Срок действия нотариально заверенного заявления / Нотариат - 75 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер. В законодательстве РФ нет нормы, которая позволяет по доверенности зарегистрировать человека. Требуется его личное присутствие.

Здравствуйте, Александр! Бессрочное оно. Единственный аспект, что в Вашем случае у доверенности явно есть срок действия, поэтому когда полномочия по доверенности этой истекут, Вы и заявление подать не сможете.

С уважением, Кухта Алексей Сергеевич.

Добрый день Александр, срок действия нотариального согласия устанавливается выдавшим его лицом. Если он не определен, то документ считается бессрочным и теряет свою силу только после аннулирования либо до совершения регистрации.

Здравствуйте, действующее законодательство РФ не предусматривает срока действия для нотариально заверенных документов. Но если копия докумкнта заверялась очень давно, то у вас могут потребовать предоставить оригинал и новую заверенную копию документа.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Запрос в консульство Украины никто делать не будет.

При оформлении гражданства Российской Федерации-вы должны будете направить нотариальное заверенное заявление о выходе из гражданства Украины.

Решение о выходе из гражданства Украины принимает только президент Украины, решение этого вопроса занимает не менее 2 лет, и даже больше. Ваш украинских паспорт у вас никто изымать не будет, он будет действителен до окончания срока его действия.

Здравствуйте, Ольга! Документы, необходимые для продления срока действия ВНЖ: 1. Заявление на продление ВНЖ, 2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство с нотариально удостоверенным переводом на русский язык. 3. ВНЖ РФ с отметкой о регистрации по месту проживания 4. Четыре фотографии 3 х 4 5. Чек об оплате госпошлины за продление ВНЖ в размере 3500 руб.

Напоминаю, к оригиналам документов необходимо приложить заверенные копии и перевод паспорта. Подача документов возможна и почтовым отправлением, но заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Эльшан!

После получения нового паспорта Вам необходимо будет обратиться в подразделение УВМ ранее-УФМС) по месту Вашей регистрации с заявлением о простановке штампа о выдаче РВП в новый паспорт. Заявление пишется в свободной форме. К нему Вам необходимо приложить нотариально заверенный перевод нового паспорта. Срок рассмотрения такого заявления -7 дней. Рада была помочь.

Есть ли срок действия нотариально заверенного заявления

по форме Р 13001 в связи со сменой юридического адреса?

Доброго времени суток. Нет, срока действия нотариального заверения формы нет.

Олеся, выясняйте контакты нотариуса, связывайтесь. Все Вам объяснит. Необходимы Ваши документы и Свидетельство о смерти. Далее все по почте. Все эти вопросы к нотариусу.

Добрый день!

Можете отправить почтой( с описью вложения) нотариально заверенное заявлений о принятии наследства ( срок 6 мес, со дня смерти)

Обратитесь к любому нотариусу В СПб Он составит и заверит вам заявление о принятии наследства.

Приставы абсолютно правы,так как вы сами, добровольно не передавали исполнительный лист на принудительное взыскание ранее, поэтому вы имеете право на получение алиментных платежей в пределах срока исковой давности, который составляет 3 года.

Здравствуйте!

--я только сейчас приставам приказ отдала

Теперь снова придется в суд подавать.

Приставы взыщут только за последние три года.

Удачи Вам.

Здравствуйте.

Пристав прав.

ст 113 СК РФ

Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.

2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 "статьи 107" настоящего Кодекса трехлетнего срока.

Я могу через суд с 2003 года взыскать?по приказу от 2003года

Не поняла ответ Матвеевой...конечно по вине лица, который не платил алименты...что во торой части закона написано?

Суд почему свой приказ не передал приставам?он же передавал его наверное

В 2003году разве суды приказы об алиментах не передавали приставам сами?

Это судебный приказ а не исполнительный лист

Подробнее ➤

в связи с этим вопрос- должен ли был суд в 2003 году сам передать приставам судебный приказ об алиментах? (это не исполнительный лист).....может его просто приставы потеряли?

А что сейчас можно сделать?неустойку или моральный вред можно высудить кроме алиментов за три года?

Юристы,вы все как один тупые????ответьте главное на этот вопрос...мне уже сегодня сказали что я все с 2003 года имею права взыскать по алиментам,даже если приказ был у меня все эти годы

В 2003 году ребенку было 3 года и я подала на алименты,получила судебный приказ,пошлину 100руб назначил суд с ответчика госпошлину....я имею права сейчас все с 2003 года получить???,приказ все годы у меня дома лежал...кто то способен правильно ответить тут?

Семейный кодекс мне покажите,где написано что в моем случае я не имею права все с 2003года взыскать

Скорее всего это беседа

нет это дают вам время примириться

Статья 147. ГПК РФ Определение суда о подготовке дела к судебному разбирательству

1. После принятия заявления судья выносит определение о подготовке дела к судебному разбирательству и указывает действия, которые следует совершить сторонам, другим лицам, участвующим в деле, и сроки совершения этих действий для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения и разрешения дела.

2. Подготовка к судебному разбирательству является обязательной по каждому гражданскому делу и проводится судьей с участием сторон, других лиц, участвующих в деле, их представителей.

Если не ходить в суд, а подать письменное ходатайство о рассмотрении дела без сторон,супруги согласны на развод и представить нотариально заверен. Соглашение о воспитании детей?

Можете удостоверить ваше заявление у нотариуса. Срок поставьте сами, какой хотите, закон его не регламентирует.

Ольга, сомнительно, что нотариус заверит такой документ. Юридического значения он не имеет, т.к. регистрация сама по себе не влечет правовых последствий - человек должен быть вселен в квартиру в порядке, предусмотренном законом. Если в будущем Вы откажете внучке в регистрации - она не сможет Вас заставить ее оформить.

Если в согласии не указан и не ограничен срок действия то оно действительно

ДОКУМЕНТЫ,

подаваемые для оформления гражданства РФ в общем порядке:

1. Заявление-анкета 2 экз.

2. Нотариально заверенный перевод национального заграничного паспорта (срок действия не менее 6 месяцев).

3. Нотариально заверенная копия свидетельства о рождении или нотариально заверенный перевод.

4. Нотариально заверенная копия свидетельства о браке или о разводе или нотариально заверенный перевод.

5. В случае изменения фамилии, имени или отчества - нотариально заверенную копию или нотариально заверенный перевод архивной справки из ЗАГСа об изменении.

6. Отказ от гражданства

7. Фотографии - 4 шт., 3,5 х 4,5,

8. Копия диплома, аттестата

9. вид на жительство

10. квитанция об оплате пошлины.

Существует два режима наследования: по завещанию и на основании закона. Последний режим действует в случае, если он не изменен составленным заблаговременно завещанием. По ГК РФ устанавливаются строгие сроки, в течение которых все желающие могут воспользоваться их правом на получение наследства, должны подать заверенное нотариально заявление или совершить оговоренные в законе действия, расцениваемые как фактическое вступление в наследство. Срок равняется 6 месяцам со дня регистрации смерти. -

В течении 6 месяцев подайте заявление о вступлении в наследство

такого документа не существует заявление об отказе от ребенка подается в органы опеки или суд в зависимости от ситуации

Добрый день.

Для подачи заявления вам потребуются:

- совместное заявление о заключении брака;

- документы, удостоверяющие личности вступающих в брак - паспорта (проверьте срок их действия);

- свидетельство о расторжении брака или Свидетельство о смерти бывшего cупруга/супруги (если был предыдущий брак);

- разрешение на вступление в брак (для несовершеннолетних);

- квитанция об уплате госпошлины.

Обязателен нотариально заверенный перевод паспорта. Если гражданин был женат - перевод свидетельства о разводе. Если не был женат - справка, соответствующая выдается в Консульстве.

Здравствуйте.

30 дней

Да, можете воспользоваться 4 числа

как правило 1 мес

Подавайте заявление в полицию об угоне авто.

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте! Обратитесь в УФМС с заявлением о продлении срока, паспортом (с нотариально заверенным переводом на Русский язык), договором на обучение, справкой об обучении с института

теперь не чего не поделаешь, право собственности вы не зарегистрировали

Уважаемая Елена!

В соответствии с п.3 ст.574 ГК РФ, договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации.

Переход права на недвижимость должен быть зарегистрирован при жизни дарителя.

Даже если договор дарения не только подписан дарителем, но и заверен нотариально, но одаряемый не успел подать документы на регистрацию – после смерти дарителя этого сделать уже нельзя.

Таким образом, данное имущество должно быть включено в наследственную массу скончавшегося дарителя.

Срок для принятия наследства составляет шесть месяцев со дня смерти Вашей бабушки.

В течение данного срока, чтобы заявить о своих наследственных правах, Вы должны обратиться к нотариусу с заявлением о принятии наследства Вашей бабушки.

Не обязательно нотариально заверенное. Иногда достаточно подписать заявление в самом жилуправлении

Срока действия у согласия не имеется

Формы/образцы Вам не нужны. У нотариуса - своя, у жилотдела - своя

В доверенности указывается срок действия