Работодатель обвиняет в краже / Уголовное право - 117 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию в вашем городе, так же пишите в прокуратуру жалобу. получайте ответ и с ответами в суд. Обращайтесь в жалобой в прокуратуру и труд. инспекцию, после чего в суд. Свои права пора начинать отстаивать активно и перестать бояться жуликов и воров. Работала кладовщиком пол года, неделю назад работодатель попросил написать заявление за свой счёт. Досих пор не отдал расчетные и трудовую. Причина увольнения: на складе по базе большая недостача. Пол года никто об этом не говорил, в одну неделю они объявили о недостача, и о том что в базе есть левые накладные которые я якобы создала. Хотя доступа у меня к компьютеру небыло, левые накладные они сами создают расходуя бюджетные деньги выделеные на детское питание. А теперь хотят все это повесить на меня. Сегодня директор мне предложила подписать расписки о том что она у меня забирает все расчетные. Я не подписала и ушла. Весь разговор я записала на диктофон.
Здравствуйте! Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию в вашем городе, так же пишите в прокуратуру жалобу. получайте ответ и с ответами в суд.
СпроситьЗдравствуйте, если договор не заключали, то при наличии свидетельских показаний он может обвинить Вас в краже. Впредь оформляйте трудовые отношения официально и приступайте к работе только после инвентаризации. Этот долг, скорее всего, придется выплатить. Подавайте заявление в полицию о вымогательстве денег. Из за личной неприязни с работодателем, пришлось уйти с работы... После чего без моего присутствия была сделана ревизия и якобы обнаружена недостача в 29700, проработала всего 14 дней, договор не заключали, не в одной накладной не расписывалась. Теперь работодатель шлет угрозы в виде смс. Подскажите как мне быть. Просит вернуть долг, а я к нему не имею никакого отношения.
Здравствуйте, если договор не заключали, то при наличии свидетельских показаний он может обвинить Вас в краже. Впредь оформляйте трудовые отношения официально и приступайте к работе только после инвентаризации. Этот долг, скорее всего, придется выплатить.
Спросить
Если Вы не причастны к краже, обратитесь с жалобой в прокуратуру работодатель гостиницы обвиняет управляющего в хищении денежных средств в гостинице на основании того что когда я заболел у него повысилась выручка Работодатель обвиняет в хищении денежных средств в гостинице.
работодатель гостиницы обвиняет управляющего в хищении денежных средств в гостинице на основании того что когда я заболел у него повысилась выручка
Спросить
Указанные обстоятельства должны подтверждаться уликами, а не возрастанием благосостояния работодателя. Если у него есть, что вам предъявить, пусть предъявляет, а то, что в период вашего отсутствия был наплыв клиентов, - не ваша вина. Если и в дальнейшем будет вас этим тревожить, напишите заявление в полицию по факту клеветы.
ст. 128.1. УК РФ.
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, — наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, — наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов. 5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
СпроситьЗдравствуйте! Подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру на незаконные действия работодателя Что делать я ушел в отпуск, по его окончании меня отстранили от работы на неделю в связи с тем что, я якобы своровал в магазине товар. Что мне делать как доказать что я не причастен к данному инциденту. Работаю с 2012 в компании.
Здравствуйте! Подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру на незаконные действия работодателя
СпроситьНапишите возражения на иск. Екатерина работодатель пусть в полицию обратится с заявлением о привлечении к уголовной ответственности, сотрудники быстро разберутся. Ситуация такая, сделали ревизию, большая недостача. Кто ворует знаем и работники и начальник. Но он как говорит доказать не может что она ворует (камер нет) , но есть распечатки не пробитого товара и его же нет в наличии. Мы отказываемся платить, а он хочет на всех поделить недостачу. Если откажемся то через суд. Ну почему мы должны платить, если все знают кто ворует.
Екатерина работодатель пусть в полицию обратится с заявлением о привлечении к уголовной ответственности, сотрудники быстро разберутся.
СпроситьДобрый день. К юристу очно обращайтесь. Если работодатель нарушил правила хранения денежных средств, то взыскать не сможет она материально ответственное лицо. Она обязана возместить ущерб. Пусть обратиться в полицию с заявлением о краже. Видеонаблюдение наверняка есть. Вчера из сейфа украли деньги 100 тыс р. в аптеке. Вешают на фармацевта эту сумму. Было много народу она работала одна ключ в сейфе был но это у них из покон веков так и начальство знало. Сумма такая редко бывает как кто знал. Сотрудник мать двоих детей что ей можно сделать?
Добрый день. К юристу очно обращайтесь. Если работодатель нарушил правила хранения денежных средств, то взыскать не сможет
Спросить
она материально ответственное лицо. Она обязана возместить ущерб. Пусть обратиться в полицию с заявлением о краже. Видеонаблюдение наверняка есть.
СпроситьНе совсем понятна ситуация. Вероятно вы работник магазина?
Каким образом вы можете взять БЕСПЛАТНО продукты? Верните сумму на которую взяли продукты. Решайте с работодателем, действительно у нее есть такое право. Обвиняют в краже, взяла продукты и не записала в тетрадь, как быть хотят подоть в суд?
не совсем понятна ситуация. Вероятно вы работник магазина?
Каким образом вы можете взять БЕСПЛАТНО продукты?
Спросить
Можете не реагировать на претензии работодателя, ибо квалификацию преступления делает следователь (дознаватель). Меня необоснованно обвиняют в краже на работе, чтобы повесть недостачу. Подскажите как доказать свою правоту.
Можете не реагировать на претензии работодателя, ибо квалификацию преступления делает следователь (дознаватель).
СпроситьЕсли не брали ничего, то не платите сами, пусть работодатель пытается взыскать с вас в судебном порядке. Обвиняют в краже на работе.
Если не брали ничего, то не платите сами, пусть работодатель пытается взыскать с вас в судебном порядке.
СпроситьПишите жалобу в трудовую инспекция, Виктория. Работодатель не имеет права так себя вести. Меня завут виктория у меня такая ситуация я работаю кассиром в магазине и меня работодатель обвиняет в кражи денег и не выплачивает мне зарплату я работаю официально как мне правильно поступить в такой ситуации за ранние спасибо.
Пишите жалобу в трудовую инспекция, Виктория. Работодатель не имеет права так себя вести.
СпроситьЗдравствуйте!
Показания полиграфа не являются прямым доказательством и проходить его вы не обязаны. Если работодатель считает, что вы украли его деньги, пусть доказывает, т.к. вы не обязаны оправдываться и утверждать обратное. Вы не обязаны доказывать свою не виновность. Полиграф - это добровольное, заставить проходить без Вашего согласия не имеет право. Мой работодатель думает, что я украла его личные деньги из сумки. Хотя я целый день находилась с ним, сумка была в аудитории, куда заходили студенты, камер видеонаблюдения нет. Говорит пройти мне проверку на полиграфе, я не согласна, но в тоже время денег никаких не брала. Могу ли я отказаться и чем мне это грозит?
Здравствуйте!
Показания полиграфа не являются прямым доказательством и проходить его вы не обязаны. Если работодатель считает, что вы украли его деньги, пусть доказывает, т.к. вы не обязаны оправдываться и утверждать обратное.
Спросить
Вы не обязаны доказывать свою не виновность. Полиграф - это добровольное, заставить проходить без Вашего согласия не имеет право.
СпроситьЭто уголовно наказуемое деяние, потому Вы не виноваты, пока в суде не доказано обратное, если Вы правда совершили кражу, то ответите в соответствии с санкцией статьи УК РФ и возместите ущерб работодателю. Доказательства он может прикладывать любые, но если видеозапись скрытая, то приложить ее к материалам дела будет нельзя. Но имейте в виду, что если Вас обвинят, то ответственность будет уголовная, с судимостью и без процессуальных смягчений. Проблема такая: Начальник обвиняет меня в краже своих вещей из своего кабинета. Угрожает тем, что есть некоторые видеозаписи и свидетели. Свой кабинет он закрывает на ключ, который есть только у него, мастера и инженера, которые работают в этом кабинете. Теоретически, данный инцедент мог быть, но с его момента прошло 1.5 месяца.
Это уголовно наказуемое деяние, потому Вы не виноваты, пока в суде не доказано обратное, если Вы правда совершили кражу, то ответите в соответствии с санкцией статьи УК РФ и возместите ущерб работодателю. Доказательства он может прикладывать любые, но если видеозапись скрытая, то приложить ее к материалам дела будет нельзя. Но имейте в виду, что если Вас обвинят, то ответственность будет уголовная, с судимостью и без процессуальных смягчений.
СпроситьНаймите адвоката. Нужно смотреть материалы дела. Вы не указали, кто обвиняет: другой гражданин, работодатель или органы внутренних дел.
Уточните. Наймите адвоката для защиты. По данному поводу нужно обращаться в органы прокуратуры, чтобы проверили обоснованность и законность обвинения. Лучше воспользоваться помощью адвоката. Адвокат вам в помощь!
Вам следует обращаться за помощью не здесь, а к реальному защитнику, с ним и стройте позицию защиты. Здравствуйте, берите адвоката, защищайтесь. Обвиняют в краже которого не совершала.
Вы не указали, кто обвиняет: другой гражданин, работодатель или органы внутренних дел.
Уточните.
Спросить
По данному поводу нужно обращаться в органы прокуратуры, чтобы проверили обоснованность и законность обвинения. Лучше воспользоваться помощью адвоката.
Спросить
Адвокат вам в помощь!
Вам следует обращаться за помощью не здесь, а к реальному защитнику, с ним и стройте позицию защиты.
Спросить
В случае если Вы не давали согласие на удержание, данные действия работодателя не законны. В случае если ущерб подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При рассмотрении дела будет иметь значение наличие договора о полной материальной ответственности. Также. в судебном порядке возможно взыскать затраты на юридическую помощь. Я работаю в ювелирном салоне. Недавно был инцидент - опытный мошенник украл цепочку. Руководители запретили вызывать милицию. Камеры смотреть не дали. Спустя неделю выдали приказ, чтоб с моей зар. платы удержали сумму цепочки. 72 тыс. Теперь руководитель не берёт трубку когда я звоню, а вдругих магазинах говорит. Что это я украла цепь. И что он написал заявление в милицию на меня. Как правильно поступать в такой ситуации?
В случае если Вы не давали согласие на удержание, данные действия работодателя не законны. В случае если ущерб подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При рассмотрении дела будет иметь значение наличие договора о полной материальной ответственности. Также. в судебном порядке возможно взыскать затраты на юридическую помощь.
СпроситьОтправьте ИП в полицию--пусть там доказывает вашу вину. Работал на ип по договору, но меня не устроили условия работы и я ушел. Прошло пол года, и он приехал ко мне домой в 20:40, и говорит что с того автомобиля на котором работал я пропал автономный отопитель. Хочу отметить что автомобиль перегоняли с того места где я его оставил, после примерно через месяцев 5 другой водитель, неизвестный мне, поехал на данном авто в другой город почти за 1000 км, и там, со слов водителя, он обнаружил что отопитель отсутствует. А мой бывший работодатель обвиняет меня в пропаже. И говорит что если я не отдам отопитель, то будет разговаривать по другому. Как мне быть в данной ситуации?
Мое начальство обвиняет меня в краже! Заставили собственноручно меня написать признание! Что делать?
Смотря что написали, и кому адресовано. Можете обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве. Если признание вы писали не сотрудникам полиции, а работодателю, то никакой юридической силы оно не имеет. Мое начальство обвиняет меня в краже! Заставили собственноручно меня написать признание! Что делать?
Смотря что написали, и кому адресовано. Можете обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве.
Спросить
Если признание вы писали не сотрудникам полиции, а работодателю, то никакой юридической силы оно не имеет.
СпроситьЕсли вызывают к участковому., значит уголовного дела еще нет.
Нужно уладить конфликт и не доводить до возбуждения дела. Работодатель написал заявление о краже 20000 т.р,но это не совсем так. Я работаю снабженцом и в неделю через мои руки проходит около 40000 т.р. Оформлен на пол ставки с зарплатой 5 т.р, Не официально получаю 25 т.р. Так вот, с выделенных денег самовольно взял себе часть, которую мне должны были бы дать в качестве аванса, и больше не вышел на работу. Взял деньги, потому что при увольнении мне бы заплатили копейки... Сумма которую взял-7 т.р.
Сегодня позвонил участковый и пригласил порадовать его визитом... Как быть.
Если вызывают к участковому., значит уголовного дела еще нет.
Нужно уладить конфликт и не доводить до возбуждения дела.
СпроситьОтветственность за хранение трудовых книжек несет работодатель. Он же обязан вести их учет, в том числе и выданных. Обвиняют в краже трудовой книжки, что делать ведь они мне ее сами отдали?
Здравствуйте! пишите заявление в полицию по ст.306 УК РФ о заведо ложном доносе. Здравствуйте. Найдите адвоката - это самый надежный вариант в вашем случае Здравствуйте Сергей! Вам надо ходить на допросы с адвокатом. Без адвоката могут вас "допрессовать".
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60 Бывший роботодатель обвиняет в краже. Написал на меня заявление в полицию. Не знаю что делать. Пресуют жестко. Подскажите.
Здравствуйте! пишите заявление в полицию по ст.306 УК РФ о заведо ложном доносе.
Спросить
Здравствуйте Сергей! Вам надо ходить на допросы с адвокатом. Без адвоката могут вас "допрессовать".
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) А как быть с тем что работодатель обвиняет в краже? Я ничего не брала. Работала еще и должна осталась. Работала в магазине продавцом. Трудового договора, договора о метериальной ответственности не было. На ревизии с продавцов списывалась недостача, обычно она была не более 500 рублей. В магазине 2 продавца, график неделя через неделю. После каждой смены - ревизия (результаты записывались от руки на листочке в клетку, никаких подписей там не ставилось..) После моей смены обнаружилась недостача по товару - 27600 руб. Работодатель не выплачивает зарплату и требует вернуть деньги. Иначе напишет заявление в полицию и меня обвинят в краже. Как быть в этой ситуации? (при приеме товара от поставщиков я расписывалась в накладных)
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте! Может,если данное дисциплинарное взыскание закреплено в ЛНА организации. По моему скромному мнению, действия работодателя незаконны. Фактически Вас обвиняют в покушении на кражу. В таком случае работодатель должен был обратиться в полицию, если расследования не было, то речи о "приготовлении к сбыту" быть не может. Вы можете обратиться в трудвую инспекцию, можно через сайт. Могу ли я подать в суд и идти в отказ, доказательств никаких нет. Работаю вахтой на кране, за период времени накопился в баке остаток топлива, не отмеченный в путевом листе, служба собственной безопасности с трактовала это как приготовление к сбыту и выставила мне в счет зарплаты, 200 рублей за литр. Замеры делал один человек ни чем не подкрепленные и без свидетелей. Может ли компания мне выставить счет и в такой сумме?
Здравствуйте! Может,если данное дисциплинарное взыскание закреплено в ЛНА организации.
Спросить
По моему скромному мнению, действия работодателя незаконны. Фактически Вас обвиняют в покушении на кражу. В таком случае работодатель должен был обратиться в полицию, если расследования не было, то речи о "приготовлении к сбыту" быть не может. Вы можете обратиться в трудвую инспекцию, можно через сайт.
Спросить
А вы обжалуйте в прокуратуру или суд Не нужно ни кому ничего отдавать. Если работодатель считает, что Вы что-то украли, то пусть обращается в органы полиции, либо суд. В суде Вам придется доказывать куда делись деньги, а вот полиция в состоянии рахобраться самостоятельно. Что делать. Если хозяин не выдает зарплату. Требует денег за не существующую недостачу деньги оплачены по безналу покупателем. Хозяин говорит что деньги не поступили на счет говорит что я их украла а это 60 тысяч.
Не нужно ни кому ничего отдавать. Если работодатель считает, что Вы что-то украли, то пусть обращается в органы полиции, либо суд. В суде Вам придется доказывать куда делись деньги, а вот полиция в состоянии рахобраться самостоятельно.
СпроситьОТрицайте все- доказать вашу вину должен сам работодатель Работала в магазине почти 3 месяца! Трудовой договор не заключали, у работодателя есть только фото моего паспорта! Велась тетрадь продаж, по ней выявили неверные итоги недостача составила 17 тысяч рублей. Меня уволили. При работе я брала платье в счет зарплаты и деньги на сумму 6 тысяч рублей с ведома работодателя. Бывший работодатель написала заявление о краже на сумму 20.000 рублей. Что мне делать если я ничего не брала.
Здравствуйте! Не имеют права, обратитесь с жалобой в ГИТ. Чтобы Вас привлечь к уголовной отв-сти, ему ещё нужно доказать, что это Вы похитили или присвоили денежные средства Моё заявление об увольнении отклонено, хотят уволить по статье кража, недостача 13000 р., написано заявление работодателем в полицию. Вопрос, пока идёт разбирательство имеют ли право не отдавать трудовую книжку? И могут ли завести уголовное дело за недостачу в сумме 13000 р?
Здравствуйте! Не имеют права, обратитесь с жалобой в ГИТ. Чтобы Вас привлечь к уголовной отв-сти, ему ещё нужно доказать, что это Вы похитили или присвоили денежные средства
СпроситьНет! Ничего не подписывайте. Здравствуйте. Конечно же нет. Если Вы считаете себя не виновной, значит ничего не пишите. Написав расписку, Вы обрекаете себя на выплату указанной в ней суммы даже после увольнения. Если потребуется помощь, звоните. Здравствуйте, нет не являются его действия правомерными. [b]Саммое важное не пишите никаких расписок.[/b] Работаю в ювелирном магазине, в мою смену произошла кража, задержали виновную, (она ограбила несколько наших магазинов) но на камере видеонаблюдения самого факта кражи почти не видно, и она отказалась от своих признательных показаний, теперь работадатель пытается сумму ущерба повесить на меня, заставляя подписать расписку. Являются ли их действия правомерными?
Здравствуйте. Конечно же нет. Если Вы считаете себя не виновной, значит ничего не пишите. Написав расписку, Вы обрекаете себя на выплату указанной в ней суммы даже после увольнения. Если потребуется помощь, звоните.
СпроситьЗдравствуйте, нет не являются его действия правомерными. Саммое важное не пишите никаких расписок.
Спросить
