Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Работа преподавателя по часам / Образование - 651 советов адвокатов и юристов

Часы работы тренера преподавателя

Необходимо сверять условия трудового договора и часы времени В трудовом договоре прописано оплата согласно тарификации. Тарификацию никто не менял ( по крайней мере меня в известность не ставили) Работаю тренером преподавателем, часы нагрузки 18 часов неделю. С 1 июня тренировок нет, директор обязывает работать 36 часов в неделю находиться на рабочем месте. Прав ли директор?

Что может быть применно к прнрлдаваьелю за то что он перевыполнил саою учебнкую нагрузку на 50 часоа

Ничего не может быть. Добрый день! я работаю преподавателем в СПО. преподавание уроков совмещаю с кураторством. Недавно выяснилось, что перечитала лишние 50 часов уроков. из-за неправильного заполнения журналов. Журналы в техникуме бумажные. Когда диспетчер по расписанию проверила мои записи, то выявила 2 ошибки: я неверно ставила какие-то даты, также часть уроков не записала. Так как я веду уроки в нескольких группах, эти ошибки повторялись в нескольких журналах. Согласно "Положению о ведении журнала", за это отвечает преподаватель, диспетчер по расписанию и заместитель по учебной работе, который должен проверять журналы каждый квартал. Заместитель по учебной части грозит обьявил мне выговор и сказал искать другую работу. Могут ли меня за это уволить согласно законодательству? Что может быть применно к прнрлдаваьелю за то что он перевыполнил саою учебнкую нагрузку на 50 часоа

Прерывание педагогического стажа при увольнении и устройстве в другую школу.

В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно. Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:

1. 25 лет педагогического стажа.

2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.

3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

Прерывание стажа не учитывается. Удачи отдыхайте, увольняйтесь, вновь трудоустраивайтесь. Нет сейчас непрерывного стажа. Общий мой стаж 15 лет (педагог). Отработала в одной школе 5 лет. Хочу уйти в отпуск раньше предварительного графика. Планирую уйти в отпуск с 3 июня с последующим увольнением. В другую школу меня могут оформить только с 1 сентября. Будет ли это прерыванием педагогического стажа? И как это повлияет на мою дальнейшую работу? Я не буду получать доплату за выслугу лет или больничный мне будут оплачивать как-то по другому? Помогите разобраться. Все пугают этим прерыванием стажа.

Изменение нагрузки тренера-преподавателя в спортивной школе - корректно ли уменьшили часы работы?

По описанному — нельзя определить. Неизвестно, как у Вас все это считается. Теоретически вполне может быть, что они правы. Работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Ситуация такая: с ноября добавили мне нагрузку на 12 ч. А с мая месяца забрали, сказал что из-за малой численности группы. На сколько правомерно забрали часы?

Превышение рабочей нормы тренеров-преподавателей в спортивной школе - проблема переработки?

Конечно, вы же можете посчитать, - 3 часа минимум.

С уважением. Есть переработка. Согласно трудовому законодательству, сверхурочная работа в первые два часа оплачивается в полуторном размере, а последующее отработанное время — не менее чем в двойном размере. Также нужно смотреть, что указано в вашем трудовом договоре и локальных актах организации. Такой вопрос. Работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Нагрузка 39 ч. в неделю (чисто тренировки). Есть ли в этом случае переработка если максимум нагрузка 36 ч. в неделю?

Оплата часов работы преподавателя в техникуме за прием переэкзаменовок и работу в комиссии - возможно ли это без тарификации?

На этот счет должны быть у вас в техникуме [b] внутренние (локальные) документы: приказы, Положения и пр. [/b]В отдел кадров обращайтесь. И к руководителю. Оплачиваются ли, и как, часы работы преподавателя техникума по приему переэкзаменовок и работа в комиссии по приему экзаменов, если эта работа не включена в тарификацию? С уважением, Александр.

Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем

Может, если общий объем часов о работа завуча в целом не превышают 1,5 ставки. Можно и больше по согласованию с районо и гороно. Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.

Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.

Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки. Да, можете работать во внутреннему совместительтву заучем. Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем

Как прописать в трудовом договоре рабочее время преподавателя ДШИ, если у него педагогическая нагрузка 42 часа в неделю?

Так и пропишите нагрузку Любая работа свыше положенных 36 часов является сверхурочной и осуществляется в рамках внутреннего совместительства или совмещения должностей/увеличения объема работ, 60.1 или 60.2 ТК РФ.

Соответственно, педагогическим работникам, работающим более 36 часов, следует подписать необходимые документы о совместительстве, совмещении, согласии на сверхурочную нагрузку и т.д. Как прописать в трудовом договоре рабочее время преподавателя ДШИ, если у него педагогическая нагрузка 42 часа в неделю?

Изменение ставки педагога в сельской местности - что происходит с социальными выплатами?

Педагог на 0,5 ставки имеет право на социальные выплаты, если он соответствует определенным условиям. Например:

Компенсация за жилье положена педагогу, если он работает в сельской местности или в районе с неблагоприятными условиями жизни и не имеет своего жилья или проживает в общежитии.

Оплата льготного отпуска зависит от стажа работы педагога и количества часов, которые он отработал за год. Месяц назад была переведена на 0,5 ставки педагога (сельская местность, ЯНАО) и прекратились социальные выплаты (компенсация за жилье). Все правильно? При нагрузке 0,5 ставки педагога я теряю все социальные выплаты? Льготный отпуск тоже не будут платить?

Как определить, является ли учитель неполным рабочим временем и сколько часов работы считается таковым

В этом случае - работа не на полную ставку, менее 18 часов. 21 час - работа более, чем на ставку. У учителя при норме ставки 18 часов в неделю, учебная нагрузка 21 час. Является ли его работа - неполным рабочим временем? И сколько часов работы является неполным рабочем временем для учителя?

Как правильно оформить преподавателя на работу в школу искусств с нагрузкой 14 педагогических часов и 14 концертмейстерских?

Приказом Как правильно оформить преподавателя на работу в школу искусств с нагрузкой 14 педагогических часов и 14 концертмейстерских?

Возможно ли директору МБУДО Спортивная школа работать по совместительству тренером или преподавателем?

Можно, почему нет? но никаких выплат и премий, оформлять нельзя. Можно, если уставом школы не запрещено. Рекомендуется оформлять в таких случаях совмещение, а не совместительство, либо расширение зон обслуживания или увеличение объема работы на основании доп. соглашение. Здравствуйте.

Можно, с разрешения учредителя.

Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ). Можно ли директору МБУДО Спортивная школа работать по совместительству тренером преподавателем в этой же школе в свободное от занимаемой должности время и сколько часов?

Влияет ли сокращение часов работы в следующем учебном году на пенсионный стаж и размер пенсии у учитель-пенсионера?

Добрый день! Педагогический стаж работников образования исчисляется суммарно, со дня приема на работу в образовательную организацию по день увольнения, в календарных днях, месяцах и годах. Часы для подсчета стажа не используются. Добрый день!

Поскольку Вы уже получаете пенсию, то продолжительность стажа после назначения пенсии уже не влияет на ее размер, только размер страховых взносов уплаченных работодателем. На пенсию влияет не стаж, а взносы, поступающие от работодателя в СФР. Взносы зависят от зарплаты. Я учитель-пенсионер. В следующем уч году хочу взять часов меньше 18. Повлияет ли это на стаж, на пенсию, когда я окончательно потом уволюсь?

Преподаватель СПО - как рассчитывать дополнительные выплаты за переработку часов во время больничного?

А при чем здесь отпускные?

Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки

[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]

Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?

Хотела узнать сколько часов должна отработать педагог-психолог на 0,75 ставки.

Здравствуйте.

Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" педагогам-психологам устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю - это "1 ставка", а "0,75 ставки" от 36 часов = 27 часов в неделю. Хотела узнать сколько часов должна отработать педагог-психолог на 0,75 ставки.

Сколько стоит час работы преподавателя в техникуме по Челябинской области?

Учителям СПО зарплату рассчитывайте также как и для учителей, у которых установлена норма часов - 18 часов в неделю. Если норма часов равна 720 часов в год, то ежемесячно выплачивайте им среднюю месячную зарплату (СМЗ). Рассчитайте ее по формуле: СМЗ = ЧС × V: 10, ЧС = СЗ: N, где ЧС - часовая ставка, V - объем годовой учебной нагрузки, 10 - количество учебных месяцев, СЗ - ставка зарплаты, N - среднемесячная норма учебной нагрузки (72 часа). Сколько стоит час работы преподавателя в техникуме по Челябинской области?

Новый директор техникума олимпийского резерва оспорил право методиста на преподавательскую деятельность

Имеете право, замещая должность методиста, на работу в качестве преподавателя. В трудовом договоре для работы в качестве преподавателя должно быть оформлено совмещение или совместительство. Если совместительство, то нагрузка должна быть не более половины часов от нагрузки целой ставки. Если совмещение - нагрузка должна подбираться индивидуально в зависимости от загруженности работой методистом. Предложите директору обосновать свое утверждение нормой права. Ситуация простая. Приходит новый директор в Училище (техникум) олимпийского резерва из учреждения доп. образования. Говорит о том, что методист техникума не имеет право вести дисциплину в техникуме как внутренний совместитель, т.е. вести преподавательскую деятельность. Может появились какие-то новые нормативные документы по этому вопросу?

Возможно ли изменение расписания преподавателей без согласия директора?

Нет Не могут согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку. Ольга, не вправе снимать часы. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" Могул ли в из основного расписании занятий преподавателя, которое утверждено директором снимать часы и отдавать другому преподавателю

Я преподаватель техникума, могут ли изменять мое расписание без моего согласия и на какой документ нужно ссылаться

Если часы не уменьшают, то могут. Работодатель сам устанавливает график работы. Я преподаватель техникума, могут ли изменять мое расписание без моего согласия и на какой документ нужно ссылаться

Как поступить, если учитель отказывается брать дополнительные часы из-за обучения в институте?

Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, отвечаем бесплатно на вопросы, продвигая свои услуги. А вам платят зарплату за вашу работу. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Унас в школе учитель учится в иституте по целевому направлению, в связи с производственной необходимостью предлагаем ему дополнительные часы, он отказываетя. Что делать

Методические часы

Если вы педагог, то убвас есть 18 часов в неделю на внеклассную и методическую работу Если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего времени, при котором сотрудники по распоряжению работодателя эпизодически выполняют работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ).

Компании сами устанавливают перечень должностей с ненормированным днем в коллективном договоре, соглашениях или локальных нормативных актах (ст. 101 ТК РФ). А в трудовом договоре прописывают факт ненормированного рабочего дня (ст. 57 ТК РФ). Я работаю в ДОУ, у нас очень много методической работы, подготовки к различным конкурсами, онлайн обучение, ведение доп. кружков, индивидуальная работа с детьми. Руководитель говорит если не успеваете во время работы, то делайте это все после работы. Законно ли это, тратить время на работу в нерабочее время?

Работаю в школе учителем изо. Должна ли я работать на осенних каникулах

Да, учитель должен ходить на работу во время школьных каникул (за исключением новогодних) согласно часам по тарификации, классному руководству. За это он получает заработную плату. Работаю в школе учителем изо. Должна ли я работать на осенних каникулах

Могу ли я имея 27 часов по основной должности "учитель" иметь совместительство по должности "заместитель директора"

Запрета на работу заместителем руководителя по внутреннему совместительству ст.60.1 ТК РФ не существует, если руководитель согласен сделать учителя своим заместителем.

В случае отсутствия работника по замещаемой должности более 1 месяца, замещающему работнику Работодатель обязан осуществлять доплату по замещаемой должности согласно норм ТК РФ. Поэтому ответ да. Могу ли я имея 27 часов по основной должности "учитель" иметь совместительство по должности "заместитель директора"

Необходимость отчета преподавателя в дни без занятий при дистанционном обучении в СПО - законодательство РФ.

Главное не нарвитесь на 159 статью УК РФ, если плата за ваш труд привязана к часам работы, поскольку зачастую при дистанционке преподаватели об этом забывают, получают от государства ЗП с учетом таких "пустых" дней и нарываются на уголовную ответственность Согласно законодательства РФ при дистанционном обучении в СПО должен ли преподаватель делать отчет о работе в тот день когда нет занятий?

Укорочение нагрузки и переход на меньшую ставку работы - правомерно ли это для преподавателей ВУЗа и как вернуть украденные часы?

ОБращаться нужно в трудовую инспекцию.

Если у Вас по трудовому договору полная ставка, то ее не могут произвольно менять и срезать часы.

Работодатель в этом случае не прав. Здравствуйте.

Незаконно. Это изменение условий трудового договора. Возможно только с согласия работника и предварительным уведомлением за два месяца, ст.74 ТК РФ.

Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Работаю преподавателем ВУЗа, работаю на ставку 900 часов как старший преподаватель, неделю назад мне прислали скорректированную нагрузку, где срезали мне 100 часов и перевели на 0,85 ставки. А я одиночка с ребенком и этих денег мне катастрофически будет не хватать. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? и что я погу сделать, чтобы мне вернули эти 100 часов? Куда обращаться? Спасибо

Читайте также:

12 314 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение