Создать документ / Документы - 1611 советов адвокатов и юристов

Добрый день. Согласно Постановления Правительства РФ от 24.02.2009 N 160, в охранных зонах лэп запрещено размещать любые объекты и предметы (материалы) в пределах созданных в соответствии с требованиями нормативно-технических документов проходов и подъездов для доступа к объектам электросетевого хозяйства, а также проводить любые работы и возводить сооружения, которые могут препятствовать доступу к объектам электросетевого хозяйства, без создания необходимых для такого доступа проходов и подъездов. Проверьте наличие охранной зоны и её границы на территории вашего участка.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, не существует таких паспортов и такой страны,-ничего не получите. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

А где написано, что РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ это страна

? кто её создал-Ельцин? Который сам себя провозгласил президентом РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ? Это не законно.

Доброе утро! Вам надо обращаться в суд с заявлением о снятии ареста. К заявлению надо обязательно приложить копию выписки из ЕГРПН и Ваши правоустанавливающие документы на дом. Не понятно только как Вам зарегистрировали сделку при наличии обременения.

Добрый день Александр.

Если вы дом купили, то хозяев искать не нужно так как вы сам хозяин этоц недвижимости. То что касается обременения то его можно снять либо соглашением с тем в пользу того обременение было наложено или создано, или же исполнением обязательства для снятия его обеспечения. Необходима более подробная информация об обременении

С уважением Дарья.

Нет. все сделки оформляются по действующему документу удостоверяющему личность, коими являются паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт, уд. личности военнослужащего и т.д. Вы создадите прецедент на отмену проведенной сделки. Тем более, орган регистрирующий сделки не примет у вас документы на регистрацию.

Вы наверно ответы не читаете. Вам уже ранее отвечали на указанный вопрос. Мы не ясновидящие и читать мысли посетителей пока не умеем.

Добрый день! Обращайтесь в Росреестром с договором дарения, своим паспортом. Квитанцию на оплату госпошлины Вам даст специалист.. Размер госпошлины зависит от категории земель: Государственная регистрация права собственности физического лица на земельный участок, предназначенный для ведения личного подсобного, дачного хозяйства, огородничества, садоводства, индивидуального гаражного или индивидуального жилищного строительства, либо на создаваемый или созданный на таком земельном участке объект недвижимого имущества - 350 рублей;

Например если категория земель будет: промышленное или иное спец назначение-госпошлина возрастет до 2000 рублей.

Все это, с учетом того, что земельный участок стоит на кадастром учете, и в договоре дарения указан кадастровый номер!

Это несущественно и не повлияет ни на что, так как ЗАО привело свой устав в соответствие с действующим законодательством и стало непубличным акционерным обществом, то есть АО. Проще говоря, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) остался прежним и соответственно договор и иные документы подписывались от имени одного юридического лица.

Основание:

В соответствии с пунктом 7 статьи 3 Федерального закона N 99-ФЗ учредительные документы, а также наименования юридических лиц, созданных до дня вступления в силу указанного Федерального закона, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции указанного Федерального закона) при первом изменении учредительных документов таких юридических лиц.

Здравствуйте, Надежда Михайловна, не записал Ваш № телефона. Можете связаться со мной? Документы я посмотрел, это просто разные выписки из ЕГРН.

Документ на собственность-это право подтверждающий документ, договор купли-продажи это право устанавливающий документ и дальнейшем может понадобиться и создать проблемы.

Здравствуйте, Алла!

Вам нужно создать Территориальный Орган местного Самоуправления. ТОС. Собраться жителям деревни и создать. И ваш ТОС будет решать вопрос о пользовании и ремонте водонапорной башни, дорогами и т.д. Вы можете получать дотации из бюджета на решение этих вопросов.

ТОС действует на основании Устава и регистрируется в районных органах управления. Если будут вопросы, обращайтесь, пишите в личку.

У нас нет документов на водонапорную башню и мы не знае с чего начать.

Добрый день.

Конечно должна, более того вы можете создать из числа собственников ревизионную комиссию, которая будет периодически производить проверку отчетности вашей управляющей компании. В случае если возникнут нарекания, обращайтесь с жалобой в Жилищную инспекцию.

Ничего вам платить не нужно повторно. Внесите изменения в Устав (исправьте ошибки) и подавайте документы заново для регистрации.

Нет не законно и это Произвол Налоговой. Но другого пути нет, если хотите создать юридическое лицо в России. Раньше было проще регистрировать юридические лица чем сейчас.

Здравствуйте, Елена.

У вас на руках от нотариуса тоже должен быть документ об отмене.

Если это доверенное лицо в какой-либо организации будет представлять ваши интересы, Вы можете в туже организацию представить свой документ от нотариуса об отмене. И это будет подтверждением того, что ее действия не правомерны.

Кроме того, сейчас создан Реестр отмененных доверенностей, любая организация прежде чем какие либо действия произвести, обязана проверить актуальность (не отменена ли) доверенности.

В этот Реестр нотариус должна была внести данные об отмене.

Из моей практики: я как адвокат на основании доверенности организации (могло быть и ИП) заверяю копии документов этой организации. Ставлю печать рядом с подписью. Арбитражный суд это принимает.

Руководитель хочет видеть именно приказ: где прописано

На основании доверенностей 42 АА №0000000 от 25.05.2018 г.;., предоставить право подписи индивидуального предпринимателя при оформлении следующих документов от имени Петрова Петра Петровича на заключение и подписание договоров

-Иванову Иван Ивановичу

Законно ли издавать приказ с ссылкой на доверенность, где участвуют физ лица не находящиеся в штате?

Нужно нанять юриста.

Он оформит нужные документы.

Юридическое лицо может быть создано на основании решения учредителя (учредителей) об учреждении юридического лица.

Судя по вашему вопросу вы вообще не имеете ни малейшего представления чем хотите заниматься Благотворительный фонд по определению не может быть коммерческим

В двух словах вам не опишешь как открывается благотворительный фонд Боле подробное описание-это уже платная консультация

Чтобы иметь какое представление прочитайте вначале нижеуказанный федеральный закон

11 августа 1995 года N 135-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

И ДОБРОВОЛЬЧЕСТВЕ (ВОЛОНТЕРСТВЕ)

Добрый вечер.

Целесообразно обратиться с докладной запиской к непосредственному руководителю, в которой описать сложившуюся ситуацию и письменно попсить документы, подтверждающие обнаружение в вашей инкассаторской сумки фальшивой купюры. Если ваше рабочее место не оборудовано детектором банкнот - укажите об этом в докладной - что работодателем не созданы условия для выполнения должностных обязанностей в данной части.

Докладную записку целесообразно составить в 2 экз., на вашем экз. попросить руководителя поставить отметку о принятии.

Рассмотри ситуацию о том, какие важные моменты следует учесть, если работающему сотруднику дали инвалидность. В первую очередь, следует выяснить, намерен ли он продолжать трудовую деятельность в принципе. После этого рекомендуется изучить предоставленные им документы об инвалидности. Исходов события может быть несколько: 1. Если работник был признан инвалидом I группы (способность к ведению трудовой деятельности III степени), то больше работать он не сможет. В данном случае агентство по медико-социальной экспертизе (МСЭ) заключит полную утрату способности гражданина к труду и не включит в его ИПР трудовые рекомендации и особенности приема инвалидов на работу. По этой причине, предприятие имеет право расторгнуть договор с инвалидом на основании признания работника нетрудоспособным в соответствии с заключением медэкспертов (ТК РФ статья 83 часть 1 пункт 5; пункт 8, подп. «ж» пункт 6 Классификаций и критериев, применяемых в процессе осуществления медико-социальной экспертизы, получивших утверждение приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1013 н (по тексту – Классификация); постановление Конституционного Суда России № 1004-О-О от 15 июля 2010 года). При увольнении сотруднику необходимо выплатить выходное пособие, которое приравнивается к стоимости двухнедельного среднего заработка (статья 178 ТК РФ). Если имел место прием на работу инвалида, признанного нетрудоспособным, то по прошествии времени, он уже не имеет права уволить его по статье 83 ТК РФ пункт 5 часть 1. Это обусловлено тем, что работодатель изначально был осведомлен о состоянии здоровья своего работника, и его это устраивало, т.е. полная нетрудоспособность была признана не в период трудовых отношений, а ранее. 2. Работник признан инвалидом II или III групп, и он не имеет желания продолжать трудовую деятельность. Сотрудник должен подать заявление об увольнении по личному желанию (статья 80 ТК РФ), поскольку он относится к, так называемой, рабочей группе инвалидности (подп. «ж» пункт 6, пункт 9, 10 Классификации). В данной ситуации, имеет место оформление увольнения по согласию сторон (статья 78 ТК РФ). 3. Работник, имеющий инвалидность, намерен продолжать работу, однако только при условии предоставления тех условий труда, которые прописаны в его индивидуальной программе реабилитации. В данном случае, действия работодателя напрямую определяет текст ИПР. Возможно три варианта исхода событий. Вариант № 1. Текущие условия трудовой деятельности работника в полной мере соответствуют рекомендациям экспертов, указанным в ИПР. К примеру, в ИПР указано, что человеку с ограниченными возможностями рекомендована работа в свободной позе, сидя. А его трудовой процесс заключается в работе за компьютером (программист), соответственно, сидя. Наемщику не придется ничего менять, а сотрудник сможет продолжать выполнять работу. Вариант № 2. Согласно ИПР работнику необходимо изменить условия труда без смены положений трудового договора. К примеру, показано снижение физической, динамической или статической нагрузки. В таком случае, необходимо пересмотреть условия, в которых он выполняет трудовую деятельность, способ выполнения работы или уменьшить нормативы выработки и т.д. (статья 160 ТК РФ), если они имеют место. Вариант № 3. Для сотрудника необходимо произвести корректировку условий трудового договора, возможно, потребуется направить его на другую работу (статья 72 ТК РФ). Если работодатель имеет возможность создать должные условия труда или предложить работнику другую (подходящую), необходимо выполнить это, зафиксировав проведенные изменения в трудовом договоре. Обратите внимание, что в соответствии со статьей 182 ТК РФ,прием инвалида на работу с более низким окладом того же работодателя, в соответствии с заключением медэкспертов, за работником должен быть сохранен средний заработок по прежнему рабочему месту в течение месяца с даты перевода. Если перевод связан с трудовым увечьем, профессиональными заболеваниями или повреждениями здоровья иного рода, имеющими связь с работой, – до установления официальной утраты профессиональной трудоспособности либо до момента выздоровления работника. Возможны ситуации, когда работодатель не имеет возможности создать условия, прописанные в индивидуальной программе реабилитации, или работник отказывается переводиться на другую работу. В таком случае трудовой договор следует расторгнуть (статья 77 ТК РФ часть 1 пункт 8). В случае увольнения, сотруднику положено выплатить выходное пособие равного по стоимости двухнедельному среднему заработку.

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

Условия труда В процессе приема на работу следует учитывать, что согласно закону, инвалид нуждается в обеспечении льготных условий трудовой деятельности и дополнительные гарантии. Ссылка на основные нормативные документы представлена в статье 224 ТК РФ. Обычно, ответственность за эти вопросы лежит на отделе кадров или инженере по охране труда. Остановим внимание лишь на ряде рекомендаций и показаний относительно положенных условий труда, которые прописаны в программе реабилитации. К примеру, на рекомендации по допустимому уровню вибрации, шума, инфразвука, пыли, электромагнитного излучения и т.д. Условия трудовой деятельности инвалидов (оплата, режим труда и отдыха, длительность ежегодного оплачиваемого и дополнительного отпусков и т.д.) не должны ухудшать их положение в сравнении с другими работниками (Закон № 181-ФЗ статья 23). Помните, что в плане организации режима труда и отдыха инвалидам положен ряд льгот, предусмотренных действующим законодательством: длительность рабочего времени для людей с ограниченными возможностями I и II групп, не должна превышать показатель 35 часов за неделю (ТК России статья 92 часть 1); продолжительность каждодневной работы для инвалида прописана в медицинском заключении (ТК РФ статья 94 часть 1); к работе в ночное время суток, работе в выходные и сверхурочной работе люди, нуждающиеся в усиленной социальной опеке, могут быть привлечены с их письменного подтверждения при условии, что подобная работа допустима по состоянию здоровья (ТК РФ: статья 96 часть 5, статья 99 часть 5 и статья 113 часть 7); работающим инвалидам положен отпуск без содержания продолжительностью до шестидесяти календарных дней в году (ТК РФ статья 128 часть 2) и ежегодный отпуск длительностью в 30 календарных дней. Особенности расчета зарплаты инвалиду Расчет НДФЛ для инвалида предусматривает следующие вычеты: В размере пятиста рублей в месяц. Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 218 НК России право на такой вычет имеют: инвалиды I и II групп; инвалиды с детства. В размере трех тысяч рублей в месяц (НК РФ статья 218 пункт 1 подпункт 1): ликвидаторы, участники, инвалиды и другие лица, пострадавшие в результате радиационных аварий на атомных объектах и испытаний ядерного оружия (Чернобыльская АЭС, объект «Укрытие», производственное объединение «Маяк»); инвалиды ВОВ; лица, получившие ранения, увечья или контузии, защищая СССР или РФ, в результате чего, им была присвоена инвалидность I, II, III групп. Представленные выше вычеты предоставляется ежемесячно, вне зависимости от величины годового дохода сотрудника. Для инвалидов установлены пониженные ставки страховых взносов в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ статья 58 часть 1 пункт 3 от 24 июля 2009 года, действие данного закона распространяется на: общественные организации инвалидов; организации-плательщики по отношению к выплатам инвалидам I, II или III групп; предприятия, уставный капитал которых составляет вклады общественных учреждений инвалидов, в которых среднесписочное число последних составляет не менее 50%, а объем заработной платы инвалидов в ФОТ составляет не менее 1/4. Взносы на травматизм Предприятиям разрешается применять льготу по выплатам, рассчитанным в пользу работников-инвалидов представленных групп. Страховые взносы из заработной платы инвалидов следует уплачивать в размере 60% от действующего страхового тарифа.

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

ЛЬГОТЫ

Льготы работающим инвалидам (инвалидам 2 и 3 группы) Мы попробуем объяснить в данной статье, о том, что инвалиды, как и работники предпенсионного возраста, имеют все те права, что и другие работники и по причине инвалидности или предпенсионного возраста, не могут подвергаться дискриминации, т.е. попасть под сокращение, увольнение или не приниматься на работу. Однако не следует забывать, что инвалиды имеют ряд льгот, предусмотренных законодательством, которые непременно следует отразить в трудовом договоре. Например, для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (ч. 3 ст. 23 Закона № 181, ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Инвалиду предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, т.е. удлиненный основной отпуск (ст. 23 Закона № 181), а также отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Ст. 96 ТК РФ установлен запрет привлекать инвалидов к работе в ночное время. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ), к сверхурочным работам (ч. 5 ст. 99 ТК РФ) только с их письменного согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ. В индивидуальной программе реабилитации инвалида также может содержаться запрет на привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение инвалидов к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в случае, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 7 ст. 113 ТК РФ).

Сайт для инвалидов «Дверь в мир» Подробнее ➤

Добрый день.

Вам необходимо либо открывать ИП или юридическое лицо либо некоммерческая организация, где люди смогут заниматься акробатикой.

Здравствуйте, Татьяна.

Указа Президента РФ от 05.05.2018 г под названием "Постановление об объявление акта гуманизма" не существует. В эту дату указы президентом не издавались.

Более того, если Вы внимательно вчитаетесь в текст "документа", размещаемого в сети, то поймете, что он не мог быть подписан в таком виде, в котором распространяется. В нем огромное количество грамматических, стилистических ошибок, перепутан порядок слогов в словах. И даже из названия документа "Постановление об объявление" можно понять, что документ создан далеко не самым грамотным человеком.

Всего Вам Доброго!

Ответ отключен модератором

Однако бывают случаи, когда платежные документы теряются. В такой ситуации есть несколько возможностей, чтобы найти квитанцию на транспортный налог:

отправиться со свидетельством ИНН и документом, удостоверяющим личность, в местную налоговую инспекцию, подать заявление на выдачу квитанции;

войти в личный кабинет на сайте «Госуслуги», перейти на сайт nalog.ru и авторизоваться на нем при помощи учетной записи, созданной на портале «Госуслуги»;

зайти на сайт ФНС РФ, зарегистрироваться на нем или авторизоваться в личном кабинете и найти платежный документ там.

Попробуйте предоставить копию договора найма жилого помещения, заключенного между Вами и наймодателем.

Данный документ является подтверждением факта Вашего проживания в конкретной местности.

С течением времени постарайтесь получить хотя бы временную регистрацию по месту пребывания. К сожалению, в настоящее время отсутствие регистрационных документов создаст Вам значительные проблемы. Хотя в подавляющем большинстве случаев это противоречит если не букве, то духу закона.

Добрый вечер уважаемая Оксана, для составления данного документа вам нужно обратится к юристу на очную консультацию где будет вам составлены все необходимые документы.

Здравствуйте, в данном случае это наврядли возможно, поскольку он не знает реквизитов вашего счёта, также вашего имени фамилии и так далее.

Здравствуйте!

Скорее всего это обман, как только Вы перечислите комиссию - ответа от них не будет.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Пришло сообщение от фирмы hollceim, что я стал победителем в розыгрыше акции лови момент. Для получения выигрыша нужно создать кошелек и зарегистрироваться как участник. Далее они приглашают в москву. Для получения приза, т.е. перевода денег нужно положить комиссию на qiwi кошелек и только после подтверждения банка о наличии денег на кошельке фирма переведет деньги на указанный счёт и спишет комиссию, не лохотрон ли это? и в чем подвох?

Для начала предоставить юристу документы, имеющиеся в наличии.

Он проверит их.

Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

ЖСК может создать любой гражданин.

И вступить в него можно, если устав позволяет.