Работник получил бытовую травму / Медицинское право - 66 советов адвокатов и юристов
Страховку можете получить если разрыв сухожилия признают страховым случаем Я работник РЖД (составитель поездов) получил бытовое травму разрыв сухожилия клены могу ли получить страховку
Нет конечно. А при чем тут разбирательство? Но он же получил травмы не на работе, не по пути с работы или на работу. Это бытовая травма. Никаких разбирательств и составлений актов работодателю составлять не нужно. Олег, в данном случае у работодателя разбирательства не нужно. Работник во время работы получил сообщение о аварии системы отопления в его квартире. С разрешения руководства убыл на место пришествия. В результате в квартире получил ожоги горячей водой. Требуется ли проводить разбирательство, если да то в каком объеме?
Но он же получил травмы не на работе, не по пути с работы или на работу. Это бытовая травма. Никаких разбирательств и составлений актов работодателю составлять не нужно.
Спросить
Пусть требует, но это не значит, что вы обязаны давать такие объснения.
С уважением. В соответствии со статьей 229.2. Трудового кодекса РФ
«При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в
предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего» Отказаться всегда в праве, так как принудительность незаконно ..бытовая травма не входит в предмет трудового права, обмен информацией по согласию сторон... Может ли специалист по охране труда требовать от работника и руководителя данного работника объяснения об обстоятельствах получения бытовой травмы работником? Имеет ли право работник отказаться от объяснения?
Пусть требует, но это не значит, что вы обязаны давать такие объснения.
С уважением.
Спросить
В соответствии со статьей 229.2. Трудового кодекса РФ
«При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в
предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего»
Спросить
..бытовая травма не входит в предмет трудового права, обмен информацией по согласию сторон...
СпроситьМожно. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Вы можете подать заявление работодателю о проведения расследования несчастного случая, после получения ответа что травма бытовая, подовать в трудовую испекцию. Но будьте готовы что свидетели (если они работники) скажут что ничего не видели, поскольку доражат рабочим местом. Да, конечно вы можете оформить. Только придется доказать, что вы травму получили на производстве. Была получена производственная травма, в выписке из больницы указана как бытовая. Можно ли что-то с этим сделать?
Вы можете подать заявление работодателю о проведения расследования несчастного случая, после получения ответа что травма бытовая, подовать в трудовую испекцию. Но будьте готовы что свидетели (если они работники) скажут что ничего не видели, поскольку доражат рабочим местом. Да, конечно вы можете оформить. Только придется доказать, что вы травму получили на производстве.
СпроситьЗдравствуйте Нужно справку в больнице брать, что б признали производственной травмой и провели расследование, при отказе подавать в суд Ринат, сами оцените моральный вред, хоть 1 млн. можно заявить.
Много нюансов и для решения вопроса нужно обратиться к юристу, а не заниматься самодеятельностью. Добрый день
1.Начните с написания претензии работодателю о предложении добровольной выплаты
2.Сумма может быть любая. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности. Здравствуйте. Для начала надо доказать, что травма производственная, а не бытовая.
И ещё вопрос - вдруг Ваша организация сотрудничает с какой-либо страховой? Есть договор страхования от фирмы? Такая ситуация получил производственную трамву, сломал две пятки, акт на руках можно подать за моральный вред? И утрату на какой размер подавать?
Здравствуйте Нужно справку в больнице брать, что б признали производственной травмой и провели расследование, при отказе подавать в суд
Спросить
Ринат, сами оцените моральный вред, хоть 1 млн. можно заявить.
Много нюансов и для решения вопроса нужно обратиться к юристу, а не заниматься самодеятельностью.
Спросить
Добрый день
1.Начните с написания претензии работодателю о предложении добровольной выплаты
2.Сумма может быть любая. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности.
Спросить
Здравствуйте. Для начала надо доказать, что травма производственная, а не бытовая.
И ещё вопрос - вдруг Ваша организация сотрудничает с какой-либо страховой? Есть договор страхования от фирмы?
СпроситьНет, если вне производства случай. Здравствуйте! Согласно «Рекомендаций по организации службы охраны труда в организации», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000 г. № 14, специалист по охране труда при бытовой травме организовывает оказание медпомощи, фиксирует обстановку, собирает материалы об обстоятельствах получения травмы, уточняет и обобщает полученную информацию, информирует страховую компанию, уведомляет родственников пострадавшего. Ответственность сотрудника по охране труда предусмотрена ст.192 Трудового Кодекса РФ. Добрый день! Бытовые травмы не подлежат расследованию. Работник получил травму дома. Что делать в такой ситуации специалисту по охране труда? Нужно ли где то зафиксировать бытовую травму специалисту по охране труда?
Здравствуйте! Согласно «Рекомендаций по организации службы охраны труда в организации», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000 г. № 14, специалист по охране труда при бытовой травме организовывает оказание медпомощи, фиксирует обстановку, собирает материалы об обстоятельствах получения травмы, уточняет и обобщает полученную информацию, информирует страховую компанию, уведомляет родственников пострадавшего. Ответственность сотрудника по охране труда предусмотрена ст.192 Трудового Кодекса РФ.
Спросить
Собирайте документы и пишите претензию. Последствия зависят от обстоятельств. Исковое потом придётся подавать. С работником произошел НС, руководство попросило его не заявлять как НС на производстве, а сказать что это бытовая травма, за определенную плату. Через 6 месяцев (случай тяжелый, перелом 2 х пяток и руки) руководство отказалось в дальнейшем платить, пострадавший решил оформить как НС на производстве. Какие последствия могут быть для Работодателя и ответственного по ОТ и ТБ?
Собирайте документы и пишите претензию. Последствия зависят от обстоятельств. Исковое потом придётся подавать.
СпроситьДобрый день.
Получение инвалидности это сложный процесс.
Нужно сначала получит отказ а затем его обжаловать в суде.
Суд назначит экспертизу и если экспертиза независимая подтвердит ваши доводы инвалидность определят.
Но сейчас возможно подать иск к работодателю о взыскании компенсации морального вреда в результате вреда от производственной травмы. Бытовая трамва правого глаза, 20 лет назад, инвалидность не дали, иди работай за меня ответственность брать не хочет работо датель, как получить 3 рабочию группу хотяб?
Добрый день.
Получение инвалидности это сложный процесс.
Нужно сначала получит отказ а затем его обжаловать в суде.
Суд назначит экспертизу и если экспертиза независимая подтвердит ваши доводы инвалидность определят.
Но сейчас возможно подать иск к работодателю о взыскании компенсации морального вреда в результате вреда от производственной травмы.
СпроситьЗдравствуйте! При непосредственном Вашем обращении в травмпункт Вам необходимо было сообщить, что травма получена при выполнении служебных обязанностей. Работодатель в свою очередь должен создать комиссию по расследованию данного случае и оформить результат расследования актом. Я получил травму в ДТП в рейсе на работе попал в больницу лист нетрудоспособности врвч оформил как бытовую травму с кодом 02 переведён на дальнейшее лечение в свою область при просьбе врвча исправить правильно и сделать дубликат больничного получил ответ что дубликат будет сделан если я предоставлю акт о производственной травме с работы хотя в выписке о переводе в свою поликлинику указано травма при ДТП на работе... Правомерно ли это?
Здравствуйте! При непосредственном Вашем обращении в травмпункт Вам необходимо было сообщить, что травма получена при выполнении служебных обязанностей. Работодатель в свою очередь должен создать комиссию по расследованию данного случае и оформить результат расследования актом.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, оплата периода нетрудоспособности осуществляется по последнему месту работы, если Вы заболели в течение 30 дней с момента увольнения. Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это определено в статье 5 (ч.2) Федеральный закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Оплата больничного листа после увольнения положена бывшим работникам только в двух страховых случаях: при заболевании лично этого работника; при его бытовой травме. Я уволилась 04.09.20 встала на биржу труда 10.09.20 с этого числа у меня больничный. Обязана ли организация в которой я работала оплатить мне больничный?
Здравствуйте.
Да, оплата периода нетрудоспособности осуществляется по последнему месту работы, если Вы заболели в течение 30 дней с момента увольнения.
Спросить
Оплата больничного листа после увольнения производится еще в течение 30 календарных дней. Это определено в статье 5 (ч.2) Федеральный закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Оплата больничного листа после увольнения положена бывшим работникам только в двух страховых случаях: при заболевании лично этого работника; при его бытовой травме.
СпроситьМожет. Но нужны свидетели, которые могут подтвердить получение травмы на производстве. Работник получил травму во время работы на производстве, согласилась на бытовую травму ее доставили в больницу по истечении недели хочит оформить производственную травму, может ли она это сделать.
Может. Но нужны свидетели, которые могут подтвердить получение травмы на производстве.
СпроситьЗдравствуйте! Не нужно было как бытовую оформлять, теперь они не обязаны Вам помогать. Можете переоформить на производственную - в судебном порядке, при наличии доказательств (времени травмы). Во время смены на жд дороге, я подскользнулась, упала на колено. Была операция: разрыв медиального мениска. Руководство сказали помогут, оформила как бытовая. Предоставила чеки на лечение, теперь они требуют эпикриз. Законно это, и могу ли я переоформить на производственную. Б/л 65 дней.
Здравствуйте, если не хотят платить и акт не составлен о несчастном случае на производстве, то можете обращаться в трудинспекцию, а перед этим направить заявление работодателю о создании комиссии по раследованию несчастного случая, это его должно мотивировать произвести компенсационные выплаты. Нет топами оформлена как бытовая пишите жалобу с прокуратуру ищите свидетелей. Сломал ногу на работе попросили сделать как бытовую а теперь платить не хотят, можно больничный вернуть в первоначальное состояние.
Здравствуйте, если не хотят платить и акт не составлен о несчастном случае на производстве, то можете обращаться в трудинспекцию, а перед этим направить заявление работодателю о создании комиссии по раследованию несчастного случая, это его должно мотивировать произвести компенсационные выплаты.
Спросить
Не соглашайтесь на бытовую, требуйте оформления акт о несчастном случае на производстве, пишите жалобы в прокуратуру и инспекцию труда. Есть производственная травма работала в больнице врачи отказываются делать операцию. А начальство предлогают написатть на бытовую.
Не соглашайтесь на бытовую, требуйте оформления акт о несчастном случае на производстве, пишите жалобы в прокуратуру и инспекцию труда.
СпроситьОлег, все будет зависеть от того, когда вы получили производственную травму... даже по прошествии многих месяцев работник вправе заявить о произошедшем с ним на производстве несчастном случае. Хотя, разумеется, через полгода ему будет сложно доказать сам факт несчастного случая. Проверить предоставленную работником информацию о несчастном случае должна специально созданная комиссия. Шансы есть, но очень очень маленькие. Куда нужно обращаться. Травма была не давно. Получил производственную травму, но в больнице сказал что бытовая. Могу как то сделать на оборот.
Олег, все будет зависеть от того, когда вы получили производственную травму... даже по прошествии многих месяцев работник вправе заявить о произошедшем с ним на производстве несчастном случае. Хотя, разумеется, через полгода ему будет сложно доказать сам факт несчастного случая. Проверить предоставленную работником информацию о несчастном случае должна специально созданная комиссия. Шансы есть, но очень очень маленькие.
Спросить
Здравствуйте. Как больница определила, что травма бытовая? Вы на приеме сообщали, где получена травма, при каких обстоятельствах? Это все должно быть в карточке или истории болезни. Если эти обстоятельства написаны неверно, то обращайтесь с жалобой к главрачу, где все подробно излагайте. Это может быть в ситуации, когда медучреждение ведомственное, и травмы они скрывают. Но и здесь у Вас есть право жаловаться в прокуратуру. Главное, чтобы не ушло время. Зафиксируйте травму, ее факт и описание, в другом медучреждении. Можно в частном. Чтобы потом предъявить в случае спора.
Спросить
Здравствуйте, Олег!
Согласно ст. 229 ТК РФ, работодатель должен созвать комиссию, задача которой - расследование производственных травм. Состоит она как минимум из трех человек. Как правило, в составе комиссии находятся сотрудники, представляющие интересы руководства, работники гос. инспекции, лица из организации по охране труда, из правоохранительных органов, а также доктор.
Результат комиссии можно обжаловать в суде.
СпроситьЕсли травма, причинена вне рабочее время (время выполнения непосредственно своих трудовых обязанностей, а так же время которое необходимо, для прибытия и убытия), вне рабочего места, то травма не связана с производственной деятельностью. Работник был в командировке, после работы вышел из общежтия от машины отлетел камень "убил" хрусталик, это производственная травма или бытовая?
Если травма, причинена вне рабочее время (время выполнения непосредственно своих трудовых обязанностей, а так же время которое необходимо, для прибытия и убытия), вне рабочего места, то травма не связана с производственной деятельностью.
СпроситьА при чем тут специалист по охране труда?
Травма бытовая, специалист не требуется. Нужна ли объяснительная с пострадавшего? Опишите действия специалиста по охране труда, если работник получил бытовую травму.
А при чем тут специалист по охране труда?
Травма бытовая, специалист не требуется.
СпроситьСогласно «Рекомендаций по организации службы охраны труда в организации», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000 г. № 14, специалист по охране труда при бытовой травме организовывает оказание медпомощи, фиксирует обстановку, собирает материалы об обстоятельствах получения травмы, уточняет и обобщает полученную информацию, информирует страховую компанию, уведомляет родственников пострадавшего. Ответственность сотрудника по охране труда предусмотрена ст.192 Трудового Кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте Галина! Вам необходимо взять больничный лист, после выписки далее обратится в страховую компанию, у Вас должен быть страховой стаж, для всех граждан существует одна норма. Страховой стаж – то есть трудовой стаж, в который с дохода работника выплачивались взносы в Фонд социального страхования – позволяет получить от шестидесяти до ста процентов выплат от заработной платы. В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда. Успехов Вам. Я военнослужащая в декретном отпуске. Получила бытовую травму. Положена ли мне выплата страховки и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте Галина! Вам необходимо взять больничный лист, после выписки далее обратится в страховую компанию, у Вас должен быть страховой стаж, для всех граждан существует одна норма. Страховой стаж – то есть трудовой стаж, в который с дохода работника выплачивались взносы в Фонд социального страхования – позволяет получить от шестидесяти до ста процентов выплат от заработной платы. В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда. Успехов Вам.
СпроситьЭто бытовая травма. Если Вы застрахованы от бытовой травмы, то да. Упал с лестницы в нерабочее время. Итог сотрясение мозга, перелом скулы и верхней челюсти. Можно ли получить страховку? Работаю в госпитале.
Здравствуйте.
Собирался где, дома или на работе? Мой муж работает в МЧС. Собирался на тревогу и получил травму разрыв сухожилия пальца. Ему в заключении служебной проверки пишут что это бытовая травма, а не производственная. Есть ли в этом разница? Если есть, то как доказать.
Здравствуйте,
Не нужно путать бытовые травмы с травмами, полученными на производстве.
В МВД страховку платят только, когда травма получена при исполнении служебных обязанностей.
Желаю Вам удачи и всех благ! Друг работает помощником машиниста, получил бытовую травму (сломал позвоночник), хотелось бы узнать застрахованы сотрудники РЖД в частности помощники машиниста или нет? тк в кадрах могут промолчать, а при трудоустройстве не помнит что подписывал. Просто сотрудники МВД слышал что застрахованы и при получении травм, переломов получают страховые выплаты, вдруг в РЖД тоже есть.
Здравствуйте,
Не нужно путать бытовые травмы с травмами, полученными на производстве.
В МВД страховку платят только, когда травма получена при исполнении служебных обязанностей.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день!
Если травма квалифицирована как бытовая, то работодатель обязан выплатить обычное пособие по временной нетрудоспособности, размер которого зависит от страхового стажа работника (первые 3 дня - за свой счет, остальные - в счет уплаты страховых взносов в ФСС России).
Согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В быту получил пепелом внутренней лодыжки. Работаю сотрудником федеральной противопожарной службы. Какие я могу подучить страховые выплаты?
Добрый день!
Если травма квалифицирована как бытовая, то работодатель обязан выплатить обычное пособие по временной нетрудоспособности, размер которого зависит от страхового стажа работника (первые 3 дня - за свой счет, остальные - в счет уплаты страховых взносов в ФСС России).
Согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьЕсли травма произошла на территории предприятия в период рабочего времени (а так же обеденного перерыва, приход и выход на рабочее место) и при исполнении производственного задания - то это производственная травма. Производственной считается та травма, которая была получена работником в рабочее время, а также в период, когда он добирался на работу или наоборот – домой, однако здесь есть несколько нюансов, которые регламентируются ст. 227 ТК РФ. Здравствуйте. Муж шёл на работу и на территории предприятия поскользнулся и упал, разбив голову. Ему оказали помощь: отмыли кровь и забинтовали голову. Сразу же мы обратились в травмпункт. Подскажите пожалуйста, это травма производственная или бытовая?
Если травма произошла на территории предприятия в период рабочего времени (а так же обеденного перерыва, приход и выход на рабочее место) и при исполнении производственного задания - то это производственная травма. Производственной считается та травма, которая была получена работником в рабочее время, а также в период, когда он добирался на работу или наоборот – домой, однако здесь есть несколько нюансов, которые регламентируются ст. 227 ТК РФ.
СпроситьСогласно трудовому законодательству, травмы делятся на два вида: производственные и бытовые. Производственной считается та травма, которая была получена работником в рабочее время, а также в период, когда он добирался на работу или наоборот – домой. Напишите мне, проконсультирую. Приветствую вас Казбек! Если за вас работодатель вносил в фонд обязательного медицинского страхования взносы, тогда вам должны выплатить. Подробнее по телефону. Я работаю в ПАО ГАЗПРОМ более 5 лет. 24.01.18 я рано утром ехал на работу с пункта А до пункта Б (115) км. из-за гололеда не справился с управлением и сделал ДТП. Повредил коленный сустав. Разрыв крестообразной связки и мениска. Вопрос. Объязан ли мне работадатель и профсоюз заплатить какую-либо материальную помощь в связи с травмами полученными по дороге на работу?
[quote] Сказал что бытовая травма т.к. обещали премию, потом передумали, сейчас можно переделать на производственную травму.[/quote]
Можно, напишите заявление в прокуратуру города на сайте, с просьбой провести проверку и на сайт трудовой инспекции с просьбой обязать работодателя составить акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. Работаю помбуром в капитальном ремонте скважин, при замере 1 го ряда труб на стеллажах упал с них и сломал кости таза. Сейчас лежу в больнице в Сургуте. Сказал что бытовая травма т.к. обещали премию, потом передумали, сейчас можно переделать на производственную травму.
Сказал что бытовая травма т.к. обещали премию, потом передумали, сейчас можно переделать на производственную травму.
Можно, напишите заявление в прокуратуру города на сайте, с просьбой провести проверку и на сайт трудовой инспекции с просьбой обязать работодателя составить акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве.
СпроситьЧитайте также:
