Режим работы торгового центра / Трудовое право - 27 советов адвокатов и юристов

Самозанятые могут открыть торговую точку, создать интернет-магазин, торговать на маркетплейсах и через соцсети.

При этом если физлицо без статуса ИП открывает торговую точку, это может быть только островок в торговом центре. Открыть офлайн-магазин не получится, потому что о начале работы нужно уведомить Роспотребнадзор, а это могут сделать только ИП, налоговый режим предпринимателя при этом не важен. Т. Е. Я могу открыть интернет магазин букетов, цветочную мастерскую например на самозанятости?

Здравствуйте.

В отличие от наружной рекламы вывеска должна предоставить основную информацию – наименование организации, адрес, режим работы, вид деятельности при необходимости лицензирования или государственной аккредитации. Закон не допускает размещения на вывеске сведений, призванных служить рекламным целям, рассказывать о товарах и услугах, способствовать их продвижению на рынке.

Рекламная конструкция призывает к покупке — ст. 19 Закона № 38-ФЗ. Для её размещения получают разрешение от районной администрации. В торговом центре дополнительно получают согласие владельца, в жилом доме — жильцов. Чем принципиально отличаются "вывеска" от "рекламы"?

Самозанятые могут открыть торговую точку, создать интернет-магазин, торговать на маркетплейсах и через соцсети.

При этом если физлицо без статуса ИП открывает торговую точку, это может быть только островок в торговом центре. Открыть офлайн-магазин не получится, потому что о начале работы нужно уведомить Роспотребнадзор, а это могут сделать только ИП, налоговый режим предпринимателя при этом не важен.

На улице-Да, но для этого нужно у кого-то арендовать или выкупить это место на улице. (торговая точка) Скажите пожалуйста, может самозанятый торговать на улице? Если да, где именно, на какие статьи закона ему ссылаться? Речь идёт именно об УЛИЦЕ не о павильонах, рынках, спец. Площадках, ярмарках. Спасибо.

Законодательство различает вывеску и рекламную конструкцию. Вывеска сообщает людям информацию о вашей компании, например её название и режим работы. Её размещают, когда захочется.

Рекламная конструкция призывает к покупке — ст. 19 Закона № 38-ФЗ. Для её размещения получают разрешение от районной администрации. В торговом центре дополнительно получают согласие владельца, в жилом доме — жильцов. Здравствуйте) На первом этаже комплекса расположена моя парикмахерская, могу ли я на окно наклеить, что это парикмахеркая и номер телефона? Считается ли это рекламой и надо ли разрешение?

Здравствуйте. Если торговый цент - не Ваш работодатель, то на Вас это вообще не отразится (т.к. любые изменения в режиме рабочего времени решаются с работодателем). Если это Ваш работодатель, то без Вашего согласия это будет незаконно. Наталья, единственное, что могут сотрудники, просить своих работодателей не подписывать доп. соглашение об изменении режима работы ТЦ, вместо этого писать заявление с просьбой оставить прежний режим работы. Администрация торгового центра, в котором я работаю уведомила о переходе на новый режим работы: с 8.00-21.00. Работники торгового центра собрали подписи под петицией протеста. Законен ли переход на 13-часовой рабочий день и имеет ли коллектив работников опротестовать это решение?

Здравствуйте. Нет конечно, какие открытые уроки.. Режим повышенной готовности в Омской области продлили до 31 декабря. С 1 по 15 декабря приостанавливается работа детских игровых комнат и детских развлекательных центров в торговых центрах, а соответственно скопление детей не приветствуется. Добрый день! Запретов на проведение открытых уроков нет! При проведении открытого урока, Вам необходимо соблюдать меры предосторожности COVID-19! Вы можете получить консультацию специалиста в Омске! 8 983 563 03 13 Вопрос по городу Омску. Разрешено ли проводить открытые уроки для детей дошкольного возраста и их родителей в домах культуры?

Парковка торгового центра - частная собственность (вероятнее всего). В этом случае, хозяин объекта вправе как ему удобно и как захочется регулировать режим работы. Торговый центр работает с 9 часов, работаю в торговом центре. Но на парковку охрана пускает только с 10 часов, не чем не оргументируя. Знака о времени парковки там нет. Насколько это законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

По новому закону о судебной прокуратуре, в торговом центре можно работать круглосуточно! И можно обратиться в суд о защите прав потребителей. Хотелось бы уточнить до скольки сейчас можно работать магазину в торговом центре? Они работают как интернет магазин, но до 9 вечера и по человек 30. В связи с пандемией это нормально?

* он нарушает закон, пишите жалобу на имя прокурора. Можно ли работать в режиме самоизоляции основной Оквэд 46.73 и дополнительные 43.31 43.32 43.33 43.34 43.39 46.74 46.90 47.52 47.52.7 47.7 47.78 47.99 71.12.1 73.20 82.99? Наша торговая площадь находится в торговом центре, который частично открыт, частично закрыт. Работодатель заставляет выходить на работу без СИЗ и справке на передвижения по улице. Что можно сделать в этой ситуации?

Добрый день!

Обратитесь к собственнику помещения, с которым у вас заключен договор аренды, с письменной претензией по данному вопросу. Направьте претензию с уведомлением о вручении. Жалуйтесь в надзорные органы на нарушение режима работы клуба: прокуратуру, Роспотребнадзор, полицию, налоговую, администрацию. Я снимаю в аренду место в мини торговом центре по мимо меня там ещё ночной клуб у которого написано режим работы с 22-06 часов, а я работаю с 09-20 часов, но ихняя гулянка переходит все черты они и до обеда бывает задерживаются и бывает с 17 часов начинают работать и вся проблема очень громкая музыка с басами. А у меня магазин Одежды для всей семьи, где и дети и пожилые и т.п. я говорил об этом хозяйке Здания но эмоций ноль и реакций.

Можно, если владение помещением осуществляется на законном основании. В соответствии с СанПиН 2.1.2.2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги. Санитарно-эпидемиологические правила и нормы» салоны красоты, оказывающие бытовые косметические и парикмахерские услуги, могут размещаться в подвальных и на цокольных этажах зданий, в торговых центрах и комплексах без естественного освещения при условии соблюдения гигиенических требований к воздухообмену помещений и параметров микроклимата, использования ламп дневного света с улучшенной цветопередачей и выполнения мероприятий, предусмотренных гигиеническими требованиями к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту. Можно ли открыть парикмахерскую в подвальном помещении, вход через подъезд.

Вы всерьез полагаете, что обращаясь к юристам с таким вопросом, вы обращаетесь по адресу? Добрый день, Светлана!

При работах в помещении температура воздуха на рабочем месте должна соответствовать требованиям СанПиН 2.2.4.548-96 "2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы". Скажите пожалуйста какая должна быть температура воздуха в торговом центре ювелирных изделий, и на какую температуру выставляется кондиционер? Правильно ли сейчас выставлен температурный режим? Спасибо!

Можете в произвольной форме писать. Делайте ссылки на нарушения трудового законодательства. Если считаете что нарушения имеют место быть Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте. Мы работаем в торговом центре, трудоустройство у большинства не официальное. С первого мая этого года, торговый центр поменял режим работы и стал работать с девяти утра до восьми вечера (до этого мы работали с десяти). Наши работодатели, кто платит за аренду этого центра зп нам не подняли, все работники против, приказа на изменения графика нет, администраторы пугают штрафами. Мы хотим коллективно отказаться от такого графика и вернуть прежний, но мы не знаем как правильно написать этот протест. Помогите пожалуйста.

Добрый день, вообще подобного права законом не предусмотрено, в связи с этим, необходимо руководствоваться договором, если арендатор согласился на график работы, подписав договор (я так понимаю это ситуация связана с торговыми центрами) и в договоре указаны штрафы за нарушение режима рабочего времени, то их придется уплачивать. Имее ли право арендодатель штрафоват арендатора за нарушение режима работы если даже это было оговорено в договоре и устанавливать режим работы арендатора.

Доброго времени суток.

Уважаемая Ксения, немного не понятен ваш вопрос для подготовки ответа, уточните.

Всего хорошего, удачи вам. Есть информация, которую организация должна разместить на выевеске. Какие конкретно данные должны быть размещены при входе (на двери, у двери) в офис 1) организации 2) ИП? У нас только логотип и режим работы. Этого достаточно, чтобы налоговая не оштрафовала и не имела претензий? Какие данные должны быть на режимнике для ООО и для ИП? (если больше нет вывесок на двери, у двери офиса в торгово-деловом центре)?

Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники» объясняет, нужна ли касса для ИП на УСН в 2017 году. Лицам, использующим в работе режимы ЕНВД или УСН и осуществляющим расчеты, придется приобрести ККТ. В 2017 году общее правило использования кассовых аппаратов осталось прежним, а именно все коммерческие организации, которые заняты в сфере производства и реализации продукции или оказания услуг (работ) обязаны иметь ККТ (ФЗ №54). Хочу оформить ИП. Открыть магазин одежды. Выберу систему налогообращения упрощенную. Обязательно нужен кассовый аппарат? Если магазин будет не на территории торгового центра? Спасибо!

Арендодатель в трудовому распорядку отношения вообще не имеет. Режим работы устанавливает работодатель в трудовом договоре. Нет, арендодатель не является стороной трудового договора, трудовые отношения у работника только с работодателем. Поэтому перерыв у работника - 1 час, как согласовано в трудовом договоре. Добрый день, уважаемый посетитель!

Не имеет такого права. Никаких штрафов и быть не может.

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Добрый день. В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации перерыв работника в течение дня не может быть менее 30 минут и более 2 часов. Всего хорошего и удачи. Имеет ли право арендодатель торгового центра принуждать к обеденному перерыву в 15 минут, если по договору с работодателем перерыв 1 час, а в договоре работодателя и арендодателя обеденный перерыв не прописан, только перерыв не более 15 минут, на рабочем месте кушать запрещается за это штраф. Заранее спасибо за ответ.

Статьи в законах нет...Составляйте общий договор по торговому центру и правилам общего содержания,режима работы и запрещении распития спиртного в ТЦ...Только договор... У нас такая ситуация. Существует ТЦ в котором собственников около 70 человек, то есть все мы являемся участниками общедолевой собственности. Есть собственники, которые регулярно нарушают правила режима работы ТЦ-остаются до поздней ночи, распивают спиртное и т.д. Когда охрана была вынуждена вызвать милицию, чтобы утихомирить собственника в здании, то столкнулись с тем что полиция сказала-Мы ничего не можем сделать. Она собственник. Но я так же как и собственник волнуюсь за свою собственность в здании. А может тот, кто остался в здании ТЦ оставит включенным, чайник и тд. И случится пожар или воровство. Подскажите какой стьей закона можно руководствоваться, чтобы повлиять на действия нарушителя режима работы тц.

За что штрафы? повесьте на павильон режим работы, этого будет достаточно. Я индивидуальный предприниматель. Работа торгового центра с 10 часов. Режим работы моего павильона с 11 часов. Как мне написать заявление, чтобы мне не приносили штрафы, которые прописаны в регламенте торгового центра. И на сколько законны эти штрафы, и кто их может наложить?

Конечно могут! Им ничто не помешает. Здравствуйте. Согласно законодательству Росии-нет, а на практике - они всегда приходят. Юлия, Вы понимаете, это то же самое, что например, спросить, можете ли Вы приехать в кино или в торговый центр или в гости.

Кто угодно может приехать куда угодно.

С другой стороны, если у Вас на работе охрана, пропускной режим, их просто должны не пропустить, ведь их никто не приглашал.

Потопчутся на проходной, на входе и уедут. Могут ли приехать на работу коллектора?

Условия договора вы вправе корректировать по вашему усмотрению, если условия вам не подходят вы вправе не заключать договор

прямого указания в законе нет о том, что арендодатель может применять штрафы

все зависит на каких условиях вы заключите договор Как можно разрешить такую проблему. Я арендую помещение в торговом центре. У нас недавно поменялся арендодатель, который в договоре аренды указал, что все бутики должны работать с 9 до 18 часов. В случае нарушения арендатором режима работы бутика более, чем на 10 минут, арендатор должен уплачивать штраф в размере 1000 руб. за каждый факт нарушения режима работы. Правомерен ли арендодатель брать штрафы? Я индивидуальный предприниматель, работников у меня нет, работаю сама. Все мы живые люди, я могу заболеть, например. Договор аренды я еще не подписала и хочу написать протокол разногласий, что не согласна с установленными штрафами. Чем я могу аргументировать это, каким законом?

Это определяется условиями договора аренды. Если в договоре написано, что с 9.45 до 20.15, то значит , так и должны работать. В праве ли арендодатель требовать от арендатора работать в режиме торгового центра, если в договоре аренды указано время работы ТЦ с 9-45 до 20-15, а время работы арендатора с 10-00 до 19-00.

Руководствуйтесь вашим договором.

Какая в договоре предусмотрена ответственность за неисполнение арендатором условий договора?

А вот закрывать секцию арендодатель не имеет право. Можете потребовать возмещения убытков, или уменьшения арендной платы. Об ответственности арендатора за неисполнение условий договора (соблюдать режим работы торгового центрв) в договоре ни слова, нет и дополнительного соглашения. За опоздание обещают выгнать ( Это мой комплекс, мой бизнес, я его организую так!). Арендодатель- хозяин помещения. Имеет ли право арендодатель выгнать предпринимателя за опоздание ? Хозяин помещения-арендодатель (тц) за опоздание арендатора на 10 минут приказал закрыть секцию, не дал возможность работать. Пригрозил, что за любое опоздание, даже по болезни, немедленно расторгнет договор аренды. В договоре о правилах одна фраза-Арендатор обязан соблюдать режим работы торгового центра. Если будешь возмущаться, обещают выгнать. Как быть? Терпеть?

5 лет надо прожить в московской области или не светит ничего.

обращаться сюда: Московская область город Дмитров Торговая площадь дом 1 (здание гостиницы «Дмитровский посад») второй этаж кабинет №232. Приёмные дни: вторник, четверг с 10 до 17 часов (обед с 13-14 часов). Контактные телефоны: 993-95-14, 7-43-60.

Прием документов осуществляется в многофункциональном центре «Дмитровский», расположенный по адресу: г. Дмитров улица Большевистская дом № 20; телефон 8(496)227-01-72, режим работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, суббота с 9:00 до 15:00, воскресенье – выходной. Какие документы нужны для оформления земельного участка многодетным, проживающим в городе Дмитров Московской области? Куда обращаться? Если регистрация в Дмитрове менее 5 лет (3 года), есть ли какие-нибудь возможности?

Вы смотрите должностную инструкцию. Это надо смотреть Ваш Кол Договор. применение работодателем штрафов - это грубое нарушение законодательства. Трудовой кодекс просто не предусматривает такого дисциплинарного взыскания. В качестве наказания могут применяться лишь: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение (ст. 192).

если в трудовом договоре все же встречается слово "штраф", то в случае неприятностей с работодателем работник может легко использовать этот промах начальства в суде Работаю уборщицей в торговом центре. Рабочий день 12 часов с 8.00 до 20.00. 2 перерыва по 15 минут с 9.15 до 9.30. и с 17.00 до 17.15. Обед с 13.00 до 14.00. Остальное время рабочее. В рабочее время нелься даже присесть, за это штрафуют. Очень тяжело находиться все это время на ногах. Законно ли это? Тем более если работа сделана.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение