ об исполнительном производство пристав может удержать из всех видов дохода.
Другой момент как они узнают? Если за Вас платят налог, то по запросу в ФНС пристав может узнать. Если Вам просто платят и никуда ничего не отчисляют, то вряд ли узнают.
С Уважением! А если я оформлена По ГПД, может ли пристав узнать место работы, и отправить постановление на удержание зарплаты, это же не официальное место работы, и я получаю не зарплату, а вознаграждение.
Договор ГПХ, это официальное место работы, и работодатель уплачивает за вас страховые взносы в СФР. Поэтому, приставы конечно же узнают место работы.
Спросить
Судебные приставы-исполнители могут узнать место работы только, если должник работает и есть отчисления за работника налоговую, СФР, ФСС и т.п. Удачи
Спросить
Добрый день! Согласно ст. 99 ФЗ об исполнительном производство пристав может удержать из всех видов дохода.
Другой момент как они узнают? Если за Вас платят налог, то по запросу в ФНС пристав может узнать. Если Вам просто платят и никуда ничего не отчисляют, то вряд ли узнают.
С Уважением!
Спросить
Я только устроилась, месяц как работаю еще ни разу зарплату получала, вот переживаю, что могут удержать, я так понимаю налоги за меня еще не платили, просто в понедельник пришло уведомление от пристава об аресте, карт, карты не арестовали, а в пятницу о пришло уведомление о снятии ареста, вот я и думаю, может мою зарплату уже перечислили, хотя выплата по графику только 14.04
СпроситьДобрый день! Последнее утверждение верное. Судебный пристав - исполнитель направляет запрос в СФР с целью установления вашего места работы. Узнает, да. Пришло письмо что Пристав направил взыскание в Фонд пенсионного и социального страхования. Но я не пенсионер и пенсии не получаю. Есть легальная работа-но туда не направил. Чем мне это грозит? Узнает он о месте работы из фонда или нет?
Добрый день! Последнее утверждение верное. Судебный пристав - исполнитель направляет запрос в СФР с целью установления вашего места работы.
Спросить
В соответствии с законодательством РФ, пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается из средств ФСС (Фонда социального страхования). Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ФСС по месту жительства и предоставить необходимые документы. Кто выплачивает пособие на ребёнка до 1,5 лет при условиях работы на не полный рабочий
В соответствии с законодательством РФ, пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается из средств ФСС (Фонда социального страхования). Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ФСС по месту жительства и предоставить необходимые документы.
СпроситьА какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении Здравствуйте!
Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя. Как быть в данной ситуации? На работе сломал ногу, была операция 2 месяца на больничном и будет дальше реабилитация, работодатель, предлогает закрыть больничный и будет ставить рабочие дни до момента выздоравления или лучше обратиться в суд? Компенсаций от него не было только минимальный больничный
А какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении
Спросить
Здравствуйте!
Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя.
СпроситьВы не указали в своем вопросе по каким специальностям вы работали. Поэтому не представляется возможным ответить вам : имеете ли вы или не имеете право на досрочный выход на пенсию Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Обратиться вы можете даже сейчас. Если у вас недостаточно стажа, вам просто откажут в назначении пенсии и напишут когда нужно обратиться Сообщите, что указано в вашем лицевом счете на госуслугах в разделе о досрочной пенсии. И сколько у вас там определено страхового стажа. Год рождения 1969. Общий стаж с 1987. г. Работа вахтовым методом с 2008 г. В районах крайнего севера и районах приравненым к ним. Когда я могу подать документы на досрочный выход на пенсию?
Вы не указали в своем вопросе по каким специальностям вы работали. Поэтому не представляется возможным ответить вам : имеете ли вы или не имеете право на досрочный выход на пенсию
Спросить
Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Обратиться вы можете даже сейчас. Если у вас недостаточно стажа, вам просто откажут в назначении пенсии и напишут когда нужно обратиться
Спросить
Сообщите, что указано в вашем лицевом счете на госуслугах в разделе о досрочной пенсии. И сколько у вас там определено страхового стажа.
СпроситьЗдравствуйте, нет не может. Добрый день, нет. Дни больничного исключаются из рабочих дней и оплачиваются отдельно. Если у вас сдельная работа, то работа оплачивается согласно объему, который вы исполнили.
А больничный [b]оплачивается отдельно[/b] 3 дня за счет работодателя, остальные ФСС.
[u]С Уважением! [/u] Может ли работодатель вычесть больничный из заработной платы,? работа сдельная
Добрый день, нет. Дни больничного исключаются из рабочих дней и оплачиваются отдельно.
Спросить
Если у вас сдельная работа, то работа оплачивается согласно объему, который вы исполнили.
А больничный оплачивается отдельно 3 дня за счет работодателя, остальные ФСС.
С Уважением!
СпроситьОтказ в приёме на работу из-за задолженностей незаконен, с вашими деловыми качествами никак не связан. Обжалуйте отказ в приёме на работу в суд. Прошла собеседование на администратора в Красное и Белое. А СБ отрицательное решение приняла. Причина задолженность у ФСС. Законно ли это?
Отказ в приёме на работу из-за задолженностей незаконен, с вашими деловыми качествами никак не связан. Обжалуйте отказ в приёме на работу в суд.
СпроситьОтказ в приёме на работу в связи с беременностью является уголовным преступлением. Добрый день!
Трудовое законодательство не содержит запрета на прием на работу во время больничного. Я получила по ИП от ФСС деньги больничному по беременности. Сейчас 35 недель беременности хочу устроится на работу в АО (был договор целевого обучения). Они должны еще раз в ФСС подавать информацию про мой больничный? И могут ли меня принять на работу во время больничного по беременности или нужно дождаться родов и 70 дней после них?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, вы имеете право на получение специальной социальной выплаты в размере 8 000 рублей в месяц, так как вы относитесь к категории медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц.
Для получения этой выплаты вам необходимо обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением и предоставить копии документов, подтверждающих вашу квалификацию, стаж работы и должность. Выплата осуществляется ежемесячно в течение 2023 года. Спец. выплаты медикам. Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имею я право на получение спецвыплаты медработникам согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, работаю старшей акушеркой ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ, являющейся структурным подразделением городской поликлиники (Филиалом)? Выплаты не получила с 01.01.23
Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, вы имеете право на получение специальной социальной выплаты в размере 8 000 рублей в месяц, так как вы относитесь к категории медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц.
Для получения этой выплаты вам необходимо обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением и предоставить копии документов, подтверждающих вашу квалификацию, стаж работы и должность. Выплата осуществляется ежемесячно в течение 2023 года.
СпроситьСогласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, вы имеете право на получение специальной социальной выплаты в размере 8 000 рублей в месяц, так как вы относитесь к категории медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц.
Для получения этой выплаты вам необходимо обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением и предоставить копии документов, подтверждающих вашу квалификацию, стаж работы и должность. Выплата осуществляется ежемесячно в течение 2023 года. Скажите, пожалуйста, имею я право на получение спецвыплаты медработникам согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, работаю старшей акушеркой ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ, являющейся структурным подразделением городской поликлиники (Филиалом)? Выплаты не получила с 01.01.23
Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, вы имеете право на получение специальной социальной выплаты в размере 8 000 рублей в месяц, так как вы относитесь к категории медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц.
Для получения этой выплаты вам необходимо обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением и предоставить копии документов, подтверждающих вашу квалификацию, стаж работы и должность. Выплата осуществляется ежемесячно в течение 2023 года.
СпроситьПо общему правилу в 2023 г. для назначения страховой пенсии по старости по достижении установленного пенсионного возраста необходимо иметь 14 лет страхового стажа и величину ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не ниже 25,8
Основание: ч. 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложение 3 к Закону N 400-ФЗ.
Величина ИПК напрямую зависит от суммы уплаченных страховых взносов Фонд пенсионного и социального страхования Скажите пожалуйста при таком стаже во сколько лет можно оформить пенсию.
По общему правилу в 2023 г. для назначения страховой пенсии по старости по достижении установленного пенсионного возраста необходимо иметь 14 лет страхового стажа и величину ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не ниже 25,8
Основание: ч. 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложение 3 к Закону N 400-ФЗ.
Величина ИПК напрямую зависит от суммы уплаченных страховых взносов Фонд пенсионного и социального страхования
СпроситьНЕТ, на неполную ставку, НИКАКИХ дополнительных и стимулирующих выплат, не производится. Вышла на работу во время отпуска по уходу за ребёнком на 0.75 ставки. Будут ли мне ФСС выплачивать стимулирующие выплаты?
НЕТ, на неполную ставку, НИКАКИХ дополнительных и стимулирующих выплат, не производится.
Спросить
К сожалению Ваш ответ расходится с ответом работодателя. Стимулирующие выплаты будут выплачивать, но с перерасчетом на 0.75 ставки.
СпроситьНичего не сожалению, а к счастью для вас. Потому что этот вопрос регулируется внутренними НПА работодателя, а я их не читала.
СпроситьЗдравствуйте.
Сами получите справку о заработной плате на предыдущему месту работы и представьте ее новому работодателю. Далее новый работодатель должен все сделать сам, если не делает - можете написать на него жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. В сентябре 2023 года перешла на новую работу, справку о доходах с прежнего места работы предоставила, в январе 2024 ушла на больничный в итоге его оплатили как будто я до этого нигде не работала, фсс говорит что у них нет данных за последние 2 года работы и что их должен подать новый работодатель, но он ничего не делает. Фсс отказали на перерасчёт больничного т к у них нет данных до сих пор от нового работодателя Дозвониться и дописаться до бухгалтера нереально Что делать в таком случае?
Здравствуйте.
Сами получите справку о заработной плате на предыдущему месту работы и представьте ее новому работодателю. Далее новый работодатель должен все сделать сам, если не делает - можете написать на него жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Если вас работодатель направил на учебу с сохранением рабочего места и зарплаты, о чем имеется справка, то такие периоды учебы будут учтены в педстаж. Специальный стаж не учитывается если учились ОЧНО с отрывом от работы Педстаж 25 лет воспитателя детского сада, с 2006 по 2010 год училась в пединституте т.е есть отпуска по учебе, войдут ли они в педстаж при начислении пенсии
Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
СпроситьЕсли вас работодатель направил на учебу с сохранением рабочего места и зарплаты, о чем имеется справка, то такие периоды учебы будут учтены в педстаж.
Спросить
Справка о том, где работодатель указывает, что приказом таким-то направлена на учебу с сохранением должности (какой конкретно) и заработной платы. И, естественно, в связи с чем направлена на учебу (повышение квалификации, к примеру).
Спросить
1.Самозанятый не может принимать на работу сотрудников
2.Зарплата не может быть менее 19 242 рубля в месяц, а это значит, что может быть % ,но не менее этой суммы
3.Не забывайте, что принимая сотрудник на работу - вы кроме 19 242 рубля будете еще и налог в ПФР и ФСС платить, т.е плюсом к этой сумме 43 % ежемесячно
4. Можно изменить систему налогообложения после заключения соцконтракта Какую систему налогообложения ИП лучше оформить, если в найме будет 1 сотрудник? И может ли этот сотрудник работать не с фикс. Зп, а на процент? (Т.е. сколько клиентов в месяц отработал, такую з/п получается в соответствии с процентом) Можно ли изменить систему налообложения после заключения соцконтракта, в котором написано, что я самозанятая и работаю одна?
Либо можно ли взять сотрудника на процент, если я самозанятая?
1.Самозанятый не может принимать на работу сотрудников
2.Зарплата не может быть менее 19 242 рубля в месяц, а это значит, что может быть % ,но не менее этой суммы
3.Не забывайте, что принимая сотрудник на работу - вы кроме 19 242 рубля будете еще и налог в ПФР и ФСС платить, т.е плюсом к этой сумме 43 % ежемесячно
4. Можно изменить систему налогообложения после заключения соцконтракта
СпроситьДобрый день! Да, вы можете оформить профессиональное заболевание, если у вас есть медицинские документы, подтверждающие связь между вашей работой и возникновением заболевания.
Для оформления профессионального заболевания вам необходимо обратиться в медицинское учреждение, которое проводит экспертизу профессиональных заболеваний. Врач проведет обследование и установит связь между вашей работой и возникновением заболевания.
Если связь будет установлена, то вам будет выдано заключение о профессиональном заболевании. С этим заключением вы можете обратиться в Фонд социального страхования для получения компенсации за утрату трудоспособности. Я работал водителем на предприятии более 15 лет теперь сделал операции по удалению межпозвоночных грыжи на больничном 5 месяц, могу ли я оформить профзаболевания?
Добрый день! Да, вы можете оформить профессиональное заболевание, если у вас есть медицинские документы, подтверждающие связь между вашей работой и возникновением заболевания.
Для оформления профессионального заболевания вам необходимо обратиться в медицинское учреждение, которое проводит экспертизу профессиональных заболеваний. Врач проведет обследование и установит связь между вашей работой и возникновением заболевания.
Если связь будет установлена, то вам будет выдано заключение о профессиональном заболевании. С этим заключением вы можете обратиться в Фонд социального страхования для получения компенсации за утрату трудоспособности.
СпроситьОбратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Я обучаюсь на очной форме и получаю пенсию по потере кормильца. Хочу устроиться на работу, если я буду оформляться по ТК РФ, то выплата пенсии прекратится? Будет ли оформление по ГПХ влиять на выплату пенсии, если да, то получается я могу оформляться только по самозанятости? Помогите разобраться, пожалуйста
Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
СпроситьСуд может подать запрос по месту регистрации и работы.
С уважением. Согласно ст. 131 ГПК РФ
[quote]В случае, если истцу неизвестны дата и место рождения ответчика, один из идентификаторов ответчика, об этом указывается в исковом заявлении и такая информация по запросу суда предоставляется органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и (или) налоговыми органами, и (или) органами внутренних дел.
[/quote]
Удачи. При подаче иска на алименты не известны паспортные данные ответчика и его прописка. Его документы неизвестны. Можно ли попросить суд самостоятельно разыскать ответчика? Суд обязан розыскать?
Согласно ст. 131 ГПК РФ
В случае, если истцу неизвестны дата и место рождения ответчика, один из идентификаторов ответчика, об этом указывается в исковом заявлении и такая информация по запросу суда предоставляется органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и (или) налоговыми органами, и (или) органами внутренних дел.
Удачи.
СпроситьА можно это попросить не в иске а в ходатайстве-суду самостоятельно найти данные ответчика?
СпроситьЛишние проблемы.
Суд, получив ваш иск, увидит отсутствие данных, и оставит иск без движения.
Тогда вам придется писать ходатайство о запросе судом этих данных.
Зачем усложнять простое?
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьОбратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Я работала на гос. предприятии в 1985-1986 г. В 1986 году поступила в институт (на очную форму) Вопрос? Входит ли учеба в институте у меня в стаж. Если да, то на какой закон можно почитать. Спасибо.
Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
СпроситьВ стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Если вы медработник, то вам входит все Входит ли в вредный стаж, период прохождения периодического медицинского осмотра? И период прохождения диспансеризации?
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Спросить
Буду читать правила и нормативные документы.Во вредный стаж по спискам 1 и 2 входит только непрерывная работа в течении всего рабочего дня на вредном производстве
СпроситьНадо обратиться к юристу по пенсиям, который произведет расчеты и определит, что необходимо для увеличения баллов. Порою достаточно дополнительных документов, чтобы увеличить баллы. Обратитесь в социальный фонд с заявлением о предоставлении информации по периодам работы, зачтенным в стаж для назначения пенсии и размеру пенсионных баллов. Возможно, какие-то периоды работы не зачтены. В таком случае, можно будет оспорить отказ в суде, учесть недостающие периоды и как следствие баллов прибавится. Добрый день!
Недостающие баллы можно докупить обратившись в СФР с заявлением о вступлении в добровольно пенсионное страхование
https://sfr.gov.ru/branches/moscow/news~2019/03/27/178771 Если балов не хватает, то обычно их докупают, путем внесения взносов в отделение ПФ.. Также рекомендую вначале произвести расчет балов и стажа У супруги не хватает баллов для выхода на пенсию, что делать?
Надо обратиться к юристу по пенсиям, который произведет расчеты и определит, что необходимо для увеличения баллов. Порою достаточно дополнительных документов, чтобы увеличить баллы.
СпроситьОбратитесь в социальный фонд с заявлением о предоставлении информации по периодам работы, зачтенным в стаж для назначения пенсии и размеру пенсионных баллов. Возможно, какие-то периоды работы не зачтены. В таком случае, можно будет оспорить отказ в суде, учесть недостающие периоды и как следствие баллов прибавится.
Спросить
Добрый день!
Недостающие баллы можно докупить обратившись в СФР с заявлением о вступлении в добровольно пенсионное страхование
Спросить
Если балов не хватает, то обычно их докупают, путем внесения взносов в отделение ПФ.. Также рекомендую вначале произвести расчет балов и стажа
СпроситьЧитайте также:
- Пособия фсс
- Больничный фонд социального страхования
- Фсс узнать больничный
- Работа в фонде социального страхования
- Декретные фсс
- Фсс по уходу за ребенком
- Фсс документы
- Выплата пособий фондом социального страхования
- Больничный лист фонд социального страхования
- Больничный лист ФСС
- Фсс больничный лист узнать
- Фсс пособие на ребенка
- Фсс декретный отпуск
- Индивидуальный предприниматель фсс
