Сотрудник уфсин обязанности / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов

Не может обжаловать постановление об удо.

Алексей, может администрация ИУ, если постановление суда не вступило в законную силу.

Администрация ИК решает вопросы, т.к. судебный акт не вступил в законную силу.

В соответствии со ст. 79 ч. 7 п.а УК РФ, суд может постановить об отмене условно-досрочного освобождения и исполнении оставшейся не отбытой части наказания, если в течение оставшейся не отбытой части наказания осужденный злостно уклонился от исполнения обязанностей, возложенных на него судом при применении условно-досрочного освобождения (в ред. Федерального закона от 29.02.2012 N 14-ФЗ).

Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный

Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно.

Уйти на больничный.

Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся.

Перт, здравствуйте.

Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.

Когда лист закроют, сможете уволиться.

Надеюсь что мой ответ вам полезен

Добрый день!

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16.08.2021 № 702

"Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" утвердил Порядок

выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

Подробнее ➤

При наличии дисциплинарного взыскания выплата премий производится на основании решения руководителя.

Вы обязаны исполнять свои обязанности до подписания приказа об увольнении из ФСИН. Такие приказы на подпись готовятся один раз в месяц, в последней декаде месяца.

Иван, вам надо обратиться либо в кадровую службу УФСИН Белгородской области, либо заказать справку из архива ФСИН, если личное дело уже сдали в архив. По процедуре вам объяснят, т.к. в разных регионах она разная.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Обратитесь в отдел кадров, в течение 3 дней обязаны выдать. Если не выдают, а на новом месте работе требуют, пусть сами запросят с прошлого места работы. Обязанности предоставлять послужной список у вас нет.

Не обязан, если не подписывал такого обязательства.

Обязан уведомить надзор - муж. Работодатель - нет.

Нет, не обязан. Поскольку обязанность трудоустроиться в установленный законом спор судом не устанавливалась. Вы это можете сделать добровольно, для того того чтобы сотрудники были осведомлены о месте работы.

Если установят, что некроз возник в результате Ковида, полученного при исполнении обязанностей, то да

Да, если установить ввк.

Если установят, что некроз возник в результате Ковида, полученного при исполнении обязанностей, то да.

Если работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня.

Влад, тут надо понимать, заключали ли вы контракт, в какой должности находитесь.

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе подан сотрудником в связи с невозможностью дальнейшего исполнения служебных обязанностей (в случаях зачисления в образовательную организацию, избрания (назначения) на государственную должность Российской Федерации, в иных случаях в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

6. При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:

1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в уголовно-исполнительной системе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругой (супругом), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Если вы стажер, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении, Вас должны уволить через 3 дня.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Влад, если вы стажер в ФСИН, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении и вас должны уволить через 3 дня. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

О лишении водительских прав на службу не сообщают

Обязанности такой нет

Смотря за что

если управление в НС, в любом случае узнают

Руслан, обязательно нужно поставить в известность сотрудников уфсин

Здравствуйте

можете выехать свободно

УК РФ, УИК РФ не устанавливает обязанности уведомлять УИИ

Может, и никак, сам по себе инфаркт - не является основанием страховой выплаты. Смотрите, например, в этом акте, самое начало.

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

16 августа 2013 года,

регистрационный N 29420

Правила выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей

Денис, при таких обстоятельствах, у вас может не получиться поступить на службу по контракту в ВС РФ. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.04.2023). Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы.

Законодательного запрета на заключение контракта о прохождении военной службы с лицами, ранее уволенными из иных силовых структур по НУК, нет. Сейчас развернута компания по набору на военную службу по контракту в связи с СВО, так что проблем быть не должно

Имеют, кроме этих.

.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

Каковы основания для отсрочки от службы в армии

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

з) поступившим на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации и таможенные органы Российской Федерации непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них высшего образования и специальных званий - на время службы в указанных органах и учреждениях;

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей. Заключение по вопросу имеется ли в Вашей ситуации конфликт интересов, должна дать комиссия по конфликту интересов ФСИН, где Вы работаете.

Сергей, с данным вопросом лучше всего, обращаться непосредственно в конкретное учреждение ФСИН России, т.к. условия могут быть разными в зависимости от региона.

Количество помещений в колониях ФСИН в отряде «строгих условий отбывания наказания», это не юридическая информация, а внутренняя ФКУ ИК

Существует Приказ Минюста РФ от 16.12.2016 N 295, утверждающий Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений. В нем подробно изложены права и обязанности как сотрудников колоний, так и лиц, отбывающих в них наказание.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Здравствуйте Приказ Минюста РФ от 16.12.2016 N 295, утверждающий Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений. В данном приказе содержится информация общая так как все зависит от региона.

В целом не обязаны, если на больничном. Но можно изучить внутренние документы и положения. Мы к ним доступа не имеем, там указано, кто должен прибывать обязательно. А кто нет и при каких условиях.

Анастасия, имеет полное право не прибывать, так как тревога также является процессом исполнения служебных обязанностей.

Листок нетрудоспособности, он же больничный, выдается в случае, когда человек временно не в состоянии выполнять свои рабочие обязанности. Поэтому, когда во время больничного сотрудник выходит на работу, это вызывает противоречия в учете рабочего времени и оплате отработанных дней. Привлечение к работе во время больничного незаконно, и может повлечь штраф для работодателя.

На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет (за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

К сожалению, у вас не возникло права на компенсацию.

Предположу что у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА! Приказ ФСИН России от 08.09.2020 N 638 (ред. от 22.04.2022) Утвердить Порядок выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом, членам семьи, а также родителям сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, пропавшего без вести при выполнении служебных обязанностей согласно приложению.

Если докажете, что это производственная травма или профессиональное заболевание, т.е. связана с выполнением служебных обязанностей, значит страховку выплатят.

Да, однозначно. Больничный в отпуске, если болен сам человек подлежит оплате.

Если сломали ребра не во время исполнения служебных обязанностей, страховку работодатель не выплатит. Выплата положена только если будет установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). А так можете оформить сразу больничный и вам его оплатят.

Проведут служебную проверку, по заключению ВВК и определят, положена страховка или нет, можете вы в дальнейшем проходить службу или нет.

Из вашего вопрос непонятно, что за работа и на какую надбавку вы претендуете. Совмещение, переработка.. если работа с осужденными входит в ваши обязанности, то никакой надбавки вам не полагается. И наоборот.

Эти требования не правомерны - так как не соответствуют вашим служебным обязанностям.

Нормы права:

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

3. Обеспечение режима в СИЗО, поддержание в них внутреннего распорядка возлагается на администрацию СИЗО, а также на их сотрудников, которые несут установленную законом и ведомственными нормативными актами ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Вы не должны присутствовать на данной проверке, Вы не сотрудники ФСИН, а только гражданский персонал.

Здравствуйте!

Речь о сотруднике-мужчине или сотруднике-женщине?

Здравствуйте! Конечно, может оформить

Согласно абз. 4 п. 15.3 Приказа Минюста РФ N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"

Сотрудники, получившие листки о временной нетрудоспособности (справку) по уходу за больным ребенком, освобождаются от выполнения служебных обязанностей (занятий) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Мужчина или женщина-никакого значения не имеет!

Нет не можете. Так как у сотрудника МВД и госслужащего должна быть "чистая" спецпроверка.

Ст 16 ФЗ-79 О государственной гражданской службе: 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости. Согласно этой выдержке при погашенной судимости можно, но по факту вряд ли. При отказе в приеме на госслужбу потребовать письменный отказ.