Работа инвалидов по общему заболеванию / Законы и прочие темы - 55 советов адвокатов и юристов
А кто Вас возьмёт? Вы не хотите работодателю про заболевание говорить?
Устраивайтесь... 2 группа инвалидности признана рабочей, но с учетом ограничений. Чтобы оформить приём на работу сотрудника-инвалида, у вас запросят:
[b]справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) индивидуальную программу реабилитации или абилитации (далее — ИПРА)
[/b]
Для инвалидности 2 группы перечень заболеваний и критерии оценки состояния здоровья указаны в Приложении к приказу Минтруда России от 27.08.2019 № 585 н. Если соискатель с инвалидностью не представил справку МСЭ, то вас оформят на общих основаниях.
В этом случае работника нельзя принимать на ставку по квоте. У меня инвалидность 2 группы по психиатрии, можно ли устроиться официально на общих основаниях не по квоте, какая будет ответственность?
А кто Вас возьмёт? Вы не хотите работодателю про заболевание говорить?
Устраивайтесь...
Спросить
2 группа инвалидности признана рабочей, но с учетом ограничений. Чтобы оформить приём на работу сотрудника-инвалида, у вас запросят:
справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) индивидуальную программу реабилитации или абилитации (далее — ИПРА)
Для инвалидности 2 группы перечень заболеваний и критерии оценки состояния здоровья указаны в Приложении к приказу Минтруда России от 27.08.2019 № 585 н. Если соискатель с инвалидностью не представил справку МСЭ, то вас оформят на общих основаниях.
В этом случае работника нельзя принимать на ставку по квоте.
СпроситьДобрый день!
Инвалид III группы может работать по совместительству при условии отсутствия медицинских противопоказаний. Но при предоставление работы по совместительству это право но не обязанность работодателя. А вакансия есть, чтобы была возможность работать по совместительству? Как поступить инвалиду lll группы по общему заболеванию с 1 степенью, если отдел кадров запрещает ему работу по совместительству? Инвалид работает санитаркой в больнице 11 й год, 10 лет работу по совместительству никто не запрещал. ИПР при устройстве не предоставлялась, медкомиссию проходит ежегодно без ограничений по труду, вредность в работе только биологическая. Что необходимо сделать, чтобы снова иметь возможность работать по совместительству?
Добрый день!
Инвалид III группы может работать по совместительству при условии отсутствия медицинских противопоказаний. Но при предоставление работы по совместительству это право но не обязанность работодателя.
Спросить
Факты:
1. Вы, инвалид lll группы по общему заболеванию с 1 степенью, работаете по основному трудовом договору с работодателем, и дополнительно работаете по совместительству у этого же работодателя.
2. В какой-то момент отдел кадров (ОК) работодателя запретил вам работать по совместительству.
3. Отсюда вопросы:
- каким образом ОК запретил? Устно, письменно? Уволил?
Если я ошибся в фактах - поправьте.
СпроситьОК потребовал написать заявление об отказе от совместительства, мотивировав тем, что по ТК инвалидам запрещена работа сверх нормы часов. Будучи ошарашена такой новостью, заявление написала.
СпроситьУтверждение работников ОК неверно:
работа сверх нормы часов установлена только для работников, являющихся инвалидами I или II группы, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, а именно — не более 35 часов в неделю (абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
СпроситьМожет.
В отличие от первой, при установлении второй группы инвалидности не производится обязательное ограничение трудоспособности. Законодательство предполагает создание определенных условий при устройстве на работу людей, обладающих инвалидностью. В случае назначения 2-й группы, инвалид может быть принят в штат лишь в случае отсутствия влияния вредных факторов на его состояние. Может ли инвалид 2 группы по общему заболеванию работать врачом терапевтом в поликлинике
Может.
В отличие от первой, при установлении второй группы инвалидности не производится обязательное ограничение трудоспособности. Законодательство предполагает создание определенных условий при устройстве на работу людей, обладающих инвалидностью. В случае назначения 2-й группы, инвалид может быть принят в штат лишь в случае отсутствия влияния вредных факторов на его состояние.
СпроситьС 01 марта 2023 года в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях применяется законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. До 01 марта 2023 года на указанных территориях создаются территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ. По общему правилу законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплата определяется из среднего заработка за ту работу, которая привела к травме или заболеванию. Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации конкретного человека возможны и другие способы исчисления выплаты. Вопрос заключается в следующем: как начисляют регресс при полной потере трудоспособности (инвалид 1 группы по зрению, травма на производстве с 1989 года) в ДНР, что берется за основу МЗП, МРОТ или средний заработок. Спасибо.
С 01 марта 2023 года в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях применяется законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. До 01 марта 2023 года на указанных территориях создаются территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ. По общему правилу законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплата определяется из среднего заработка за ту работу, которая привела к травме или заболеванию. Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации конкретного человека возможны и другие способы исчисления выплаты.
СпроситьНе все военнослужащие, уволенные со службы и достигшие пенсионного возраста. Получают льготы. Преференции положены только тем пенсионерам, у которых общая продолжительность службы составляет не менее 20 лет. Это стандартные преференции. Но есть расширенные льготы для военных пенсионеров в 2021 году, которые положены:
ветеранам военной службы (с выслугой лет свыше 25 лет и наградами);
ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и участникам работ по объекту «Укрытие» в 1988-1990 гг.;
участникам боевых действий;
инвалидам, получившим травму или заболевание на службе.
Набор положенных преференций у всех пенсионеров разный, как и размер положенных им социальных выплат. Например, есть ветераны службы в Вооруженных Силах РФ, имеющие больше льгот. Имеем ли мы льготы на техобслуживание по газу. Муж пенсионер по выслуге лет, военный, я пенсионер тоже по возрасту лет, 30 лет медицинс. Стажа.
Не все военнослужащие, уволенные со службы и достигшие пенсионного возраста. Получают льготы. Преференции положены только тем пенсионерам, у которых общая продолжительность службы составляет не менее 20 лет. Это стандартные преференции. Но есть расширенные льготы для военных пенсионеров в 2021 году, которые положены:
ветеранам военной службы (с выслугой лет свыше 25 лет и наградами);
ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и участникам работ по объекту «Укрытие» в 1988-1990 гг.;
участникам боевых действий;
инвалидам, получившим травму или заболевание на службе.
Набор положенных преференций у всех пенсионеров разный, как и размер положенных им социальных выплат. Например, есть ветераны службы в Вооруженных Силах РФ, имеющие больше льгот.
СпроситьЗдравствуйте, Антон!
На общих основаниях.
В документах нет ссылки на то, что инвалиды являются исключением.
Единственное, вам проще взять мед. отвод и тогда от работы не смогут отстранить.
С Уважением! Здравствуйте!
Если Ваше заболевание препятствует вакцинации, Вам необходимо получить медотвод, тогда Вас не смогут отстранить, поскольку если Ваша деятельность включена в Перечень, для кого прививки обязательны, то работодатель обязан отстранить Вас от работы. Могут ли отстранить от работы работника-инаалида 3 группы за отказ проходить вакцинацию? Это делается на общих основаниях или есть нюансы?
Здравствуйте, Антон!
На общих основаниях.
В документах нет ссылки на то, что инвалиды являются исключением.
Единственное, вам проще взять мед. отвод и тогда от работы не смогут отстранить.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте!
Если Ваше заболевание препятствует вакцинации, Вам необходимо получить медотвод, тогда Вас не смогут отстранить, поскольку если Ваша деятельность включена в Перечень, для кого прививки обязательны, то работодатель обязан отстранить Вас от работы.
СпроситьЗдравствуйте. Да.Можете. Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт. Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.
Желаю удачи. В. Здравствуйте, Светлана.
В вашем случае можно взять только отпуск без сохранения оплаты труда, срок которого оговаривается с работодателем. Изучите ст. 128 ТК РФ. В тк нет понятия отпуск по уходу за родственником. Вы вправе взять отпуск на общих основаниях или же больничный по уходу за больным отцом. Могу ли я на работе взять отпуск по уходу за инвалидом (отцом) и на какой срок?
Здравствуйте. Да.Можете. Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт. Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.
Желаю удачи. В.
Спросить
Здравствуйте, Светлана.
В вашем случае можно взять только отпуск без сохранения оплаты труда, срок которого оговаривается с работодателем. Изучите ст. 128 ТК РФ.
Спросить
В тк нет понятия отпуск по уходу за родственником. Вы вправе взять отпуск на общих основаниях или же больничный по уходу за больным отцом.
СпроситьВ ТК РФ содержится и ряд оснований, при которых администрация предприятия сможет уволить инвалида 3 группы без его согласия, т.е. в одностороннем порядке: при совершении грубых дисциплинарных нарушений (прогулы, приход на работу в пьяном виде, хищения и т.д.); при неоднократном совершении иных нарушений дисциплины труда (например, при систематических опозданиях без уважительных причин); вследствие полного закрытия предприятия, по сокращению штата или численности персонала; по иным обстоятельствам, указанным в ТК РФ. Как уволить инвалида 3 группы при диагнз общее заболевание.
В ТК РФ содержится и ряд оснований, при которых администрация предприятия сможет уволить инвалида 3 группы без его согласия, т.е. в одностороннем порядке: при совершении грубых дисциплинарных нарушений (прогулы, приход на работу в пьяном виде, хищения и т.д.); при неоднократном совершении иных нарушений дисциплины труда (например, при систематических опозданиях без уважительных причин); вследствие полного закрытия предприятия, по сокращению штата или численности персонала; по иным обстоятельствам, указанным в ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Общего запрета на работу инвалида 3 группы вахтовым методом нет, но перед направлением на вахту работник проходит обязательный медосмотр. По результатам выдаётся медицинское заключение, в котором отражаются выявленные противопоказания, в том числе к работе вахтовым методом - если такие противопоказания будут установлены (ст. 298 ТК РФ). Здравствуйте, нет, не может. А так при устройстве могут потребовать заключение мед комиссии, что можете или не можете работать. Только тогда и станет точно понятно. Может инвалид 3 группы по общему заболеванию работать вахтовым методом Эл.слесарем.
Здравствуйте. Общего запрета на работу инвалида 3 группы вахтовым методом нет, но перед направлением на вахту работник проходит обязательный медосмотр. По результатам выдаётся медицинское заключение, в котором отражаются выявленные противопоказания, в том числе к работе вахтовым методом - если такие противопоказания будут установлены (ст. 298 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, нет, не может. А так при устройстве могут потребовать заключение мед комиссии, что можете или не можете работать. Только тогда и станет точно понятно.
СпроситьУважаемый Артур, к общим льготам для инвалидов 2 группы относятся:
бесплатное лечение в санатории;
бесплатный проезд на транспорте (пригородный/общественный);
бесплатное получение лекарств в зависимости от заболевания/травмы;
50%компенсация оплаты за коммунальные услуги;
трудовые льготы (сокращенная рабочая неделя, предоставление 30 дней отпуска);
бесплатные зубопротезные работы и т.д.
Принимаются еще дополнительные региональные льготы, которые
нужно уточнять непосредственно по месту проживания. Достаточно просто позвонить в соц. защиту или, что оптимальней всего, направить письменный запрос в региональное управление социальной защиты. Город Ставрополь, доброе утро! Я являюсь инвалидом 2 й группы, сегодня дочь пошла в садик, полагается ли компенсация по оплате за садик? Спасибо!
Уважаемый Артур, к общим льготам для инвалидов 2 группы относятся:
бесплатное лечение в санатории;
бесплатный проезд на транспорте (пригородный/общественный);
бесплатное получение лекарств в зависимости от заболевания/травмы;
50%компенсация оплаты за коммунальные услуги;
трудовые льготы (сокращенная рабочая неделя, предоставление 30 дней отпуска);
бесплатные зубопротезные работы и т.д.
Принимаются еще дополнительные региональные льготы, которые
нужно уточнять непосредственно по месту проживания. Достаточно просто позвонить в соц. защиту или, что оптимальней всего, направить письменный запрос в региональное управление социальной защиты.
СпроситьЕсли есть вакантное место для инвалида, то отказ работодателя в приеме на работу является необоснованным Вам следует обратиться в инспекцию труда ст 356 ТК РФ. Инвалиду не установлена степень ограничения инвалидность получал в 1995 г и там указано по общему заболеванию ему было 28 а теперь 52 Почему инвалида не берут на работу если есть вакантное место для инвалида уборщица каким требованиям он должен соответствовать.
Если есть вакантное место для инвалида, то отказ работодателя в приеме на работу является необоснованным Вам следует обратиться в инспекцию труда ст 356 ТК РФ.
СпроситьИнвалиду не установлена степень ограничения инвалидность получал в 1995 г и там указано по общему заболеванию ему было 28 а теперь 52
СпроситьЗдравствуйте Виктор!
Труженики тыла, являются региональными льготниками, в отличии от льготников федеральных — инвалидов и участников ВОВ, инвалидов общего заболевания, «чернобыльцев», которым меры социальной поддержки устанавливаются федеральными законами и финансируются федеральным бюджетом. Т.е. меры социальной поддержки труженикам тыла устанавливаются законами субъекта их проживания и финансируются за счет средств регионального бюджета. У меня умерла мама 1923 09 02 года рождения удостоверение для лиц, награжденых орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречно воинскую службу в тылу в годы великой отечественной войны, положен ли ей памятник.
Здравствуйте Виктор!
Труженики тыла, являются региональными льготниками, в отличии от льготников федеральных — инвалидов и участников ВОВ, инвалидов общего заболевания, «чернобыльцев», которым меры социальной поддержки устанавливаются федеральными законами и финансируются федеральным бюджетом. Т.е. меры социальной поддержки труженикам тыла устанавливаются законами субъекта их проживания и финансируются за счет средств регионального бюджета.
СпроситьТеоретически - можно, только надо соблюдать требования ИПР и эту норму.
Статья 92 ТК РФ. [quote]Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;[/quote] Можем ли принять на работу ночным сторожем инвалида 2 группы общего заболевания с режимом работы с 19.00 до 7.00 сутки через двое?
Теоретически - можно, только надо соблюдать требования ИПР и эту норму.
Статья 92 ТК РФ.
Сокращенная продолжительность рабочего времениСпроситьСокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
Добрый день! Сокращенная рабочая неделя - 35 часов, предусмотрена только для инвалидов 1 и 2 группы. Но нужно еще учитывать индивидуальную программу реабилитации инвалида. Если по медицинским показаниям инвалиду рекомендована сокращенная рабочая неделя, работодатель обязан ее установить. Оплата в этом случае начисляется пропорционально отработанному времени. Если сотрудник - инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то еще. Имеет ли инвалид 3 группы на сокращенный на 1 час режим работы?
Данный инвалид имеет пожизненную инвалидность т.е. не ездит на переосвидетельствование каждый год.
Добрый день! Сокращенная рабочая неделя - 35 часов, предусмотрена только для инвалидов 1 и 2 группы. Но нужно еще учитывать индивидуальную программу реабилитации инвалида. Если по медицинским показаниям инвалиду рекомендована сокращенная рабочая неделя, работодатель обязан ее установить. Оплата в этом случае начисляется пропорционально отработанному времени.
Спросить
Если сотрудник - инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то еще.
СпроситьЛьготы инвалидам 3 группы, занятым на производстве: ежегодный отпуск на удлиненный срок - от 30 календарных дней; право на ежегодное получение отпуска без оплаты (сохранения заработной платы) - до 60 календарных дней; компенсация 50% оплаты санаторно-курортного лечения, включая и проезд к месту лечения; запрещено привлекать к работе в выходные и праздники или к сверхурочной работе без письменного согласия работника-инвалида; социальная льгота на приобретение медикаментов по половинной стоимости. Если сотрудник - инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то ещё. Здравствуйте, я инвалид 3 группы, какие льготы я имею на работе?
Льготы инвалидам 3 группы, занятым на производстве: ежегодный отпуск на удлиненный срок - от 30 календарных дней; право на ежегодное получение отпуска без оплаты (сохранения заработной платы) - до 60 календарных дней; компенсация 50% оплаты санаторно-курортного лечения, включая и проезд к месту лечения; запрещено привлекать к работе в выходные и праздники или к сверхурочной работе без письменного согласия работника-инвалида; социальная льгота на приобретение медикаментов по половинной стоимости. Если сотрудник - инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то ещё.
СпроситьДоброго времени суток. При оформлении и присвоение инвалидности, экспертиза пишет, какие ограничения у вас могут быть при трудоустройстве, потому что заболевания совершенно разные Существуют. Но они не из за инвалидности, а из за конкрентного заболевания. Его смотрят применительно к должности и условиям работы, а не просто как то в общем. Добрый день. Если установлена рабочая группа инвалидности, то в программе реабилитации инвалида должны быть указаны противопоказания к работе, с которыми не вправе принимать на работу. Доброго вам времени суток. Если установлена группа инвалидности, то в ипр инвалида должны быть указаны противопоказания
. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Добрый вечер! Муж оформил 3 группу инвалидности. Существуют ли ограничения при приеме на работу?
Доброго времени суток. При оформлении и присвоение инвалидности, экспертиза пишет, какие ограничения у вас могут быть при трудоустройстве, потому что заболевания совершенно разные
Спросить
Добрый день. Если установлена рабочая группа инвалидности, то в программе реабилитации инвалида должны быть указаны противопоказания к работе, с которыми не вправе принимать на работу.
Спросить
Доброго вам времени суток. Если установлена группа инвалидности, то в ипр инвалида должны быть указаны противопоказания
. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте! Данную информацию вы можете уточнить на официальном сайте данного банка. Удачи Вам!
Здравствуйте! Данную информацию вы можете уточнить на официальном сайте данного банка. Удачи Вам! Извините пожалуйста но мы в этой ситуации вам ничем помочь не можем, вам стоит позвонить на горячую линию банка и уточнить у них условия. Удачи вам. Ольга. Добрый день. Воздействие по телефону на родственников незаконно. У банка есть только право официального предупреждения и обращения в суд. Доброго времени суток. У банка Тинькофф вообще нет офисов, так что договоры заключаются с надомными работниками, это вполне законная практика, главное, чтобы был договор. Банк Тинькофф постоянно набирает сотрудников по таким договорам для работы на дому на телелефоне. Родственник - инвалид по общему заболеванию - хотел устроиться и поработать, так как пенсия по инвалидности мягко скажем невелика. Попросил меня выяснить нюансы такого трудоустройства.
Извините пожалуйста но мы в этой ситуации вам ничем помочь не можем, вам стоит позвонить на горячую линию банка и уточнить у них условия. Удачи вам.
Спросить
Ольга. Добрый день. Воздействие по телефону на родственников незаконно. У банка есть только право официального предупреждения и обращения в суд.
СпроситьВ ИПР инвалида смотрите степень ограничения в трудовой деятельности, т.к. вторая группа может быть как рабочей, так и нерабочей. Доброго времени суток! При второй группе инвалидности работать разрешается. Не способны выполнять трудовую деятельность только инвалиды первой группы. Всем организациям надлежит принимать на работу граждан с ограниченными возможностями. Их количество от общего числа работников может составлять примерно четыре процента. Добрый день! При инвалидности второй группы, так же указываете степень ограничения, но как правило вторая группа уже не является рабочей. Инвалид 2 группы в справке указано общее забодевание эта группа рабочая иди нет.
В ИПР инвалида смотрите степень ограничения в трудовой деятельности, т.к. вторая группа может быть как рабочей, так и нерабочей.
СпроситьДоброго времени суток! При второй группе инвалидности работать разрешается. Не способны выполнять трудовую деятельность только инвалиды первой группы. Всем организациям надлежит принимать на работу граждан с ограниченными возможностями. Их количество от общего числа работников может составлять примерно четыре процента.
Спросить
Добрый день! При инвалидности второй группы, так же указываете степень ограничения, но как правило вторая группа уже не является рабочей.
СпроситьЗдравствуйте. Нет четко установленного размера пенсии. У каждого инвалида/пенсионера пенсия разная. У работающих инвалидов пенсия не увеличивается. Величина стажа зависит от времени выхода на пенсию.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго. Здравствуйте,
Чтобы получать пенсию по инвалидности, достаточно иметь заключение МСЭк о присвоении группы. В пенсионном фонде все расскажут
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Какая величина пенсии инвалидов 3 группы общего заболевания, и будет ли увеличиваться пенсия если инвалид продолжает работать, какой стаж работы необходим для перерасчёта пенсии по инвалидности.
Здравствуйте. Нет четко установленного размера пенсии. У каждого инвалида/пенсионера пенсия разная. У работающих инвалидов пенсия не увеличивается. Величина стажа зависит от времени выхода на пенсию.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте,
Чтобы получать пенсию по инвалидности, достаточно иметь заключение МСЭк о присвоении группы. В пенсионном фонде все расскажут
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНаличие инвалидности третьей группы по общему заболевание не является преимуществом для оставления на работе при сокращении. Уважаемый Александр!
В Трудовом кодексе Ваш случай не является поводом для сокращения штатов.
При сокращении штатов прежде всего учитывается профессионализм и более высокая производительность труда. 60 лет - это не повод для какого-либо увольнения, в т.ч. и по собственному желанию. Работайте!
Удачи! Мне исполнилось 60 лет. Я получаю пенсию по 2-му списку. Кроме того у меня инвалидность 3-й группы по общему заболеванию. Могут ли уволить меня по сокращению штатов?
Наличие инвалидности третьей группы по общему заболевание не является преимуществом для оставления на работе при сокращении.
Спросить
Уважаемый Александр!
В Трудовом кодексе Ваш случай не является поводом для сокращения штатов.
При сокращении штатов прежде всего учитывается профессионализм и более высокая производительность труда. 60 лет - это не повод для какого-либо увольнения, в т.ч. и по собственному желанию. Работайте!
Удачи!
СпроситьДоброго времени суток!
Да, можно. Вторая группа инвалидности является "рабочей". Но не на любую работу можно взять инвалида.
Удачи и всех благ! Можно ли работать со 2-ой группой инвалидности по общему заболеванию?
Доброго времени суток!
Да, можно. Вторая группа инвалидности является "рабочей". Но не на любую работу можно взять инвалида.
Удачи и всех благ!
СпроситьПенсия по инвалидности назначается при наличии оснований, где лицо признано инвалидом и ему назначена одна из трех групп инвалидности. При этом, если причиной инвалидности было признано профессиональное заболевание, трудовое увечье, то пенсия назначается в независимости от продолжительности трудового стажа гражданина. Данная причина инвалидности может быть установлена и зафиксирована в том, случае, если утрата профессиональной нетрудоспособности наступила в момент выполнении гражданином социально значимой деятельности, в частности работы либо учебы. Если же причиной инвалидности является общее заболевание, то для назначения пенсии лицу потребуется наличие общего стажа работы определенной продолжительности. В то же время, законодатель предусмотрел конкретные исключения из общепринятых правил для лиц, для которых инвалидность наступила в молодом возрасте. Панкреатит - является причиной выхода на пенсию по инвалидности в МВД?
Пенсия по инвалидности назначается при наличии оснований, где лицо признано инвалидом и ему назначена одна из трех групп инвалидности. При этом, если причиной инвалидности было признано профессиональное заболевание, трудовое увечье, то пенсия назначается в независимости от продолжительности трудового стажа гражданина. Данная причина инвалидности может быть установлена и зафиксирована в том, случае, если утрата профессиональной нетрудоспособности наступила в момент выполнении гражданином социально значимой деятельности, в частности работы либо учебы. Если же причиной инвалидности является общее заболевание, то для назначения пенсии лицу потребуется наличие общего стажа работы определенной продолжительности. В то же время, законодатель предусмотрел конкретные исключения из общепринятых правил для лиц, для которых инвалидность наступила в молодом возрасте.
СпроситьТолько некоторых работников запрещено увольнять по данному основанию (например, беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до трёх лет);
по общему правилу останется работник с более высокой производительностью труда и квалификацией;
если эти показатели равны, то предпочтение нужно отдать: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ и боевых действий; работникам, повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Здравствуйте, к сожалению, попасть под сокращение может, при наличии данных обстоятельств. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Может ли, мать-одиночка у которой на иждивении несовершеннолетний студент, попасть под сокращение, из-за сокращения штатов?
Только некоторых работников запрещено увольнять по данному основанию (например, беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до трёх лет);
по общему правилу останется работник с более высокой производительностью труда и квалификацией;
если эти показатели равны, то предпочтение нужно отдать: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ и боевых действий; работникам, повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьЗдравствуйте, к сожалению, попасть под сокращение может, при наличии данных обстоятельств. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьС 01.01.2015 размер страховой пенсии по старости работающим пенсионерам пересчитывается через увеличение ИПК (ч. 9 - 11, 18 ст. 15, п. 3 ч. 2, ч. 3 ст. 18 Закона N 400-ФЗ). Это происходит в том случае, если пенсионер работает, а страховые взносы, которые работодатель уплачивает за него в ПФР после 01.01.2015, не учтены при назначении страховой пенсии по старости. Тогда территориальный орган ПФР пересчитывает страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года (п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884 н).
Т.е. пенсию платить будут и она подлежит индексации. Я инвалид 2 группы.2 степень. Общее заболевание могу я устроится наработу уборщицей и будут платить пенсию.
С 01.01.2015 размер страховой пенсии по старости работающим пенсионерам пересчитывается через увеличение ИПК (ч. 9 - 11, 18 ст. 15, п. 3 ч. 2, ч. 3 ст. 18 Закона N 400-ФЗ). Это происходит в том случае, если пенсионер работает, а страховые взносы, которые работодатель уплачивает за него в ПФР после 01.01.2015, не учтены при назначении страховой пенсии по старости. Тогда территориальный орган ПФР пересчитывает страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года (п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884 н).
Т.е. пенсию платить будут и она подлежит индексации.
СпроситьАся, Если ей позволяет состояние здоровья, то может. Более того, устраиваясь на работу, инвалид может и не сообщать о своем статусе.
Но не стоит забывать, что инвалидность-понятие социальное и устанавливается она именно для того, чтобы общество учитывало особенности человека с ограниченными возможностями здоровья, в том числе, при осуществлении им трудовой деятельности. Я инвалид 2 группы,2 степень, общее заболевание. Могу я устроится на работу уборщицей.
Ася, Если ей позволяет состояние здоровья, то может. Более того, устраиваясь на работу, инвалид может и не сообщать о своем статусе.
Но не стоит забывать, что инвалидность-понятие социальное и устанавливается она именно для того, чтобы общество учитывало особенности человека с ограниченными возможностями здоровья, в том числе, при осуществлении им трудовой деятельности.
СпроситьЧитайте также:
