Санпин рабочего места - 83 советов адвокатов и юристов

Нормы освещенности на рабочем месте установлены СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», утвержденный 28.01.2021 года. Есть ли нормы по времени когда можно включать свет в светлое время суток? Если от него болят глаза а другому работнику темно

К офисным и относятся Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. К какому типу рабочих мест относятся пункты выдачи заказов (офисное помещение) для измерения уровня предельно допустимого шума по СанПин?

Попробуйте задать вопрос понятно всем, а не только себе Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Денис, несовсем понятно, к какому типу рабочих мест относится пункт выдачи как офисное помещение? Чтобы мы могли ссылаться на СанПин

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Денис, несовсем понятно, к какому типу рабочих мест относится пункт выдачи как офисное помещение? Чтобы мы могли ссылаться на СанПин

Можно обратиться в Роспотребнадзор с жалобой на нарушение санитарных норм по шуму. Согласно СанПиН, уровень шума на рабочих местах не должен превышать 50 дБ. Такие ситуации обычно разрешаются в суде. Что делать в данной ситуации: я работаю в пункте выдачи заказов в небольшом торговом центре, на втором этаже. Прямо под нашим пунктом находится ресторан доставки, ресторан установил прямо под нашим окном вентиляционное оборудование, шум от мотора которого является очень громким. Подали жалобу управляющей торгового центра, нет реакции. Что возможно сделать в данной ситуации?

На настоящий момент действует постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" (далее - СанПиН 1.2.3685-21). Согласно п. 29 СанПиНа 1.2.3685-21 температуры воздуха не должны выходить за пределы величин, указанных в таблице 5.2, для отдельных категорий работ. Однако в указанной таблице приведены допустимые величины параметров микроклимата только на рабочих местах в помещениях, работники, осуществляющие деятельность вне помещений, не указаны. Вывод: нет закона или нормативного акта, устанавлиаающего максимальные или минимальные температурнве режимы для работы на улице. Если закон где говориться, что работнику нельзя работь на улице когда 35 градусов жары?

Возможно это связано со спецификой рабочего пространства, вызванной обеспечением безопасности. Здравствуйте! Вход на территорию в шортах и бриджах закрыт наверное не только для подрядных организаций, а для всех. Возможно поменялись внутренние регламенты и требования в организации заказчика. В данном случае вы сделать ничего не сможете. Компания всегда сможет мотивировать это требованием безопасности при нахождении на территории предприятия или требованием санитарных правил если это пищевое производство или иные попадающие под СанПиН. Работаю в подрядной организации. Закрыли вход на территорию в шортах и бриджах. На рабочем месте, в спецодежде.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброе утро, Елена!

Безусловно нарушение норм сангина является угрозой жизни и здоровью работника, в случае если работодатель допускает данное нарушение, вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию! Рабочее место офисного работника в подвальном помещении, без естественного освещения, микроклимат так не соответстстует нормам. Нарушен СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» . Нарушение данного санпин на рабочем месте - это считается угрозой жизни и здоровью работника? Благодарю! Всем доброго вечера!

Здравствуйте. А о каком именно вы говорите? Нарушение санпин на рабочем месте - это считается угрозой жизни и здоровью работника? Благодарю! Всем доброго вечера!

Документ, который запрещал красить ногти, утратил силу. А новый так и не был принят

Вот документ, который это запрещал: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО САНИТАРНОГО ВРАЧА РФ ОТ 08.11.2001 N 31 (РЕД. ОТ 03.04.2003) "О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ САНИТАРНЫХ ПРАВИЛ" (ВМЕСТЕ С "САНИТАРНО - ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИЯМ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ, ИЗГОТОВЛЕНИЮ И ОБОРОТОСПОСОБНОСТИ В НИХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ И ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО СЫРЬЯ. САНИТАРНО - ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА. СП 2.3.6.1079-01")

Требования к работнику указываются в должностной инструкции (инструкции по рабочему месту) и других нормативных актах работодателя. Если таких требований нет и это не мешает работе то носите. Но часто прописывают общие фразы, которые работодатель может трактовать в свою пользу.

Пожаловаться. Работаю кладовщиком в детском саду, имею ли я право носить маникюр, покрытие гель лак, ногти свои (не нарощенные) по новому СанПину? Спасибо.

Какой СанПиН: как Вы себе представляете с точки зрения действующего законодательства, да и просто по логике: размещение рабочего места кладовщика в медицинском кабинете детского сада? Первая же проверка Роспотребнадзора или Рособрнадзора сразу выявит это нарушение! Прошу сообщить правомерно ли размещение рабочего места кладовщика в медицинском кабинете детского сада. И какой СанПиН подтверждает это?

Нет, Дарина, если рабочие места в подвале будут удовлетворять нормам СанПина, то работодатель имеет право.

У вас должен быть ответственный за охрану труда в организации. Обратитесь к нему с вопросом - когда будут аттестованы новые рабочие места? (А они должны быть аттестованы...). Вот аттестация и должна показать - пригодны ли эти рабочие места в подвале для вашей работы.

Если у вас нет ни ответственного за охрану труда, ни аттестации рабочих мест. Тогда можете смело жаловаться в инспекцию по труду вашего города - по эл почте, по тел, или приехать туда лично. Директор фирмы хочет перенести кабинеты сотрудников из верхних этажей здания, в другое здание в подвал без согласия работников. Можно ли на это пожаловаться или не согласиться?

На предприятиях общественного питания категорически ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

[quote]-при изготовлении блюд, кулинарных и кондитерских изделий носить ювелирные украшения, покрывать ногти лакам, застегивать сан одежду булавками;

- принимать пищу, курить на рабочем месте; прием пищи и курение разрешаются в специально отведенном помещении или месте.[/quote] Здравствуйте! Согласно СанПиН запрещено носить такие украшения работникам общественного питания. Можно ли носить золотые украшения работнику линии раздачи в кафе?

Здравствуйте! Существует СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" , который регулирует рабочие место учителя школы. Какой норматив существует на площадь рабочего места учителя школы?

Нет, неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Добрый день!

Неправомерно. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Добрый вечер, Сергей!

Конечно, не првомерно, мед.кабинет должен отвечать особым условиям и требованиям СанПин, расположение в нем места кладовщика явно противоречит нормам гигиены. Прошу сообщить правомерно ли размещение рабочего места кладовщика в медицинском кабинете детского сада.

С уважением, Сергей.

Ответ: Да можете.

При невозможности создания условий, соответствующих санитарно-гигиеническим нормам (превышении или понижении допустимых норм по основным показателям микроклимата в офисе (температуры воздуха и т. д)), работодатель обязан принять меры по сокращению времени пребывания сотрудников на рабочем месте, либо предоставить сотрудникам дополнительных перерывов в течение рабочего дня.

Решение о конкретных мероприятиях по сокращению продолжительности пребывания сотрудников на рабочем месте принимает руководитель организации в зависимости от организационных и технологических особенностей производственного процесса.

Обоснование: СанПиН 2.2.4.548-96, утвержденных постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 1 октября 1996 г. № 21. В связи с отключением отопления уже 2 недели работаем при температуре в помещении 10-12 градусов. График работы с 8.00 до 20.00. можем ли мы настаивать на сокращении рабочего дня. клиенты жалуются на холод.

С 1 января 2021 года действуют новые санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда. Они изложены в СП 2.2.3670-20.

ссылка http://ivo.garant.ru/#/document/400151942 Чем заменены СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 в части требований к организации рабочих мест с ПЭВМ?

Санпин ни при чем это относиться к корпоративной этике. Смотря где вы работаете. Есть санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.1.2. 2631-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги".

В остальном, это вопрос техники - безопасности. Каким СанПиН определено, что на рабочем месте запрещено носить серьги, кольца и т.П.

Наталья, к сожалению, ни в одном СанПин нет таких требований. Добрый день!

Правила трудового распорядка определяются локальными нормативными актами работодателя.

Индивидуальные условия труда и отдыха определяются трудовым договором с работником.

Подайте заявление вашему работодателю об организации места отдыха на вашем рабочем месте.

Кроме этого. Можете обратиться в Государственную инспекцию труда с заявлением о проверке законности/незаконности поведения вашего работодателя в указанной ситуации. Нужна ли комната отдыха по санпину с 12-ти часовым рабочим днем?

Здравствуйте. Пищеблок детсада является предприятием общественного питания, изготавливающее и реализующее кулинарную продукцию в соответствии с примерным меню для детей дошкольного возраста. СанПиН 2.4.3648-20. Скажите повар детского сада относится к работникам общественного питания? Рабочее место кухня. Работаю одна. Без посетителей.

Здравствуйте. Для начала зарегистрировать бизнес, выбрать налоговый режим, оборудовать помещение в соответствии с правилами пожарной безопасности и САНПИН. [b]Перед открытием магазина уведомить о начале предпринимательской деятельности Роспотребнадзор для внесения в реестр.[/b] Получить договор на вывоз мусора, санитарный паспорт на помещение, заключение СЭС, документ о проведенной аттестации рабочих мест, разрешение пожарников и МЧС, медицинские книжки сотрудников,

договора с санитарными организациями на дератизацию и дезинсекцию,

разрешение на наружную рекламу, если на вывеске будет контактная информация, документ, подтверждающий внесение магазина в городской торговый реестр. Выращивают индейку. Хочу открыть точку по продаже мяса индейки с собственного подворья. Какие разрешительнве документы нужны?

Температура выше 25 и до 28 градусов является допустимой. Важно! Превышение отметки в 28 градусов считается чрезмерным и наносящим вред здоровью. Если установлено превышение допустимой температуры воздуха на рабочем месте, работодатель обязан принять ряд мер для минимизации вреда состоянию здоровья сотрудников.

[b]Статьей 212 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) предусмотрена обязанность работодателей обеспечить работников нормальными и безопасными условиями труда.[/b] У нас на работе сегодня в 8 часов была 30 градусов а 11 часов 34 градуса подскажите куда пожаловаться. При какой температуре можно не работать в помещении по закону с измененным СанПиН 1.2.3685-21. (Ранее порядок сокращения рабочего времени был прописан в СанПиН 2.2.4.3359-16 (утратил силу с 01.03.2021) и был обязательным, теперь это только рекомендация)

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" устанавливает площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) - 4,5 м 2. Прошу помощи, так как сам немного запутался. Какой САНПИН является действующим в 2020 году для определения площади одного рабочего места студента ССУЗа в кабинете "Информатика", оснащенным современными компьютерами с ЖК мониторами? Заранее благодарен за ответ.

Нет, это не ее трудовые функции. Скажите пожалуйста должна ли посуднице по санпину мыть полы на своём рабочем месте.

Прошу обеспечить на рабочем месте соблюдение требований приложения 3 СанПиН 2.2.4.548-96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.

При невозможности обеспечить допустимые величины температуры воздуха прошу вынести приказ о сокращенном рабочем дне.

Примерно так. Как сформулирровать концовку заявления на сокращенный рабочий день: " в связи с неблагоприятными погодными условиями, температурой в помещении +37 гр.Ц. и по состоянию здоровья прошу разрешить работать до 14-00 с 06.07 и до..." Как сформулировать, что, пока температура не понизится до допустимого предела? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение